
工长工程师月结
招聘高级工程师,负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括:质保经营公司六西格玛推进中心;根据集团整体的战略方向规划推进方案,导出六西格玛项目,并推进项目;制定资格认证相关联的整体制度,主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会;根据集团的激励机制,结合实际情况制定激励标准;管理优秀六西格玛项目;主导六西格玛各带级人才的培养教育;咨询公司管理;协助本部门其它工作或活动。
女装工艺师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年高中女装电商工艺师服装电商
岗位职责:
1、依据品牌定位,按规范执行每季样衣工艺制单任务。逐款审核样衣工艺细节,提出调整意见,评估优化后车缝工艺对工序成本的影响,及时与核价人员对接,完成生产版初步的车缝工艺风险测试,并进行预警提示;
2、协同车版组长按实际需求制作大货工艺参考小样,协助部门主管推进技术部工艺资料库的更新完善,参与制定各品牌车缝工艺质量标准;
3、落实技术规范要求,记录并上报工作中遇到的工艺难题及应对方案,提交至负责人,并形成标准化工艺案例供参考;
4、联动上下游环节,记录并及时反馈协作过程中出现的技术问题,协助解决大货生产工艺难点及样板工艺执行偏差问题。
任职要求:
1、具备5年以上女装品牌车版实操经验,其中约2年审版师经历,熟练掌握大货工艺制单编写流程;
2、熟悉女装品牌成衣制作全流程工艺,能熟练操作CAD打版软件基础功能,了解工艺核价逻辑;
3、具备良好的分析判断与问题处理能力,思维条理清晰,能针对女装车缝工艺提出切实可行的改进建议;
4、拥有较强的学习意识与沟通协调能力,可快速掌握新型版型设计理念,高效配合相关岗位完成协同任务。
研发主管
1.6-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专研发设计测试制图设计结构设计工艺设计机床设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺钣金工艺UGNXSolidWorksPro/E
研发经理
岗位要求
1. 学历要求:本科及以上学历,机械类相关专业
2. 经验要求:具备本行业5年以上工作经验,掌握扎实的专业知识与技能,拥有丰富的管理实践经历;具备良好的职业操守,熟悉研发部门运作机制,能高效有序地推进团队工作
3. 知识要求:掌握相关产业政策法规,精通本领域专业技术内容
4. 能力要求:熟练操作绘图软件,可独立完成机械零部件图、装配图等工程图纸绘制;
熟练运用办公软件编制各类工程技术报表;
具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调、创新思维及问题解决能力;
有自动化或液压润滑行业工作背景者优先考虑
5. 其他要求:执行力强,责任心强,勇于担当,工作细致严谨,具备良好的团队合作意识和职业道德,严格保守公司技术与商业机密
岗位职责
1. 带领团队落实执行行业及公司制定的技术标准与规范,建立完善的技术管理制度体系
2. 组织开展技术方案的评估与可行性研究,深度参与产品设计过程中的技术难题研讨与处理,主导设计方向与流程把控
3. 根据年度及月度计划安排,统筹部门人员开展工艺优化与质量提升相关研究工作
4. 主导研发项目全周期技术支持,涵盖前期准备、中期实施、试产转化及市场推广阶段的可行性与技术支撑分析,并输出专业报告
5. 负责研发部门成本管控,依据项目预算科学规划资金使用,确保资源合理配置
其他:包住、餐补、学历补贴、话费补贴
模切技术工程师
1.1-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年大专表面处理工艺经验能源/化工/环保经验AutoCADCVD经验量产工程师(PE)经验热处理工艺光伏电池经验不需要出差UG蓄电池经验试产工程师(NPI)经验橡胶经验Pro/E现场
【岗位职责】:
1、参与新产品评估,提供可行性意见与实施方案,初步拟定加工工艺路线;
2、负责模具图纸绘制,完成图稿转换与测量工作,编制生产用图、刀模图及旧图更新修改;
3、定位品质异常关键点,分析问题成因并实施验证与改善措施;
4、编制SOP文件及包装标准,确保物料使用精准,满足客户技术要求;
5、掌握成本核算/报价/DFM分析以及工时测定、工艺优化与技术创新;
6、熟悉刀模制作、试模及试产流程的组织与跟进,解决试产过程中的技术难题。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备模切行业工作经验,了解模切加工相关工艺流程。
2、熟练操作CAD软件,能基本使用3D软件(不限具体类型)。
3、识图能力强,可准确解读产品结构图及组件分解图。
4、具有绘图设计专业知识,具备扎实的成本分析能力,熟悉产品结构设计与打样流程,了解生产工艺优化。
5、责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协作能力及职业操守。
散热技术开发工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专散热设计液冷设计风冷设计散热评估AutoCADSolidWorks
1、大专及以上学历,能源与动力工程、风能与动力工程等相关理工科专业背景;掌握热传导学、流体力学及热力学基础知识,深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。
2、熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具,如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。
3、熟悉当前散热领域常见的制造工艺,掌握液冷板相关技术如VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接方式的设计要点;对铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理技术具备一定的技术支持能力。
4、了解各类散热零部件,风冷类包括VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料等;液冷类涵盖主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等,能完成合理选型与组合配置,支撑散热方案设计并满足客户需求。
5、熟练运用至少一种专业级热仿真工具,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,理解仿真软件的底层逻辑,可将理论模拟结果与实测数据对比分析,定位差异并优化仿真模型。
6、具有5年以上散热产品开发经验,能够为储能、新能源、服务器等领域快速输出成熟可靠的解决方案,尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片液冷系统设计经验者优先,有智驾域控制器、座舱域散热项目经历者更佳。
7、具备持续学习能力与钻研精神,密切关注国内外散热新技术发展动态,积极尝试引入先进工艺与创新方案,推动产品技术升级与成本优化。
8、具备良好的团队协作意识,工作责任心强,坚持创新构想与严谨验证相结合的技术开发态度。
工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差机械加工制造经验
工作内容:
1、制定现场IE改善方案并组织实施;开展改善效果评估及改善成果的绩效审查;
2、统筹资源配置:优化车间布局,合理规划生产资源;
3、推进组织效率提升(包括标准工时设定、人员配置优化、人机配比改善、生产流程再造、车间布局调整);
4、依据订单情况与P-R分析结果,进行生产线的规划与设计;
5、推行JIT生产模式,运用价值流分析,缩短制造周期、减少库存积压;
6、配合推进生产部门精益化评价体系的落地执行、考核评估及持续优化;
7、参与设备投资方案的拟定与投入产出效益分析;
8、负责人员编制管理、绩效考评及KPI数据统计分析,组织开展部门内部培训及员工技能培养。
任职要求:
1. 全日制专科及以上学历,电子工程、电子信息技术等相关专业优先。
2. 熟练掌握IE七大手法、八大浪费、精益生产理念、成本管控、标准产能制定、项目管理、团队管理、绩效考核等专业知识。
3. 具备丰富的工业工程方法研究、作业流程分析、成本核算及产线平衡分析经验。
4. 熟悉电子产品制造工艺流程,具备提案改善、失效模式与影响分析(FMEA)的实际操作经历。
5. 具备较强的问题识别与问题解决能力。
6. 有电子行业或相关领域工作经验,了解产品设计与生产流程者优先考虑。
7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门人员高效协同作业。
上班时间: 08:30-12:00 13:30-18:00
入职即购买社保
入职满一年享五天带薪年假
每年一次团队建设活动
每年两次优秀员工评选
PE工程师(消费类电池PACK工艺)
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验
岗位职责:
1,根据产品方案进行工艺流程规划;结合工艺需求,向研发部门反馈电池设计优化建议;
2,量产前输出工艺流程图、排拉图、PFMEA、SOP,并组织研发、项目、质量、生产等团队开展工艺评审;
3,负责工装夹具的设计、验收及全过程记录;
5,完成设备参数的设定与验证工作,输出DOE报告;
6,执行生产线装配工艺的可行性验证;
7,评估单位时间产出(UPH),通过工序节拍平衡提升产线效率,降低制造成本;
8,主导试生产阶段首件样品的制作,并对生产人员进行操作指导;
9,编制并提交试产总结报告;
10,针对已转量产项目,持续推进工艺优化,提高良率与生产效率;
11,牵头推动产线数字化改造与升级;
任职要求:
1.具备1-3年相关工作经验
2.熟练掌握PFMEA与DOE方法论
3.有独立编制SOP等工艺文档的实际经验
4.熟悉聚合物电池生产工艺特性,具备制程异常分析与解决能力
pe工程师/制程工程师
1.2-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专PE汽车电子PIE全贴合
岗位职责:
1. 工艺开发:主导车载全贴合(如中控屏)的工艺方案设计,负责FOG+CG全贴合及BLU点胶组装、OCA贴合工艺的导入与实施。
2. 材料验证:对背光模组周边密封胶开展DOE实验与选型评估,形成标准化工艺参数规范。
3. 工艺制定:编制流程图、PFMEA、控制计划、SOP等关键工艺文档。
4. 异常处理:牵头解决贴合过程中出现的气泡、偏移、异物、漏光、MURA、可靠性失效等问题并推动持续改善。
5. 效率提升:基于全价值流分析,优化制程工艺、改良作业方法与治具设计,综合运用SPC、8D、MinTab、ECRS、七大浪费及AI辅助工具提升效率。
6. 客诉支持:配合提供8D报告中的技术性分析内容。
任职要求:
1、专业:大专及以上学历,理工类相关专业
2、经验:5~10年工作经验,具有车载全贴合工艺开发背景,熟悉BLU组装、OCA/OCR贴合完整流程
3、胶水知识:了解ACF、PUR、RTV、UV、硅酮胶等胶材性能及其工艺应用特点
4、工具应用:熟练使用IATF 16949五大工具,具备数据分析能力(如DOE、MinTab)
5、具备独立的问题分析能力,思维敏捷、逻辑性强
结构工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科木制品工艺
1、大专及以上学历,具备3年结构相关领域工作经验,熟练掌握CAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件;
2、了解木制品加工设备操作,具备数控设备编程经验;
3、掌握木制品加工流程及材料性能,熟悉中纤板、PVC皮、油漆等常用材料特性;
4、具备较强的实践能力,可独立完成生产与检验用治具的制作。
液压系统研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压设备液压系统
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统运行状况,持续优化结构与性能,提升系统工作效率与运行可靠性。
3. 参与新技术路径与新型材料的应用研究,助力产品在性能层面实现突破与升级。
4. 与各协作部门紧密配合,推动项目按计划实施,保障项目交付质量与时效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节,包括设计、加工、装配、调试与故障排查,熟练使用AutoCAD等专业设计工具。
3. 具有良好的技术创新思维与实际问题处理能力,能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,工作责任心强,富有职业热情与进取精神。
钢结构电焊
【招电焊师傅】地点:炮台镇职位:钢结构制作安装师傅要求:能制作能上高安装工钱:私聊时间:8小时福利:包午餐如需加班包晚餐联系:可加
揭阳普宁市招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
气保焊小工电焊二保焊工地学徒工3-5人
揭阳市普宁市招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地学徒工
油漆工腻子工大白工1-2人
揭阳市揭西县招腻子/大白/墙漆,油漆工需要两个蜘蛛人放绳子。看清楚再联系九小时450~500一天。第一个月三千生活费,第二个月每个月五千
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
工长工程师月结
岗位职责
1. 负责上海区域家装施工,包括水电、木工、瓦工、油漆、全屋整装等家装工序;
2. 按照施工标准、工期要求完成装修作业,保证施工质量与现场安全;
3. 服从工地安排,配合现场管理,做好材料节约、场地整洁;
4. 完成领导安排的其他家装相关工作。
任职要求
1. 有家装/室内装修实际施工经验,懂单项或多项家装手艺均可;
2. 自带常用工具优先,无不良施工记录,做事踏实、责任心强;
3. 能吃苦耐劳,服从管理,可接受上海区域就近派单;
4. 身体健康,无重大疾病,遵守安全施工规范。
福利待遇
- 薪资月结、计件/保底+提成,多劳多得;
- 活源稳定,长期用工,订单充足;
- 提供工地保障、节日福利,优秀师傅可长期合作;
- 就近安排工地,减少通勤。
玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率
2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能
3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
生产部文职人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不限
岗位职责:
1、负责生产车间考勤管理、生产数量统计及当日工资核算;
2、各类报表的收集、汇总与整理,确保工作执行到位并有效跟进;
3、完成车间负责人安排的其他相关事务。
职位要求:
1、年龄20-30岁,性别不限;
2、中专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作;
4、工作细致严谨、责任心强,具备较强的执行力和良好的职业操守。
订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技文职工作有责任心
一、岗位职责:
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作;
2.业务熟练后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励;
3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务;
4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道;
5.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1.工作态度认真积极;
2.具备进取意识,愿意学习成长;
3.拥有良好的沟通协调能力;
4.性格活泼外向,乐观开朗;
5.做事细致严谨,能主动发现并反馈问题;
6.具备团队协作精神,能够虚心接受建议与指导。
三、上班时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
如需加班,按规计发加班费,通常无需加班。
每月休息4天
四、待遇情况:
1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上);
3.提供干净整洁的住宿环境,免费提供食宿;
有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!非诚勿扰
机械设计研发工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验仿真设计经验有机械结构工程师经验
工作内容:
1. 参与新设备的研发设计
2. 负责现有设备的优化与技术升级
3. 设备安装与运行调试
4. 对接外部研发合作单位
岗位要求:
1. 机械类或相关专业背景;
2. 掌握机械零部件制图与设计原理,熟悉机械结构及性能特点;
3. 熟练使用CAD绘图工具;
4. 具备肉制品加工机械、果蔬加工机械或食品机械设计经验者优先考虑;
5. 工作态度端正,细致严谨,具备较强的创新能力与团队协作意识。
上班时间:8:30-11:45,13:00-17:45
工作地点:广州、揭阳
薪资:面议
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技细心文员
车间文员
1.工作内容:
①配合厂长与车间主管开展日常事务
②负责本车间各类出入库流程管理(含外协加工出入库、采购入库、成品出库等),包括单据签收、质量检查、数据录入系统及账目登记
③对生产各环节执行情况与工作质量进行监督跟进
④参与月度盘点及数据统计汇总
⑤标签打印、数据统计等相关事务处理
⑥完成上级交办的其他任务(如样品准备等)
2.上班时间:8:00-12:0013:00-18:00
3.待遇:
①月薪4500元以上,具体面议
②提供食宿
③设全勤奖,工龄奖(300-1000元/年,随工作年限递增),年终奖金2000元
现场仪表运维
8000-9000元/月
仪表工程师
学历要求中专及以上学历,专业为工业自动化、仪器仪表、测控技术、电气自动化或机电一体化。
月休四天。有倒班。
工作内容
日常巡检,保障现场装置正常运行。
仪表的安装、调试、维护和检修工作。
工作经验及技能
熟练DCS,SIS系统,熟悉PLC基本操作。有现场仪表安装,调试,排故障,检修等。2年以上工作经验;有与甲方操作人员沟通能力。
化工自动化控制仪表操作证,低压电工证优先。
福利:
1.提供外地包吃包住。
2.提供班车接送服务。
栏目概述
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