岗位职责 1. 承担基于单片机的嵌入式系统开发、设计与调试工作； 2. 参与硬件需求分析、技术方案制定及相关评审流程； 3. 负责单片机外围电路的设计实施及硬件层面的调试验证； 4. 开发嵌入式软件程序，满足产品功能实现要求； 5. 与硬件团队紧密配合，保障软硬件系统的协同运行； 6. 撰写相关技术文档，如设计说明、测试记录等文件资料； 7. 处理产品在研发和生产阶段出现的技术难题； 8. 关注行业技术发展趋势，持续推动产品性能提升。 任职要求 1. 电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上嵌入式领域开发经验，掌握单片机开发全流程； 3. 熟练使用C语言编程，具备规范化的代码编写能力； 4. 熟悉主流单片机平台（如STM32、GD系列等）及其配套开发工具； 5. 掌握常用通信协议（如I2C、SPI、UART、CAN等）的应用方式； 6. 具备基础硬件知识，能理解电路原理图并开展基本调试工作； 7. 具有良好的沟通协作能力和团队意识，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 参与硬件原理图联合评审，提出优化建议，提前识别潜在的硬件设计风险。 2. 依据原理图及芯片数据手册，规划底层驱动架构，并编写相应的驱动代码，实现MCU对外围芯片的控制以达成硬件功能。 3. 与上层应用开发人员协作沟通，在满足应用功能需求的基础上，定义上下层接口规范，规避多线程环境下对底层驱动的干扰。 4. 当硬件测试发现芯片性能异常时，协同分析问题原因，通过调整驱动参数或修改驱动程序提供有效解决方案。 5. 负责处理测试环节反馈的各类驱动相关问题，定位并修复相应缺陷。 任职要求： 1. 熟练掌握C语言，深入理解指针、数据类型等核心概念 2. 精通单片机工作原理，具备IC、SPI等总线驱动开发经验 3. 精通Linux系统操作，熟悉内核裁剪流程及驱动模块开发 4. 熟练运用RTOS、RT-Thread等实时操作系统API进行开发 5. 了解阿波罗和恒玄芯片的API接口者优先

职位概述：设计灵巧手底层嵌入式系统，软硬件协同开发，确保控制精度与可靠性 岗位职责： •负责嵌入式软硬件开发，包括硬件选型、原理图设计、PCB审查、驱动开发与系统调试 •基于RTOS（如FreeRTOS/Zephyr）或Linux开发实时软件，优化任务调度、内存管理与功耗 •实现通信协议（如EtherCAT/CAN FD/SPI/I2C），保障低延迟数据传输 •与机械、算法团队协作，实现控制算法与传感器数据融合，支持系统测试与迭代 •编写技术文档与测试流程 任职要求： •电子工程、计算机、电子工程、自动化、机器人学等相关专业本科及以上学历 •精通C/C++嵌入式开发，熟悉实时系统、内存管理及低功耗设计 •精通至少三种通信协议（EtherCAT/CAN/SPI/I2C等），有RTOS或嵌入式Linux开发经验 •加分项：熟悉机器人运动控制、电机驱动或传感器数据处理；有FPGA开发经验者优先

岗位职责： 1、负责IPC产品系统架构的设计与搭建； 2、负责需求分析及软件解决方案的制定； 3、负责IPC产品各功能模块的划分与开发工作； 4、负责撰写相关软件技术文档。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握C/C++语言，精通嵌入式Linux/RTOS系统架构及其驱动与应用开发； 3、掌握TCP、UDP网络编程，熟悉HTTP、FTP、NFS等常用协议； 4、了解IPC软件整体框架与开发流程，具备3年以上IPC嵌入式软件开发经验，有2种以上主流IPC芯片平台开发经历； 5、具有ONVIF、RTSP、WEBRTC、GB/T28181协议开发与对接经验者优先； 6、熟悉IPC音视频功能开发，具备AF功能开发经验者优先。

工作内容：从事半导体领域激光精密传感器、光机系统及精密运动控制类产品的嵌入式软件研发 教育背景：计算机科学、电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上嵌入式软件开发经验 岗位职责： （1）依据产品功能与系统需求，开展嵌入式应用的开发、优化及持续迭代 （2）构建嵌入式测试环境，实施单元测试、模块测试及系统级闭环验证 （3）完成ARM\MCU代码编写与调试，参与系统联调，并解决客户现场技术问题 （4）配合电子硬件、FPGA及上位机开发人员共同推进产品与系统的调试和测试工作 （5）撰写相关技术文档 任职要求： （1）精通嵌入式C语言编程，掌握ARM架构及其汇编指令体系 （2）熟悉常用高低速外设驱动的设计与应用，包括SPI、以太网、UART、Flash、DDR、外部中断等 （3）具有XilinxZYNQ系列、STM32或其他主流处理器的实际产品开发经历 （4）掌握嵌入式操作系统，至少在一个平台上独立完成完整应用开发，具备图像传输与处理经验者优先 （5）了解算法原理及其在嵌入式环境中的实现，拥有电机控制相关开发经验 （6）具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力以及一定的抗压能力 工作地点可选择深圳、苏州昆山

岗位职责： 1. 负责消费类电子产品中基于单片机的软件系统设计与开发； 2. 配合硬件工程师完成硬件方案的评估与器件选型； 3. 承担研发阶段样机的软件调试工作，并解决生产导入过程中涉及软件的技术问题； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机或相关专业背景； 2. 具备3年以上嵌入式软件开发经验，精通常见单片机编程技术； 3. 熟悉硬件原理，具备一定电路设计能力者优先考虑； 4. 具备较强的逻辑分析能力，良好的团队协作意识和沟通技巧。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

职责描述： 1、负责智能家电产品嵌入式软件系统的架构规划与功能开发实现； 2、协同物联网平台团队成员，推进数据通信对接及控制指令的下发执行； 3、依据产品功能需求，设计满足性能与功能目标的软件架构并落地实施方案； 4、进行程序编写与调试，排查并解决开发、测试及生产环节中的软件问题； 5、完成相关软件技术文档的撰写与维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，软件工程、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、具备3C电子行业嵌入式软件开发5年以上实际工作经验； 3、熟练掌握C/C++语言，熟悉软件开发流程，具备模块化编程思维，拥有规范的编码习惯和良好的代码风格； 4、熟练使用一种以

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

1、负责车载ECU、无刷电机类产品的嵌入式软件设计与开发，并完成相关技术文档的编写； 2、参与或牵头制定电控系统方案，为硬件设计提供必要的软件层面输入； 3、配合硬件及测试工程师，开发配套的配置脚本或自动化测试工具； 4、主导静态代码检查、单元测试及软件集成测试工作，确保代码质量； 5、与项目内各相关部门及其他负责人保持有效沟通与协作。 任职要求： 1、精通C/C++语言，具备嵌入式平台开发能力，有汇编语言调试或开发经验者优先； 2、具备LIN总线与CAN总线在嵌入式项目中的实际开发经验； 3、具有bootloader、IAP或OTA功能开发的实战项目经历； 4、有汽车电子行业工作经验者优先考虑； 5、拥有三相无刷电机控制器开发经验者优先录用。

塔斯汀现招全职员工。 工资是按时薪，c级13一个小时 b级13.5一个小时 A级14一个小时。 每天有8块钱的餐补 。班次：早班9.30-17.30。晚班17.30-01.30。中间有半个小时吃饭吃饭。 一个星期换一次班。一个月可以休息四天。每月15号发工资。 后续看表现可以提升管理层，晋升空间大

梅州市兴宁地坪/自流平/固化

招小工，320一天，工作内容：给外墙吊绳师傅打抗裂砂浆，没干过勿扰，

梅州梅江招开槽/切割

贵阳市修文县招工长/工程师

广州市白云区招工长/工程师

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

张家界市武陵源区招酒店工程师

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

岗位要求： 1、电子专业大专以上学历，有电源开发经验者优先； 2、负责DC/DC、AC/DC1W~50W以内模块电源的开发和生产导入； 3、具备良好的团队精神和沟通能力，好学上进有进取心； 5、熟练使用电源产品设计软件,如PROTEL99、AUTOCAD、电路仿真等软件。熟练使用电源设计仪器设备。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

找一个师傅换卫生间蹲坑，旧换新