不招小白，只招懂运营的人！谢谢！ 薪资：底薪4000提成 上班时间:上午9:00到12:00下午14:00到18:00.点 实行大小周休息，节假日休息， 要求熟练掌握亚马逊平台操作流程，必须拥有亚马逊工作经验，能够独立且专业的运营亚马逊平台。

不招小白，只招懂运营的人！谢谢！ 薪资：底薪4000提成 上班时间:上午9:00到12:00下午14:00到18:00.点 实行大小周休息，节假日休息 要求熟练掌握亚马逊平台操作流程，必须拥有亚马逊工作经验，

岗位职责： 1、独立负责Tiktok，独立站的整体运营； 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案； 4、制定备货计划：统计和分析商品销售数据和库存数据，保持较好的库存周转率。 5、订单处理，物流跟进、维护账号的安全，提前防范可能会发生的风险，保障店铺利益；制作销售明细报表，进行销售分析； 6、客户服务：处理账户的产品咨询、订单接收、发货等售前工作。负责退换货、产品安装、维护、保养等售后工作，快速响应客户问题和需求 任职要求： 1、有独立站或亚马逊或TK等运营经验，精品运营思路，有爆品推广经验优先，垂直品类深耕经验优先； 2、熟悉独立站或亚马逊或TK等平台规则和操作流程，能够独立完成亚马逊或TK等运营工作和产品推广工作； 3、熟悉独立站或亚马逊或TK等平台规则和政策，能妥善解决可能出现的各种风险，对维护和管理账号安全有相关经验； 4、对中国文化产品，书画，藏区艺术品感兴趣的优先考虑。 上班时间：8:30-12:002:00-5:30，双休，五险一金 兼职可做，直接沟通

欢迎广州/深圳有意回开平发展的人才投递，有经验者薪资可面议。 此岗位通勤距离较远（1小时及以上），可提供住宿，具体细节可在面试时沟通。 岗位职责： 1、科学管理FBA及本地仓库存，跟踪各产品库存衔接与工厂生产进度，紧密对接运营团队，动态调整发货与备货策略，提升库存周转率，减少滞销库存积压。 2、密切关注平台规则变动与物流动态，优化产品布局与发运方案；定期核查相关费用并处理异常情况，持续推动成本控制与效率提升。 3、制定长期、年度及销售高峰期的备货计划，及时与两地运营确认备货可行性，并跟进实际执行进度。 4、协助主管开展团队统筹工作，协调人员安排，参与培训指导；复核组员工作成果，发现问题及时干预，保障团队高效稳定运行。 5、跟进产品质量反馈，协同客服、质检、技术及跟单部门，推动质量问题整改与产品品质升级。 6、定期审查店铺运营表现，处理异常事项，确保账号健康运营；配合深圳运营团队提升销售业绩，协助主管组织内部会议，分析问题并提出有效解决方案。 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级（硬性条件）； 2、熟练掌握办公软件，尤其擅长Excel公式、函数及数据分析功能；具备优秀数据处理能力者优先，拥有外贸销售、外贸邮件营销经验者优先，熟悉亚马逊平台运营者优先。 我们能给你的： 1、薪酬结构：基本工资+全勤奖+绩效奖金+表现突出者额外激励，薪资按时发放（次月15日支付上月工资） 2、社保待遇：入职即缴纳六险（包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及商业保险） 3、学习支持：定期由资深管理者组织专业培训，助力能力成长 4、晋升通道：跨境电商运营副组长-跨境电商运营组长-跨境电商运营主管-合伙人 5、办公福利：舒适轻松的工作环境 + 免费零食供应 + 年度健康体检 6、丰富员工关怀：每季度团队建设活动 + 节日礼品 + 每月生日庆祝 + 每周水果派发 + 带薪休假 + 不定期下午茶 + 年假 + 调休假等 工作时间： 周一至周五：8:00-12:00，13:30-18:00 周六：8:00-12:00

岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，包括但不限于产品上架、库存管理及订单处理； 2.进行市场调研，分析竞争对手和行业趋势，优化产品策略与推广方案； 3.维护客户关系，提升客户满意度，处理售后问题，提高复购率； 4.协调内外部资源，确保项目按时推进，达成销售目标。 任职要求： 1.对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通技巧，能够高效与客户及团队协作； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和责任心。 本岗位为公司新部门岗位，需要从零开始，前期做无货源模式。

岗位职责: 1.能够从零开始搭建并全面管理TikTok（东南亚、欧美）跨境电商业务，独立运营店铺全流程。 2.独立完成广告视频的创意策划与剪辑制作（自投自剪），持续输出高传播性爆款内容。 3.精细化管理广告投放（ADS&GMVMax），涵盖预算规划、人群定向、出价优化及ROI评估，依据投放效果动态调整日消耗策略。 4.深入分析平台数据指标（GMV、ROAS、CTR、CVR等），及时捕捉市场动向与潜力商品信号，并迅速优化运营动作。 5.负责订单跟进、客户服务响应及物流协调，保障店铺整体健康评分稳定提升。 职位描述： 1.熟练掌握TikTok后台操作流程，具备账号从0到1搭建及冷启动实操经验，至少1年以上TikTok电商运营经历，熟悉爆品打造模式。 2.具备出色的内容原创能力，熟练使用主流剪辑工具（如剪映、CapCut等），可独立完成高质量视频内容生产，不接受无剪辑基础者。 3.需提供真实业绩佐证材料：近三个月以上稳定投放记录，并达成良好ROI成果。（面试时请准备相关数据截图） 4.对数据高度敏感，拥有扎实的数据分析功底和逻辑推理能力，能快速定位问题并挖掘增长机会。 5.具备优秀的网络嗅觉，熟悉海外社交平台（尤其是TikTok）流行趋势与文化热点，反应敏捷。 6.目标导向明确，抗压能力强，自我驱动力强，追求业绩突破与高收入回报。 加分项: 1.有TikTok项目从0到1整体统筹或团队协作经验者优先考虑。 2.具备东南亚（越南）、欧美地区市场实战经验者优先。 3.掌握数据分析工具（如Pixel、GoogleAnalytics等）使用者优先。 4.英语读写流利，具备基本听说交流能力者优先。

双休双休！！！无责底薪9k起 岗位职责： 1. 负责店铺链接的日常运营管理，确保账号安全与稳定运行；涵盖Listing优化、CPC广告投放、库存监控等工作内容 2. 主导新品上线推进工作（主营女装，客单价50美金精品类目，每季需上新） 3. 收集并整理市场相关信息，分析竞争对手情况及行业发展趋势，提出可行的运营优化建议 4. 制定产品推广策略，并对所辖产品的销售业绩承担直接责任 5. 定期输出销售数据分析报告，完成运营阶段复盘总结 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语四级以上水平，专业不限 2. 具备3年以上精品模式运营经验，有服装类目背景者优先，不接受纯铺货类型经验者 3. 熟悉Excel基础函数操作，具备一定的数据处理与复盘分析能力 4. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，双休，每日工作7.5小时 福利保障：入职即缴纳社保＋全勤奖＋各类节日福利 假期多多：依法享受国家法定节假日，另享有带薪年假、带薪病假等休假权益 工作氛围：同事友善融洽，团队年轻化，整体氛围轻松愉快 团建活动：定期组织聚餐、外出游玩等团队建设活动

薪酬可谈，诚邀TOP品牌人才挑战更高薪资与职业发展空间。 岗位职责： 1、主导TOP品牌在东南亚区域电商平台（Shopee/Lazada/Tiktok/本土平台）的全面运营，涵盖商品上架、Listing优化、促销活动策划及线上推广等环节； 2、依据上级设定的营销方向细化运营目标，合理控制推广成本，确保月度销售指标达成； 3、持续监控并优化平台运营表现，提升用户购物体验，增强转化效率； 4、协同品牌方推进新品上线及采购事宜，包括产品资料准备、定价策略、销售目标制定等； 5、密切关注市场动态，研究竞品运营模式与销售趋势，独立或协同上级制定有效应对方案； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专，需具备泰语或英语作为工作语言的能力； 2、三年以上Shopee/Lazada/亚马逊平台独立操盘经验（至少含一年以上品牌产品或本土店铺运营背景），有消费电子类目经验、站外引流实操或品牌从0到1搭建经历者优先； 3、学习适应能力强，对数据具有敏感度，具备一定的数据分析、归纳总结能力； 4、沟通协调良好，富有团队协作精神，工作态度积极主动。 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无强制加班； 2、入职即办理五险一金（全员享受深圳一档医保），每月8日准时发放薪资； 3、提供多元化福利支持，包含年终奖金、带薪年假、年度团建、差旅补贴、每月女性关怀假等； 4、健全的调薪与晋升通道，支持个人成长发展（含内部及外部培训资源）； 5、办公地点靠近梅村站与下梅林站，甲级写字楼办公环境。

1.负责电商平台页面的售前、售中及售后服务等相关工作； 2.使用旺旺等在线沟通工具进行客户接待，解答产品咨询，引导客户选购，推动销售达成并跟进订单处理； 3.快速、专业、妥善地响应与解决客户各类问题； 4.配合上级完成日常运营中的其他协助性事务； 5.整理业务数据，定期输出周报、月报等分析报告； 6.具备大学英语四级或以上水平。

岗位职责： 1. 负责公司亚马逊账号的日常运营维护，保障账户安全与稳定，推动销售业绩持续提升； 2. 承担亚马逊产品listing的发布、修改与优化任务，具备一定的图片审美能力，提升页面呈现效果； 3. 主导新品从0到1的推广策划，收集并分析市场动态及竞品信息，制定科学推广方案，并根据市场变化及时调整销售策略； 4. 制定合理的备货计划，实时监控库存状况，优化库存周转，确保店铺动销健康； 5. 熟悉亚马逊站内广告投放机制及站外推广渠道合作方式； 6. 适度参与选品工作（包括新类目开拓或垂直品类延伸），增强市场洞察力，提升与产品开发团队的协同效率； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语四级以上水平，综合能力突出者可适当放宽条件； 2. 熟知亚马逊平台运营规则与操作流程，能独立开展店铺运营及产品推广工作； 3. 学习能力强，具备清晰的逻辑思维和较强的数据分析意识； 4. 具备强烈的责任心和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 执行力出色，工作细致认真，积极主动，拥有良好的沟通能力和学习意愿；

梅州市招工地力工、工地小工/杂工

招聘：榕达食品经营部急招仓管、业务员、司机！！！ 1、招仓管2-3名 要求：年龄不限、负责仓库日常管理工作，按仓库规定收发货物，物料进仓入库,对照货单进行配货，能吃苦耐劳，工资3000-4000元（具体可面议）。上班时间：8：00－12：00，14：30－18：30，月休4天 ！联系电话：

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招聘：A2挂车司机，揭阳——义乌专线快递司机，两个人开，出车三天，汤坑司机顺路可免费接送上下班回家休息一天，两边都有休息，月薪8000元，车上包吃不包住，服从安排工作，活不累，开车不方便接电话，加微信号：，聊

隐龙路实点科技】长白班 生产电子零配件，不穿无尘服，恒温车间，坐着上班 岗位:组装/测试/焊接(熟手)/品质检验(有经验) 长白班，早8:30-晚8:00，计薪10.5小时、18-45岁 薪资待遇： 1⃣普工:23元/时(含餐补) 2⃣焊接:25元/时(含餐补) 此工价支付一个月左右，后期工价调整为21元/时 园区内有食堂和餐厅，无住。

一、岗位职责 1. 全链路广告操盘与优化：独立负责亚马逊站内广告全体系运营，精通SP/SD/SA/视频广告等各类广告类型搭建、投放与精细化优化；深度分析广告数据（CTR、CVR、ACoS、CPC、ROI），实时调整出价、预算、关键词匹配模式、人群定向策略，严控广告成本，持续提升广告投产比。 2. 店铺日常运营管理：负责亚马逊店铺（北美/欧洲/日本等站点）纯FBA模式运维，包含产品上架、Listing标题/五点/详情页/关键词优化、QA与Review管理、店铺装修维护，熟悉平台后台操作、FBA物流规则、回款流程，保障店铺合规稳定运转。 3. 市场调研与竞品分析：紧盯对应站点市场趋势、竞品动态、价格波动，挖掘潜力爆品与蓝海关键词；定期输出竞品广告策略、Listing布局、促销玩法分析报告，制定差异化运营方案。 4. 流量与转化提升：结合广告流量与自然流量联动打法，优化链接权重与排名，提升产品曝光、点击率与转化率；策划平台站内促销活动（LD/BD/7DD）、优惠券、捆绑销售，配合广告放大流量效果，冲刺业绩目标。 5. 订单与FBA库存管控：跟进订单履约、FBA发货规划、补货测算与库存周转，精准把控备货节奏，严防断货、滞销、超储问题；协助对接FBA仓异常处理、买家差评与售后沟通，维护账号合规与产品口碑，规避平台违规处罚风险。 6. 数据复盘与策略迭代：每日监控店铺及广告核心数据，每周/每月做深度复盘，总结广告投放效果、运营短板，制定可落地的优化方案，持续拉升店铺销售额与利润。 二、任职要求 1. 核心经验：拥有1-3年及以上亚马逊广告操盘实战经验，能独立搭建并优化广告体系，有降低ACoS、提升ROI的成功案例，操盘过单店月销达标者优先。 2. 广告硬技能：精通亚马逊SP/SD/SA广告逻辑，熟练运用广告后台、品牌分析、Business Report等工具；懂关键词调研、词库搭建、否定词优化，擅长人群定位、广告预算拆分、竞价策略调整，拒绝广告纯新手。 3. 运营技能：可以没有店铺运营经验（有人带教），但是必须具备扎实的数据分析能力，能透过数据定位问题并解决；会基础PS修图、Listing文案优化者加分。 4. 能力素质：目标感极强，执行力拉满，抗压性适配电商快节奏；具备敏锐的市场洞察力和问题解决能力，做事细心严谨，有复盘习惯。 三、福利待遇： 1、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日福利； 4、假期规定：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期 5、人性化管理：公司不定期组织团建活动 6、薪资结构：底薪+提成 四、工作时间: 大小周工作制，9:00-12:00，14:00-18:30

协助运营处理店铺日常事务（上架、调价、选品、报表）； 跟进发货、库存、订单及售后问题； 进行竞品分析、关键词整理与优化； 协助制定推广活动及广告预算 任职要求： 英语六级，能独立阅读、听说英文资料； 工作细致、学习能力强、责任心强； 接受应届生和全职及在校实习生。

一. 岗位职责： 1.店铺运营：负责亚马逊店铺日常运营管理，聚焦 Listing 全链路优化（标题、关键词、A + 页面、主图 / 副图搭配等），提升 Listing 排名与转化率，完成业绩目标。 2. 广告优化：制定并执行站内推广策略（含SP\SB\SD广告、优惠券、秒杀活动等），每日监控广告数据与核心指标，及时作出相应调整，优化出价、预算，控制 ACoS 在合理范围（ACOS低于产品毛利率） 3.协助订单交付：对接供应商及物流推进发货计划按期完成，确认出货数量并协同财务完成订单交付； 4.库存管理：结合销售趋势、备货周期及平台政策制定补货 / 备货计划，协调物流发货，处理库存异常问题。 5.复盘销售数据与策略迭代：分析市场情况、竞对状况，销售和库存数据及平台政策变化等，及时调整推广策略，保持库存周转率； 6. 竞品动态监控：监控链接主要竞品的页面调整（价格、促销、图片、文案、变体等），结合竞品动态及时优化自身运营动作。 7.客户服务与风险合规：负责处理客户问题，提供优质售前售后服务，维护店铺好评率，跟踪亚马逊平台规则更新，规避侵权、禁售品、虚假宣传等违规风险，保障账号安全，避免争议； 8.新品上架筹备与前置管理：熟悉产品功能及设计细节，同步确认到货时间，提前 1-2 周完成上架全链路准备，包含图片、视频、文案、广告搭建、定价等核心事项，保障新品按时、高质量上线。 二. 任职要求： 1.核心要求： 2年以上亚马逊精品运营经验，且有3次以上从0-1的成功推品经验或负责过一款爆款链接（美国站）BS 榜前 10，欧洲站BS 榜前 3，月销售额超 15 万美金或做过高客单价（80美金） 2. 学历要求：大学本科学历以及以上,拥有英语四级证书及以上，有自我复盘迭代能力，较强的逻辑能力（数据分析能力） 3. 品类要求：有家居，灯具类目经验的优先考虑；有独立品牌店铺账户运营经验优先，业绩优秀者可提供品牌店铺运营 三. 公司支持： A 精品：产品精，平台精，人精 B 供应链：深度战略合作的供应链工厂；有链接有库存 C 发展空间：不严格设限，给予足够的权限发挥才能及想法; D 发展路线: 精品路线，重产品质量，禁售品、虚假宣传，给用户提供最好的产品体验; 四. 福利待遇： 1.试用期三个月，能力优秀者可以提前转正，正式员工每年享有1次年度调薪机会，绩效奖金，年终奖 2.工作时间：9:00-12:00 ，14:00-18:00，大 小 休，按法定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金（“五险一金”） 3.薪资发放时间：每月15日（遇节假日提前至最近工作日） 4.良好的团建活动：每年度至少组织1次公司级团建，每个月都有开展公司团建活动，小周周三开展下午茶，最后一周的小周举办生日会，有新人进来当天就可以额外举办一次团建。 5.节日福利：各个传统节日公司都会发放礼品，按照国家法定节假日来 6.年假：超长年假并且还有带薪年假哦！！！ 7.工作环境：舒适、宽松的办公氛围，年轻化的 团队，只要有态度有能力，有非常大的晋升机会。 6.对你的要求就是：要干过的，不需要你来测试，有经验，能干，做过标品或非标品，希望你是一个以结果导向的行动派，优先想怎么解决而不纠结于过程；严谨细致，韧性强，数据能力强

岗位职责： 1.负责公司Amazon站店铺日常产品上传、销售、维护和管理工作； 2.负责亚马逊平台日常运营，深入了解产品，维护和优化listing页面及CPC推广和优化； 3.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划; 4.分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，理工科类专业优先，英语CET-4及以上； 2. 具有精品运营1年经验，有独立运营思维，精通Amazon各项政策和规定，能合理规避风险； 3. 具有良好的逻辑能力，对数据敏感，数据整理及分析能力强； 4. 结果导向、目标感强，抗压能力强。 欢迎各位精英加入我们，共创精彩！！！ 【工作时间】：9:00-18:00，午休 1.5 小时；3-8 月淡季双休，9-2 月旺季大小周 【办公地点】：地铁 3 号线汉溪长隆站 G 出口直达 【团队氛围】：90/00 后为主，扁平化管理，开放协作 【福利保障】：五险一金，法定节假日 【成长体系】：1V1 导师带教+岗位培训 + 行业学习资源 【人文关怀】：零食下午茶、节日礼品、团建聚餐、羽毛球活动

岗位职责 负责亚马逊链路全流程：库存到仓后统筹质检工作，结合历史销量数据制定FBA发货计划并跟进全链路，负责货件相关发票的核对与处理 负责希音（SHEIN）、TEMU平台日常运营：完成商品上架信息维护，跟进售后工单处理，每日校验后台发货订单状态，规避平台处罚 配合完成上级安排的跨部门协作及临时性工作任务 任职要求 了解跨境电商基本流程，有亚马逊FBA操作、SHEIN/TEMU平台运营经验优先；工作细心，对数据敏感，能适应多任务并行节奏 工作地点：佛山南海大沥镇裕沙路1号裕田未来科技城10栋B区10楼 工作时间：周一至周六09:00-18:00，12:00-13:30午休，周日固定休息 免费提供工作日午餐，加班可享免费晚餐

23-26届可投递。 职位详情 城市有：上海，江苏，安徽，浙江，山东，四川，广东，湖南，辽宁，津冀，山西，云南，陕西。看各城市编制情况，需接受全国分配，会优先参考个人意愿。 不含考核的固定薪资在7K~10k，和城市补贴，有的轮岗阶段会有对应岗位额外的提成和绩效。综合收入10~15K。 无房补等其他补贴。 岗位定岗可选择前端BD、主播、采购等和后端运营、研发、职能、行政、人力等。 岗位职责： 1、管培生轮岗培养： 轮岗路径： 男生：跟省领导到可分配的意向城市 做6个月的市场拓展，然后选岗选城市.如：运营、采购、供应链等。 女生：去广东梅州做3个月客服+3个月的主播，然后定岗 定城市 轮岗阶段情况： 1：市场拓展: 需要地推去那些数码手机店让他们注册我们小程序，从里面进货，像“手机，平板，电脑，充电宝，以及空调洗衣机那些”。我们等于是批发商，让那些手机店和电脑城从我们这边进货。 2、协同运营团队，负责商家入驻-订单结算全链路维护，培训并解答商家疑问，保持良好客情关系; 3、定期回访，收集并帮助整理商家问题，协同相关团队予以解决，不断提升商家平台活跃度，提升商家平台量、成交量。熟悉行业/门店; 轮岗阶段2：客服岗 为客户提供快速准确优质服务，提升产品销售转化率，提高客户满意度。 轮岗阶段3：直播轮岗（管培期）：抖音快手等内容直播，提升直播销售转化率，提高客户满意度。 任职资格： 1、一本以上，2023~2026年毕业生，经济学专业优先； 2、具备良好的逻辑思维，学习能力、分析能力和问题解决能力； 3、对互联网有浓厚兴趣，有强烈意愿投身到电商行业长期发展； 4、能吃苦耐劳，适应能力、抗压能力强，具备良好的服务意识。 5、具备一定的经营者意识，具备老板思维视角和能力。 2、运营晋升路径： 管培生-运营主管-运营经理-运营总监……（成长不设限）。 前后端双通道：前端（商务/主播/采购）、后端（电商运营/新媒体运营/小程序运营/研发/职能/行政/人力），根据能力与兴趣精准匹配！ 助理-主管-经理-总监-总经理-事业部总-VP 薪酬福利： 1、7K-12K，后续根据公司晋升机制调薪。 2、配套培训，培养全模块复合型能力，提升经营者角色胜任力。 3、年轻化的团队，简单的氛围，交流畅通，工作高效。 4、不定期团建，生日会，节日大礼包、内购福利，学习交流会，一起解锁成长新玩法。

岗位职责： 1、负责抖音平台店铺的活动策划与推广，提升店铺点击率及访问量，助力达成销售业绩目标； 2、开展店铺或平台后台数据整理与分析，精准识别运营问题并挖掘产品卖点； 3、对推广成效进行数据汇总与效果评估，动态优化推广策略并推动执行落地； 4、参与线上电商市场的产品调研及竞争对手分析工作； 5、负责日常店铺运营管理，包括商品上下架、信息更新、订单处理、详情页及主图优化等； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备电商平台店铺运营经验，熟悉抖音店铺运营者优先； 3、有家电/手机/数码3C类目从业背景者优先考虑； 4、具备积极进取、吃苦耐劳等优秀职业素养者优先； 5、有志于在电商领域长期发展的候选人优先录用；

概述: 我们是合作模式，寻找志同道合的伙伴共同创业。 支持居家办公，也接受兼职参与。 Temu（全托管）运营，实现高效一站式管理。 提供TikTok全流程教学，操作简单，零基础也能快速掌握。 具备货源支持与物流运输渠道，共享资料库，配套完善的基础培训体系。 1. 负责产品的上架与下架管理 2. 信息收集与资料归类整理 3. 成本核算及促销活动提报 4. 商品链接数据监控，优化调整策略 5. 图片设计、产品视频拍摄与剪辑处理 6. 售后问题协调与解决 7. 店铺运营数据统计与核算

工作内容： 1、负责产品在淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多等电商平台店铺的日常运营维护，提升店铺曝光度与成交转化； 2、定期监测推广投放效果，完成数据评估与统计分析，输出推广效果报告，对店铺访问量、转化率等核心指标进行深入分析并优化运营策略； 3、提升店铺及商品在搜索中的综合排名，通过优化商品标题关键词、直通车投放、淘宝客推广、聚划算等活动形式实现流量增长； 4、具备创新意识与活跃思维，保持工作热情，持续探索新运营思路与营销方法，助力公司电商渠道品牌影响力的提升； 5、熟悉淘宝、阿里、拼多多平台规则，结合商品特点制定合理的站内折扣方案与营销活动，并推动执行落地。 职位要求： 1、了解淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多等平台的基础运营规则； 2、掌握平台推广体系，熟悉站内广告资源位及活动申报流程，具备良好的平台运营感知能力； 3、具备较强的促销活动策划与落地执行能力； 4、会使用PS软件，熟练操作Office办公软件如Excel、Word、PPT等； 5、工作认真负责，具有责任心、主动性及良好的团队协作意识。

工作职责： 1、统筹抖音/快手等直播团队的整体运营策略与日常管理工作； 2、策划并执行平台网络推广与营销方案，提升品牌曝光与用户转化； 3、对接平台运营人员，制定产品布局与营销节奏，熟练运用平台工具并提出优化方案，提升店铺访问量、点击率、浏览深度及成交转化； 4、编制月度推广预算，落实网络运营计划，确保达成既定销售指标； 5、带领团队实现业绩突破，推动销售目标完成，具备打造热销单品的能力； 6、每日跟踪分析营销数据、交易数据、商品表现及客户行为信息； 7、协同设计、客服、仓储及资源拓展等相关团队沟通协作，明确需求并推进落地，持续优化运营流程； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；具备抖音/快手直播团队管理经验，有家电或数码类目从业背景者优先； 2、熟知平台运营机制与推广逻辑，能快速掌握公司产品特性，独立规划店内产品结构，深度挖掘核心卖点； 3、具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 4、工作细致主动，责任心强，学习能力突出，富有团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏。 薪酬：基本薪资+利润提成

1.处理淘宝/阿里巴巴国际站店铺的客户咨询，包括售前、售中、售后问题，通过旺旺等在线工具为客户提供准确、快速、有效的解答。 2.负责订单的处理与跟进，包括订单确认、发货安排、物流跟踪等，确保客户订单顺利完成。 3.处理客户投诉与纠纷，积极协调相关部门解决问题，提升客户满意度。 4.收集和整理客户反馈，为店铺优化和产品改进提供建议。 5.维护店铺的好评率和信誉，通过良好的服务促进客户的二次购买和口碑传播。

负责协助运营上下架、表格整理、店铺设置等等。 基本要求： 1：积极、认真、负责的工作态度是基本要求，不养闲人，想来躺平的勿扰； 2：执行力高； 3：熟悉办公软件使用；

概述: 我们是合作模式!!找合作伙伴，搭子一起做。 接受居家办公。接受兼职。 Temu(全托管)，一站式管理。 TikTok全教教学，简单易上手，没有经验也能轻松学会。 有货源模式，有运输渠道，资料库可以共享，有一套完善的基础培训流程。 1，产品上下架 2，资料收集整理 3，价格核算活动申报 4，链接数据分析，调整优化 5，图片制作，产品视频拍摄，剪辑。 6，售后处理。 7，店铺情况数据核算。

工作内容： 1、负责产品在淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多等商城店铺日常运营管理，以提高店铺浏览量和转化率； 2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作； 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广； 4、要有创新能力，富有激情和创意，不断寻找新思路，新方法，提高公司电子商务平台的知名度； 5、精通淘宝、阿里、拼多多规则，根据店内产品属性，制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。 职位要求： 1、对淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多的规则有所了解； 2、熟悉营销推广体系，熟悉平台运营环境、广告资源、熟悉淘宝天猫活动报名； 3、对产品促销活动有很强的的策划和执行能力； 4、会ps,会基本的Office办公软件Excel、Word、PPT等； 5、做事负责、有责任心、积极主动、有团队协作精神。 6、不接受居家办公。

岗位职责: 1. 负责 TK、OZON平台的日常推广投放、商品上架、订单处理等运营管理工作 2. 研究市场动态，制定并落实营销方案 3. 持续监控并优化商品信息展示，提高销售转化与用户满意度 任职要求: 1. 具备从零到一搭建 TK、OZON店铺的能力，有相关实操经验者优先 2. 熟练掌握 TK、OZON平台各项操作功能 3. 可独立推进电商项目运作，执行力强 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合 5. 底薪+提成+社保