底薪800加提成

负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计 人员招聘（简历筛选、面试安排、背调跟进） 组织内部培训及文化活动实施 办公用品采购与行政费用核销 处理日常公文及部门协作事务等 【任职要求】 •大专以上学历，1年以上相关经验 •熟练使用Office及OA系统 •具备良好沟通能力及服务意识 •工作细致，具备基础劳动法知识

线上兼职招聘，候选人入职超过下个月15号提成500~1000

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 实施招聘工作,JD撰写,熟悉招聘全流程,掌握基本的面试技巧,招聘数据的统计,至少熟练掌握两个热门招聘渠道的平台操作技巧。协助其他行政事务。

招聘岗位：资深人事专员（主管）（hrbp) 岗位职责： 1.全面负责招聘流程的统筹管理，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，重点聚焦中高端职位的人才引进。 2.主导员工关系事务，妥善处理各类劳动纠纷，健全员工沟通体系，推动员工满意度与组织稳定性提升。 3.持续优化人力资源管理制度与操作流程，确保制度执行的规范性与运作效率。 4.协助推进组织发展项目，包括人才评估、绩效管理体系升级等相关工作。 5.配合完成上级安排的其他人力资源专项任务。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验，有互联网、科技或快消行业背景者更佳。 3.熟练掌握招聘全流程，熟知劳动法及相关政策法规，能独立应对员工关系中的复杂情况。 4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及问题解决能力，适应一定强度的工作节奏。 上班时间：9.00-17.30 薪资待遇： 【试用期】1个月，无责底薪4K-4.5k+餐补300 【薪资】底薪5k-7k，餐补300租房者补贴300+其他福利 后续根据工作能力逐步提薪

负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计 人员招聘（简历筛选、面试安排、背调跟进） 组织内部培训及文化活动实施 办公用品采购与行政费用核销 处理日常公文，薪酬及部门协作事务等。 【任职要求】 •大专以上学历，1年以上相关经验 •熟练使用Office及OA系统 •具备良好沟通能力及服务意识 •工作细致，具备基础劳动法知识

岗位职责： 1.协助开展人力资源相关事务，涵盖员工关系协调、招聘环节支持等工作； 2.参与人力资源项目的实施与活动推进，保障流程有序进行； 3.协助整理人力资源相关的数据资料，确保信息记录准确及时； 4.负责企业文化的传播工作，如视频剪辑、招聘直播、员工活动策划及宣传推文发布。 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.对人力资源工作有较强兴趣，乐于在实际工作中学习提升； 3.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 4.接受加班安排。

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作，包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.维护员工关系，开展日常沟通，协调处理员工问题，并落实奖惩机制； 4.协助制定及落地薪酬福利政策，确保方案的公正性与合理性； 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活解决人事实际问题的能力； 3.拥有较强的计划组织能力与执行力，可独立推进招聘及员工日常管理任务； 4.工作细致沉稳，抗压性强，能在多任务环境中保持稳定输出； 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识，确保各项操作符合合规要求。

负责协助公司人事经理开展招聘工作

根据企业需求招聘区域所需岗位人员，广东区域都有。有经验、流量渠道优先安排。奖金提成可以谈

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招坎车，厂在赵厝寮，手机号码：

工作内容: 1.招聘信息发布、简历筛选、面试安排及反馈； 2.新员工入职培训对接； 3.新员工入职手续办理对接； 4.部门内勤行政工作安排对接； 5.公司制度政策宣导； 6.协助制作方案书面文档，保单梳理； 7.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等 任职要求: 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁。 福利待遇: 1.周末休息，享受法定假日 2.交通补贴、节假日礼品 周末双休，早8:30上班，晚4:30下班，综合月薪5-8K左右，不加班，氛围好 中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司 中国人寿保险·已上市·10000人以上

1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进； ​ 2. 维护并拓展招聘渠道（如 校园招聘等），提升招聘效率与质量； ​ 3. 负责员工入转调离手续办理，劳动合同签订及归档，人事档案管理； ​ 4. 协助办理社保、公积金、考勤、薪酬核算等基础人事工作； ​ 5. 参与员工关系维护，组织员工活动，协助企业文化建设； ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。 7.每天工作两小时工资日结！

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政事务，办理员工入离职手续并管理相关档案资料； 2、推进员工培训计划的实施，提升团队专业水平与服务意识； 3、协助完善人事及行政管理制度，推动工作流程规范化与标准化； 4、参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作，营造积极的工作氛围； 5、统筹办公区域的日常运营，涵盖物资采买、环境维护及安全管理。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握人力资源管理基本知识，熟悉相关劳动法规政策； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4、责任心强，执行力高，能高效应对多项工作任务； 5、有同行业从业经历，对桌球娱乐行业有热情者优先考虑。

双休，享受法定节假日休假！ 负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。 年龄要求21至55周岁，经验不限，提供免费培训。 大专学历者优先考虑。 工作时间早上8:30至下午4:00，工作内容轻松。 公司定期组织外出旅游活动。

主要工作内容招聘。轻松简单自由混合办工公司举办团建偶尔下午茶底薪3000加300饭补加200全勤加提成。包住不包吃每个月有饭钱补贴。要求；可以基本沟通会基本电脑打字。欢迎咨询~

如需了解更多，请来电咨询 假如买卖一套房子100W收到佣金就是3万 3万作为45%提成也就是13500 最高提成率达到60% 假如租赁一套月租3000的房子，收到的佣金是3000 3000作为45%提成也就是1300 新手入行月均可完成5～10起租单 【公司简介】 揭阳佰丰房地产经纪有限公司于2015年3月22日成立至今，是经工商注册的合法中介机构，是一家专业的房产服务公司，公司致力于将每一位员工培养成高效、高能的专业房产经纪人，进而提供优质服务。我们的业务范围包括：一手楼盘的营销代理；二手住宅、商铺及写字楼的买卖和租赁；房地产政策咨询；房产按揭、抵押贷款及产权过户等业务。与全市开发商均有合作，主要代理保利集团、碧桂园集团、恒大集团、乐万邦集团等等！公司秉承“为每一个家保驾护航”的服务宗旨及“公正、公平、专业”的服务理念，为广大客户及各界朋友提供完善、周到、贴心、放心的服务。 【招聘要求】 1、男女、学历、长相不限！有房产销售经验优先。 无经验的公司免费提供培训，由师傅一带一教学。 只要有野心，敢进取，不服输，有信心，随时欢迎你！ 2、薪资待遇：底薪＋超高提成+奖金+全勤 上班时间：9:30-18:00 3、工作内容： 1、各一手楼盘买卖；二手房买卖；房屋租赁；代办手续； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 5、责任心强，具有良好的团队精神和全局观念。 【企业文化】 1、我们尊重每一位员工的个性和发展机会; 2、各司其责，对结果负责; 3、我们不允许信息缓慢到达; 4、我们的荣誉来自每一位客户的认同; 5、用创新的思考方式来超越目标; 6、提升专业化素养，提供专业化服务，塑造专业化公司形象; 7、我们的追求是在房产中介的领域里实现客户的梦想，并依靠点点滴滴，持之以恒的努力追求。

【佰丰地产-工作内容】 1.运用公司提供的资源，在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，获取有购房或租房意向的客户线索。 2.将有需求的客户添加至微信，通过线上沟通了解其具体需求，并据此匹配并推荐合适的房产资源。 3.与客户协商确定时间，安排实地带看房源。 【佰丰地产-工作时间】 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，每月可享4天休息，支持灵活调休，工作节奏轻松，时间安排自主性强。 【佰丰地产-工作福利】 公司提供200元全勤奖励、工作绩效奖金、年度奖金及带薪年假。 团队氛围融洽，注重协作互助，欢迎无经验新人加入，入职即配备专人指导，一对一帮扶成长。

岗位职责： ①负责场地内各岗位（操作岗、文职岗、经理岗）的招聘执行与推进工作； ②负责员工入离职流程办理、离职面谈开展及月度考勤管理的跟进落实； ③对接员工关系相关事务，包括组织员工座谈、处理员工诉求、跟进奖惩结果等； ④组织薪酬数据公示工作，回收薪酬签收表，并解答基础性薪资问题； ⑤配合省区人资部门完成其他人力资源相关工作的对接与实施； 任职要求： 1、具备1年以上物流行业招聘工作经验，熟练掌握招聘系统的操作应用； 2、人力资源管理专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的敬业意识与职业操守； 4、性格耐心细致，能及时响应并妥善处理突发情况； 5、负责公司各项政策、标准及要求的传达宣导与落地执行。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

岗位福利： 1.广州总公司运营团队全程带教，零经验也能快速入门。 2.提供保底薪资，初期开播无数据压力，收入有保障。 3.直播场地设施齐全，公司统一配置，无需个人额外投入。 4.工作时段自由选择，白天、夜晚、凌晨档期均可灵活安排。 5.个人需求可随时与运营对接沟通，充分保障主播自主空间。 岗位职责： 1.负责日常直播工作，以娱乐互动为主吸引并留住观众。 2.主动与观众交流，维持直播间良好氛围和活跃度。 3.按照直播要求提前准备相关内容素材及辅助道具。 4.持续优化直播形式，确保内容新颖且具观赏性。 5.及时解答观众提问，积极回应粉丝互动需求。 任职要求： 1.语言表达流畅，性格亲切易沟通。 2.能独立策划和组织直播内容流程。 3.熟悉基础电脑操作及网络应用工具。 4.具备协作意识，能与团队顺畅配合。 5.热爱直播行业，适应灵活排班的工作节奏。

岗位职责: ①负责场地内操作岗、文职岗及管理岗等岗位的招聘执行与推进工作； ②办理员工入离职相关手续，开展离职面谈，并跟进月度考勤管理工作； ③对接员工关系事务，组织员工座谈，处理员工诉求，并落实奖惩结果跟进； ④实施薪酬数据公示，回收薪酬签收表，并解答基础性薪资疑问； ⑤配合省区人力资源部门完成其他人事相关工作的对接与落实。 任职要求: 1、具备1年以上物流领域招聘工作经验，熟练掌握招聘系统操作流程； 2、人力资源管理专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的敬业意识和职业操守； 4、工作细致耐心，能高效响应并处理突发或异常情况； 5、能够准确传达并宣导公司发布的各项政策、标准及相关要求。

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口齿清晰，声音甜美，性格开朗，应变能力强。服从管里。底薪加提成。

岗位福利： 1.广州总公司运营团队全程带教，零经验也可快速入门。 2.提供保底薪资，初期开播无数据压力，收入有保障。 3.直播场地设施齐全，公司统一配置，无需个人额外投入。 4.工作时段自由选择，白天、夜晚、凌晨档期均可灵活安排。 5.个人需求可随时与运营对接协商，充分保障主播自主空间。 岗位职责： 1.负责日常直播工作，以娱乐互动为主吸引并维系观众。 2.积极与观众交流，维持直播间良好氛围和活跃状态。 3.按照直播要求提前准备相关内容素材及所需道具。 4.持续优化直播形式，确保内容新颖且具观赏性。 5.准确回应观众提问与反馈，提升观看体验。 任职要求： 1.口齿清晰，具备较强的沟通能力与亲和力。 2.能独立策划并组织直播内容流程。 3.熟悉基础电脑操作及网络应用。 4.具备协作意识，能与团队保持顺畅沟通配合。 5.热爱直播行业，适应灵活排班的工作节奏。

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