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人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1. 主要负责统筹并制定公司每月招聘方案,落实招聘任务,并同步开展数据整理与阶段性复盘; 2. 负责员工信息表、人员名册、异动记录等相关人事资料的建立与动态更新; 3. 搭建并持续维护企业人才储备库,办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工关系; 4. 管理员工在职全周期事务,涵盖试用期跟进、晋升流程支持等工作; 5. 配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备两年以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验; 2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关法律法规; 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力; 5. 对人才市场动态有一定认知,能精准理解并响应招聘需求。 【工作时间】9:00-18:30(午休12:00-13:00) 【福利待遇】 1、员工食堂免费提供两餐,配备免费停车位 2、节日礼品、全勤奖励、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金 3、不定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动 4、享受员工内部购买专属折扣
人事管理专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算
岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作,包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节; 2.办理员工入离职相关手续,保障流程高效有序进行; 3.维护员工关系,开展日常沟通,协调处理员工问题,并落实奖惩机制; 4.协助制定及落地薪酬福利政策,确保方案的公正性与合理性; 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善应对员工关系中的各类情况; 2.熟悉人力资源各模块操作流程,具备灵活解决人事实际问题的能力; 3.拥有较强的计划组织能力与执行力,可独立推进招聘及员工日常管理任务; 4.工作细致沉稳,抗压性强,能在多任务环境中保持稳定输出; 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识,确保各项操作符合合规要求。
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上招聘与配置
岗位职责: 1. 按照公司各部门用人需求开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序进行。 3. 处理日常人事事务,如员工沟通协调、组织团队活动等。 4. 负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。 5. 维护并更新人事档案信息,确保数据准确完整。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。 2. 熟悉人才市场动态,能结合企业实际需求完成招聘任务。 3. 有较强的组织协调能力与责任意识,可妥善处理员工入离调转等事务。 4. 掌握基本的数据管理技能,能够规范记录并管理员工人事相关信息。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据汇总 执行招聘工作(简历初筛、面试协调、背景调查跟进) 策划并落实内部培训计划及企业文化活动 负责办公耗材采购及行政支出报销事宜 处理日常文书、薪资事务对接及跨部门协作工作 【任职要求】 • 大专及以上学历,具1年以上同类岗位经验 • 熟悉Office软件与OA办公系统操作 • 具备良好沟通技巧与主动服务意识 • 工作耐心细致,了解基本劳动法律法规
高级人力专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公
招聘岗位:资深人事专员(主管)(hrbp) 岗位职责: 1. 全面负责招聘流程的统筹管理,涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通,尤其聚焦中高端职位的人才引进。 2. 主导员工关系事务,妥善处理各类劳动纠纷,健全员工沟通体系,增强员工归属感与团队稳定性。 3. 持续优化并推动人力资源制度与操作流程落地,保障执行合规且运作高效。 4. 协助推进组织发展项目,包括人才评估、绩效管理体系改进等相关工作。 5. 配合完成上级安排的其他人力资源专项任务。 任职要求: 1. 大专或本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验,有互联网、科技或快消行业背景者更佳。 3. 熟练掌握招聘模块,了解劳动法及相关政策法规,具备独立应对员工关系复杂情况的能力。 4. 具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力,能适应一定的工作强度。 上班时间:9.00-17.30 薪资待遇: 【试用期】1个月,无责底薪4K-4.5k+餐补300 【薪资】底薪5k-7k,餐补300租房者补贴300+其他福利 后续根据工作能力逐步提薪
助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限
底薪800加提成
人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
负责协助公司人事经理开展招聘工作
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
招聘:人事专员 薪资:4000元以上/月 实施招聘工作,JD撰写,熟悉招聘全流程,掌握基本的面试技巧,招聘数据的统计,至少熟练掌握两个热门招聘渠道的平台操作技巧。协助其他行政事务。
兼职人事专员
500-1000元/天
招聘专员学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
线上兼职招聘,候选人入职超过下个月15号提成500~1000
行政人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/
岗位职责: 1、负责日常人事与行政相关工作,如员工入离职手续办理及档案资料的整理与维护; 2、协助开展内部培训安排及团队活动组织,增强团队协作与员工归属感; 3、统筹办公设备及耗材的管理,维持办公区域的整洁与正常运转; 4、统计员工考勤数据,配合薪资计算工作,确保人事运作流程高效有序。 任职要求: 1、有相关人事行政工作经验,了解国家劳动法及相关政策规定; 2、具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理各类员工事务; 3、做事严谨细致,拥有较强的协调组织能力及团队协作态度; 4、熟练操作常用办公软件,具备较强的问题应对能力和抗压性。
广东揭阳招聘:打标打阻带碗投边布地址:军埠内
缝纫工
招聘:打标 打阻 带碗投边布 地址:军埠内
揭阳
2月25日 13:00拨打电话
广东揭阳仙桥美西田东鞋厂招聘招安仕站机工多名电话,仙桥短号,地址,仙桥美西田东村
缝纫工
仙桥美西田东鞋厂招聘 招安仕站机工多名 电话, 仙桥短号, 地址,仙桥美西田东村
揭阳
2月25日 13:00拨打电话
缝纫工
开工大吉,祝各位马年大发! 【新春诚聘】本厂主要生产中高无缝t恤和衬衣货源充足定于初八开工诚招: 缝车:1名 杂工1名:计月5000-5500 上领:多名 剪线:2名 地址:秀陇工业区 电话:
揭阳
2月25日 13:00拨打电话
平车工
诚聘 感谢老同事的支持,欢迎新朋友来加入,来喝茶 本色宴内衣厂恭㊗大家 马年吉祥,身体健康, 和家欢乐,万事如意 需招各项工序精英 1名 熟练电平车多名 拉牙1名 坎车1名 剪线头2名 联系电话
揭阳
2月25日 13:00拨打电话
广东揭阳内裤厂招聘一名电剪..电话.
裁剪工1-2人
内裤厂招聘一名电剪..电话.
揭阳
2月25日 12:59拨打电话
招聘专员/文员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
长白班,办公室招聘文员 团队扩大夏园地铁口附近 无需经验,初中以上学历,新人有团队培养。带薪学习。要有较强沟通能力!有做过销售相关工作优先。 底薪+提成+奖金,底薪2500~4000(根据个人能力定) 综合月薪5000~12000元(上不封顶) 有能力的可申请自己当老板[握手] 要求:22-45岁,,服从公司安排会简单使用手机、电脑,执行力强,有良好的沟通能力有团队精神。公司不定时有聚餐活动 岗位:负责公司所需人才的招聘 做事认真负责,有耐心,整洁干净。上岗有专人带。 上班时间:8:30~17.30(中午吃饭1小时,下午休息半小时) 做六休一,有备孕计划的勿扰。 工作地点:广州黄埔夏园地铁旁
人事专员经验不限学历不限
通过招聘软件发布信息 负责各大厂区招聘 早九晚六,上六休一 18-28岁,性格活泼开朗 底薪3500+业绩提成/每月15号发薪 生日福利+节假日福利
前台会计人事专员
帮客户转发,请自行联系下面电话 建材公司高薪招聘 招聘期望高薪人才 行政1名,前台接待,人事招聘。底薪4000加提成 会计一名熟悉内外账 底薪4000能力出色快速加薪综合薪资6000以上 业务员5名, 底薪3000加提成综合薪资10000+ 1.公司给员工提供系统培训和广阔的晋升空间 2.定期团队活动 丰富的年终奖 公司氛围好 工作地址:郑州南四环大学路地铁口绿地滨湖国际3区2号楼 联系电话:
郑州
2月25日 12:47拨打电话
驻厂管理员5k--10k
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
驻厂管理 一、招聘岗位 驻厂管理(若干名) 二、岗位职责 1. 负责厂区员工日常管理、考勤统计、纪律监督与现场秩序维护 2. 对接工厂负责人,跟进生产进度、岗位安排,及时协调解决现场问题 3. 处理员工入职、离职、岗位调动、请假等手续及日常沟通咨询 4. 及时反馈员工诉求、异常情况,做好矛盾调解与突发事件处理 5. 完成上级安排的其他驻场管理与协调工作 三、任职要求 1. 男女不限,20–45岁,有驻厂管理、车间管理、人事现场管理相关经验优先 2. 熟悉工厂管理流程,能吃苦耐劳,适应厂区工作环境 3. 沟通协调能力强,做事认真负责,执行力强,有责任心 4. 无不良嗜好,需接受外派出差,服从公司安排,能长期稳定工作 5.可接受实习生 四、薪资待遇 1. 薪资:5k--10k具体面议(底薪+绩效+全勤+岗位补贴+工龄奖) 2. 福利:包吃包住、节日福利、带薪休假、工龄工资、晋升空间 3. 工作稳定,环境规范,管理人性化,团队氛围好 五、工作地点 湖南省/江西省/广东省 联系电话: 联系人:徐 有意向者可直接电话咨询,欢迎踏实稳定、有管理经验的朋友加入!
人事专员经验不限学历不限
文员招聘要求 1、年龄:16-35(条件优秀者可适当放宽),会基本的电脑操作,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好; 2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成主管制定的工作指标。 二、薪资待遇: 1、薪资结构:3000无责底薪+提成+奖金+晋升,月综合薪资不低于6000元,上不封顶,免费包住,宿舍环境办公环境都很棒的哦(耐心看到后面有真实图片)公司每个月都有不定时聚会活动,下午茶等,员工生日,工作氛围非常不错 (这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你! ----------------------------------------------- 三、工作内容及时间 1、公司提供资源,通过各大互联网生活服务类平台发布信息,为公司旗下合作企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等: 2、对求职者进行邀约面试等。 3.上班每天早上8点30到6点下班。单休,法定假日都有休息。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化行政劳动关系绩效管理HR制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位要求: 1、具备3年以上人事行政管理工作经历; 2、熟悉招聘、面试及入职培训,掌握制度流程的制定与执行方法; 3、在企业内部管理体系方面具有扎实的专业理解与实操经验。 上班时间:8.15-11.30 13.00-18.00 月休四天
广东揭阳梅云寄餐园诚招辅导老师联系电话:(同步)
临时工
梅云寄餐园 诚招辅导老师 联系电话: (同步)
揭阳
2月15日 13:04拨打电话
广东揭阳工人工人薪资面议电话☎:地址:锡场镇三担工业区
临时工月结
工人 工人 薪资面议 电话☎: 地址:锡场镇三担工业区
揭阳
2月22日 14:11拨打电话
广东揭阳招零时包装工,地区招募两名即时包装工人。
临时工1-2人
招零时包装工,广东揭阳地区招募两名即时包装工人。
揭阳
2月19日 21:01拨打电话
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 此岗位全国范围均可居家办公,支持异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无绩效考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配简历,及时回复消息,组织求职者面试邀约,主要负责公司电销及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与跟进,候选人面试通过后协助推进入职流程,面试环节由现场面试官对接 【薪资】 招聘奖励1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入4000-6000元 【岗位要求】 日常有稳定时间开展邀约工作,具备较强赚钱意愿和执行能力,可自行承担会员权限相关费用,公司仅提供账号认证支持,接受该条件者欢迎联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市,销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 如有招聘团队资源,具备团队交付经验,欢迎洽谈合作,待遇可协商
销售助理年终奖经验不限学历不限
工作职责: 1、公司提供精准客户资源,主要负责从已有资源中进行开发,无需自行拓客; 2、面向中小企业推广法律服务类产品,为客户匹配合适的法律支持方案,完成客户开发与日常维护(客户资源由公司统一提供); 3、通过多元化的沟通方式与客户建立联系,深入理解客户实际需求; 4、准确把握客户需求,全面讲解公司产品的核心优势与服务特色,提供专业建议,推动合作达成; 5、定期跟进客户,持续维护业务关系,挖掘潜在服务需求,打造稳定长久的合作模式。 岗位要求: 1、学历经验不限,态度端正,待人真诚有礼,富有耐心,积极主动,无犯罪记录及明显纹身; 2、语言表达清楚,普通话标准,具备基本销售意识和沟通能力,意志坚定,反应灵敏,能适应变化并承受工作压力;学习意愿强,自我驱动,具备良好组织协调能力和条理性者更佳; 3、持有驾驶证者优先考虑(可根据个人意愿选择外勤拜访客户或留在公司办公,无强制性要求)。 福利待遇: 朝九晚六+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+员工下午茶+晋升发展空间 上班时间: 上午09:00-12:00; 下午14:00-18:00(不加班) 公司配置: 1、高端舒适的办公场所,配备独立办公电脑; 2、团队氛围简单直接,管理层为95后主力,实行扁平化管理,沟通无障碍; 3、拒绝虚假包装,拥有一支真实有趣、难能可贵的团队伙伴! 非法学专业但对法律行业感兴趣者欢迎投递;无销售背景也可申请,入职后提供系统化职业培训、管理培训及广阔成长平台
临时工月结
充装工 。上班时间:早班上午5:30分——下午3:30分。晚班:下午3:00分—12:30分。 薪资福利:计件工资,月保底6000元
揭阳
2月23日 12:19拨打电话
销售助理生日福利1-3年中专及以上互联网金融房地产服务意识沟通能力数据分析能力个人(To C)配合处理售后销售数据统计分析基本坐班市场推广经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验电话销售网络销售面销
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:缓解催收压力,调整过高利息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导,助力新人快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问实时响应解答 5、法律事务保障:合作知名律师事务所,提供专业法务支撑,高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别,具备积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,受得住挫折,扛得住委屈,始终怀抱希望 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间: 9:00-18:00(中间休息1.5小时),工作环境轻松,氛围无压 薪资构成: 6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
兼职
招聘多名兼职员工(男女不限) 工作内容:化妆品泡沫打 工作要求:手脚慢,慢吞吞不要 工作时间:12-22点 薪资待遇:20元一小时,速度快效率高可长期固定 工作地点:大源文盛大厦 联系方式:(直接添备注兼职即可,不要打电话)
揭阳
2月22日 05:33拨打电话
商务经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推市场营销相关学历对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验互联网/科技较多出差拜访
【高薪急聘】充电宝城市经理(区域负责人) 【岗位职责】 1、主导城市范围内共享充电宝业务的全面拓展,整合区域内大型渠道资源,推进核心场景的渠道建设与设备布局 2、构建并完善城市代理体系,制定差异化市场竞争方案,达成设备铺设数量、市场占有率及营业收入三项关键目标 3、协助建立代理商统一管控机制,实时追踪设备运行状态,借助热力图分析持续优化点位分布,提升单台设备日均使用率 4、统筹管理城市运维队伍,落实7×24小时应急响应制度,保障设备高在线率 定期实施商户分级管理,组织联动营销活动,打造重点场景下的标杆合作样板 【行业专属优势】 1、万亿级蓝海赛道:布局智能硬件与本地生活融合领域,共享行业快速发展红利 2、独家区域运营权:签约城市享有专属经营权限,总部配套提供智能化管理系统与AI运维平台支持 3、业内最高分润机制:基础薪资(10k-15k)+绩效奖金+渠道拓展奖励 【任职要求】 1、年龄22-32岁,需长期驻扎广西省重点城市(优先考虑南宁/柳州/防城港/河池/桂林),具备本地商业地产或连锁商家资源者优先 2、理解O2O运营模式,有共享经济、智能硬件或本地生活服务行业背景者更佳 3、具备数据分析能力,能结合美团、支付宝等平台数据指导设备投放策略 4、能够接受全天候应急响应安排,持有C1驾驶证并可自驾者优先 【薪酬激励】 1、基础薪资+绩效奖金+整体业绩激励,综合年收入25-50W(业绩排名前10%员工享股权激励) 2、五险一金+带薪年假+节日福利+年度健康体检 3、完善培训机制(包含新人带教与管理人才培养计划)
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鱼泡直聘为工人提供揭阳国际商务招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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