岗位职责： 1、负责食品机械领域的市场开拓及客户拓展工作，达成既定销售指标。 2、精准把握客户技术需求，依托公司产品特点提供个性化解决方案，主导商务接洽与合同签署。 3、构建并维护重点客户合作关系，快速响应客户意见，促进产品改进与服务水平提升。 4、全程跟进项目执行进度，协同内部技术、生产部门确保订单顺利交付，保障回款效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程或市场营销等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上机械行业销售工作经验，了解行业客户采购流程与决策机制。 3、熟悉机械设计基础与产品技术参数，可独立完成技术方案说明与现场演示。 4、具备良好的商务谈判技巧和项目推动能力，能适应销售业绩考核压力。

岗位要求&职责： 1.全日制大专及以上学历 2.1年以上销售工作经验，懂网络基础知识，有销售网络PCB板卡经验者优先。 3.岗位性质市场开拓，需具备业务开发能力，公司产品是电子配件，客户群是具备装机能力的工厂或设备集成商. 4.客户来源主要通过网络媒体寻找，公司淘宝平台流量分配 5.服从领导安排，有团队合作精神，互帮互助

开发新客户，维护好老客户

不想打电话！！不想起早床！！看过来！！！ 工作内容： 1、提供线上，线下的家庭教育咨询和指导。 2、参与家庭教育或亲子教育课程进行宣讲与推广工作。 3、协助宝妈教育在孩子各个年龄段遇到得困惑，给予解决方案并跟进效果。 4、培养良好家风促进亲子亲密关系。 5、帮助孩子学会区分客观事实和主观感受，学会高效地解决矛盾冲突，理解情绪并善于管理情绪，注重培养孩子的想象力和创造力，提高抗挫折抗压力的能力，不断完善独立人格。 6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 上班时间: 中午:13:00 - 晚上22:00，吃饭休息1个小时 法定节假日正常福利: 生日会，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习， 节日福利，购车购房补贴，年终按公司销售额分配的年终奖 岗位要求： 1、大专及以上学历 2，持有家庭教育指导师证书或心理学证书，心理、教育、语言学等相关专业优先 3、沟通能力、服务意识强，执行力及团队合作精神 4、做过课程顾问（最好是育儿及家庭教育方面销售），懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解。 5、有在线教育经验（就职过高顿、幸福双翼、华图、简知）的优先。 6、热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先。 福利待遇： 1、按国家规定入职缴纳五险一金 2、带薪年假，节假日福利 3、部门活动，有不定期团建及员工生日会; 4、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训; 5、晋升空间: 公司帮助员工制定职业规划，优秀者享有晋升机会。 榜样教育期待您的加入～

1、通过电话、微信或上门拜访等方式与客户沟通，以电话销售为主，积极挖掘销售机会并促成成交。 2、公司提供探迹系统资源，协助开发新客户。 3、负责客户信息的收集与整理，建立并维护客户档案。 4、业务流程清晰，新人入职后快速掌握，成单周期短。 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元，薪酬结构为底薪+提成，综合收入1-3万元。 2、工作时间：早9晚6，周末双休，拒绝单休及大小周安排！！！ 3、公司统一缴纳五险。 4、定期组织下午茶活动，团队氛围融洽，员工以年轻人为主，易于融入。 5、具备电销工作经验为必要条件。 任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。 2、需具备TO B销售经验，有电话销售或陌生拜访经验者优先考虑。 3、目标明确，执行力强，自我驱动力高，渴望通过努力实现收入增长。

公司介绍: 1.本公司成立于2014年，专注于短信验证码，短信营销业务，有诸多互联网公司服务经验。 2.公司都是90后00后氛围特别好，下午茶福利团队活动公司旅游应有尽有。 3.每周双休弹性工作，劳逸结合，爱工作也希望你爱自己，欢迎小伙伴加入 工作要求: 1、​市场开拓与策略制定​ 独立负责指定区域/行业，完成年度销售目标。 2、能运用PESTEL、波特五力等模型进行市场分析，制定精准的开拓策略。 ​3、客户关系与价值传递​ 深度挖掘客户需求，运用FABE法则​（特性-优势-利益-证据）清晰传递产品价值。 4、熟练应用AIDA模型设计沟通脚本，有效引导商机转化。 ​5、全流程管理与协同​ 管理从线索到回款的完整销售流程，并协调内外部资源确保项目交付。 收集市场与竞品动态，为产品及策略调整提供决策支持。 6、​个人与团队赋能​ 具备卓越的自我驱动和学习能力，能快速掌握新产品知识。 拥有团队协作精神，乐于分享经验，能为团队知识库贡献标准化销售工具。 7，有一年以上销售经验

- 背靠上市品牌资源，平台流量支持，房源客源稳定，新人也能高效成单 - 无责底薪+30%-80%高提成+开单激励，月综合收入8-15k，上不封顶 - 一对一导师指导+体系化培训，7天快速掌握业务流程，零经验/应届生均可顺利入行 - 工作时间自由灵活，无需固定坐班，深圳多家门店可选，就近安排更便捷 工作内容 1. 对接平台精准租赁客户，响应咨询需求，结合预算与户型要求推荐合适房源 2. 开发并维护房东资源，核验房屋信息，及时更新状态，保持长期稳定合作 3. 协调看房时间，陪同客户实地带看，讲解房屋亮点及周边交通、生活配套情况 4. 促进租客与房东达成协议，协助签约，并跟进后续交房、维修等服务事项 5. 跟踪片区租赁市场变化，提供专业、可靠的租房建议 任职要求 - 年龄20-40岁，性别不限，高中及以上学历，能力优于文凭 - 普通话标准，善于交流，具备强烈目标意识和进取心 - 承压能力强，态度积极，有协作精神，为人正直诚信 - 有销售、客服或房产行业背景者优先，无经验者提供带薪培训 员工福利 入职即办理五险一金，享带薪年假、生日福利、年度团建旅游 晋升机制健全，横向发展可转向培训、运营等岗位 - 团队氛围：年轻化团队为主，常态化组织团建、茶歇、表彰活动，工作环境轻松融洽

帽子行业销售业务员 1.市场开拓 ◦挖掘品牌方、经销商、电商平台、外贸采购商等目标客户，重点推广热压无缝工艺等特色帽子产品。 ◦分析客户采购偏好（款式、材质、工艺、价格），制定针对性开发方案。 2.订单承接与跟进 ◦与客户确认订单细节（款式、数量、价格、交期、工艺标准），签订正式合同。 ◦对接生产、采购、品控部门，跟踪生产进度，确保按时按质交货。 ◦跟进发货、物流及验收环节，处理售后问题（尺寸偏差、工艺瑕疵等）。 3.客户关系维护 ◦定期回访老客户，了解补货计划与产品优化建议，提升复购率。 ◦及时响应客户咨询，解决合作沟通问题，维护客情关系。 4.数据与信息反馈 ◦统计销售业绩（订单量、销售额、回款率），按要求上报。 ◦收集竞品动态（款式、价格、工艺）、行业趋势，反馈给公司产品开发部。 5.回款管理 ◦评估客户信用状况，按合同约定跟进回款，降低坏账风险。 二、帽子业务员绩效考核表 考核周期：月度/季度/年度 考核对象：帽子销售业务员 考核目的：量化工作成果，明确业绩导向 考核维度考核指标权重占比考核标准数据来源评分规则（100分制） 业绩达成（核心）销售额目标完成率30%完成公司下达的月度/季度销售额目标销售台账、财务回款记录完成率100%得30分；每低10%扣3分；超额10%加2分 新客户开发数量20%每月至少开发2-3家有效新客户（签单金额≥[XX]元）客户档案、合同记录达标得20分；每少1家扣5分；每多1家加3分 订单转化率10%样品寄送后订单转化率≥15-20%样品台账、订单记录达标得10分；每低5%扣2分 订单管理与履约订单交付及时率10%订单按时交货，无延期生产部门反馈、客户验收记录100%及时得10分；每延期1次扣3分 售后问题处理率5%客户投诉24小时响应，7日内解决售后台账、客户反馈100%解决得5分；每遗留1个问题扣2分 客户关系维护

20-32岁，男女不限，招日结邀约岗，每天 100+50加班费，客户上门提成50/人(目前邀约 岗每天稳定上门4-6个客户) 公司提供客户资源，有企业卡联系客户，回款后再提10%，晚上12点前结清当天工资(包含基础薪资和提成) 岗位是长期的，感兴趣能打电话的来

岗位职责: 1. 客户开拓与接待： 负责接待潜在客户并提供咨询服务，通过专业介绍引导客户加入会籍。 2. 需求评估与方案匹配： 分析客户体能状况及健身需求，制定个性化入会方案并推荐合适的会员卡类型。 3. 销售执行与目标达成： 积极跟进销售流程，确保完成个人与团队的月度、季度业绩任务。 4. 会员服务与关系管理： 持续维护会员关系，提升客户满意度与续卡率，妥善处理基础性投诉问题。 任职要求: · 具备良好的沟通表达能力及高度的服务意识。 · 拥有较强的学习能力与对客户需求的洞察力。 · 形象良好，富有亲和力，充满热情与活力。 · 结果导向，具备强烈的上进心与抗压能力。 · 具备团队协作精神，工作态度积极主动。

半桶水勿扰 林朔纺织诚招 打样员 工艺员 技术员 面料分析员 大货对色员（12小时三班倒） —————————————— 公司福利：包吃包住，wifi、热水器、空调均有 —————————————— 工资多多，福利满满 欢迎来电咨询： 招聘人事：方先生

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岗位亮点： •高价值成交：负责货值数十万至数百万的大型仪器销售，深度锻炼商务谈判与客户管理能力，职业成长空间广阔。 •前沿科技产品：聚焦生命科学前沿技术，代理全球品牌，如英国Oxford Nanopore纳米孔测序、瑞典Olink蛋白检测、德国Nanotemper分子互作、美国10X Genomics单细胞测序与空间转录组、安捷伦流式细胞仪和细胞成像设备等。 •优质客户群体：主要面向高校、科研院所、三甲医院、药企的实验室负责人及资深科研人员，助力积累高层次行业人脉，拓宽职业发展路径。 •系统化培训支持：提供完善的产品知识、销售技巧及行业培训，采用“老带新”一对一辅导、小组案例研讨等多形式结合，助力快速成长。 职位职责： 1.负责生命科学高端仪器设备的销售工作，完成销售目标； 2.定期拜访客户，挖掘潜在需求，维护长期客户关系； 3.完成产品配置、报价、投标、合同签订、验收、回款等工作； 4.掌握产品与技术特点，为客户提供专业咨询及售前售后支持； 5.开展市场调研与竞品分析，组织技术讲座、产品试用等推广活动。 任职要求： 1.本科或者硕士，生物、医学、化学、农学、畜牧兽医、食品等相关专业优先； 2.有科学仪器、试剂耗材、科研服务、医疗器械等销售经验者优先，具备实验室背景者更佳； 3.热爱销售，具备出色的沟通能力、开拓精神与服务意识； 4.抗压能力强，善于学习，责任心强，具有团队协作精神。 如果你对生命科学前沿技术充满热情，渴望在高端仪器销售领域建立专业影响力，欢迎加入我们，共创未来！

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

负责湖南区域的仪器销售与技术推广工作，具体包括：开拓客户资源，维护并深化客户关系。 定期进行客户拜访，收集行业信息，推介产品方案，提供设备演示及操作培训。 调研市场动态，达成既定销售目标。 专业背景要求：化学、化工、仪器分析、过程分析等相关领域。 应聘条件：理工类大专及以上学历，具备1年以上仪器销售或实验室相关工作经验。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具有一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应高频次出差安排。 具备高度的职业责任感和优良的业务素养，富有团队协作精神。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情，熟悉相关行业、有志于向用户推广此类产品者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助 职位亮点：行业翘楚

职位描述： 1、 负责河南省内市政污水处理、化工企业、矿山及油田钻井领域水处理产品的市场拓展工作 2、 推广聚丙烯酰胺产品线，开展渠道与外贸业务，积极开发新客户与新项目，提升产品市场占有率 3、 协同客户完成产品技术沟通、样品测试、交付实施及现场应用支持，具备相关从业背景者优先 4、 收集整理市场动态与技术信息，推动现有产品技术方案的优化与升级 5、 归集整理项目相关的商务与技术文档，并按时完成汇报工作 6、 完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、 本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、环境工程等相关专业优先考虑 2、 具备2年以上工业品销售经验，综合能力突出者可适度放宽学历或经验要求 3、 了解油田开采、污水处理等场景中常用化学品的应用工艺 4、 能够适应高频次短期出差，主要覆盖河南省内区域 5、 具备较强的表达、沟通及文书撰写能力，通过大学英语四级或以上 6、 持有驾照并具备实际驾驶经验 上班地址：郑州市

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

【岗位职责】 1、通过线上及线下途径，结合服装批发市场开展客户拓展与销售工作，公司提供潜在客户资源； 2、通过面对面拜访或远程方式完成产品展示与售前咨询，深入挖掘客户需求，结合产品特点制定个性化解决方案； 3、持续跟进客户使用产品的情况，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4、推动客户签约及回款流程，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 5、前往服装批发市场推广软件应用，总部提供意向客户联系方式，保障每月成单机会；协助新客户完成软件安装，持续维系老客户关系；公司承担出差相关费用。 6、全面的培训体系：经验丰富的销售导师一对一指导+系统化产品知识培训，助力高效上手。 7、稳定的客户沉淀机制：自主开发的客户首次签约与后续续签均有提成，客户积累越多，续费收益越高，实现持续获益。 【岗位要求】 1、具备责任心、耐心，擅长沟通表达，逻辑思维清晰； 2、高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 3、拥有强大的执行力与目标驱动力，注重过程管理，追求结果达成； 4、服务意识强，愿意为客户成功提供支持与帮助； 5、具备良好的渠道拓展能力及活动执行能力。 【公司介绍】 公司专注于智能网批SAAS系统的研发，核心产品为“网货帮”网批SAAS软件，现已成为行业领先的解决方案提供商，续费率位居全网第一，正面向市场广纳贤才，共享发展成果。 【公司福利】 高比例提成 新单提成15%-30% + 续费提成15%-30%，一年13薪，成熟销售人员年收入可达12万元以上 多重奖励机制：包含提成、业绩奖金、年终奖（达成目标即可获得） 社保、工龄补贴 定期组织团队活动 年度团建安排 完善的晋升通道 全员享有期权、股权激励 系统化培训支持 “一个开放的工作环境”，我们不承诺工作轻松，但保证开放自由的氛围！公司推行扁平化管理模式，聚焦问题解决，拒绝复杂层级，倡导简单直接的沟通文化

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

主要对陈皮销售、单丛茶销售有烟茶酒销售业务销售经验的优先待遇为底薪+提成

岗位：眼镜销售员/店长 薪资待遇: 销售员底薪：2300-3000+提成（提成点高，上不封顶） 销售店长底薪：3000-3900+提成（提成点高，上不封顶） 有完善培训学习体系，工龄，五险，法定节假日三倍工资，8小时工作制，月休4天。 要求： 1.需有1年以上销售行业经验（有眼镜销售相关经验优先） 2.性格开朗，沟通能力强，有责任心 期待有眼镜行业相关经验有冲劲的小伙伴加入！

主要负责开发销售新客户

1.有1年以上销售经验；熟悉纸箱印刷行业优先考虑； 2.有高度的责任心和上进意识，有团队配合意识； 3.敢于挑战自己，有创业精神； 岗位职责： 1.开发新客户，与客户进行沟通谈判，促成签单； 2.定期维护客户； 3.收集和反馈老用户的意见和建议，并为公司市场策略提供建议； 4.自备有小型汽车，持c1驾照优先考虑， 工作时间： 8：00-12:00,13:30-17:30（8小时） 休息：逢周日休息

招聘业务人员10名、性别：、工资：底薪+提成、年龄不限、主要针对潮汕布匹纺织工厂货架业务、有专业经理带队培训

岗位职责： 1.负责维护现有客户关系，持续跟进老客户业务需求，同时积极开拓新客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，增强互动交流，促进长期稳定的合作关系建立。 3.通过高效沟通准确把握客户需求，提供更优质、精准的服务支持。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达和人际沟通能力。 4.热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有销售经验者优先录用，若无经验可提供系统培训（能力可提升，但必须具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.工作地点：揭阳市榕城区榕东中学旁22幢

1.大专学历以上，有驾照，有销售经验优先考虑。 2.沟通能力，抗压能力较强