岗位职责： 1. 负责抖音/快手/视频号/小红书全平台美妆/护肤/个护类目达人的开拓、建联与长期合作维护； 2. 协调内部资源，与团队成员保持良好沟通，确保合作流程顺畅； 3. 持续关注直播行业动态，为公司提供市场信息和合作建议。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验，有美妆个护类目的网红、KOL、达人资源者优先； 2. 数据敏感，熟练使用蝉妈妈、新抖等工具分析达人数据，决策理性； 3. 性格开朗，有团队合作意识，抗压能力强，具备良好的沟通能力和谈判能力，能独立开拓达人资源。

浩辰软件华南区大客户销售（KA）招聘需求 一、招聘岗位 岗位名称：华南区大客户销售经理（KA） 工作地点：广州/深圳（华南区域出差） 汇报对象：华南区销售负责人 二、岗位职责 1.负责华南重点行业KA开发与经营。 2.深耕智能装备、3C电子、新能源、半导体等行业。 3.推进国产CAD、3DCAD、PLM等项目。 4.维护客户中高层关系，完成商务谈判及签约。 5.收集市场及竞品信息。 三、任职要求 本科及以上；5年以上B2B软件销售经验，3年以上KA经验；有CAD/PLM/MES/ERP 等工业软件经验优先；具备大型制造企业开发能力。 四、优先背景 中望软件、Autodesk、达索、西门子数字化工业软件、PTC、CAXA、新迪、鼎捷、用 友、金蝶、华为数字化等。 五、目标行业 智能装备、非标自动化、3C电子、新能源、半导体、汽车零部件、医疗器械、精密模 具、电气设备、家电制造。 六、核心素质 目标导向、顾问式销售、客户经营能力、商务谈判能力、学习能力、团队协作。

我们正在搭建面向全国省级代理商的经营赋能团队，服务公司全国渠道体系快速落地。团队围绕“省代服务履约、销售增长陪跑、培训标准化复制、大区经营管理”四个方向，帮助省级代理商完成团队启动、市代招募、商会/政府资源协同、客户开发、业务培训、订单落地和经营复盘。 这不是传统销售团队，也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具，鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。 我们正在长期招聘以下岗位： **渠道赋能经理：负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。 **销售赋能经理：负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。 **培训赋能经理：负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。 **大区经理：负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。 如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验，并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来，欢迎加入我们。 薪资范围：综合薪资18K-30K/月 薪资结构：无责底薪10K-15K + 业绩绩效/提成 工作地点：广州，需阶段性出差及省代区域陪跑 招聘人数：30人 【岗位定位】 该岗位不是单纯自己冲业绩的销售，而是帮助省代团队建立销售能力、打通成交路径、复制成功案例的销售赋能角色。你需要陪省代做客户开发、商机推进、重点客户拜访、异议处理和成交复盘，让省代团队真正具备持续开单能力。 【岗位职责】 1. 协助省代拆解销售目标，制定月度客户开发计划、拜访计划和成交节奏。 2. 帮助省代建立本地目标客户池，包括外贸企业、生产型企业、跨境电商企业、产业带客户、商协会会员企业等。 3. 指导省代团队完成客户筛选、需求诊断、产品讲解、平台招商说明、报价方案和成交推进。 4. 陪同省代拜访重点客户，现场示范销售话术、产品价值表达、异议处理和成交推进。 5. 组织省代销售团队进行周度商机复盘，跟进线索、商机、报价、成交、付款、开通等关键节点。 6. 沉淀可复制的销售打法，包括标准话术、客户案例、行业解决方案、拜访纪要模板、异议处理库。 7. 协同渠道赋能经理推动省代团队启动、市代团队销售能力提升和重点城市业绩突破。 8. 使用AI工具辅助客户分析、拜访准备、销售话术、邮件模板、方案撰写、会议纪要和成交复盘。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3年以上ToB销售、渠道销售、销售赋能、招商主管、区域增长或企业服务销售经验。 2. 有实际成交经验，理解从线索到成交的完整销售流程。 3. 不只会自己卖，还能教别人卖，能把销售动作拆解成一线团队听得懂、用得上的方法。 4. 具备较强客户沟通、现场表达、异议处理和复盘能力。 5. 有数据意识，能通过商机数据判断销售卡点并提出改进动作。 6. 能适应阶段性出差、陪访和区域业务推进。 7. 公司全员配置AI工具，需愿意持续学习并在销售工作中使用AI；能用AI提升客户分析和销售转化效率者优先。 8. 英文为公司全员提升方向，具备基础英文资料阅读、外贸客户沟通或跨境业务英文能力者优先。 【优先考虑】 有外贸服务、跨境电商、SaaS、B2B平台、阿里国际站、中国制造网、平台招商、企业服务销售经验；有销售培训或销售教练经验优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉家具行业，有家具行业工作经验

【招募版图】 内蒙古 | 黑龙江 | 粤东（深汕潮）| 粤西（湛江肇）| 浙西（杭绍嘉衢）| 贵州 【职位使命】 作为公司在区域内的核心操盘手，全权主导基础护理耗材的市场布局。你将依托极具竞争力的产品矩阵（留置针、输液器、注射器及预充式冲洗器），通过整合优质渠道资源，构建高壁垒的商业分销网络。 【核心权责】 渠道架构搭建：精准甄选并签约区域内头部经销商，快速织密分销网络，实现终端医院的深度覆盖。 战略市场攻坚：制定差异化的区域拓展策略，统筹招投标管理与价格体系把控，确立产品在竞品中的绝对优势。 生态赋能共赢：从单纯的“管理”转向深度的“赋能”，为合作伙伴提供全方位的进院指导与临床推广支持，驱动销量持续跃升。 【任职资格】 资深行业背景：深耕医疗器械领域3年以上，精通临床护理耗材（穿刺/输注类）的市场逻辑与准入规则。 卓越资源整合：手握当地成熟的经销商人脉或公立医院科室资源，具备极强的资源变现与商务谈判能力。 结果导向思维：适应高频出差，拥有极强的目标感与抗压性，渴望以业绩兑现高额商业回报。

职位：市场经理（合伙人级）—— 专注鱼生品类，享门店分红 我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司，旗下品牌「辉匠鱼生」，深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品，我们不做大而全，只做鱼生这一件事。 我们寻找： 一位“懂餐饮的自己人”，以市场经理身份加入，无需入股，即可享受合伙人级别的分红收益。 【你需要具备的能力】 1. 懂餐饮架构：能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑，优化门店运营效率。 2. 懂餐饮管理：带过团队、控过成本、管过标准，让好产品稳定输出。 3. 懂营业策划：能策划线上线下活动，把“鱼生”从一道菜做成一个爆品，从一家店带到更广的市场。 【你将获得】 · 所管理门店的利润分红：业绩越好，分得越多，上不封顶。 · 0资金风险：不用投钱，只投你的能力与时间。 · 具体分红比例：面议（我们会根据你的经验、能力和目标门店规模，给出有竞争力的方案）。 【我们的承诺】 不看你过去的头衔，只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。

岗位要求： 1.每日拜访+开发公司附近的各类农贸市场、餐饮店、粮油店、供应链公司、食品商贸公司、、企业或学校饭堂、士多便利店、社区团长、批发市场等新客户，维护已开发老客户，完成每月销售目标。 2.将每日大米销售订单及时反馈给工厂生产，跟踪好订单排期和生产情况并确认大米产品包装、日期、数量是否准确。 3.负责大米产品配送至客户并做好收款工作。 4.落实大米产品到店后的陈列整理及货架生动化摆设。 5.做好售后服务，及时发现客户潜在需求和问题，第一时间反馈公司并提供解决方案。 岗位职责： 1.专职销售我司大米产品，并配送至客户（量大可使用公司面包车）。 2.不断开发新客户，提高成交率和成单量。 3.负责市场、竟品产品、价格波动等情报收集并反馈上级。 4.将开发客户资料做好系统性收集并上报给公司保存。 岗位薪资待遇： 1.基础工资+提成+新客户开发奖金具体面议 2.逢星期日休息 3.购买广州社保 4.可提供住宿（不包吃） 5.可接受兼职 6.不需坐班，外勤为主

对接商务看懂图纸计量熟悉

青岛啤酒荔城区域招聘业务精英高薪聘请青岛啤酒销售业务，待遇：底薪3200元+绩效3500元+高温补贴300元+出货提成（上不封顶）+购买广州社保。前3个月完成指标推进税前保底8000元，负责区域：荔城区域。年龄要求：35岁以下，联系电话：。有意电联

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向，逻辑清晰，熟练使用CRM等办公工具 4. 行业背景匹配者优先，有从0到1搭建团队经验更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘杂工。工作地址位于流沙新坛商品城大门对面。

招聘配货员和杂工。，年龄18-25岁，吃苦耐劳，有经验者优先。薪资为4000-6000。工作时间为下午2点至12点。工作地址在马栅电商物流园。

广东省揭阳市招一位长期的木桶饭师傅，要熟手，速度快，口味稳，干净卫生，厨房两炒，没有配菜，工资95，宿舍单间，

【工作类型】综合单【工作地址】揭阳【工作待遇】8000至9000休13天法定假【工作内容及要求】四口之家，2个小孩上学，200平，接送小孩，做饭做卫生！要求45岁以下，对小孩有耐心，面相好！

广东揭阳猪场招电工1名，要求有猪场水电工作经验，服从工作安排，待遇6500元/月，食宿全包。联系彭

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察力 4. 具备较强抗压能力及结果导向意识 5.本科以上，有行业资源者优先

招聘商务经理。薪资为3000元以上/月。公司拥有自有平台，项目名称为消费返物业费。平台主要包含商城、淘宝、京东、麦当劳、奶茶、咖啡等大品牌，以及线下各大门店及物业。现需商务经理负责开拓业务。

职位描述 公司有自己的小程序平台，项目叫消费返物业费，平台主要有商城，淘宝京东麦当劳奶茶咖啡等大品牌还有线下各大门店以及物业需要商务经理开拓！

负责项目的造价和予决算等全部商务活动

商务专员岗位职责 一、岗位职责 1.负责本项目的商务全流程管理，包括合同的编制、谈判与签订、履约跟踪、合约资料准备等； 2.参与建筑材料、劳务、机械的市场调研、考察，商务资料整理，业务统计，负责工程量清单的统计、核对，项目资料的建模，出具各分部分项工程的劳务、材料、机械等相关方面的数据。 3.协调项目内外部资源，解决中的各类问题（如合同争议、款项结算、工程预付款、进度款、结算款的申请与支付等），与甲方商务、审计部门、监理单位、分包单位进行对接沟通，保障项目顺利推进； 4.负责核算项目成本核算、汇总及项目对内对外结算；做好项目内外部的各项签证工作，负责日常项目函件及相关前后期商务资料，做好总公司项目策划的编制、手续的办理及备份。 5.服从项目部经理的其他工作安排； 二、任职基本要求 1.学历与专业：本科以上学历，工程造价，工程管理、土木工程等相关专业；持有一级/二级造价工程师等相关执业资格证书。 2.工作经验：5-10年以上建筑行业商务经理或同等商务任职经验 3.年龄：45岁以下 4.掌握建筑工程成本核算、工程造价分析、合同条款解读技巧，能精准把控商务合作中的风险点；熟悉建筑行业政策及市场动态，能结合项目制定实际可行的商务方案与报价策略。 5.沟通谈判能力：具备优秀的商务谈判技巧，能有效对接客户、精准表达诉求，并达成合作共识；沟通逻辑清晰、表达流畅，能妥善处理商务合作中的各类异议与冲突，市场开拓与资源整合能力： 三、其他补充要求 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、广联达软件及招投标相关工具软件； 2.大型建筑集团商务管理经验（一个及一个以上的全周期商务预算管理经验） 3.懂合同管理

家具商场经理岗位职责： 1.统筹商场战略规划，制定年度经营计划及预算，分解KPI指标并监督执行，确保业绩达标。 2.优化管理体系，协调销售、仓储、售后等部门协作，提升运营效率与服务质量。 3.主导市场调研，分析行业趋势与竞品动态，调整产品结构及定价策略，强化品牌竞争力。 4.管控成本费用，审核采购、营销等关键支出，优化供应链及库存周转率。 5.搭建人才梯队，培养核心骨干，完善绩效考核与激励机制，提升团队凝聚力。 6.维护大客户资源，处理重大商务合作与客诉，策划品牌推广活动，提升商场口碑。 7.落实安全与合规管理，建立风险防控体系，统筹消防、财务等风险预案。

有招投标组织资料，有商务经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限 薪资4000至12000，底薪+提成

该岗位为异地招聘，工作地点在揭阳 【岗位职责】1、负责日常团队的管理与人才梯队建设（团队规模30人）， 了解直属下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的业务能力与团队管理能力。2、熟练掌握辖区内各项数据情况，竞争对手情况，根据公司 制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果。3、积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，保证事务流程效率。4、了解下属的工作情况，监督下属的日常工作，并及时发现 问题，提出解决方案，给予指导。5、加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创 新，总结得失经验，及时复盘。 【岗位要求】1.大学统招学历，3年以上相关行业经验，1年以上的团队管理 经验。2.熟悉本地生活，有O20,互联网，知名FMCG工作经验； 对外卖、物流等有比较深入的了解。3.有体系化的业务思路，良好的组织协调能力，能快速判断问题并提出解决方案，且组织资源快速解决。4、弹性工作时间，有使命感和创业激情，愿意接受挑战；能 承受较大工作压力

岗位职责： 负责金融业务团队搭建、管理与日常运营，制定团队业务目标及执行计划； 带领团队拓展金融业务渠道，完成业绩指标，提升团队整体业绩与人效； 统筹业务流程，把控业务风险，维护客户资源，优化业务模式； 做好团队人员管理、培训、激励，提升团队凝聚力与战斗力。 任职要求： 3 年及以上金融行业相关工作经验，有团队管理经验，具备成熟带团队经验； 熟悉金融业务模式、市场及风控要点，具备较强业务拓展及管理能力； 责任心强，沟通统筹能力优秀，抗压能力强。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 休息制度：大小周 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚

招聘企业服务业务员 岗位职责： 1、负责企业个体户开发，资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户，跟进签约回款，维护长期合作关系 3、挖掘客户需求，按时完成个人销售业绩目标 任职要求： 1、有相关销售经验优先，男女不限 2、口齿清晰，沟通能力好，做事踏实上进 3、责任心强，稳定性高，积极主动，长期稳定发展 薪资待遇： 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间广阔 工作环境： 高楼层办公，视野开阔通透，办公环境干净舒适 同事和睦友好，公司氛围轻松融洽，无内卷不内耗 正常作息，不加班，节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询

1、负责抖音平台内衣垂类达人（KOL/KOC）挖掘与对接，筛选匹配品牌内衣产品调性的优质达人，建立达人资源库； 2、与达人及经纪团队沟通内衣带货合作需求，洽谈合作条款（等），推进合同签订与合作落地； 3、跟进内衣带货全流程，协调样品寄送、产品卖点传递，把控达人内容（短视频 / 直播）质量，确保符合内衣产品推广要求； 4、监测合作数据（转化率、GMV 等），复盘效果并优化达人合作策略，维护长期合作达人关系； 5、联动内部团队解决内衣选品、库存等问题，保障带货合作顺畅。

工作内容 1、前期系统学习、线上获客、客户成交全流程； 2、协助主管管理销售小组，统计团队业绩，跟进组员客户线索； 3、一对一帮带新人，组织日常业务培训、复盘沟通技巧； 4、策划线上拓客活动，统筹小组咨询套餐推广、客户维护； 5、后期独立带领销售小组，制定团队目标，自主管理小组业绩。 任职要求 1、22–45岁，学历不限，愿意往管理方向长期发展； 2、目标感强，善于沟通，有带队、销售、客服经验优先； 3、能接受前期业务实操学习，不怕对接客户； 4、自律上进，有团队意识，想靠自身能力晋升管理岗； 5、不排斥提成制收入，追求高薪、稳定发展。 薪资福利 1、薪资：无责底薪+个人提成+团队管理奖金+季度冲刺奖，综合6000–12000，上不封顶； 2、福利：免费全套带教培训、节日福利、月度激励、年度团建； 3、透明晋升：销售专员→业务组长→储备主任→销售主管； 4、工作氛围：无层级内耗，管理层全部内部提拔；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先，学历不限

诚招塑料薄膜销售精英，要求有塑料薄膜行业的销售经验，熟悉桶装水和瓶装水外包装薄膜行业，积极主动，上进心强。喜欢无底薪高提成的模式。