
工长
招聘工长和工程师岗位,工作地点位于广东省揭阳市。月工资为5400-7000元,购买工伤险,完工后即结算工资。工作期间需听从现场负责人安排。该岗位常年有量,经验不限。
高级品质工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科QCQAQE出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责:
1、主导客户满意度管理工作,制定制造领域相关的客户满意目标及管控策略,持续优化客户体验。
2、负责客户需求的收集、分析与整合,确保需求有效转化为制造质量标准,并在组织内部推动执行落地。
3、跟踪处理客户反馈与投诉问题,快速响应以降低影响,协调相关部门完成问题整改与闭环管理。
4、统筹客户审核的应对策划与执行安排,保障审核过程顺利开展,并推动审核发现问题的及时整改与验证关闭。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备至少5年半导体行业质量工程工作经验,熟悉半导体制程,拥有先进封装背景者优先;
2、具有服务大型客户的质量对接经验,掌握客户沟通机制及问题升级流程(如CAR/SCAR);
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,擅长跨部门协同,能高效应对客户投诉并推动内部改善;
4、思维严谨,熟练运用各类质量管理工具(如七大手法、五大工具、8D等),并有扎实的实战应用经历;
5、本科及以上学历
研发经理(储能/电池方向)
2-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科锌锰电池工艺测试
岗位职责:
1. 根据研发总监制定的规划及产品部提出的需求规格,开展电池核心技术研发与功能模块设计开发;
2. 主导电池样品的试制工作,推进迭代优化与性能测试,实施新材料、新工艺的验证,完成实验数据的记录与分析;
3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题,负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理;
4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关,积累技术储备,为产品创新提供支撑;
5. 配合开展专利申报相关工作,提供必要的技术支持,参与研发知识体系构建与技术资产沉淀;
6. 协助新产品测试验证过程,协同营销中心提供产品技术层面的配合支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景;
2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验,掌握电池研发工艺流程、测试方法及新材料验证流程;
3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术问题诊断处理,熟悉研发文档编制标准;
4. 关注行业技术发展趋势,具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及总结学习能力;
5. 具有良好的团队合作意识,服从工作安排,能够高效协同完成研发项目任务。
ME工程师
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 具有5年以上自动化设备工作经验,工作态度端正,动手能力强,具有良好的沟通及表达能力。
2. 善于发现研究设备软硬件问题,并提出改善措施闭环。
3. 熟悉常见设备的运作原理、质量防呆原理、结构原理等。
4. 设备操作动手能力强,能快速排除故障;熟悉各种设备类调试(如:点胶机,精粗擦机,贴膜机,软包电池、电流、机械手、LOGO等)。
5. 具有一定的总结能力,清楚设备DT/FTY的管理,有一定的QCC/六西格玛改善思路。
浮动BTB连接器设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计制图设计仿真设计注塑工艺AutoCADSolidWorksPro/E连接器
【工作内容】
1、承担浮动BTB连接器产品的结构开发、仿真验证及工程图绘制,确保符合客户技术标准与可靠性指标;
2、主导新产品从立项至量产的全周期研发流程,解决模具调试与生产环节中的技术难题与良率瓶颈;
3、联动研发、品质与生产团队开展跨部门协作,提升产品工艺适配性并保障项目按期落地;
4、追踪连接器领域先进技术方向,持续优化产品性能,增强插拔寿命、耐久表现及信号传输质量;
5、整理完整的技术资料包,涵盖规格文件、测试数据及工艺指导文档,支撑客户导入与内部技术积累。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子、机械或相关专业背景,具有3年以上连接器或精密零部件设计工作经验;
2、熟练掌握Pro/E、SolidWorks等三维设计软件及Ansys仿真工具,了解塑胶与金属材料特性及表面处理方式;
3、熟悉BTB连接器工作原理及FPC/PCB装配工艺,具备独立应对电磁兼容与热设计挑战的能力;
4、具备较强的逻辑思维与沟通协调能力,能适应快节奏工作环境,拥有海外项目经历者更佳;
5、工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,关注技术发展趋势,接受外派或境外培训安排。
开发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员10年以上大专手办玩具毛绒玩具塑胶玩具儿童玩具成年人玩具金属玩具文创潮玩
一、岗位职责:
1、配合产品经理推进手板开发,在产品设计阶段提供可行性建议,合理控制模具成本;
2、审核排模方案的科学性,跟踪模具开发全流程,保障模具按时保质交付;
3、协助处理生产过程中出现的技术难题与突发状况。
二、岗位要求:
1、年龄约30岁,具备10年以上塑胶类公仔产品开发背景,有3年以上潮玩类产品开发经历者优先;
2、熟悉注塑、搪胶、油炉、滴胶等各类工艺及生产流程,了解啤机、喷油、移印、装配等环节;
3、熟练使用Freeform、Pro/E或UG等设计软件;
4、具有良好的沟通表达能力,能够高效协调模具设计与投产中的问题;
5、具备较强的观察能力与分析思维,能敏锐识别工序变动对结果的影响并及时优化工程缺陷。
大小周工作时间:09:00--12:00, 13:30--18:30
家具安装全屋定制工地学徒工长期1-2人月结
揭阳市榕城区招全屋定制家具安装学徒工,有一定基础者优先,头脑灵活,手脚麻利,听从安排,能独立思考问题,干活在揭阳周边,想学门手艺的就来,本人手把手教,不藏私
广东揭阳急招!【学校食堂午餐厨师】工作地点:新亨镇工作时间:周一到周五午餐工资待遇:面议联
厨师月结
揭阳急招!【学校食堂午餐厨师】工作地点:揭阳新亨镇工作时间:周一到周五午餐工资待遇:面议联系:
揭阳普宁市招聘泥工小工,要求有空闲时间。工作地点在流沙商品城附近。有意者可报名。
工地小工/杂工泥瓦工
招聘泥工小工,要求有空闲时间。工作地点在普宁流沙商品城附近。有意者可报名。
装卸工餐补1-2人月结
招跟车装卸货员一名,45岁内,需要吃苦耐劳,介意的勿扰。每天九点半上班到下午六点,提供午餐。工资4500,地址,粤东贸易广场内,联系电话:
安全负责人安全员采矿工程师
西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总,薪资均为65万元/年,可面议。要求统招本科及以上学历,具备中级职称及注册安全工程师资格。
广东井工金属矿招聘采掘区长,薪资1.5万元/月;维修工区副区长/区长,薪资1.2-1.5万元/月。
新疆井工金属矿招聘爆破安全员,薪资9.5千元/月。
河北井工金属矿招聘采矿工程师,薪资1.7万元以上/月。
工长工程师
海工项目急招以下岗位:
1. Construction Manager,工作地点:青岛。
2. Quality Lead,工作地点:青岛/启东。
以上岗位工作时间:工作日每天9小时,周六4小时。工期:2-3年。
3. Environmental Coordinator,工作地点:启东。
4. RT Interpreter/NDT Inspector,工作地点:启东。
5. Structure Engineer(需具备FE经验),工作地点:启东。
6. Steel Structure Supervisor,工作地点:启东。
7. Custom Clearance Coordinator,工作地点:启东。
8. Planning Engineer,工作地点:启东。
以上岗位工作制:6X9。工期:2-3年。
9. Piping Construction Superintendent,工作地点:南通海门。工作制:5X10,另加大小周8小时。
10. Electrical Supervisor,工作地点:南通。工作制:6*10(不含午餐时间)。工期:14个月。
以上所有岗位均要求英语流利沟通,具备5年以上海工行业相关经验。有意者可发送简历报名。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
中级快充电源工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专
可提供住宿!!
【岗位职责】
1. 可独立研发 20W-65W 常规快充产品,自主完成电路设计、样机调试,精通主流快充协议,独立解决常规认证问题与量产不良,全程负责项目落地量产。
2. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计。
3. 完成样机调试,优化产品效率、温升、纹波,整改 EMC 及各类安规问题;跟进样品打样、量产落地,处理生产异常,优化生产工艺。
4. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议,完成多品牌设备快充适配,负责元器件选型,把控产品成本、性能与长期使用可靠性。
5. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表,配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、电力电子、自动化相关专业。
2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验,有氮化镓快充开发经验优先。
3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路,精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计。
4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件,熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备。
5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准,熟悉各类出口安规规范,可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。
【优先录用条件】
1. 有外贸充电器研发经验,熟悉 PSE、KC、UKCA 等海外认证整改。
2. 熟悉电源外壳结构搭配、塑胶材质激光打标工艺。
3. 精通贴片、插件、老化等量产工艺流程,具备丰富工厂落地经验。
4. 可调试快充协议芯片固件,擅长产品散热优化、小型化紧凑结构设计。
销售专员社保
岗位:眼镜销售员/店长
薪资待遇:
销售员底薪:2300-3000+提成(提成点高,上不封顶)
销售店长底薪:3000-3900+提成(提成点高,上不封顶)
有完善培训学习体系,工龄,五险,法定节假日三倍工资,8小时工作制,月休4天。
要求:
1.需有1年以上销售行业经验(有眼镜销售相关经验优先)
2.性格开朗,沟通能力强,有责任心
期待有眼镜行业相关经验有冲劲的小伙伴加入!
电销专员
4-9千/月
电话销售中专/中技按单提成基本坐班TOCTOGTOB
岗位职责:
1.客户开发与维护:
-通过电话、微信等方式主动开发新客户,推广公司产品或服务。
-跟进潜在客户需求,建立长期合作关系,完成销售目标。
2.销售达成:
-根据公司提供的客户资源或自主挖掘线索,完成销售转化。
-准确记录客户信息及沟通细节,定期提交销售报表。
3.市场反馈:
-收集客户意见及市场动态,协助优化销售策略或产品方案。
4.团队协作:
-配合市场、客服等部门,提升客户满意度和复购率。
电器业务员
6千-1.1万/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
职位:电器渠道业务员(自带车)
薪资:6-12K/月
工作时间:9:00-18:00(弹性打卡,早上最晚10点半打卡即可),做六休一;
岗位职责:
1. 负责区域内电器门店、经销商、卖场等渠道的开发与维护;
2. 完成公司下达的销售、回款及网点开发目标;
3. 跟进门店陈列、活动执行、产品培训及库存动销;
4. 收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求;
5. 按计划拜访客户,建立并维护长期合作关系。
任职要求:
1. 有电器、家电、建材、快消等渠道销售经验优先;
2. 自带车辆,能适应区域内跑动和外勤拜访;
3. 沟通表达清晰,执行力强,能承受一定销售压力;
4. 熟悉当地门店/经销商资源者优先;
5. 做事踏实,有回款意识和客户服务意识。
薪资福利:
1. 综合薪资6000-12000元/月,具体面议;
2. 公司提供产品培训及区域客户资源支持。
餐吧合作经营销售
7千-1万/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限按单提成团购销售门店销售基本坐班TOCTOG不接受居家办公快消品其他行业网络营销经验
岗位职责:负责音乐餐吧客源拓展、客户维护,开发包厢、团建、宴席及散客订单,挖掘本地社群、商家资源推广店内烧烤、酒水、套餐与包场活动,跟进客户预订接待与回访,自主拓客提升门店营收,采用合作提成模式经营。
任职要求:熟悉普宁本地,善于沟通,有人脉资源、餐饮拓客经验优先,能主动开发客户,抗压性强,认可纯提成合作模式。
合作福利:无需个人投入成本,门店提供场地、菜品酒水及宣传物料;高提成多劳多得,收入上不封顶,长期优质合作可上调分成。
销售专员社保1-2人1-3年高中按单提成区域销售地推销售门店销售较多外勤不接受居家办公
农夫山泉股份有限公司】
招聘职位:家渠业务员
待遇:底薪+提成+节假日福利+奖金激励++晋升空间大
招聘区域:揭阳(榕城.东山.盘东)
1.达成业绩目标;
2.了解市场动态,收集竞品资讯;
3.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态;
4.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力;
5.维护销售价格以及陈列位置,及时向客户宣导公司促销方案;
6.完成线路拜访,与家庭、单位、水站、物业等客户保持良好沟通,维护客情关系,定期开展社区活动;
联系人:马姐
联系电话:
(同步)
其他说明:年龄18~38,男女不限,有团队精神,有责任心,有较强的抗压能力,吃苦耐劳愿意服从公司安排。
销售专员
5千-1万/月
销售专员交通补助高温补贴11-20人1-3年初中及以下较大的抗压能力,坚韧的斗志创新按单提成区域销售较多外勤TOC不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招食品销售业务员,提成高,升职空间大。有意添加微信
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验
招聘 文员一名
要求:有责任心,工作认真,有文职工作经验优先
工作地点:榕城下围东郊工业区
工作时间:八点-十二点 下午一点半到六点 工资待遇:3000-4000加全勤奖 无食宿 月休四天
潮汕习俗做节的,厂里有统一休息。
生产主管/车间管理/储备人员
4-7千/月
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质的持续稳定;
2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效协调设备与人力配置;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产环节符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备食品行业从业经历者优先,能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战;
2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力,能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。
塑料改性研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发ABS塑料改性配方开发材料性能测试分析生产工艺放大落地PMMAPC
工作职责
1. 负责改性塑料配方的开发与改进,根据客户实际需求设计高性价比产品方案,涵盖增强、增韧、阻燃、耐候等性能方向。
2. 主导材料各项性能的检测与评估,运用红外光谱、热分析、力学测试等方式确认配方效果,及时排查并解决研发中的技术难题。
3. 参与生产流程的工艺调整与规模化验证,推动实验室成果向稳定量产转化,保障产品品质的持续一致性。
4. 关注材料领域新技术动态与市场发展趋势,协同上下游资源,优化原材料选择并控制综合成本。
5. 熟悉亚克力材质特性,具备亚克力材料改性经验,能独立完成阻燃、光扩散、耐高温、导光性、抗静电及增韧等配方设计与调试。
任职要求
1. 材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有2年以上改性塑料研发工作经验,掌握PP、PE、ABS、PC等通用树脂的改性机理及加工工艺。
3. 具备配方研发能力,可独立推进小试、中试至量产各阶段的技术实施。
4. 熟知材料检测规范及设备操作流程,具有较强的数据解读能力和技术问题应对能力。
精益生产工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
职责描述:
一、效率管理
1、制定效率评估指标及数据采集规范,依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向;
2、持续追踪各项效率指标,分析运行情况并识别问题点,协同并督导各部门落实整改措施,确保目标顺利达成;
3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作,推动各部门效率提升的透明化管理。
二、精益改善
1、参与规划并执行精益生产实施路径,推进项目落地;
2、构建持续改善机制,营造全员参与的精益文化氛围;
3、运用精益生产理论与工业工程手法,识别并消除生产过程中的各类浪费,推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践;
4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。
三、培训与推广
1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广;
2、建立标准化培训体系,推进精益人才梯队建设与能力认证机制。
任职要求:
1、工业工程或相关专业背景
2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验
3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先
4、熟练掌握精益工具的实际应用,了解制造型企业运营流程
5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件
6、形象良好,具备较强的沟通协调与表达能力
7、具备优秀的计划制定与落地执行能力
广州工装工长
5-6千/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点
3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患
4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯
任职要求:
1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准
2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
阿里巴巴业务员
4千-1万/月
销售专员社保保险生日福利年终奖1-2人1-3年高中基本坐班
岗位职责:
1、负责对市场进行调查,挖掘拥有市场潜力的地域和客户
2、维护客户,做好新品推进及完成各项业务指标
3、统计客户销售数据,绘制成表格
4、协助组长完成各项工作
任职要求:
1、拥有开拓市场能力和良好的客户服务意识
2、思维敏捷,逻辑清晰,沟通能力佳
3、对办公软件能熟练操作,并利用软件进行数据分析
4、具备良好的职业道德素养,热爱销售,有良好的业务洽谈及沟通协作能力。
薪酬福利:
1、工作7.5小时(9:00-12:00,13:30-18:00),月休4天;
2、享有带薪年假、婚假等福利,提供意外保险+绩效奖金+年终奖金
3、住宿无忧,提供舒适的居住场所,安装有空调、热水器、无线WIFI等;
4、提供丰富多彩的员工活动,各种单项奖励及旅游激励;
5、提供岗位相关的专业培训,有外训机会;
6、为员工提供广阔的职业发展空间,设立晋升通道和轮岗机制。
NPI工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
招聘【NPI 工程师(样品方向 / 涨缩方向)】
【岗位职责】
一、样品工程师日常工作:
1. 样品TRA确认产品特性:
1.1 参照客户技术规范、品质规范、产品资料,识别产品特性、超制程能力项目、关键制程等;
1.2 为MI小组提供MI备注内容(针对1.1条款所识别出的项目)。
2. 样品排程跟生管协调确认:
2.1 依据在线样品进度,参照交期识别样品进度状况是否正常、是否需要急赶,反馈生管调整排程;
2.2 核对生管排程,识...
栏目概述
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