平时负责打单整理好直播工作 最好能跟着一起上镜户外直播 新熟手都可以

工作职责： 1、协助董事长完成日常事务，负责各类信件处理，撰写信函、演讲稿、发言材料等文书工作； 2、编制公司工作计划与总结报告，承担重要会议的记录与纪要整理； 3、负责新闻稿件的撰写与发布，并实施监督与成效评估，提出优化建议； 4、随同参与商务洽谈及重要会议； 5、协助董事长进行内外部事项的沟通与协调； 6、承接专项任务并推进相关对接工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，英语口语流利，具备留学背景，翻译能力突出； 2、拥有出色的公文写作与文字整合能力，逻辑思维清晰，分析判断、组织协调、沟通表达能力强； 3、形象良好，气质佳，言谈得体，思维敏捷，具备优良的个人素养与职业操守，作风严谨、认真细致、诚实守信、责任心强，富有敬业精神与事业追求； 4、坚持工作原则，勤恳周全，具备较强的保密意识与信息安全观念，能适应高强度工作节奏； 5、熟练操作各类办公软件； 福利综述： 1、五险一金； 2、传统节日福利； 3、工作餐（三餐）； 4、通讯补贴； 5、定期体检； 6、司龄工资； 7、生日福利； 8、高温补贴； 工作时间： 周一至周五8：30-12：00 13：00-17：00，周末双休 职位福利： 周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、年终奖、通讯补助、工作餐

【岗位职责】 1、多途径获取用户体验相关数据，并完成系统化整理，确保信息真实有效、便于后续使用 2、对收集的用户体验数据开展深入分析，追踪指标波动，挖掘背后成因及核心影响因素 3、基于数据分析结果，识别产品或服务中存在的体验短板，发现可优化的关键环节 4、定期编制用户体验分析报告，以可视化数据结构为基础，输出分析结论并提供可行的体验提升建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，统计学背景者优先考虑 2、具备数据洞察、用户运营或用户体验领域实际工作经验者优先 3、对数据有敏锐感知，逻辑清晰，具备较强的分析思维能力 4、熟练运用Excel常用函数及SQL语言 5、具备良好的学习意识、沟通表达能力以及跨部门协作素养

岗位职责: 1. 负责校企相关数据的采集与分析，为管理决策提供数据支撑 2. 协同团队成员，保障数据分析项目有序推进与落地 3. 持续改进工作方法，提高数据处理的自动化与执行效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保任务高效完成 2. 具有团队协作意识，积极参与项目推进与执行 3. 拥有较强的学习适应能力，持续提升专业水平与工作效率

职责描述： 1. 负责销售数据的采集与归集工作； 2. 对数据进行清洗与整理，剔除异常及错误信息，确保数据准确性； 3. 搭建数据分析体系，合理选用分析方法与工具，主要依托Excel完成分析任务； 4. 开展数据深度分析，输出汇总性报告，为管理决策提供数据支撑； 5. 与各部门高效协作，按需提供数据分析服务，助力团队实现业务目标； 6. 持续优化和迭代分析模型与框架，匹配市场动态与业务增长需求； 7. 搭建数据库系统，完成数据采集、清洗及入库全流程实施； 8. 构建数据看板，实现关键指标的可视化展示，提升数据应用价值。 任职资格： 1. 本科及以上学历，统计学、数据科学、市场营销等相关专业者优先； 2. 具备2年以上销售数据分析工作经验，熟练使用Excel进行数据处理与分析； 3. 掌握常用数据分析技术与工具，具备扎实的数据清洗与整合能力； 4. 逻辑清晰，分析能力强，能从海量数据中挖掘有效信息； 5. 具备良好的沟通协调能力； 6. 熟悉BI、MySQL等数据分析相关工具。

1、聚焦业务核心关注问题，运用数据分析技术与方法开展专项分析，输出可落地的决策建议或潜在业务增长方向； 2、根据业务数据使用需求，设计驾驶舱看板及常规报表方案，推动开发实施并参与数据验证与上线支持； 3、基于业务与客户洞察，在关键经营场景中识别增长机会，形成可执行的业务策略方案； 4、承担其他与数据赋能相关的支持工作。 1、本科及以上学历，统计学、数学等相关专业背景； 2、具备2年以上数据分析工作经验，有金融或互联网行业经历者优先考虑； 3、熟练掌握数据库操作及至少一种主流统计分析工具，了解常用算法与编程技术，具备SQL与Python实践经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与业务理解能力。

1. 负责门店日常行政事务，接待到店客户、接听咨询电话，做好来访登记与引导。 2. 负责前台收银、开单、核对账目，做好每日营收统计与上报。 3. 统筹办公用品盘点、采购、领用，维护前台区域环境卫生。 4. 完成领导交办的其他日常工作。

1、负责对接合作银行公司部及各网点，开展保险相关知识培训与支持服务； 2、承担区域内国有企业集团总部及其下属子公司日常联络与关系维护工作； 3、完成团队交办的其他企业客户服务任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、熟练掌握常用办公软件操作。 工作时间： 周一至周五 8:30-17:00，周末双休 薪资待遇： 1、含基本工资、绩效收入（无上限）、年终绩效，综合月收入4000-6000元； 2、月度基础工资：2000元/月（表现优异者可提升至3000-5000元）； 3、月度服务绩效：1000-4000元/月，依据当月团队分配任务完成情况核定； 社保补贴根据最终定级情况发放，标准为550元起，最高可达1200元。

职位要求： 1，具备证券从业资格证 2，具有1年及以上金融领域工作经验 3，具备较强的数据分析技能 职位描述： 1，统筹机构人力资源全周期管理，涵盖招聘实施、考勤管控、员工关系维护、人员留存管理等相关工作； 2，开展人才画像研究及人才库运营，输出人才结构优化建议与分析报告； 3，推动企业文化建设，协同搭建工作场景，完善考核机制，设计荣誉激励方案，落实员工关怀举措； 4，承担机构行政事务管理工作，涉及办公场所运维、会议组织、工会活动策划、行政文书处理等； 5，完成上级领导安排的其他工作任务

负责公司材料进出统计及文本编辑。

茂名市信宜市招拆除/运渣，，，九十平方的造型吊顶，部分招牌

茂名市高州市招附近电仪安装工数名必须熟手，二把刀免得联系。

化州市招装修木工，做蜂窝铝板，材料清单算，27一个平方，能做的联系，不会做勿扰

茂名市信宜市招PE管道焊工，要求有PE焊工证

招文员, 男女不限 ，能灵活操作手机，后期可以居家工作。3500—8000 一个月 ，早9晚6 月休4天，保底3500，多劳多得，要求有耐心不怕麻烦，细心就可以！

西二环展览路院校停车场招聘文员，负责停车相关信息录入，要求有相关工作经验，有服务意识，4000-5000，包宿舍 联系人，刘经理

Office/WPS，PPT排版、Excel函数表格、Word长文档排版 简单帮忙修改文件

有过销售或者招聘的经验优先 20到30岁

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

工作职责： 1、负责行政后勤（厨房，保洁，门卫，宿舍）。 2、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 3、公司领导临时安排其他事项等。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.一年行政后勤类相关工作经验； 3.要求有小车驾驶证，可以自己开车外面办事 4.熟练使用办公软件及办公设备； 5.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 6.品行端正、严谨细致、办事高效。

一、负责全球多品类行情终端的数据获取、实时监控及异常节点登记，建立并维护标准化数据记录台账； 二、在团队指导下掌握数据行为逻辑、仓位模型规则与风控机制，参与每日数据复盘及策略模型的持续优化； 三、配合开展历史数据集梳理、行为日志归集、策略回测支持校验，严格执行团队操作流程与风控要求； 四、参与内部业务讨论、逻辑推演练习及执行一致性训练，协同推进团队策略体系的实际应用与改进； 五、协助进行行业资讯收集整理、业务资料编写及基础性运营支撑工作。

负责招聘，培育新人，管理团队 上班时间：早上9点-中午12点半；下午2点-6点，月休6天需要有招聘经验的

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者加分

1、招聘对象为本科及以上学历的优秀应届毕业生； 2、专业要求：化学工程、化工工艺、石油工程、过程装备与控制、仪表及自动化、电气工程、油气储运、消防工程、安全工程、环境工程、热动力学等相关领域； 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力； 4、勤于学习，善于思考，具有较强的团队协作意识、逻辑性、条理性及执行能力； 5、熟练掌握Office/WPS等常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 【培养方案】 1、入职后将结合个人专业背景与表现，在公司内部安排轮岗实践； 2、职业发展路径（每半年对应届生进行一次评估）： （1）生产管理方向：操作岗→班长→技术员→副主任/调度→主任或部长； （2）生产技术方向：操作岗→班长→技术员→工程师→部长→总工程师； （3）职能管理方向：操作工→职员→部门副职/工程师→部门经理； 【工作时间】 前期轮岗阶段需配合车间安排，实行倒班制，每日工作8小时 【福利待遇】 免费提供三餐，市区通勤班车接送，定期组织健康体检，提供专业技能培训，享受节日慰问福利，缴纳五险一金

性格开朗 勤快 服从安排

性格开朗 勤快 守时 工作认真 服从安排

跆拳道教练、散打搏击教练、助教、前台、咨询师、前台、业务精英、馆长

办公室文秘，总经理助理，部门主管

1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、管理员工考勤、薪资核算及六险一金的缴纳工作； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源事务； 4、承担行政与后勤日常管理工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练使用办公软件，了解人事基础操作流程，具备招聘或培训经验者优先； 3、能够接受长期驻场工作；

工作职责： 1.熟悉知识产权领域用户实际应用场景，深入挖掘并分析用户核心需求； 2.掌握全球主要国家专利制度及相关流程与实务操作细节； 3.主导AI技术在相关业务场景中的规划与实施，涵盖业务逻辑设计、数据模型训练等环节； 4.编写AI功能需求文档及高质量的数据标注与训练需求说明； 5.联动开发、算法与产品团队，推进AI能力落地为可应用的产品方案，助力行业客户提升业务效率。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历背景，985/211院校毕业者优先考虑； 2.拥有3年以上专利领域工作经验，具备专利审查经历者更佳； 3.具备算法相关知识基础，熟练运用大模型技术，有实际参与大模型训练项目者优先； 4.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合多方资源推动项目进展； 5.责任心强，执行力高，适应高强度工作环境。