可提供住宿！！ 【岗位职责】 1. 可独立研发 20W-65W 常规快充产品，自主完成电路设计、样机调试，精通主流快充协议，独立解决常规认证问题与量产不良，全程负责项目落地量产。 2. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计。 3. 完成样机调试，优化产品效率、温升、纹波，整改 EMC 及各类安规问题；跟进样品打样、量产落地，处理生产异常，优化生产工艺。 4. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议，完成多品牌设备快充适配，负责元器件选型，把控产品成本、性能与长期使用可靠性。 5. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表，配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电力电子、自动化相关专业。 2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验，有氮化镓快充开发经验优先。 3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路，精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计。 4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件，熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备。 5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准，熟悉各类出口安规规范，可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。 【优先录用条件】 1. 有外贸充电器研发经验，熟悉 PSE、KC、UKCA 等海外认证整改。 2. 熟悉电源外壳结构搭配、塑胶材质激光打标工艺。 3. 精通贴片、插件、老化等量产工艺流程，具备丰富工厂落地经验。 4. 可调试快充协议芯片固件，擅长产品散热优化、小型化紧凑结构设计。

可提供住宿！！ 主攻 65W-140W 大功率 GaN 快充研发，精通高端电源拓扑，擅长解决高难度散热、EMC 难题，统筹高端项目研发、海外认证与成本优化，带领团队攻克技术难点。 【岗位职责】 1. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计； 2. 完成样机调试，优化产品效率、温升、纹波，整改 EMC 及各类安规问题，跟进样品打样、量产落地，处理生产异常，优化生产工艺； 3. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议，完成多品牌设备快充适配，负责元器件选型，把控产品成本、性能与长期使用可靠性； 4. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表，配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电力电子、自动化相关专业； 2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验，有氮化镓快充开发经验优先； 3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路，精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计； 4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件，熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备； 5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准，熟悉各类出口安规规范，可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。

可提供住宿！！ 主攻 65W-140W 大功率 GaN 快充研发，精通高端电源拓扑，擅长解决高难度散热、EMC 难题，统筹高端项目研发、海外认证与成本优化，带领团队攻克技术难点。 【岗位职责】 1. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计； 2. 完成样机调试，优化产品效率、温升、纹波，整改 EMC 及各类安规问题，跟进样品打样、量产落地，处理生产异常，优化生产工艺； 3. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议，完成多品牌设备快充适配，负责元器件选型，把控产品成本、性能与长期使用可靠性； 4. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表，配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电力电子、自动化相关专业； 2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验，有氮化镓快充开发经验优先； 3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路，精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计； 4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件，熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备； 5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准，熟悉各类出口安规规范，可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。

1、具备良好的公司责任感，富有团队协作精神与主人翁意识，能吃苦耐劳； 2、三年以上机械设计相关工作经验，熟悉以下领域设备的设计流程； A：物流分拣输送系统、生产线自动化设备的规划与设计工作。 3、具备较强的创新意识与严谨的思维方式，掌握机械设计、图纸审核及标准化作业的专业技能； 4、掌握常用标准件及通用电气元器件的选型方法； 5、了解零部件加工流程与制造工艺，熟悉装配流程及产线工艺要求； 6、工作态度端正，认真细致，注重实效，逻辑清晰、耐心踏实，服从管理安排，具备良好沟通能力； 7、大专及以上学历，机械设计或相关专业毕业； 8、熟练操作CAD及3D类设计软件； 9、薪资待遇面议。 10．提供住宿（配备空调、热水器），给予伙食补贴； 11.享有国家法定节假日、调休、团建活动、产假等福利制度； 12：电话咨询:***********

岗位方向：PCB工程师、BMS工程师、嵌入式工程师、电机工程师、前瞻性研究工程师、变频工程师、小家电研发工程师、测试工程师等 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、物联网、探测技术与仪器、集成电路设计与集成系统、车辆工程、电机、机器人等相关专业； 2. 理论知识扎实，品学兼优，对工程设计有浓厚的兴趣，英语CET-4以上； 3. 数字电路、模电、单片机、C语言成绩良好或者优秀； 4. 参加过全国大学生电子设计大赛或全国大学生数字建模大赛的优先； 5. 有项目研发经验者或软件资格考试中级以上证书者优先； 6. 具备优良的学习能力，吃苦耐劳，善于沟通，有一定的创新能力。 工作地点：广东佛山顺德、浙江绍兴、安徽合肥 【晋升机制】 助理工程师——工程师——高级工程师——资深工程师——总工程师 【福利待遇】 1. 五险一金、带薪年假、话费补贴、月度绩效奖、季度项目奖； 2. 提供食宿：公司食堂、自选餐，免费住宿，宿舍配有空调、热水、洗衣机、净化饮水机。 【应聘流程】 简历投递（宣讲会、综合招聘会、招聘网站）→ 现场/视频线上面试（笔试）→ 结果审核 → offer

1. 腐蚀工艺研发与优化主导TGV玻璃通孔湿法化学腐蚀全流程工艺开发，针对不同材质玻璃基板（硼硅玻璃、石英玻璃等），独立完成腐蚀药液体系配比、浓度、温度、时间、搅拌速率等关键参数的DOE实验设计与验证；重点优化高深宽比玻璃通孔刻蚀效果，管控通孔垂直度、孔径一致性、孔壁粗糙度，解决刻蚀残留、过腐蚀、局部腐蚀不均等工艺问题，搭建稳定的工艺窗口。 2. 量产工艺管控与良率提升负责TGV腐蚀量产工艺的落地、固化与迭代，制定标准化作业指导书（SOP）、工艺规范及检验标准；实时监控产线腐蚀工艺状态、药液损耗与老化情况，定期完成药液分析、补加与更换方案优化，降低生产成本；针对量产过程中的良率波动、制程异常，快速定位根因并制定整改方案，持续提升产品良率与生产效率。 3. 工艺验证与性能表征分析熟练运用金相显微镜、激光共聚焦、台阶仪、粗糙度仪等表征设备，对TGV玻璃腐蚀后的通孔形貌、尺寸精度、表面状态进行检测分析；整理实验数据、量产数据，输出工艺报告、验证报告，沉淀工艺数据库，为新工艺迭代、产品升级提供数据支撑。 4. 新技术调研与技术攻坚跟踪行业TGV玻璃腐蚀、精密湿法刻蚀前沿技术，调研新型腐蚀药液、新工艺方案；配合研发团队完成新品、新结构TGV产品的工艺试制与技术攻坚，对接客户需求，完成工艺适配与样品验证；协同激光钻孔、电镀、镀膜等上下游工序，优化整体TGV制程工艺，解决跨工序工艺匹配问题。 5. 工艺文件与体系管理负责TGV腐蚀工艺相关技术文档的编写、更新与归档，包括工艺方案、参数标准、异常案例、技改报告等；配合公司质量体系审核，落实工艺合规管控，规范研发与量产工艺操作流程。 四、任职资格要求 1. 学历与专业要求（硬性要求） 本科及以上学历，应用化学、化学工程与工艺、材料化学、精细化工、无机化学等化学相关专业，硕士学历优先，具备扎实的无机化学、腐蚀化学、湿法工艺理论基础。 2. 工作经验要求（核心硬性要求） 2年及以上TGV行业专属玻璃化学腐蚀/湿法刻蚀工艺经验，熟悉TGV玻璃通孔加工工艺流程，有光电玻璃、半导体玻璃基封装、精密玻璃微孔腐蚀量产/研发经验者优先；熟悉玻璃酸碱腐蚀机理，精通TGV专用腐蚀药液体系特性及管控逻辑，有独立工艺开发与量产优化实战经验。 3. 专业技能要求 1.精通各类玻璃基材的化学腐蚀原理，熟练掌握HF体系、缓冲腐蚀液等TGV常用腐蚀药液的配比、调试、管控及废液处理规范，熟悉药液浓度、温度、反应时间对刻蚀效果的影响机制； 2.熟练掌握TGV玻璃通孔湿法腐蚀工艺，能够独立解决孔径偏差、孔壁毛刺、腐蚀不均、通孔残留、基板损伤等常见工艺异常； 3.具备独立的DOE实验设计、数据分析、工艺迭代能力，可精准搭建稳定量产工艺窗口，具备降本、提良率、提效率的实操经验； 4.熟悉TGV上下游配套工艺（激光钻孔、通孔电镀、表面镀膜等），了解各工序工艺匹配逻辑，可协同完成整体制程优化； 5.熟练使用各类工艺检测设备，能够独立完成产品性能表征、数据复盘与报告输出； 6.了解半导体、光电行业工艺规范及质量标准，具备量产工艺管控经验。

【岗位职责】 1、组织开展客户投诉问题的分析工作，跟进处理进展并编制改善报告，汇总并回复客户调查类文件； 2、负责客户供应商质量体系相关资料的信息上传与日常维护； 3、将客户提出的质量要求及时传达至公司内部各相关部门； 4、准备客户质量审核所需材料，并牵头完成不符合项报告的整改与回复； 5、统筹市场例会的资料整理与召开，完成市场相关KPI数据的统计与汇总。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先考虑； 2、具备流利的英语口语能力，可熟练使用英语作为工作交流语言； 3、掌握常用的质量工具及分析方法，具有较强的分析判断与组织协调能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责: 根据培养阶段的综合表现与个人发展方向，定岗从事工艺、自动化、精益生产、生产管理等相关工作。 1、优化产线布局，推动工厂智能化升级，提升整体生产效率。 2、深入研究自动化装备，探索先进生产工艺与技术应用。 3、通过数据对生产流程进行分析，挖掘效率提升的关键点。 任职要求: 1、机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业； 2、思维灵活，具备创新意识和较强的学习能力； 3、动手实践能力强，对智能制造、精益生产、工业4.0等领域有浓厚兴趣并愿深入钻研。

【岗位职责】 1. 负责芯片级模块项目的全周期管理，和设计以及运营团队紧密合作确保项目落地。 2. 新产品导入，研发进度跟踪，产品失效分析。 3. 跟踪量产项目进展，识别风险并制定应对措施，确保按时交付。 4. 对接研发、市场、供应链等团队，保障信息高效传递与执行协同。 【岗位要求】 1. 电子类本科以上学历，技术功底扎实，三年以上工作经验。 2. 熟悉芯片行业基本技术架构与产品开发流程。 3. 具备较强的问题分析与解决能力，适应快节奏工作环境。 4. 有责任心，能够承担项目管理中的各项统筹任务。 【加分项】 有半导体/芯片·电子/硬件开发等行业经验。

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【岗位职责】 1. 要求到车间进行3个月以上的实训，从基层管理岗位开始锻炼，发展方向主要为生产管理部、制造部、质量部、运营管理、采购管理等部门的管理岗位； 2. 包含生产计划执行、质量控制、设备管理、精益生产等工作内容； 3. 重点培养为公司中高层管理储备人才，转正即定位为主管级别。 【岗位要求】 1. 硕士学历，理工类、工商管理类、供应链类相关专业； 2. 具备学生干部经验或其他团队管理经验； 3. 具备优良的沟通表达能力、抗压能力、分析判断能力，积极上进； 4. 能适应轮班工作和加班需求，并有志在LED制造行业长期发展； 5. 中共党员（含预备党员）优先。 【福利待遇】 1. 福利保障多重护航：五险一金、补充医疗保险、企业年金、年度体检、互助基金、带薪年假。 2. 多元激励：绩效奖金、年终奖、工龄奖、研发/管理创新激励奖等。 3. 生活保障人才公寓：标配四人间，独立卫浴、空调、24小时热水。 4. 多样膳食：2大食堂+1面食馆，另有餐补300元/月。 5. 出行便捷：距离地铁站（智慧新城）5分钟路程，近大型商场（环宇城）500米。 6. 快乐保障专属场所：健身房、篮球场、羽毛球场。 7. 活动丰富：青年夜校、趣味运动会、节日庆典、各类球赛。

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的制定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备扎实的管理实践基础； 4、岗位技能：具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。

招聘：线上营销 3名，抖音运营1名，文员1名 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 月休2天，有餐补，节日福利

岗位职责： 1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算； 2、对各类报表进行收集、汇总与整理，确保工作信息有效传递与执行； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。

熟悉果干西梅的加工流程，掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用，专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产

【公司简介】 我们是一家专注于二手腕表交易的企业，在全球设有多个分支机构，主营理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士等高端腕表品牌，服务对象主要为中高端消费人群。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过线上方式跟进并推动成交； 2、无需外出拓展业务，不需自行开发客户，无硬性推销任务； 3、在舒适办公环境下，通过线上平台维护客户关系，及时沟通响应，完成腕表回收与销售目标。 【任职要求】 1、专业不限； 2、年龄20-30岁者优先考虑； 3、对手表有热情，具备积极进取、踏实肯干的态度； 4、有销售背景，具备良好的沟通与表达能力； 5、接受零经验入职，提供系统培训，并配备专人带教； 6、期望在岗位上长期稳定发展。 【福利待遇】 1、享受无责任底薪保障； 2、主营国际名表品类，产品单价高、利润空间大、提成比例高，销售提成为主要收入来源，表现优异者月入50k+，上不封顶； 3、无强制加班制度，准时下班； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理模式灵活人性化。 【培训晋升】 1、入职即享带薪培训，实行一对一指导； 2、提供双通道晋升机制，业绩突出者可向专业精英路线发展，管理潜力强者可向团队管理方向晋升。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1、负责生产车间考勤管理、生产数量统计及当日工资核算； 2、各类报表的收集、汇总与整理，确保工作执行到位并有效跟进； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力和良好的职业操守。

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