负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计 人员招聘（简历筛选、面试安排、背调跟进） 组织内部培训及文化活动实施 办公用品采购与行政费用核销 处理日常公文，薪酬及部门协作事务等。 【任职要求】 •大专以上学历，1年以上相关经验 •熟练使用Office及OA系统 •具备良好沟通能力及服务意识 •工作细致，具备基础劳动法知识

负责协助公司人事经理开展招聘工作

线上兼职招聘，候选人入职超过下个月15号提成500~1000

根据企业需求招聘区域所需岗位人员，广东区域都有。有经验、流量渠道优先安排。奖金提成可以谈

岗位职责： 1.协助开展人力资源相关事务，涵盖员工关系协调、招聘环节支持等工作； 2.参与人力资源项目的实施与活动推进，保障流程有序进行； 3.协助整理人力资源相关的数据资料，确保信息记录准确及时； 4.负责企业文化的传播工作，如视频剪辑、招聘直播、员工活动策划及宣传推文发布。 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.对人力资源工作有较强兴趣，乐于在实际工作中学习提升； 3.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 4.接受加班安排。

人员招聘工作，发布招聘信息。安排面试

岗位职责: ①负责场地内操作岗、文职岗及管理岗等岗位的招聘执行与推进工作； ②办理员工入离职相关手续，开展离职面谈，并跟进月度考勤管理工作； ③对接员工关系事务，组织员工座谈，处理员工诉求，并落实奖惩结果跟进； ④实施薪酬数据公示，回收薪酬签收表，并解答基础性薪资疑问； ⑤配合省区人力资源部门完成其他人事相关工作的对接与落实。 任职要求: 1、具备1年以上物流领域招聘工作经验，熟练掌握招聘系统操作流程； 2、人力资源管理专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的敬业意识和职业操守； 4、工作细致耐心，能高效响应并处理突发或异常情况； 5、能够准确传达并宣导公司发布的各项政策、标准及相关要求。

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作，包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.维护员工关系，开展日常沟通，协调处理员工问题，并落实奖惩机制； 4.协助制定及落地薪酬福利政策，确保方案的公正性与合理性； 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活解决人事实际问题的能力； 3.拥有较强的计划组织能力与执行力，可独立推进招聘及员工日常管理任务； 4.工作细致沉稳，抗压性强，能在多任务环境中保持稳定输出； 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识，确保各项操作符合合规要求。

工作内容： 1.负责统筹月度招聘规划的对接与制定，推进招聘目标落地，并按时完成数据整理、分析及复盘总结； 2.建立并动态维护员工信息表、花名册、人员异动记录等相关人事台账； 3.构建并持续运营公司人才库，落实员工入职、转正、调动、离职等全流程管理及员工关系维护； 4.管理员工在职全周期事务，涵盖试用期跟进、晋升评估等环节； 5.协助完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备两年及以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验； 2.熟悉招聘作业流程及人力资源相关法律法规； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 5.对人才市场动态有一定认知，能精准理解并响应招聘需求。 【工作时间】9：00-18：30（午休12：00-13：00） 【福利待遇】 1、员工食堂免费提供两餐，配备免费停车位 2、节日礼品、全勤奖、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿祝贺礼金 3、不定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣

办理员工入离职流程、档案整理与考勤数据统计 开展招聘工作（简历初筛、面试协调、背景调查跟进） 策划并执行内部培训及企业文化活动 负责办公用品申领与行政费用报销事宜 处理日常文书、薪酬事务及跨部门协作相关工作 【任职要求】 •大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 •熟练操作Office办公软件及OA系统 •具有良好的沟通协调能力与服务意识 •工作认真细致，了解基本劳动法律法规

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本丅恤厂现招上领工3名（没有大反领） 东埔服装加工区

揭阳市惠来县招挖机司机，一个月8千包吃住，开31机，要求会挖沟，打过混凝土的，挖机需要有证，吊装过波纹管经验的优先，工期到明年，会开50铲车会开随车吊就更好了，工资可以另外谈

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德勤 1.熟悉SAP招聘的sourcer 2.具有书面英语能力

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你好我们正在招聘人事专员，早10晚5，双休，无责底薪4000＋2000绩效，到手6k没问题，不加班，氛围好，年轻人的梦想情班，欢迎你加入我们！！！工作内容就是每天在电脑前刷简历试用期3-7天，新手可以先来公司熟悉下业务，感觉适应可以了，3-7天即可随时转正（同时聊天四个账号即可，公司提供企业招聘资质执照，公司还提供手机和手机号）

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此岗位支持全国范围居家办公，可接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排求职者面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与后续跟进，面试环节由现场专职面试官负责 【薪资待遇】 招聘成功录用提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证每日有充足时间开展邀约工作 2、有较强的赚钱动力和执行力，做事积极主动（优先考虑有意长期从事居家全职工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售及客服岗位持续存在大规模用人需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 招聘岗位：JEEP短视频模特 任职要求： 1、性格特点：外向开朗，敢于表现，乐于尝试新事物，积极进取，情绪稳定，善于沟通，主动性强，追求自我成长 2、兴趣爱好：热爱户外活动，具备运动习惯，生活充实，不喜久坐宅家 3、气质长相：具备高级感、甜酷风或具有独特辨识度者均可 4、身材体重：身形匀称，比例协调，身高158以上 5、语言表现：普通话清晰标准 6、专业能力：镜头前自然大方，富有感染力，情感表达生动，肢体动作丰富有表现力 工作内容：在室内或户外进行短视频拍摄，包含口播、产品展示及情景短剧等内容 前期采用周结模式，按周结算薪酬 工作地点：兰花的同路青年创业园

和田玉直播间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-01 1.居家办公可实现日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过手机上麦互动，日常以打字聊天、欢迎用户为主，遇用户赠送礼物需及时开麦回应，非纯文字交流形式 3.支持远程居家操作，适合兼职人员参与 4.只需具备智能手机，无需学历门槛，无经验要求 5.时间灵活自主，可根据个人安排自由选择上线时段 6.通过正规应用程序开展工作，享有保底收益叠加提成机制 7.对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位无需出镜，轻松实现月入过万目标，提供免费专业培训！

底薪800加提成

直播带货3-6小时底薪加提成

负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计 人员招聘（简历筛选、面试安排、背调跟进） 组织内部培训及文化活动实施 办公用品采购与行政费用核销 处理日常公文及部门协作事务等 【任职要求】 •大专以上学历，1年以上相关经验 •熟练使用Office及OA系统 •具备良好沟通能力及服务意识 •工作细致，具备基础劳动法知识

职位要求： 1、热爱房地产或销售工作，对职业发展有坚定的追求； 2、具备强烈的成就动机和上进心，勇于设定目标，能适应高强度的工作与学习节奏； 3、追求卓越，品行端正，具备良好的服务意识和职业素养。 4、性别不限，执行力出色，有房产行业从业经验者优先考虑。

【佰丰地产-工作内容】 1.使用公司资源在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，整理并获取有购房或租房需求的客户线索。 2.将有意向的客户添加至微信，通过线上沟通了解其具体需求，并据此匹配并推荐合适的房产资源。 3.与客户协商确定时间，安排实地带看房源。 【佰丰地产-工作时间】 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，每月可享4天休息，支持灵活调休，工作节奏轻松，时间安排弹性大，自主性强。 【佰丰地产-工作福利】 公司提供200元全勤奖、工作绩效奖金、年度奖金及带薪年假。 团队氛围融洽，注重协作互助，欢迎无经验者加入，新人入职即配备专人指导，一对一帮扶成长。

1.熟悉楼盘详细情况，发掘客户需求，提供看房体验和置业咨询服务。 2.负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。 3.协助买卖双方交易达成，办理权属转移等工作。 4.打造个人的专业品牌 以上为中骏开发商招聘