苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

五年以上经验，本科以上学历。 【岗位职责】 1. 参与需求调研，能把需求文档化。 2. 能根据需求形成测试用例。 3. 做事细心，保证功能质量。 4. 能做负责项目压力测试，安全测试。 5. 能做系统需求分析，根据需求形成规格说明书。 【岗位要求】 1. 熟悉LoadRunner。 2. 熟悉JMeter。 3. 熟悉AppScan。 4. 熟悉数据库操作。 5. 要求做事细心，承压能力强，学习能力强。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试执行，包括需求评审、测试用例设计和缺陷跟踪闭环 2.搭建并维护自动化测试框架，提升测试效率与覆盖率 3.编写测试报告，向团队反馈质量风险和改进建议 4.参与质量体系优化，推动测试流程标准化与持续改进 5.配合完成第三方认证、客户审核等质量相关支持工作。 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与主流测试方法 2. 掌握至少一种测试工具 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 有行业质量管理体系经验者优先

招聘挂车大方车司机多名，车型为240方。 主要线路为揭阳至兰州、上海至深圳。 要求有相关驾驶经验者优先。 有意者可报名。

招聘A2司机一组，负责韵达快递运输，主驾带副驾，年龄在48周岁以内，优先考虑武汉本地驾驶员。线路为揭阳至武汉约1100公里，回程武汉至广州，再空放至揭阳约1300公里，三天一圈。有意者可电话联系。

电器门店销售沟通表达良好，服从工作安排，热爱销售，做事认真细心，有责任心；有无经验均可，不会可教，形象整洁大方薪资福利:试用期底薪3000元；转正底薪+销售提成；购买社保、医保；月休4天；不包吃住员工；早班：09:00‑18:00；晚班：13:00‑21:00；应聘方式：添加，备注：应聘门店销售工作地址:棉湖镇棉湖一号对面美的智慧家

服务员要求会讲普通话薪资福利:工资3800元月休一天招工人数:多名同步工作地址:广东揭阳

广东揭阳搅拌站招聘铲车司机。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

1.会用海克斯康的半自动2.5次元 2.负责塑胶件及五金产品FAI全尺寸测量 3.负责产品首件尺寸测量 4.负责与客户测试方法的对标

1.0费用！！！！工作岗位：普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理！！！！ 2.240/日下班结清 不拖不欠 3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可 4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊 面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服

招聘岗位：采购产品管理 岗位要求： 熟练使用 Excel/BI 进行售后数据分析 具备课件制作及培训讲解能力 沟通顺畅，逻辑思维清晰 熟悉平台运营规则及相关法规，有相关经验者优先 工作职责： 负责产品质量与合规的全流程管控，审核相关合规资料 对接供应商管理，建立评估机制，协调处理质量异常问题 通过 Excel/BI 工具分析售后数据，推动产品优化与风险预警 与各部门协作沟通，确保产品信息准确传递 挖掘产品核心优势，编制培训材料并组织培训实施 完善产品档案建设，并同步至各关联环节 根据实际情况动态调整工厂抽检比例，统筹质检工作 配合完成岗位调配及其他临时性任务 【工作时间】9:00-18:30，午休12:00-13:00 【工作地点】同路青年创业园四号楼3栋 【福利待遇】 1、员工食堂免费供应早午餐，办公环境舒适，团队以90后、00后为主 2、节日福利礼品、全勤奖励、春节开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺仪 3、定期安排下午茶、团队聚餐等活动 4、享受员工内部购买优惠

招产品质检专员 工作内容： 巡检、抽检、检查产品等、进行不良品记录。 会简单的电脑操作，有经验优先 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，有无经验均可，新手有人带。 2. 做事认真细心，有责任心，能接受车间上班。 4.能接受白夜两班倒（8:30-20:30/20:30-08:30） 5、薪资待遇5000-7000，包吃包住，夜班补贴，全勤奖，绩效奖金

一：小时工 1.小时工：一天228元。每个月工时稳定包吃住 2.小时工月收入：6000以上 3.现在是旺季，加班比较多，加班稳定 4.每月准时15号发工资，不压工资 二：招工信息 普工岗位：操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等 大部分坐班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，选岗就职 招工要求：男女不限：16-45周岁 必须持有本人真是有效的身份证 当天应聘的人员需带齐行李物品和身份证，当天安排入职和宿舍 接受纹身，不查案底

岗位职责: 1.负责开展原料的检验分析工作，确保其质量达到规定标准。 2.准确记录并及时反馈检测数据，配合处理原料存在的质量问题。 3.参与优化原料质检流程，提升检验效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能清晰汇报检测结果及相关异常情况。 2.具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新检验方法及相关技术规范。

岗位职责： 1、具有：服饰，鞋靴，家居家电，百货某一品类质检经验，熟悉掌握，质检流程及标准，以及质检异常的处理； 2、定期复盘相关品类标准落地执行情况，汇总问题协同上下游调整品类开发标准； 3、根据质量检验标准，质量执行规范，定期稽查产品，收集产品问题，协同上下游形成解决机制。任职要求： 1.25周岁以上; 2.有1年以上质检经验，电脑使用熟练; 3.能接受夜班； 薪酬水平：7-8K，底薪加绩效 福利待遇：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资 地点：广东省揭阳市揭东区云路镇镇云宝大道易商物流园 上班时间：21点-9点 其他要求：入职需有1个月内体检报告 联系人：林先生 面试时间：周一至周六：14点半-17点半

1. 熟悉ISO9001/14001/45001体系，有独立推行经验为佳。 2. 持有ISO9001/14001/45001内审员证书优先考虑。 3. 辅助推进公司质量/环境/职业健康安全等体系。 4. 辅导各部门完成相关体系文件。 5. 外部审查的准备与陪同及不合格项的改善跟踪与回复。 6. 内部体系的宣传培训及监督执行，不合格事项的跟踪与效果确认。 7. 负责体系文件的管控与修订，以及文控中心事务的处理。

岗位职责: 1. 负责开展原材料的检测分析，确保其质量达到规定标准。 2. 准确记录并及时汇报检测数据，配合处理原材料质量问题。 3. 参与优化原材料质控流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰传递检测信息及相关问题。 2. 具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3. 具备较强的学习能力，能持续掌握新检测方法及相关标准。

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（业务测试 ）高级测试工程师 电商平台 或 供应链领域测试 职位描述 1、参与电商零售业务链路（交易/供应链/支付）的测试体系搭建，执行自动化测试平台维护及测试用例优化，提升模块级测试覆盖率 2、识别业务迭代中的风险点，协助制定测试方案，跟进缺陷修复闭环，保障关键链路稳定性。 3、在技术架构指导下，负责中型业务项目（如单模块重构、功能扩展）的测试方案设计，确保按时交付且缺陷率低于基线标准。 4、执行需求分析及灰度测试，通过数据比对验证业务逻辑准确性。 5、带领5-8人测试小组，分解测试任务并监控执行进度，定期输出质量报告。 6、协助新人技能培养，通过案例沉淀提升团队标准化测试能力。 7、应用现有测试框架完成接口自动化、性能压测（JMeter/LoadRunner基础场景）、安全基线测试，输出可复用的测试脚本。 职位要求 1、5-8年以上电商/零售系统测试经验，1-2年以上小组带队经验，参与过供应链/支付模块测试项目。 2、熟练掌握接口自动化测试（Python/Java工具链）、性能测试基础（JMeter千级并发方案）、安全测试基线（如SQL注入防护）。 3、熟悉Linux基础操作、SQL数据查询（MySQL/Oracle），能编写自动化脚本及适配CI/CD流水线。 4、熟悉零售核心业务逻辑（订单生命周期/库存同步机制），具备APP端用户交互测试及供应链基础功能测试经验。 5、具备跨团队沟通能力，曾推动缺陷修复SLA达成率提升30%+，或有新人指导案例。

一、岗位职责： 1、参与维护、更新质量管理体系。 2、参与编写、修订和管理质量文件。 3、参与检验策划与实施、数据统计与分析，确保产品符合质量标准。 4、负责纠正预防措施制定与跟踪，确保问题得到彻底解决并防止类似问题再次发生。 5、负责客户质量团队的日常管理工作，包括问题确认与分析，发现质量波动和潜在问题 二、任职要求： 1、本科或以上学历，电化学、化工、电子、材料、机械等相关专业。 2、熟悉锂电池厂对上游原材料要求，掌握锂电子电极制备工艺者优先。 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确识别和解决质量问题，并处理客户的要求。 4、熟悉使用相关质量控制工具和方法。

岗位职责： 1. 负责公司机器人产品的软硬件系统测试，涵盖产品功能、性能、可靠性及一致性等相关测试内容 2. 根据机器人整机软硬件架构、机械结构、传感器配置、电池系统等工作原理，识别并分析潜在测试风险点，并形成相应报告 3. 与项目团队成员保持高效沟通，牵头推进测试中发现问题的闭环处理 4. 参与产品测试标准与规范的制定与优化，持续关注测试工具、设备、流程及方法的改进 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、机械、计算机等相关专业，具备3年以上测试领域工作经验 2、熟练掌握电气、通信（Ethercat、CAN等）或电机类硬件测试常用工具的使用 3、能够独立开展产品测试工作，具备较强的问题发现与推动解决能力 4、具备良好的沟通协调能力和表达能力，责任心强，工作积极主动 5、具有电机、通信、机械等方面的测试与调试经验，能同时兼顾硬件与结构问题者优先 6、有机器人产品测试经验，或具备嵌入式系统开发背景者优先

职责描述： 1.负责证券、金融类相关系统软件的测试工作，涵盖WEB端与移动端； 2.编制项目测试计划与测试方案，确保测试工作有序推进； 3.开展测试需求分析并设计测试用例，保障所负责模块的软件质量； 4.对发现的问题进行分析与定位，并在测试执行中持续补充和完善测试需求及用例； 5.熟悉常用测试管理工具，借助工具实现版本需求范围管控、测试过程追踪与评估，对各类测试结果进行总结分析，提出优化建议，并将分析报告提交给项目及测试负责人； 6.运用自动化平台或主流自动化测试工具开展自动化测试实施； 7.配合完成项目的性能测试任务； 8.持续优化测试流程与规范，参与测试资产库的构建与维护。 任职条件： 1.全日制统招本科及以上学历，计算机或相关专业； 2.具备4年以上测试经验，掌握扎实的测试理论，熟悉软件测试体系、流程及多种测试方法； 3.拥有1年以上在Linux平台下进行应用软件测试的经验，熟练使用Linux常用命令，具备在Linux环境部署版本和问题排查能力； 4.具备较强的测试方案制定、测试用例设计及报告撰写能力； 5.精通各类测试技术及质量控制流程与方法； 6.熟练使用数据库SQL语言； 7.具备自动化测试基础，了解常用自动化测试工具，可对自动化测试问题进行初步分析与定位； 8.工作细致严谨，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力； 9.热爱测试岗位，具备较强的学习能力以及分析和解决问题的能力。

1. 本科及以上学历； 2. 0-9年Java、Python、C、C++、WEB开发经验； 3. 具备独立分析与解决技术问题的能力，乐于持续学习； 4. 拥有良好的团队沟通协作意识，工作积极主动，责任心强

岗位职责: 1. 负责软件产品的黑盒与白盒测试，贯穿产品全生命周期的质量控制，保障功能、性能及系统稳定性符合上线要求。 2. 设计并实施测试用例，执行功能、集成、回归等多种测试类型，准确识别问题并推动缺陷闭环管理。 3. 参与需求分析与技术方案讨论，从测试视角输出可测性优化和质量提升建议。 4. 不断改进测试流程，提高测试覆盖范围与执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能系统化拆解和定位技术问题。 2. 掌握常规测试手段与流程，熟练运用主流测试工具及相关技术。 3. 具有良好的团队协作能力，可与研发、产品等多方协同推进项目落地。 4. 态度严谨踏实，执行力强，对产品质量有高度责任感。

【岗位职责】 1. 参与产品需求、技术方案和测试可测性评审，识别固件功能、接口、异常场景及软硬件协同风险，制定测试计划、测试策略和测试用例。 2. 负责嵌入式固件的功能、回归、稳定性、兼容性、性能及异常恢复测试，覆盖设备启动、升级、断电重启、网络波动、低电量、异常输入等典型场景。 3. 基于真实设备、开发板或测试工装开展板端测试与联调，验证传感器、执行器、按键、指示灯、电源、通信接口等基础硬件功能与固件逻辑的一致性。 4. 使用串口日志、抓包工具、调试工具和测试仪器定位问题，初步判断问题属于固件、硬件、协议、环境或生产装配环节，并推动责任团队完成分析、修复和验证。 5. 负责设备通信与接口测试，验证 Wi-Fi、蓝牙、蜂窝网络或其他产品实际使用的通信链路，以及 MQTT、HTTP、TCP/IP、串口等协议或接口的数据正确性、稳定性和异常处理能力。 6. 跟踪缺陷全生命周期，清晰记录复现条件、日志、版本信息、影响范围和验证结论；对高风险问题及时预警，并输出测试总结、缺陷分析和上线风险评估。 7. 建设和维护固件测试环境、测试数据及自动化脚本，持续提升版本回归效率和问题定位效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化或相关工科专业；具备 3年及以上嵌入式、IoT或智能硬件产品测试经验。 2. 熟悉软件测试理论、测试流程和缺陷管理方法，能够独立完成需求分析、测试方案设计、用例编写、测试执行和质量风险评估。 3. 具有嵌入式固件测试经验，理解 MCU、RTOS或 Linux嵌入式系统的基本工作方式，能够阅读基础日志并结合版本、配置和现场条件分析问题。 4. 熟悉至少一种常见通信方式或协议，如 Wi-Fi、蓝牙、UART、I2C、SPI、MQTT、HTTP、TCP/IP；具备接口测试、抓包或通信异常分析经验。 5. 具备基础硬件知识，能够看懂简单原理图或接口定义；了解电源、传感器、执行器、连接器等常见模块的测试要点，并可使用万用表、示波器、逻辑分析仪等工具进行基础验证者优先。 6. 具备较强的问题定位与动手能力，能够完成设备刷机、版本升级、串口调试、故障复现和基础装配检查，不以硬件研发或维修为主要职责。 7. 掌握 Python或其他脚本语言者优先，能够编写测试辅助脚本、日志分析工具或自动化回归脚本。 8. 具备良好的沟通协作能力、质量意识和文档表达能力，能够与研发、硬件、生产、售后及产品团队高效协同。

工作职责 1. 负责公司人力资源管理系统及定制化项目功能、接口和兼容性测试，提交完整的测试报告。 2. 独立编写测试用例，覆盖关键业务流程（如招聘管理、薪酬核算、员工档案），保障测试覆盖全面。 3. 跟进缺陷从发现至修复的全过程，协同开发团队定位问题，推动问题有效闭环。 4. 参与需求评审和技术方案研讨，提前识别潜在风险，提出可落地的测试优化建议。