工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

【工作职责】 1.负责TC、HTGB、HTRB等老化测试环节的设备运维与安全管控； 2.承担老化测试设备参数配置及工装夹具的设计任务； 3.负责老化测试程序调试与测试数据的系统化管理； 4.及时响应并解决产线异常问题，保障生产连续性，提升测试良率并优化成本； 5.编制和维护本工序相关的PFEMA、CP等工艺文件与作业规范，并对技术员进行培训指导； 【任职资格】 1.具备三年以上半导体封测领域老化测试相关工作经验，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2.理工类专业背景，电气工程、微电子等相关专业优先； 3.具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有钻研精神，能承受较高工作压力； 4.熟悉功率模块封装测试中的老化测试流程及相关行业标准； 5.掌握TC、HTGB、HTRB等设备运行原理，精通功率器件老化测试技术要求

1、要求统招本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景，具备2年以上服务器整机测试工作经验； 2、掌握服务器硬件架构，熟悉CPU、内存、背板、BIOS、BMC等核心模块，了解服务器研发测试流程，熟练使用禅道进行缺陷提交与跟踪； 3、了解服务器关键组件技术规格，如SAS/SATA/NVME硬盘、内存、网卡、RAID/SAS卡等，熟练运用RAID管理工具storcli、磁盘性能测试工具FIO、内存检测工具memtest/stream及网络性能工具iperf/netperf，具备常规硬件部件兼容性测试能力； 4、熟练操作Linux系统，掌握ls、lsblk、free、cd、cp、mv、rmdir、mkdir、vi/vim、cat、mount、echo、top、iostat、rm、tar、ssh等常用命令； 5、精通服务器整机功能、BIOS、BMC、性能、稳定性及操作系统层面的测试方法，能依据测试方案和计划执行测试用例，并完整记录测试过程与结果，确保测试任务高效高质量完成； 6、具备shell脚本编写能力，有自动化测试经验者优先。

职位描述： 1. 3年以上互联网外包公司工作经验，兼具前端设计美感，能为前端、UI 提出app、小程序、web 页面美化建议。 2. 依业务文档写测试用例，精细排查现有及新增功能 BUG、安全隐患，并进行黑白盒测试及时反馈开发人员； 3. 视项目情况搭建自动化测试平台，引入新技术优化流程，提升测试效率； 4. 测试APP、小程序、WEB端与接口，找出系统安全性或逻辑性问题，并提供给相关的开发人员； 5. 撰写测试用例、测试计划、报告等，保障测试全程可追溯； 6、需兼并一些产品的对接工作。 任职资格： 1. 熟悉测试方法(边界值 等价类) 黑盒测试； 2. 会使用Apifox或jmeter做接口测试并输出测试报告发给开发； 3. 负责产品的操作文档编写，具备 app、后台管理系统测试经历优先； 4. 有电商项目经验优先考虑，会PS加分，便于辅助沟通； 5. 做事有责任感，具备良好的沟通能力、团队合作能力、有强执行力。

鸿蒙测试，不需要鸿蒙经验 主要工作职责：‌ ‌需求分析与测试设计：‌ 参与产品需求、设计文档的评审，理解业务逻辑和用户场景。 根据需求规格说明书和设计文档，编写清晰、覆盖全面的功能测试用例（包括正常、异常、边界场景）。 设计并执行非功能测试用例（如性能、兼容性、稳定性、安全性、易用性、安装/卸载/升级测试等）。 ‌测试执行与缺陷管理：‌ 高效执行功能测试、回归测试、探索性测试。 进行‌移动端专项测试‌： ‌适配测试：‌ 覆盖多种主流品牌、型号、分辨率、操作系统版本的手机和平板设备（尤其安卓碎片化环境）。 ‌安装/卸载/升级测试：‌ 验证不同渠道（应用商店、OTA）的安装、覆盖安装、卸载、升级流程。 ‌兼容性测试：‌ 与主流操作系统版本、不同网络环境（2G/3G/4G/5G/WiFi/弱网）、不同第三方服务（如支付、地图、社交登录）的兼容性。 ‌中断测试：‌ 模拟来电、短信、闹钟、低电量、网络切换、应用切换、锁屏等中断事件对APP的影响。 ‌用户体验/易用性测试：‌ 关注界面美观度、操作流畅度、交互逻辑是否符合直觉。 ‌性能测试：‌ 使用工具监控和分析APP的启动时间、CPU/内存占用、流量消耗、耗电量、页面渲染流畅度（FPS）。 ‌稳定性测试：‌ 通过Monkey测试、长时间运行、压力测试等手段发现崩溃、卡死、内存泄漏等问题。 ‌安全性测试：‌ 关注数据存储安全（如敏感信息的加密）、传输安全（HTTPS）、权限申请合理性、反编译风险等基础安全点。 准确记录、详细描述并跟踪软件缺陷（Bug），使用缺陷管理工具（如Jira, TAPD, 禅道等）进行全生命周期管理，推动问题修复并验证。 编写清晰、简洁的测试报告，汇总测试结果、风险点和改进建议。 ‌测试环境与工具：‌ 搭建和维护移动测试环境（真机、模拟器/Simulator、开发者模式、ADB调试）。 熟练使用主流移动测试工具（如ADB, Charles/Fiddler抓包工具，性能监控工具如Android Profiler/Instruments，自动化工具如Appium/Espresso/XCTest等）。 熟悉常用的持续集成工具（如Jenkins, GitLab CI/CD）。 ‌自动化测试（加分项/根据级别要求）：‌ 参与或负责移动端UI自动化测试脚本的设计、开发与维护（使用Appium, Espresso, XCTest, Airtest等框架）。 参与接口自动化测试。 将自动化测试有效集成到CI/CD流程中，提升测试效率。 ‌流程改进与团队协作：‌ 积极与产品经理、开发工程师、设计师等进行有效沟通，确保信息同步和理解一致。 参与测试流程和方法的优化，提出改进建议，提升测试效率和质量。 学习和研究移动测试新技术、新工具和新方法。 ‌任职资格：‌ ‌教育背景：‌ 计算机科学、软件工程、电子信息或相关专业，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 ‌工作经验：‌ ‌初级：‌ 1年及以上移动应用（Android/iOS）手动测试经验。 ‌中级：‌ 2-3年及以上移动应用测试经验，能独立承担模块测试任务。 ‌高级/资深：‌ 3-5年及以上移动应用测试经验，具备复杂模块或项目的测试方案设计与执行能力，有自动化测试或专项测试（性能/安全）经验者优先。 ‌核心技能：‌ 深入理解软件测试基础理论、方法和流程（如黑盒测试、白盒测试概念，测试生命周期）。 ‌精通移动端特有测试类型：‌ 适配测试、安装/卸载/升级测试、中断测试、兼容性测试（设备、OS、网络）是必备技能。 熟练掌握至少一种主流缺陷管理工具（Jira, TAPD, 禅道等）。 熟悉Android和iOS操作系统的基本特性和差异，熟悉ADB命令和开发者工具。 熟悉HTTP/HTTPS协议及RESTful API概念，能使用Postman、Charles/Fiddler等工具进行接口测试和抓包分析。 具备扎实的SQL基础，能进行数据库查询验证数据。 良好的逻辑思维能力、分析能力和问题定位能力，对细节敏感。 ‌加分技能：‌ ‌自动化测试：‌ 熟悉主流移动端UI自动化框架（如Appium, Espresso, XCTest, Airtest等），具备实际编写和维护脚本的经验。熟悉Python/Java等至少一种编程语言。 ‌性能测试：‌ 有使用工具（如GT, Perfdog, Instruments, Android Profiler或JMeter等）进行移动APP性能测试和分析的经验。 ‌安全性测试：‌ 了解移动应用安全测试基本概念和常见漏洞（OWASP Mobile Top 10）。 ‌持续集成：‌ 了解CI/CD流程，熟悉Jenkins, GitLab CI等工具。 ‌脚本能力：‌ 掌握Shell/Python等脚本语言用于提升测试效率。 ‌测试左移：‌ 有参与需求评审、设计评审，推动质量前移的经验。 ‌软技能：‌ 优秀的沟通表达能力、团队协作精神和责任心。 积极主动，学习能力强，能快速适应新技术和业务变化。 良好的抗压能力，能适应项目冲刺阶段的工作节奏。 对质量有高度的追求和热情

【岗位职责】 1. 负责电子产品的全面测试工作，确保产品符合质量标准。 2. 参与产品需求评审，制定详细的测试计划，编写测试用例。 3. 执行测试流程，记录测试结果，跟踪并管理产品缺陷。 4. 对测试过程进行持续优化，提升测试效率和产品质量，优化产品生产流程。 5. 负责跟进产品模具开发、产品方案跟进，与供应商沟通以提高产品开发效率。 6. 工作流程：产品模具开发跟进——产品方案跟进——产品试产监督、优化生产流程减少不良率——产品视频拍摄——产品说明书制作。 【岗位要求】 1. 具备电子产品测试相关经验，熟悉测试理论和方法。 2. 能够独立测试，具有较强的分析和解决问题的能力。 3. 良好的文档编写能力，能够准确记录测试结果和缺陷报告。 4. 具备团队合作精神，能够与研发、生产等部门有效沟通。 5. 产品以出口为主，英语水平要求四级或以上，能看懂基本说明书。加分项有以下行业经验：智能硬件/消费电子、通用设备、电子/硬件开发

岗位职责： 1. 负责客户项目品质标准的制定、评估、导入； 2. 对接客户量产产品验货、验货异常追踪改善落实； 3. 负责客户重要品质异常的报告输出输出及对策跟进； 4. 制定客户的品质提升计划，提高客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2. 英语或韩语熟练； 3. 熟悉QC七大手法，质量五大工具； 4. 良好的沟通能力，较强的客户服务意识； 5. 有过品质经验的优先考虑。

揭阳市榕城区建筑工地招电焊工 二保焊

揭阳市惠来县招门窗安装/塞缝

揭阳市普宁市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

招聘装卸货人员。要求身体健康，责任心强，有工作经验者优先。薪资为4000-12000元不等，食宿全包，具体工资按职位面谈，细节面议。工作地址位于棉湖镇贡山广东伊达食品。

招聘装卸货人员。要求身体健康，责任心强，有工作经验者优先。薪资福利为4000-12000元不等，食宿全包，工资按职位面谈，细节面议。工作地址位于棉湖镇贡山广东伊达食品。

长白班 + 班次自选 + 普通工衣，电子厂普工！年龄不限均可，负责半成品加工、测试、品检，无门槛。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍带学习桌，每月发生活用品。做六休一，月综合 6500-8000 薪资报酬 6500-8000元/月 核心工作内容： 作为普工，主要负责产品半成品的加工、测试和品检工作，包括对零部件进行组装、功能检测、外观检查，确保产品无缺陷，符合质量要求，工作过程中严格遵守安全规范，保持工作区域整洁有序，与同事协作高效，确保生产任务按时完成。 岗位基本条件： 年龄不限，身体健康，无职业禁忌，能适应工厂流水线工作节奏，工作态度积极，服从管理，遵守工厂规章制度，注重安全操作，接受简单岗前培训，无特殊技能要求，工作认真细致，确保生产流程顺畅，团队协作高效。

岗位职责： 1. 负责新能源电池的性能测试、安全测试及寿命测试，执行标准作业流程 2. 使用专业仪器设备（如充放电仪、环境试验箱、BMS测试平台）进行数据采集与分析 3. 编写测试报告，及时反馈异常问题并协同研发/工艺部门优化改进 4. 参与测试方案制定与测试用例设计，持续提升测试覆盖率和有效性 5. 严格遵守实验室安全规范及EHS管理要求，确保测试过程合规可控 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先，有电池、电子、电气或自动化相关知识更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 3. 工作认真细致，具备基础的数据分析能力和学习意愿 4. 能适应生产型测试工作节奏，责任心强，团队协作意识好 5. 包吃住、住宿环境良好，享有清晰的技能晋升通道与岗位发展路径

面试时间：周一到周五上午9点 下午13点 招聘岗位： 生产普工（18-40 岁）,男女不限。工作时间两班倒，8.30-20.30 计时17.5元一小时，夜班补助20-30元一晚上 [福]上班时间 8:30-20:30 招聘要求:男女不限，能长期工作，有电子厂工作经验优先，视力良好。视力正常可以放宽，主要做电子产品链接器，光纤，操作简单，坐岗， 综合工资：5000至7000元左右/月，节假日有福利， [福]有住宿，厂车免费接送(万象，天越，平政，科园路口，凯撒花园) 工作地址：经开区三江大道，

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成集成与系统测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业经验者优先 2. 具备基础电子/电气知识，能看懂电路图及技术规格书 3. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 4. 能适应坐班工作节奏，服从安排，责任心强 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员，公司提供系统化带教培训

岗位职责: 1.负责开展原料的检验分析工作，确保其质量达到规定标准。 2.准确记录并及时反馈检测数据，配合处理原料存在的质量问题。 3.参与优化原料质检流程，提升检验效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能清晰汇报检测结果及相关异常情况。 2.具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新检验方法及相关技术规范。

招聘岗位：采购产品管理 岗位要求： 熟练使用 Excel/BI 进行售后数据分析 具备课件制作及培训讲解能力 沟通顺畅，逻辑思维清晰 熟悉平台运营规则及相关法规，有相关经验者优先 工作职责： 负责产品质量与合规的全流程管控，审核相关合规资料 对接供应商管理，建立评估机制，协调处理质量异常问题 通过 Excel/BI 工具分析售后数据，推动产品优化与风险预警 与各部门协作沟通，确保产品信息准确传递 挖掘产品核心优势，编制培训材料并组织培训实施 完善产品档案建设，并同步至各关联环节 根据实际情况动态调整工厂抽检比例，统筹质检工作 配合完成岗位调配及其他临时性任务 【工作时间】9:00-18:30，午休12:00-13:00 【工作地点】同路青年创业园四号楼3栋 【福利待遇】 1、员工食堂免费供应早午餐，办公环境舒适，团队以90后、00后为主 2、节日福利礼品、全勤奖励、春节开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺仪 3、定期安排下午茶、团队聚餐等活动 4、享受员工内部购买优惠

岗位职责： 1.负责电脑散热器的组装、功能检测及成品包装，全程纯手工操作，工作节奏平稳 2. 在恒温空调车间内规范作业，严格遵守生产流程与质量标准 3. 按时保质完成日/班次生产任务，配合班组长进行工序衔接与进度反馈 4.保持工位及公共区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守厂区安全制度与劳动纪律，积极参与岗前培训与技能提升 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2.身体健康，能适应恒温车间环境，无传染性疾病 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力和团队协作意识 4.服从工作安排与管理调度，稳定性好，无不良从业记录 5.无需相关工作经验，公司提供岗前带教与操作培训

岗位职责: 1. 负责开展原材料的检测分析，确保其质量达到规定标准。 2. 准确记录并及时汇报检测数据，配合处理原材料质量问题。 3. 参与优化原材料质控流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰传递检测信息及相关问题。 2. 具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3. 具备较强的学习能力，能持续掌握新检测方法及相关标准。

【岗位要求】 1. 熟悉ISO9001/14001/45001体系，有独立推行经验为佳。 2. 持有ISO9001/14001/45001内审员证书优先考虑。 【岗位职责】 1. 辅助推进公司质量、环境、职业健康安全等体系。 2. 辅导各部门完成相关体系文件。 3. 负责外部审查的准备与陪同，以及不合格项的改善跟踪与回复。 4. 负责内部体系的宣传培训及监督执行，不合格事项的跟踪与效果确认。 5. 负责体系文件的管控与修订，以及文控中心事务的处理。

1. 负责XR设备软件（基于Android）的全流程测试工作，涵盖功能、性能、稳定性及用户体验等方面的验证。 2. 依据产品技术规范，独立输出测试用例、测试方案及测试计划，保障测试覆盖全面。 3. 配合开发团队进行快速迭代测试与专项测试任务，及时完成测试验证并提供有效反馈。 4. 协同外部供应商及内部质量团队等相关人员，共同推进质量保障工作的落地执行。 5. 统筹管理软件缺陷问题，联动PM及算法、工程相关负责人，推动问题追踪与闭环处理。 6. 梳理测试流程与工具链中存在的瓶颈，总结共性问题，持续推动流程改进与工具优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上Android系统或系统级应用测试经验，有感知类算法测试背景者更佳。 2. 熟练掌握Shell/Python/Ruby/Java/C/C++中至少一种编程语言，能自主开发测试辅助工具。 3. 深入理解软件测试理论、常用方法和标准流程，具备系统化测试规划与实施能力。 4. 具备出色的学习能力，能快速掌握业务知识；具备良好的沟通协调能力，支持多团队协作。 5. 理解敏捷测试理念，熟悉测试左移等先进测试策略的实际应用。 6. 有XR/VR/MR/AR领域项目经验者优先考虑。 7. 具备测试工具开发实践经验者优先。

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

【岗位职责】 1. 负责实验室无机测试工作，根据测试需求进行产品的拆解、化学成分测试与分析； 2. 负责化学实验室新老测试方法、测试数据的建立与维护，及时完成每日的相关测试； 3. 负责化学实验室仪器、设备、器具的日常维护、校准和保养，并协助完成实验室耗材申请采购以及管理工作； 4. 建立和完善实验室质量控制体系，包括文档维护和测试质量保证； 5. 进行实验室6S管理，协助公司内部部门及客户之间的项目审核； 6. 完成上级领导指派的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，化学相关专业背景（化学、化工、高分子等），英语四级以上优先考虑； 2. 有第三方化学无机测试工作经验，熟悉各类电子电器、玩具、食品接触材料、纺织品等产品化学测试的相关要求、标准、法律法规、检测方法和实验室工作流程； 3. 熟悉检测仪器GC-MS、HPLC、UV、ICP-OES、ICP-MS、XRF等，能够独立测试； 4. 责任心强，熟悉Office办公软件，具备良好的读写能力、抗压能力和沟通能力。 【福利待遇】 1. 该岗位薪资与工作能力挂钩，具体可面谈； 2. 周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日休假和礼品发放； 3. 公司年轻化团队，办公氛围好，定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。

负责消防/安防类产品的认证检测工作，确保实验室设备稳定运行，以认真负责的态度执行各项测试任务。 岗位职责： 1. 承担消防、安防类产品如探测器、报警器、仪器仪表的认证检测工作，保证测试过程符合标准、结果真实可靠； 2. 按照操作规程开展实验设备与测量仪器的日常巡检、维护及校准工作，维持实验室高效运转； 3. 规范记录测试数据并进行归集整理，确保检测报告的真实性、完整性与可追溯性； 4. 协同团队推进项目进度，及时反馈并沟通测试中发现的问题，保障项目按时交付。 任职要求： 大专及以上学历，电子、自动化、消防工程等相关专业优先考虑； 熟悉产品认证或检测流程，具备实验室仪器操作经验者优先； 工作细致严谨，具有较强的责任感和数据管理意识； 熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力和问题反馈能力。

工作职责： 1、承担大数据/虚拟化/数据库/分布式存储/云原生/搜推广/机密计算/HPC等场景下的软件与算法设计及开发任务； 2、开展Linux平台下开源软件在鲲鹏环境中的适配创新与开发工作，积极参与开源社区贡献；主导开源技术演进方向，推动鲲鹏生态的建设与发展； 3、深入分析典型业务（如数据库、大数据、分布式存储、虚拟化、云原生、HPC等）在通用计算平台（CPU、内存、网络、存储）上的计算行为特征，构建典型业务性能模型，提出面向下一代CPU微架构、内存架构、网络架构及系统级解决方案的设计建议。 岗位要求： 业务技能要求： 1、熟练掌握C/C++/Java/Python等编程语言，具备扎实的数据结构与常用算法基础，理解操作系统原理及内存管理机制； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，学习能力强，富有探索精神； 3、具有分布式计算或存储系统研发经验者优先考虑； 4、具备系统性能调优或关键疑难问题攻关经验者优先； 5、能够独立完成模块开发，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 6、对新技术有浓厚兴趣，善于归纳总结并乐于分享实践经验，动手能力强。 专业知识要求： 1、计算机、软件工程、通信等相关专业背景； 2、热爱编码，基本功扎实，熟练掌握C/C++、Java、Rust、Python等至少一种或多种编程语言，具备良好的代码规范意识； 3、熟悉计算机体系结构者优先，理解多核、多线程等核心技术概念，并能将其应用于实际软件项目设计与优化中。

岗位职责： 1、运用运动控制器对直线电机平台的速度、加速度、定位精度及重复定位精度进行调试与性能优化 2、设计并执行测试方案，利用激光干涉仪、光栅尺、编码器等设备开展功能、性能和可靠性测试 3、快速响应并处理现场电气与运动控制类异常问题，制定改善措施并推动闭环落实 4、协同机械工程师与项目管理人员，保障项目按计划推进并达成交付质量目标 5、依据项目需求绘制电气接线图，编制和完善BOM清单 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程相关专业优先，年龄不超过40周岁 2、具备3年以上直线电机调试与测试工作经验，掌握自动控制理论，熟悉机电一体化系统架构 3、了解直线电机、音圈电机或伺服电机的工作机制，具备精密传感器（如光栅尺、编码器、激光干涉仪）的应用经验，有气浮或磁悬浮运动平台知识者更佳 福利待遇 1、薪资: (1) 提供行业内具备竞争力的薪酬水平，设有年终奖金；公司每月15日按时发放工资； (2) 每年结合个人绩效情况进行薪资调整。 2、福利体系: (1) 基础保障：入职首月即缴纳五险一金； (2) 文化建设：每年组织多次集体活动，不定期开展部门团建、茶话会等交流活动； (3) 生活支持：公司免费提供住宿，选择外宿可享受375元/月补贴；配备微波炉、冰箱方便员工自带餐食； (4) 节日关怀：发放生日礼品及传统节日福利； (5) 休假制度：依法享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期； (6) 发展通道：实行具有激励性的薪酬机制，管理岗位空缺优先内部选拔晋升。 3、培训机制：根据员工特长与综合能力因材施教，搭建完善的培训成长平台。企业运作透明，确保每位员工的职业晋升过程公开、公平。 4、工作时间：***工作制 时段 周一至周五 周六(小周末) 上午: 8:30-11:45 9:00-11:45 下午: 夏令时4月1日-9月30日 13:30-17:50 冬令时10月1日-次年3月31日 13:30-17:30