金佰利（中国）有限公司招聘 品类：好奇 城市：负责茂名 岗位：销售主管 要求：熟悉茂名城市婴童渠道，具备一定的管理能力。 周末双休，五险一金13薪，待遇面议！ 联系人：黄先生 联系电话： 有意者请把简历发送至

【岗位职责】 1、达成分公司年度业务拓展目标； 2、熟悉房地产及物业服务市场动态，掌握本地相关政策，建立业务拓展项目信息库及同行业资料档案； 3、负责对外承接物业管理项目，包括前期开发、沟通联络、商务谈判、投标文件编制、答辩汇报，以及合同拟定、签署与备案等工作； 4、了解当地人文环境，健全业主信息档案体系； 5、组织、管理并监督公司品牌宣传工作，维护与政府相关部门、客户单位及同行企业的良好关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，持有驾驶执照，可接受出差安排； 2、具备广泛社会资源及优质潜在客户资源者优先考虑； 3、具有一年以上物业市场拓展工作经验，或有服务行业销售背景； 4、精通物业管理项目投标流程及相关运作机制，具备实际投标经验，拥有一定的市场分析预判能力、洞察力、社交能力及开拓能力； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，抗压性强，执行力佳。 【薪酬福利】 工作时间：每日工作7.5小时（8:30-12:00，14:00-18:00）；月休4-5天，法定节假日按国家规定休假。 薪酬福利：具有竞争力的年薪，五险一金，餐补，油费补助，年度健康体检、节日福利、丰富团建活动、高额提成与年终奖金，享受带薪年假等多项福利。 【工作地点】 茂名市区

男女不限

正常干：8000 努力干：9000-20000 拼命干：20000-100000，上不封顶

冼太夫人故里文化旅游景急聘啦！诚邀旅游行业精英加入 咱们景区因业务发展需要，现面向旅游行业招聘以下岗位，期待有经验的你携手共创精彩： 一、市场拓展经理1名 岗位职责： 1、制定市场拓展计划，开拓旅行社、企业等新渠道，维护现有合作 2、负责商务谈判与项目落地，提升渠道业绩及品牌影响力 3、调研市场及竞品，策划推广活动，管理拓展团队 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上景区/旅游行业市场拓展经验 2、拥有成熟渠道资源（旅行社、线上平台等），谈判协调能力强 3、熟悉旅游市场运作，能承受压力，有景区运营经验者优先 二、商品部经理1名 岗位职责： 1、统筹景区商品规划（选品、定价、库存），制定销售及促销策略 2、拓展采购渠道，维护供应商关系，管理销售团队及门店运营 3、调研游客偏好，引入特色商品，提升销售额及购物体验 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上零售或景区商品管理经验 2、懂游客消费趋势，擅长供应商谈判与成本控制，有团队管理能力 3、积极主动，抗压能力强，熟悉景区运营者优先 如果你热爱旅游行业，有相关经验和资源，欢迎投递简历（联系人：林小姐、梁小姐）。期待与你一起为景区添彩！ 冼太夫人故里文化旅游景区期待你的加入！[玫瑰][握手]

金佰利（中国）有限公司招聘 品类：好奇 城市：负责茂名 岗位：销售主管 要求：熟悉茂名城市婴童渠道，具备一定的管理能力，有做过奶粉，纸尿裤优先。 周末双休，五险一金13薪，待遇面议！ 联系人：黄先生 联系电话： 有意者请把简历发送至

岗位职责： 1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。 2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。 3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。 4.对市场进行持续分析，反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

岗位职责: 1.制定销售策略，助力实现公司既定销售目标； 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 3.定期开展销售团队培训，持续提升成员专业水平； 4.跟踪分析销售数据，及时优化方案以确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作精神； 2.熟悉市场动态，掌握客户关系管理方法； 3.抗压能力强，具备较强的适应性与学习意识； 4.能够高效维护客户关系，精准响应并满足客户需求。

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1、负责所辖物业小区的资源梳理、分类整理与客户引流，制定客户关系维护、定期走访及沟通方案； 2、统筹公司线上线下的产品营销策划、宣传执行与推广实施； 3、负责产品成交流程跟进、数据核对以及合同的全流程管理； 4、独立开拓并协同外部商户开展社区经营销售活动，涵盖商户接洽、引入、签约及后续运营服务管理； 5、配合区域推进产品销售布局与落地执行，达成所辖区域的业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备零售、家政、保险、金融行业经验者优先； 2、具备一定的商业思维，沟通表达顺畅，擅长谈判及资源整合； 3、工作踏实认真，能适应基层作业，熟练操作常用办公软件。

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（一）市场开拓与销售目标达成​​ 负责开拓新的客户群体和市场领域，针对数据中心、加密货币挖矿行业、高端装备制造企业、热管理需求企业等潜在客户，开展积极有效的市场推广活动。。​ （二）客户关系管理​ 建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，为客户提供专业的液冷产品解决方案。定期回访客户，及时掌握客户使用产品的反馈信息，积极解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。​ （三）产品推广与品牌建设​ 熟悉公司液冷产品的特性、优势及技术参数，能够准确、专业地向客户介绍产品信息，突出产品在散热效率、节能降耗、可靠性等方面的特点。 关注行业动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势和竞争态势，为公司产品研发和市场策略制定提供有价值的参考建议。 （四）销售项目管理​ 负责销售项目的全流程管理，包括项目信息收集、机会评估、投标文件制作、商务谈判、合同签订以及项目交付跟进等环节。 （五）团队协作与沟通​ 定期向销售总监汇报销售工作进展、市场动态以及客户反馈等信息，为公司决策提供依据。组织团队内部的销售会议和培训活动，分享销售经验和技巧，提升团队整体业务水平。 （一）市场开拓与销售目标达成​ 制定并执行液冷产品的年度、季度及月度销售计划，确保完成公司下达的销售业绩指标。根据市场动态和公司战略，灵活调整销售策略，以实现销售目标的最大化。​ 负责开拓新的客户群体和市场领域，针对数据中心、加密货币挖矿行业、高端装备制造企业、热管理需求企业等潜在客户，开展积极有效的市场推广活动。通过电话销售、网络营销、参加行业展会、举办产品推介会等多种方式，不断拓展客户资源，提升公司液冷产品的市场占有率。​ （二）客户关系管理​ 建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，为客户提供专业的液冷产品解决方案。定期回访客户，及时掌握客户使用产品的反馈信息，积极解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。​ 与客户保持密切沟通，参与客户项目的前期技术交流，准确把握客户需求，协同公司技术团队为客户定制个性化的液冷系统方案。从产品选型、设计优化到安装调试，提供全方位的技术支持，确保公司产品能够顺利应用于客户项目中。​ （三）产品推广与品牌建设​ 熟悉公司液冷产品的特性、优势及技术参数，能够准确、专业地向客户介绍产品信息，突出产品在散热效率、节能降耗、可靠性等方面的特点。制作并完善产品宣传资料，包括产品手册、演示文稿、案例分析等，提升产品的市场吸引力。​ 关注行业动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势和竞争态势，为公司产品研发和市场策略制定提供有价值的参考建议。积极参与行业活动，代表公司与行业协会、媒体等进行沟通与合作，提升公司品牌在液冷行业的知名度和影响力。​ （四）销售项目管理​ 负责销售项目的全流程管理，包括项目信息收集、机会评估、投标文件制作、商务谈判、合同签订以及项目交付跟进等环节。确保项目按照预定计划顺利推进，及时解决项目执行过程中出现的问题，保障项目按时交付，实现销售回款。​ 建立并完善销售项目档案，对项目相关资料进行整理、归档和保管，确保项目信息的完整性和可追溯性。定期对销售项目进行总结和分析，提炼成功经验和不足之处，为后续项目的开展提供借鉴。​ （五）团队协作与沟通​ 与公司内部的研发、生产、售后等部门保持密切协作，及时反馈客户需求和市场信息，协助研发部门优化产品功能和性能，确保生产部门按时交付符合质量标准的产品，配合售后部门做好客户服务工作，形成良好的内部协同机制。​ 定期向销售总监汇报销售工作进展、市场动态以及客户反馈等信息，为公司决策提供依据。组织团队内部的销售会议和培训活动，分享销售经验和技巧，提升团队整体业务水平。​ 三、任职要求​ （一）教育背景​ 本科及以上学历，理工科（如机械工程、电子工程、热能与动力工程等）、市场营销、工商管理等相关专业优先。​ （二）工作经验​ 具有1-3年以上销售工作经验，有液冷产品、热管理产品或相关行业销售经验者优先考虑。熟悉销售流程和技巧，具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。​ 有成功完成销售项目的案例，能够独立承担销售任务，具备良好的销售业绩记录。了解行业招投标流程，有参与大型项目投标经验者更佳。​ （三）专业技能​ 熟悉液冷产品的技术原理、产品类型（如浸没式液冷、冷板式液冷等）及应用场景，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。​ 具备一定的市场调研和分析能力，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求变化，为公司制定市场策略提供数据支持和决策建议。​ （四）综合素质​ 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通与合作。有较强的客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，及时解决客户问题。​ 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境和工作要求。有良好的时间管理和组织协调能力，能够合理安排工作任务，高效完成各项工作。​ 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在销售工作中承受较大的业绩压力，积极主动地面对工作中的挑战和困难，勇于承担工作责任，确保销售目标的实现。​ （五）其他要求​ 1、具有良好的英语口语和书面表达能力者优先，能够与海外客户进行沟通交流，拓展海外市场业务。

岗位职责： 1.策划并落实销售方案，带领团队达成既定业绩指标； 2.负责电销团队的培训与日常管理，提升成员业务水平与团队向心力； 3.定期汇总分析销售成果，为管理决策提供数据支持并推动优化调整。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或管理相关专业优先考虑； 2.具备10人以上团队管理经验，有电话销售团队带教及培训经历者优先； 3.具备良好的领导力、沟通协调能力与协作意识，掌握销售方法论，能独立规划并推进销售工作； 4.责任心强，执行高效，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 1.底薪6000＋丰厚提成 2.五险、全勤奖、年终奖等福利 上班时间： 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

岗位职责： （1）依据销售部门整体规划，将销售目标合理分解至各岗位员工，并监督落实执行情况； （2）搭建并优化销售团队组织架构，统筹人员的培养、指导、能力提升、绩效评估与激励机制，助力企业持续发展的人才梯队建设； （3）结合销售管理体系，进一步细化和完善管理制度，增强制度的可操作性与实际应用效果，并对实施成效承担责任； （4）定期组织召开销售管理例会，推动工作高效开展，传达最新战略方向，挖掘业务增长机会，强化现代营销理念培训，营造积极协作的团队氛围； （5）全面落实公司下达的经营指标，确保销售任务按期保质完成。 任职条件： 1、年龄27-32岁，大专及以上学历，熟悉基础销售管理知识； 2、具有3年以上销售或相关业务管理经验，其中至少2年同类型岗位实战经历； 3、具备较强的市场敏感度、应变能力、创新思维以及扎实的管理功底； 4、决策果断，拥有出色的沟通协调能力和团队激励技巧。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，维护已有客户关系，确保达成既定销售指标； 2、洞察市场动态，搜集行业竞争信息，为客户量身提供专业解决方案； 3、参与行业展会及交流活动，对接潜在客户，扩大业务合作网络； 4、编制并提交销售数据报告，定期分析业绩表现与市场走向； 5、及时反馈销售进展情况，协同团队成员处理销售环节中的各类问题。 【任职资格】 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，有儿童手表方案企业或智能穿戴行业背景者优先； 3、具备新市场拓展能力，熟悉儿童手表产品特性，思维敏捷、条理清晰； 4、拥有优秀的沟通技巧，能与不同类型的客户建立稳定合作关系； 5、学习能力强，适应快节奏工作环境，始终保持积极主动的工作状态； 6、抗压能力良好，具备出色的时间规划与组织协调能力； 7、市场嗅觉敏锐，具备一定判断力，能协助公司推进市场扩展计划； 8、具备现有客户资源或渠道资源者优先录用。

岗位要求: 1.负责公司产品的市场推广，组建并管理团队，主动开拓新客户资源； 2.带领团队深入开发市场，挖掘潜在客户，规划销售方案，推进新产品落地，维护客户渠道体系，确保销售目标达成； 3.组织部门成员完成既定业绩指标，并对团队成员的工作表现进行评估与反馈； 4.具备电商运营、私域流量、新零售及OEM、ODM领域实际操作经验，具备创新思维和推广策划能力； 5.熟悉主流平台后台基础操作流程，掌握各类营销活动的执行规则与推广策略。 任职资格: 1.3年以上化妆品ODM、OEM业务拓展经验，了解化妆品研发、生产及销售全流程，有OEM客户开发背景者优先； 2.工作责任心强，富有热情，具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作任务； 3.对销售工作充满信心，积极主动，具备较强的适应与调整能力； 4.具备良好的服务意识，熟悉商务礼仪，能够妥善、细致地应对客户各类需求； 5.按时完成上级交办的其他相关工作。

招聘 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。

全职员工 年龄18 - 35岁 薪资福利:月薪3500 - 4500元，月休4天，工作时间9小时，不熬夜，工作范围10:00 - 23:00点，包晚餐，节假日三薪，晋升发展前景 （同步）

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化业务渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济类专业背景优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓实际经验； 3、具备较强的主动性，工作认真投入，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融行业工作经验，且拥有一定的团队资源者优先。

广东茂名正在寻找明日公馆的顶班人员以协助完成排污工作。

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明天缺2名兼职上班12点到6点 18一个小时 联系人小豪

岗位职责: 1.开展市场调研与客户需求分析，制定切实可行的销售方案； 2.拓展并维护客户关系，深入挖掘客户诉求，提供专业化的服务支持； 3.积极参加销售相关培训，持续提升个人及团队的业务能力； 4.跟踪销售数据表现，及时调整策略以确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.熟悉市场动态，具备较强的客户分析与管理能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.具有积极的团队参与意识，能快速融入集体； 5.掌握有效的沟通方法和谈判技巧。

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