
电子工程师
1.6-2.5万/月
电子工程师3-5年学历不限
可提供住宿,也欢迎技术方面的兼职或合作。
【岗位职责】
1. 负责手机/电源类充电器产品硬件研发、电路设计与调试。
2. 主导产品3C、CE、UL等安规标准落地,样品测试与认证跟进。
3. 解决成品安规、电性、可靠性问题,对接生产与整改优化。
4. 输出原理图、BOM、测试报告等技术文档。
【岗位要求】
1. 熟悉开关电源原理,有充电器成品安规实操经验。
2. 精通3C、CE、UL安规法规及测试要求,能独立处理安规异常。
3. 能独立完成产品研发、整改、认证全流程工作。
4. 工作严谨负责,具备良好的问题排查与沟通能力。
电气工程师+项目补助+年终奖
1-1.2万/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责:
1、参与中、低压,供(柴发)、配电维护、检修、试验、调试、改造工作;
2、参与直流电源系统、UPS、精密空调 维护、检修、测试工作;
3、参与项目施工的方案编写,相关文档资料整理。
任职资格:
1、电气类专科以上学历;
2、有以下条件之一及以上者优先:
1)2年及以上变电或盘柜厂调试工作经验;
2)2年及以上电气(开关设备、变压器设备)高压试验工作经验;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用办公软件(word、Excel、PPT等);
5、简单使用CAD软件;
6、勤奋好学,有上进心,具有良好的沟通能力,能适应较大的工作强度;
电子助理工程师
1-1.5万/月
电子工程师1-3年本科
【岗位要求】
1. 大学本科及以上电子专业。
2. 能独立完成原理图、PCB、Gerber、BOM文件输出。
3. 熟悉电源电路设计及功耗优化。
4. 熟悉模拟电路抗干扰的Layout及布局。
5. 熟悉射频电路的抗干扰及网络匹配知识。
6. 熟悉各种仪器(频谱仪、示波器、万用表)及具备扎实的焊接技术。
【福利待遇】
1. 年底双薪+年底奖金。
2. 传统节日福利(发现金)。
3. 入职缴纳五险一金。
4. 享有产假、年假、婚假。
5. 提供体检、旅游、下午茶。
NPI新产品导入工程师(手机/平板)
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年大专AUTOCAD组装工艺包装
上班时间:周一至周五,9点-18点,每个月最后一个周六为工作日。
岗位职责:
(一)参与产品初期研发阶段,主导可制造性与可测试性设计评审
针对结构、硬件、PCB Layout及拼板方案进行DFM/DFT分析,制定新功能工厂测试要求,提前识别生产与检测环节潜在风险,确保设计方案具备高效、稳定且低成本的量产条件。
(二)构建并维护全流程工装治具与工艺体系
明确SMT、组装、测试、包装等工序的治具需求,负责设计审核、制作跟进与验收工作;同步编制SMT贴片程序、各环节作业指导书及工艺参数文档,建立完整可落地执行的生产工艺基础。
(三)主导EVT/DVT/PVT各阶段试产实施与管理
组织试产前准备会议,牵头完成设备装配、过程监控与总结复盘,协调研发、品质、供应链及生产单位资源,保障试产按节点高质量推进,并输出SMT试产报告等核心成果文件。
(四)推动试产问题闭环及工艺有效性验证
针对试产过程中发现的设计缺陷、物料异常或工艺偏差,主导根本原因分析,推动改善措施落地并验证效果;跟踪SMT等关键制程参数实际运行情况,确保问题彻底解决、工艺处于受控状态。
(五)作为量产导入唯一技术对接人,支持顺利移交与产能提升
向生产工厂交付完整的工艺资料包,主导量产转移评审;作为工厂端唯一技术支持接口,协助完成产能爬坡、良率优化及早期异常处理,同时核算标准工时,支撑成本控制与产能布局。
(六)全面承担新产品可制造性目标责任
以项目进度、产品质量与制造成本为核心约束,对新产品从试产到量产全过程的可制造性结果负主责,同步输出售后维修培训材料,实现制造技术向售后服务环节的有效延伸,保障项目平稳高效导入量产。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,电子相关专业,具备3年以上工作经验,其中1-3年为手机行业从业经历;
2、掌握3C类产品结构设计原理,熟悉结构评审、PCB布局与堆叠设计的技术评审流程,了解行业通用设计标准,能评估结构装配合理性并跟进试产验证;
3、抗压能力强,具备良好的决策判断力和跨部门协作沟通能力;
4、持有驾照,能够驾驶车辆,接受短期国内异地出差安排;
保姆月结
类型:住家地址:广东揭阳惠来家庭情况:工作内容:带睡一岁半大宝或两个月小宝(下个月出生去月子中心)内容:日常需要协助做饭简单家务要求:对待小孩有耐心,有爱心,爱干净,性格温和好相处。年龄50内,优先潮汕人面积:100薪资:7500-9000(不休补钱)假期:月休4天法定13天侃侃
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等)
3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
电子工程师
100-300元/天
电子工程师经验不限学历不限热爱电吉他音乐和文化热爱乐队类音乐和文化热爱电贝斯音乐和文化DSP开发PCB设计电路设计电子元器件工程师声学工程师电磁工程师放大器万用表示波器烙铁频谱仪CADSolidWorks
任职要求:熟悉电磁学、电声学、电子电路相关基础理论知识,对电吉他的拾音器、电路的制作有一定研究,或者之前没研究过也可以,只要感兴趣且有相关专业背景,我这边也可以培养。
岗位职责:协助我开发电吉他、电贝斯拾音器和电路。我有一些创新改良的设计研发方案,找志同道合的人一起实现。有相关工作经验者优先。
岗位福利:我这边优先找的是合伙人而不是打工仔,这关系到做事的立场和态度,我希望找的是有自驱力、有创造精神、有长远眼光和追求的合伙人,一起做高端电吉他产品和品牌,做出一些目前市面上还没有人做过的、解决专业乐手和吉他爱好者们一些尚未被满足的需求痛点的产品。待遇分成等等根据具体情况面议。
电子工程师
4-7千/月
电子工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 完成整机联调与问题闭环
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与调试经验,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
3. 熟悉模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4.具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节
5. 有嵌入式系统或消费类电子产品开发经验者优先
电子设计岗
1-1.5万/月
电子工程师3-5年本科电路设计
【岗位职责】
1. 完成OLED中尺寸显示模块的RFI评估、风险识别,以及产品和治工具电路设计;完成Tcon IC/Source IC/TED IC/PMIC/Level Shifter等材料的材评报告。
2. 完成OLED中尺寸显示模块产品Panel电路设计、MFPC电路设计、治具设计及发包,以及设计仿真。
3. 完成驱动功能调试和优化,测试程式(OTP/ET/FT)开发、程式验证并上传。
4. 完成产品新品投产EE相关厂内、客户端问题的解析及对策,确保项目按时程推进。
5. 严格执行部门的产品开发流程和规范,完成产品开发的相关文件制定。
6. 积极参与和发起同部门及跨部门的技术讨论与沟通。
7. 参与对客户和供应商的拜访与沟通。
普通生产工
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材
岗位职责:
1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,审批后下达至制造部门执行;
2、实时跟进生产进度,动态调整生产计划并实施监督,确保计划按时达成;
3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产计划;
4、分析科研生产计划执行效果,编制相关分析报告;
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。
玻璃生产主管
1.4-2.8万/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率
2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能
3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专玻璃后加工管理玻璃车间主管
工作内容
1.负责车间生产运营的管理工作,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节;
2.组织协调车间各职能单元之间的协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定可行对策并推动落实。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业及相关操作任务;
2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力和执行力;
3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。
岗位职责:负责后道加工玻璃车间的管理,包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作
文员
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差双休单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责订单录入,确保所有生产订单信息准确无误;
2.协调生产流程,确保生产进度与物料供应同步;
3.管理生产文档,确保文档系统的完整性和安全性;
4.跟踪生产过程中的问题,及时向相关部门报告。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够细致认真地完成生产文书工作;
3.具有责任心,能够有效地执行生产任务;
4.对服装生产流程有一定了解者优先。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 负责每日产线人员的任务分配,核查生产工具、设备运行及人员到岗情况,确保当日生产前各项准备落实到位;
2. 提前掌握产品工艺标准,细致指导员工执行各工序操作,并巡回检查各环节生产状态,及时发现并处理不合格品;
3. 核实员工出勤情况与生产任务进展,依据生产计划组织作业安排,并实时跟进生产进度;
4. 维护作业现场的整理整顿,确保环境整洁有序,并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。
任职要求:
1. 有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用;
2. 熟悉生产线各环节流程与操作规范,具备一定生产实操经验,能快速应对和解决生产中出现的技术问题;
3. 工作踏实肯干,能适应公司规定的工作环境与节奏要求。
薪资福利:具体面谈
订单跟进文员
4-7千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技文职工作有责任心
一、岗位职责:
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作;
2.业务熟练后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励;
3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务;
4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道;
5.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1.工作态度认真积极;
2.具备进取意识,愿意学习成长;
3.拥有良好的沟通协调能力;
4.性格活泼外向,乐观开朗;
5.做事细致严谨,能主动发现并反馈问题;
6.具备团队协作精神,能够虚心接受建议与指导。
三、上班时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
如需加班,按规计发加班费,通常无需加班。
每月休息4天
四、待遇情况:
1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上);
3.提供干净整洁的住宿环境,免费提供食宿;
有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!非诚勿扰
电子工程师
6千-1.1万/月
电子工程师3-5年大专C语言UnixPCB设计电子工艺工程师电子元器件工程师声学工程师热风枪放大器万用表示波器逻辑分析仪仿真器Quartus IIADSAD频谱仪OrCADPCADCAD
一、岗位核心定位
衔接研发RD 生产车间,把样机转换成稳定量产工艺;负责产线所有工艺技术问题,主攻良率、直通率、制程标准化。
区别:
- NPI PE:侧重新品试产导入
- 量产PE:长期维护现有机型、处理产线异常(工厂最常见)
- SQE:管外部供应商来料
- IPQC:巡检;PE负责异常技术对策
二、日常完整工作内容
1)新产品导入 NPI(PP/MP试产)
1. 参与研发DFM评审,提前发现结构难装配、PCBA容易虚焊、测试点位不合理等量产风险
2. 制定完整工艺流程、绘制工艺流程图
3. 编制文件:SOP作业指导书、PFMEA、检验规范、工位管控要点
4. 统筹试产:治具、测试工装、RF测试治具、烧录工装验收
5. 全程跟进试产,收集不良,输出《试产总结报告》,推动RD修改结构/PCB
6. ECN工程变更验证、产线切换、文件同步更新
2)产线日常维护(占大部分工作)
蓝牙耳机标准制程:PCBA烧录→RF测试→电流测试→音频测试→组装喇叭/咪头→壳体贴合→电池焊接→充电仓装配→整机功能终测→老化→包装
PE重点管控工位:
喇叭焊接、FPC焊接(虚焊、断线)
RF蓝牙测试(耦合板不良、信号弱、无法配对)
音频测试(单边无声、破音、底噪大)
电流功耗测试(待机漏电流、充电异常)
组装压合(壳缝隙、压伤元器件)
工作:产线不良飙升第一时间到场,给出临时围堵对策+长期改善方案
3)不良分析与良率提升(核心考核指标:直通率、维修率)
常见耳机不良:不开机、无法配对、单边无声、断连、充电异常、底噪大、电流超标
流程:
产线不良收集→不良复现→拆解分析(区分来料问题/工艺问题/固件问题)→开检讨会议→制定改善→验证效果→标准化
重大品质问题输出 8D改善报告
4)工装、设备管理
1. 提出测试治具需求、跟进加工、验收、整改
2. 耦合板、MT8852B蓝牙测试仪、SoundCheck电声仪器日常异常协调
3. 治具定期点检标准制定,避免因治具漂移造成批量误测
5)培训与跨部门协同
- 培训拉长、作业员关键工位操作规范(焊锡、装配注意ESD防静电)
- 对接:生产部、品质PQE/IPQC、RD研发、采购、SQE
- 客诉不良复现分析,配合客户稽核
三、必须掌握的专业技能(TWS耳机PE硬性要求)
1. 基础电子:电阻、电容、二极管、锂电池、喇叭相位、FPC线路(你前面问到的元件知识都会用到)
2. 熟悉TWS整机原理:蓝牙射频、功耗、音频、充电管理、ANC降噪优先加分
3. 仪器操作:
- RF综合测试仪 MT8852B/MT8850
- 电声测试:SoundCheck
- 示波器、直流电源(测待机电流、充电电流)
4. 看得懂简单PCB、原理图,能区分焊接不良、元器件失效
5. 熟练Office,会写SOP、8D报告、试产报告
6. 了解ESD防护(蓝牙耳机芯片极易静电打坏)
四、工厂高频遇到典型问题(PE天天处理)
1. RF工位大面积FAIL:耦合板屏蔽器老化、天线装配偏移、治具接触不良
2. 喇叭破音/无声:焊接过热烫坏振膜、虚焊、线材拉扯断线
3. 整机待机电流偏高:PCB元件漏电、电容不良
4. 左右耳机配对失败:固件烧录异常、晶振问题
5. 组装压壳压伤FPC,批量后期断线
高级电气工程师
1.8-2.2万/月
电气工程师3-5年大专st语言CADPLC工程师
【岗位职责】
1. 负责自动化工程项目的方案设计、项目实施、调试、验收等工作;
2. 负责现有自动化工程项目的维护故障处理,保障生产线的正常运行;
3. 负责项目产品技术文档的资料编写,包括电气原理图、接线图、使用说明书等技术文件;
4. 负责根据工艺设计要求,进行自动化控制的调试和优化,提高生产效率;
5. 负责PLC编程、触摸屏编程,现场调试等工作,确保程序的稳定性和可靠性;
6. 参与项目元器件选型、仪表选型、电控柜成套等工作,确保设备的可靠性和稳定性。
【岗位要求】
1. 3年以上非标自动化行业经验,有新能源行业经验优先;
2. 大专及以上学历,电气和自动化技
电气工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师3-5年大专汇川三菱
职务描述:
1 配合机构完成设备电气硬件选型及电路图设计;
2 负责电气PLC程序编写并完成系统调试;
3 跟进设备现场安装及调试投产;
4 协助售后完成设备后续验收工作。
任职要求:
1 熟悉汇川H5U/EasyPLC编程与调试,具备EVO或AM系列PLC编程与调试能力;有三菱Q和R系列PLC使用经验;掌握电气元件选型,能熟练运用CAD绘制电气原理图。
2 具备3-5年电气设计与开发相关工作经验。
3 有通用3C类设备或面板类设备行业应用经验。
4 具备完整项目执行经历,可独立完成项目前期对接、电气选型、图纸绘制、程序开发及现场调试任务。
5 工作积极主动,能适应出差安排,可根据项目进度接受阶段性加班。
中级快充电源工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专
可提供住宿!!
【岗位职责】
1. 可独立研发 20W-65W 常规快充产品,自主完成电路设计、样机调试,精通主流快充协议,独立解决常规认证问题与量产不良,全程负责项目落地量产。
2. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计。
3. 完成样机调试,优化产品效率、温升、纹波,整改 EMC 及各类安规问题;跟进样品打样、量产落地,处理生产异常,优化生产工艺。
4. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议,完成多品牌设备快充适配,负责元器件选型,把控产品成本、性能与长期使用可靠性。
5. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表,配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、电力电子、自动化相关专业。
2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验,有氮化镓快充开发经验优先。
3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路,精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计。
4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件,熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备。
5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准,熟悉各类出口安规规范,可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。
【优先录用条件】
1. 有外贸充电器研发经验,熟悉 PSE、KC、UKCA 等海外认证整改。
2. 熟悉电源外壳结构搭配、塑胶材质激光打标工艺。
3. 精通贴片、插件、老化等量产工艺流程,具备丰富工厂落地经验。
4. 可调试快充协议芯片固件,擅长产品散热优化、小型化紧凑结构设计。
车间跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技
一、岗位职责
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟进、发货安排及对账等工作;
2.熟悉业务(门吸产品)后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励;
3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作;
4.负责车间员工日常工资记录,并按月汇总核算;
5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录;
6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理,完成数据统计并与供应商核对账目;
7.完成上级交办的其他临时任务。
二、任职要求
1.工作态度积极,具备进取意识;
2.意志坚定,能承受工作压力,适应性强;
3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧;
4.性格外向,乐观开朗,富有亲和力;
5.办事细致认真,具备问题发现与反馈能力;
6.团队协作意识强,愿意接受他人建议与指导;
7.熟练操作电脑办公软件,如Word、Excel等;
8.学历要求中专或高中及以上,需有工作经验;大专或本科毕业生可放宽至应届生(无经验者亦可)。
三、上班时间
8:30-12:0013:30-18:30
如遇特殊情况需加班,加班时长另计加班费,日常基本无需加班。
四、待遇
1.月收入由基本工资3500元+提成构成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合到手收入4500元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖;
3.工作环境整洁舒适,公司提供免费工作餐;
有意者请直接电话联系或添加微信咨询!非诚勿扰
项目管理工程师(广东肇庆)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责碳纤维复材、航空飞行器、机器人、机器狗等项目全生命周期管理,从客户需求对接、项目启动、样品制作(NPI)、小批量试产到量产交付的全流程统筹。
2. 制定详细的项目进度计划(如APQP时间轴),识别项目风险点并提前制定预案,确保项目按时、按质、按预算落地。
3. 作为项目核心接口人,协调研发、工程、采购、生产、品质等跨部门资源,推动问题快速闭环。
4. 与客户保持密切沟通,定期汇报项目进展。
研发工程师(液冷)
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责提供液冷散热方案,包括热学结构设计建议,熟悉仿真分析;
2. 负责热测试、优化及相关的评估与评审工作,编写技术文件并输出测试报告,做好量产前相关标准参数建立的准备工作;
3. 负责完善量产品钎焊技术、设备、工艺、工装夹治具等;
4. 指导和监督试产现场各岗位人员的工作,解决钎焊产品在试产生产过程中遇到的技术问题;
5. 负责新产品开发中的客户沟通对接,以及新技术相关专利的撰写。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械、机电、流体力学或热学相关专业,有2-3年以上铜钎焊工作经验;
2. 从事过液冷产品设计开发,熟悉服务器液冷设计开发流程及要求(例如:Intel&AMD 服务器CPU或GPU水冷散热案例);
3. 熟练使用设计仿真软件;具有团队意识,有责任心和一定的抗压能力。
栏目概述
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