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招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上招聘与配置
岗位职责: 1. 按照公司各部门用人需求开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序进行。 3. 处理日常人事事务,如员工沟通协调、组织团队活动等。 4. 负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。 5. 维护并更新人事档案信息,确保数据准确完整。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。 2. 熟悉人才市场动态,能结合企业实际需求完成招聘任务。 3. 有较强的组织协调能力与责任意识,可妥善处理员工入离调转等事务。 4. 掌握基本的数据管理技能,能够规范记录并管理员工人事相关信息。
人事管理专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算
岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作,包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节; 2.办理员工入离职相关手续,保障流程高效有序进行; 3.维护员工关系,开展日常沟通,协调处理员工问题,并落实奖惩机制; 4.协助制定及落地薪酬福利政策,确保方案的公正性与合理性; 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善应对员工关系中的各类情况; 2.熟悉人力资源各模块操作流程,具备灵活解决人事实际问题的能力; 3.拥有较强的计划组织能力与执行力,可独立推进招聘及员工日常管理任务; 4.工作细致沉稳,抗压性强,能在多任务环境中保持稳定输出; 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识,确保各项操作符合合规要求。
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1. 主要负责统筹并制定公司每月招聘方案,落实招聘任务,并同步开展数据整理与阶段性复盘; 2. 负责员工信息表、人员名册、异动记录等相关人事资料的建立与动态更新; 3. 搭建并持续维护企业人才储备库,办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工关系; 4. 管理员工在职全周期事务,涵盖试用期跟进、晋升流程支持等工作; 5. 配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备两年以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验; 2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关法律法规; 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力; 5. 对人才市场动态有一定认知,能精准理解并响应招聘需求。 【工作时间】9:00-18:30(午休12:00-13:00) 【福利待遇】 1、员工食堂免费提供两餐,配备免费停车位 2、节日礼品、全勤奖励、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金 3、不定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动 4、享受员工内部购买专属折扣
高级人力专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公
招聘岗位:资深人事专员(主管)(hrbp) 岗位职责: 1. 全面负责招聘流程的统筹管理,涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通,尤其聚焦中高端职位的人才引进。 2. 主导员工关系事务,妥善处理各类劳动纠纷,健全员工沟通体系,增强员工归属感与团队稳定性。 3. 持续优化并推动人力资源制度与操作流程落地,保障执行合规且运作高效。 4. 协助推进组织发展项目,包括人才评估、绩效管理体系改进等相关工作。 5. 配合完成上级安排的其他人力资源专项任务。 任职要求: 1. 大专或本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验,有互联网、科技或快消行业背景者更佳。 3. 熟练掌握招聘模块,了解劳动法及相关政策法规,具备独立应对员工关系复杂情况的能力。 4. 具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力,能适应一定的工作强度。 上班时间:9.00-17.30 薪资待遇: 【试用期】1个月,无责底薪4K-4.5k+餐补300 【薪资】底薪5k-7k,餐补300租房者补贴300+其他福利 后续根据工作能力逐步提薪
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据汇总 执行招聘工作(简历初筛、面试协调、背景调查跟进) 策划并落实内部培训计划及企业文化活动 负责办公耗材采购及行政支出报销事宜 处理日常文书、薪资事务对接及跨部门协作工作 【任职要求】 • 大专及以上学历,具1年以上同类岗位经验 • 熟悉Office软件与OA办公系统操作 • 具备良好沟通技巧与主动服务意识 • 工作耐心细致,了解基本劳动法律法规
助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限
底薪800加提成
人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
负责协助公司人事经理开展招聘工作
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
招聘:人事专员 薪资:4000元以上/月 实施招聘工作,JD撰写,熟悉招聘全流程,掌握基本的面试技巧,招聘数据的统计,至少熟练掌握两个热门招聘渠道的平台操作技巧。协助其他行政事务。
兼职人事专员
500-1000元/天
招聘专员学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
线上兼职招聘,候选人入职超过下个月15号提成500~1000
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验人事招聘人事hr市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业招聘岗位岗位招聘
年轻人不爱套路,简单直接点,不整虚的!重生归来,在传媒公司招人事啦!不问来路,只看态度,人事岗等你来撩!地铁口附近!不用外出跑动! 同时急招HRBP,薪资可谈,能力说话! 无KPI压力!不画大饼!全员年轻化,氛围轻松融洽,拒绝小圈子、不搞内耗! 一、岗位职责 1、负责日常招聘工作,及时补充公司所需人才,重点招募运营、化妆师、主持人、主播等岗位 2、利用抖音、小红书等新媒体平台发布职位信息,筛选匹配人选,完成邀约、面试及入职跟进等全流程招聘支持 3、协助推进企业文化活动落地,参与员工关系建设,提升团队归属感与凝聚力 4、对接运营部、化妆部、经纪人部等部门,协调处理人力相关协作事项 二、职位要求 1、年龄20—28岁,大专及以上学历,具备人事招聘工作经验,有企业宣传经验者优先考虑 2、表达流畅,善于沟通,性格开朗积极,做事认真负责,有进取心的伙伴欢迎加入 3、头脑灵活,语言组织能力强,具备基本逻辑分析能力 4、对互联网生态感兴趣,熟悉或愿意了解传媒行业,具备挑战意识和团队协作精神 三、薪资待遇 综合薪资:6—10K,优秀者薪资可面议! 福利待遇:节日礼包、晋升机制完善、房补餐补齐全,各类奖金拿到手软,公司福利实实在在! 四、工作时间 9:00-18:00,中午休息1小时,每月4天休息可灵活调休~ 【重要提示】公司福利优厚,多个岗位开放,广州本地高颜值小伙伴聚集地,办公环境轻松,配备超市、休闲区等设施,娱乐生活不缺席!别听别人讲,想了解就来找我聊!!!
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缝纫工3-5人
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2月25日 13:10拨打电话
缝纫工1-2人
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揭阳
2月25日 13:10拨打电话
办公室文员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(若未明确,默认为“不限”) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受基础性、事务性工作锻炼
人事
4000-8000元/月
人事专员学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升基础岗位到岗效率 3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常答疑,保障员工权益落实到位 4.协同组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据报表制作,支持HR运营有序开展 5.接待员工咨询,解答政策类问题,维护良好员工关系,传递公司文化与制度要求 任职要求: 1.学历要求:不限(大专及以上优先) 2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或综合行政实习/工作经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.遵守职业操守,能严格保守人事信息及公司机密
办公室文员
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人事档案管理劳动关系办理
负责人员统计 新员工入职 招聘
文员
3000-7000元/月
人事专员学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责新员工入职离职 信息发布发统计
办公室文员
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验
负责新员工的统计与入职
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招聘有没有要找兼职的,8:30--10:00,一天一小时,周末双休,年龄25--50周岁适合没上班的宝妈或者宝爸,上班自由职业者,过渡期学历要求:高中,中专,以上学历,有意者私聊同手机号经理
揭阳
2月24日 01:29拨打电话
销售跟单员
5000-8000元/月
销售助理1-3年中专及以上服务意识沟通能力网络营销能力
1,具备工厂跟单经历者优先考虑。 2,熟练掌握ERP及其他常用办公软件。 3,若无相关经验,但学习能力突出、适应岗位快,可提供带教培训。
兼职
招聘多名兼职员工(男女不限) 工作内容:化妆品泡沫打 工作要求:手脚慢,慢吞吞不要 工作时间:12-22点 薪资待遇:20元一小时,速度快效率高可长期固定 工作地点:大源文盛大厦 联系方式:(直接添备注兼职即可,不要打电话)
揭阳
2月21日 19:12拨打电话
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验信用卡网络商务谈判能力房贷延期金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
NPC包吃3-5人日结
大唐园游会主题活动(来信请附上正面生活照一张) 日期: 第一周9/19~9/21 第二周9/26~9/28总计三日 时间:中午十二点到晚上十点(提前半小时到场) 工作内容: 游戏点位驻点、游戏规则讲解、与群众互动(邀请玩游戏、拍摄合影等) 待遇: 每日240元含晚餐 要求: 上相外向可穿搭唐装COS(公司提供)上工需妆 造 地点:万泰新天地
广东揭阳招聘:经理薪资:5000-5000元/月职位详情:经理、中专学历
5000元/月
临时工月结
招聘:经理 薪资:5000-5000元/月 职位详情: 经理、中专学历
揭阳
2月24日 13:49拨打电话
商务经理经验不限高中及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话金融相关学历用户拉新公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑一线作业需求 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与问题反馈 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定并执行达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
广东揭阳明天需多名快麦系统熟手上架,计件,
其他职位
明天需多名快麦系统熟手上架,计件,
揭阳
1月28日 19:58拨打电话
招商5-10年大专及以上电商招商经验有招商经验不需长期出差
岗位职责: 1. 策划并落地电商平台招商方案,保障与商家及合作方的高效对接与协同推进。 2. 跟踪行业动态,结合数据分析持续优化招商策略,增强平台吸引力与市场竞争力。 3. 开拓新兴商业合作机会,通过多元渠道联络潜在合作伙伴建立业务联系。 4. 主导商务洽谈工作,确保合作架构与协议条款契合公司整体发展战略。 5. 推动合作方签约进程,监督合同签署与后续履约执行情况。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场感知能力与出色的业务拓展经验。 2. 擅长与商家及合作机构沟通,能准确把握对方需求并提供有效支持方案。 3. 具有良好的团队协作意识,能在集体中发挥正向推动作用。 4. 可独立应对商务谈判中的各类问题并提出合理解决方案。 5. 熟悉电商领域基本运作模式,具备较强的学习能力与环境适应力。
跟单文员
3000-5000元/月
销售助理1-3年大专及以上午休2小时免费提供食宿销售支持年终奖金季度提成节日礼金月度提成冬季五点半下班
1、负责部门各类报表的编制,需熟练操作常用办公软件; 2、负责库存数据的归集与整理,定期与仓库管理人员核对数据确保准确; 3、汇总销售信息,依据客户订单安排出货事宜,协调物流完成全流程交付; 4、制作并审核电子版合同,确保内容无误; 5、完成财务系统中的数据录入及报表归档工作; 6、要求:做事细致严谨,责任心强,熟练掌握电脑操作,具备大专及以上学历者优先,有相关岗位经验者优先; 7、公司福利:冬令时每日工作7.5小时,包食宿,发放年终奖金、节日礼金,春节带薪休假,组织年度旅游,举办年会抽奖,提供生育补贴等。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供揭阳国际商务招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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