【工作内容】 - 协助完成生产线的日常操作与维护，确保生产流程顺利进行； - 参与产品工艺流程的优化与改进，提升生产效率； - 负责生产数据的记录与分析，协助解决生产过程中的技术问题； - 配合团队完成设备调试及生产任务安排。 【任职要求】 - 本科学历，电子、机械、自动化、电气、计算机等理工科专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对生产流程有一定了解或有相关实习经验者优先；

【岗位职责】 1. IC封装方案规划与可行性评估； 2. IC封装设计与版图开发； 3. NPI新产品导入与样品验证； 4. 量产工艺与良率管控； 5. 失效分析与技术迭代； 6. 跨部门协同与技术对接； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、材料科学或相关专业，具备扎实的半导体理论基础； 2. 熟悉主流封装技术，有3年以上IC封装厂或相关领域经验； 3. 掌握封装设备操作原理，熟练使用数据分析工具，具备独立解决产线异常能力； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压性，能适应项目紧急交付需求。

【岗位职责】 1. 参与新产品开发全流程，结合产品设计和工艺可行性提出专业建议，实现制造成本优化。 2. 按要求编制各类文件，如产品控制计划、装配点检表、装配SOP等。 3. 编制与完善机加件（平板类/轴类）产品加工工艺规范及外观、包装规范，指导供应商按规范生产。 4. 对装配车间或客户现场疑难问题进行技术支援，分析问题并指导相关人员解决问题。 5. 协助品质部进行质量问题分析并提供有效的解决方案。 6. 协助采购部进行供应商审核，针对关键产品或关键工序进行供应商辅导，提升产品合格率。 7. 结合产品使用情况，向设计部门提供机加件的结构优化方案，达到提质降本的目标。 8. 完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械设计及其自动化、金属材料、机械工程等相关专业，具备扎实的机加工基础和专业理论。 2. 7年以上机械加工、生产技术支持相关工作经验；熟练使用SolidWorks软件进行零件设计、组装、出工程图（必要条件）。 3. 熟悉常规机加工工艺，如车铣钻磨、线切割/电火花等；了解焊接（TIG/MIG）、电镀、包装防护等工艺；具备良好的创新及改善意识，能主动发现并解决问题。 4. 熟悉各类机床设备的工作原理及精度验证方法，如大型龙门铣、大型数控镗床、大型磨床的工作台平面度、主轴精度、导轨平行度、重复定位精度，能基于设备特性精准分析加工问题： 4.1 平板类（长300x宽2200x厚50，平面度要求0.02）：如何通过机床装夹/定位基准校准、加工路线的选择确保平面度达标，若精度超差后如何检验和制定返修方案。 4.2 轴类零部件（辊径250，要求和两端轴承位同轴度0.01）：如何通过机床加工确保辊面和轴承位同轴度达标，若精度偏差后如何通过机床校正检验和制定返修方案。 4.3 轴座类配对零部件（轴承位深150，孔径约200H7，孔圆柱度0.01）：如何保证孔径要求及配对同心要求。 5. 熟悉各类材料机加工特性，如碳钢、铝合金、不锈钢及非金属；依据材料特性及产品精度等级选用合适的刀具，如车刀、精密镗刀、铣刀、砂轮等；熟悉不同材料加工的切削液选用及日常控制。 6. 动手能力强，沟通协调能力突出，有较强的责任心和执行力。具备一定管理能力为加分项。

【岗位职责】 1. 根据2D图纸、3D模型及技术要求，审核供应商制造工艺路线，确保满足精度、质量及量产要求。 2. 熟悉CNC车铣磨、钻孔攻牙、钣金、冲压、焊接、热处理及表面处理等工艺，重点评估加工基准、装夹、工序及设备选型。 3. 对比供应商工艺方案，识别不合理工序、过度加工及质量风险，推动工艺优化与成本改善。 4. 基于工艺、材料、工时、设备、良率等因素进行报价及制造成本分析，支持RFQ、新供应商导入及成本优化。 5. 协同采购、研发、质量及供应商团队推进DFM/DFA及供应商制造能力提升，建立成本及工艺知识库。 【岗位要求】 1. 机械、制造、材料等相关专业，5年以上机械制造、工艺或供应商工程经验，有工厂/供应商现场经验优先。 2. 熟悉CNC车铣磨、钻孔攻牙等机械加工，并掌握钣金、冲压、压铸、焊接、热处理、表面处理等至少2–3类工艺。 3. 熟练阅读2D图纸、GD&T及3D模型，具备独立审核和优化制造工艺的能力。 4. 具备较强的DFM/DFA、供应商报价及成本分析能力。 5. 有供应商审核/开发或OEM/ODM项目经验，具备良好的跨部门沟通及项目推动能力。

【岗位职责】 1. 参与人工智能相关项目的需求分析、算法设计、代码开发与调试工作； 2. 基于 Python/Java 完成数据处理、模型训练、接口开发及工程化落地； 3. 配合团队完成算法优化、效果验证、文档编写及版本迭代； 4. 学习前沿 AI 技术与公司内部课程，持续提升专业能力，逐步独立承担模块开发任务，成为 AI 项目工程师。 【岗位要求】 1. 院校优先：985/211/双一流院校毕业生优先； 2. 专业要求：软件工程、计算机、人工智能、数学等相关专业，其他专业自学软件工程且基础扎实者亦可； 3. 基础能力：数学基础扎实，逻辑清晰，具备良好的编程思维与学习能力； 4. 技能要求：掌握 Python 或者 Java 编程语言，有相关项目/练习经验； 5. 经验态度：可接受无 AI 开发工作经验，但需对人工智能领域有强烈兴趣、长期发展意愿与执行力。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 年度调薪机会； 2. 五险一金、包吃住、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工体检； 3. 公司内部工学院一到四个月系统化人工智能相关培训与成长支持，专人带教，清晰成长路径； 4. 超 10 万瓦算力资源支持学习与实践，技术氛围浓厚； 5. 舒适办公环境、团队稳定、晋升透明，重视人才培养与长期发展。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业。

岗位描述：对标车间管理岗位储备培养，一线轮岗锻炼，主管带教，定期考核盘点，持续优化提升，上升空间大。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工科专业为主（工业工程、机械、电气、制冷等）。 2. 乐观积极，兴趣广泛，善于沟通，包容性好，组织能力好。 3. 有创业、销售、车间生产实习等工作经验优先。 职能类别：管理培训生 关键字：生产管理

揭阳惠来招聘两名做聚氨酯、非固化加卷材的师傅，附近有空闲的师傅可报名。

揭西地区私人住宅项目招聘纸皮砖师傅，需两对（即4人）。

配货打包负责女装仓库全部日常工作薪资福利:入职第一个月：固定薪资4000元；入职第二个月：业务熟练、正常胜任工作，薪资上调200元，固定薪资4200元；后续薪资：根据工作效率、细心程度、出错率、服从度综合评定，工作表现优异额外发放绩效奖励，薪资后续择优上调；包吃不包住招聘一、二、薪资待遇工作地址:池尾科技工业园中通产业园

仓库有过1年以上相关工作经验。配货，印图，打包薪资福利:4000-6000招聘岗位上班时间：下午2点~凌晨1点（早做完没事早下班）联系方式（v＋:）工作地址:池尾街道西清村怡清园

杂工负责仓库日常工作，配货打包，处理退货，折衣服包装等薪资福利:月休1，不包吃住3500-4500(面议）招聘上班时间：14.30-23:30联系方式工作地址:普宁池尾塔峰

招聘小市政工程施工劳务、技术员、工长，项目位于雄安新区，有意者可报名。

珠海小林地区招聘成型岗位人员，下午1点半上班，接受两班倒工作制，一个月转一次班。底薪2400元，另有加班费同步计算，岗位补贴需生手考核转正后才有。如有夜班，每晚额外补贴25元。加班多的情况下，综合薪资可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正，能吃苦耐劳，愿意学习，可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。

珠海小林地区招聘，下午1点半开始接受两班倒工作制，一个月转一次班。底薪2400元，加班费同步计算，另有岗位补贴（生手需考核转正后才享有）。如有夜班，每晚额外补贴25元。加班多时月收入可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正，能吃苦耐劳，愿意学习，可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。

招聘综合工长。 岗位职责：负责施工现场综合管理，统筹协调施工进度与资源配置。严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故。及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。 任职要求：5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准。具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位。有铁路工程相关工作经验者优先。

横岗西坑招聘工程人员一名，要求懂工艺和结构，工资10000以上。

食品生产及包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程

工作内容: 1.合理分配线上工人的工作 2.管理线上产品的加工及产品发货 3.合理安排产品的上线和出货 4.记线上工人的工作时间和计件工人数量 任职要求如下: 1.有车间管理工作优先 2.有五金加工经验优先（五金颜色加工或者类似产品颜 色加工工作经验) 3.能长期工作，招长期稳定人员 4.工作要仔细，认真 5.年龄30～45岁 工作时间: 1.早上7：00～晚上7：00 2.包吃住 其他的详聊 每月一号发工资 优秀工作者加微信详细聊

招聘 女装内裤 车间管工， 工资待遇，丰厚4位数至5位数以上 工作经验要求三年以上， 菜鸟请勿扰！ 电话 工作地点东圃开发区

我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。 招聘生产组长2名 （合页组装部组长与包装部组长各一名） 工作内容 1. 协助厂长完成日常管理工作 2. 按照订单进度合理安排人员作业 3. 处理生产过程中出现的突发问题 4. 监督各工序执行质量标准，确保品质达标 5. 执行公司及主管交办的其他任务 6. 负责工人计件工资的数据录入与核对 7. 完成相关生产数据的记录与统计 8. 管理团队人员约10-20人 上班时间 7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时 要求 1. 具备基本的电脑操作能力 2. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3. 具有良好的沟通协调能力，执行力强，服从管理安排 待遇 1. 基本工资+奖金+产量奖等，综合收入6500-7500元以上，具体面议。 2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。 3. 公司按规定缴纳社保。 4. 提供食宿。

【岗位职责】 1. 协助生产总监做好生产、安全管理工作。 2. 负责制定车间人员的主要目标和生产计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。 3. 负责车间的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 4. 负责公司生产计划落实，物料准备，新产品导入准备。 5. 完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计。 6. 对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核。 7. 负责车间设备保养规范使用和现场管理。 8. 负责出厂产品的工序质量控制工作。 【岗位要求】 1. 大专以上化学冶炼相关学历。 2. 3年以上化工行业工作经验，有镍、钴、铜、锰、锂生产管理经验者优先考虑。 3. 熟悉现场管理，包括5S管理、生产班组管理、生产计划控制、生产成本控制。 4. 熟悉一定品质管理知识。 5. 熟悉生产、成本数据、质量数据、设备运行参数分析。 6. 具备一定的沟通能力，熟悉体系管理相关知识，熟悉操作办公软件。 7. 良好的逻辑思维、分析问题及解决问题的能力、业务能力与沟通协调能力、创新精神、良好团队合作意识。

【岗位职责】 1. 协助生产总监统筹车间全流程生产管理，跟进生产计划排产、物料配套、产能达成、交期管控，每日汇总生产数据、制作生产报表，及时反馈产能瓶颈、延期风险。 2. 对接车间、质检、仓储、采购部门，协调设备、人员、物料问题，跟进异常工单处理，推动生产问题整改。 3. 整理生产管理制度、车间作业流程、设备保养规范，协助完善生产台账、工艺文件、绩效考核资料。 4. 跟进车间现场管理、环境管理、安全生产，协助落实车间培训、工序优化、降本增效工作。 5. 负责总监各类会议筹备、会议记录跟进。 6. 内部跨部门协同，完成生产总监交办的其他临时性管理工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：2年及以上机械设备/五金加工/自动化机械厂生产管理相关工作经验，熟悉机械车间生产流程。 3. 专业能力：看懂机械加工图纸，了解钣金、装配等基础加工工序；熟悉生产排程、物料管控、品质基础常识。 4. 办公技能：熟练使用Excel、Word，能独立制作各类生产统计报表。 5. 综合素养：逻辑清晰，执行力强，擅长跨部门沟通，抗压能力强，能适应车间生产节奏；细心严谨，具备基础数据分析能力。

【岗位要求】 1. 机械类等相关专业； 2. 具备良好的机械部件制图知识； 3. 熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识； 4. 熟练应用CAD制图软件； 5. 能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件制图； 6. 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 【工作时间】 8:30-11:45，13:00-17:45 【工作地点】 广州、揭阳

【岗位职责】 1. 全面负责风管加工厂生产计划、进度、质量、安全管理。 2. 合理安排风管制作岗位工序，提高产能与效率。 3. 管控生产成本、材料损耗，优化工艺流程。 4. 负责员工管理、考勤、培训、团队稳定。 5. 对接业务订单，确保按时交货、客户满意。 【岗位要求】 1. 熟练操作风管生产线、激光切割机和风管加工设备，具有风管相关设备的维修经验，能处理常见故障。 2. 熟练操作电脑排版软件，熟练分解CAD图纸，对通风管道制作工艺流程熟练。 3. 会看图纸，懂生产安排，有现场管理、带人经验。 4. 责任心强、执行力强、能稳定长期干。 【薪资待遇】 1. 薪资：面议，能力优秀者高薪。 2. 包吃包住，工资准时发放。

[红包][红包]普宁育辉印刷厂招车间文员/开槽学徒/杂工/切纸师傅【年龄要求】20-48岁【薪资待遇】月综合工资4500-5500元，包吃住，（文员熟手6千起，切纸师傅7千起）【工作地点】普宁秀陇工业区【上班时间】早8:00-晚20:00，中间含1小时吃饭休息时间联系电话：

【岗位职责】 1. 改制方案前期对接，接收研发、销售、生产、采购需求，包括物料缺料替代改制、成本降价改制、品质整改改制、客户定制改款、旧产品合规升级。 2. 现场确认产品现状、在用 BOM、现有库存物料、在制工单，核算改制损耗、改制工时，出具改制可行性及成本测算。 3. 编制《产品改制方案》《BOM改版通知单》，明确改前/改后物料、切换节点、新旧料处理方式。 4. 主导 BOM 改版、ECN 工程变更发起及审批跟进，维护产品图纸、规格书、作业指导书同步更新。 5. 区分临时改制与永久改制，标记呆滞料、库存料能否消耗用完再切换。 【岗位要求】 1. 学历专业：高中及以上学历，电子、机械等相关专业。 2. 技能软件：需具备较强动手能力（风枪、洛铁、打螺丝），熟练使用 Office 办公软件。 3. 综合素质：岗位需要深入一线，要求具备较强的责任心、抗压能力、沟通协调能力及逻辑分析能力。

岗位职责： 1、负责生产车间考勤管理、生产数量统计及当日工资核算； 2、各类报表的收集、汇总与整理，确保工作执行到位并有效跟进； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力和良好的职业操守。

PE工程师（工艺工程师或产品工程师） 【岗位职责】 1. 新产品导入：熟悉移动电源(充电宝)，负责消化新产品的技术资料，制定新品的BOM（物料清单）及工艺路线，组织生产试制准备工作，跟踪试制情况并总结经验，确保与客户的技术沟通顺畅。 2. 工艺管理：制定和维护生产和装配工艺卡，参与新线体和设备的工艺质量验证，完善工艺流程，制定产品的质量控制计划（QCP）和作业指导书，并监督实施。 3. 技术质量：跟踪失效品分析，及时处理产品技术质量问题，制定纠正和预防措施，确保产品质量符合标准。 4. 异常处理：负责处理生产过程中的异常情况，进行不良分析，提出改善对策，确保生产线的顺利运行。 5. 团队协作：与研发、质量、生产等部门密切合作，确保各环节的顺利衔接，提升产品的生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，年龄22-45岁，有移动电源充电宝行业经验者优先。 2. 经验：一般需要2年以上相关工作经验，熟悉电子产品制造流程者优先。 3. 技能：熟练使用CAD等绘图软件，具备良好的沟通协调能力，能够独立分析和解决问题。 PE工程师在制造业中是连接研发与生产的桥梁，负责确保产品从设计到量产的各个环节顺利进行。通过优化工艺流程和解决生产中的问题，PE工程师对提升产品质量和生产效率起着至关重要的作用。

【岗位职责】 1. 负责碳纤维复合材料产品设计，以及零部件检测标准制定，开发相关材物料； 2. 确认产品设计要求，并及时辨别质量风险和问题，提出解决方案并跟进实施； 3. 负责与模具厂进行模具检讨、设计更改和最终的生产； 4. 负责解决产品开发与量产中的问题及问题跟踪，为产品的量产提供技术支持； 5. 参与同客户、供应商针对材料或产品应用问题的沟通与协调处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽要求； 2. 3-5年以上碳纤维复合材料产品开发相关工作经验； 3. 熟悉碳纤维复合材料性能、复合材料结构设计及各种成型方法，重点是模压工艺； 4. 有自行车、螺旋桨开发经验优先； 5. 熟悉碳纤维复合材料产品的涂装工艺，并能解决问题； 6. 具有团队精神，善于表达，精于沟通，具备良好的规划和执行能力。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：12-18k； 2. 福利：五险一金，包吃包住； 3. 工作时间：单休，早上8点-晚上5点半。