工作内容： 1. 主要负责统筹并制定公司每月招聘方案，落实招聘任务，并同步开展数据整理与阶段性复盘； 2. 负责员工信息表、人员名册、异动记录等相关人事资料的建立与动态更新； 3. 搭建并持续维护企业人才储备库，办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工关系； 4. 管理员工在职全周期事务，涵盖试用期跟进、晋升流程支持等工作； 5. 配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备两年以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验； 2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关法律法规； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 5. 对人才市场动态有一定认知，能精准理解并响应招聘需求。 【工作时间】9：00-18：30（午休12：00-13：00） 【福利待遇】 1、员工食堂免费提供两餐，配备免费停车位 2、节日礼品、全勤奖励、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金 3、不定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动 4、享受员工内部购买专属折扣

线上兼职招聘，候选人入职超过下个月15号提成500~1000

底薪800加提成

负责协助公司人事经理开展招聘工作

招聘岗位：资深人事专员（主管）（hrbp) 岗位职责： 1. 全面负责招聘流程的统筹管理，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，尤其聚焦中高端职位的人才引进。 2. 主导员工关系事务，妥善处理各类劳动纠纷，健全员工沟通体系，增强员工归属感与团队稳定性。 3. 持续优化并推动人力资源制度与操作流程落地，保障执行合规且运作高效。 4. 协助推进组织发展项目，包括人才评估、绩效管理体系改进等相关工作。 5. 配合完成上级安排的其他人力资源专项任务。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验，有互联网、科技或快消行业背景者更佳。 3. 熟练掌握招聘模块，了解劳动法及相关政策法规，具备独立应对员工关系复杂情况的能力。 4. 具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力，能适应一定的工作强度。 上班时间：9.00-17.30 薪资待遇： 【试用期】1个月，无责底薪4K-4.5k+餐补300 【薪资】底薪5k-7k，餐补300租房者补贴300+其他福利 后续根据工作能力逐步提薪

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 实施招聘工作,JD撰写,熟悉招聘全流程,掌握基本的面试技巧,招聘数据的统计,至少熟练掌握两个热门招聘渠道的平台操作技巧。协助其他行政事务。

办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据汇总 执行招聘工作（简历初筛、面试协调、背景调查跟进） 策划并落实内部培训计划及企业文化活动 负责办公耗材采购及行政支出报销事宜 处理日常文书、薪资事务对接及跨部门协作工作 【任职要求】 • 大专及以上学历，具1年以上同类岗位经验 • 熟悉Office软件与OA办公系统操作 • 具备良好沟通技巧与主动服务意识 • 工作耐心细致，了解基本劳动法律法规

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作，包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.维护员工关系，开展日常沟通，协调处理员工问题，并落实奖惩机制； 4.协助制定及落地薪酬福利政策，确保方案的公正性与合理性； 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活解决人事实际问题的能力； 3.拥有较强的计划组织能力与执行力，可独立推进招聘及员工日常管理任务； 4.工作细致沉稳，抗压性强，能在多任务环境中保持稳定输出； 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识，确保各项操作符合合规要求。

岗位职责: 1. 按照公司各部门用人需求开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3. 处理日常人事事务，如员工沟通协调、组织团队活动等。 4. 负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。 5. 维护并更新人事档案信息，确保数据准确完整。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。 2. 熟悉人才市场动态，能结合企业实际需求完成招聘任务。 3. 有较强的组织协调能力与责任意识，可妥善处理员工入离调转等事务。 4. 掌握基本的数据管理技能，能够规范记录并管理员工人事相关信息。

岗位职责： 1，收集，发布房屋出租，也售信息。 2，接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息。 3，陪同客户看房，进行谈判，促成交易。 4，对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1，学历不限，专业不限，男女不限，接受应届毕业生。 2，欢迎有同行业经验者。 3，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢和人打交道，有较强观察力和应变能力。 4，具有良好的团队精神意思，形象气质佳，口齿清晰。 5，踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 薪酬待遇： 1，无责任底薪4000元～5000元500~1000绩效最高提成（70%） 2，若住宿人员人数达4人，公司可适当提供住宿，免去广州租房烦恼。 3，每月聚餐+旅游，业务各项奖金多多，多劳多得多奖。

会杀海鲜，手脚麻利，农历二十九号除夕当天早上六点到中午一点，工资五百以上一天，有意联系

招聘 临工，剪线 1名 （同）

快递快件派送员

小家电长期工 有经验的优先；性别：男女不限；年龄：18～55。打螺丝，点锡，组装工，质检工，打杂工，包装工工作轻松，简单易学；产品：发夹，电吹风 薪资福利:计件（平均10 - 25/小时）；不包吃住 非诚勿扰 （同步） 工作地址:揭阳市榕城万洋高新区（渔湖）

分拣、辅助、码板辅助 工作时间下午16.00 - 凌晨2点左右 薪资福利:一小时17元 招工人数:多名 工作地址:揭阳市地都镇凤鸣村二仓埔尾村一仓

公司就是做人力资源，网络招聘的，文员，人事专员主要负责给公司合作的企业电子招聘员工，完成公司对合作企业的用工需求

招聘员工，邀约面试，办理入职手续

招聘：打酱油的勿扰，想拿高薪的联系。 公司就是做人力资源、网络招聘的，主要负责给公司合作的企业电子厂招聘员工，主要方式就是通过各类招聘平台，完成公司对合作企业的用工需求。 工作内容： 1、主要负责前期预约工人来企业工作，讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项 2、负责对接工人在企业工作的中的各个问题，做到及时反馈问题，确保工人在职 3、足不出户，一人一台电脑，在办公室工作，主要就是聊天预约，工作氛围轻松简单，高提成，高收入! 4，平台资源不用担心，公司提供资源，提供资金，你负责招募，公司平均工资都在5000以上! 薪资待遇： 无责底薪2000全勤200业绩提成，月调休4天 业绩提成： 分三个阶梯~1万以下业绩10%、1-3万业绩15%，3万以上业绩20%。 无底薪合伙模式：40%-50%分成，每招聘成功一个人自己佣金500-2000左右！ 招聘一个人在职一定的周期（根据不同厂区、不同阶段，需要维护在职15-30天不同），干够周期给到咱们的返佣1500-5000不等，这个返佣就是相对应业绩。

公司氛围积极向上，团队关系和谐融洽，充满活力！ 【岗位职责】 1. 负责来访人员接待、电话接听及传真收发工作； 2. 招聘支持：筛选简历、安排面试时间、办理员工入职手续并组织培训； 3. 表格更新与打印、报表收集整理，协助上级完成日常事务处理； 【任职要求】： 1. 人力资源相关专业或具备人事工作经验者优先录用！ 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度认真，踏实肯干，责任心强； 【福利待遇】： 1. 综合薪资4000元－7000元；收入与个人能力直接挂钩。 2. 提供端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 入职即享培训（集团统一拓展培训+在线学习），享受带薪休假； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 5. 绩效奖金、年终奖等激励福利一应俱全； 发展路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理

招聘：招聘专员 薪资：1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休，试用期期1500元/月+绩效，转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导； 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专以上学历，有执行力，有一定表达能力，工作积极性高，有销售经验优先。

工资日结，不露脸，居家办公，可线下培训，有无经验均可，快手绿色直播间 前期有手机耳机就可以，小白包培训包教，礼物提成56%以上 薪资范围：兼职每天三小时，保底1500 全职每天6小时，保底3000 综合薪资 8000以上 （普通人） 肯努力的主持、月收入15000起  优质主持的话、上不封顶、直播行业、没有上限 上班时间：兼职每天三个小时，全职每天6个小时（三小时一播）可分两个时间段，时间自己选 工作内容：快手平台纯绿色直播间，语音厅，在直播间与游客粉丝互动（聊天，唱歌，脱口秀等等），不开视频，不露脸，多人连麦聊天 职位要求：可在家工作，18-28岁内，个人时间稳定，活跃爱说话，有安静的环境接档的，不说话，害羞的勿扰 公司福利：保姆式培训，解决各种问题，月奖励，稳定可包交税，可线下培训 晋升渠道稳定:主持-管理-厅管-会长 面试地址：上寮电商城主楼二楼A238

可网上兼职要求：1.接受试播，有工资。 2.在线编辑商品管理等等 3.没有主播，需要在主播自己的房间完成直播 4.在线看脸面试过后隔几天快递直播样品，送咖啡粉几款测试过后，其余样品需寄回不然自己得买 快手主播导购的主要工作包括以下方面： 1.直播销售 ·在快手平台进行直播，展示和介绍商品，通过生动讲解和互动引导观众购买。 ·需具备良好的表达能力、镜头感和控场能力，吸引观众并解答疑问。 2.产品介绍与推荐 ·熟悉商品特点、优势及使用方法，为观众提供专业建议，帮助其做出购买决策。 ·根据观众需求推荐相关商品，挖掘潜在需求，提高销售转化率。 3.互动与客户服务 ·与观众实时互动，回复评论和私信，建立良好关系。 ·处理观众疑问和投诉，提供售后服务，提升用户满意度。 4.数据反馈与优化 ·分析直播数据（如观看量、转化率等），根据反馈调整直播内容和销售策略。 ·向团队反馈观众需求和市场动态，协助优化产品和运营方案。 5.形象与合规管理 ·保持专业形象，遵守平台规则和公司要求，确保直播内容健康、积极。 ·需具备一定抗压能力，适应高强度工作节奏。注意事项：具体工作内容可能因合作品牌或平台要求有所差异，建议结合实际招聘信息进一步了解。

工作回报：底薪 + 高额提成/分成 + 丰厚绩效奖金（具体面议）。 专业赋能：提供专业直播设备支持、内容策划指导、流量扶持与运营团队协作。 成长空间：清晰的主播晋升路径，优秀者有机会获得独家资源、商业合作及个人IP打造支持。 舒适环境：提供专业直播间，营造舒适、积极的直播氛围。 年龄要求：22-35周岁（热爱敬业，经验丰富者优先）。 经验要求：必须具备1年以上电商直播行业相关工作经验，熟悉直播流程、互动技巧及平台规则。 形象气质：形象气质佳，镜头感强，仪态大方得体。 在指定平台（如：抖音、快手、视频号等）进行高水平、有吸引力的直播。

精准甄选匹配人才 系统规划岗位职责与考核机制 统筹兼顾员工培养发展与企业战略目标协同推进

岗位职责: 1. 全面负责医院人事与行政工作的统筹管理，保障各项流程高效有序运行； 2. 参与人事管理制度的制定及优化工作，推动工作效率持续提升； 3. 负责日常行政事务的监督与执行，涵盖员工关系维护及行政支持等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并有效应对突发问题； 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关方建立并维持良好合作关系； 3. 适应高强度、快节奏的工作环境，具备主动优化和改进工作流程的意识与能力。

1.利用公司资源在58同城，安居客，抖音和微信视频号发布房源信息，收集有需求要购买房子和租赁房子的客户信息； 2.添加有需求的客户到微信，线上了解客户需求，根据需求推荐合适的房源信息； 3.跟客户约时间实地看房。 工作时间：朝九晚六，午休两个小时，月休4天，自由调休，工作轻松，时间弹性，自由度高。 工作福利：，包住宿，新人奖，月度头炮奖，月度冠亚季军，新人奖，推荐员工奖，全勤奖，员工生日会福利，公费旅游，团队聚餐，高提成。 揭东，东山和榕城均有门店，可以就近安排门店上班。 工作轻松，同事和同事之间都可以相互合作，接受没有经验的小白，新人进来安排师傅一对一带，公司合作的楼盘几乎包括全揭阳所有的楼盘，你的任何需求我们都可以帮你解决，让你轻松赚大钱。 岗位要求： 1.有销售经验，男女不限，年龄22周岁以上 2.会基础的电脑操作 3.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神和责任感 4.有良好的的的心态，健康的体魄，有相关销售工作者优先 5.擅于沟通，性格活泼开朗 6.形象气质佳 7.能听懂潮汕话 薪资待遇： 无责保底+超高提成（50%-80%），薪资无上限，多劳多得，入职满一年以上人均月收入8000-15000/月 岗位福利： 商业保险、岗位培训、生日福利、节日福利、提供住宿、团建聚餐 现金奖励： 全勤奖、新人奖、月度头炮奖、月度销售冠亚季军、推荐员工奖、年终奖 公司目前有12间门店，分布于（揭东区、东山区、榕城区） 工作氛围轻松愉悦，休闲的办公环境，接受小白，新人入职有师傅一对一带，公司资源遍布整个揭阳区域，资源丰富，无需担心刚入职没资源。

岗位福利： 1. 广州总公司运营团队全程带教，零基础也能快速入门。 2. 提供保底薪资，初期开播无数据压力，收入有保障。 3. 直播场地设施齐全，无需个人额外投入设备成本。 4. 工作时段自由选择，白天、夜晚、凌晨档期均可灵活安排。 5. 个性化需求可与运营团队沟通协调，充分保障主播自主性。 岗位职责： 1. 负责日常直播工作，以娱乐互动为主吸引并维系观众。 2. 积极与粉丝交流，维持直播间良好氛围与活跃度。 3. 按照直播主题提前准备相关内容素材及辅助道具。 4. 持续优化直播形式，提升内容新颖性与观看体验。 5. 及时反馈并处理观众提出的问题与合理诉求。 任职要求： 1. 口齿清晰，具备较强的沟通表达能力与亲和力。 2. 能独立策划并组织直播内容流程。 3. 熟悉基础电脑操作及网络应用工具。 4. 具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。 5. 热爱直播行业，愿意接受非固定时段的工作安排。

职位要求： 1、热爱房地产或销售行业，对职业发展有坚定追求； 2、具备强烈的成就动机和上进心，勇于设定目标，能应对各种挑战与学习任务； 3、追求卓越，品行端正，拥有积极的服务意识和职业态度。 4、性别不限，执行力出色，有房产行业经验者优先考虑。

工作内容： 1、全面负责公司人力资源部门的日常运营，涵盖员工关系维护、招聘流程推进及绩效考核实施； 2、带领并辅导团队成员，保障人力资源各项工作高效有序开展； 3、协同各业务部门，提供专业的人力资源支持与可行性解决方案。 岗位要求： 1、具备优秀的领导力及团队管理实践经验； 2、熟知人力资源相关法律法规，能有效确保人事操作合法合规； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够同时处理多项任务并妥善解决各类问题。

【佰丰地产---招聘要求】 男女、学历、形象不限！具备房产销售经验者优先考虑。 无经验者可免费参加公司系统培训，由资深导师一对一指导。 只要敢于挑战，有目标，有拼劲，有信心，我们随时欢迎你的加入！ 【佰丰地产---求贤待遇】 薪资待遇：底薪＋高额提成+奖励+全勤奖 上班时间：9:30-18:00 每月休息3天，可灵活安排。 入职满一年后，可享购房及租房补贴 【佰丰经纪人---工作内容】 1、负责一手楼盘销售、二手房交易及房屋租赁、手续代办等业务； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制置业方案； 3、深入沟通了解客户需求，匹配优质房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖的全流程成交； 5、具备较强的责任意识，认同团队协作，拥有良好的合作精神。 职位招聘1-50人