职位详情（点击下方输入框可以修改详情） 公司经营卫浴产品：蹲便器，马桶，浴室柜，龙头，角阀等，因业务发展需要一名诚实可靠，能吃苦耐劳，热情并且对五金，卫浴这块有一定了解的小伙伴加入，底薪3000-3500，提成面议，有经验者，会开车有驾照者优先，月休两天，公司提供交通工具及联络电话，您只需要认真做业绩就好，年龄18岁到45岁。

海丰县乡镇商场伊利低温业务员，负责区域：海丰外围乡镇商场，有快消食品经验的优先。 年龄要求在30-40岁

公司直招，不收取任何费用，17-24岁，欢迎投递简历和咨询！！！ 工作内容： 1、学习掌握公司产品的特性及推广方式 2、熟悉市场部门的运营流程，负责产品售前开发、客户签到等相关业务 3、开拓并维护新老客户资源，建立稳定的销售渠道 有无经验均可，入职后由资深员工提供客户资源并协助完成签单，带薪培训，边学边做，工作时间灵活，操作简单易上手 薪资福利： 底薪4000-5000+5%提成+奖金+单休+包吃住，转正后6000-10000+提成+奖金 福利丰富： 1、表现优异者最快一个月可转正晋升 2、每年组织2-3次集体旅游，每月开展团建活动，生日庆祝、聚餐不断，水果饮料零食免费供应 3、提供食宿，生活设施齐全，步行至公司约7分钟，出行便捷 4、多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作顺畅，维持良好的企业形象和稳定的客情关系。 2、按照公司部署，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行方案衔接、网点产品培训、与银行销售人员面对面沟通等方式，有效促进销售目标达成。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业从业背景者优先，过往销售业绩优异者优先录用。 4、欢迎位于广东地区的同行业优秀人才加入，职级与薪酬待遇可结合个人能力面议。

岗位职责：（岗位：生产总经理助理） 1、配合生产总经理处理日常管理事务 2、协助开展日常供应链相关协调工作 3、参与生产管理及供应链环节的对接支持 4、具备木工结构知识、展柜安装管理经验或持有电工证者优先录用 任职要求： 1、品行端正，具备良好的服务意识 2、工作严谨守则，认真负责不敷衍 3、积极进取，学习能力强，能适应高强度工作节奏 4、性格乐观，善于人际交流与协作 5、逻辑思维清晰，任务执行高效 6、熟练掌握常用办公软件操作，可独立完成表格、文档、PPT等文件编制 岗位福利：底薪+绩效 教育背景：高中及以上学历，成绩优异且有担任学生干部经历的大专毕业生亦可考虑 行业经验： 1年以上文职或人力资源相关工作经验； 1年以上业务跟单或生产文员岗位经验

岗位职责： 1.制定企业中长期发展战略，把握银发经济与大健康产业的发展机遇，明确公司发展方向与阶段性目标； 2.主导重大经营决策，包括投资布局、战略合作及业务扩张，确保各项举措与战略方向保持一致； 3.带领销售团队制定销售目标与执行方案，推动产品与服务的市场转化和业绩达成； 4.跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态优化市场策略与销售打法； 任职要求： 1.具备3年及以上银发经济领域实战经验，深入了解老年群体消费行为与服务标准，有头部文旅集团老年业务或养老机构运营管理背景者优先； 2.拥有景区、酒店、医疗康养等领域的核心资源网络，主导落地不少于3个跨行业融合项目（如“旅游+医疗”类项目）； 3.熟悉《老年人权益保障法》等相关法律法规，曾牵头构建适老化服务体系或认证机制； 4.能够适应高频率出差，掌握国内外主要旅游目的地运营特点； 待遇福利: 1、每年安排1-2次薪酬评估，配套业绩激励奖金； 2、处于团队快速成长阶段，提供清晰透明的晋升机制与广阔的职业发展机会； 3、除享受国家法定节假日外，定期组织部门经费支持的员工活动（如团队聚餐、团建活动、销售表彰宴等）。

岗位职责: 1.负责联想显示器产品的渠道销售相关工作 2.开发并维护销售渠道，提高产品在市场的覆盖范围 3.与客户保持长期稳定合作，推动销售任务的达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务谈判水平 2.能够自主推进销售工作，具备较强的市场洞察力 3.具有团队协作精神，能在集体中有效发挥个人作用

月收入2W-5W，电商私域新赛道，升职加薪快，阿里、红杉资本投资 当月工资当月发，入职即购买五险一金，寻找志同道合的你！ 【我们提供】 1、薪酬结构： 无责底薪4500元/月+ 业绩20%-30%高提成（4W-8W）+ 激励奖金（1千-1万）+ 综合月收入约20k-40k； 每年两次调级调薪机会。 2、工作时间：10:00-19:00，享受国家法定节假日，包含婚假、产育假、陪产假等法定休假安排。 3、入职即缴纳五险一金，报销入职体检费用； 4、其他福利：定期组织团建活动、提供下午茶、年度旅游、节日礼品、员工健康体检等。 5、带薪培训体系：公司配备专业培训机制，标准化、流程化管理，传承阿里系培养模式，入职即安排岗前培训、产品知识学习、销售技能提升课程。重视员工成长发展，全年提供免费在职培训，实现学习与创收同步进行。 【你的工作内容】： 1、借助公司客户开拓系统，定位本地电商类客户资源，面向淘宝、天猫、拼多多、京东平台商家及抖音、快手直播带货商家，通过精准陌生拜访方式推广公司SaaS软件产品； 2、深度洞察不同行业客户的实际需求，结合客户场景推荐适配的产品方案，推动顺利成交； 3、灵活运用多种销售技巧与沟通话术，持续开发新客户，积累并维护客户资源，建立客户档案，实现长期跟进与复购转化。 【关于产品-电商SaaS】： 1、核心产品：电商智能客服机器人+电商私域运营SCRM系统； 2、产品年费标准：2W-10W/年不等； 【想赚钱、来探迹】 探迹复制阿里铁军管理模式实现快速增长，拥有完善的销售运作体系与人才培养机制，从入职起全面孵化具备潜力的销售人才，助你实现收入与能力双提升。每一位顶尖销售精英都会选择站在风口上的产品，阿里系孵化的探迹正是疫情背景下逆势增长的优质项目，TOB企业主高度认可，成交周期短，支持首次面谈当场签约！

岗位职责 1.负责新零售多平台渠道（包括朴朴、美团优选、小象买菜等社区团购及新零售通路）的运营策略规划与执行落地，构建高效运转的运营机制，并全面承担销售目标达成责任。 2.拆解年度与季度销售任务，拓展新兴零售渠道资源，推动各阶段业绩指标实现，具备5000万以上销售额实战操盘背景者优先考虑。 3.主导新零售渠道开发工作，统筹现有渠道的线上运营管理、门店督导支持及私域流量运作，保障销售目标顺利完成。 4.结合行业发展趋势、竞争对手动向及用户行为数据分析，持续优化商品组合、价格体系与促销方案，提升品牌在新零售场景下的市场占有率与盈利水平。 5.依据企业战略方向，融合产品特点与市场环境变化，强化品牌竞争优势，守护品牌形象与核心利益，协同市场营销团队推进区域市场的品牌传播与影响力提升。 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上从事新零售或全渠道运营管理经验，曾独立主导年销售额达5000万以上项目或品牌运营者优先入选。 2.熟悉朴朴、小象买菜、叮咚买菜、美团优选等新零售平台的运作模式并有实际操作经验。 3.善于通过用户数据洞察驱动运营策略调整，具备明确的目标意识和强结果导向思维。 4.拥有出色的团队领导力和跨职能协作能力，能够在高强度工作环境下主动应对复杂运营挑战。 5.热衷于新零售领域发展，持续关注行业前沿动态与创新商业模式，具备快消品、乳制品或相关行业背景者更具优势。

岗位职责： 1、负责公司瓷砖产品的推广及渠道销售，完成部门销售指标。 2。负责收集客户和市场信息，客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发。 3.执行公司营销策略，实施市场开拓任务。 4、维护现有区域的陶瓷经销商的客户关系，与经销商保持良好的合作。 5、负责开拓陶瓷区域空白市场，发展新客户，扩大产品销售范围 6.热爱销售工作，具备较强的沟通能力，协调能力及团队协作能力。 7.能接受国内业务出差。 薪资范围：3500-10000元/月 底薪：4000元/月+提成 社保类型：五险 提成方式：阶梯式提成； 年度加薪：取决于个人的工作态度，表现和业绩等，每年2月份加薪一次。 年终奖金：取决于个人的工作态度，表现和业绩等定年终奖，每年2月份发放 公共假期：按国家规定，根据岗位性质休息，单双休。带薪休假：春节享有带薪假期，让你有机会感受世界。

广东省茂名市高州市沿江二路96号,招贴地砖的师傅

茂名市茂南区招美缝清缝人员，无需工作经验。一个月工资3000，上20天班左右。，上班早九晚五中午休息时间11.20--13.30分，工资。市区上班，每个月15号发薪。工作轻松自由没压力，

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一、公司介绍 我们集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司）和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 二、我们公司是做什么项目？ 我们集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出（养芙堂·经养大师）黑科技仪器（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势: 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广] 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业] 三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，促成美容院老板合作我们项目,咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作。 【薪资待遇】: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成）新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3、目前最优秀的同事：月入20万+、月入10万+（都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入10W的新同事在我们公司比比皆是) 【工作时间】 1、早上09:30.下午18:30 2、做六休一、周日休息 加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程，总监、销冠也会对新入职同事一对一培训; 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可。 3：做个人业绩的，销冠月薪最高20W+ 4：做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队160人，月薪40万) 5、行业经验：大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，20%的新人入职3个月后实现月薪3W以上（可查证) 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：9：30-12：00/13：30-18：30 2有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 晋升：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室 1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日放假） 2.工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30--18:30中午休息1.5⼩时，不要求加班 【⼯作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道抗衰，眼部，面部，经养大师） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假） 5.目前（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京，武汉，长沙等32个城市) 【岗位要求】 1、（接受小白）但是性格要开朗，有一定抗压能力 2、会聊天，情商高最佳 3.花最少的时间好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）具体上限薪资面谈 2.等你来挑战 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

岗位职责： 1、负责智能家居产品（座椅铁架、电动床）的市场拓展与客户开发，推进销售执行并达成既定业务目标。 2、主动收集市场信息，掌握行业趋势，关注同行动态、目标客户群体规模及产品应用情况，洞察客户市场发展方向。 3、持续维护客户关系，保持高效沟通，准确把握客户需求，发挥客户与生产端之间的协调对接作用。 4、依据公司产品配置、定价策略及市场方案，处理客户咨询、报价、样品安排及订单全流程跟进服务。 5、不断开拓新销售渠道与潜在客户，提升品牌在目标市场的覆盖范围与占有率。 6、密切关注市场变化与行业动向，及时整理并向上级反馈有价值的行业资讯。 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、经验：具备销售从业背景，拥有相关客户资源或家居领域工作经验（如电动床、汽车座椅、电动沙发等）者优先考虑 3、其他：持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力

岗位职责： 一、销售管理 1、负责智能家居类产品（电动功能沙发、座椅铁架、电机电控）的市场渠道开发与客户资源拓展，落实并达成业务板块销售目标。 2、主动收集市场信息，掌握行业趋势，了解同行动态、目标客户群体规模、产品应用现状及市场需求变化方向。 3、持续维护客户关系，保持高效沟通，准确把握客户需求，发挥客户与生产端之间的协调纽带作用。 4、依据公司产品配置、定价策略及市场方案，承接客户咨询、报价、样品安排及订单全流程跟进服务。 5、不断开拓新销售渠道与潜在客户，提升品牌在市场的覆盖范围和占有率。 6、密切关注市场与行业动向，及时将重要信息反馈至公司。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、项目管理 1.重点项目管理：主导重点项目的规划、立项、执行过程、变更控制及结项全流程管理（单位级重点项目）； 2.战略任务推进：推动关键战略任务的实施与落地。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上 2、经验要求：具备销售工作经验，拥有相关客户资源或家居领域从业背景（如电动床、汽车座椅、电动沙发等）者优先考虑 3、其他要求：持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力

岗位职责: 1.在指定区域内开展产品推广及销售相关工作； 2.向潜在客户讲解产品的功能与优势，提升客户购买意愿； 3.持续维护并拓展客户关系，保障客户服务质量； 4.汇总市场一线信息，并按时向上级反馈汇报； 5.完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通技巧； 2.具有较强的销售导向和客户至上的服务理念； 3.能够适应室外作业环境； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合； 5.有担当意识，能够独立应对和处理工作中的突发情况。

岗位职责: 1.负责和牛产品的市场推广与销售工作，传播认养一头牛的品牌价值 2.利用多元化的销售渠道，达成既定的销售业绩指标 3.维护客户关系，提供专业、周到的售前售后支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.对和牛产品具有基本认知，并抱有浓厚兴趣与推广热情

非法学专业但有志于从事法律行业的求职者亦欢迎投递简历； 一、工作内容 1、客户资源由公司统一提供，主要从精准客群中进行开发，无需自行拓客； 2、面向有法律服务需求的中小企业或个人，推广公司相关法律服务产品（客户资源由公司分配）； 3、通过多元化的沟通方式与客户互动，准确把握客户需求，提升客户服务质量与体验； 4、清晰了解客户诉求，全面讲解公司法律服务项目的亮点与优势，提供专业建议，推动达成合作意向； 5、持续跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，深化客户粘性，构建稳定的长期合作关系； 二、任职要求： 1、******，学历不限，经验不限，性格热情、有礼，具备耐心和主动性。 三、法立正人专享福利： 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周日休息 薪酬：3000无责底薪+13%-20%提成+奖金（底薪与业绩无关） 待遇福利：五险+法定假日+下午茶+年终奖+奖金

1、按线路拜访维护老客户，补货下单维护货架排面； 2、开发新网点新条码，执行公司促销活动； 3、按要求执行线路业务的工作职责，提升销量量。

岗位要求： 1、根据项目特性制定相应的项目管理制度。 2、水电、燃气，消防，智能化专业方案评审，并对专业图纸会审。 3、对水电配套工程的质量、进度、安全文明施工进行管理，并对水电配套单位进行进场前的审核。 4、针对公司要求的时间节点，编制配套施工计划。 5、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验，检查水电施工工艺流程的执行情况。 6、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部反映并发整改单或罚款单。 7、领导安排的其他工作。 上班时间：7:30-11:30，14:00-18:00。 上班地点：茂名市官渡五路（广东明量建设财富天骄二期项目部） 薪酬待遇：面议

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（无需外出展业）； 2．维系良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行寻找客户或电话营销，固定在4S店办公，由店内销售/服务顾问引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备销售能力者不限学历，热爱销售工作或对汽车行业感兴趣 2、表达清晰，反应敏捷，遵守纪律 3、具备协作意识，愿意参与定期培训学习 4、即使无经验，但积极乐观、愿意投入销售行业的亦可，我们提供全程带教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.月收入范围6k-40k，真实薪资水平，公司薪酬公开透明，入职后咨询在职同事即可了解， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售激励奖金，收入以提成和奖励为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开公正，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天，具体休息时间可灵活安排

矿泉水销售，线上线下销售，主要是推销矿泉水产品，底薪加提成。

工作地点：化州、茂南 一、岗位职责 1、负责公司水饮类产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、管理辖区内的销售渠道及客户陈列，确保产品展示规范，合理安排宣传物料投放，做好库存与货品周期管控； 3、保持与客户的日常联系，巩固现有客户资源，持续提升客户满意度与合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据，确保信息真实完整； 5、配合开展产品售后支持工作，收集并反馈客户使用情况及相关市场信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报市场变化与竞争情报。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备1年以上快消行业销售工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果，为人正直诚信； 3、反应灵敏，工作认真负责，语言表达清晰，富有亲和力，具备团队合作精神； 4、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括优秀员工奖、销售明星奖等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工补贴，享受年度调薪、晋升评审、带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄工资等完善福利待遇； 4、团队氛围和谐，提供多样化培训学习机会，助力个人能力提升与职业发展； 5、晋升通道明确：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 工作制度：实行六天工作制，每周日固定休息。

岗位职责： 1. 负责会所的客户开发与维护，通过线上（短视频、本地社群、团购平台等）和线下（周边推广、异业合作等）渠道拓展新客户； 2. 策划并执行营销活动（如节假日促销、新客体验套餐、会员福利等），提升到店率和客户消费频次； 3. 维护老客户关系，定期回访，了解客户需求，促进复购，提升客户忠诚度； 4. 收集市场动态和竞争对手信息，提出优化营销方案的建议； 5. 配合团队完成业绩指标，跟进客户消费数据，分析营销效果。 任职要求： 1. 18-40岁，男女不限，有无经验均可（有销售、餐饮/娱乐行业营销经验者优先）； 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能主动对接客户，抗压能力强； 3. 熟悉本地市场，有一定客户资源或线上推广经验者优先； 4. 目标感强，能积极完成业绩目标，对营销工作有热情。 薪资福利： -薪资：底薪3000-5000元+业绩提成（上不封顶），综合月薪5000-15000元； -福利：包住+餐补+全勤奖+优秀者可快速晋升； -工作时间：8小时制（具体可协调），月休4天，排班灵活。 联系方式：蔡小姐（微信同号），有意者可直接致电或添加微信 我们期待你的加入，一起共创高业绩！

销售业务

系小区接整装业务