招聘2名员工，工资4000-8000元，详细面谈

岗位职责： 1、统筹新产品从试产到首量生产各环节，识别产品工艺设计中的潜在问题，并提出优化建议与改进要求。 2、负责新品结构手板验证，全程跟进模具从T0至量产落地的进度，监督装配过程，确保模具顺利验收投产。 3、确认生产工艺流程，编制试产阶段的SOP、BOM文件，评估工装治具需求及作业工时，提供作业方法指导与培训支持。 4、主导生产所需工装治具的设计开发与导入工作，持续优化改善治夹具以满足实际工艺需求。 5、牵头组织试产实施，合理安排人员排线，对试产团队进行现场技术指导与支持。 6、收集整理试产过程中出现的各项问题，输出试产总结报告，并推动相关部门完成问题闭环整改。 7、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或电子相关专业，具备2年以上同岗工作经验 2、熟悉新产品开发全流程及制造工艺，具有NPI/PE/E等相关岗位实战经验 3、具备较强的执行能力、问题分析与解决能力，沟通顺畅，富有团队合作意识 职位要求： 1. 具备3年以上蓝牙耳机工艺流程相关经验（无相关经验者请勿投递） 2. 熟悉蓝牙耳机产品的方案特性及结构装配标准要求 3. 掌握电声设备与RF射频设备的基本应用原理 4. 了解产品生产中胶水等辅料的工艺应用更佳 5. 有项目管理跟进经验者优先考虑 6. 需具备良好的统筹规划能力与应变处理能力

招聘岗位：非标精密零部件工程报价工程师 岗位职责： 1. 承担非标精密零部件的成本分析与报价工作，涉及机加、钣金、铸造、注塑、锻造、压铸等多种制造工艺； 2. 依据客户提供的2D/3D图纸、技术规范及品质要求，拆解加工流程，核算材料、工时、表面处理、热处理等相关成本； 3. 联动销售、生产、采购及工程技术团队，确保报价方案科学合理并具备市场竞争力； 4. 参与产品工艺性评审，从制造角度提出优化建议，支持订单前期的技术对接与答疑； 5. 开展供应链资源拓展与评估工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、材料成型、模具设计等相关专业背景； 2. 具备3年以上非标精密零件行业工作经验，精通CNC、车、铣、磨等机加工艺，并熟练掌握钣金、铸造、注塑、锻造、压铸中至少两类工艺的定价逻辑； 3. 能独立识读工程图纸，准确理解尺寸公差、表面处理及热处理等技术参数； 4. 熟练使用CAD软件，以及UG、Pro/E或SolidWorks中至少一种三维设计工具； 5. 工作严谨细致，责任感强，具备良好的跨部门沟通能力和抗压性。 加分项： · 具备中小批量、多品种生产模式下的报价实战经验； · 熟悉模具成本结构，可初步制定模具费用分摊策略； 薪资待遇： · 月薪：10K-18K + 绩效奖金； · 五险、年终奖、节日福利等； 工作地点：深圳光明区

1. 对五金工件的外观与尺寸进行抽样检验，识别不合格品并进行隔离与标识 2. 监督车间内物料摆放规范，检查铁屑油污清理情况，确保消防及作业安全合规 3. 发现设备异常或批量性质量问题时及时反馈，并跟踪整改进展及复核结果 4. 准确填写巡检记录台账，完善交接班信息，协助推进现场6S管理工作

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验者优先； 2、有环保水处理工程项目调试经历者优先（或具备其他环保设备调试背景）； 3、电气自动化、机电一体化、过程装备与控制、化工、计算机等工科类专业背景者优先； 4、掌握西门子PLC及力控组态软件操作者优先； 5、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先； 6、熟练使用CAD制图工具者优先； 7、可接受长期外派及工作地点调整者优先。 工作内容： 1、遵守公司员工行为规范； 2、熟悉机械设配安装调试流程，依流程完成各项文件的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作； 3、服从工作安排，在外勤期间每日汇报任务进展情况； 4、与客户方人员保持良好沟通，指导其操作人员掌握系统操作，应对突发情况，完成装置竣工资料整理与交接，并签署验收文件； 5、积极主动学习，保持开放学习态度，针对新设备/新技术做到勤问、勤记、勤总结。 福利待遇： 1、依照国家规定，缴纳五险； 2、享受国家法定节假日； 3、享受带薪婚假、产假、工伤假、年假、病假等待遇； 4、每年提供调薪与晋升机会，享有困难补助、工资预支、意外保险等福利； 5、定期开展丰富的员工活动，包括团队拓展、聚餐、旅游等； 6、年终奖金为1-3个月薪资，根据当年公司经营状况及个人绩效评定发放； 7、薪酬范围：4000-8000元

PIE/NPI工程师具备条件： 1. ，，大专以上文化程度，专业：机械/电子/自动化应用。 2.掌握机械设计软件、office办公等相关软件； 3.五年以上TWS蓝牙、头戴耳机、蓝牙音响行业生产技术岗位工作经验 4、熟悉新产品导入流程，有5年以上PIE或NPI岗位任职工作经验， 5、熟悉产品异常分析及改善对策制定与实施流程， 6.熟练操作调试耳机生产测试仪器/设备（如CRY6151/指南测控系统/自动焊锡机/三轴自动锁螺丝机） 7.熟知电子/电路原理常识，熟悉塑胶产品注塑工艺，

1、独立主导完成多个中大型项目，具备单机30轴及500个以上IO点位的项目实施经验，熟悉精密电子设备或高端医疗医药设备领域的电气控制系统开发； 2、深入掌握电机驱动与气动控制相关电控执行元件、检测元器件的工作原理，具备复杂逻辑运算与系统推理能力； 3、熟练掌握西门子1200/1500系列PLC及三菱PLC5U/L系列等至少两种主流PLC平台，熟练运用威纶通、昆仑通态等触摸屏进行人机界面开发； 4、精通运动控制卡（如固高、研华、雷赛等）应用，熟练使用C#/C++语言开发WinForm与WPF上位机软件；熟练运用SQL语句及多种ORM框架进行数据库操作，具备规范化的代码编写习惯； 5、精通伺服与步进系统内部参数调试，具备同步运动、插补运动、电子凸轮等功能的实际应用经验；熟悉多轴联动在高刚性、高响应、大推力场景下的技术要求，能够有效抑制高速运行带来的振动问题，实现大负载、大跨距条件下的高速高精度运动控制； 6、熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计； 7、熟悉TCP/IP、ModbusRTU/TCP、RS485等多种通信协议，具备为客户开放数据上传接口的实际项目经验，拥有高速通信技术的应用实践； 8、具备较强的技术钻研能力，能主导解决电控系统中的关键技术难题；具有良好的团队协作意识，可带领并指导新人参与项目开发，具备项目管理责任感和强烈的责任心。

岗位职责 1.公司机器人产品组装调试与测试等工作； 2.公司机器人产品售后维护以及返修工作； 3.产品售后维修问题记录统计； 4.协助完成其他工作。 岗位要求 1.大专及以上学历； 2.拥有设备结构、电路组装调试机械电气维护维修基础； 3.掌握非标零配件加工基本工艺，掌握各类表面处理技巧； 4.掌握电气装配类工具使用优先； 5.能看懂自动化设备行业常用的装配图； 6.具有机械结构对故障进行辨别和评估，撰写文件，并组织故障修复工作； 7.可在现场对维护设备管理，改善，积极应对设备异常； 8.有吃苦耐劳的精神和良好的团队合作意识。有较强的沟通能力，具备良好的分析、解决问题的能力，有较强的独立工作能力。 岗位福利：朝九晚七；双休，五险一金；

工作职责 ： 1. 主导扩声用核心扬声器系统全流程声学设计，实现体积与音质的最佳平衡； 2. 负责波束控制与指向性优化，实现精准声场控制； 3. 负责大功率低失真换能器设计； 4. 研究声学超材料与特殊结构的工程化落地； 5. 仿真驱动设计，建立高精度多物理场耦合仿真模型； 6. 知识产权与标准化工作； 7. 负责声学研发团队的技术路线规划与能力建设。 任职要求： 1. 声学、物理、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上声学领域经验，其中至少2年主导过专业扩声扬声器系统或高端消费音响产品完整开发周期（概念到量产）； 3. 精通专业大功率扬声器单元设计及优化； 4. 熟悉线阵列音箱、恒定指向性号角等专业产品声学设计方法； 5. 熟悉各类箱体特性，能独立完成从声学仿真到手工样机调试全过程； 6. 具有敏锐听音鉴别能力，具备无源分频网络设计及有源DSP调试经验； 7. 熟悉COMSOL Multiphysics等多物理场仿真平台； 8. 熟悉Klippel、B&K等测试工具。 二、优先考虑：在头部大厂（如哈曼、Bose等）承担过重要研究项目或研究成果有影响力者。

岗位职责 1. 负责电气原理图、接线图绘制，与机械工程师、电工对接沟通。 2. 协助工程师进行PLC、HMI、伺服、变频器程序调试。 3. 参与设备安装、调试、现场布线工作。 4. 现场处理电气故障，支持设备交付。 5. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上，电子、电气、自动化相关专业。 2. 有较强的责任心，团队协作与沟通能力良好，踏实肯干。 3. 能承受工作压力，服从上级工作安排。 薪酬福利 1. 办公地址就近：总部-顺德伦教圣大产业园； 2. 销售部-市场部-工程设计部负责人及高管均为世界500强工作背景，包括但不仅限于德国 Bosch-瑞士ABB等上市公司海外多年工作经历背景；公司奉行自由、开放、平等的欧式工作风格； 3. 公司为雀巢、徐福记、费列罗巧克力、Indofood、Nabati等知名食品生产企业提供定制化生产线设计及落地； 4. 上班时间：单休，8:30-12:00；13:30-17:30； 5. 每月10号发放工资； 6. 工业园区配套标准包吃午餐，加班有加班餐； 7. 五险+商业险； 8. 薪资结构：岗位工资+福利补贴（生育金+结婚金+生日金.....）； 9. 带薪假期：法定节假日、婚假、产假、丧假、年假； 10. 节日福利：如端午节、中秋节、冬至等传统节日为员工准备礼品； 11. 定期举行员工活动（下午茶，羽毛球赛，篮球赛；员工旅游）； 12. 公司实行核心骨干（运营总监、营销总监、市场总监、生产总监）股权激励。

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装电做一天电，要会拉电线，会装开关插座，会装灯带的，灯带不用焊的，直接接线

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模具中加了一台举升机构，需要根据现场的电气标准和要求给举升机构匹配阀岛（配线），并到现场安装调试完成。

接线，主要是两套电机和电控柜接线，时间2-3天

岗位职责： 1.负责非标产线电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养工作 3.配合完成新设备安装、线路改造及技术升级项目，确保符合安全与工艺要求 4.填写维修记录、备件台账及安全操作日志，落实闭环管理 5.严格遵守电工安全操作规程，正确使用绝缘工具及个人防护装备 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3.熟悉常用电气元器件、继电控制系统及基础自动化设备原理 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 身体健康，能适应现场作业及必要时的加班或应急响应

岗位职责: 1.熟悉自动化设备的PLC编程、调试及相关电气设计; 2.熟悉有关电气图绘制、电气元件选型、程序的编写，负责设备中相应电气资料、手册编写: 3.指导技术员安装电气配线，并负责程序调试。 4.负责解决电气设备运行中的技术问题。 职位要求: 1.大学大专及以上，机电一体化、电气控制以及自动化相关专业，2-3年相关工作经验。 2.熟悉的程序编写及调试 3.熟悉电气图的绘制，精通一种触摸屏的编写 4.具有很强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

[红包][红包]普宁育辉印刷厂招车间文员/开槽学徒/杂工/切纸师傅【年龄要求】20-48岁【薪资待遇】月综合工资4500-5500元，包吃住，（文员熟手6千起，切纸师傅7千起）【工作地点】普宁秀陇工业区【上班时间】早8:00-晚20:00，中间含1小时吃饭休息时间联系电话：

车间文员 1.工作内容： ①配合厂长与车间主管开展日常事务 ②负责本车间各类出入库流程管理（含外协加工出入库、采购入库、成品出库等），包括单据签收、质量检查、数据录入系统及账目登记 ③对生产各环节执行情况与工作质量进行监督跟进 ④参与月度盘点及数据统计汇总 ⑤标签打印、数据统计等相关事务处理 ⑥完成上级交办的其他任务（如样品准备等） 2.上班时间：8:00-12:0013:00-18:00 3.待遇： ①月薪4500元以上，具体面议 ②提供食宿 ③设全勤奖，工龄奖（300-1000元/年，随工作年限递增），年终奖金2000元

熟悉膨化食品（锅巴）生产工艺，具备产品创新研发能力

1、根据生产计划，按时按质完成各项生产任务； 2、落实现场7S管理，保持作业区域整洁有序； 3、合理安排产线人员调配及岗位分工； 4、及时完成工单的清理与结案工作； 5、准确填写并按时提交产线日常数据报表； 6、做好产线治具的日常维护与保养； 7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，男女不限； 2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能手表、蓝牙耳机、手机等）。 月薪制：7000元/月+500元绩效，周日休息

岗位职责： 1、负责公司产品生产排产工作； 2、负责公司物料仓管理； 3、负责日常数据资料统计汇总。 4、负责ERP系统数据录入； 任职要求： 1、五官端正，谈吐大方，做事认真谨慎，工作积极有责任心； 2、性格开朗，乐于融入团队，能快速接受新人新事，不社恐； 3、有一定的抗压能力，遇事不逃避积极面对解决； 4、全日制大专以上学历，专业不限，有一年工作经验优先考虑； 5、熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 1.公司注重人才的培养及维系，将提供完善的晋升机制，会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能； 2.只有不断学习才能看到更多更远，团队定期组织内部培训，公费提供带薪参加外部各项课程培训； 3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态！公司办公环境优雅舒适，上班地点依傍黄岐山，空气清新视野开豁； 4.同事多为90年后年轻人，工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友，既是英明的领导也是温暖的人生导师； 5.工作时认真工作，聚餐时积极干饭！公司定期组织团队聚餐、带薪团建，年度举行团队旅行等文娱活动； 6.关爱每位员工的人生安全，有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险； 7.8:30-12:30，14:00-18:00，周日休息，国家法定节假日休息； 8.上班准时，下班也准时！公司提倡高效率工作，没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间，工作家庭两不误。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算； 2、对各类报表进行收集、汇总与整理，确保工作信息有效传递与执行； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。

我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。 招聘生产组长2名 （合页组装部组长与包装部组长各一名） 工作内容 1. 协助厂长完成日常管理工作 2. 按照订单进度合理安排人员作业 3. 处理生产过程中出现的突发问题 4. 监督各工序执行质量标准，确保品质达标 5. 执行公司及主管交办的其他任务 6. 负责工人计件工资的数据录入与核对 7. 完成相关生产数据的记录与统计 8. 管理团队人员约10-20人 上班时间 7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时 要求 1. 具备基本的电脑操作能力 2. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3. 具有良好的沟通协调能力，执行力强，服从管理安排 待遇 1. 基本工资+奖金+产量奖等，综合收入6500-7500元以上，具体面议。 2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。 3. 公司按规定缴纳社保。 4. 提供食宿。

岗位职责： 1.全面负责睡衣车间的生产计划制定、流程优化与现场调度，确保订单按时保质交付 2. 监督执行各项作业标准与安全规范，及时排查隐患，保障生产有序高效运行 3.主导睡衣款式打样、工艺分解及产前技术指导，具备独立完成样衣制作能力 4.协调各工序人员配置与设备使用，提升车间人均效能与良品率 5.带领团队开展日常培训与绩效反馈，推动标准化作业落地与持续改进 任职要求： 1. 熟悉睡衣类服装生产工艺流程，能独立完成款式设计、裁剪、缝制等实操环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强，执行力突出 3.学习能力强，能快速掌握新工艺、新设备并应用于实际生产 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，有服装制造业基层晋升经验者优先 5.学历不限，有3年以上服装车间管理或技术骨干经验

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的制定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备扎实的管理实践基础； 4、岗位技能：具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。