薪酬待遇：8K-11K薪酬待遇良好，期待您的加入！ 职位描述 任职资格： 1、大专及以上学历，持有国家认可的教师资格证、普通话等级证书，有教学经验者优先考虑； 2、具备扎实的教师基本功，英语水平达四级以上，表达能力强，熟练操作常用办公软件； 3、热爱教育工作，富有童心，关爱学生，能够包容并引导孩子的成长过程； 4、能在高强度工作中保持高效执行，具备吃苦耐劳精神和积极进取态度； 5、热爱教育行业，工作主动投入，具有强烈的责任意识； 专业不限，关键在于你的态度！！！对孩子负责，就是对自己人生负责！！！ 岗位要求： 1、依据教学大纲制定教学方案，完成每节课的备课任务，并按教学目标落实授课流程； 2、负责课程辅导与学生答疑，批改作业及考试试卷； 上班地址： 宝岗校区：宝岗大道翠城花园·海悦广场B大堂3楼3020子乐作文 【特别说明】 1、公司统一安排休息时间，非轮班制，周末正常上班； 2、每年享受四大长假：“五一”、“十一”、寒假、暑假。

1，负责英语课程的教学工作，确保课程质量和学生满意度； 2，制定教学计划，准备教学材料和教案，适应不同年龄段学生的需求； 3，定期评估学生的学习进度，提供个性化指导和支持； 4，组织英语角，文化活动等，提升学生的语言实践能力和兴趣； 5，与家长保持良好沟通，汇报学生学习情况，共同促进学生成长。

工作地点：深圳市龙岗区旭阳青少年俱乐部1楼（地铁14号线石芽岭地铁站出口300米），交通便利！！ 岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定科学且统一的教学方案与实施策略； 2、积极参与教研活动及月度考试组织，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，同步提升家长满意度与教学服务质量。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备实际教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象整洁，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通能力，工作主动、耐心细致、富有责任感，能够理解并引导学生成长。（需胜任小学及初中英语教学，紧急情况下可承担初三毕业班教学任务！） 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月均收入达12K+，表现优异者月薪可达15000-25000元，收入与工作成果直接挂钩； 2、每年提供1-3次调薪机会； 3、福利：五险、暖冬关怀、下午茶点、常备药品，公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 4、享受带薪年假（5-10天）、节日福利、生日礼遇等各类员工关怀。 完善的培训机制： 1、校区与总部共建系统化培训体系，为每位员工提供覆盖职业全周期的培训支持； 2、培训内容包括：入职培训、进阶培训、精英培养计划。 广阔的职业发展空间： 专业发展路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间： 周一休息，周二上午休息 周二：16:30-21:30 周三：15:00-21:30 周四、周五：15:30-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准；

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作

负责2-5岁孩子日常生活，教育，陪伴

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（不招兼职，只招全职，各位求职者务必先看清楚再沟通） 需具备全英文授课能力，口语流利，应聘者请知悉！ 【岗位职责】： 1.承担KET、PET及英语启蒙课程的小班教学工作，面向4-12岁学生开展英语教学，热爱儿童与教育事业，持有相关英语等级证书、教师资格证，并具备实际教学经验； 2.按照教学进度编写教案，设计课堂互动环节与教学游戏，并完成课后总结与优化，具备一定的教学研究能力； 3.结合学生课堂表现与学习进展，主动与家长进行有效沟通，建立良好家校联系； 4.根据校区安排，按时完成教学成果汇报与展示任务； 5.配合校区完成各类日常工作，包括例会、培训及其他教学相关活动。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，教育类相关专业背景，英语水平达六级以上，须持有教师资格证书； 2.热爱教育工作，性格有责任感、富有爱心与耐心，具备出色的表达与沟通技巧。 【工作时间】： 周中：13:30-20:30（每周一、周二固定休息） 周末：8:30-18:00（实行弹性打卡，可补休调休） 【薪资待遇】： 1.薪资结构：4000-6500元底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤奖金+五险 2.交通便利，距林和西地铁站D出口步行8分钟即到 3.节日福利：发放节日礼品+举办生日会+提供结婚礼金+生育慰问金 4.享有带薪假期：婚假、产假、年休假等 5.团队活动：定期组织聚餐、户外拓展及年度旅游等丰富员工活动 【工作地点】： 广州天河区林和西天誉花园

招聘小学英语教师 1.英语相关专业，可接受助教岗位，全职任职。 2.主教老师需具备较强教学能力，提供较高课时报酬，兼职人员亦可应聘。 职位要求： 1.英语专业背景； 2.持有小学英语教师资格证，具备小学生英语授课经验者优先考虑； 3.粤语流利者优先录用； 薪资与福利待遇： 薪资结构：底薪+课时提成+报名及续费奖励。 初级教师：3.5-4.5k+课时提成+报名、续费奖金 高级教师：5-8k底薪+课时提成+报名、续费奖金，月综合收入可达10k-12k以上 休假安排：享受国家法定节假日，寒暑假根据实际情况进行调休。 保险保障：缴纳社会保险，另附加个人意外伤害保险。 团队活动：定期组织全体教职工集体团建与外出旅游。 其他福利：在职满一年者，每年享有带薪年假；节日福利丰厚，礼品多样！

工作地址：深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区（五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米） 1、薪酬：月度平均收入在10K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 3.专项福利：针对老师讲课久了嗓子不舒服，公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等等物品舒缓嗓子。 二、岗位职责: 1.负责对英语科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对英语科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领； 5、居住在当地优先。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷！！！ 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均设立系统化培训机制，为每位员工配备全方位的成长项目。 2、培训内容涵盖：入职集训、能力进阶、精英特训、管理赋能等专项课程。 三、岗位职责： 1、针对学生所学科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4、本地居住者优先录用。 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业与管理双发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 诚聘长期全职教师！！！ 岗位秋季工作时间： 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:30-19:30 每周一休息，周二下午休假

揭阳市揭西县招贴砖师傅。有12个卫生间。40×80。泡水砖！密缝贴。只要贴，。

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不用自己找资源，非电销性质。 一、岗位职责： 1、服务公司现有优质客户及部分高净值客户，围绕客户需求，协助其完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答相关问题； 2、借助公司平台资源，为客户提供本地化综合金融服务方案（涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老等多元化需求）； 3、积极参与公司组织的专业培训，持续提升金融知识储备与综合服务能力，增强解决各类产品问题的实战水平。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上（需学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经验或3年以上金融领域从业经历或10年及以上其他行业销售背景；（金融范畴包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、在本地生活工作满2年者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极外向，学习能力强； 5、8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ不低于7.5分。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础工资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入1w～3w，每季度提供调薪机会； 2、每月最高可享1w新人补贴奖励； 3、全面福利保障（五险一金+意外险）； 4、清晰晋升机制，3至6个月即可实现职级晋升； 5、系统化培训支持，团队协作高效有序。

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揭阳惠来招挖机/钩机司机我这里是碎石加工厂。要求师傅技术好。要一边卸料一边上料。对修理平台要求要高一些。有在碎石加工厂干过经验最好

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展线上英语教学，帮助学生提升听、说、读、写综合能力； 2、结合学生实际水平与学习目标，设计针对性的教学方案； 3、运用多种数字化教学工具和资源，增强课堂参与感与生动性； 4、定期向学生及其家长汇报学习情况，跟踪学习成效并调整策略。 任职要求： 1、英语类专业毕业，持有相关资质证书者优先考虑； 2、具备扎实的英语应用能力，语音规范清晰； 3、性格耐心细致，善于调动学生积极性，富有沟通亲和力； 4、了解中小学英语教学内容与方法，有在线教学经验者优先。

英语老师+五险一金+团险+奖金 一、岗位职责 1.负责课程的准备、讲授及课后辅导 2.为学生制定阶段性学习方案 3.指导并监督学生完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长交流学生学习进展 二、任职要求 年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，喜爱孩子， 具备亲和力与良好的沟通表达能力； 工作积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师4月评级，级别影响课时报酬。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+单位组织国内外旅游+节日福利+集体活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9点至下午6点，午休2小时 周末：上午8点至下午6点，午休2小时 每周一全天休息，周二上午调休，节假日按安排轮休

精通高一数理化教学，英语教学，1个人教英语单科，1人教数理化

现需招聘多名外籍英语教师/中文英语教师/助教老师/实习英语教师 【工作职责】 1.使用全英文授课，面向3-儿童开展少儿英语教学； 2.依据既定教学进度认真备课，并与外教协作完成各项教学任务； 3.提供优质的课后学习支持及个性化学习规划，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 【任职要求】 1.年龄23-38岁，英语相关专业优先，本科及以上学历，具有一年以上英语教学经验； 2.通过大学英语四级/六级或专业四级/八级，口语流利，发音标准； 3.持有教师资格证者优先考虑； 4.性格开朗、积极乐观、思维敏捷、喜爱孩子，具备良好的沟通能力； 5.富有爱心，掌握基本安全常识，具备较强的服务意识。 【上班与休息时间】 周二至周五14:00-21:00（上午休息），周六、日8:30-18:30，周一固定休息 【公司福利】 带薪培训、带薪年假、交通补贴、节日福利、社保缴纳、餐费补助 【薪酬待遇】 底薪+课时费+提成+奖金+餐补 综合年薪12-25万元，每年享有两次调薪机会 我们提供轻松活跃的工作氛围、舒适整洁的办公环境；健全的福利体系与职业成长通道；薪酬水平在行业内具有较强竞争力！ 【工作地点】 1.深圳市龙岗区平湖街道融湖广场文体中心三楼英伦国际少儿英语 2.深圳市龙岗区平湖凤凰城二楼英伦国际俱乐部

诚聘小学英语同步辅导教师，需具备扎实的教学经验。 支持底薪加绩效模式，也可选择合作分成方式。 机构负责招生工作，教师主要承担授课、课程研发及学员关系维护。 有意者欢迎咨询联系。

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

8-12万年薪免教资！双休寒暑假+宿舍+五险一金，技校教师热招~ 【岗位亮点】 高薪成长：首年年薪8-12万，年度调薪+能力定薪，越优秀涨得越快！ 轻松作息：双休+寒暑假带薪休假，告别996，工作生活平衡； 福利完善：提供教师宿舍（包住，入职报道当天安排，水电自付）、、职称评审通道； 低门槛优待：无需教师资格证！有经验/无经验均可，注重能力与热情； 双轨选择：全职（带班+稳定）/兼职（灵活排课+无坐班），适配不同需求。 薪资具体计算方式为：底薪+课时费+班主任补贴等，综合8-12万年薪，具体每一项多少，看个人职称能力和实际排课，详细薪资情况面议 【招聘岗位】 揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师（覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业） 语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师 【工作内容】 1.教学核心：负责专业课程（如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等）及基础课程（语文/数学/英语/政治/历史/体育）的讲授、实验实训指导； 2.课程优化：根据教学大纲制定计划、编写教案，结合行业趋势更新教学内容，参与课程改革； 3.学生成长：跟踪学生学习状态，及时答疑解惑，助力学生提升专业能力与职业素养； 4.团队协作：配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。 【授课对象】 技校学生，初三毕业后（高一同年龄段），一个班大概是40-50人，人少的30左右 【任职要求】 1.学历门槛：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专，需具备教学相关经验）； 2.热爱教育：师德良好，有责任心、耐心，擅长与学生沟通； 3.能力匹配： 专业课方向：熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识，有行业实践经验或教学经验者优先； 基础课方向：具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验，能结合中职学生特点设计趣味课堂； 4.技能加分：熟练使用PPT/多媒体教学工具，语言表达清晰生动。 【薪资福利详情】 全职： 年薪：首年税前8-12万（能力突出者可谈更高），年度调薪+绩效奖励； 福利：五险一金、教师宿舍（四人间，水电自付）、职称评审通道（按职称调薪）； 作息：周一至周五朝八晚五（需坐班），周末双休；需担任1个班级班主任（40-50人/班）。 兼职： 课时费：100-150元/40分钟（按实际排课计算）； 优势：无需坐班、不带班不做班主任，排课灵活（无课无需到岗）。 【工作时间与地点】 -全职：周一至周五（朝八晚五），周末双休，晚自习坐班排班制（一个月3-4次）； 工作地点1：揭阳市金荣技工学校（普宁校区）； 工作地点2：揭阳市金荣技工学校（揭西校区）。 -兼职：按排课时间到岗（可根据个人时间灵活安排），无固定坐班要求；工作地点同上。 【关于我们】 揭阳市金荣技工学校医药健康系，是学校与企业联合共建的特色院系，专注培养医药健康领域高素质技能型人才，资源丰富、平台广阔！ 本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘，非第三方派遣公司！ 【面试流程】 线下面试：现场交流教学细节，确认录用意向。 入职后试用期七天，薪资正常标准（以面试商议为准） 诚邀加入：无论您是有多年经验的骨干教师，还是热爱教育的行业新人，只要怀揣育人初心，我们都期待与您携手，为医药健康人才培养贡献力量！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 岗位职责： 1、承担数学课程讲授任务，保障学生对数学知识的理解与掌握； 2、依据学生实际情况及学习节奏，设计并优化教学方案； 3、开展或参与数学类测试与评估活动，跟踪分析学习成果； 4、提升学生对数学的学习兴趣，发展其逻辑推理与问题解决能力； 任职要求： 1、具备系统的数学专业基础，了解中学数学课程标准； 2、拥有良好的表达能力和课堂管理能力，能调动学生积极性； 3、有教学经历者优先考虑，能灵活运用多种授课方式； 4、认同教育事业价值，富有责任感，能够细致耐心地辅导每位学生。

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！

中药、形象设计教师 100-150/节

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

岗位基地提供带薪培训。 岗位职责 一、承担养成教育课程的教学工作 1、具备良好的课堂组织能力，熟悉中小学生心理发展特点及基本教学方法，能够根据学生的心理与行为特征开展思想引导。 2、关爱学生，了解学生需求，语言表达清晰，富有教育热情，帮助学生提升道德修养并建立正确价值观。 3、积极参与教研活动，主动学习提升，能有效指导学生的综合实践活动。 二、承担室内课程的教学任务 1、具有讲授室内理论课程的经验，具备维持课堂秩序和管理学生行为的能力。 2、负责教学期间教具的保管及教室环境的清洁维护。 3、动手能力强，可胜任手工制作、小型实验等实践类课程教学。 三、承担训练类课程的教学工作 1、组织实施学员的军事化训练教学。 2、负责学员的出勤记录、安全管理及日常纪律监督。 3、组织开展学员的竞赛、评比及相关综合考核评价。 四、完成基地领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、身体健康，年龄****以下，仪容整洁，形象良好。 2、热爱教育事业，尊重学生成长规律，愿意与学生共同进步，与基地共同发展。 3、中专及以上学历，退伍军人、警校毕业、体育专业或有相关从业经历者优先；师范类专业或具有一年以上中小学教学经验者优先。 4、需持有身份证、学历证书、退伍证（退伍军人）及其他相关资格证明。 1、行政晋升路径：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称晋升路径：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学情，制定个性化的督学计划， 2、引导学生养成良好的学习行为规范，提供学习策略指导及课后跟进服务； 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3.具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题讲解能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达与沟通技巧 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日关怀礼包。 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度发展路径； 3.培训支持：带薪入职培训+在职提升课程+定期专业知识讲座+定期团队拓展活动； 4.多样化团队活动（境内外旅游、员工主题活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝会）。 5.开放包容的组织氛围，充满活力的年轻团队，广阔的职业发展空间与成长机遇。 6.办公区配备精致小零食，以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品正处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

学科一对一辅导，巩固提升。