
## 【高薪诚聘】电子元器件
4000-5000元/月
销售工程师交通补助五险一金年终奖餐补中专/中技代理商销售面销/陌拜较多出差回款提成销售额提成TOB
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**我们是一家专注于电子元器件销售的高科技企业,拥有丰富的行业资源和广阔的发展平台。现因业务拓展需要,诚邀优秀人才加入我们的团队!**
**招聘岗位:电子元器件销售工程师**
**岗位职责:**
1. 负责公司电子元器件产品的销售及推广;
2. 开发新客户,维护老客户,建立良好的客户关系;
3. 收集市场信息,分析客户需求,制定销售方案;
4. 完成公司下达的销售任务。
**任职要求:**
1. 大专及以上学历,电子、通信、市场营销等相关专业优先;
2. 一年以上电子元器件销售经验,熟悉电子元器件产品和市场者优先;
3. 具备良好的沟通能力、谈判能力和团队合作精神;
4. 工作积极主动,责任心强,有强烈的进取心和抗压能力;
5. 渴望高薪,愿意挑战自我,与公司共同成长。
**我们提供:**
1. **极具竞争力的薪酬待遇:**底薪 + 高提成,上不封顶,你的收入由你决定!
2. **完善的福利保障:**五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等;
3. **广阔的发展空间:**完善的培训体系,清晰的晋升通道,助你快速成长;
4. **和谐的工作氛围:**年轻活力的团队,轻松愉快的工作环境,让你快乐工作,快乐生活!
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**联系电话:
**公司地址:深圳市光明区马田街道中裕绿色产业园C栋1106
**我们期待你的加入!**
电感可靠性工程师(LAB岗)(J11126)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科实验室质量管理体系标准
工作职责
1. 试验方案优化与升级:系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升,持续优化试验流程,推动标准化建设与执行效率提高。
2. 加速可靠性验证体系搭建:根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型,完善寿命预测方法与失效率评估框架,为可靠性设计提供数据支持。
3. 可靠性失效深度解析:开展失效机理研究,定位根本原因与失效演化规律,建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型,助力产品可靠性改进。
4. 检测设备原理与分析技术探索:深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑,促进测试方法与权威标准接轨,实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。
5. 标准化体系建设与参与:积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订,推动构建多层级可靠性技术标准架构。
6. 标准比对与试验一致性评价:定期组织国内外先进标准的系统对比,重点开展试验方法合规性评估与差异识别,提升方法统一性与适用性。
7. 可靠性前沿技术追踪:关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展,推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。
8. 失效案例数据库维护:整合实验过程数据与现场失效信息,持续完善失效分析数据库的结构与内容。
任职资格
本科及以上学历
可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业
1) 掌握可靠性基本理论体系,熟悉可靠性建模等关键技术方法。
2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。
3) 了解可靠性试验基本原理,知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。
4) 具备电子材料基础知识,理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。
5) 熟悉可靠性统计分析方法,掌握寿命数据处理技术,能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。
1) 英语水平达到CET-6或以上,能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献,具备标准编制参与能力。
2) 熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理(含函数、透视表、图表制作),可独立完成专业技术报告撰写。
3) 熟悉CAD等工程绘图工具,具备识图与简单图纸绘制能力。
具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先
性格踏实严谨,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力
从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上,年龄不超过40周岁。
工控销售
6000-12000元/月
销售工程师交通补助生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技变频器伺服电机自动化工控代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制电气相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工电子/半导体/集成电路对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析
岗位职责:
1、负责区域市场销售和行业开拓工作,主要销售ABB变频器、伺服电机、PLC等工控产品;
2、对接设备厂、OEM、系统集成商,提供选型咨询、方案对接、报价谈判;
3、维护客户关系,收集市场竞品信息,配合完成行业推广与客户拜访。
岗位要求:
1、1-2年以上的销售经验;
2、电气自动化、机电一体化相关专业可优先考虑;
3、擅长ToB销售、客户开发、商务谈判、项目跟进、回款管理;
4、热爱销售,市场开拓能力强,具备团队协助能力及事业心态。
福利待遇:
1.无责任底薪+提成+业绩奖金;
2.五险一金;
3.餐费补贴、车费补贴,体检补贴,生育奶粉补贴;
4.员工生日津贴及每季度举办员工生日会,员工下午茶;
5.不定期国内外旅游活动。
上班时间:
周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六上午8:30-12:00;
天浩机电公司网站:http://fstianhao.com
职位福利:转正奖金1000-3000元,五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制措施与应对方案,形成可复用的经验总结(Lesson Learn)。编制覆盖全生命周期的质量策划方案,明确各关键节点的质量指标与验收准则。
2. 验证与测试管理:依据客户要求及内部标准制定产品可靠性验证计划,推动测试方案实施,评估测试结果并主导问题闭环整改。负责检验标准、测试规范的编制与审核,确保标准落地的一致性与可操作性。
3. 设计变更与问题闭环:全面管理DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准放行。牵头质量问题回顾会议,跟踪改善措施实施效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化:承接客户质量需求,将其转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系,推动内部流程优化与能力适配。
5. 专项任务与持续改进:参与新技术导入与新项目开发过程中的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推动产品质量提升专项,降低设计与量产阶段的质量成本损失。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上相关行业工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动
4、有主导过品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术经验或建厂项目经历者优先
压铸资深工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1. 熟悉铝合金压铸完整工艺流程:涵盖铝锭熔炼、压铸模具的结构设计、优化及调试、压铸参数的设定与现场调整;尤其在模具设计方面,能基于客户原始图纸,从模具开发与压铸工艺可行性角度提供专业建议与前端技术支持。
2. 精通铝合金薄壁复杂件的压铸技术,具备实现高密度、高密封性产品的工艺能力,能快速针对产品缺陷进行根因分析并提出可执行的改善方案;常见问题如液冷板出现沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等均能有效应对。
3. 具备高真空压铸模具设计经验,并有高真空条件下量产项目的实际落地经历者优先;同时具备高导热性能压铸铝合金钎焊类产品项目经验者更受青睐。
4. 熟练操作主流压铸模流分析软件,如AnyCasting、Flow 3D等,能够依据仿真结果反向指导模具结构设计与产品结构优化工作。
5. 精通液冷板类压铸模具的设计要点,熟悉抽芯机构、滑块、镶件布局、水路循环系统、排气系统等关键结构设计,可独立主导模具评审、试模跟进及模具验收全流程。
6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景,掌握常用压铸合金材料特性,如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等,能根据后续表面处理需求合理建议材料配方调整方向。
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科饮品食品添加剂乳品饮料功能饮料
岗位描述:
1、参与公司乳品、酸奶等新产品的研发及车间设备选型相关工作。
2、负责新产品试生产过程中的工艺实施与现场技术指导。
3、组织编写并审核产品质量标准、生产工艺流程、配方设计等技术文档。
4、持续维护和提升乳制品品质,优化现有工艺流程,并开展相关技术培训。
5、跟踪行业动态信息,开展竞品调研与分析工作。
6、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、乳品工程、生物发酵、食品饮料或相关专业背景。
2、具备乳制品或食品发酵领域(如酸奶、乳酸菌饮品、果蔬汁发酵等)产品研发或工艺技术支持经验者优先考虑。
3、掌握工艺设计、设备选型及质量管控等相关知识。
4、具备良好的创新意识与问题分析解决能力。
5、有中大型企业乳品或发酵果蔬汁类产品研发经验,或主导过成熟产品开发的申请者优先。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、购买社保、节日福利、季度聚餐、年终奖
电子烟项目技术员
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1、参与产品结构评审并组织相关会议,编制项目开发关键节点计划表,推进项目按优先级有序实施;
2、主导所辖项目的整体进度管理,确认并跟踪各阶段物料交付周期;
3、联动各职能部门人员,确保各环节工作高效协同、高质量完成;
4、跟进T0/试产/小批量阶段物料进展,明确T0组装及试产/小批上线目标;
5、主动识别并推动解决项目开发中的各类问题,加速实现试产并向量产转化;
6、向上级汇报项目与模具进展情况,对研发过程中的难点与潜在风险及时预警并协调处理;
7、定期召集项目例会,复盘开发进度,督促各部门按时达成既定节点与交付目标;
8、关注行业动态,掌握产品新工艺、新技术及新型设备信息,保障新产品开发顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,模具设计与制造或相关专业;
2、具备5年以上整机产品项目跟进与管理经验;
3、熟悉塑胶/五金/双射等模具基本构造、成型工艺及常见缺陷改善方法;
4、熟练操作常用办公软件及项目管理工具;
5、精通模具或产品结构者优先考虑;
6、抗压能力佳,性格积极,具备良好的沟通协调能力。
id工程师(照明产品)
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科灯具设计
岗位职责:
1、负责LED灯具的开发设计,包括功能应用与外观创新;
2、开展灯具产品的市场调研与分析,推进产品优化升级;
3、参与新工艺、新材料、新部件的研发及产品设计概念的提出;
4、完成与产品研发相关的其他工作事项;
任职要求:
1、具备1年以上灯具产品设计经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备良好的手绘能力,熟练掌握设计类软件,能高效呈现设计创意;
3、具有扎实的美术基础,审美能力强,对市场技术趋势敏感,具备较强的创新能力;
4、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,学习能力强,工作认真负责;
5、本科及以上学历,美术、工业设计等相关专业,热爱设计工作,以实现卓越设计为职业追求。
公司福利:
1、薪资有能力者说了算
2、工作时间:双休
3、免费享受美味中晚两餐,免费饮品
4、转正后一年有1次调薪机会
5、公司注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力
6、五险一金:入职即买
7、节假日:享受国家法定节假日及各项带薪休假,入职满一年即有5天年假,同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等。
研发工厂助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责:
1.协助研发团队开展日常生产事务,保障项目按计划有序进行
2.参与团队协作生产,共同达成研发目标
3.学习并实践新技术,持续改进工作方法
4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能高效配合团队完成协作任务
2.能够迅速适应新环境,顺利融入多职能协作团队
3.拥有主动进取的学习意识,持续提升专业能力
揭阳榕城区惠来县神泉招外墙抹灰、泥瓦工拉毛挂网,打点找平,吊机自己上料,有一千几百平方
300-400元/天
拉毛挂网外墙泥瓦工抹灰找平抹砂浆1-2人
揭阳市惠来县神泉招外墙水泥砂浆抹灰、泥瓦工拉毛挂网,打点找平,吊机自己上料,有一千几百平方
销售工程师
4000-12000元/月
销售工程师3-5人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责工业/技术类产品的市场推广与客户开发,挖掘潜在销售机会
2. 为客户提供专业的产品解决方案,进行技术交流、方案演示及答疑
3. 协同技术支持与研发团队,反馈客户需求并推动产品优化
4. 独立完成销售全流程,包括报价、合同签订、回款跟进及售后服务协调
5. 定期提交市场分析与销售报告,协助制定区域销售策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,能精准理解并转化客户需求
2. 学习能力强,可快速掌握产品技术要点及应用场景
3. 具备基本的工程或理工科知识基础,大专及以上学历
4. 目标感强,具备独立开拓市场与维护客户的能力
销售工程师
4000-8000元/月
销售工程师包吃五险1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB弹性工作制微电子相关学历管理相关学历市场营销相关学历电子/半导体/集成电路对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验业务创新能力大中型企业销售经验市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护
岗位职责:
1.负责公司产品/解决方案的售前技术支持与技术交流,精准理解客户需求并提供匹配方案
2.参与招投标工作,编制技术标书、演示文档及客户定制化方案
3.协同销售团队完成客户拜访、需求调研、产品演示及商务谈判支持
4. 收集市场与竞品技术信息,反馈至产品研发部门,推动产品优化迭代
5. 为客户提供基础技术培训与售后技术答疑,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售工程师相关工作经验,行业背景优先(如工业自动化、IT、智能制造等)
2.熟悉主流产品技术原理,具备良好的技术表达与逻辑分析能力
3.沟通能力强,能独立面向客户开展技术讲解与方案汇报
4. 学习意愿强,适应短期出差及跨部门协作
5. 具备基础办公软件及CAD/Visio等工具使用能力
车载电子销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师包住社保交通补助包吃保险6-10人3-5年高中区域销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责
对接比亚迪、理想、蔚来等国内新能源整车客户,推广 BMS、域控、ADAS、车身电子产品;
客户需求对接、技术方案输出、商务报价、定点项目跟进;
维护客户关系,跟进样品送样、测试、量产交付全流程;
收集行业市场信息、竞品动态,拓展新主机厂客户资源。
任职要求
大专及以上,车辆、电子、市场营销专业;
1 年以上汽车电子 / 零部件销售经验,有整车客户资源优先;
能接受短期出差,具备基础电控产品技术理解能力。
2. 海外销售专员(欧美豪华品牌)
岗位职责
对接大众、宝马、奔驰、保时捷等海外客户,商务对接、邮件 / 线上会议沟通;
产品资料英文翻译、海外项目定点跟进、订单交付协调;
海外展会筹备、客户来访接待,维护海外经销商渠道。
任职要求
本科,英语四级及以上,读写流利,口语沟通顺畅;
了解汽车电子行业,有车载零部件外贸经验优先。
销售工程师
3000-8000元/月
销售工程师交通补助1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制计算机相关学历微电子相关学历机械相关学历电气相关学历智能硬件计算机软件医疗设备/器械电子/半导体/集成电路业务创新能力市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案客户开发与维护项目跟踪技术配合与沟通
岗位职责:
1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议
3.参与招合同谈判及售后协调,推动项目落地与回款
4. 维护现有客户关系,挖掘二次销售及转介绍机会
5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 具备电子产品方案销售工程师相关工作经验,电子产品方案研发行业
2.具备良好的沟通表达与技术理解能力,能对接技术型客户
3. 学习能力强,适应短期出差与客户现场交流
4.具备基础办公软件及CRM系统操作能力
5. 有工科背景或技术类证书者优先
销售工程师
6000-14000元/月
销售工程师3-5人3-5年本科工程师医疗设备电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成混合办公计算机相关学历市场营销相关学历生物科学类仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工医疗设备/器械工业设备销售经验商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析标书制作
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议
3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前售后资源推进项目落地
4. 定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售与转介绍机会
5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见,协助优化产品与服务策略
任职要求:
1.具备销售工程师相关工作经验,医疗器械行业销售经验优先
2.具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品演示与方案交流
3.学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析与客户管理能力
5.适应短期出差,持有驾驶证者优先
订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技文职工作有责任心
一、岗位职责:
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作;
2.业务熟练后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励;
3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务;
4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道;
5.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1.工作态度认真积极;
2.具备进取意识,愿意学习成长;
3.拥有良好的沟通协调能力;
4.性格活泼外向,乐观开朗;
5.做事细致严谨,能主动发现并反馈问题;
6.具备团队协作精神,能够虚心接受建议与指导。
三、上班时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
如需加班,按规计发加班费,通常无需加班。
每月休息4天
四、待遇情况:
1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上);
3.提供干净整洁的住宿环境,免费提供食宿;
有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!非诚勿扰
业务经理
4000-5000元/月
渠道销售交通补助餐补1-2人3-5年高中代理商销售区域销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消教育培训较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募销售目标制定及评估
新老客户群体跟进、产品项目商谈、招收美发学员
销售员
3000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险五险一金年终奖餐补11-20人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售教育培训无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4.诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或驻点支持
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专玻璃后加工管理玻璃车间主管
工作内容
1.负责车间生产运营的管理工作,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节;
2.组织协调车间各职能单元之间的协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定可行对策并推动落实。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业及相关操作任务;
2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力和执行力;
3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。
岗位职责:负责后道加工玻璃车间的管理,包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作
车间主管主任
5000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督执行落实;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的管理、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力与综合素养良好,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践;
4、岗位技能:具备较强的组织协调、管理统筹及逻辑分析能力;
职位福利:节日福利、全勤奖、不加班、绩效奖金、包住、包吃
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产物料管理生产跟单
1. 订单接收与核实
接收客户订单,核查产品型号、规格、数量、价格、交付周期及包装等要求,确保信息完整准确。
发现异常情况(如库存不足、交期紧张等)及时反馈,并协同相关部门处理解决。
2. 订单传递与追踪
将确认无误的订单准确传达至生产、采购、仓储等相关环节,同步明确交付时间与特殊需求。
全程监控生产进度、物料供应、质检状态,掌握生产过程中出现的延误或质量问题,及时上报并协调应对措施。
3. 生产与物料进度协调
跟进原材料采购进展,确保物料按时到货,防止因缺料导致生产中断。
协助生产部门合理安排排产计划,比对订单需求与生产排程,保障按期完成交付任务。
4. 发货与物流组织
产品完工后,核验成品数量、规格及质量状况,确认符合要求后启动出货流程。
联系承运单位,确定运输方式、费用及送达时效,持续跟踪货物动态,确保准时安全交付。
制作出货单、送货单、装箱清单等相关单据,保证文件内容准确齐全。
5. 对账及回款支持
汇总发货记录与对账资料,配合财务完成月度或单笔订单的对账工作。
协助推进货款回收,实时反馈客户付款进度,跟进发票开具与递送事宜。
6. 客户联络与售后衔接
及时响应客户关于订单执行、物流进展及产品质量等方面的咨询,维持顺畅沟通。
受理客户投诉、质量异议、退换货申请,做好信息登记并联动内部部门处理,持续跟进解决结果。
◦ 完成上级交办的其他跟单相关事务。
两辊铝板轧机管理者
5000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
揭阳棉湖本厂直招两辊铝板轧机师傅
常年生产铝圆片发热盘坯,两辊冷轧熟手优先
能独立调机控公差、处理翘板划伤
包吃包住,工资月结,待遇优厚,熟手面谈
找活的师傅欢迎致电!
售后维修服务工程师
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专机械设备机电设备自动化设备检测设备试验箱环境箱
环境试验箱设备工程师
一、任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 具备较强的故障分析与处理能力,沟通表达清晰,理解力强;
3. 工作态度端正,细心踏实,富有责任心,具备良好的服务意识及团队合作精神;
4. 熟悉客户沟通流程,能够独立完成技术设备的维护与现场问题的应对;
5. 持有高低压电工进网作业许可证、高级制冷工证书者优先考虑。
二、岗位职责:
1. 负责环境试验箱产品的售后支持工作(含技术指导、安装调试、运行测试、维修保养及客户操作培训);
2. 维护客户报修、维修过程及完工情况的信息记录,确保数据完整可查;
3. 整理并归档工程项目资料,包括验收时间节点、交付后运行状态、历史维修详情等;
4. 通过系统平台、邮件或标准表单,及时上报产品相关质量问题及处理进展;
5. 针对超出免费保修期的产品,根据实际故障状况向客户说明维修方案及对应费用,提升服务质量;
6. 多渠道维护企业专业形象,增强客户信任感,推动客户持续合作意愿;
7. 协助销售与商务部门参与项目投标,提供相应产品的技术配置与解决方案;
8. 执行上级交办的其他工作任务。
三、公司产品:
HALT/HASS试验箱、高压加速老化试验箱、高低温(湿热)试验箱、冷热冲击试验箱。
四、公司福利:
1.工作时间:9:00-18:00,12:00-1:30午休,五天工作制,周末双休;
2.员工假期:享受双休及带薪年假、国家法定节假日;
3.节日活动:重大节日发放节日礼品或补贴,日常设有下午茶、节庆福利、团建活动、生日会、员工旅游等;
4.五险一金:入职即办理养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金;
5.员工培训:提供内外部学习机会,关注员工成长,定期组织专业培训;
6.办公环境:位于南山区甲级写字楼,周边餐饮、娱乐配套齐全;
7.工作理念:勤达坚持“以高质量成果为核心”的价值观,倡导持续学习与自我提升,杜绝形式主义,凭业绩实现个人价值,积极回馈社会;
8.成长环境:公司设立清晰的职业发展路径与晋升机制,通过管理M序列与技术P序列双通道认可员工能力与贡献;
9.人文环境:团队成员年龄结构多元,工作氛围轻松融洽,彼此真诚交流,协作顺畅,沟通开放,共同追求合作共赢。
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