
资深氮化镓电源工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专
可提供住宿!!
主攻 65W-140W 大功率 GaN 快充研发,精通高端电源拓扑,擅长解决高难度散热、EMC 难题,统筹高端项目研发、海外认证与成本优化,带领团队攻克技术难点。
【岗位职责】
1. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计;
2. 完成样机调试,优化产品效率、温升、纹波,整改 EMC 及各类安规问题,跟进样品打样、量产落地,处理生产异常,优化生产工艺;
3. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议,完成多品牌设备快充适配,负责元器件选型,把控产品成本、性能与长期使用可靠性;
4. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表,配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、电力电子、自动化相关专业;
2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验,有氮化镓快充开发经验优先;
3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路,精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计;
4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件,熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备;
5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准,熟悉各类出口安规规范,可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。
资深氮化镓电源工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专
可提供住宿!!
主攻 65W-140W 大功率 GaN 快充研发,精通高端电源拓扑,擅长解决高难度散热、EMC 难题,统筹高端项目研发、海外认证与成本优化,带领团队攻克技术难点。
【岗位职责】
1. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计;
2. 完成样机调试,优化产品效率、温升、纹波,整改 EMC 及各类安规问题,跟进样品打样、量产落地,处理生产异常,优化生产工艺;
3. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议,完成多品牌设备快充适配,负责元器件选型,把控产品成本、性能与长期使用可靠性;
4. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表,配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、电力电子、自动化相关专业;
2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验,有氮化镓快充开发经验优先;
3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路,精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计;
4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件,熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备;
5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准,熟悉各类出口安规规范,可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。
中级快充电源工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专
可提供住宿!!
【岗位职责】
1. 可独立研发 20W-65W 常规快充产品,自主完成电路设计、样机调试,精通主流快充协议,独立解决常规认证问题与量产不良,全程负责项目落地量产。
2. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计。
3. 完成样机调试,优化产品效率、温升、纹波,整改 EMC 及各类安规问题;跟进样品打样、量产落地,处理生产异常,优化生产工艺。
4. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议,完成多品牌设备快充适配,负责元器件选型,把控产品成本、性能与长期使用可靠性。
5. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表,配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、电力电子、自动化相关专业。
2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验,有氮化镓快充开发经验优先。
3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路,精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计。
4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件,熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备。
5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准,熟悉各类出口安规规范,可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。
【优先录用条件】
1. 有外贸充电器研发经验,熟悉 PSE、KC、UKCA 等海外认证整改。
2. 熟悉电源外壳结构搭配、塑胶材质激光打标工艺。
3. 精通贴片、插件、老化等量产工艺流程,具备丰富工厂落地经验。
4. 可调试快充协议芯片固件,擅长产品散热优化、小型化紧凑结构设计。
储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向人力资源管理方向运营方向电商运营新媒体运营
应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】
我们找谁?
1. 应届毕业生(实习岗 / 正式岗同步开放)
2. 电子商务专业优先,但兴趣+态度>专业
3. 接受3-6个月全方位轮岗(客服、运营、商品、售后、管理,跑通全链路)
4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班(成长需要付出,回报不会缺席)
两大方向,轮岗后精准定岗
方向一 专业技术类(电商业务核心):适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你
品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英
方向二 管理储备类(行政文职管理):适合细心、善沟通、想走管理路线的你
总经理助理 / 文资管理 / 综合运营
我们提供什么?
1. 专业导师一对一指导(零基础也能快速上手)
2. 清晰发展路径:轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗
3. 日常工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时
4. 年轻化团队,氛围融洽,拒绝无效内耗
工作地点:揭阳市榕城区临江北路御景湾376号
毕业不迷茫,有人带、有成长、有前景。
启航菁英,等你加入。
服装设计专员
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装女装大小周五险
岗位职责:
1、设计开发:结合市场动态与品牌调性,进行女装系列产品设计,涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。
2、市场调研:追踪时尚潮流方向,具备敏锐的市场感知力,熟悉南油批发市场的品牌格局,具有审美判断力,善于挖掘潜力爆款并实现优化迭代,确保设计贴合消费需求。
3、样品制作:与版师沟通版型细节,跟进样衣工制作流程及工艺执行,监督开发进程,协调版房与车板团队,及时更新开发进展,确保各阶段时间节点有效落地。
4、材料选择:掌握国内主流与高端面料资源,了解进口面料供应渠道,关注面料成本及大货适配问题,提前预判并测试潜在风险(如染色差异、缩水、勾纱等)。
5、跟进生产:协同生产团队,向商品部门提供完整的大货样衣资料与详尽报价信息,保障生产环节顺畅推进。
6、品牌合作:配合品牌宣传推广工作,提供相应的设计支持与创意输出。
任职要求:
1、教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具备海外服装院校学习经历者优先,性别不限,招聘2-3名。
2、工作经验:专注30-45岁中淑女装领域,具备3-5年服装设计研发经验,熟悉国内外女装品牌及批发市场运作;能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。
3、技能要求:精通常用设计软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等),擅长女装廓形设计与版型修正,能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。
4、时尚敏感度:对流行趋势有精准捕捉能力,熟练运用当季流行元素。
5、创新能力:具备突出的创新意识与审美判断力,可创作兼具独特性与市场接受度的设计作品。
6、协作能力:具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,抗压性强,工作态度认真踏实,细致严谨,责任心强,品行端正。
7、时间管理:需配合加班,尤其在时装发布或新品上市关键期。
岗位经验:
具有3-5年以上女装设计工作经验,专注于30-45岁年龄段中淑女装品类开发,有连衣裙类目设计经验者优先。
服装设计帮手
120-160元/天
服装/纺织设计经验不限大专现场办公PS婚纱礼服周末双休服装AI设计初稿外套西服打板与样衣制作
1做立裁
2做手工
3协助板房开发
液压系统设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维护保养及维修手册,助力实现MTTR/MTBF目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备维修保养中的复杂问题,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体建设,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理。
服装设计师
6千-1万/月
服装设计师3-5年中专/中技现场办公带薪假期包吃月休四天CorelDRAWCDR设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装男装
按领导要求风格,寻找资讯,画图,设计款式,商务休闲装,T恤,裤子,衬衫,外套
汽车维修包住包吃
招聘熟练汽车修理工岗位:熟练汽车修理工上班时间:9:00—下午18:00薪资:高薪聘请,底薪+提成+奖金,包食宿地址:棉湖湖东工业路(华侨医院附近)联系人:林小姐()
绿化1-2人月结
招聘绿化工1名,要求年龄在63周岁以下,有工作经验者优先。薪资待遇为2800—3200元。工作地点位于揭东东方一品。上班时间为上午8:00至11:30,下午1:30至5:00。
揭阳榕城区招聘碰焊工,工作地点位于。薪资为4500-8000元/月,长期稳定。
4.5-8千/月
焊工碰焊长期月结
招聘碰焊工,工作地点位于榕城区。薪资为4500-8000元/月,长期稳定。
保洁月结
慕纱摄影招聘:清洁工阿姨负责公司三层打扫清洁工作需要有工作经验,月薪30007:00~10:00和14:00~17:00地址:榕城区渔湖东寨电话:微同
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
玩具服饰设计师
6-8千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限毛绒玩具
职位详情
打板与样衣制作设计初稿服装
岗位职责:负责棉花娃娃服饰及毛绒公仔服装的打版与样衣制作
任职要求:熟悉本行业,具备相关设计经验者优先考虑
工作时间:早上9点至中午12点,下午1点30分至6点
服装设计师
6千-1万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限
岗位内容:设计玩具衣服、打版
工作时间
早上 9:00-12:00
下午 1:30-6:00
风管车间主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责风管加工厂生产计划、进度、质量、安全管理。
2. 合理安排风管制作岗位工序,提高产能与效率。
3. 管控生产成本、材料损耗,优化工艺流程。
4. 负责员工管理、考勤、培训、团队稳定。
5. 对接业务订单,确保按时交货、客户满意。
【岗位要求】
1. 熟练操作风管生产线、激光切割机和风管加工设备,具有风管相关设备的维修经验,能处理常见故障。
2. 熟练操作电脑排版软件,熟练分解CAD图纸,对通风管道制作工艺流程熟练。
3. 会看图纸,懂生产安排,有现场管理、带人经验。
4. 责任心强、执行力强、能稳定长期干。
【薪资待遇】
1. 薪资:面议,能力优秀者高薪。
2. 包吃包住,工资准时发放。
车间管理专员
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
【岗位职责】
1. 协助生产总监统筹车间全流程生产管理,跟进生产计划排产、物料配套、产能达成、交期管控,每日汇总生产数据、制作生产报表,及时反馈产能瓶颈、延期风险。
2. 对接车间、质检、仓储、采购部门,协调设备、人员、物料问题,跟进异常工单处理,推动生产问题整改。
3. 整理生产管理制度、车间作业流程、设备保养规范,协助完善生产台账、工艺文件、绩效考核资料。
4. 跟进车间现场管理、环境管理、安全生产,协助落实车间培训、工序优化、降本增效工作。
5. 负责总监各类会议筹备、会议记录跟进。
6. 内部跨部门协同,完成生产总监交办的其他临时性管理工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2. 工作经验:2年及以上机械设备/五金加工/自动化机械厂生产管理相关工作经验,熟悉机械车间生产流程。
3. 专业能力:看懂机械加工图纸,了解钣金、装配等基础加工工序;熟悉生产排程、物料管控、品质基础常识。
4. 办公技能:熟练使用Excel、Word,能独立制作各类生产统计报表。
5. 综合素养:逻辑清晰,执行力强,擅长跨部门沟通,抗压能力强,能适应车间生产节奏;细心严谨,具备基础数据分析能力。
资深产品设计师(纺织类+图案设计类)
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年大专插画师月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责纺织类产品的整体设计规划,主导图案设计及视觉元素的创新应用;
2. 根据市场趋势和品牌定位,独立完成面料图案的设计开发与延展应用;
3. 参与产品从概念到落地的全流程设计,协同相关部门推进产品实现;
4. 对现有产品进行优化升级,提升产品美观性与市场竞争力;
【岗位要求】
1. 具备扎实的美术功底与原创设计能力,擅长手绘或数字绘画表达;
2. 熟练掌握主流设计软件,能够高效完成图案设计与排版制作;
3. 对色彩敏感,具有良好的审美能力和创新意识;
4. 熟悉纺织品工艺特性,了解图案在不同材质上的呈现效果;
服装/纺织款式设计
4-9千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限打板与样衣制作设计初稿服装
职位描述
工作内容
1、负责服装及纺织品设计,依据公司品牌的品质定位,创作契合品牌传播需求的服饰款式;
2、围绕每场活动的主题方向与具体内容,完成服装设计的初步方案绘制;
3、主导打版及样衣制作流程,把控设计成品的质量与呈现效果。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和责任感,善于团队协作,体现良好的职业素养;
2、能准确领会主管指导意图,同时富有创意能力,可提出具有创新性的设计方案。
NVH工程师(J10135)
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士振动力学机电耦合噪声耦合
【岗位职责】
1. 对于公司新规划的3D打印产品,基于结构动力学和振动理论提出正向设计,并完成振动仿真及模态分析。在样机阶段进行产品的振动测试,与仿真形成闭环,并输出迭代方案;
2. 对于公司已有3D打印产品,进行振动及噪声测试并输出报告,提出有效优化方案并实现落地;
3. 可实现多体结构动力学仿真,在动态激励的输入下给出动态振幅及频率的响应仿真结果;
4. 协同结构、NPI,保证设计方案在生产过程中的有效执行和产品一致性;
5. 协同控制算法工程师系统性优化振动抑制和噪音优化功能,可同时对算法方案给出指导意见。
【岗位要求】
1. 学历:硕士及以上学历,力学、航空航天、机械、机器人等相关专业;
2. 理论知识:精通振动分析与控制理论,扎实的机械动力学、试验结构动力学和振动控制基础;
3. 软件技能:Ansys、Abaqus等有限元分析软件,Matlab simulink;
4. 行业经验:无人机、运动相机、机器人等相关领域,具有复杂结构有限元建模、模态与传递函数仿真,以及测试对标经验,能独立完成产品使用工况的振动仿真和模态分析工作,NVH分析;
5. 良好的设计、测试报告编写习惯和文档管理能力;
6. 在消费电子类产品静音功能实现与优化有实际落地项目;
7. 能将振动分析与3D打印产品进行有机结合,对3D打印产品有独特理解或创新想法者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳网页设计制作招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。