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年龄18--60岁，10名，月待遇5000--10000元，挑战月薪2万至3万元。 热爱开拓法务咨询业务，创新赛道创收

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源积累及成功带团经验者优先 5.目标感强，抗压能力好，结果导向

1.销售经理主要是为过往已经投保的客户提供售后服务、进行保单资料整理及需求分析，按照公司部署通知客户参加各类活动。收入构成是:服务津贴+绩效奖励 2.销售主管的主要工作是筹建销售团队，协助伙伴开展工作。收入来源是:筹备津贴+管理津贴

岗位职责： 1、渠道拓展：对接潮汕区域4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的合作落地； 2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按标准流程向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、关系维护：持续维护已建立的合作渠道各层级关系，确保一线销售人员专注产品推广； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应灵敏，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位优势： 1、薪酬结构：月薪10000元（随业绩或季度表现上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理→区域总经理（管辖4-6大区）→总部销售部总监； 3、业务前景：立足汽车延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、激励机制：多样化竞赛奖励，包含国内国外旅游机会； 5、福利保障：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全； 6、员工关怀：每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人） 工作节奏：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作形式：无需固定坐班，工作地点覆盖各大4S店 你将收获： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松愉快！ 2、节日礼遇丰富，成为亲友口中羡慕的对象！ 3、员工活动频繁，团建乐趣不断！ 4、全国性汽车后市场企业，总部位于上海，各地设有分支机构，四海皆兄弟！ 发展空间广阔，目标直指总部销售总监，成功之路触手可及！ 团队氛围融洽，志同道合的伙伴携手同行，贴心互助的同事、精致下午茶、温馨生日会，总有一刻打动你！我们是汽车延长保修后市场中的领先力量，若有实力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待您的到来！！ 工作地点：汕头、揭阳、潮州（实行弹性工作地制度）

下午需要一名轮挖师傅。

普宁南径招熟练喷金属漆工，补原子灰，不要半罐水的师傅

塑料厂招聘：电商打包工有经验优先，时间6-8小时，月均3k-6k地址：磐东城西村工业区电话：

招聘岗位：仓库配货职位要求：员工，20到45岁之间上班时间：下午2点到忙完工资待遇：3000到7000可做临时，按小时算工作地址：普宁市流沙南街道马栅村联系方式：

揭阳市招贴外墙手工砖师傅 15+50 手工砖800多平方

1. 代表公司作为主办方，负责赛事及传媒项目外部资源的战略拓展，构建并维护政府机构、行业协会、品牌客户、渠道伙伴、场地方及产业链合作方资源矩阵； 2. 主动开展对外商务沟通与资源对接，围绕赛事主办及传媒项目需求，推动资源置换、联合合作、招商合作等商务机会落地； 3. 独立完成合作方拓展、商务洽谈、合作方案沟通、协议推进及合作关系维护，形成从资源触达、价值匹配到合作达成的完整闭环； 4. 协同内部策划、运营及执行团队，完成合作资源导入与项目需求匹配，保障合作方案高效落地； 5. 完成公司下达的资源拓展及合作转化目标，定期输出资源拓展进展、合作分析与优化建议。

岗位职责： 1. 充电桩业务推广：通过与社区、小区业委会和物业沟通洽谈，完成充电桩市场推广与签约合作。 2.工作时间：单休＋法休，8:30-12:00，2:30-6:30。 二、薪资福利：薪资5000+提成+五险。 任职要求： 1. 具备丰富的商务洽谈经验，熟悉物业行业相关流程。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能够与小区有效沟通。 3. 具备较强的问题解决能力，能妥善处理合作中的突发状况。 4. 拥有良好的团队合作精神，能够协同各方完成工作。 5. 熟练掌握商务谈判技巧，具备敏锐的市场洞察力。

岗位名称：全域康养资源合伙人，全国异业渠道（兼职） 岗位类型：兼职 ， 线上线下，远程合作 ，不受地域限制。寻找异业渠道合作，负责合作方拓展。时间自由，灵活安排。 薪酬：优厚合作分成，上不封顶，结算透明准时 关于我们 本机构为正规备案中西医综合诊所，资质齐全，由持证中医师坐诊，依托传统中医思路开展体质辨识、亚健康调养、食疗导引、经络养护等康养服务。长期深耕传统中医康养，面向全国寻找拥有优质圈层资源、认同中医文化的渠道伙伴，搭建稳定、长久、体面的异业联动。 欢迎对接的全品类渠道资源 只要你手握成熟人脉圈层，都可以洽谈合作： 保险板块：保险经纪团队、代理人工作室、理赔服务团队，可打造保单配套健康增值福利 康养实体：艾灸馆、养生馆、理疗馆、采耳、瑜伽馆、禅修空间、产后修复、眼镜店、月子中心 养老民生：居家护工团队、家政公司、养老驿站、老年服务机构 高端私域：茶叶商行、名酒红酒渠道、高端礼品、私房菜、精品民宿、新中式服饰 商务圈层：律所、财务工作室、企业工会、人力资源、房产家装、私宴社群 其他：心理咨询工作室、读书会、冥想社群、大健康资深业务员 合作内容 依托您自有资源，做健康科普与资源引荐，把有体质调养、亚健康养护需求的意向客户引荐至本诊所；后续面诊、体质辨证、康养方案全部交由诊所持证医师承接。 无需坐班，不用线下驻点，不占用您主业时间，您可以把这套康养服务包装成送给客户的增值福利，提升原有客户粘性。 我们期待这样的合伙人 1. 手上具备稳定、高质量私域或者线下渠道，有长期经营资源的思维。 2. 认可传统中医文化，沟通沉稳，重口碑、守信用 3. 能够遵守合作规范，从实际出发，不做夸大承诺。 4. 接受全国远程协作，愿意长期深耕康养赛道。 重要说明 本合作属于异业资源联动，不属于医疗推销，所有健康服务均由持证中医师面诊辨证开展，确保客户安心无忧。不是招工，是寻找长期资源合伙人，双向选择，优先看重资源质量与做事底线。

建筑公司招聘商务经理，熟悉人材机入库，预结算

岗位：房建商务经理 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责 1.负责 EPC 房建项目全过程商务管理，含投标报价、成本测算、目标利润分析，合同谈判、分包 / 物资采购招标、签证变更、结算审计及回款跟踪。 2.参与项目成本控制目标、风险预案，对设计优化、方案经济性提出专业意见。 3.负责分包合同、采购合同起草、评审、签订与履约管控，防范合同法律与商务风险。 4.组织工程量清单复核、施工图算量、成本分析与动态管控，建立成本台账，及时预警超支风险。 5.负责设计变更、现场签证、索赔资料编制与报审，对接建设单位、审计、监理完成核价确认。 6.负责进度款申报、对账、催收，编制竣工结算资料，推进结算审计闭环。 7.统筹分包结算、材料核价、劳务结算与对账，审核支付申请，控制项目综合成本。 8.配合项目经理完成项目经营分析、成本复盘、商务资料归档。 二、任职要求 1.本科及以上学历（需验证），工程造价、建筑经济等相关专业。 2.8年及以上 EPC 房建项目商务工作经验，熟悉房建 EPC 全流程商务运作模式，精通陈本分析及管控。 3.熟练掌握湖北省定额，工程量计算、清单计价、定额套用，能独立完成预算、成本测算、结算编制。 4.熟悉建筑工程合同条款、招投标法规、审计流程，具备较强的商务谈判与索赔能力。 5.熟练使用广联达、斯维尔等造价软件及 Office 办公软件，能独立编制商务文件。 6.工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调、抗压能力与风险意识。 7.有完整 EPC 房建项目完整商务操盘经验及结算经验。 8.持有造价工程师、二级造价师等相关职业资格证书，熟悉审计方及财审审核逻辑优先录用。 包食宿薪资面议

薪资：4000-6000元 / 月 福利：五险一金、周日单休、季度奖金、年终奖、父母感谢金、带薪年假、节日生日礼品、每周下午茶、定期团建、带薪培训 地点：揭阳榕城万达汇金中心 学历：全日制大专及以上 经验：需要有商务BD经验 接受跨行 / 应届生，有抖音经验or资源优先 【薪资福利】 1、基础薪资 4000-8000 元 / 月，无业绩提成考核，按达人开发 / 合作 / 种草核心指标评定，达标即可享季度奖金 + 年终奖金，收入稳定有保障； 2、员工关怀拉满，五险一金 + 公司独有父母感谢金（全额公司承担，直接发放给父母）+ 带薪年假 + 节日 / 生日定制礼品，每周下午茶 + 定期团建； 3、8 小时工作制，周日单休，不加班，工作生活两不误。 【岗位核心优势】 1、头部资源加持：与抖音超头部达人长期深度合作，多品类爆款在手，品牌热度高，达人合作洽谈阻力小，新人易出成果； 2、无业绩提成压力：考核聚焦达人开发数量、合作落地效率、内容种草效果，指标清晰易达成，拒绝纯业绩 PUA； 3、优质年轻团队：新媒体全团队配置（运营 + 直播 + 短视频），成员平均 24 岁，氛围活跃无层级，深度参与头部主播合作项目，成长快； 4、清晰晋升路径：专员→组长→商务主管→商务经理→岗位合伙人，按工作成果晋升，发展天花板高； 5、新人友好培养：完善的带薪培训体系，无经验 / 跨行也能快速上手，专属带教指导抖音平台玩法与达人对接技巧。 【岗位职责】 1、负责抖音平台 KOC（素人 / 垂类达人）资源开拓与挖掘，结合品牌特性搭建稳定合作渠道，维护优质达人长期合作关系； 2、独立完成达人对接、商务谈判与合作落地，全程把控合作节奏，高效促成达人种草合作； 3、跟进达人内容产出全流程，结合抖音实时热点优化内容方向，保障种草内容效果与品牌调性一致； 4、整理复盘达人合作、内容种草数据，完善品牌媒介资源库，基于数据优化达人合作策略，提升种草效果。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、不限工作经验，接受跨行投递（销售、市场营销、教育咨询、主播等背景优先），有抖音达人资源 / 线上沟通对接经验者优先； 3、熟悉抖音平台玩法与规则，对达人合作、内容种草有基本认知； 4、具备优秀的线上沟通与商务谈判能力，目标感强，能高效推进达人合作落地，抗压能力佳； 5、看重公司资源，认可 “好产品 + 好服务” 价值营销理念，拒绝单纯低价策略，做事细致有结果，有长期职业发展意识。 【工作时间】 8 小时标准工作制，周日休息，不加班！ 多个行政班可选：8点上班or8点半上班 【工作地址】 揭阳榕城区万达汇金中心写字楼（一线江景，交通 / 停车便利，办公环境优越） 应届生/ 跨行均可投！无业绩提成压力，考核清晰易达标，头部资源加持 + 带薪培训，想做抖音商务的快来聊，一起深耕达人合作赛道～

门窗门店招聘销售顾问 【岗位职责】 接待到店客户，上门量尺对接，方案讲解，跟进订单，维护老客户。 【岗位要求】 口齿清晰，善于沟通；有家装、门窗销售经验优先； 能接受外出看现场，服务意识强。 【薪酬福利】 底薪 + 订单提成 + 开单奖励，老客户复购持续拿提成；

1、具备良好的沟通能力和服务意识，对销售行业保持热情 2、与团队默契配合，讲究合作精神 3、具备一定的策划能力，并积极参加活动 4、持续学习产品知识，利用渠道拓展客户 5、对新老伙伴答疑解惑，因材施教并赋能 6、保持学习自律，考勤自律，不可松懈

1、负责抖音平台内衣垂类达人（KOL/KOC）挖掘与对接，筛选匹配品牌内衣产品调性的优质达人，建立达人资源库； 2、与达人及经纪团队沟通内衣带货合作需求，洽谈合作条款（等），推进合同签订与合作落地； 3、跟进内衣带货全流程，协调样品寄送、产品卖点传递，把控达人内容（短视频 / 直播）质量，确保符合内衣产品推广要求； 4、监测合作数据（转化率、GMV 等），复盘效果并优化达人合作策略，维护长期合作达人关系； 5、联动内部团队解决内衣选品、库存等问题，保障带货合作顺畅。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限 薪资4000至12000，底薪+提成

带队开拓普宁、汕头纺织、布匹、织造、加弹仓储货架市场、

一、招募要求 ·年龄范围：25周岁-45周岁 ·招募状态：岗位急招，名额有限，招满即止，有意者尽快投递。 二、岗位核心优势 1.工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，不加班，周日固定休。 2.多元薪资：综合薪资6-20k，含基础津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强，收入越高。 三、竞争力福利待遇 1.假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 2.灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 四、发展空间 ·强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 ·完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 五、完善的培训与成长体系 ·新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 ·在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 ·办公环境：万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 ·团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 ·日常福利：免费提供各式零食、咖啡、饮料及下午茶 ·特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 ·反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 ·特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 我们的工作： 1. 销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划； 2. 团队管理与培训：组建和管理高效的在线教育销售团队，明确团队分工和职责； 3. 销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4. 沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、大专及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有3年以上销售经验，1年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。

招聘：销售业务跟单 薪资：5-7K元/月 职位要求： 1、具有极强的工作责任感，有毅力和耐心，严保机密; 2、年龄，熟练使用office办公软件，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，优秀的沟通、协调能力，良好的客户服务意识； 4、有水泥或建材相关设备产品销售行业的工作经验优先； 5、持有C1驾照，有开车经验者优先； 6、工资面议。 岗位职责： 1.拓展新客户及处理客户订单，根据客户要求和工厂沟通安排交期； 2.处理各类突发事件，如客户急单，工厂延期交货的各类问题，和客户保证良好沟通避免交期延误。 3.积极配合部门领导的工作安排，协助处理及跟进合同其他业务环节的工作(包括及时收回有关应收款，对账单等，解决客户的投诉)； 4.其他日常工作。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5.掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、谈判、签约及回款协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备较强的客户服务意识和应变能力 2.具备良好的团队协作精神，能快速融入集体并协同作战 3.学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定业绩压力 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

公司主营线下媒体、本地到店团购及消费劵活动的运营推广，现招聘商务拓展经理，负责市场开拓、商家合作与广告业务拓展。 岗位职责 1. 负责餐饮商户开发，洽谈商家入驻团购套餐、消费劵活动； 2. 对接各商场管理方，洽谈场地发行、广告位等资源互换合作； 3. 开拓房产、汽车、旅游等企业，洽谈大额消费券、活动报名及广告等业务； 4、与酒水饮料等企业洽谈冠名及栏目赞助业务； 任职要求 1. 有销售、地推、商务谈判、招商经验，熟悉本地市场优先； 2. 具备良好沟通能力、抗压能力、执行力强，能独立谈单； 3. 性格外向，目标感强，有赚钱欲望，敢于挑战高薪。 薪资待遇 底薪+高提成+业绩奖金，收入上不封顶，晋升空间大，欢迎有能力、想赚钱的精英加入！

集团总部位于江苏，本岗位在深圳办公，有出差需求。需要人选过往有管理团队经验，有 销售团队组建能力、扩客能力的优先，有制造业经验、制冷行业经验的优先。此岗位新增，目前汇报给老板。 任职要求: 年龄:45岁以下 学历:大专及以上 婚姻状况:不限 经验要求:3年以上销售经验，2年以上渠道大客户销售经验，有制冷行业或机械制造企业销售经验者优先。能力优秀者适当放宽要求。 知识要求:掌握制冷行业信息和知识，具备必备销售技巧。 能力要求:具备商务沟通能力、逻辑思维能力、公关处理能力其他要求:能承受较大的压力、能出差、有团队精神。

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