1.工作内容:到菜市场 、农贸市场 、烟酒店 、便利店回收商家微信积分，微信积分不兑换，到月底也会被自动清零了，所以都乐意兑换给我们！ 2.任务要求：每天有3-4小时可以跑菜市场农贸市场，无需推销无需口才能力，绝大多数人都可以兼职做！当天结算！

保险公司道路救援专员（全职） 岗位核心要求 - ，18-35周岁，身体健康，能适应户外作业 - 硬性必备：自有小车（用于救援通勤）、安卓手机（适配调度系统） - 工作模式：全职在岗，需接受区域驻点安排，熟悉负责区域路况者优先 - 优先录用：汽车修理工、汽修专业毕业生或有相关救援/维修经验者 主要工作职责 1. 应急救援：为故障车辆提供搭电启动、轮胎充气及更换服务 2. 电瓶服务：协助车主检查电瓶状态，完成电瓶更换操作 3. 高效响应：接收调度指令后，快速抵达救援现场，规范完成服务流程 4. 其他：按公司要求记录救援信息，维护良好客户服务体验 薪资福利 - 薪酬：薪资面议，综合收入与救援效率、服务质量挂钩，多劳多得 - 保障：提供专业救援技能培训与设备支持 - 发展：清晰的职业晋升路径，优秀者可晋升为区域救援队长 若你符合条件，期待用技能创造价值，即刻拨打联系电话：直接沟通面试事宜！

太阳城长期点心火位兼职8点到1点，3天假，工资2200，电联

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3. 维护区域清洁卫生，保持作业环境安全有序 4. 配合管理、配送等环节，高效完成出货交接与协同工作 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求 3. 身体健康，能适应夜班作业及适度体力劳动 4. 具备基本识数能力和简单文档操作能力 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

有时间，会用手机，每天只需一个小时左右，用完手机的时间来做就行

主要负责打包，兼职优先，一天8小时

薪资详情 薪资范围: 6000元/月 奖金补贴：包工作餐包住、每做满一年涨一百 职位描述 一、任职要求： 1、为客户提供有害生物消杀、消毒、部分装修防水等公司安排以内的工作。 2、听从公司安排，处理客户投诉等。 二、任职资格： 1、初中或以上文化程度，身体健康，无不良嗜好，年龄在45-55周岁之间。 2、良好的沟通表达能力，能与客户顺利沟通，了解客户需求。 3、有较好的学习能力有驾照优先，可学习公司其他技能，有一定的抗压能力。 三、工作时间： 1、上班时间按照公司的服务排班表工作； 四、薪资待遇： 基本底薪+奖金（试用期一周；综合薪资6K） 职位招聘1-4人

【居家线上兼职｜手机在家即可】 无需线下面试｜不用拍摄剪辑出镜 公司提供全部成品素材，直接发布抖音 ️薪资：5元/条，100粉丝8元/条，200粉丝10/条｜多劳多得｜多账号可叠加｜日结 ️奖励：连续7天奖20元｜连续25天奖100元 ️条件：正常抖音账号，会基础手机操作，不限学历经验 郑重提醒：本兼职零成本，无押金、无会费、无需垫付，索要费用均为诈骗！

任职资格： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医把脉（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，有相关工作经验和较强沟通能力及销售能力者优先考虑； 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年一次团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，优秀人员年底双薪红包奖励。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：健康顾问——老师一一副副院长一一院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

乙烯招聘顶班监护人员1名，工作时间为9小时，薪资以现金结算。有意者可报名。

化州火车站上康大排档招日班备料熟手师傅一名要求会浸鸡鸭会锅工上班时间11点到9点工资6000月休2天，夜班熟手刀工配菜一名上班时间下午4点到凌晨2点工资5500月休2天，多酒席做的勿扰电话

茂名市招建筑木工、木模，云贵川的来

茂名地区招聘高层建筑外墙抹砂浆人员，要求夫妻搭档，单身人员不予考虑。需近两天内能到岗工作。有意者可报名。

茂名市电白区招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

语言沟通能力强，身高1米58到1米65，形象+工资保底8000-12000 具体面试

一、基础身体与品行要求 1. 身体健康，无传染性皮肤病、传染病，能通过入职健康体检；无手部伤口、真菌感染，保证操作卫生；能适应长时间站立操作。 2. 个人卫生：操作前洗手、修剪短指甲，不戴长饰品；工装整洁。 3. 职业素养：耐心、责任心强，有服务意识；不夸大功效、不虚假宣传；保护客户隐私。 4. 无相关不良从业记录。 二、资质与背景（优先项，非强制医疗执业证） - 优先：康复理疗师证、灸疗师、健康管理师、按摩师等技能证书；中医、护理、康复专业背景更佳。 - 无证书人员：必须完成门店系统岗前培训 + 实操考核合格，方可独立上岗，留存培训记录。 ️ 红线：养生门店员工不是医生，没有诊断权，不能开药方，不能诊断疾病。 禁忌症必须熟记（安全核心） - 禁止操作：孕妇腹部腰骶、皮肤破损 / 溃疡、急性炎症、高热、严重高血压危象、心脏病急性期、急性传染病、出血倾向、恶性肿瘤部位、对药墨过敏者。 - 慎做：糖尿病（皮肤感知差，极易烫伤）、空腹 / 过饱、过度疲劳、醉酒人群。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

【岗位】：医药代表 【负责区域】：茂名市人民医院 【岗位职责】 1、开展学术推广，向医生及其他医疗专业人员传递药品相关信息，解答专业疑问，组织并执行学术会议； 2、按计划拜访目标客户，落实产品推广策略； 3、收集并分析竞品动态，及时反馈市场情况； 4、维护客户关系，协助进行患者管理。 【领域&产品】： 1. 妇科肿瘤：专注于宫颈癌领域的靶向抗体药物（已获6项国际发明专利、12项国内发明专利） 2. 肿瘤科：独家口服提升白蛋白产品 【任职要求】：大专及以上学历，具备非医药行业销售背景，具备较强的自我驱动力，踏实勤奋，结果导向；认同行业发展潜力并愿长期发展的候选人优先。 公司地址：富力盈信大厦 【福利待遇】底薪+补贴+激励性管理奖金，五险一金； 【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持与分享的文化理念； 公司处于高速成长阶段，发展空间广阔，产品市场潜力巨大，正快速布局蓝海市场！

招聘兼职时间：11:30—14:30工资：15元/小时地址：万达金街功城记沙煲粉联系方式：李

岗位职责： 1、负责指定医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升区域市场影响力； 4、保持专业化的客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供解决方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关行业工作经验，****以下；

日夜班 过磅称重12个小时 有车来就过磅，没车来就休息15天调一次班

临时工50岁以下，做事勤快踏实薪资福利:12元/小时，按小时算上班：9:00‑12:00，14:00‑17:00（有时到18:00）也可以只上一个时间段，时间弹性好，

岗位职责：（过来上班的，） 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具与设备，严格遵守卫生防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销协助工作 任职要求： 1.持有国家认可的中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及一定体力劳动 4.有医疗机构、养生会所或连锁品牌从业经验者优先 5. 学历不限，热爱大健康行业，愿意长期稳定发展

会专业洗脚修脚

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议 2. 开展健康知识普及活动，包括线下讲座、线上咨询及社群运营 3.协助客户制定并跟踪健康管理计划，定期复盘效果并优化方案 4.整合体检报告、慢病数据等信息，提供专业解读与干预建议 5. 配合团队完成健康项目推广、客户建档及服务闭环管理 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理或相关领域背景者优先 3. 具备基础医学常识，能快速学习健康行业新政策与产品知识 4.责任心强，注重隐私保护与职业伦理 5.普通话标准，熟练使用办公软件及基础健康管理工具

宜昌人福药业有限责任公司是一家历史悠久的大型综合性制药企业，坐落于湖北省宜昌高新区（自贸片区）。公司为国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业，是中国麻醉药品生产行业的领军者，也是亚洲规模领先的麻醉药品研发与生产基地。 应聘要求： 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先录取，条件特别优异者可放宽至大专学历。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体状况佳，能长期在外驻勤（全国各区域，湖北省除外），服从公司对工作区域的统一调配；具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良行为记录，提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将取消录用资格。 4. 持有医学、药学或相关专业中级及以上职称、执业药师资格证，或具备医药领域学术推广经验及相关资源者，退伍军人等，在同等条件下优先录用。 招聘区域：茂名市。 福利待遇：月薪8-15K；年薪15-30W；收入构成为底薪+补贴+奖金+其他；依法享受“五险一金”；享有公休假、探亲假等法定假期；营销岗位可享受异地住房补贴、异地购房借款等企业福利。

岗位职责: 1. 客户管理： 1) 制定具有挑战性且切实可行的区域工作计划，并有效推动落地执行； 2) 深入掌握市场现状，及时向上级汇报竞争态势及市场变化，提供可行性建议； 3) 落实公司销售与市场策略，并对实施效果进行跟踪反馈； 4) 定期拜访目标医疗机构客户，传递产品核心信息，持续提升产品认知度； 6) 策划并执行辖区医院推广方案，组织各类学术推广活动； 2. 保持积极的工作态度，遵守公司行为规范，塑造良好个人形象，维护企业品牌价值： 1) 展现公司专业化的学术形象； 2) 熟练掌握产品及相关领域知识，并应用于日常工作中； 3) 运用成熟的销售技巧与演讲能力开展业务推进； 4) 工作主动投入，具备责任心和执行力； 5) 注重职业仪容，服务客户时体现尊重与专业。 3. 报告与培训： 1) 按时准确提交各项工作报告及数据报表； 2) 积极参与公司安排的培训课程与工作会议。 4. 其他任务：完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历，医学、药学、护理、市场营销等相关专业，有传统医药行业从业经历者优先； 2. 具备1年以上相关岗位工作经验； 3. 学习能力强，沟通表达佳，具备良好的时间规划能力，勇于接受挑战； 4. 性格踏实肯干，工作主动性高，能承受压力与困难，具备独立思考与问题解决能力； 5. 具备较强的敬业意识和团队协作精神。 薪酬福利： 1. 薪资结构： 底薪+奖金 2. 贴心保障：试用期即购社保； 3. 周双休+丰厚奖金+大平台宽阔发展空间； 4. 现有团队年轻，大部分为90后，领导nice，扁平化管理，工作氛围轻松活跃； 5. 学习、成长相辅相成：定期举办专业培训及学术交流分享； 6. 根据个人工作表现，公司定期安排调薪； 7. 公平合理完善的晋升机制，表现优异者，后期可担任相应区域管理岗位。