岗位职责： 1、配合负责人梳理各区域项目在施工过程中遇到的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例，分类归集并形成台账、周报及月报材料，为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持； 2、参与在建项目的进度跟踪与质量监督工作，推进项目日常督导机制运行，对存在进度延误或安全隐患的项目下发整改通知，并落实闭环复查，定期编制项目运营情况简报提交管理层审阅； 3、协助组织实施公司范围内各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查，负责现场问题的影像采集、文字记录与数据整理，汇总形成巡检报告及整改任务清单。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景； 2. 工作经验：具有建筑工程项目管理相关岗位工作经验，熟悉全过程工程咨询运作流程，具备大型厂房类项目或政府投资类项目经历者优先考虑； 3. 专业能力：掌握工程预结算基本流程，能够独立撰写工程类公文、工作总结，具备较强的会议纪要整理与信息汇总能力； 4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等常用工程与办公软件； 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能有效推动跨部门协作，抗压性强，可接受阶段性出差安排。

要求：具备扎实的专业技术功底，拥有良好的组织协调与管理实践经验，年龄在48周岁以下，身体状况良好，能适应岗位工作安排，态度严谨、责任心强。 岗位职责： 1、具有高级技工或同等及以上学历背景； 2、专业基础扎实，能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点； 工作地点：兴一广场

项目全流程管理： 1、负责自行车或者童车类产品从立项、需求评审、研发跟进、工厂量产、上市交付到退市的全生命周期流程管控，制定并执行项目开发计划，确保项目按时按质上市； 2、协调市场、设计、研发、供应链、品质及相关内/外部资源，确保项目顺利推进； 3、跟进项目开发进度、组织项目评审、项目问题点跟踪闭环，推进瓶颈问题解决，管控需求及产品定义实现情况、解决项目安规及可靠性测试情况，保证项目交付质量。 风险识别与控制： 1、项目管理过程中的风险识别、控制和规避，确保项目目标的达成； 2、定期或不定期向公司高层领导汇报项目进度和成果，把控项目关键节点，及时反馈问题和寻求支持，按时输出项目成果和总结复盘。 团队协调与流程优化： 1、定期进行项目复盘，总结、沉淀经验，完善 checklist，优化项目管理流程，提升团队效率； 2、负责推动项目各阶段相关文档的输出、审核与归档； 3、协助处理其他产品相关工作。 任职要求 1.学历要求： 本科及以上学历，项目管理、机械工程、工业设计、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验： 从事过自行车或者童车行业，熟悉项目研发流程，熟悉研发常见问题及解决方案。 3.项目管理经验： 工作5年以上，2年以上自行车或者童车产品开发行业经验，至少独立统筹管理3款产品从立项到量产上市的经验，具备E-bike / 电动车相关项目管理经验、产品硬件结构、生产工艺者优先。 4.专业技能： 1）具备良好的业务理解能力，熟悉产品立项、产品需求定义、产品设计、产品研发、工程验证、试产与量产导入阶段的相关工作。 2）熟练掌握与使用常用类办公软件，如Word/Excel/Project/CAD/ PROE/SolidWorks等。 3）逻辑性强，通过对项目信息的有效收集整理分析归纳出核心内容，并组织资源快速解决。 4）良好的计划和执行能力、协调解决问题能力、全局思维能力，具有高度的责任心与团队协作精神，能够承受较强的工作压力，为拿到结果而不断挑战。

岗位要求: 1、负责公司软件产品的市场推广及业务拓展工作； 2、开发并维护医院及相关医疗机构的用户资源； 3、拓展并维护医疗领域异业合作客户，保持良好的客户关系； 4、推动医疗应用软件在目标市场的落地与使用； 任职要求: 1、中专及以上学历。 2、具备医院渠道推广、药品销售或软件产品推广经验者优先考虑。 3、学习能力突出，具备良好的职业操守，性格聪慧、积极、坚韧、善于自我反思。 4、拥有较强的沟通协调能力，能承受工作压力，具备团队协作意识。 5、接受兼职岗位（至少持续1个月）

岗位职责： 1、全面负责MES项目从启动到验收的全过程管理，涵盖需求分析、方案设计、开发测试、上线交付等环节，确保项目按时保质完成； 2、深入客户生产一线调研实际业务场景，识别制造流程中的关键问题，制定针对性的MES系统解决方案，提升生产运营效率（如计划排程、品质管理、物料追溯等）； 3、编制需求说明书、原型图及功能设计文档，并与客户方确认需求边界与实施范围； 4、作为项目核心协调人，联动业务单位、技术团队、外部供应商等多方力量，保障MES与ERP、WMS、PLC设备等系统的无缝对接与数据协同； 5、定期召开项目例会，同步进展、协调资源、响应客户意见，建立并维护高效顺畅的客户沟通机制； 6、承担系统上线后的运维支持工作，包括问题诊断、用户指导、操作规范监督以及系统持续优化； 7、跟踪问题闭环处理情况，提出改进建议，推动系统稳定运行，保障项目顺利交付与客户满意； 8、注重知识积累与传承，提炼项目中形成的最佳实践，完善项目管理流程与方法论，助力标准化体系建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为信息化、计算机类，工业工程相关背景更佳； 2、具备5年以上MES系统实施经验，主导完成不少于3个信息化项目的落地应用，熟悉生产、质量、仓储物流等业务流程者优先，精通MES生产模块、EAP、WMS系统实施； 3、具有PCB行业背景及相关系统实施经验，掌握PCB生产工艺流程与行业标准； 4、能有效管控项目的人力、进度、质量与成本，有智能制造项目主导经历者优先考虑； 5、了解常见软件架构技术者优先，例如.NET平台、数据库原理、网络通信、系统安全及接口集成等； 6、具备出色的跨部门协作与沟通能力，能同时推进多项任务，学习能力强，善于解决问题，心理素质好； 7、能承受高强度工作压力，勇于面对新领域挑战，接受长期驻场或出差安排。

工作职责： 1、负责项目进度管控，依据项目需求编制项目策划方案，跟进项目生产资料、工装治具及产线资源的筹备进展，确保按试产出货节点完成试产计划，主导试制日例会，输出试制日报，监督并推动量产工程资料（交付物）的完整移交 2、承担项目质量管理职责，组织DFM、PFMEA等技术评估工作，主导试制各阶段准备、执行与总结，对试制进度及达标结果负责，推动试制问题闭环管理，对制造成熟度、直通率及产品良率承担责任 3、开展项目成本管理工作，牵头制造加工费用的评估、优化与过程控制 4、统筹项目维度异常应对，协调处理工厂内部重大异常问题，联动研发与制造平台相关领域协同解决关键技术难题 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机技术、电子信息、通信工程、软件工程等理工科相关专业； 2、具备2年以上汽车新产品导入工作经验，熟悉汽车电子产品开发与生产流程，具有一定的工程工艺基础； 3、具备良好的沟通协调能力，有项目管理经验者优先； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、通过大学英语四级或同等水平，日语达到N2及以上，能够胜任日语环境下的现场交流工作

我们正在寻找一位富有热情的测试经理，携手引领测试团队，助力公司实现卓越的产品品质！ 你将负责统筹团队开展各类测试工作，协同跨部门合作，确保每一款产品均符合顶尖质量标准。 如果你对测试充满热忱，拥有丰富实战经验，并善于团队管理与人才培养，这正是为你准备的舞台！ 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 具备5年以上测试或测试管理相关工作经验； 3. 熟练掌握测试理论与方法，了解主流测试工具的应用； 4. 具有良好的沟通协调能力，注重团队协作； 5. 热爱测试事业，具备积极进取与创新意识。 期待你的加入！一起打造高品质的产品体验！

1.会CAD,看图，画图 2.接受出差 3.需有猪场技改经验 4.能适应猪场洗消进场

岗位资格要求： 1. 具备2年以上项目交付管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 3. 能够适应高强度工作节奏，具备进取心与责任感，可接受国内出差安排。 4. 善于学习积累，拥有较强的沟通协调、问题分析与谈判能力，责任心强。 5. 具备扎实的综合管理能力及系统的项目集管理知识体系。 6. 本科及以上学历，毕业于211院校，3T类专业背景优先，有ICT领域项目管理经验者更佳。 7. 持有一级或二级建造师资格证书及安全员证书者优先考虑。 岗位职责： 1. 统筹项目全过程管理，包括团队搭建、内外部协调、进度与质量管控、客户关系维护及项目验收等； 2. 依据项目需求及相关资料，制定项目实施计划，明确各阶段目标，整合公司资源保障项目顺利交付； 3. 组织开展分包单位的招标与采购工作，通过合同或协议明确其职责范围，制定任务计划并监督执行，确保各项指标达成；同时负责项目所需设备与材料的采购管理工作； 4. 协调处理现场实施过程中方案变更事宜，联动实施方与监理方共同解决现场问题； 5. 主导项目验收流程，针对验收反馈问题组织整改并完成复验； 6. 完成上级交办的其他工作任务，并协助领导开展相关管理工作。

需要一个清理垃圾的具体情况联系电话或号码同微

梅州市，大埔县，大麻镇，砍松树，70元一顿

安徽班组模式，要1组人，材料商机器，要求熟练老手师傅，有实力谈保底，42岁以下。

梅州市大埔县招工地小工/杂工梅州市大埔县光德雷锋村招无人机挂钩，听安排就行，砍倒的松木，有大有小，大的挂上就飞，小的要稍微打堆一起，每次60kg到110kg这样就行保守一天10到20吨，每天都有量，下雨除外，上山绑木头。 要经常上山的，受得了上山的环境。 要经常上山的，受得了上山的环境。 要经常上山的，受得了上山的环境。 薪酬：25一吨。（按照过磅单，。不压。一般过磅2-5天结款。） 包吃住。

安徽班组模式，材料商机器，要求熟练老手，有实力可谈保底，45岁以下，打瓦熟练。。

熟悉钢结构及幕墙

现场总负责，善于沟通，对上要和业主方对接、对下要和施工班组对接交流，必须工作经验5年以上，要持证上岗

10年公路工程施工现场管理经验，独立完成测量放样工，熟悉公路施工程序，熟练掌握公路桥梁施工工艺和质量控制方法，负责对接总承包项目部和相关单位，制定本工区施工计划、统筹现场组织生产、合理调配人工、材料、机械投入，做好成本控制，涉路施工相关单位和群众纠纷协调。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

高速公路项目经理，三个项目以上工作经验，要求有公路桥梁一级建造师证，沟通能力较强，40-50岁

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产工作规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内控技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的运行维护管理，编制设备保养计划及备品备件采购需求方案； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理方法，能科学进行生产资源调配； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产常用设备，具有一定的设备运维管理能力；

1. 食堂运营管理 全面统筹校园食堂的日常运作，涵盖供餐方案规划、菜式创新、服务品质监管及师生满意度优化。 建立标准化作业流程（SOP），提升供餐效率并强化成本管控，保障膳食营养均衡、安全卫生、品类丰富。 负责食堂设施设备保养、环境清洁管理，严格落实食品安全规范与6S现场管理制度。 2. 团队管理与培训 统筹管理食堂各岗位人员（含厨师、服务员、保洁员等），组织实施排班安排、绩效评估及技能提升培训。 构建和谐高效的工作氛围，定期召开团队会议，明确岗位职责与服务目标落实机制。 3. 成本控制 编制运营预算并监督执行，定期开展财务分析，持续优化食材采购策略与库存管理机制。 4. 师生需求响应 主动收集师生对餐饮服务的意见与反馈，据此调整菜品组合与服务流程。 组织开展校园饮食文化活动（如主题美食日、营养健康宣讲），增强用餐体验与互动参与感。 5. 合规与风险管理 确保食堂各项操作符合国家食品安全法律法规、公共卫生标准及校方管理要求。 6. 工作经验 具备3年以上餐饮管理从业经历，有高等院校食堂运营管理经验者优先。

施工现场，管施工进度、工序安排 对接工人、甲方、现场协调问题 现场安全、质量把控，材料到场核对 工程进度跟进、拍照记录、简单资料报备

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全事故发生 5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，接受项目所在地常驻安排 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

岗位内容： 1. 担任道路工程师，参与城市与社区基础设施建设，助力实现可持续发展目标 2. 运用专业技能与实践经验，开展道路、桥梁及交通系统的设计与实施工作 3. 监控项目执行过程，确保符合地方政策法规与设计标准，保障工程安全、质量与可持续性 一、岗位职责 1、全面负责项目部管理工作，统筹工程管理部及各项目部的日常运作，达成公司下达的工程目标； 2、对各工程项目的整体进度、质量、安全与成本进行监督、指导与部署，优化管理流程，推行规范化管理，强化过程控制，建立以绩效为导向的考核体系； 3、协调施工过程中各相关方及职能部门间的关系，化解矛盾与冲突，完善协作机制，保障现场工作高效推进； 4、根据项目实际，审核项目经理提交的项目计划书，确保项目目标、进度安排、质量要求及保障措施等关键环节管控到位； 5、负责施工现场与业主、监理单位的沟通协调，主导工程安装、调试及相关配合工作的现场决策，及时反馈并应对各类工程问题； 6、技术方案统领：牵头编制各类铁路项目（特别是西北地区铁路项目）的施工组织设计、技术方案及交通疏导方案； 7、需求转化与对接：准确理解并分析业主需求，转化为专业、可行、高标准的技术方案，并承担向业主汇报、说明与答疑工作，确保方案顺利获批； 8、技术支持与指导：为现场施工提供坚实的技术支撑，解决施工过程中的技术难题，确保施工与设计意图保持一致； 9、标准与创新：关注行业最新技术规范与工艺发展，构建并持续优化企业内部技术标准体系，推动新技术、新材料的落地应用； 10、投标与成本：参与重大项目的投标工作，负责技术标文件的编制与审查，并具备对方案进行初步经济性评估的能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业； 2、8年以上铁路行业技术工作经验，必须具备独立编写和审核铁路施工方案的能力； 3、持有C1及以上驾驶证。 三、核心能力 1、扎实的专业基础：熟悉铁路施工各项工艺、材料与技术规范，对常见施工方案有深入理解； 2、优秀的方案能力：具备出色的技术文档撰写能力，文字表达流畅、逻辑严谨、重点明确，能输出高质量、获业主认可的技术文件； 3、良好的沟通能力：具备较强的表达与协调能力，善于与业主、监理及团队成员进行技术交流与方案讲解，具备较强说服力； 4、成本与质量意识：在方案设计中兼顾技术先进性与经济合理性，具有较强的成本控制思维； 5、AI应用能力：具备运用AI工具提升工作效率的意识与实际操作经验。 四、优先考虑条件 1、具有在大型铁路施工企业或设计咨询机构担任技术负责人经历者； 2、持有一级建造师、中级及以上工程师职称、安全B证等资格证书者； 3、有主导大型项目技术方案并通过复杂评审并成功落地的经验者。 任职要求： 1. 具备土木工程或相关领域的学历背景 2. 熟练使用CAD、BIM等专业软件 3. 具备良好的沟通技巧，能够有效协调团队与客户之间的事务 4. 具有强烈的责任感和团队合作精神，适应多任务并行的工作环境 5. 在面对复杂挑战和压力时，展现出优秀的判断力与问题解决能力

岗位职责 1. 主导公司战略级产品的全生命周期运作，统筹项目组合规划，保障技术路径与业务发展方向高度一致； 2. 深入理解项目目标与实施方案，依托互联网研发模式，凭借出色的推动力与跨职能协作能力，运用专业项目管理工具与方法，确保关键目标顺利落地； 3. 具备扎实的研发与项目管理方法论基础，能结合实际业务场景，定制化设计适用于不同项目的管理机制，涵盖工时、文档、敏捷提效等方面，并推动有效实施；全面把控项目进度、质量与成本，实现交付流程标准化，达成既定交付成果； 4. 熟悉所支撑业务的完整链路，能够深入洞察业务布局、运营策略、产品路线及技术演进，快速识别产品与技术端的机会点与潜在风险； 5. 提炼并沉淀项目管理实践中的核心经验，反哺团队与项目，持续提升整体协作效率与执行水平。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上技术项目管理实战经验，深度参与敏捷开发全流程； 2. 精通敏捷项目管理工具与实践方法，能够通过数字化手段推动产品与研发的在线高效协同； 3. 具备良好的逻辑分析能力，条理清晰，有较强的计划性与执行力，能有效推进项目目标达成； 4. 工作认真细致，反应敏捷，责任心强，积极主动，具备快速学习与适应变化的能力； 5. 拥有优秀的沟通协调与组织能力，善于团队协作，促进多方高效联动； 6. 熟悉敏捷研发体系，持有项目管理专业人士认证（PMP）、敏捷教练认证（CSM）者优先。 在小铁，拒绝内耗与PUA，一群志同道合的人共同践行靠谱事业 硬核成长补给站 产研专属「灵感燃料」：每月2次精品下午茶 + 每月生日会 + 健身房福利 发版冲刺宵夜计划：上线成功即享星级主厨深夜投喂 玩出生产力 周三兴趣俱乐部：篮球/台球/足球/掼蛋任你选择 年度探索行动：每年1-2次欢乐旅行 不定期团建：形式丰富多样 未来投资计划 激励机制：项目奖金 + 年度绩效奖金 + 期权激励 晋升通道：技术与管理双轨发展路径 健康关怀：每年一次全面身体检查 终极彩蛋： 你的每一次commit，都在优化超过1.9亿人次的生活体验—— 这才是工程师真正的「技术复利」！

岗位要求： 1、项目管控：负责穿戴类项目的统筹管理，制定实施计划（涵盖时间/资源/成本），监控关键节点避免延误，规范项目资料归档与流程管理。 2、需求处理：衔接客户与内部团队，将需求转化为可执行文档并组织评审，评估变更影响，及时同步项目进度，维护良好的客户协作关系。 3、风险与质量：识别来自供应链、研发及生产环节的潜在风险，协同相关部门制定质量标准，开展抽检与问题整改，复盘质量问题并形成案例沉淀。 4、协同沟通：整合内部资源（研发/生产/质检）推进项目执行，对接外部供应链确保交付进度与异常处理，推动会议决策有效落地。 5、优化与其他：提出流程改进建议并推动实施，完成上级安排的其他相关支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先（如电子/自动化），或管理类相关专业（如项目管理）、电子工程、供应链管理等方向。 2、具备2年以上智能穿戴领域项目管理经验，熟悉项目从需求到量产的全周期管理，曾主导或深度参与至少1个完整穿戴项目者优先。 3、熟悉智能穿戴行业的技术发展动态、供应链运作模式及客户诉求，了解产品质量管控标准者更佳。 4、责任心强，能承受多项目并行的工作压力，逻辑思维清晰，善于抓住核心节点，具备主动学习意识和团队协作精神。 5、持有PMP或ACP认证；有知名穿戴设备企业或大客户项目经历；可阅读硬件/软件技术文档并有效对接研发团队；具备实际项目流程优化成果（如降低项目延期率）。 职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、周末双休、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、全勤奖 加分项 具备以下行业经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·通信/网络设备

1.能够识读光伏系统图纸，具备材料选型与成本估算能力 2.具备施工现场技术协调与管理经验 3.可组织并指导团队达成项目既定目标 4.工作认真负责，作风严谨，积极主动，具备较强抗压能力，能接受出差及加班安排

MES/WMS/QMS/APS项目经理14-22K 工作职责： 1、负责整个项目（MOM、MES或WMS、LES）的实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制； 2、负责需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收； 3、负责多项目并行时的资源调配，确保实施工作按既定计划完成，； 4、与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案； 5、负责挖掘老客户新需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度； 6、负责项目过程中关键成果物的编写与审核，控制整个实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验； 2、熟悉制造业相关生产业务流程，有项目管理或实施经验，具备方案设计和解决问题的能力； 3、具有强烈的责任心，良好的团队精神，能承受工作压力； 4、接受项目制出差，工作地为项目所在地。 MES/WMS/QMS/APS业务顾问、实施顾问9-16K 工作职责： 1、负责公司智能制造系统（MOM、MES或WMS、LES）实施，包括现场需求调研、需求文档编写、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训等实施工作; 2、与项目关键用户部门相关的技术研发、计划、生产、仓储物流部门保持紧密沟通，调研用户需求并整理需求规格说明等相关文档； 3、对制造业作业现场（如：计划、生产过程、仓储物流等业务场景充分理解），并提供相关业务规划建议和系统化产品落地的支持； 4、及时评估项目过程中风险并进行沟通反馈与解决； 5、保持项目组成员间的良好沟通，完成项目推进并保证质量； 6、及时归档项目文件，提升内部知识库积累。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上相关工作经验； 2、有制造业项目管理或实施经验，具备需求分析和解决问题的能力； 3、具有良好人际关系交往能力和客户开发意识，有亲和力； 4、具有强烈的责任心，良好的团队精神，能承受工作压力； 5、接受项目制出差，工作地为项目所在地。 岗位福利:

岗位职责: 1.制定并落实消杀方案，满足客户实际需求 2.统筹管理消杀团队，保障服务标准与执行质量 3.协同相关职能单位，优化作业流程与实施成效 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力 2.沟通顺畅，能推动跨部门协作与信息同步 3.熟悉消杀技术规范，具备现场问题处理能力 4.有两年及以上消杀主管工作经历

岗位职责： 1、开拓市场资源，挖掘客户项目需求，维护客户关系，保障技术团队的稳定运行； 2、掌握行业发展趋势，开展市场调研，及时跟踪行业变化及竞争者动态，并进行分析，为公司战略规划提供有效数据支持； 3、结合客户实际需求，归纳优秀管理经验，优化项目管理体系与执行方法； 4、统筹项目实施过程，负责IT技术团队的日常管理，包括人员协调、员工关系维护、考勤管理等工作； 5、负责项目组月度成本控制、预算编制及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、人力资源等相关专业优先； 2、1年以上相关工作经验，具备同岗位经历者优先，有项目助理、IT类销售、人力资源等相关背景者可酌情考虑； 3、具备较强的跨部门协作与沟通能力，能适应高强度工作节奏；勇于面对挑战，具备出色的问题处理能力； 4、具备良好的沟通表达能力和抗压素质。