负责人员出勤，打工票，收货，追物料

有参与过校园类平台数据录入、资料归档或阅卷系统操作者优先。 岗位职责: 1.负责数据文档的收集与整理，保障信息完整准确； 2.开展数据分析工作，为团队决策提供有效支持； 3.撰写数据报告，增强数据展示效果与可读性； 4.持续优化数据处理流程，提高整体工作效率； 5.管理数据文档及数据库，确保信息统一且可追溯。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基础数据处理方法； 3.工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4.拥有良好沟通技巧和团队合作意识，可跨部门协同作业； 5.对数据管理与分析工作富有热情，能适应节奏较快的工作环境。

整理文件报税。准备报税材料，辅助会计准备材料

招聘文员2名，要求如下: 上班时间:早上八点半到十二点，下午两点半到六点，双周双休，单周休1.5天（即单周六上午上半天班） 1、条件：大专以上学历，性格开朗，性格活跃、沟通良好，有造价、投标、招标代理等相关工作经验优先考虑； 2、每月待遇：2500元/月，保管上传合同，审校打印报告保底补贴500元/月（即每份补贴100元，当月没有达到保底的按保底补贴，超过保底补贴按实际结算（由甲方负责人签名确认），上不封顶。 3、岗位职责:整理、打印资料，协助经理走访客户，配合经理签订合同 4:地址：茂名市茂南区光华北路华西街长华商厦。

年龄30岁以下，

1.具备副食品行业或相关领域一年以上文员或统计岗位工作经验，熟练掌握EXCEL进行数据整理与分析 2.年龄：******，大专及以上学历，工作细致认真，具备较强执行力与工作效率 3.主要职责：开具发货单并交由仓储部门安排出货、核算仓储部各项绩效及提成数据、复核出货数量准确性、跟踪车辆GPS位置信息 4.熟练操作电脑，精通常用办公软件，中文打字速度不低于50字/分钟 5.身心健康，具备良好的团队协作能力，服从工作安排，态度积极，服务意识佳 6.认同企业核心价值观：诚实守信、勤奋务实、保持谦逊、富有同理心，坚持踏实做事原则

1.具备对账相关经验，负责与品牌厂家对接，处理品牌厂家费用事宜。 2.年龄要求25-38岁，需持有大专及以上学历。 3.熟练操作办公软件，能运用公式进行数据表格处理；沟通顺畅，执行力强。 4.身心健康，具备团队协作意识，服从工作安排，态度积极，责任心强，做事耐心细致。 5.认同公司核心价值观：诚实、勤劳、谦卑、有爱心、不走捷径

整理现场施工照片记录考勤等，

岗位职责: 1.负责企业相关资料的搜集、分类及归档管理，保障信息完整与更新及时。 2.协助团队开展文件整理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3.参与项目前期准备与实施过程，提供相应的文职协助支持。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接同事及跨部门合作。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3.拥有较强的计划组织能力与任务落实能力，可自主推进工作进展。 4.工作认真细致，责任心强，能够妥善应对日常工作中各类事务。

数据统计 岗位说明：负责商场订单处理、合同信息录入及厂家费用对接工作。需服从安排，工作态度端正，诚实守信，踏实肯干，谦逊有礼，富有责任心与同理心，拒绝投机取巧。性格积极乐观，具备较强的学习能力，能主动推动新任务落地。 工作时间： 行政班：08:00-12:30；14:30-18:00

招 车前带抄更，上邵村龙眼塘1号，

诚 聘 店长和导购员 职业要求: 一，喜爱销售工作，善于沟通，工作积极努力。 二，有一定的商场销售经验，有电子销售产品工作经验优先。 三，工作地点: 高州市金港湾百货商场， 四，年龄要求在22岁到38岁。 工作待遇: 4000~12000，多劳多得，上不封顶。 联系人: 曾生 联系电话:

只招高山镇人引流兼职，300/天另外说一下，在高山镇及附近的上班朋友们且有一定下班时间的可享受下班按摩电影室的七天免费体验，想做兼职的请

茂名茂南招全屋定制安装师傅，拆下一个书桌+吊柜移到旁边再安装上来。

茂名市化州市招电梯安装

岗位职责： 负责日常文件整理、录入、打印及归档工作； 协助处理部门数据统计、表格制作等基础办公事务； 接待来访人员，接听电话并做好记录； 协助办公用品采购、登记及维护； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关经验者优先； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 工作细致、耐心，责任心强，具备良好的沟通能力； 形象端正，普通话标准，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资福利： 底薪+绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利等。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

岗位职责： 1、负责跟进公司提供的客户资源，无需外出跑业务； 2、为客户提供专业的家装吊顶咨询服务，根据客户需求推荐合适的产品和解决方案； 3、定期跟进客户需求，确保客户满意度，促进二次销售及转介绍。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、对家装行业有浓厚兴趣，了解装饰材料市场动态，有吊顶经验优先；

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、探索并开发新合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场动态信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济等相关专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验； 3、具备较强的主动性，工作认真负责，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通协调能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融行业从业经历，且拥有一定的团队资源积累。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维系良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推荐产品（无需自行开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集客户资料并上传至系统。 PS：无需自主寻找客户或电话营销，固定在4S店内办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备销售能力，学历不限，热爱销售工作或对汽车行业感兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的职业纪律性 3、具有团队协作意识，愿意参与定期培训学习 4、无经验但热爱销售岗位、积极主动学习者亦可录用，提供全程带教支持！！ 三、薪资及福利待遇： 1.月收入范围6k-40k，薪资公开透明，在职员工均可核实，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售绩效奖金，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期组织团队建设活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开公正，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休息时间可灵活安排

1、岗位要求： （1）教育背景：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，年龄38岁以下。 （2）工作经验：具备3年以上文旅行业或相关领域从业经历，有项目管理与运营实践经验；曾在大型文旅企业或知名酒店担任助理类或管理类职务者优先考虑。 （3）专业技能：具备扎实的文字表达能力，熟练使用办公软件，PPT制作能力良好；具有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作，解决工作衔接问题；沟通能力出色，善于构建良好的职场关系；持有驾驶证并能熟练驾驶，可接受出差安排。 2、岗位职责： （1）统筹公司内部运营协调：作为总经理与各职能部门之间的联络核心，负责推进各部门间的协同配合，优化内部运作流程，提升整体工作效率。 （2）外部资源对接与关系维护：协助总经理开展与政府机构、合作单位、客户群体等外部关系的建立与维系，参与商务接洽、合作签约等事务，拓宽业务合作网络，增强企业品牌影响力。 （3）日常行政事务管理：统筹总经理日常事务，包括行程规划、会议安排、文件处理等，确保工作有序推进。 3、薪资福利： 优秀人选薪资可面议，单休、五险、包食宿、年终奖、节日福利等

销售 底薪＋提成（提成5个点） 主要内容销售冷库板材，以及制冷机器 会涉及到面销（客户道场地看货，了解客户的需要带他看货，尽可能促成单） 期间也要学会怎么配货，认识各种机器的型号和作用。 底薪2700+提成。月休4天，特殊情况除外。 要求： 性格活泼一点，勇于挑战自己的都可以来试一下

需要勤奋好学，没有相关经验也可，工作轻松简单易上手

1、按线路拜访维护老客户，补货下单维护货架排面； 2、开发新网点新条码，执行公司促销活动； 3、按要求执行线路业务的工作职责，提升销量量。

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