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高薪诚聘各地区业务经理多名做光伏，拿高薪！新兴行业光伏新能源，是国家发展战略，市场潜力巨大。免费安装，无需投资，防水隔热，长久收益。开展培训，业务模式简单，市场推广快。TCL品牌现进驻普宁，需招聘以下职位：专/兼职业务经理25-50名要求：善于沟通，男女不限，乡镇地区均可。公司业务模式简单易学，3天就可上岗，提成高，业务发展快。月薪5000-12000以上，兼职推介一户3000+以上，有意者电话联系约见面谈。

接受居家办公 地推 销售 农村户用光伏业务员1:主要负责开拓户用光伏租凭业务2:提供闲置房屋庭院屋顶，可得到丰厚回报3:无需坐班，时间自由，全职/兼职均可4:月收入30000-200000，不限学历，不限年龄，按要求轻松到手，负责玉湖镇业务开发，主要活动于各个村，给农户讲解宣传，免费给农户安装光伏发电板，纯租农户房屋庭院，无套路，不贷款，不收费，与农户搞好关系，让农户安心安装，农户每年有固定租金收入，对附近熟悉，有当地人脉关系网最佳!全职/兼职都可以，提成高收入可观，每谈成一户最高可达30000佣金5:主要工作内容就是寻找符合公司安装要求的房源(基本都在农村)，农户只需要出租屋顶庭院，不贷款，不查征信，不需要农户出一分钱，只是在农户庭院屋顶安装光伏发电设备，且每年给予农户租金，工作轻松，时间自由，综合薪资30000以上，上不封顶，多劳多得

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招聘光伏业务经理

招聘区域业务一.【招聘区域】揭阳市区：{炮台}、{渔湖}、{仙桥}、{东山}、{梅云}二.【招聘条件】1、18-40岁，品行端正，男/女2、本地3、上班时间：自由4、月休：4日三.【岗位职责】1、具备较强的学习能力2、性格外向、具有亲和力3、能力体现：良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有上进心。四.【任职资格】1、有无经验均可（公司有专人培训）2、有良好的综合素质3、有强烈的上进心（目标感强）五.【薪资待遇】1、商家入驻补贴2、区域分润了解联系方式：（同号）

1、诚招普宁区各城镇的人才精英，共同开拓光伏城镇市场，实现合作共赢。2、业务经理就在本地办公，负责该镇的光伏业务开发，轻松实现月入过万。3、具有本地人脉资源，有目标，想选对行业多赚钱的，欢迎联系！4、一个镇只招一位合作伙伴，招满即止。5、有兴趣的伙伴请联系。

职位描述：1、收集客户信息，建立完整的地区客户信息，整合优质客户资源；2、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；3、参与制定各类市场推广方案并实施，完成业绩目标；4、做好月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。薪资模式：底薪（5-6K）+提成（上不封顶），有出差补贴任职要求：1、高中以上学历。2、有非标自动化机械设备销售、不锈钢行业销售经验者优先录用。3、服从领导安排，能适应出差，工作认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的沟通能力，协作和学习能力。4、持有C1驾照。

时间自由，佣金多多

招聘光伏业务经理，底薪加提成，薪资面议。惠来县隆江镇、岐石镇人士优先，男女不限，会开车，有交通工具。

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公司主要销售电动车电池，锂电池，。①公司提供电话，微信，通过电话，微信等方式介绍产品邀约客户，开发客户，②维护好新老客户关系，有一定的语言沟通表达能力，有良好的服务态度，通过学习解决客户问题才会保持长期合作关系。③电话销售2名，新谋体销售2名，成都市区渠道销售2名，

铁岭农药大世界招聘业务员（有固定客源需要有小车）：年龄25一50岁之间，底薪2700➕提成财务主管：年龄30一55岁之间，工资3600-4500电话（同步）

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工作表现：积极性、主动性、工作效率、沟通力应变能力等。岗位薪酬结构：底薪+提成+全勤奖+车补+油补。

广东潮州(有大唐电力土建施工现场管理经验优先考虑)火电厂土建项目招聘项目经理1人、技术员/技术负责人1人、项目地点：广东潮州，要求现场经验丰富有过火电厂土建施工现场管理经验。有丰富的电厂水处理经验，薪酬丰厚，项目经理1.5-3万,其他岗1-1.5不等。所有岗位只要你有能力，学历证书其次，薪酬都可以谈。有意可联周工：

月收入1-3万工资现结

高中以上学历，有多年的管理经验，有上进心，责任感

岗位要求：1.男女不限，男性30以上，女性28以上2.口齿伶俐，能够跟群众打成一片3.有乡村资源优先，有家电下乡推广的人优先薪资待遇：10000-30000元/月，具体面议详情可拨打电话咨询

招聘：项目经理薪资：6000元以上/月项目经理联系人：李老师

底薪6000，

策划方案，懂规划

+市政与旱改水，要求有一级建造师或二级建造师安全B证

职位描述:1.宣传公司企业文化、保险知识;2.拜访客户，收集准客户名单,推销公司寿险产品,完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜;4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管;5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;6.完成公司委托的其他相关事项。职位要求:1.23-50周岁之间，男女不限;2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行端正、身体健康，征信良好，具有完全民事行为能力;5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。福利待遇:1.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈。年收入构成:委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励薪资详情：综合薪资：4000元/月-上不封顶，多劳多得