岗位职责: 1. 参与新媒体视频内容的拍摄及后期处理工作。 2. 制作优质视频内容，并完成多渠道的有效投放。 3. 熟练运用主流短视频平台，如视频号、抖音、小红书等。 4. 完成团队交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 对新媒体运营有高度热情，能迅速适应互联网环境的变化。 2. 具备较强的表达能力，思维条理清楚。 3. 拥有优秀的内容策划与编辑技能。 4. 熟知短视频平台的功能设置及运营规范。 5. 具备良好的协作意识，能够高效执行各项工作。 6. 熟悉AI工具并具备实际应用经验者优先

一、任职要求 不限学历，接受零经验求职者，只要踏实肯干、头脑灵活，具备一定的数据分析意识和较强的责任心（有医疗运营相关经验者优先） 二、岗位职责 1. 熟悉新媒体平台的内容规范，掌握视频发布与审核机制，并完成账号内容的上传与发布 2. 主动挖掘同类型优质账号，研究热门内容的传播规律，提炼核心亮点并系统归档，建立可复用的爆款素材库 3. 负责平台后台日常维护，及时处理评论区互动、图文留言及私信沟通，助力用户引流与转化提升 三、岗位情况及福利 1. 无责任底薪4000元+业绩提成 2. 提供食宿 3. 定期组织团队活动，成员多为00后，氛围轻松活跃 4. 不定期安排下午茶 5. 绩效奖金优厚，缴纳社会保险 7. 上班时间9点起，配备午休时段

一、岗位职责 1. 战略规划与策略制定 负责拟定抖音、视频号平台的年度及季度运营战略目标（如粉丝增长、用户互动、线索获取、销售转化等）并制定相应预算。 深入理解抖音、视频号平台机制、用户特征及内容生态，制定差异化运营方案。 跟踪行业趋势与竞争动态，定期开展市场调研，及时优化运营策略以维持竞争优势。 2. 内容体系搭建与制作管理 主导双平台的内容定位与选题策划，构建可持续、高质效的内容生产机制（涵盖短视频、直播、图文等形式）。 策划契合平台特性的热点内容、系列IP栏目及大型营销活动，增强用户粘性与品牌活跃度。 统筹内容全流程执行，包括脚本创作、拍摄执行、剪辑处理及后期包装，确保内容品质与传播效果达标。 （重点）主导视频号与抖音的品销合一型直播策划与落地，建设品牌自主直播体系。 3. 账号运营与用户增长 全面负责抖音、视频号官方账号的日常维护、内容发布、用户互动及客服响应，保障品牌形象统一。 结合付费推广（如巨量千川、微信广告）、内容加热、搜索优化、跨界联动等方式，实现精准拉新与用户沉淀。 （重点）设计并迭代从公域流量向私域（如企业微信、社群）导流的路径，完善“内容触达-引流-留存-转化”的全链路闭环。 4. 数据分析与优化迭代 搭建数据监测体系，定期追踪核心指标（如播放量、完播率、互动率、净增粉丝、转化率、ROI等）。 基于数据分析识别运营瓶颈，持续优化内容策略、发布节奏、投放模型与转化链路，形成“分析-决策-执行-复盘”闭环机制。 定期输出运营报告，清晰呈现阶段性成果、关键洞察及后续计划，支持管理层决策。 5. 团队管理与跨部门协作 带领新媒体运营团队（含运营、策划、编导等岗位），合理分工，提升团队效能与专业能力。 协同公司内部各职能部门，确保新媒体运营与整体业务方向保持一致。 对接外部合作资源（如MCN机构、KOL、第三方服务商），整合优势力量推动项目高效落地。 二、任职资格 1、经验：具备5年以上新媒体运营工作经验，其中至少2年专注抖音与视频号平台运营管理，有从0到1搭建账号或成功打造爆款内容案例者优先。 2、技能： 熟练掌握抖音、视频号后台功能、运营规则及推荐算法逻辑。 具备优秀的创意策划、文案表达与视觉审美能力。 能独立运用数据分析工具完成数据解读，并据此调整运营策略。 熟悉直播全流程运作，有成功直播带货实操经验者优先。 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。 3、素质：对数据变化与网络热点具有敏锐感知力，富有创新意识、抗压能力强，坚持结果导向。

岗位：情感咨询师 1、通过电话或线上方式，与来访者沟通交流，提供婚姻矛盾调解、家庭关系优化、个人心理成长等方面的专业指导 2、结合来访者的实际状况，制定个性化解决方案（涵盖一对一专业咨询、情感指导、关系修复训练、亲子沟通辅导等服务内容） 3、全程跟踪服务进展，维护客户关系，建立信任基础，借助专业能力与有效沟通推动长期咨询服务的持续开展 4、定期参加案例研讨及经验分享会，积极参与团队协作，共同完善服务流程与咨询策略 【服务导师任职要求】 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，持有相关专业资质证书（具备一定人生阅历且精力充沛，能胜任服务工作） 2、有客户服务从业经历者优先，有心理咨询、教育行业背景者优先，具备处理婚恋情感、家庭关系问题经验者优先 3、责任心强，真诚对待每一位客户，能够耐心倾听，并持续陪伴客户实现成长转变 4、具备自我提升意识，积极参加专业培训，每月至少完成2本情感心理类专业书籍的学习任务

新媒体运营经理岗位职责： 1、规划新媒体运营的全局策略，确立发展目标与路径，增强品牌知名度与市场占有率。 2、开展新媒体平台的开拓与日常管理，评估各渠道的匹配度与传播效果。 3、统筹新媒体内容的构思、制作与投放，保障内容品质与品牌调性相契合。 4、带领新媒体团队运作，合理分配工作，给予专业指导与能力培养，提升团队执行效率与创新能力。 5、实施团队成员绩效考核，推动激励机制落地，助力个人成长与团队进步。 6、借助数据监测工具跟踪运营表现，研究用户互动行为与反馈信息，持续优化推广方案。 7、协同市场、销售、客服等职能部门高效联动，确保新媒体动作与整体营销战略协同一致。 8、配合品牌活动及线下推广项目，提高活动传播声量与实际转化成效。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上新媒体运营或市场营销领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；有汽车行业或快消品行业经验者优先。 3、精通主流新媒体平台的运作规范与推广方式，拥有扎实的内容产出能力；熟练使用数据分析工具完成运营复盘与策略调整。 4、具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能顺畅对接内外部协作关系。 5、具有敏锐的市场感知力与创新思维，善于捕捉行业动态，提出可行性创意方案。 6、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压素质与应变处理能力。

1. 内容创作与发布 · 文案撰写： 创作契合品牌风格、富有吸引力和传播效果的内容，涵盖公众号推文、微博动态、小红书分享、短视频脚本、活动宣传文案等多种形式。 · 视觉设计： 具备基础的视频拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映、Premiere等工具）。 2. 平台运营与维护 · 平台管理： 负责公司主要新媒体平台的日常运营与内容更新，主要包括： · 图文类： 微信公众号、微博、小红书、知乎、豆瓣等。 · 视频类： 抖音、快手、Bilibili、视频号等。 期待一位热爱生活、乐于表达、擅长拍照与视频剪辑的你加入团队

工作内容：（主管/经理级，投递请附作品集，经验较少可投管培岗） 岗位职责： 1、统筹公司品牌在海外各社交平台的信息流内容运营与推广工作，主导节点性营销活动；熟悉国际美妆护肤品类内容策略，具备团队赋能能力，指导团队成员的内容创作方向与质量标准，推动团队以数据驱动优化内容表现，对整体项目成效负责，带领内容团队高效执行落地； 2、具备用户运营视角和敏锐的市场感知力，围绕产品运营目标制定内容规划与营销方案，撰写品牌传播及广告文案，达成点击率、曝光量、转化率与销售目标，持续提升品牌影响力； 3、结合品牌定位、目标用户画像及产品核心优势，制定社媒端内容策略并提供参考依据（涵盖内容调性、卖点提炼、视觉构图、创意形式与文案表达）； 4、协同内部设计、摄影等职能团队，监督内容素材产出质量，确保内容按计划高质量上线； 5、监测社媒运营效果，分析投放素材数据表现，定期复盘总结，深入洞察用户使用行为、消费偏好及情感反馈，提出切实可行的优化策略，提升用户活跃度与转化效率，并推动内容创新迭代； 6、负责信息流广告的内容产出节奏与素材消耗进度管理； 岗位要求： 1、具备美妆护肤类品牌内容策划实战经验，可独立完成策略制定并带领团队推进执行； 2、审美能力强，热爱美妆护肤领域，文字表达出色，具备产品理解力与创意思维，熟练掌握卖点挖掘与对标分析方法； 3、结果导向，擅长基于ROI与数据表现进行内容调整与决策，具备基础数据分析能力； 4、全日制本科及以上学历，汉语言文学、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先；具备2年以上广告素材相关工作经验，可使用英语与海外同事进行基础沟通； 5、逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通与协调能力，学习能力强，富有团队合作精神与抗压能力，能在实践中持续探索内容运营新路径。

1. 负责抖音渠道客户咨询的及时响应与跟进 2. 负责企业官方抖音账号的日常维护，高效输出内容以提升客户满意度 3. 负责公司客户资源的回访与沉淀，持续拓展并维护良好的客户合作关系 4. 工作态度严谨细致，对客户始终保持真诚与热情

财务自由陪跑师运营岗 1.第一个月前10-15天学习一起参与奖金分红(前100人学习完成达标的参与奖励分红)并且有责底薪10个客户几百客单价(非常容易)成交底薪+住房补贴+销售奖励综合做的好的1w-5w可兼职也可全职时间自由 2.前期新事业部裂变团队和客户达到要求有责底薪升级为无责底薪并且根据公司的发展和综合情况可能每个月提高底薪增长幅度根据业绩增加每个月1000以上有责底薪最高可以达到3w以上 3.我们工作时间自由前期15天左右的培训需要到公司和战略合作商学习之外其他80%后面的时间线上报道不用写字楼打卡办公 4.我们测试出来的风口项目和赚钱事业第一时间自己核心骨干和公司的家人优先享有参与权比客户更快拿到现实中财富结果 5.终身学习 创始人的超级思维和公司的人脉资源商会资源 带团队做过微信直销区块链互联网带过团队创过业失败者优先负债者优先年龄最好35岁以上 我们是新型的创业型公司帮助普通打工族主业加副业直接最高效率的财务自由创始人学霸2次经历人生的风口[玫瑰]第一澳门央企南光打工买房自由第二2020年抖音知识付费金牌主播主讲财务自由和信念的力量公司优势： 1.前期学习和培训(有奖励)我们80%上班自由不用公司写字楼打卡目前招募100个深圳的大学生以上核心骨干成员会进行额外的达标分红100万起直到财务自由 2.励志做一家不一样的家文化没有任何内耗的幸福指数最高伟大有使命的公司 3.优先带领相信我们的人在深圳三到五年直接置业定居一线城市用最短的时间实现骨干和公司大家庭全球旅游办公 主要陪跑打工加副业可以财务自由超级创新型企业公司颠覆所有传统只需要善良感恩的人前期只要20人 1.负责集团的不同赛道的私域对接 2.对于微信用户的粘性做到持续跟进 3.做的好的可以成为核心和高管 4.公平的筛选机制 5.做得好的私域团队长可以年入百万 6.创始88年之前在国企和澳门央企任职打工买房自由2020年直播踩中人生第2次风口励志让更多普通善良人财务自由 7.公司企业和价值观人品善良，感恩付出，爱感情，忠诚，团结永远第一 8.公司团队80%以上都是大学本科学历或者创业过的老板和公司负责人人品善良偏好而且都是线上工作基本都实现了手机网络办公不用打卡上班 9.只踩风口用最快的速度带着我们的人拿到落地结果 10.35岁以上优先创业者优先负债者优先有带过团队做过项目微商直销都可以创业的失败者优先善良感恩人优先否则承载不了我们的财富 11.整个集团一共有8个管道被动收益可以同时进行

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1.精准客群挖掘； 2.获客活动策划与执行； 3.初步沟通与需求挖掘； 4.服务介绍与信任建立； 5.跟进转化与签约推进； 6.协助处理售前、恋爱中，售后问题。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

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高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

速喜婚恋集团菏泽分公司开始招聘啦～ 工作时间早九晚六，月休六天，有五险 我们会给你提供资源： 强大的品牌支持——庞大的客户资源 任职要求： 1、23-43岁，男女不限，整体形气质佳 2、情商高，语言沟通能力强，引导能力强； 3、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、思维灵活，有较强的学习能力和抗压能力。 工作时间：9:30-18:30 周一周二单双休轮休 月休六天 工作地点：菏泽经典国际大厦B座 不包食宿 不招兼职

榕东新城招寒假工，工作轻松，有意联系

废纸分拣工职位招聘，要求吃苦耐劳，具备叉车驾驶技能者优先，薪资为月薪四千五，工作时间为白天八个小时，工作地点在锡场广东揭阳，不包吃住，招工一名。

工作内容： 1、围绕公司主营业务，依据提供的图片素材撰写并编辑相关内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，并参与热门帖子互动，引导潜在客户向私域转化； 3、全程线上沟通，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职机会获得额外收入的人群； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备一定网络敏感度，零基础可提供培训指导； 3、能长期稳定兼职，追求持续性收益者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心与灵活应变能力，团队协作意识强； 薪资待遇： 通过小红书和抖音发布图文或视频内容，吸引精准客户，收入与成果直接挂钩，多劳多得。 专业教学：免费提供系统化培训支持，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职岗位，月收入3000-8000元，表现优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周统一结算一次报酬；

[招聘]饺斗士纯手工饺子馆 招聘:兼职，全职工人 工资待遇:面议。 上班时间:8:00点-下午1.00左右， 下午6.00点-10点左右，两个时间段可以选。 联系电话:

打包 - 打杂 18到40岁，身体健康，服从管理，听从安排。。工作时间1点到10点(中间有休息时间) 薪资福利:3500 - 4000 工作地址:普宁赤岗新置寨

1. 熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质带货达人的能力，能够建立并维护达人资源库； 2. 统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品，独立完成合作洽谈、价格协商，并推动推广项目顺利执行； 3. 主导达人合作全流程，包括答疑支持、数据监控（如GMV、转化率等）及突发事件应对； 4. 关注行业动态与竞品达人合作方式，持续优化自身合作策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备1至3年抖音平台运营经验，有居家日用或全防护类目背景者优先考虑； 2. 具备敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3. 责任心强，沟通顺畅，具备团队协作意识和快速学习能力。 福利待遇： 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻化团队 来吧，与运营出身的创始人一起征战电商蓝海！！！

打包人员 工作时间：9:00-12:00,13:00-18:00，工作时间可自由安排 薪资福利:工资：3200-3500，具体可私聊或面谈薪资待遇 工作地址:港泰隆武术馆附近

招临时工人，一小时30 9个小时左右 新荔二路9号

现在招熟手工人2名，1点上班，下班现结。加工京包大白菜等，28元/小时。电话。地址:K12-103（6号岗亭旁边，拐过来K14这条路走到底，靠近围墙拐弯处最后一家）

招寒假工 本门店诚招手工2名，要求16岁以上，包吃两餐。 联系电话: 工作时间:9：00-21：00 有无经验都可以！ 地址：普宁广场

备注：需具备半年以上小红书运营经验，具备矩阵运营经验者优先。 一、岗位职责： 1. 负责新媒体渠道的日常运营【以小红书为核心，公众号为补充】，持续输出具备价值感与传播力的内容，不断打磨选题策略与内容形式； 2. 定期对运营数据进行复盘，梳理运营过程中的问题并提出可行的优化方案； 3. 持续追踪平台动态与行业优质内容，开展收集与分析工作，提炼可借鉴的优化思路与创作方向； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备半年以上相关岗位实操经验； 2. 思维敏捷、条理清晰，具备良好的逻辑思维能力； 3. 具备较强的自我驱动力，能主动推进项目进程，并进行阶段性总结，形成可落地的优化计划指导后续执行； 4. 具备良好的沟通协调能力、共情能力、分析判断力以及团队协作意识。 为什么选择海龙 1、早餐、午餐、下午茶均由公司提供，轻松带上256G的胃上岗； 2、五险一金齐全，入职即缴纳社保，享有法定节假日、生育津贴、女性生理假、孕期关怀礼包、产检费用报销等多项贴心福利； 3、实行扁平化管理，鼓励开放表达；拥有完善的薪酬机制与晋升路径，无论是运营专业能力还是管理能力，公司均提供系统的学习支持； 4、海龙国际拥有成熟的新媒体运营团队，长期专注小红书平台深度运营，已构建涵盖文案、设计、策划、引流、转化及爆款打造的完整体系，非一人兼顾多职的初创模式。目前公司流量持续攀升，现诚邀热爱新媒体事业，尤其对小红书平台充满热情的伙伴加入，共同学习、交流与成长。 平台标注薪资为公司设定的基础底薪标准，实际综合收入将根据个人能力在基准上相应上调。