【华为OD项目】欢迎0经验应届生及自学编程转行者，提供导师带教机制，注重人才培养，学信网可查统招本科及以上学历均可报名 【工作内容】 1）参与人工智能大模型的训练与推理算法优化，探索影响大模型性能的核心技术点，如优化器设计、算子实现、存储架构等，并推动相关技术实际落地； 2）参与大模型训推一体化平台的研发与设计，负责数据编织、近存计算等关键能力的开发与迭代； 3）协同行业生态伙伴及科研单位开展技术交流与联合创新 【岗位要求】 1）本科及以上学历，毕业证学位证齐全（接受25届毕业生，无工作经验亦可） 2）掌握Python、C/C++、JAVA中至少一门编程语言，具备扎实的算法与数据结构基础，有在牛客、力扣、CSDN等平台刷题经历者优先； 3）了解常用机器学习算法及其在智能存储等相关场景中的应用者优先，关注深度学习前沿发展及大模型技术演进趋势者更佳； 【业务方向】 涵盖大模型应用、算法研发、模型压缩、推理加速、高性能计算、软件虚拟化、集群性能调优、芯片互联等多个技术领域，可根据兴趣选择方向 【福利待遇】 1、入职即缴纳六险一金，全额缴纳 2、配备半年期资深员工一对一指导，直接管理，全程线上面试流程 3、每日午休两小时，保障不低于两个月年终奖，周末加班享受双倍加班费，享有带薪年假 4、加班提供免费宵夜，定期组织部门团建、下午茶，节日发放专属礼品等 【地点】 工作地点为各城市研究所基地（北京、上海、深圳、东莞、杭州、苏州、武汉、西安、成都、南京），可自主选择其中一个城市入职

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利丰富多样，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）形式多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间； （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户； （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成； （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业价值评估； 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升路径清晰，后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理团队可享高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，真正实现家门口上班

【岗位职责】 1、承担机器视觉方向的算法研究与开发工作； 2、开展深度学习模型的网络结构设计、性能优化及实际部署； 3、针对具体应用场景，提供可行的算法技术解决方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，计算机、模式识别、人工智能、信息科学、自动化、软件工程、电子工程、统计学、应用数学、物理学等相关专业； 2、掌握典型CNN网络的应用场景及使用方式，熟练使用PyTorch深度学习框架； 3、具备扎实的数学基础和编程能力； 4、精通C++语言，具备良好的代码理解与架构设计能力，学习能力突出，对OpenCV、Halcon、VisionPro等图像处理库或视觉软件有深入研究，并在实际产品中实现过相关算法或软件落地； 5、熟悉常用的目标定位、识别、检测、图像分割、图像增强等算法原理，有机器学习类算法开发经验者优先； 6、了解工业自动化中机器视觉系统的设计方法，掌握相机标定、畸变校正、空间坐标变换等核心技术原理，具备实际项目经验，熟悉开发流程，拥有较强的视觉系统问题排查与解决能力； 7、熟练使用Visual Studio开发工具，具备丰富的Qt开发经验者优先。

负责恒玄BES2700/BES2710/BES2800，洛达AB15系列，物奇wq7034/36平台TWS降噪蓝牙耳机算法开发，5A，2E音频算法移植优化(AEC ANC ANS AGC ASR，ENC EQ)，空间音频算法优化，音频传输协议设计与实现。 负责车载ADU1452，ADSP21569 DSP 音频系统研究开发，智能座舱，功放系统音频链路设计，音频策略实现，A2B音频传输系统实现。 能够理解ADC DSP DAC 音频系统设计原理，I2S/TDM音频传输技术，DSP音乐信号处理。麦克风阵列语音信号处理，波束形成与声源定位技术，语音增强算法原理，语音识别算法研究开发，交付给后端嵌入式落地

岗位要求： 1. 主导工业视觉检测系统的算法架构设计，包括但不限于缺陷检测、精密测量、OCR识别、3D引导定位等模块的技术选型与方案制定； 2.主导开发高精度、高鲁棒的深度学习检测模型（CNN/Transformer/多模态融合），解决过拟合、误检漏检平衡、极端样本泛化等工业落地难题; 3.能够对于视觉方案全链路优化：从光学成像、图像预处理、算法推理到后处理，建立算法-硬件-软件的协同设计方法论； 4.构建算法开发规范、模型评估体系（mAP/F1/误检率指标）、数据集标注标准及自动化测试流程; 5.负责模型在边缘端（NVIDIA Jetson）的性能优化，包括模型量化（INT8/FP16）、剪枝、知识蒸馏、TensorRT/OpenVINO加速等，确保在产线节拍（毫秒级延迟）下稳定运行； 6.制定算法团队的技术演进路线，跟踪学术界最新进展（如SAM、Diffusion Models、NeRF在工业场景的应用潜力），评估技术成熟度并推动预研项目； 7.指导其他算法工程师，进行代码审查、算法Review及技术培训，提升团队整体解决复杂问题的能力； 8.参与客户项目的评估，沟通与技术决策。 任职要求: 1、计算机、人工智能、自动化、应用数学等相关专业，硕士及以上学历（优秀本科生需5年以上相关经验）； 2、精通python、C#或其他至少2种语言以上，扎实的传统图像处理基础（OpenCV/Halcon），精通深度学习理论（CNN、R-CNN/YOLO系列、ViT、GAN等），具备从0到1搭建网络架构的能力，深入理解损失函数设计、样本不平衡处理、域适应等工业落地关键点； 3、在CVPR/ICCV/ECCV/TPAMI/IJCV等顶会顶刊发表过论文，或拥有视觉相关专利优先； 4、具备光学成像知识（镜头选型、打光方案）或上位机软件开发经验，能实现"光-机-电-算"全链路优化； 5、熟悉工业系统软件的开发：包括但不限于通信协议、软件交互、数据交互等内容； 6、具备完整的项目交付经验，能独立负责从需求分析到软件部署的全流程； 7、良好的逻辑思维能力，能快速定位项目的问题，复现并给出解决方方案； 8、具备技术文档编写能力，能编写清晰的技术方案和用户手册。 9、GitHub高星项目维护者或知名开源框架贡献者优先，有大模型的微调经验优先；

【岗位职责】 1. 负责知识工程体系建设，设计知识图谱的构建流程（实体抽取/关系抽取/知识融合/知识更新）与应用方案。 2. 搭建向量数据库基础设施（Milvus/Qdrant/Weaviate等），设计Embedding生成、索引构建与多路检索策略。 3. 设定并实现RAG（检索增强生成）系统，覆盖文档解析/Chunking策略/检索召回/Reranking/生成融合的全流程优化。 4. 研究并实现Palantir Ontology类语义建模方法，构建领域本体（儿童教育/自然百科/智能家居等）。 5. 开发智能搜索服务，支持多模态检索（文本/图像），服务于图像识别后的智能问答等业务场景。 6. 构建知识质量评估与闭环反馈机制（检索准确率/答案可信度/用户满意度），持续优化知识库。 7. 与Agent团队协作，将知识检索/图谱查询/语义搜索封装为可调用的Skills/MCP Tools。 8. 支撑各产品线的AI应用需求（智能对话/视觉问答/个性化推荐/场景感知等）。 【岗位要求】 1. 5年以上AI/NLP领域经验，2年以上知识工程或搜索系统经验。 2. 精通Python，熟悉向量数据库（Milvus/Qdrant/Weaviate/Pinecone）的使用与调优。 3. 深入理解Embedding技术（BGE/GTE/Cohere Embed等），熟悉向量检索算法（HNSW/IVF/PQ）。 4. 有RAG系统生产级开发经验，熟悉Chunking策略/HyDE/Query Rewriting/Reranking等优化技术。 5. 了解知识图谱技术栈（Neo4j/RDF/SPARQL/实体抽取/关系抽取/图嵌入）。 6. 有Ontology建模或语义搜索系统开发经验优先。 7. 了解LLM在知识工程中的应用（知识抽取/知识对齐/知识增强/Agentic RAG）。 8. 有多模态检索（文本-图像跨模态）经验优先。

岗位职责： 算法研发与优化： 负责SLAM（即时定位与地图构建）算法的开发、实现与性能提升，确保其在复杂场景下具备高精度、强鲁棒性及实时运行能力。 技术攻关： 根据项目实际需求，深入分析并攻克SLAM中的核心难题，涵盖多传感器数据融合、动态环境应对、大范围场景建模等关键技术环节。 系统集成与测试： 协同硬件与软件团队，推进SLAM算法在产品系统中的集成落地，并参与全流程测试与验证工作，保障算法在真实应用中的稳定性与可靠性。 技术创新与探索： 持续跟踪SLAM领域的前沿进展与技术演进，积极引入先进方法，推动算法创新，增强产品的技术领先性与市场竞争力。 文档编写与培训： 撰写相关技术文档，包括算法设计说明、研究报告及专利材料，并为团队成员提供SLAM技术培训与专业指导。 任职要求： 教育背景： 计算机科学、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历，具备坚实的数学基础和系统性的计算机理论知识。 专业技能： 深入理解SLAM算法机制，掌握视觉SLAM、激光SLAM或惯性辅助SLAM等主流技术路径。 熟练使用C++或Python进行高效算法编码，具备良好的工程实现能力。 熟悉Linux系统环境，有ROS（RobotOperatingSystem）等机器人开发平台经验者优先考虑。 具备出色的数据分析与处理能力，能结合数学建模与统计手段优化算法表现。 工作经验： 至少2年从事SLAM算法研发的实际经验，拥有完整项目落地经历者优先。 能力素质： 具备优秀的逻辑推理与问题拆解能力，可独立完成算法模块的设计与迭代。 具有强烈的责任意识和协作精神，能够跨团队高效沟通，共同保障项目顺利推进。 保持持续学习的热情与自主学习能力，主动跟进技术发展动态，不断提升专业水平。

一、岗位职责： 1、边缘视觉感知算法研发与模型训练。 2、目标检测(YOLO / RT-DETR / PP-YOLOE 等)训练、优化与评测。 3、语义分割:可通行区域、危险区域、地面、楼梯、水坑、障碍等。 4、数据集建设、误报漏报分析与模型持续优化。 5、配合边缘工程师完成模型导出与端侧效果调优。 二、任职要求： 1、本科及以上,3年以上工作经历，计算机 / 人工智能 / 模式识别等相关专业。 2、熟悉 PyTorch、OpenCV、MMDetection / MMSegmentation 等框架。 3、熟悉 YOLO / RT-DETR 等检测模型与主流分割模型。 4、能独立完成「数据集构建 → 训练 → 评测 → 优化」闭环。 5、熟悉CLIP 多模态者优先。

岗位职责： 1. 电机系统建模与仿真：搭建永磁同步发电机在d-q旋转坐标系下的数学模型，完成电压、磁链及转矩方程的推导与参数辨识工作；建立包含发电机、电力电子变换器与负载的完整机电系统仿真平台，开展稳态工作点分析与动态过程仿真；实施磁场有限元与电路协同仿真（Ansys Maxwell/Simulink联合仿真），评估电磁设计方案与控制策略的一致性； 2. 控制策略设计与算法开发：构建矢量控制（FOC）整体架构，完成电流、速度、位置环路中PI/PR控制器的参数整定与性能优化；实现SVPWM空间矢量调制技术，并集成弱磁控制（FWC）与最大转矩电流比（MTPA）控制策略；针对发电应用中的低速运行、宽调速范围及转矩脉动抑制等挑战，研发自适应调控与谐波补偿算法； 3. 算法验证与代码实现：基于MATLAB/Simulink进行控制算法的仿真测试，并开展硬件在环（HIL）实验以验证算法可行性； 4. 系统性能优化：对发电系统的效率特性、谐波水平及动态响应能力进行量化分析，提出改进措施；探索模型预测控制（MPC）、自适应控制及智能控制等先进理论在发电系统中的实际应用潜力。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电气工程、电力电子与电力传动、控制科学与工程、自动化等相关专业； 2. 具备扎实的高等数学基础，熟练掌握微积分、常微分方程和偏微分方程的应用； 3. 具有3年以上电机或发电机控制算法开发经历，或优秀应届博士毕业生（需具备高水平学术论文或重要竞赛获奖成果）； 4. 拥有新能源发电（如风电、光伏、储能）、高性能伺服系统、电动汽车电驱系统相关项目经验者优先考虑； 5. 具备突出的数学建模能力，擅长将复杂物理系统转化为可求解的数学模型并设计解决方案。

5.5天制，介意者请勿投递。 能力要求： 1， 大专及以上学历，学习能力突出者可放宽至高中； 2， 能够理解基本的电路原理图与结构图，具备一定的分析判断能力； 3， 具有模组厂工作经验者优先考虑。 工作内容： 1， 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 2， 负责LCM/CTP样品的功能测试，并撰写试产总结报告； 3， 协助生产部门完成新产品试产导入工作； 4， 协助生产团队设计并制作测试用辅助工装。

招聘分拣员。要求年龄18-50岁，身体健康，会使用智能手机，对数字敏感，能肉眼辨别果蔬好坏情况。负责蔬菜水果、肉类海鲜的分拣、分类、打包；操作分拣设备，配合库存盘点、数据录入；进行冷链操作，确保生鲜品质；维护分拣区域整洁，确保食品安全卫生。薪资福利为4000-7000元/月，月薪加计件提成加绩效奖金，每月10号准时发薪。工作时间为20:00-04:00，早做完早下班。工作地址位于兴宁市226省道与471乡道交叉口东南440米。

招聘收银员和营业员，人数多名。薪资为2100元以上。工作地址位于宝华园A22号。

。上班时间为5:00-10:30和15:00-18:30。另招聘钟点工，上班时间为17:00-21:00。

招聘保洁阿姨一名，年龄要求50至58岁。薪资待遇面议。工作地址位于新兴豪庭。

万达附近还要一位熟手贴保护膜的姐妹，有空的联系我，

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地

5417（北京海淀区）80多岁英语口语150/h地址：海淀区北下关街道钢研社区38号楼马上开始，一周5-6次，单次下午1h诉求：工程师有一定英语基础，出国探亲提升口语能力要求：耐心负责有经验，口语流利标准

现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑机电自动化相关专业，大专及以上学历

招聘夜班工长1名。要求有工地经验，责任心强。工期为2至3个月。

招专业上拉链师傅，单大好搞钱

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

【岗位职责】 1. 梳理售后业务场景痛点，提炼AI优化需求，撰写基础需求文档，对接技术、算法团队推进功能迭代与模型调优。 2. 负责AI售后工具、智能流程的落地测试、上线跟进、问题复盘，保障智能化功能稳定运行。 3. 汇总用户反馈、售后数据，分析AI功能使用问题，输出优化建议，持续提升售后智能化效率。 4. 搭建售后AI知识库、标准化操作流程，赋能团队使用AI工具，完成内部培训落地。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以...

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；