租房优惠、豪宅、二者兼具、高级销售、提供住宿、电话销售、房源开发、查看全部 招聘职位： •房产经纪人 •急招销售2名 •位置：福田皇岗 岗位职责： 维护新老客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 岗位薪酬及福利 1.海量房源、大量线上客户 2.公司提供自有客户资源，无需辛苦找客 3.业绩提成65%到80%，租单提成即开现发 4.更多福利：，专业导师培训，员工互助金，导师一对一代教，提供住宿，办公室小零食不断，定期团建，聚餐，国内外旅游等多项福利！工作团队氛围好，有兴趣可以见面或电话详聊。 面试联系电话： •徐经理：

一、岗位职责： 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务; 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 二、任职要求： 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先; 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息; 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感; 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 三、薪酬福利： 1、收入自主制，赚多赚少你说了算 A2级:6000元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%) A3级:6800元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%) A4级:7500元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%) …… 后续根据业绩可提升底薪补贴：A5级：8500元-A7级：11000元 【发放及时】业绩实收后，次月发放奖金！！！ 2、福利待遇: 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动 3、培训及晋升机制完善： 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色： 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚! 四、公司信息：深圳市乐有家控股集团有限公司

接待客户，带看楼盘，日常维护客户，有一定日常沟通经验

入职即享带薪年假10-15天！欢迎到公司现场填写简历~ 1、试用期享受全额薪资，不扣减！ 2、月薪4k-5k+高额提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信线上沟通，邀约客户看房！ 4、五险+团建活动+年度旅游+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪岗前培训+房租补贴（可协助安排附近优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，遵守公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上，！实习期原则上不少于半年，学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

负责打电话邀约客户，电脑查找房源信息。带客户看房。

上班时间：10点到12点，1点半到5点半，6点半到7点半，周五到周日是9点到8点半，大小周（周一周二双休，月休5天，一天福利假月休6天 岗位福利：六险二金，五险+商业保险，公积金+育儿礼金 岗位职责：维护开发客户业主，协助签署租赁或者买卖合同 教育背景：大专本科以上，有行业经验者可放宽学历 年纪要求：21周岁以上 行业经验：接受小白，入职有师傅带教 岗位福利：不定期公司团建，门店团建，小组团建，入选精英社可游省外游 岗位薪资：大专本科4000底薪，提成另计，有房产销售经验者无责底薪5000，提成另计。

工作时长6.30小时 工作轻松自由 不包吃不包住 月入过万正常的事

日常工作主要是维护公司房源 开发新的房源和开发新的客户 协助接待上门客户和业主 提成65% 无需坐班，想来就来，想走就走 每周打卡三次 对年龄无要求， 学历无要求， 经验无要求

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成，销售额提成:70%起，多劳多得。 奖金补贴：年终奖、绩效资金、不定期开单奖 叮~~~,请查收这份来自贝壳找房徐小姐的面试邀请哦~! 工作地点全深圳可就近安排~~~~想从素人成长为自媒体大V，马上联系助您圆梦! 职位招聘6-8人 一、业务范围： 租房业务：普通住宅、写字楼、公寓、商铺、合租等租赁业务 卖房业务：一手房、二手房、商业地产 二、岗位职责 1.房产信息维护更新——负责房源与客源的开发、维护，价格变化及时更新至系统，通过线上线下多渠道拓展业务，积累优质客户资源。 2.房产咨询、陪同实地看房——为客户提供专业的房产咨询服务，精准匹配需求推荐合适房源并陪同实地看房; 3.交易手续办理——协助买卖（客户业主）双方以中间人角色完成谈判、议价、合同签订、房管局过户、抵押注销、物业交割、水电物业的结算等全流程手续，保障交易安全顺利进行;，促进老客户转介绍及二次合作。 4.维护客户关系——提升客户满意度与忠诚度。 5.服务标准、专业能力提升——遵守行业规范与品牌服务标准，积极参与团队培训与业务交流，提升专业能力。 三、任职要求 1.年龄18-45周岁，中专/高中以上学历，有销售经验（不限房产销售），热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，善于倾听客户需求; 3.有较强的目标感、抗压能力与执行力，愿意通过努力实现高薪收入; 4.诚实守信，遵守行业职业道德，认可贝壳德佑平台理念文化; 5.会基本电脑、手机操作，能熟练使用线上沟通与办公工具。 四、薪资福利 1.薪酬结构:按单销售额高额提成+开单奖励+月度/季度奖金; 2.保障福利:五险 3.额外福利:节日福利、生日福利、下午茶、绩效奖金、团建聚餐、员工旅游、年终奖、带薪年假 4.成长支持:入职即享“师徒带教”+系统化培训(专业知识、销售技巧、交易流程)，助力快速上手: 5.透明化晋升路径: （1）专业通道（横向）助理经纪人→经纪人→初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A0-A10) （2）管理通道（纵向）：经纪人一店经理→商圈经理→运营总监→城市总经理（A-M-S-D-GM)，凭能力快速晋升。 （3）其它通道（活水计划）：可全国各城市间、岗位间进行调转。 完美的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 五、工作时间： 1.周二至周四9：30上班，周五至周日，9：00上主管，中午休息2小时，不需要打下班卡。 2.每周一休息。 六、平台亮点： 1.收入不封顶，按单提成，销售提成70%起，新人年收入10-15万，老员工20万-100万不等 2.工作时间：弹性工作时间。 3.团队氛围：优秀的90后00后小伙伴，团队年轻好沟通，工作时努力配合，互帮互助，老带新支持。 4.透明化、多元化晋升路径。 5.工资发放准时。 七、品牌介绍: 1.贝壳于2001年成立至今，于2020年8月13日成功登入纽交所上市，全国拥有2万多家门店，贝壳找房（深圳）科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦，目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，在行业里有良好的口碑，全国分布32个城市，品牌知名度高。 2.贝壳旗下有链家、德佑等实体门店，旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多，业务范围涵盖一手房销售、二手房销售、房屋租赁、海外房产。 3.贝壳是唯一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主

【岗位职责】  1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率；  2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户；  3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案 ，高效促成交易。    【任职资格】  1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先；  2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力；  3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。     【薪酬待遇】  1、薪酬：  ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！    ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。   其他城市薪资可投递简历后了解！

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岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

岗位要求： 1、建筑装饰、环境艺术、室内设计等相关专业毕业，具备丰富的室内外设计实操经验，熟悉装饰材料、公司报价及施工工艺流程； 2、从事本专业工作2年以上，拥有广告公司工作经验者优先考虑； 3、具备良好的审美素养与扎实的平面设计功底； 4、具有较强的绘画基础，手绘能力突出，熟练掌握AUTOCAD、3DMAX等设计软件；综合素质高，富有创新意识，具备良好的沟通表达与谈判技巧；乐于学习，能持续提升专业技能与艺术修养；工作认真负责，性格亲和，团队协作能力强； 5、有医院类项目设计经验者优先录用

打电话，了解房源信息，有无经验都可，

1.沟通了解客户需求 2.量房做设计图 3.开工（到每个节点，详细跟师傅现场对接， 落实）

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询，深入了解客户意向，精准匹配合适房源。 2.主导商务沟通与谈判，促成交易条件达成，确保双方权益平衡。 3.带领客户实地看房，全程协助完成房产买卖或租赁流程。 4.持续开发与维护房源资源，提升客户满意度并建立长期合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和人际互动技巧，善于赢得客户信任。 2.熟悉房地产市场行情，能够及时捕捉并分析市场变化趋势。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可提供专业、高效的咨询服务。 4.热爱销售工作，富有责任感和进取心，追求职业成长与发展。

岗位职责： 1、配合主设计师开展项目初期的调研及资料整理工作； 2、参与设计图稿的绘制与调整，保证图纸内容准确无误； 3、协助完成现场尺寸测量与材料确认，同步跟进施工执行进度； 4、归档管理设计文件，协调客户沟通，保障项目有序进行。 任职要求： 1、具有室内设计或相关专业基础，熟悉常用设计软件的基本操作； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与主设计师及团队成员高效配合； 3、热爱室内设计工作，积极面对挑战，持续学习并精进专业能力； 4、工作细致认真，拥有较强的统筹安排能力和时间规划意识。

岗位职责: 1.为客户制定房产购置及投资方案，提供专业咨询建议； 2.维护客户资源，持续跟进客户需求，提升服务体验； 3.研判房地产市场动态，协助团队优化销售策略； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。

岗位职责: 1.为客户提供房产购置及投资方面的专业建议； 2.维护并管理客户关系，保障高水平的服务体验； 3.研判市场动态，协助团队制定有效的销售方案； 4.监控销售进展，推动销售目标的达成。

工作内容： 1.开展客户资源拓展工作 2.负责房产信息的维护与实时更新 3.协助客户完成房屋买卖及租赁流程，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1.具备房地产领域相关经验，熟悉商业地产与新房市场动态 2.拥有客户开发或市场拓展经历，能独立开展房源开拓工作 3.掌握扎实的销售技能，可高效推进房屋交易与租赁业务

1.对房地产行业感兴趣。 2.熟悉茂名路段。 3.开拓房源，开拓客户

1.思维敏捷，态度积极，乐于沟通，具备较强的服务意识 2.具备良好的表达与协作能力，注重团队配合 3.服从工作调度，能在一定压力下高效完成任务 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户咨询接待、实地带看房屋、客户资源拓展、房产信息维护与更新、房源开拓 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 带薪培训、提供住宿、购房优惠