
粤东区域销售负责人-医疗器械低值耗材招商
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力一二类耗材医疗器械销售业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验市场开发及维护较多外勤市场信息收集及分析团队管理能力较
1.全面主导分公司筹建工作及日常运营管理工作,依据集团整体战略方向,制定并执行分公司的年度销售目标、市场发展策略与预算方案。
2.负责本地销售团队(涵盖OTC、第三终端、招商等)的组建,完成人员招聘、培训培养、绩效激励与团队管理,打造高效协同、富有战斗力的业务队伍。
3.主导拓展核心销售渠道(如大型连锁药房、医药商业企业、第三方合作平台等),持续维护关键客户关系,构建稳定且多元化的销售通路,保障渠道运作顺畅高效。
4.深入调研区域市场环境与竞争格局,动态优化销售策略,敏锐把握市场机遇,推动业绩目标实现与市场份额稳步增长。
5.确保分公司各项经营行为严格遵循《医疗器械监督管理条例》等相关国家法律法规以及公司内部管理制度,有效识别并控制经营风险。
【任职要求】
1.本科及以上学历,医学、药学、市场营销、管理类等相关专业背景优先考虑。
2.具备8年以上医疗器械或医药行业销售管理经历,其中至少3年担任分公司或大区管理岗位,具有从零到一团队搭建经验者更优。
3.熟悉OTC与第三终端市场运作模式,拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、诊所及医疗机构渠道者优先。
4.拥有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队管理能力,能够适应高强度工作节奏。
5.目标意识强,结果驱动,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。
粤东区域销售负责人-医疗耗材
8000-10000元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验第三终端/OTC地推团队营销能力低值耗材OTC团队管理能力对机构(To B)销售经验业务流程管理及优化
1.全面统筹分公司筹建工作及日常运营管理工作,依据集团整体发展战略,制定并执行分公司的年度销售目标、市场布局策略与预算方案。
2.负责本地销售团队(涵盖OTC、第三终端、招商方向)的组建与发展,完成人员招聘、培训培养、绩效激励与团队管理,打造高效协作、执行力强的业务队伍。
3.主导拓展并维护核心渠道资源(如大型连锁药房、医药商业企业、第三方合作平台等),构建稳定且多元化的销售渠道体系,保障渠道运行顺畅高效。
4.深入调研区域市场趋势与竞争格局,动态优化销售策略,敏锐把握市场机遇,推动分公司业绩目标实现及市场占有率持续提升。
【任职要求】
1.本科及以上学历,医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。
2.具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理经历,其中至少3年担任分公司或大区管理岗位,具有从零到一团队搭建经验者优先。
3.熟悉OTC与第三终端运作模式,拥有丰富的本地医药流通企业、连锁药店、基层医疗机构等渠道资源者优先。
4.具有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队组织管理能力,适应高强度工作节奏。
5.目标意识强,结果驱动,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。
副总经理
2-4万元/月
销售总监社保年终奖10年以上本科及以上
岗位职责(薪资可面谈)
1.战略规划与落地:配合总经理制定营销战略及年度实施计划,结合市场变化推动执行,助力实现销售业绩与市场占有率目标。
2.市场研究与研判:主导开展市场调研工作,跟踪功率器件行业发展趋势,为产品定位与推广策略提供数据支持,识别市场机遇与潜在风险。
3.销售团队建设:负责销售团队的组建、培养与日常管理,优化绩效考核与激励机制,组织专业培训以提升整体业务水平,保障销售目标达成。
4.客户关系运营:制定客户开发策略,积极拓展新客户资源,深化现有客户合作,建立完善的客户管理体系,提升客户满意度与长期粘性。
5.品牌传播与推广:策划并执行产品宣传方案,通过多元化营销活动提升品牌曝光度与企业形象,扩大市场影响力。
6.渠道网络拓展:开拓多类型销售渠道,优化渠道结构布局,强化与合作伙伴的协同联动,提升销售转化效率与市场渗透率。
7.费用预算管理:牵头编制年度营销预算,科学配置资源,监控各项支出执行情况,提升营销投入的回报效率。
8.协同联动机制:加强与其他职能部门的沟通协作,及时传递市场与客户需求信息,促进产品迭代与服务升级。
任职资格
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销或电子类相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上半导体领域销售工作经验,其中至少8年营销或销售团队管理经历,具有可验证的成功案例。
3.专业能力:熟悉功率器件产品特性及市场格局,掌握完整的营销流程体系,拥有系统的营销理论基础与实战操作能力。
4.管理素养:具备较强的领导力、组织协调能力和团队管理经验,决策高效,富有战略思维。
5.市场敏感度:职业素质优秀,恪守职业道德,能准确把握功率器件市场的趋势变动与客户需求演变,快速响应调整策略。
6.沟通协作:具备出色的分析判断能力、内外部沟通协调能力,善于处理复杂问题,建立稳定合作关系。
7.创新驱动:具备强烈的创新意识和实践能力,能够引领营销模式持续优化与突破。
薪酬福利
含20-40K/月薪资具体可面议,根据实际公司盈利情况可享股权激励计划。
展览项目主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上广告活动执行会展方案策划会展现场执行
1.负责工厂全面生产和管理。2.带队生产与协调,懂木制异形,铁艺,广告标示等全面工艺结构与拆分和组合。3.工作态度积极,认真.有担当。责任心强.协调能力强.善于处理好各种棘手问题,4.工资可以面谈。只要有能力,待遇满足。
销售总监
2-3.5万元/月
渠道经理五险一金年终奖1-2人5-10年本科及以上电话销售团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
岗位职责:
1.负责家装事业部的销售策略制定与执行
2.管理销售团队,确保销售目标的达成
3.维护客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够快速适应市场变化,制定有效的销售方案
3.对家装行业有深刻理解,能够带领团队实现业绩增长
营销总监直招店长/深圳第一大企业
9000-13000元/月
渠道经理
岗位职责
1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本;
2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标;
4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益;
5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象;
6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳/广州:薪资9000-13000元,高达40%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
生产管理或者制造管理岗位
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理,确保按时交付。
2、监控生产成本,优化流程,提升生产效率和产品质量。
3、管理生产团队,协调跨部门合作(如采购、仓储、质检)。
4、推动安全生产规范,处理突发事件,确保合规运营。
5、分析生产数据,提出改进建议并落实。
金融业务负责人
1.5-2.5万元/月
销售总监3-5年本科及以上销售管理经验销售工作经验商务谈判能力个人团队管理能力
职位描述:
1、开展市场拓展工作,利用多种渠道挖掘高净值客户资源,并通过掌握客户的资产状况、投资倾向与理财目标,提供专业的资产配置建议;
2、持续跟踪市场动态与行业趋势,及时为客户优化投资方向与策略方案;
3、构建并巩固与客户的长期稳定合作关系,提升客户满意度与忠诚度;
4、负责组建并运营顾问团队,指导团队成员开展营销活动,实施有效监督,推动团队达成公司设定的业绩目标;
5、熟悉企业经营逻辑,能够结合实际业务情况,对公司运营机制及管理流程提出建设性意见。
招聘要求:
1、具备系统的金融理论知识,熟悉金融产品与业务运作,掌握国内外投资市场发展脉络,对行业具有独立见解与分析能力;
2、有在国内外金融机构从事同类岗位的工作经历,具备较强的市场开拓能力,拥有成功项目经验者优先考虑;
3、具备良好的组织协调与团队管理能力,有带领业务团队实战经验者优先。
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责:
1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划,经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度,监督并协调各部门落实执行。
2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作,协助推进各项管理制度的编制与落地实施。
3、统筹规划全厂产能布局、生产排程及质量目标,并组织协调资源保障执行到位。
4、协助拟定各部门组织结构、人员配置及职责划分方案,并根据实际运行情况及时优化调整,确保架构合理、运作高效。
5、负责工厂行政类文件档案的归集管理,以及各部门文书资料的收集整理与归档指导工作。
6、协助开展通用管理规范的起草、修订与完善,参与专用管理制度的研讨、制定及优化过程。
7、协助总经理维护与客户、合作伙伴的良好关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。
8、坚守公平公正公开原则,强化纪律执行,保护企业利益,严守商业机密不被泄露。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间;
2、了解现代企业管理模式,精通制造型企业生产运营,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验;
3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作,准确掌握企业生产管理动态;
4、具备良好的职业操守,高度敬业,拥有出色的沟通协调能力;
5、具有海外工作经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、缴纳当地社会保险;
2、公司提供食宿条件;
3、报销往返差旅费用,公司协助办理工作签证。
保洁1-2人
保洁员
58岁以内,吃苦耐劳,服从工作安排,有工作经验者优先。上班时间8小时
招工人数:2名
非诚勿扰
工作地址:江南中骏天盈
广东梅州新单,日工煮饭搞卫生【订单类型】白天班【工作时间】下午15:00~21:00,【工
3000-3500元/月
保姆
新单,日工煮饭搞卫生
【订单类型】白天班
【工作时间】下午15:00~21:00,
【工作地点】江南鸿都
【薪资标让】3000~3500元4天
【工作内容】讲卫生,性格好,小朋友衣服要手洗,48岁以下,(最近体检报告)
联系电话:(何姐)
打包包吃包住
招聘包装工,今天一点之前,能到平远仓库打包的赶快报名,,50岁以内动作快的,想挣钱的,工作以计件为主,多干多的熟能生巧,管吃管住,今天可直接上班,直接找我们的樊姐姐
值班经理
3000-5000元/月
运营经理/主管1-3年大专及以上运营部门管理
岗位职责:
1.负责乐园日常运营的统筹管理,保障各项运营工作有序开展;
2.组织乐园人员管理,涵盖招聘录用、培训发展、绩效考核及激励措施;
3.持续提升服务品质,确保客户体验与满意度维持在高水平;
4.协调乐园各职能单元之间的协作,提升整体运作效率;
6.妥善应对客户投诉与突发事件,保障游客安全与服务体验。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为乐园管理或相关领域;
2.拥有1年以上乐园管理从业经历,掌握运营管理核心流程;
3.具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
4.熟悉财务管控及预算制定流程,具备一定财务管理实操能力;
5.具备高度客户服务导向和服务质量把控意识;
6.具备良好的应急反应能力与突发状况处置经验。
物流销售总监
1.8-3万元/月
销售总监10年以上大专及以上市场开发及维护营销能力
岗位职责:
1.负责仓储物流代储代运业务的市场开拓,涵盖新客户获取及现有客户关系维护。
2.策划并落实仓储物流拓展方案,达成既定业绩指标。
3.深入挖掘客户实际需求,提供定制化的仓储物流服务方案。
4.整合内部资源,保障仓储物流项目高效运行。
5.关注行业趋势,研究竞争格局,持续优化市场拓展策略。
岗位要求:
1.大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业优先。
2.8年以上物流仓储领域市场拓展经验,熟悉3C手机零售及仓储物流行业。
3.具备优秀的沟通与协调能力,善于维系客户长期合作关系。
4.拥有一定带电品类客户资源,具备较强的市场研判与业务开发能力。
5.具有团队合作意识,能带领团队推进并完成拓展目标。
家具销售总经理
8000-13000元/月
销售总监年终奖1-2人5-10年本科及以上团队建设及管理经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力公关/传媒工程施工较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略市场开发及维护市场营销相关学历地推团队团队管理能力
招聘人数:1人
---诚邀行业优秀人才加入资源丰富者高薪聘用
岗位职责
1.策划并落实公司家具产品的整体销售策略,达成年度销售指标;
2.开展全国或区域市场渠道建设(包括经销商、代理商、大客户、电商平台等),维系核心客户合作关系;
3.研判市场竞争态势与行业发展方向,完善产品定价机制、营销方案及销售团队管理流程;
4.带领销售队伍(直营/分销),设定绩效考核机制,提升团队业务水平;
5.联动生产、设计、售后服务等职能部门,保障订单履约与客户体验优化;
6.参与品牌宣传推广活动(如展会、行业交流会等)。
任职要求
1.学历经验:
-本科及以上学历,市场营销、工商管理、家具设计等相关专业优先考虑;
-8年以上家具行业销售工作经验,具备3年以上团队管理经历(有民用/办公/定制家具领域背景者优先)。
2.核心能力:
-了解家具行业市场趋势及销售模式(ToB/ToC);
-拥有良好的渠道资源(地产企业、装饰公司、经销商等)及大客户沟通谈判经验;
-具备数据分析意识,能依据销售数据调整优化策略;
-具备较强的团队管理能力和跨部门协同能力。
3.加分项:
-具备知名家具品牌企业工作经历
-熟悉线上渠道(电商、社交平台)与线下结合的新零售运营模式
福利待遇
底薪+高额提成+年终奖
节日福利
销售精英(月薪10k-20k+五险+奖金
3000-8000元/月
销售总监经验不限学历不限
这不仅仅是一份月薪过万的职位
更有机会结识一群创业当老板的伙伴!
服务全国企业主,助力企业主通过短视频实现客户增长!
我们寻找,渴望挑战高收入的你!
我们寻找,追求快速晋升加薪的你!
我们寻找,希望在平台实现创业梦想的你!
唯一要求:能够接受电话沟通!能够接受电话沟通!能够接受电话沟通!
实习期(3-8K)
销售(5-10K)
经理(10-20K)
总监(20K+年终分红)
房产销售总监
5000-9000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责:
1、规划并落实公司房产销售方案,带领团队达成既定销售任务;
2、开展市场调查与数据分析,掌握行业趋势,为销售决策提供支持;
3、拓展并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿;
4、指导并管理销售队伍,提升团队整体专业水平与销售成效;
5、整合内部协作资源,保障项目有序实施,及时应对销售环节中的各类问题。
任职要求:
1、具有多年房地产销售管理背景,了解本地及整体市场运作模式;
2、具备卓越的团队管理能力,能有效推动团队完成业绩指标;
3、拥有良好的沟通协调与谈判能力,可妥善处理多元客户关系;
4、具备敏锐的市场洞察力和较强的应变解决问题能力;
5、恪守职业操守,工作积极主动,抗压能力强。
销售总监
1.2-2.4万元/月
销售总监5-10年大专及以上TOB销售先进制造商务谈判能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业纹绣/仪器/颜料市场开发及维护英语听说读写能力海外市场开拓批发/零售团队管理能力
岗位职责:
1、拟定部门年度销售计划,拆解任务目标,统筹管理并带领团队拓展市场,调研竞品动态,开发潜在客户,确保完成团队业绩指标;
2、分析阿里、官网、公众号、视频号等B端平台线上推广引流客户的转化漏斗数据,提升团队询盘数量与成交转化率;
3、持续优化针对线下B端客户的开发模式与销售策略(如贸易公司、大型美容培训机构、纹绣品牌方、连锁美容院等重点客户);
4、负责线下展会筹备及销售方案设计与执行;
5、定期开展核心结果与过程指标的数据复盘,追踪关键转化漏斗表现;
6、组织新老销售人员的产品培训与业务技能指导,落实团队日常管理工作。
任职资格:
1、年龄28-38岁,大专及以上学历,具备5年以上美容、化妆品、彩妆等相关行业或OEM/ODM领域销售经验者优先,有团队管理经历;
2、热衷销售工作,熟悉B端推广渠道与获客平台运作,具备丰富的市场拓展及大客户沟通经验;
3、反应灵敏、学习能力强,具有积极进取的工作态度;
4、掌握标准化销售流程建设及团队管理实践经验。
无人机项目主管
4000-5000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限中专及以上
一、岗位职责
1.销售策略与目标达成:规划并落实公司无人机产品的销售方案,实现个人及团队的销售指标,结合市场变化及时优化销售战术,保障业绩稳步提升。
2.客户拓展与维护:积极开发新客户渠道,深度对接潜在客户业务需求,构建并维系与大客户及行业客户的长期合作关系。
3.市场分析与反馈:汇总市场动态信息,研究竞争格局,定期输出市场分析材料,为产品迭代和营销策略提供有效支持。
4.项目跟进与执行:主导重点销售项目的全流程推进,涵盖商务洽谈、合同签署、订单履约、回款管理等环节,识别并管控项目风险,确保项目高效落地。
二、任职要求
1.学历与经验:中专及以上学历,市场营销、电子信息、机械工程等相关专业优先;具备无人机领域销售背景,有团队管理经历者优先。
2.行业认知:熟悉无人机产业,掌握产品特性、应用领域及发展方向,拥有一定行业资源者更佳。
3.能力素质:具备优秀的沟通协调与谈判能力,能精准理解客户需求并提供专业建议;具备较强的市场拓展意识、团队协作能力和抗压性。
三、岗位福利
薪资待遇:具有竞争力的薪酬体系,含基本工资+高额绩效奖金+年终奖金
具体面议
粤东区域第三终端销售经理-医疗低值耗材
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售医疗/大健康第三终端企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
工作职责:
1.负责辖区内社区卫生服务中心、诊所、民营医院、卫生室等第三终端客户的开拓与关系维护。
2.面向医生、护士等专业人员开展产品学术宣讲,传达产品的核心优势及临床应用价值。
3.定期走访客户,建立并巩固良好的客情关系,推动产品进院及销售增长。
4.协助客户完成采购相关流程,跟进回款进度,确保货款及时回收。
5.收集并整理终端客户的使用反馈及市场实际需求,及时向上级汇报。
【任职要求】
1.医学、药学、护理学等相关专业背景者优先考虑。
2.具备1年以上第三终端销售工作经验,有医疗器械(如敷料、导管、贴剂)销售经历者更佳。
3.具备基础学术推广能力,能够清晰讲解产品相关信息。
4.性格积极乐观,工作认真负责,具备较强的客户开发意愿与执行能力。
5.能够适应高频次的终端拜访节奏。
营销主管/五险
4000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限
1、负责客户资源的开发、邀约、接待及后续维护,确保销售任务达成
2、熟悉项目最新动态与房源信息,积极拓展并维护社区客户关系
3、协同设计师前往施工现场完成房屋测量工作
4、完成上级交办的其他相关工作任务
福利待遇:五险+法定假+下午茶+生日礼金+节假日福利+年终奖
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售经理(梅江区高薪+社保+朝九晚六)
3000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上电话销售个人(To C)快消品房地产销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售房地产
=岗位职责=
1、通过电话交流,掌握单身会员的基本情况;
2、邀请单身会员到店面谈,深入挖掘其婚恋需求;
3、根据会员情况制定个性化婚恋匹配服务方案;
=岗位要求=
1、具备良好沟通能力,性格外向热情,富有亲和力与感染力;
2、积极主动,行动力强,勤奋上进,对情感话题感兴趣;
3、学历不限,高中及以上即可;
4、有销售背景优先,无经验亦可,公司提供系统培训;
5、具备销售、客服经验或社会阅历、情感经历丰富者更受青睐;
6、需具备较强抗压能力,愿意通过自身努力实现收入提升;
7、具有良好的团队协作意识;
8、能熟练使用电脑办公;
9、年龄要求29-42岁;
=上班时间=
1、每日工作7小时
09:00-12:00,14:00-18:00
2、每月休息4天,
=晋升路线=
销售顾问>小组组长>销售主管>销售经理>城市经理>项目总监>运营总监>合伙人
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理(五华奥体+高薪+社保+高额提成)
3000-8000元/月
销售经理/主管年终奖1-3年高中及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务课程/培训类产品网络销售金融产品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
职位描述:
1、负责梅州相亲网平台的日常运营与维护;
2、开展高端婚恋产品的市场推广与销售工作;
3、通过电话沟通及面对面交流,深入了解用户婚恋需求,提供个性化匹配方案;
4、协同服务红娘团队推进服务流程,共同实现客户服务质量目标;
5、持续跟进客户动态,建立稳定信任关系,提升客户满意水平。
职位要求:
有1-3年销售工作经验,性格积极向上者优先考虑
1、高中及以上学历,年龄24-38岁;形象良好,反应灵敏,具备一定的社会经验;
2、热情外向,富有同理心,热爱婚恋服务行业,能适应阶段性工作压力;
3、情商较高,擅长洞察会员情感诉求并给予有效回应;
4、具有销售背景,具备顾问式销售经历者更佳;
5、细致耐心,语言表达清晰流畅,具备良好的沟通协调能力;
6、具备进取意识,责任心强,善于团队协作与配合。
岗位待遇:
3000-10000元,提成,全勤,年假、年终奖等
上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00
每周单休,公司提供客户资源!!!
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位职责
1、负责理赔服务团队人员的招聘与配置。
2、全面主导所辖区域市场服务运作及团队管理工作,确保公司各项目标高效达成。
招聘要求
1、学历与年龄:大专及以上学历,年龄28-45岁,管理类或医学类相关专业优先考虑。
2、工作经验:有3年以上医疗行业从业经验者优先;具备2年及以上区域团队管理经历,能有效推动区域内各项工作落地。
3、资源要求:在当地具备一定的医疗系统资源,能够支持业务顺利拓展。
4、个人素养与能力:具有强烈的责任意识和高效执行力,擅长团队管理,具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神。
工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。
薪资待遇:入职即签订劳动合同,提供岗前培训,缴纳社保。综合月薪10000-30000元(可面议),综合年薪20-50W,提成优厚,并享绩效奖金与节日福利。
市场运营总监
4-6万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范团队建设及管理市场
岗位职责:
1、依据公司发展战略与年度销售目标,制定切实可行的市场营销策略并推动执行落地;
2、优化销售管理制度及绩效考核体系,指导下属部门达成业绩指标,并实施有效监督与管理;
3、密切关注市场变化,深入了解行业现状,具备一定的趋势预判能力,能为公司发展提供有价值的决策建议;
4、具备团队管理与员工培养能力,能够持续推进部门人才梯队建设。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、具备5年以上全屋定制领域工作经验,其中至少两年以上营销管理岗位经历;
3、熟悉加盟商运营模式,拥有丰富的营销策划与团队激励实操经验;
4、具备较强的市场敏感度与应变能力,沟通协调能力强,结果导向意识突出。
备注:优秀者薪资可面议。
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