岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1.学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2.工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1.为客户提供专业的财税咨询，解答客户在会计、财务、税务、投融资、外汇管理等方面的日常问题。 2.完成客户的合规申报、政府部门登记等事项，就架构设计、代理记账、纳税申报、税收筹划、投融资、并购重组等方面提供专业建议；包括对相关财税数据、记账凭证、申报材料进行整理、校对，识别潜在风险并提出有效的合规解决方案。 3.协助维护客户关系，定期与客户沟通跟进，挖掘新的业务需求。 4.协助公司进行企业品牌推广与业务宣传，包括但不限于编制培训课程、开展线上线下培训，协助公司在各大新媒体矩阵平台进行业务宣传。 【任职资格】 1.会计、财务管理、税务等相关专业全日制本科及以上学历；通过国家英语四级或持有会计从业资格证者优先。 2.熟练使用企业财务记账软件者优先；具备2年及以上财务会计相关工作经验者优先。 3.具备良好的英语及粤语听说读写能熟练应用于财务沟通及日常工作优先。 4.对咨询行业有热情，工作态度端正，认真负责，吃苦耐劳。具有较强的自学能力、逻辑思维能力和沟通能力，善于与客户沟通。 【福利待遇】 薪酬面议，按政府规定缴纳五险一金。 周末双休，法定节假日正常休息。 提供入职培训、团建活动、日常下午茶、生日福利等。

岗位职责 1. 负责中小微企业客户开发与维护，上门对接企业负责人，提供一站式财税咨询服务； 2. 梳理企业账务现状，排查税务、工商合规风险，定制记账报税、税务优化、工商变更注销、家企资产隔离等专属财税方案； 3. 解读最新财税政策，为客户讲解政策红利与涉税隐患，提升客户合规意识； 4. 跟进谈单、签约全流程，协调后端财税团队落地账务、申报、代办等配套服务； 5. 定期回访存量客户，做好客情维护，挖掘客户介绍，拓展业务渠道； 6. 参与团队业务培训、案例复盘，持续精进财税专业知识与商务沟通能力。 任职要求 1. 硬性门槛：大专及以上学历，无大专学历不予考虑；年龄26-38周岁，25周岁及以下不接收； 2. 财务、会计、税务、经济类相关专业，或具备财税行业相关工作经验者优先； 3. 拥有1年及以上财税公司顾问、代账销售、企业财税服务相关从业经验； 4. 熟悉工商注册、开票报税、汇算清缴、基础税务筹划全流程业务； 5. 具备良好商务洽谈、客户沟通能力，目标感强，愿意外出拜访客户； 6. 细心稳重，逻辑清晰，有服务意识，能独立对接企业处理财税疑问； 7. 持有初级会计证书、有本地企业资源、熟悉惠东黄埠吉隆市场者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：综合收入起步5000-8000元，优秀者可达12000-20000元，收入上不封顶； 2. 作息时间：5天8小时标准工作制，作息对标公务员，晚间、周末无需加班； 3. 福利齐全：带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、定期团队团建、高端客户健康沙龙资源； 4. 晋升成长：清晰阶梯晋升通道，系统化财税专业培训，资深前辈一对一全程带教； 5. 工作优势：团队氛围融洽，公司提供稳定精准企业客户资源，获客轻松。

一、岗位职责 1、挖掘门店库存客户，持续开发客户、拓客，推荐公司产品，达成合作意向； 2、激活门店现有的客户，不定期的进行回访，维护好大客户； 3、通过见面拜访方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 4、定期与合作客户进行沟通，维护好老客户的业务,，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系; 5、实时跟进销售全过程：包括但不限于上门谈单、跟进业务办理、跟进回款、售后回访等; 6、统筹管理门店所有事务，负责带教和管理门店店员； 7、负责领导临时交办的其他工作。 二、任职要求 1、专科及以上学历,具有良好的沟通协调能力,沉着踏实有耐心； 2、有企业客户业务资源，2年及以上销售经验、1年客户拓展、陌拜相关工作经验者优先考虑； 3、有工商财税从业经验的优先考虑； 4、良好的个人素养:责任心强,抗压能力强,积极乐观,有良好的团队合作精神,具有独立分析和解决问题的能力、较高的学习能力,善于沟通协调。

一、岗位定位 主要负责公司线上微信群客户维护、日常客户咨询答疑、存量客户续费、工商财税变更业务跟进、客户账务核查、挂靠地址续期催收及工作，属于存量客户维护+二次开发回款岗位，保障公司存量客户留存、续费、增值业务成交。 二、日常工作内容 1、线上客户社群维护与答疑 负责公司微信群所有存量客户的日常维护，及时回复客户财税、工商、开票、账务、年报等咨询问题；主动维护客情，提升客户粘性，处理客户投诉、疑问、基础答疑，做到消息及时响应，降低客户流失率。 2、存量客户续费跟进（代账续费） 提前统计即将到期代账客户名单，提前1-2个月持续跟进客户，沟通续费事宜，完成客户代账年费续费成交；记录客户续费情况、未续费客户原因、跟进进度，每日更新跟进台账。 3、客户变更类业务对接 负责存量客户所有增值业务跟进：营业执照变更（法人、地址、经营范围、股权、名称）、注销、增减资、工商年报异常处理、税务异常处理、开票、税种变更等业务对接、报价、资料收集、进度跟进、回款对接。 4、客户账务检查工作 定期检查自己对接存量客户的财务做账情况、报税情况、有无税务逾期、账务异常、漏报错报；核对客户账务状态，及时反馈会计异常问题，同步告知客户风险，提醒客户配合处理，规避客户税务风险以及公司售后风险。 5、挂靠地址续期管理与收费 统计所有挂靠地址客户到期台账，提前跟进地址续期、报价、沟通、催收回款；跟进地址到期客户续期、弃址、换址情况，做好登记，完成地址挂靠续费成交，维护地址存量客户。 6、台账整理与工作总结 每日更新客户台账：续费客户、待续费客户、变更待回款、地址续期待回款、异常客户；每日简单工作复盘，跟进未成交客户原因，统一沉淀跟进话术。 三、薪资&提成结算规则 1、薪资结构 浮动底薪 + 业务提成 + 绩效奖金

真实年收入不画饼： 新人踏实落地：首年年收入 15W–25W 稳定深耕经营：年收入 40W–60W 擅长开发高净值客户：年收入轻松破百万（单笔养老传承规划案即可实现高额创收，可到公司实地验证） 工作时间： 上午固定出勤：08:30–11:30，专业学习、客户梳理、工作规划 下午灵活办公：跟随公司统一组织的线下沙龙、高端养老社区客户体验活动开展拓客工作，时间弹性自由，以业绩结果为导向 工作地点： 佛山 / 广州（双城协同） 岗位简介：认真看（银发财富 · 全生涯赛道） 依托佛山市人寿年丰健康养老服务有限公司专业平台，注册资本1000万，我们以保险为核心工具，为客户搭建覆盖一生的财富守护方案，并视客户需求匹配信托、遗嘱等附加金融工具，做到规划闭环。 我们能做别人做不到的事： 依托平台资源，顾问可以横跨市面上性价比最优的多家保险公司产品，为客户做出真正中立、最优组合的全生涯规划方案，同时叠加大型寿险集团的合同保障与品牌背书，客户信任度与成交质量远超同行。 我们对接的不只是一份保单，而是一整套高端生活方式的入场券： 多品牌高端养老社区对接：涵盖多家头部养老社区资源，经由专属保单（门槛200万起，支持分期）获取正式入住资格，资源多元、客户选择灵活 ️ 全球医疗绿通：对接国际顶尖医疗资源，一键转诊、海外就医保障 出国留学支持：子女留学规划与教育金配置一体化对接 养老旅居：多地高品质旅居社区轮换入住 万亿银发经济时代全面到来，未来20年持续高速发展。我们深耕以下核心赛道，市场刚需、稳定长久： ·退休养老规划 子女教育金全周期配置 ·资产保全与税务筹划 ·财富传承（保险金信托、跨代规划） 目前公司已稳定进驻多个高端产业园区，获客渠道成熟，持续深度服务园区内企业家群体，是少数能同时做【人的保障 + 物的保障】双线生态的经纪平台。 福利保障 ·社保保障：依规五险一金（个人按比例缴纳） ·节日福利：法定节假日礼品、暖心福利补贴 ·团队激励：定期团建、国内外旅游福利 ·专项重磅激励：分公司常态化奖励方案，包含黄金、现金奖金、电子产品、家用电器、大额购物卡等实物及现金激励 岗位职责 1.以保险为核心工具，为客户提供专业的退休养老与全生涯财富管理服务 2.执行各类客户体验活动、线下沙龙及高端养老社区参访，拓展高净值客户资源 3.精准输出科学养老、家庭资产保全理念，结合信托、遗嘱等附加工具，定制专属传承方案 4.负责高端养老社区体验式营销、客户接待与社区资格对接，协助客户完成保单落地与权益激活 任职要求 1.本科及以上学历优先，大专学历可接受 2.有上进心、目标感强，渴望突破收入天花板，愿意长期深耕银发财富与家庭资产规划赛道 3.有销售、金融、保险、财税相关背景者，须经面谈评估后方可录用 4.有高净值客户资源、企业主人脉者，欢迎优先洽谈 ￥￥薪酬构成 1.入职前6个月：按责任表现发放专项津贴，助力新人稳步起步、安心学习上手 2.6个月后： 出勤补贴 ＋ 全品类项目佣金 ＋ 月度业绩奖金 ＋ 优才专项津贴 ＋ 团队管理津贴，收入无上限 3.多品类高额叠加佣金（全部可同步增收）：养老规划佣金、教育金规划佣金、资产传承佣金，多渠道创收 顶级培训赋能体系 公司配备国家级养老、大健康、金融、ETA领域顶级讲师全程授课，零基础可系统成才。表现优异、潜力突出的精英员工，可获得清华、北大等名校进修学习机会，赚钱、成长、格局全方位提升。 注册资本：10万 · 养老健康服务 · 佛山禅城区

一.岗位职责 1.负责小规模、一般纳税人全盘账务处理; 2.有较扎实的财务基础知识，熟悉办公软件使用，对电子表格运用较熟练，熟悉运用亿企赢软件。 3.负责本公司客户的财务记账、税务申报、社保公积金业务协助客户处理银行对账，税费计算等日常税务问题的沟通和处理 4.维护客户完成老客户续费，并且开发其他增值服务。(注册,开户，变更,税审报告:资质，等服务) 二.任职资格: 1、本科以上学历，会计专业，3年以上外账会计经验; 2、善于沟通; 3、责任心强，工作细心，具有较强的独立学习和抗压的能力; 薪资待遇： 综合薪资 6–1.5K 一经录用，待遇从优，福利完善！

诚聘期权经纪人，接受无经验，薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)提成日结，预期薪资范围15000+ 2.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越，可远程办公 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限接受兼职合作远程办公

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

明天新县城要指挥顶班一天，有空的私聊。

招聘煮饭清洁阿姨。薪资为1.8-2.2K元/月，具体薪资面议。包吃两餐。有意者请直接电话联系。地址位于梅县区沿江南路96号。

梅州丰顺招聘熟手售卖一名，，不低于2年售卖经验，老板长期不在店，其他同事好相处。需要可以或电话联系

梅州市广城彩钢隔热瓦厂诚聘：司机/驾驶员4800-5500元/月岗位要求：1、拥有C牌5年以上的驾驶执照;2、拥有多年驾龄和丰富的驾驶经验;3、熟悉并严格遵守交通法规;4、能够恰当地处理驾驶过程可能出现的问题;5、责任心强，开车谨慎。上班地址:兴宁叶塘联系方式：周女士：井号:///

梅州市五华县招腻子/大白/墙漆

福利待遇 1.入职底薪3000-6000/10-20%提成+个人、团队奖金 新员工平均薪资8k左右，业务熟练后稳定在15k+； 2法定节假日：（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定放假，年假可长达15天； 3.入职即有带薪培训，还有老员工一对一帮扶，工作易学，上手快； 岗位职责： 1.与公司提供的客户进行联系，解决客户疑问，协助经理邀约； 2.通过有效沟通和了解客户需求和客户达成合作； 3.适应能力强，有责任心； 岗位要求： 1, 有无经验均可，长期稳定者优先； 2,具有较强的沟通能力，认真负责； 3.态度端正，有长远的职业规划和长期发展的打算；

招聘一位HWP财富规划师5000-25000

招聘HWP健康财富规划师，收入5000-25000，大专学历以上，年龄25岁一50岁。上班时间：周一至周五，，具体详情来公司咨询！

1. 年龄25–50周岁，大专及以上学历，综合素质优秀者学历可适度放宽 2. 善于沟通，学习能力强，认同大健康、养老赛道，愿意长期稳定发展 3. 宝妈、实体店经营者、医护、教培、地产销售、企业主转型优先 4. 有无金融行业经验均可，公司提供从零开始全套带薪培训 5. 品行端正，诚信务实，具备良好服务意识。

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【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

大恒财税公司 诚聘 ： 会计 薪资面议 就职要求：专业会计学校毕业，三年以上相关会计工作经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规，以及一般纳税人账务税务处理，具有良好的社交能力和职业道德操守。 工作时间：8:30至12:00 2:30至6:00 享受国家法定假期 待遇：面议

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泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

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保单售后服务专员【全职·稳定高薪·带薪培训】 岗位介绍 无需陌生拜访、不强行拓新！本岗位主打老客户保单维护、售后跟进服务，是保险公司核心刚需岗位。工作稳定、压力小、晋升透明，适合想长期稳定发展、兼顾生活与收入的求职者，也是零基础入行保险行业的优选岗位。 岗位职责 1. 保单售后维护：负责公司存量老客户的保单年检、信息更新、续期提醒、保单答疑，解答客户关于理赔、分红、保障范围、缴费规则等基础问题。 2. 客户回访服务：定期对老客户进行暖心回访，跟进客户家庭保障需求，做好客户关系维护，提升客户满意度与留存率。 3. 售后协助办理：协助客户办理保单变更、缴费、理赔申请、保全业务等基础手续，全程一对一协助跟进。 4. 增值服务对接：为老客户提供公司配套的医疗、养老、公益、节日福利等增值服务通知与对接。 5. 简单业务拓展：基于老客户信任基础，根据客户需求做合理的保障升级、家庭配置优化，无强制业绩压力。 任职要求 1. 年龄25–45岁，男女不限，学历不限，经验不限，零基础可入职。 2. 沟通耐心真诚，责任心强，待人亲和，有良好的服务意识。 3. 遵守公司规章制度，踏实稳定，愿意长期深耕服务行业。 4. 有客服、销售、文职、宝妈、自由职业经验者优先，优秀应届生可培养。 5. 无不良征信及违法记录，认可保险行业服务价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额售后提成+续期奖金+月度绩效奖+季度福利+年终分红，多劳多得，收入稳定不封顶。 2. 完善保障：入职享受团队专项福利，正式上岗后享有完善职业保障。 3. 带薪培训：全程免费带薪培训，专业导师一对一带教，手把手教保单知识、沟通技巧、售后流程，新手快速上手。 4. 时间自由：正常白班、不熬夜、周末可调休，兼顾家庭与事业。 5. 晋升透明：售后专员→售后主管→团队经理→区域负责人，公平晋升，能力优先。 6. 额外福利：节日礼品、团建活动、年度旅游、学习晋升机会、客户资源公司统一提供！ 岗位优势 资源稳定：公司分配海量老客户资源，不用自己找客户、不跑陌生市场 工作轻松：主打售后服务，工作氛围轻松，无高强度推销压力 长期收益：续期收益终身享有，越做越稳，越做越轻松 适合长期：刚需服务岗位，市场永不淘汰，越积累越有价值 联系应聘 岗位真实有效、招聘长期在岗人员！ 想找稳定、轻松、高薪、可持续发展的工作，欢迎扫码/私信咨询，名额有限，招满即止！ 联系人赖主管

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

【单位招募】 保单服务专员 岗位职责：主要负责公司老客户家庭保单整理，协助更新客户信息。 保单续期提醒，协助客户理赔等，服务跟进，客户经营活动组织。 岗位要求：25-50周岁以内，中专或以上学历【大专以上优先】 工作时间：上午：8:30-11:00，下午：14:30-16:00 工作轻松，周末双休，可接送小孩 福利待遇：法定节假日、高额医疗保障、个人养老保障等等 薪资待遇：底薪3600＋绩效提成 有服务行业经验的优先，接受小白，新人免费培训3个工作日，专人帮扶，正式上岗。 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：陈经理

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历大专以上，具备会计从业基础 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4. 具备初级会计职称者优先，有制造业/商贸业财务经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班需求