
项目经理(常驻马来西亚)
2-3.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专非技术项目管理
项目执行与监控
·统筹项目的日常运作、实施及交付工作,保障项目按既定计划有序推进。
·跟踪项目进度、预算执行和资源调配情况,及时发现并评估潜在项目风险。
·定期向管理层及相关方通报项目进展、核心指标及可能存在的问题。
团队协作与沟通
·带领并激励跨部门项目团队(如技术、设计、市场、运营等),促进团队高效协作与积极氛围。
·担任项目信息传递的核心节点,确保团队内部及外部相关方之间的沟通准确且及时。
·合理管理相关方预期,协调并化解项目推进过程中的各类冲突。
风险管理与质量控制
·主动识别、评估风险并制定应对方案,保障项目平稳运行。
·建立并落实质量管控机制,确保项目成果满足既定标准与要求。
·规范项目变更管理流程,分析变更影响并获取相应审批。
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限商场写字楼
1、公司自有资产装修管理:负责装修成本与质量控制、进度监管及安全文明施工管理;
2、设施设备运维:负责项目公共设施设备(水电、消防等)及待租商铺的巡检、维护与维修,确保正常运转;
3、销售、招商支持:为销售与招商提供出租物业相关工程数据及技术支撑,协助商户收铺及进场工作;
4、装修审核:审核商户装修方案的合规性与安全性,监督施工过程及验收环节,处理突发工程问题,制定应急处置预案;
5、报事报修处理:接收营运部转交的商户及公共区域维修需求,及时响应并完成处理,做好维修记录;
6、各项目物业、街道等日常关系协调,保障商户装修及日常经营管理工作顺利推进
项目管理PM
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专非标自动化设备整线规划
岗位职责:
1、全流程项目管理:负责非标自动化设备项目的全周期管控,包括需求梳理、方案制定、设计跟进、生产协调至设备交付与验收环节,确保项目按时保质完成,满足客户交付要求。
2、团队统筹协调:整合研发、设计、制造、采购及调试等多部门资源,有序推动设备开发与生产进度,定期组织项目例会,及时发现并解决执行过程中的各类问题,保障项目高效运转。
3、技术方案把控:深度参与技术方案评估,结合行业实践与客户实际需求,提出专业优化意见,确保方案具备可实施性与技术先进性,为项目顺利落地提供支持。
4、风险与成本管控:提前预判项目潜在风险,制定有效应对措施,降低执行不确定性;严格控制项目支出,科学调配资源,确保项目在预算范围内达成既定目标。
5、客户沟通协作:与客户保持高频互动,精准把握客户需求,定期汇报项目进展,妥善处理反馈与异议,提升服务体验,促进合作关系持续深化。
文档规范管理:监督项目各阶段资料的编制、整理与归档工作,确保技术文件、交付材料等内容完整、准确、符合规范,便于后期追溯与维护。
6、具备英语作为工作语言能力者优先考虑
任职要求:
1、大专及以上学历,形象端正;
2、具有2年以上项目管理经验(具备大型生产线项目经验者优先)及商务谈判背景;
3、具备出色的组织协调能力、应变能力以及跨部门沟通与项目管理能力
研发项目统筹管理
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科PMP
岗位职责:
1. 负责公司已启动研发的新产品项目全过程管理
2. 协助各项目负责人完成研发项目立项、执行及结项各阶段资料的准备与归集
3. 主导关键里程碑评审会议的组织,推动决议事项落地,识别项目风险并协调资源应对
4. 实时跟进项目进度、质量与成本控制情况,动态更新项目问题台账
5. 召集项目周例会,审查开发计划执行情况,协调处理项目过程中的各类问题
6. 归档管理项目文档,持续优化项目管理制度与流程,推广项目管理工具与方法应用
7. 定期向上级汇报项目进展、质量状况、成本使用及需支持事项
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子、电气、机械等相关专业背景
2. 具备2年以上研发项目管理工作经验,熟悉复杂零部件或模组类研发项目运作流程,有半导体零部件研发或项目管理经历者优先
3. 掌握研发项目管理基础知识,具备较强的逻辑思维、学习适应与应变处理能力
4. 具备良好的沟通表达、组织协调能力,能够快速融入团队协作环境
5. 持有PMP项目管理认证者优先考虑
软件项目主管
2.6-3.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
软硬件项目经理岗位火热招聘中,欢迎有意向的优秀人才加入!
工作职责:
1、主导软件开发包(SDK/API/工具包)项目、算法专项项目及上位机软件项目的全生命周期管理,涵盖启动、规划、执行、监控与收尾环节;
2、制定全面的项目计划(包括范围、进度、成本、质量、资源、风险等方面),并实施动态监控与优化调整;
3、统一规划、搭建并维护各产品线所需的开发套件(SDK/API/工具包),保障其易用性、兼容性及文档规范性;
4、统筹各类算法项目(如具身模型、图像分割与识别、数据分析、优化算法等)的推进,推动算法成果在实际产品中的落地应用;
5、定期组织项目相关会议(如站会、迭代计划会、评审会、复盘会等),同步进展信息,及时识别并解决项目阻塞问题;
6、负责项目交付成果(包括软件系统、开发包、算法模型及相关文档)的管理,确保满足既定功能、性能与质量标准;
7、协调测试资源配置,制定测试计划并监督执行过程,跟踪缺陷并推动闭环修复;
8、归纳总结项目实践中的经验与不足,持续优化项目管理流程、工具和方法体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息、自动化或相关专业背景;
2、拥有5年以上软件项目管理经验,具备成功主导复杂软件产品或项目交付的实际经历;
3、具备良好的沟通表达能力,能够清晰、准确、有条理地进行书面与口头交流,有效整合多方意见,协调冲突;
4、具备较强的逻辑思维与分析能力,擅长拆解复杂任务,聚焦关键问题,开展系统性分析与决策;
5、熟悉项目管理理论体系,熟练掌握敏捷开发模式(如Scrum、Kanban)及传统项目管理方法(如PMP框架),能根据项目特性灵活应用;
6、熟练使用主流项目管理工具,如Jira、Project、禅道等;
7、具有开发包(SDK/API/工具包)设计、发布或运维经验者优先考虑;
8、具备机器学习、计算机视觉、数据挖掘等算法类项目管理经验者优先;
9、具备跨产品线或多业务协同项目管理经验者优先。
工程管理中心高级项目经理(急招!!!)
2-3万元/月
项目经理/主管10年以上本科
职位名称
急聘工程管理中心高级项目经理
角色定位
公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者
作为工程管理中心的战略级指挥官,您将主导跨区域(阳江/广州/佛山)各项目的规范化落地与资源协同,构建可复制的项目管理标准体系,培养精锐项目管理梯队,成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。
核心职责
一、项目管理与标准化建设
1、全域项目统筹管控
1)统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险,确保100%按期交付与客户零重大投诉。
2)建立多项目资源动态调配模型,破解跨区域资源冲突瓶颈。
2、项目管理标准体系建设者及落地推动者
1)主导编写《予能项目管理黄金标准》(涵盖进度/质量/安全/成本等),强制落地至各区域项目部,1年内实现关键流程执行率≥90%。
2)打造3个标杆样板工程,提炼可复制方法论。
3、数字化管理升级
推动项目管理信息系统(如红圈系统、钉钉)在全域覆盖,实现成本超支实时预警、安全风险巡检。
二、组织能力建设与人才孵化
1、项目管理铁军培养
1)年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员,建立“导师-学员”带教责任激励机制。
2)开发《予能项目经理实战沙盘课程》(含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景)。
3)主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”,批量培养项目管理类梯队人才;
2、区域管理能力复制
每季度开展区域项目复盘会,输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。
三、客户价值与商业成功
1、客户满意度攻坚:
建立客户满意度管理地图(方案确认/隐蔽验收/交付回访),将客户满意度纳入项目团队KPI(目标≥95分)。
2、成本精益化管控:
推行目标成本强控机制,确保全域项目平均利润率提升3%+,重大变更损失率下降50%。
3、行业口碑建设,主导区域攻坚项目稳着落,确保100%按期交付与客户零重大投诉。
四、任职要求
一、硬性门槛
1、证件:二级建造师(机电/建筑/市政)+安全员+高压电工证(非高压项目可放宽)。
2、经验:10年+电力/市政工程项目管理经验,至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验;
3、战绩:近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。
二、核心能力
能力维度:
成本控制:曾实现项目成本节约≥8%(提供案例证明)
风险预判:建立过项目风险量化评估模型
标准化构建:有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验
跨区协同:管理过2地以上多项目集群
人才孵化:近3年培养5名+项目经理(提供学员晋升名单)
三、薪酬包设计
薪酬包:年薪40-60万(底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%)
软件项目主管
1.2-1.3万元/月
项目经理/主管3-5年本科PPT
证券公司,双休,法定节假日无需补班
1、精通PPT制作,具备金融同业或零售领域数字化转型项目经验者优先
项目经理岗(侧重立项与商务环节):需承担较多PMO相关立项材料编制工作
2、工作细致,具备高度耐心与责任心(关键要求)
3、具备良好的沟通协调能力(尤为关键)
4、稳定性强,能长期履职
5、具备主动推进问题解决的执行力,熟悉采购谈判流程,具有合同管理与风险控制意识,拥有大型企业跨部门协作经历,掌握数据分析技能,了解财务及审计基础知识者优先
6、具备正式公文写作经验者优先考虑
7、持有PMP、ACP认证,计算机相关专业背景,具备敏捷项目管理实践经历,或有金融行业工作经验者优先
游戏项目经理(双休+五险一金)
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专
工作职责:
1. 按照项目接口人的具体要求,开展数据整理与分析工作,保障数据处理的准确性与时效性。
2. 统筹团队任务分配,跟踪每日工作进展,发现异常情况及时向负责人反馈并同步信息。
3. 配合完成APC易协作等相关系统单据及资料的处理,确保各类记录完整且准确无误。
4. 协助策划和执行团队内部会议与活动,落实相关安排并提供必要支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、数据分析或相关专业优先,具备基础的数据分析能力与逻辑思考能力。
2. 熟练掌握Excel操作,熟悉数据透视表及常用函数(如SUM、VLOOKUP、IF等)。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效配合团队推进工作任务。
4. 能适应网易内部驻场工作安排;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 性格积极乐观,表达清晰流畅,工作作风踏实认真。
7. 需具备游戏行业项目管理经验,不接受无PM经验者;
8. 必须有实际参与项目运作的经历作为硬性条件。
加分项
具备游戏行业相关从业背景者优先
项目主管
1.5-2.7万元/月
项目经理/主管3-5年本科项目管理
岗位职责:
负责项目从启动到交付的全生命周期管理工作。
1. 搭建并领导项目团队,实施成员工作表现评估与管理。
2. 牵头核心人员制定项目整体计划,拆解并落实任务分工;统筹调配项目所需资源,推动各环节按节点推进,确保产品按时交付。
3. 组织团队准备各阶段决策、评审及审核所需的输出成果,确保关键里程碑顺利达成。
4. 监控项目在需求、进度、质量、人力、资源、成本等方面的执行情况,开展数据收集与分析,定期汇报进展,并实施有效的偏差纠正与变更控制。
5. 主持项目例会,识别过程中的问题与风险,研讨解决方案,明确责任分工,并跟进闭环处理。
6. 科学规划与管控项目预算,保障项目目标顺利实现;
任职要求:
1. 具备技术研发类项目管理相关经验;
2. 有存储技术领域研发或管理背景者优先考虑;
3. 持有PMP认证者优先录用。
揭阳普宁市流沙食旺大排档招点菜员1名工资5000/千到5500月休一天服务员多名工资400
4000-4800元/月
服务员月结
普宁流沙食旺大排档招点菜员1名工资5000/千到5500月休一天服务员多名工资4000/到4800/月休一天电话:
分拣日结
玉滘京东快递分拣中心大量招聘分拣临时工男女不限18~55周岁!日结分拣码板:18:00-6:00日结一小时19元18:30-24:00日结一小时19元24:00-12:00日结一小时19元新仓集包:18:00-6:00日结一小时19元地址:揭阳市玉窖镇中德物流园区内揭阳京东分拣中心联系电话:
石材加工
招聘单位:双龙石材招聘岗位:水磨工招聘要求:技术熟练,会磨雕花工作待遇:面议联系方式:地址:埔尾路口俊飞石材市场
项目经理,要求水利水电一级建造师,有专业对口的高级职称更好
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科水利水电一级建造师
项目属于引大济民中水项目,项目地点在成都附近,如果有意向需要过中水的标前技术交底,交底没问题后合同签下来正式入职,
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年中专/中技性格开朗,沟通协调能力强
性格开朗,会测量,懂资料,会预算软件。有房建施工经验,沟通协调能力强。
项目经理(工程师)
5000-7000元/月
项目经理5-10年大专沟通能力强,善于处理问题
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。
工程师 要求5年以上设计或现场经验,有铁路、房建项目者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强、能适应项目现场工作环境;熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。
薪资福利
薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时、优质办公环境
工程部主管
5000-10000元/月
项目经理/主管5-10年大专企业内部技术项目管理
一、工作目标:
负责电梯工程部的日常运作与统筹管理,保障工程项目高效推进,实现部门经营指标,提升客户服务质量与满意度。
二、岗位内容:
1、拟定并落实电梯工程部的发展规划,涵盖项目立项、经费预算、工期安排及质量监管等环节。
2、主导项目团队的组织建设与能力培养,确保人员具备必要的技术素养与执行能力,提升整体作业效率与成果品质。
3、与客户、合作单位及内部相关部门保持有效对接,合理调配资源,及时处理项目执行中的各类问题。
4、把控项目施工安全与质量检验流程,确保各项操作符合国家、地方规范及企业内部标准。
5、处理电梯相关的电气技术故障与调试工作。
6、定期向上级管理层反馈部门运营情况与绩效表现,并提出优化方案与可行性建议。
7、持续关注电梯领域的前沿技术、行业标准及政策动态,推动部门知识体系的更新与完善。
8、牵头开展工程项目竣工验收与移交工作,确保交付成果满足客户的实际需求。
9、完成上级领导安排的其他相关工作。
三、其他
1、学历要求:大专及以上学历,工程管理、机电一体化等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上相关领域工作经验,有电梯工程项目实操与管理经历者优先考虑。
3、技能要求:
熟悉电梯项目的实施流程与技术规范,拥有扎实的现场管理与执行经验。
掌握电梯设备的技术特性、运行原理及安装流程,能独立解决常见技术难题。
熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图与办公工具。
具备优秀的沟通协作能力与团队意识。
4、其他要求:
具备良好的职业道德与责任感,适应一定程度的工作强度。
拥有较强的统筹规划与判断决策能力,具备系统性思维。
精通项目管理全流程,对成本管控、进度安排、质量监督等关键节点具有全面掌控力。
加分项
具备以下行业背景者优先:机械设备、机电工程、重型装备制造等领域
软件安装师
1-1.1万元/月
实施工程师大专计算机相关专业可适应出差
岗位职责:
1.负责软件系统现场部署、安装调试及上线支持,确保系统稳定运行
2. 开展用户需求调研与业务流程梳理,协助完成系统配置、数据迁移及接口对接
3.编制实施文档(含操作手册、培训材料、问题清单等),组织客户培训与使用指导
4. 响应并处理客户在系统使用过程中的问题,协调研发与运维团队推进解决
5. 参与项目验收交付,配合完成验收报告及后续运维交接工作
任职要求:
1.计算机、信息管理或相关专业大专及以上学历,经验不限,接受应届生培养
2. 具备基础Linux/Windows操作系统操作能力,了解SQL语句及数据库基本原理
3. 良好的沟通表达与客户服务意识,能适应短期出差及现场协作环境
4.逻辑清晰、责任心强,具备文档编写能力和快速学习新技术的能力
5.有ERP、OA、MES等企业级系统实施实习或项目经历者优先
项目主管
9000-13000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限
1、规划食堂日常运作方案,合理安排供餐时间、窗口配置及人员轮班
2、监督菜品出餐效率与品质,及时应对现场突发状况
3、定期分析运营数据,持续优化作业流程
4、落实食品安全与环境卫生管理要求
5、管控原材料成本及供应链各环节
6、负责团队组织建设与日常管理工作
7、响应客户反馈,提升服务体验
MOM系统实施工程师
8000-12000元/月
实施工程师3-5年大专ERPPLM计算机相关专业软件实施经验PMP
岗位职责:
1、负责MOM系统软件实施,包括现场调研、数据整理、流程优化、用户培训工作等相关实施工作;
2、负责为制造工厂上线MOM系统,实现数字化工厂在线运营。制定项目实施计划并组织实施,把控项目进度、范围、成本,控制客户预期;对质量控制,进行项目交付、验收;
3、识别用户生产现场工作流程,调研用户需求并与公司团队实时沟通,确保系统正常上线运行(对外沟通客户需求,对内协调公司资源);
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,工业自动化、计算机、信息管理等相关专业;
2、对智能制造领域有极强的探索欲及快速学习能力;思维清晰,具备良好的沟通与表达能力;并通过文档撰写陈述;
3、熟悉制造业数字化软件,如MOM、APS、PLM、SCADA、IOT平台等,基础数据库增删查改操作;
4、熟悉制造业生产制造业务,至少3年制造业MES(或从事制造管理)从业经验,对现场生产制造管理、PMC计划管理、生产跟踪、质量管理、生产物料等有深刻理解;对自动化设备整合及其它系统如:ERP、PLM、OA等有一定了解;
5、能够熟练使用EXCEL或脑图等工具进行数据整理、分析;能够对SQL Server或Oracle进行基本的数据操作;
6、有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力,能适应出差。
加分项:
全日制本科,懂APS、精益生产、六西格玛、制造工厂(装备行业、消费电子、汽车零部件、机加、注塑、线束行业制造)经营;
项目经理(邮政/顺丰)
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
职位描述
1、负责参与公司业务战略规划,区域业务方向的制定,项目方案的制作及实施;根据项目指标完成项目开发、运营利润及净利润指标达成
2、负责市场调研与分析,定期收集和分析市场动态,开拓新市场和客户资源,进行项目踏勘成本测算,为公司提供精确的市场信息
3、负责所辖片区运营过程中出现的问题,识别并评估潜在风险,及时提出解决方案,采取有效措施进行预防和控制,确保运营工作的顺利进行,保障公司利益不受损害
4、负责建立和维护良好的客户关系,区域客户的拜访,加强与客户的沟通,对公司客户服务政策的解释,裁定和调解服务过程中的纠纷,处理重大投诉
、人员管理:人员的招聘、培训(新员工、安全培训、岗前培训等)、员工入离职考勤管理
员工社保公积金开户、增减员操作及台账整理,薪酬核算等;对团队成员的工作进行评估和管理,根据项目目标和成员的岗位职责,制定考核指标,完成团队指标
团队建设管理:具备"梯队造血"思维,做好人才培养,及时淘汰岗位不胜任的人员,引进符合公司要求的人才。根据公司要求及时调整人才培养内容,使人才能力和业务发展需求同步
7、负责所辖项目风险管理,识别、评估的应对项目中潜在的各类风险,制定应急预案,确保项
目工作顺利开展;负责各区域/部门人事行政工作合规性检查,根据问题项进行风险指导、监督,确保合规
8、完成上级交代的其他工作事项,包括但不限于寻访、投标、运营等,工作内容随公司发展进行更新调整
熟悉快递/分拨中心/业务运营管理模式,有人力资源外包业务/物流行业开发运营管理经验
熟悉项目管理制工作流程,具备成熟的项目现场运营管理经验
5年以上项目管理经验,3年以上人力资源外包业务/物流行业同岗位团队管理经验优先
C1驾照,自带车,接受调动配合周边城市项目的开展
能够处理客户沟通问题及项目运营现场突发事件,成本管控,团队凝聚
能够操作办公系统及办公自动化,接受调动配合周边城市项目的开展
高度的责任感、良好执行能力、安全意识、服务意识、沟通协调能力
防火门工程管理
7000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专防火门工地管理
岗位职责:
1.负责防火门工程的现场施工管理,保障施工质量与进度达到既定标准;
2.组织编制防火门施工技术方案,并统筹协调各相关方推进实施;
3.落实防火门工程的质量监督与验收工作,确保符合国家及行业规范要求;
4.承担施工现场的安全监管职责,杜绝安全事故发生;
5.负责防火门项目成本核算与预算控制,确保实际支出不超出预算范围。
任职要求:
1.拥有房屋建筑类相关专业本科及以上学历;
2.持有国内派遣资格及相关驾驶证件;
3.具备建筑施工项目经理工作经验,熟悉施工管理流程及相关规范;
4.具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
5.工作责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6.具备良好的职业道德与行为准则。
加分项
具备建筑材料行业从业经验者优先
项目经理(快递领域)
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、参与公司业务战略的制定,协助规划区域业务发展方向,完成项目方案的设计与落地执行
2、开展市场调研与分析工作,定期汇总并研判市场趋势,挖掘新市场机会与客户资源,实施项目勘察及成本核算,为决策提供准确的市场依据
3、搭建并落实项目管理机制,监督项目安全生产,实时跟进项目进展,统筹协调各执行环节,定期整理运营数据,编制项目运行分析报告
4、维护客户关系体系,组织实施区域客户走访,提升客户沟通效率,解读公司服务政策,处理服务争议与重大客户投诉,推动问题解决
5、统筹所辖项目团队日常管理,涵盖人员招募、培训发展、绩效考核、薪资核算、开票及回款等事务
6、推进项目风险管控,识别、评估潜在风险因素,制定应对策略与应急方案,保障项目稳定运行
7、完成上级交办的其他工作任务,如资源对接、投标支持、运营管理等,并根据公司发展需求动态调整职责范围
任职要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历,专业不限
2、专业知识:了解快递/分拨中心及业务运营管理模式,具有物流行业运营管理实践经历;熟悉项目管理制度流程,拥有丰富的现场项目运营管理经验
3、工作经验:五年以上项目管理从业经历,具备三年以上物流领域团队管理经验者优先
4、岗位技能:持有C1驾驶证且自带车辆,能配合调动参与周边城市项目;具备客户沟通协调能力与现场突发事件处置能力,擅长成本控制与团队建设;熟练使用办公软件及自动化办公系统,接受跨区域工作安排
5、个人能力:具备强烈的责任心、优秀的执行力、安全防范意识、服务导向思维以及良好的沟通协作能力
工程员
3000-4000元/月
项目经理/主管经验不限中专/中技
岗位职责:
负责施工现场电梯安装的技术指导与售后问题处理;
接受应届毕业生或学徒人员培养
工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,每月调休2天,提供食宿
IT主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科
一、岗位职责:
1、负责生产制造类相关系统(如ERP\SRM\WMS\MES\CRM)的项目实施与落地;
2、承担各业务板块信息系统的日常维护及运行数据的监控分析;
3、调研并整理用户实际需求,协同优化业务流程,输出可行性业务方案;
4、主导项目全过程管理,保障项目目标顺利达成,并完成用户培训与文档归档工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,能力突出者可适当放宽学历条件;
2、需有甲方企业工作经验,具备3年以上天心ERP系统运维经历,掌握一定二次开发技能;
3、熟练使用SQL语言,熟悉Mysql或SqlServer数据库操作;
4、思维条理清晰,能快速掌握新业务场景,具备优秀的沟通协作能力和项目推动力。
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·金属制品
项目主管
1.1-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科座舱软件
岗位职责:
1、统筹软件开发项目的整体规划与实施,保障项目按计划高质量交付;
2、全面管理项目的质量、风险与进度,编制相关管控文档,落实日常跟踪机制,并根据需要向上级进行汇报;
3、运用敏捷方法组织并推动日常会议(如站立会、冲刺计划会、回顾会等);
4、基于公司现有流程体系,融入敏捷理念,持续优化项目管理流程与工作模式;
5、搭建多软件模块的横向平台化管理架构,高效响应不同平台及车型的软件开发需求;
6、主导项目中的跨部门协作与沟通,确保应用软件开发与整车各团队工作的有效对接。
任职要求:
1、计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备5年以上软件开发项目管理经验,其中至少2年在汽车主机厂或相关领域从事敏捷项目管理工作;
2、熟练掌握Scrum、Kanban等敏捷开发方法论,具有实际落地经验,持有PMP(项目管理专业人士)、CSP(CertifiedScrumProfessional)等认证者优先;
3、熟悉汽车电子系统的软硬件架构,了解车载应用软件的开发流程;
4、具备出色的沟通协调与谈判能力,有跨文化、跨职能团队合作的实际经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳ios项目主管招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。