
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,包括文件的整理、分类及归档管理。
2.协助团队成员,保障各项办公流程顺畅高效运行。
3.参与公司内部会议的全程记录,汇总会议材料并确保信息准确传递。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力。
2.能够独立完成交办任务,关注工作细节。
3.适应能力强,可在快节奏工作环境中保持高效作业。
数据文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。
岗位职责:
1.负责数据资料的收集与归档,保障信息真实完整;
2.开展数据分析工作,为团队决策提供有效依据;
3.制作数据报表,增强数据展示效果与可读性;
4.持续改进数据处理流程,提高整体作业效率;
5.管理数据文件及数据库,确保信息统一且可追踪。
任职要求:
1.具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平;
2.熟悉Excel等常用办公工具,掌握基础数据处理方法;
3.工作认真负责,注重细节,能保证数据精准无误;
4.具备较强的沟通意识和协作能力,可跨部门顺畅配合;
5.对数据管理与分析工作充满热情,能适应动态调整的工作节奏。
文员月8K+工作自由+看看就会
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
1。负责电商平台产品信息上下架:回复客户信息促成交易,小白也可以,无任何难度,快速入门上手上岗
2。具备学习,积极解决问题的态度,有强烈的赚钱欲望
共创美好未来,给梦想一个机会!
工作时间:自由
工作地点:自由
日薪:100-300无上限
重点:全程没有任何费用,放心咨询。
文档管理员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责企业相关资料的搜集、分类与归档,保障信息的完整性与更新时效。
2.配合团队开展文档管理、办公区域日常维护等基础行政事务。
3.参与项目前期准备及实施过程,提供所需的文书协助与支持。
4.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备良好的表达与沟通能力,善于与同事及跨部门人员协同作业。
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等工具。
3.拥有较强的计划安排与落实能力,可自主推进任务完成。
4.工作认真负责,注重细节,能妥善应对日常工作的各类需求。
文员助理
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限轻松简单快捷
1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、
薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。
2、承担办公室文秘工作,包括信息处理、机要事务与保密管理,
并负责办公室档案的归集与整理。
3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。
茂名化州市广东金陵汇畜牧有限公司招聘:1,产房饲养员:10名2,配怀饲养员:4名3,分娩组
6000-7000元/月
养殖员社保包住包吃11-20人月结
广东金陵汇畜牧有限公司招聘:
1,产房饲养员:10名
2,配怀饲养员:4名
3,分娩组长:1名
招聘要求:
吃苦耐劳,服从安排,能适应封闭式管理,具备基本养殖知识者优先。
猪场经验1-2年,
公司福利:
包吃包住买五险,洗漱用品床上用品全包,每个月定时团建活动,生日活动、节日加餐。
休假制度:
每个月4天假期2个月休假一次,一次可以休8天。招聘年龄53岁以下
饲养员工资待遇:6000-6500
技术员工资待遇:7000-7500
配怀组长,分娩组长工资待遇:8100-8500
工作地点:广东省化州市良光镇茅山村
办公室专员【双休】
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金带薪年假生日福利节假日福利
室内办公,朝九晚六,双休,8小时工作制
大专及以上学历(学信网可查),有无经验均可入职带薪培训
纯文职岗,无销售性质,纯售后处理抖音平台相关业务,直招!直招!
A级办公区域办公不外出~
福利:
1、五险一金
2、节日福利(国家规定的节日)
3、生日福利(礼品和蛋糕)
4、团队活动,团建(包括团队的礼品奖励等等)
欢迎小伙伴咨询
办公室文员【双休】
4000-7000元/月
文员1年以下大专及以上五险一金生日福利办公室办公
室内办公,不需要外出
处理后台订单
薪资4k-7k朝九晚六!八小时工作制
入职带薪培训,提供住宿
五险一金,节假日福利、带薪年假、生日福利,婚假等假期
办公室坐班文员,轻松自由,包吃住,
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
[本公司招聘文员
工作内容:电脑或手机回复消息,每天消息不多
工资:3000(无责)综合工资5000--7000
福利待遇:包吃住,住是两人间大床房,吃的话年前暂时先自理,年后全包,上班不打卡,老板主管同事好相处,午休一起玩游戏,月休四天
上班时间:早九晚六(可自己调休)
招聘要求:16~35岁(有无工作经验即可)
注意:
文员
4000-5000元/月
文员本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的办公室工作环境
5.持续学习意愿强,愿意在岗位上不断提升个人综合能力
主管助理
2000-4000元/月
经理助理1-3年大专及以上文字功底扎实活动/会议组织
工作内容:
1、协助主管完成日常事务,保障办公环境有序运转;
2、参与公司内部会议与活动的筹备,提供相应的行政协助;
3、负责统筹并跟进主管的日程安排,提升时间利用效率。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力,能同时处理多项任务并确保细节无误;
2、具备良好的沟通技巧,善于与团队成员及外部人员建立有效合作关系;
3、适应快节奏工作氛围,能够在压力下保持专注与高效。
物流数据分析员
4000-6000元/月
数据分析师经验不限大专及以上数据分析/挖掘经验计算机相关专业SQL物流行业数据相关经验
岗位职责:
1、负责公司物流相关数据的采集、归集与统计分析,保障数据的准确性与及时性;
2、根据数据分析成果,为物流环节优化提供有力支撑,配合拟定相应改进策略;
3、跟踪物流运营核心指标,快速识别异常并反馈,提出可行性优化建议;
4、参与物流系统间的数据接口对接,保障数据传输稳定与高效;
5、按时输出物流数据报表,为管理团队呈现直观的运营执行情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、统计学或信息技术类专业优先考虑;
2、了解物流行业基本运作流程,掌握常用数据分析工具,具有较强的数据洞察力与逻辑分析能力;
3、熟练操作Excel等办公软件,具备SQL、Python等编程技能者更佳;
4、具备良好的表达能力和协作意识,能独立推进数据分析工作;
5、做事严谨踏实,责任心强,能在高强度环境下保持高效作业。
秘书
3000-9000元/月
经理助理经验不限大专及以上
①上班地点:广东省茂名市茂南开发区以及公司业务经营的地方。
②上班时间:每周单休:8:30-12:00,14.00-18.00。
③买社保+法定节假日。基本工资+绩效工资,月平均工资从3K至2W,能接受在茂名市稳定发展者欢迎自荐和推荐,(包吃),工资准时发。工作内容与互联网、短视频,运营推广为主
教育机构前台接待
2000-5000元/月
前台经验不限本科及以上
1.日常教务事务性工作。如提醒学生上课、续费、跟家长沟通、课中协助老师抽照。
2.招生季节协助校长共同招生。
3.校长安排的其他工作。
4.熟悉办公软件掌握Word、Excel、PPT等软件。
行政助理/文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用固定资产管理
岗位职责:
(1)按照上级领导的指示,负责相关报告、文件的撰写与修订任务,完成文档录入、复印及传真操作,并及时呈交负责人或按需发送至客户。
(2)负责日常来电接听与转接工作,承担行政会议的会议记录撰写及后续整理。
(3)负责各类文书资料的归集、分类、立卷、装订和存档等管理工作,确保文件保管规范有序。
(4)根据实际需求采购办公耗材,并做好相应台账登记;管理本部门资产账目(含低值易耗品及固定资产),落实办公设备的日常维护与维修。
(5)负责办公室月度考勤统计,以及日常物品的保管与管理工作。
行政综合岗位
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上物品采购/领用供应商管理活动/会议组织
专业:经管类、物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、安全工程、环境工程等相关专业,艺体类除外
岗位职责:
1、负责客户提货计划的汇总与生产排程的协调,保障提货服务顺畅高效;
2、跟踪采购订单执行及到货进度,处理异常情况(如水湿、失窃、保险理赔)并完成运杂费用结算;
3、开展工厂安全生产日常点检与稽查工作,整理归档安全管理相关资料;
4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理;
5、负责特种设备年审、证照续办,以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的巡检与维护
任职要求:本科
岗位福利:三节福利(端午、中秋、春节发放实物)、五险缴纳、高温及防寒补贴、夜班补助、设立爱心基金、生育双胞胎奖励2万元、提供住宿(配备空调、热水器、网络)、园区内设食堂供应营养餐食
行政前台
4000-9000元/月
行政经理/主管3-5年高中及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的拟定,并推动制度落地实施,通过规范化管理统筹资源,确保年度经营目标达成;
2、全面管理经营、行政及后勤部门日常事务,建立高效运作机制与流程,保障业务部门平稳有序运行;
3、统筹项目运营工作的协调与安排,涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节;
4、制定运营团队发展计划,搭建多层次人才梯队,支撑公司业务持续扩展的人力需求;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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