岗位职责： 1.负责材料的导入和认证，开展材料性能与加工技术的研究与应用，搭建标准化的材料库； 2.新产品对应使用新物料评估与导入； 3.新技术方案开发； 4.新型设备评估引进； 5.开展电镀工艺基础技术研究，为产品打样及量产良率提升和产品升级提供技术支撑。 任职要求： 本科及以上学历，1-2年PCB研发或相关工作经验。

PUR复合工程师岗位职责：薪资：15-20K 1、工艺开发与优化： （1）负责PUR复合生产线（如涂布、贴合、熟化）的工艺参数制定、调试与标准化。针对不同基材（如TPU薄膜、布料、海绵、皮革、金属、塑料等）进行（2）PUR胶选型、复合工艺开发及适配性测试。 （3）解决复合过程中出现的脱胶、溢胶、渗透、手感偏硬、翘曲等工艺难题，持续优化产品性能与合格率。 2、技术支持与问题解决： （1）为销售和客服团队提供强大的技术支持，参与客户技术对接，分析客户需求，提供复合工艺解决方案。 （2）快速响应并处理生产异常和客户投诉，进行根本原因分析，制定并实施纠正与预防措施。 （3）对内部操作人员进行PUR复合工艺、设备操作及安全规范的培训与指导。 3、生产保障与成本控制： （1）监控生产过程的稳定性，确保产品质量一致性。 （2）参与新设备、新物料的评估与引进，协助进行设备维护与保养计划。 （3）通过工艺改进，提高材料利用率、降低能耗，协助控制生产成本。 4、工贸协同与创新： （1）与研发部门紧密合作，参与新TPU薄膜产品（如不同硬度、纹理、功能涂层）的复合应用测试，为其市场推广提供工艺数据包。 （2）与贸易/销售团队协同，了解市场趋势和客户新需求，主导或参与新复合产品（如多层复合、功能复合）的开发项目。 （3）建立和维护PUR复合工艺数据库、操作指导书及标准作业程序。 任职要求 1、 高分子材料、化工、纺织工程、复合材料或相关专业，本科及以上学历。 2、 3年以上PUR热熔胶复合工艺相关工作经验，熟悉PUR胶的特性和反应机理。 3、有TPU薄膜、纺织面料、柔性材料复合经验者优先；有工贸一体或从材料到制品加工完整经验者优先。 4、精通PUR复合设备（如涂布机、复合机、熟化房）的操作与原理。 5、具备良好的数据分析和问题解决能力，能独立设计和进行DOE实验。 6、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能有效对接内外部客户。

岗位职责： 1、开展三废（溶剂、尾气、废水）回收与处理工艺研究，推进配套设备的技术开发； 2、统筹车间三废相关工序的运行管理，提供专业技术支持与指导； 3、针对具体项目需求，制定三废处理设备方案，并推动方案实施与落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、环境、染整化学等相关专业背景，应届生或有工作经验者均可； 2、具有三废领域相关研究经历，熟悉项目方案设计、设备操作及报告撰写流程； 3、具备较强的自主学习能力，沟通顺畅，逻辑思维清晰严谨； 4、有项目管理经验，熟练掌握CAD、Aspenplus等工程软件者优先考虑； 5、具备良好的英文阅读、写作与理解能力。

【工作内容】 1. 负责污水处理设备的日常操作与维护，保障系统持续稳定运行； 2. 对水质参数进行定期检测，记录并分析运行过程中的各项数据； 3. 参与污水处理工艺的具体执行与优化调整，确保出水质量符合标准； 4. 协助开展设备巡查、清洁及基础性维修作业； 5. 配合主管完成相关环保规范要求的各项任务。 【任职要求】 1. 不限工作经验，应届毕业生或有意转行者均可报名； 2. 具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； 3. 能够接受倒班安排，拥有基本的语言交流能力； 4. 持有环保、化工、水务等相关专业学习背景者优先录用； 5. 身体状况良好，能适应户外及生产现场工作环境。

一、学历、职称及其他要求： 1、需具有化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历，或持有化工类中级及以上职称； 2、须取得“危险化学品生产单位主要负责人”资格认证； 3、具备系统的化工专业基础与安全管理实践经验，能够有效协调多部门共同推进安全相关工作。 二、岗位职责概述： 1、全面统筹安全生产管理工作，强化安全制度执行，提升员工安全素养，维护企业稳定的安全生产秩序； 2、落实安全主体责任：清晰履行安全生产领导职责，牵头制定并优化安全管理制度，定期主持安全生产例会； 3、开展风险辨识与评估：系统分析生产工艺流程、安全装置及环境条件中的潜在风险； 4、推进安全文化建设：倡导积极的安全价值观，营造人人重视安全的工作氛围；健全隐患排查治理长效机制； 5、应急体系建设：构建科学高效的应急响应体系，编制应急预案，确保突发事件发生时能快速妥善处置；具备良好的组织调度与现场应对能力； 6、保障安全投入：科学规划安全生产所需资源，涵盖资金、设备及人力资源，确保各项投入持续稳定； 7、监督与检查：定期开展安全生产检查，跟踪制度执行情况，推动问题整改闭环； 8、合规管理：严格执行国家及地方安全生产法律法规，及时跟进政策更新，确保企业运营合法合规； 9、事故管理：事故发生后迅速组织调查，查清原因，落实整改措施，防范同类事件重复发生； 10、定期汇报：按周期向上级主管部门提交安全生产报告，内容涵盖目标达成、存在问题及改进方案； 11、管理体系优化：持续推进安全生产管理体系改进，定期评审体系运行效果，结合新风险动态调整管理策略； 12、培训实施：注重员工安全能力培养，组织全员参与安全教育培训，确保掌握必要的安全知识与操作技能； 13、外部联动：主动对接政府监管机构、行业协会及其他企业，交流安全管理经验，借鉴行业先进做法； 14、案例研究：深入剖析行业内典型安全事故案例，总结成因、处置过程与经验教训，优化本单位防控措施； 15、预防机制建设：在日常管理中前置风险防控手段，制定针对性预防方案，减少事故发生概率； 16、社会责任履行：在抓好内部安全管理的同时，关注企业在安全生产领域的社会影响与责任担当； 17、健康与安全管理融合：将职业健康与安全生产协同推进，关注员工身心状态，保障员工在安全健康的环境中作业。

化学工程师 岗位职责 1.负责化工工艺流程的规划、优化及现场技术支撑，保障生产高效安全运行。 2.参与新产品的开发工作，设计实验方案并推进成果向规模化生产转化。 3.针对生产过程中出现的技术难题（如设备故障、工艺波动等），进行诊断分析并提出有效改善措施。 4.编写各类技术文件，包括工艺流程图、操作指导书、安全评估报告等。 5.协助建立和完善环保与安全生产体系，确保符合国家法律法规及行业标准。 6.与生产、研发、质量等多部门协同配合，保障项目顺利实施。 7.关注行业技术发展趋势，推动先进技术或设备的应用以增强企业竞争力。 任职要求 1.教育背景 -化学工程、应用化学、材料科学、能源化工等相关专业学历。 -持有注册化学工程师或其他相关资质者优先考虑。 2.专业技能 -掌握化工原理、热力学、反应工程等核心专业知识。 -熟悉化工设备选型原则、安全操作规程及环保规范。 -具备良好的数据分析能力，能通过实验或模拟手段优化工艺条件。 3.工作经验 -具备3年以上化工领域工作经验（优秀应届生可适当放宽，需体现相关项目或实习经历）。 -有商用清洁剂等行业背景者优先录用。 4.其他要求 -具备较强的团队合作意识和跨部门沟通能力。 -工作认真负责，能够承受一定强度的工作压力，接受必要时的出差安排。 公司福利 -提供社会保险及法定节假日福利。 -组织专业技能培训，设立清晰的职业发展路径。 -参与前沿性项目研发，接触行业领先技术。 申请方式 1.邮件标题请注明：姓名+化学工程师+工作年限 2.需提交材料： -个人简历（须包含项目经历及取得成果） -学历证书及资格认证扫描件 工作地点：东莞市寮步华南工业园金富二路37号 工资待遇：面议

任职要求： 1、博士毕业（可接受应届生） 2、懂有机合成，主要是围绕PI产品的研发； 3、工作地点：天津； 4、有相关落地产品项目经验者优先。

要有经验的

岗位职责： 1、协助开展客户现场技术支持，跟进釉料使用情况，协助解决生产过程中出现的釉料问题； 2、配合研发工程师进行釉料配方优化及原材料筛选，降低配方成本，提升产品性价比； 3、跟踪釉料品质波动，协助生产部门进行配方调整，确保产品稳定生产； 4、及时反馈客户排产需求，协助合理安排釉料供应，避免库存积压； 5、协助推广公司新产品，挖掘客户潜在需求，推动产品应用与转化。 任职要求： 1、材料、化工等相关专业，初中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、有釉料或陶瓷行业相关经验者优先，亦可考虑优秀应届生； 4、能适应短期出差或驻厂服务。

岗位职责： 1. 负责各车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 参与工艺技术改进及新建设备的安装、调试与验收工作。 3. 编制并执行设备备品备件的采购与储备计划。 4. 推进车间生产设备的技术优化与升级； 5. 管理设备维护团队，提升团队专业能力； 6. 组织制定和修订设备管理相关制度与流程； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、设备工程或机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、五年以上制造业设备维护与管理工作经验，掌握设备管理体系相关内容； 3、具备较强的责任意识与进取心，拥有良好的协作能力和团队精神。 工作时间：5天8小时；

招聘放盆架岗位。薪资为每月3000元以上。要求服从管理。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]急招固定下午班多名、上班时间下午5点至9点工资面议有意者请联系：颜小姐：

招聘送货司机。薪资为4500元以上每月。要求吃苦耐劳、责任心强、做事踏实稳重，持有C1及以上驾驶证。熟悉丰顺本地路况者优先录用。

招聘商场导购员。薪资为每月2500元以上。要求性格开朗、踏实肯干、服从工作安排，有销售经验者优先。

招聘前厅服务员。薪资为每月3000元以上。要求五官端正，长期稳定，有经验者优先。

招聘岗位职责： 1、承担高分子树脂合成艺开发工作，包含新树脂产品开发、已有树脂产品配方与工艺迭代等工作； 2、承担部分技术方案调研，技术方案设计&计划制定等工作； 3、主管领导交代的其他工作。 招聘岗位要求(教育、经验、技能等)： 1、硕士及以上，具有≥2年的高分子树脂合成经验，高分子化学与物理专业优先考虑； 2、具备高分子结构表征与分析能力，熟悉常规高分子检测与分析手段（如GPC、IR、NMR、UV、GC-MS、DSC、TGA、TMA等）； 3、、英文要求：通过CET-6

要求有涂料厂工作经验，会生产技术，只要有技术，待遇面谈，

岗位职责:1、小试、中试放大，工艺优化 2、撰写实验记录和报告 3、积极配合解决和协调生产操作过程中出现的问题 4、协助完成产品有机合成操作及其日常工作 任职要求:1、有一年以上工作经验，化学相关专业 2、可以操作反应釜等装置 3、良好的道德修养、心理素质和团队合作精神 薪资待遇:固定工资绩效工资补贴，提供住宿，综合一万左右，具体面议

要求： 1、香精香料、或化工专业大专以上毕业 2、在日化香精公司工作5年以上 3、对日化香精的仿香、创香的相似度达90% 4、对原料、成本熟悉，根据客户要求把控成本 5、为人正直、工作认真负责 公司实行与调香师分享利润模式，更有岗位分红。非常诚恳招聘、寻求合作等，共享发展成果。

要求： 1、香精香料、或化工专业大专以上毕业 2、在日化香精公司工作5年以上 3、对日化香精的仿香、创香的相似度达90% 4、对原料、成本熟悉，根据客户要求把控成本 5、为人正直、工作认真负责 公司实行与调香师分享利润模式，更有岗位分红。非常诚恳招聘、寻求合作等，共享发展成果。

负责调色，每天颜色不多，目前平均基本上8个色左右，偶尔有时十几个。工资7000起，包吃住

技术研发，要求本科及以上学历！ 化工或橡胶相关专业优先！ 招聘人数：1人

职责描述： 1、依据公司研发战略，参与新项目方案设计，提出可行性建议并协同落地执行。 2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品优化和技术支持需求，提供有效的研发解决方案。 4、配合完成项目专利申报，参与实验规划及申报材料撰写。 5、收集、归档研发相关文献资料，系统整理原材料使用经验与数据。 任职要求： 1、化学、化工、精细化工等相关专业本科及以上学历，具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、熟悉产品研发流程，具备工艺开发实践经验。 3、善于思考，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力及执行力。 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力。 5、尊重长辈，注重家庭伦理。 薪资福利： 1、月薪资10-15k，另享绩效考核奖励及各类奖金。 2、提供食宿（公司自有食堂供应丰富的中餐和晚餐）。 3、缴纳社会保险五险。 4、支持员工外出培训与学习提升。 5、工作时间：08:00-12:00，14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、制定元器件可靠性失效及客户投诉类失效的分析方案，开展失效机理研究，并提出有效的改进措施。 2、针对产品线在研发及量产阶段出现的失效问题进行调研，依据实际需求设计研究计划，深入分析根本原因，推动材料与工艺等方面的优化验证，实现问题闭环管理。 3、跟踪失效分析领域的前沿技术进展与发展方向，包括失效位置的无损检测技术、表面样品制备方法以及微观形貌与结构分析技术等。 岗位要求： 1、具备电子元器件或半导体行业相关测试与分析经验，熟悉材料、工艺、结构等基本专业知识； 2、理解SEM、CT等分析测试技术的基本原理，能够熟练开展数据分析，具备异常识别与深入调查能力； 3、具有较强的数据处理技能，可运用Excel、Origin、Image J等工具完成数据统计与图表分析，独立编写理化分析报告、技术文档及验证方案； 4、理工类专业背景优先，具备坚实的理化理论基础，能自主检索文献和技术资料，学习与钻研能力突出。

【任职要求】 1、本科及以上学历，精细化工、高分子材料等相关专业； 2、具备3年以上精细化学品技术开发工作经验，具有聚氨酯领域研发背景者优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力，以及良好的问题分析与解决能力。 【岗位职责】 1、依据客户需求或公司规划开展新产品的研发工作； 2、负责新型原材料的筛选与导入，优化产品性能并降低配方成本； 3、负责处理产品在生产及实际应用中遇到的技术问题。 【工作地点】 佛山市南海狮山小塘三环西路时利和工业园

岗位职责 1. 负责彩泥、史莱姆、超轻泥、透明泥、起泡胶等儿童玩具配方研发、优化与量产落地 2. 解决透明、低硼/无硼、交联稳定等核心技术问题 3. 原料选型、小试/中试/量产工艺制定，成本优化与品质稳定 任职要求 1. 有儿童化工玩具/史莱姆/彩泥实际配方开发经验（硬性要求） 2. 熟悉PVA、交联剂、乳化剂、防腐剂、色素、填料体系 3. 能独立开发透明款、低刺激、安全环保配方，解决生产异常 4. 了解玩具安全标准与化工原料合规要求 工作地点：广东省-博罗县一泰美镇康乐路3号晟龙工业园D栋3楼 薪资待遇 1. 薪资：技术优秀者面议，上不封顶。 2. 房补、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、岗位补贴。 3. 购买社保，节日福利、带薪年假 4.工作方式灵活：全职 / 兼职 / 项目外包 / 技术顾问 / 驻厂指导 均可

岗位职责 1. 化学助剂研发，负责抗静电剂（防静电剂）的研发与合成工作，重点聚焦离子液体类抗静电剂的分子设计、合成工艺优化及性能验证。 2. 深入研究抗静电剂作用机理，结合应用场景（如高分子材料、有机硅等体系），解决产品在相容性、持久性、稳定性等方面的技术难题。 3. 主导研发项目全流程，包括实验方案制定、小试/中试实施、数据整理分析及技术文档撰写，推动成果转化与产业化落地。 4. 跟踪国内外抗静电剂及离子液体领域的前沿技术与市场需求，提出创新性研发方向，优化现有产品配方与生产工艺。 5. 与生产、销售团队协作，提供技术支持，解决产品生产及应用过程中的技术问题，保障产品质量与客户需求匹配。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，材料化学、有机化学、高分子材料、应用化学等相关专业。 2. 核心经验： 具备3年及以上抗静电剂（或防静电剂）研发、合成经验，熟悉各类抗静电剂（如离子型、非离子型）的合成路线与性能调控。 有离子液体分子设计、合成及应用研究经验者优先，能独立完成离子液体的制备、纯化与表征。 深入理解抗静电剂作用机理（如离子导电、电子导电等），并能结合机理优化产品性能，有高分子材料（如有机硅、塑料、橡胶）抗静电改性经验者优先。 3. 技能能力： 熟练掌握有机合成实验操作（如回流、蒸馏、萃取、柱层析等），熟悉核磁共振（NMR）、红外光谱（IR）、高效液相色谱（HPLC）等表征技术。 具备较强的实验设计与问题解决能力，能独立分析实验数据，推导结论并优化方案。 良好的英文文献阅读与技术文档撰写能力，可跟踪国际前沿研究成果。 4. 素质要求：具备严谨的科研态度、较强的责任心与团队协作精神，能承受研发项目带来的挑战与压力。

发助理岗 1.岗位职责 1）根据作业要求完成材料、配方、工艺的测试工作，确保测试过程和结果的准确性； 2）其他 2.招聘要求 1）主要要求做配方测试、工艺测试，动手能力很重要，会接触部分溶剂，最好有化工背景。 2）岗位要求能长期稳定做，能积累经验对后期很重要。

岗位职责: 1、承担集团及公司下达的各类研究工作，为新材料业务板块提供战略决策支持，并深度参与发展战略的规划与制定； 2、围绕新材料领域，挖掘一二级市场投资机会及业务拓展方向，服务集团新材料板块及各投资团队； 3、深入理解新材料各细分领域的竞争态势，前瞻性把握行业发展趋势，及时识别潜在风险与机遇； 4、统筹组织与集团实业单元、投资团队之间的定期研讨、路演及交流活动，推动信息共享与协同联动。 任职资格: 1、硕士及以上学历，具备金融与新材料相关复合背景者优先； 2、具有3年以上新材料行业研究或产业实践经验，拥有一二级市场买方研究经验者优先（特别优秀者可适度放宽年限要求）； 3、熟练掌握企业价值评估方法，具备系统的投研逻辑框架、可靠的数据渠道和成熟的分析策略； 4、具备良好的抗压能力、求知欲、自我驱动力与情绪管理能力，性格积极乐观，注重团队协作，品行端正； 5、熟悉新材料领域主要企业，财务分析基础扎实； 6、拥有出色的组织协调能力和沟通表达能力。

对搅拌罐，反应釜，储存罐有工作经验，熟悉各种图纸，能指导车间师傅，和客户沟通交流顺畅，