保险售后相关业务的服务工作。

薪酬待遇 基础服务工资2500-3600元+丰厚佣金+奖励。 收入上不封顶，多劳多得，只要你足够努力，高薪不是梦。 岗位福利 完善的奖励计划，表现优秀者可获得额外丰厚奖励。 全面的医疗保障，为你的健康保驾护航。 提供养老金计划，助你规划美好未来。 享有年假，让你在忙碌工作之余能充分放松身心。 法定节假日正常休息。 还有其他业绩奖金，惊喜不断。 岗位要求 年龄在25-45岁，男女不限。 具备大专/本科学历 主要负责公司客户保单售后服务与二次开发： 上班时间上午8.30-11.30下午2.30-5.00 提供保单体检服务，帮助客户全面了解保单权益。 跟进保单续期，确保客户权益不受影响。 协助客户进行资料变更，保证信息的准确性。 整理理赔资料，为客户提供高效的理赔服务。 开通电子服务通知，方便客户及时获取保单信息。 协助客户领取各项权益，确保客户应得权益落实到位。 积极维护老客户关系，提高客户二次开发及转介绍率，致力于提升客户服务满意度。 如果你对保险服务充满热情，渴望在保险行业施展才华，欢迎加入我们的团队！

薪酬待遇 基础服务工资2500-3600元+丰厚佣金+奖励。 收入上不封顶，多劳多得，只要你足够努力，高薪不是梦。 岗位福利 完善的奖励计划，表现优秀者可获得额外丰厚奖励。 全面的医疗保障，为你的健康保驾护航。 提供养老金计划，助你规划美好未来。 享有年假，让你在忙碌工作之余能充分放松身心。 法定节假日正常休息。 还有其他业绩奖金，惊喜不断。 岗位要求 年龄在25-45岁，男女不限。 具备大专/本科学历 主要负责公司客户保单售后服务与二次开发： 提供保单体检服务，帮助客户全面了解保单权益。 跟进保单续期，确保客户权益不受影响。 协助客户进行资料变更，保证信息的准确性。 整理理赔资料，为客户提供高效的理赔服务。 开通电子服务通知，方便客户及时获取保单信息。 协助客户领取各项权益，确保客户应得权益落实到位。 积极维护老客户关系，提高客户二次开发及转介绍率，致力于提升客户服务满意度。 如果你对保险服务充满热情，渴望在保险行业施展才华，欢迎加入我们的团队！

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2.负责客户的日常保单工作，包括但不限于保单年检、续费等； 3.参与客户的二次开发，通过有效沟通提升客户满意度； 4.协助客户进行理赔流程，确保流程的准确性和效率； 5.维护客户关系，通过有效沟通技巧解决客户问题。 岗位说明 1.主要做售后工作，服务公司老客户，无需开发陌生开发； 2.主要邀约客户参加公司活动，没有销售压力； 任职要求： 1.25-40岁，大专以上学历（学信网可查） 2.无征信逾期，无犯罪记录 岗位福利： 1.综合收入3-8k/月，有提成和奖励； 2.购买公司意外险、医疗险，团体养老金。例如：住院医疗社保报销完后，公司的保险还可以再报； 3.奖励国内外旅游，公司团康，有电话补贴； 4.法定节假日固定休息，月保证休息6天 5.每天工作6小时，工作时间灵活，扁平化管理，不内卷

泰康大健康事业合伙人 全国热招 HWP健康财富规划师 全国35城42个养老社区+三甲医院资源 有责任底薪8k-40k/月（最长18个月） 佣金+季度奖+年终奖+旅游+培训 25-50岁，大专起，金融/销售/医养优先 时间弹性，高客资源，做长期事业

岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策解析、各类养老模式（如居家、社区及机构养老）对比分析、适配养老资源推荐等； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的养老规划方案，并持续跟进服务落地情况； 3.维系客户良好关系，汇总服务反馈信息，推动服务流程优化升级； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等推广活动； 5.配合护工团队协作，协助为老年人提供更优质的生活支持服务。 任职要求： 1.年龄25-50岁，具备大专或以上学历，有养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与耐心，善于倾听长者心声，能够理解其情绪与心理需求； 3.熟悉所在地区养老相关政策及机构资源者优先录用； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务行业的社会价值，愿意长期发展； 5.具备较强的服务意识，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，工作积极高效，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄奖励+节日福利+每月休息四天，综合月收入5000-10000元 2.正常缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受法定节假日及相关节日福利待遇

岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策讲解、养老模式（居家、社区、机构等）对比分析及适配资源推荐； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的养老规划方案，并持续跟进服务实施情况； 3.建立并维护良好客户关系，汇总服务反馈，推动服务流程优化； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等相关推广活动； 5.配合护工团队工作，协助提升对长者的综合服务水平。 任职要求： 1.年龄25-50岁，大专及以上学历，具备养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与耐心，善于倾听长者心声，理解其情绪与心理需求； 3.熟悉本地养老政策及机构资源配置者优先； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务行业价值，愿长期深耕发展； 5.服务意识突出，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，能保持高效工作状态，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄工资+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元 2.按规定缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受各类节假日福利待遇

工作内容： 1.公司提供充足现有客户资源，无需自主开拓； 2.每月依据分配的客户清单，进行电话沟通并推进续保事宜； 3.负责已续保客户的日常维护与关系巩固。 任职要求： 1.欢迎已取得毕业证书的优秀应届毕业生报名； 2.具备车险续保相关工作经验者优先考虑； 3.中专及以上学历； 4.熟悉基础办公软件操作。

一.工作内容: ①负责回应客户在理疗过程中提出的各类问题 ②配合理疗师为客户提供健康管理与调理方案建议 ③掌握客户基本情况，维护良好客户关系并持续跟进服务 二.岗位要求: ①年龄不限，学历不限（会粤语优先，能听懂亦可） ②具备美容、大健康领域或销售相关经验者优先录用 ③工作认真踏实，具备责任心，性格积极乐观 三.福利待遇: ①完善的晋升通道为员工提供发展平台，公司设有专属商学院，每年由资深讲师开展系统培训，助力提升专业能力与综合素质 ②提供配套齐全的小区宿舍，带薪岗前培训，依法享受国家法定节假日休假安排 ③丰富多样的团队活动：包括员工聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等 ④工作地点: 白云区下塘西路、白云区江高店、越秀区中山二路、越秀区仓边路、越秀区水荫路店、海珠区万丰花园店、荔湾区芳村大道、荔湾区东风西路、黄埔区黄埔东路、番禺区南桂路等多家门店均有设点，包住宿，公司将根据员工意愿及实际岗位空缺统筹安排

招聘：成型修边 薪资：5000元以上/月 修剪鞋面/鞋底多余边料修齐、修顺、无毛刺自检外观、尺寸

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招聘：贴合工（手工） 薪资：4000元以上/月 手工贴合鞋材（面料/内里/补强片）刷胶、压合、定位、修边清理贴合面，保证平整无气泡

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岗位职责: 1.制定并实施销售战略，以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析，以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动，推动产品销售。 5.监控销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情，能够在压力下工作并达成业绩。

（一）负责辖区内网点业务合作的开拓与关系维护； （二）组织开展银行柜员的业务指导及培训支持； （三）实施产品推广、网点咨询解答及销售方案策划； （四）配合开展销售服务相关事务（包括单证资料整理与回收、投保流程协助、客户接待、协助客户办理线上退保（如需）等），依公司规范确保客户信息真实，并严格履行保密义务； （五）达成公司设定的业绩考核目标及业务品质标准，在保单存续期间，客户经理需持续跟进服务，确保续期保费及时收取； （六）积极开发市场资源，拓展并积累客户群体，按公司要求提供保险服务，如送达收益报告、节庆关怀问候、举办客户交流活动等； （七）完成公司交办的其他工作任务。

岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

客户群体主要为企业家及社会精英人士，无需进行保险推销。 通过提供专业的保单管理服务促进业务持续发展，现诚聘一名业务助理，协助团队为客户提供高品质的保险支持服务。 工作内容： 1. 提示客户按时续缴已有保单费用； 2. 协助客户理解现有保单的各项权益； 3. 策划并组织客户专属服务沙龙活动； 4. 归档与维护客户保险资料信息； 5. 五险一金企业全额承担，不从工资中扣除。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，保险学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售助理相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 5. 逻辑思维清楚，工作效率高，积极进取有目标。

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过完年想换个赛道？这份工作不用坐班，时间你说了算 500强平台，大健康赛道火热招聘中 主营“医养结合+高端养老社区”方向，是做有前景的养老规划。 【我们想找这样的你】 23-55岁，学历不是硬门槛，想赚钱才是 全职兼职都可，宝妈、待业、想转型、想找副业的都欢迎 性格乐观、愿意学，脸皮不用厚，用心真诚就行 过完年想换个环境、找点事做的，来聊聊看 【你每天做什么】 梳理公司提供的客户资源（有数据，不用自己硬找） 邀约客户参观高端养老社区，边看边聊，了解他们的真实需求 匹配合适的养老方案，让客户有更清晰的选择 【我们能给你】 时间自由：每天上午2小时晨会，其余时间自己安排，不坐班、打卡18天早上就够了 有人带教：我本人（入职9个月，连续达成泰二星）手把手教你怎么聊客户、怎么做服务 收入透明：新人津贴 + 提成 + 方案奖励，新人期平均月入8000+，多劳多得 前景靠谱：养老赛道是国家支持的大方向，客户资源公司分配，不用从零开始 无论你是想全职拼一把，还是兼职多一份收入，这里都能接住你。 选择比努力重要，欢迎你来试试看

招聘：健康管理师 薪资：8000-12000元 主要从事的工作内容： 1.采集和管理个人或群体的健康信息;评估个百人或群体的健康度; 2.进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划; 3.对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广; 4.亚健康的干预，运用中医经络穴位，药食同源餐包以及营养学知识，还有手法等 按照标准化的健康管理服务流程解决顾客的问题，不是简单的咨询工作，也不需要做销售 ，感兴趣可以投递简历！ 要求： 1.热爱学习，形象气质整洁干净，有亲和力 2.对中医健康感兴趣，不会的需要学习，可以边学边做。

岗位职责： 1、负责指定医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升区域市场影响力； 4、保持专业化的客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供解决方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关行业工作经验，****以下；

招聘：五险一金双休白班销售店员（验配师） 1、健全的福利机制：成长空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，节日补贴，年度旅游安排，多项津贴，销售提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内及海外旅游激励与绩效分红。 2、薪酬标准：试用学习期月薪4500元；转正后月薪4500~8000元。 3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假。 每周双休，执行国家法定节假日制度，并发放节日福利补贴。 工作时间：9:00—18:00 工作地点：广东省化州市北京西路汇景花园 要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑。 2、年龄要求26-40周岁，需在本地长期居住（不限户籍），能使用本地方言交流者优先。 3、性格积极乐观，表达清晰流畅，具备良好沟通能力，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作。 4、有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械保健类产品销售经历者优先录用。 5、愿意投身听力健康服务领域，具备团队协作意识，工作时间为周一至周五，周末固定休息，需主动外出拓展并维护新老客户关系，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。

信宜助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者有机会获得国内外旅游激励及股权激励资格； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地定居（不限户籍），熟练使用当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、有零售销售、医疗护理或医疗器械类健康产品营销经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

健贝儿童大健康 招聘：小儿推拿师1名 学员1名 1、年龄20--50岁之间 2、具有亲和力，喜欢孩子，有爱心 有耐心 有责任心 3、沟通能力强，爱学习，需要长期稳定工作 4、招学员，无经验爱好儿童健康事业者！ 联系电话： （同步）

现因公司业务渠道拓展，诚邀销售精英加入，只要您愿拼搏进取，德信集团将助您实现两年购车、五年置业的梦想！我们在此携手共进，共创辉煌明天。公司提供全方位优厚待遇，热忱欢迎您的加入！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的致富动力，愿意在健康行业深耕与发展； 2、年龄18-30岁，中专及以上学历（具备销售经验或同行背景者优先录用）； 3、对未来发展充满信心，勤奋好学，有目标、有执行力，乐于奉献，具备良好团队协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、月收入普遍可达6000元-10000元，含提成及不定期绩效奖励； 2、晋升通道：业务员—助理—副经理—经理—副主任—主任—总监； 3、实行每周五天工作制，享受国家规定的所有法定节假日； 注：一经录用，试用期为一个月，试用期间公司统一提供食宿。

一、招聘岗位 医药代表（外科推广方向） 二、负责领域、产品 特殊医学用途配方食品、外科镇痛类药品 三、应聘人员要求 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先录取，条件特别突出者可放宽至大专学历。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体状况良好，能长期驻外（工作区域覆盖全国各地区，湖北省除外），服从公司对工作地点的统一调配；具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者需品行良好，无不良从业记录，所提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将立即取消录用资格。 4. 持有医学、药学相关专业中级以上技术职称，或取得执业药师等职业资格证书，具备医药行业学术推广工作经验者，在同等条件下优先录用。 四、招聘区域 广东 五、福利待遇 底薪+补贴+绩效奖金+其他激励； 享受国家规定的“五险一金”； 享有法定公休假、探亲假等各类假期； 营销岗位可享受异地住房补贴、异地购房借款等企业福利政策。

岗位职责: 1. 客户管理： 1) 制定具有挑战性且切实可行的区域工作计划，并有效推动落地执行； 2) 深入掌握市场现状，及时向上级汇报竞争态势及市场变化，提供可行性建议； 3) 落实公司销售与市场策略，并对实施效果进行跟踪反馈； 4) 定期拜访目标医疗机构客户，传递产品核心信息，持续提升产品认知度； 6) 策划并执行辖区医院推广方案，组织各类学术推广活动； 2. 保持积极的工作态度，遵守公司行为规范，塑造良好个人形象，维护企业品牌价值： 1) 展现公司专业化的学术形象； 2) 熟练掌握产品及相关领域知识，并应用于日常工作中； 3) 运用成熟的销售技巧与演讲能力开展业务推进； 4) 工作主动投入，具备责任心和执行力； 5) 注重职业仪容，服务客户时体现尊重与专业。 3. 报告与培训： 1) 按时准确提交各项工作报告及数据报表； 2) 积极参与公司安排的培训课程与工作会议。 4. 其他任务：完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历，医学、药学、护理、市场营销等相关专业，有传统医药行业从业经历者优先； 2. 具备1年以上相关岗位工作经验； 3. 学习能力强，沟通表达佳，具备良好的时间规划能力，勇于接受挑战； 4. 性格踏实肯干，工作主动性高，能承受压力与困难，具备独立思考与问题解决能力； 5. 具备较强的敬业意识和团队协作精神。 薪酬福利： 1. 薪资结构： 底薪+奖金 2. 贴心保障：试用期即购社保； 3. 周双休+丰厚奖金+大平台宽阔发展空间； 4. 现有团队年轻，大部分为90后，领导nice，扁平化管理，工作氛围轻松活跃； 5. 学习、成长相辅相成：定期举办专业培训及学术交流分享； 6. 根据个人工作表现，公司定期安排调薪； 7. 公平合理完善的晋升机制，表现优异者，后期可担任相应区域管理岗位。

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k - 25k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场准入推进、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与宣传方案，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传递，提升产品在区域市场的认知度与影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对方案； 5、协同处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续优化客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑。 提供食宿或相应补贴。

岗位职责： 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 任职要求： 1,须25-45周岁，大专以及以上学历; 2.自律性强，好学，进取，有上进心； 3.有事业心（工作可以做成事业），有韧性，不满足于现状； 4.有服务意识，合作精神，有担当。 福利待遇： 1、有责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；公司有提供补充医疗、意外、养老保险； 3.公司活动：不定期组织文体活动、聚餐活动； 4.企业培训：提供新员工入职培训、产品培训、职能培训、专业技能培训等； 5.职业发展：电脑系统化的管理制度，更有利于个人发展，广阔的职业发展平台。 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休，