职位详情（点击下方输入框可以修改详情） 公司经营卫浴产品：蹲便器，马桶，浴室柜，龙头，角阀等，因业务发展需要一名诚实可靠，能吃苦耐劳，热情并且对五金，卫浴这块有一定了解的小伙伴加入，底薪3000-3500，提成面议，有经验者，会开车有驾照者优先，月休两天，公司提供交通工具及联络电话，您只需要认真做业绩就好，年龄18岁到45岁。

主要工作内容 方案匹配：根据你的预算，征信和还款能力，从银行或金融机构提供的多种贷款产品中，帮你挑选最合适的方案，算出每月要还多少钱。 流程办理：这是最核心的工作。从你提交资料开始，到银行审批，放款，再到最后去车管所办抵押，整个过程都需要他们来跟进和协调。 客户沟通：你需要和他们沟通，他们会帮你分析你的财务状况，比如看征信，算负债。同时，他们也要和4S店销售，银行等多方沟通，确保流程顺利。 风险控制：他们需要评估客户的还款能力，避免贷款风险。比如，如果客户征信有点小问题，他们就需要花更多时间去匹配合适的银行产品。 这份工作怎么样? 收入构成：通常是"底薪+提成"。底薪不算高，但提成空间很大。做得好的话，月入5k-8k甚至更高都很常见。提成比例因公司而异，金融公司的提成通常比银行高一些。 工作强度：工作压力不小。需要随时处理突发状况，比如审批延迟，客户资料不全等，精神压力会比较大。有时为了完成业绩，可能需要

1.开发客户2.维护客户

上海回力专卖店招聘 招聘岗位：销售员3名 招聘要求： 1年龄20～45岁，形象气质良好； 2责任强，具备良好的服务意识； 能吃苦耐劳； 3具备团队精神 薪资待遇：底薪提成+月达标奖十生日福利（具体面议） 联系人:邓小姐 电话: 地址:深圳市宝安区桥头东海百货一楼回力专卖店

销售人员

主动投递，优先录用，双休 1．薪资待遇：8000底薪、提成40%！！ 2．工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时。无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 工作内容：维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出，无差旅，全程办公室内办公。节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等丰富员工活动持续不断 4．晋升机制：不空谈愿景！！新人入职满2个月即可晋升 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

1.负责公司不锈钢冷轧卷板的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 包2餐、入职购买社保、不定期团建、下午茶

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各类品牌礼品苹果手机样样齐全 [工作内容] 负责公司系统后台数据的整理与维护 [福利待遇] 提供每日下午茶、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等！配备专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ [任职要求] 1、学历不限，接受零基础无经验人员，内部有晋升通道，入职后安排系统培训，专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作积极主动

任职要求： 有建材、全屋定制销售经验者优先！！！1 1.熟悉销售全流程，能够精准把握客户需求，有效甄别并锁定目标客户。 2.具备较强的抗压能力，在达成高业绩目标的同时灵活应对市场变动， 能与各职能部门紧密协作，提升整体工作效能。 3.掌握专业销售话术，接受过系统化培训，具备出色的主场谈判实力。 4.恪守职业操守，纪律性强，具有良好的团队协作意识与合作精神。

茂名茂南招砍伐工

本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700多家连锁门店，专注于助听器验配与售后服务，所属行业为朝阳领域，现有员工近2000人分布在全国各地，现面向社会招聘管培生及城市经理，共同开拓新市场。 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作 2、负责助听器产品的销售及相关售后支持 3、根据公司标准及上级指示开展市场拓展任务 区域管理，门店布局！ 晋升通道：管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院任职资格 一、任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，2024~2025年毕业学生优先 2、性格开朗，具备良好沟通能力与责任感，有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受约一年的外派学习安排 5、实习期满考核达标后可正式录用，直接转正 二、发展路径 管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习期间：月薪5500元起+住房补贴+绩效奖金 2、转正后：额外计算销售提成，享有国家法定节日津贴、年终奖金等 四、招聘范围及工作地点 广东省内

新房子，搞卫生日结

茂名市茂南区第七中学招聘贴地板砖师傅,内容为铺贴地砖,联系电话。

招保姆 早上买菜(4个人，2个老人，一个住石化医院一个住健康路，2个保姆)，与保姆配合照顾老人和做饭，做好饭再送去石化医院，月工资3500元，电话:

岗位职责： 1、负责销售团队的管理及渠道资源的开拓与对接； 2、规划并实施销售策略，明确团队目标； 3、组织培训课程，提升成员销售能力与业务理解； 5、协助团队成员与渠道客户沟通，制定合作方案； 6、推动客户持续发展，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售渠道拓展相关经验者优先； 2、具有一年以上渠道销售团队管理经历； 3、具备较强的自我激励意识、优质的服务态度及抗压能力； 4、性格稳重踏实，抗压性强，沟通表达流畅，对销售工作有热情； 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，双休，五险，法定节假日带薪休假； 2、无责任底薪（5000-7000）+提成+多项现金激励 3、晋升机制健全，发展空间广阔； 4、奖金丰厚； 5、定期开展员工活动，如聚餐、团建、下午茶、年会等！

1、市场调研：定期开展特通渠道的市场动态分析，掌握竞争格局及客户需求演变趋势，为公司产品进入特通渠道提供有力的数据支撑。 2、特通客户洞察：借助招标网、乙方宝、团餐协会及各类互联网工具，挖掘潜在特通客户资源，涵盖学校、社会运动场馆、全民健身场所、大型体育赛事场地等，协助完善场景类总客户名录及待拓展客户名单。 3、协助客户开发：依托TOP40学校团餐项目开发、运动场馆FD视觉冰柜布局、高中门店FC/FD/冰箱/现调机等合作形式，配合销售团队完成关键决策人信息整理、客户实地勘察、报价方案策划及商务洽谈等开发环节。 4、重点客户管理：协助推进优质核心客户的合同续约、促销活动规划、新品导入、标准化陈列执行以及应收账款跟进等工作。 5、政策和价格管理：通过实地市场走访，收集竞品价格信息，参与销售政策拟定，结合市场契机制定具有竞争力的促销策略。 6、具备知名品牌企业市场部或品牌营销相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责开发和管理公司业务的新渠道，包括但不限于汽车经销商、4S店、汽车服务公司等。 2.与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，推广公司的产品和服务。 3.跟进渠道合作伙伴的销售情况，提供必要的业务支持和培训。 4.定期进行市场调研，分析渠道市场动向，为公司制定渠道策略提供依据。 5.参与制定渠道销售计划，完成渠道销售目标。 6.维护现有客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率。 7.协助处理渠道合作中的问题，确保渠道合作的顺畅进行。 8.收集并整理渠道反馈信息，及时向公司内部反馈，推动产品和服务优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、汽车服务、经济管理等相关专业优先。 2.拥有丰富且优质的汽车渠道商资源，具备与不同规模、类型渠道商合作的经验，能够快速建立并深化合作关系。 3.具备出色的市场开拓能力，有成功拓展汽车销售市场或相关行业市场的案例，熟悉市场拓展流程和方法，能够敏锐捕捉市场机会。 4.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户、渠道商进行高效沟通，准确把握对方需求，通过有效的谈判达成合作意向和销售目标。 5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司汽车产品知识和销售政策，适应市场变化和公司业务发展的需求。 6.有汽车销售行业工作经验者优先，熟悉汽车产品特点、性能和市场行情者更佳。

岗位职责： 1、负责所分配渠道的客户开发； 2、负责所分配渠道网点的客户维护； 3、配合渠道客户完成所负责区域渠道销售任务； 4、参与销售服务支持及整体客户服务工作； 5、及时反馈总结市场信息和客户需求。 岗位要求： 1、性格开朗、谈吐大方，表达能力强；踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 2、擅长交流合作，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷，具有高度团队精神； 3、有生鲜、3C数码、家电等渠道销售开发，有地推和陌拜经验者优先； 4、接受全国出差。 福利待遇： 方案A：基础保障型 薪资结构：无责底薪4000元+绩效+三维提成 方案B：高激励冲刺型 目标薪资：月均10000元+（提成叠加超额奖金池） 核心条件： #全国范围出差（企业承担差旅费用） #完成渠道裂变及客户攻坚任务 注：近期开拓城市为成都，需接受全国出差。 我们寻找这样的你：渴望突破薪资天花板的野心派，用资源整合能力撬动行业蓝海！

薪资：年薪20-40万 待遇： 1、奖金：公司业务发展势头强劲，试用期后，按业绩提成等。 2、保障：公司录用后，入职即购买五险。 3、荣誉：表现优秀者享受公司年中，年底外出旅游机会。 4、机会：职业晋升渠道：业务经理——业务主管——业务总监——合伙人 公司及产品的基本情况： 公司主自研发销售物联网系统产品，主要应用于楼宇办公、智慧校园、智慧园区、多媒体展厅、会议室等场景，产品涵盖智能传感器、边缘计算网关及云平台管理系统。依托自主研发的核心算法与通信技术，实现设备互联互通与数据可视化管控。公司深耕行业十余年，已服务全国1000余家企事业单位，具备成熟的售前技术支持与售后服务体系。团队由资深物联网领域专家领衔，持续推动技术创新与市场拓展，致力于成为国内领先的智慧空间解决方案提供商。 相比目前市面上传统中控系统，我司物联网可视化中控系统在展厅行业获得广大集成商的认可，销量领先同行。物联网会议中控首创零代码调试，功能强大、界面美观、调试方便，在会议室场景技术遥遥祝领先。系统集成为标准产品后，实行区域渠道化销售，诚招有梦想有行业经验的你加入，共创未来！ 岗位职责： 1、负责公司物联网产品在指定区域的渠道销售及推广；搜寻潜在客户信息，建立渠道销售合作伙伴。 2、协助渠道客户做项目方案报价，陪同拜访客户，成交。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期渠道合作关系。 4、维护公司市场销售政策、经营秩序。 任职资格： 1、大专及以上学历，狂热销售工作，积极主动、追求结果。 2、三年以上楼宇办公、展厅、音视频渠道渠道销售经验的，熟悉当地的市场，可优先录用。 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；执行力强，快速将公司产品带入到当地的渠道合作伙伴中去。 4、良好的逻辑思维能力，快速学习行业相关知识，熟练掌握产品知识，为客户提供先进的行业解决方案咨询服务。 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，敢于挑战。 工作时间： 每周工作5天，上午8:30-18:00。按国家规定执行节假日休息。 每个月最后一个周六组织公司培训、学习会议，或拓展活动。 工作地点： 深圳及各大区域城市（如：上海、北京、西安、成都、武汉）

通过线上／线下方式以及发展下线方式 推广宽带业务（新方案能帮客户省钱） 内容简单，时间自由，按单结算，不拖不压。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维系良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推荐产品（无需自行开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集客户资料并上传至系统。 PS：无需自主寻找客户或电话营销，固定在4S店内办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备销售能力，学历不限，热爱销售工作或对汽车行业感兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的职业纪律性 3、具有团队协作意识，愿意参与定期培训学习 4、无经验但热爱销售岗位、积极主动学习者亦可录用，提供全程带教支持！！ 三、薪资及福利待遇： 1.月收入范围6k-40k，薪资公开透明，在职员工均可核实，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售绩效奖金，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期组织团队建设活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开公正，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休息时间可灵活安排

负责工作：推广“升之选平台”APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系； 任职要求： 年龄20-35岁 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、O2O、社区团购、有*团、*多多平台推广经验优先考虑； 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力； 上班地区可选：茂南、电白、高州、化州、信宜

岗位职责： 1、负责开发新市场、新区域、新客户，中介渠道等资源； 2、挖掘客户需求，为客户匹配相关政策项目； 3、执行部门销售战略，制定个人销售计划，完成销售目标； 4、跟进各签订项目的进展情况，进行款项催收等； 5、善于与客户进行沟通，建立良好的关系。 岗位要求： 1、至少1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先（知识产权，科技项目申报，专利，商标、制造行业等工作经验优先录用）； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，热爱营销，特别勤奋、特别用心、特别吃苦，有团队协作精神； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有团队协作精神，善于挑战。 公司为员工提供福利： 1、每周五天7.3小时工作制（上午8:50-12:10；下午14:10-18:10），周末双休； 2、享有带薪年假及法定休假、公司假期、节日礼品； 3、提供完善的培训学习机会； 4、多元发展渠道，职能发展通道、专业发展通道双向晋升渠道

1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率 3、负责区域内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作； 4、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷； 5、沟通能力及责任心强； 6、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强； 7、有较强的计划、组织和团队合作能力； 8，有相关销售一年以上经验

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；，态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

销售业务

招聘 全职销售出货员多名 18~40岁 能吃苦耐劳 每月休息两天 上班时间，8点半~6点。 工资：3000～4000 河西腾创文具批发部 戴生：同步

一、岗位职责 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司的装修优势和特色。 2.负责客户的邀约和跟进，引导客户到公司进行咨询和洽谈。 3.协助设计师与客户沟通装修方案，促进订单的达成。 二、任职资格 1.高中及中专以上学历，专业不限。 2.有销售工作经验者优先，尤其是有装修行业销售经验者更佳。 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流。 4.具备团队合作精神，能够与同事协作共同完成销售目标。 5.熟悉基本的办公软件操作。