
项目专员
1-2千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
本公司从事工程项目总包与分包业务,需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息,若应聘者本身拥有工程行业人脉资源,或有朋友正在从事各类工程建设,具备本地广泛资源者将优先考虑。
要求应聘者能够联系到项目老板或项目负责人,工作形式可全职或兼职,居住地靠近工程项目所在地者更佳。
整装工程总监
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 对家装行业抱有敬畏与热爱。
2. 时刻关注施工工艺的更新迭代、新型材料运用,愿意通过不断学习,逐步完善公司标准化施工体系。
3. 学习并运用行业自动化技术,通过实操与总结,缩短施工周期,提升施工质量。
4. 统筹工地管理,确保工程按照既定标准和进度顺利进行。
5. 监督工程质量与进度,保障交付品质。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
项目专员
1-2千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
本公司从事工程项目总承包与分包业务,公司可提供项目资源或意向客户基本信息,需应聘者负责对接项目或客户,推动合作达成;若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源,本地人脉广泛者更受青睐。
要求应聘者能够联系到项目负责人或工程老板,开展沟通与合作洽谈,专职、兼职皆可,薪酬以高比例提成为主。
废气治理项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
现场运营管理:负责废气治理设备的日常运行监管,指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作,保障设备正常运转和排放指标符合标准。
协调对接:与业主方指定负责人保持联系,配合政府主管部门的检查工作,及时反馈运行情况并落实整改措施。
档案与合规:规范填写运维台账,协助完成环保监管单位的现场检查及监督性监测相关工作。
人员管理:合理安排团队成员工作任务,确保交接流程顺畅、操作执行符合规程。
【任职要求】
经验:具备环保设备(废气、废水类)、化工装置、机械或电气设备现场操作或运维经历者优先考虑。
沟通协调能力佳:能够有效对接业主单位、环保检查部门及公司内部维修与技术支援团队,面对问题主动担当,积极调动资源推进解决。
地铁机电设备维护项目经理
9千-1.4万/月
项目经理/主管3-5年大专
工作内容:
1、编制各类实施计划,组织并监督项目团队严格执行地铁、城际设备的日常维护任务,涵盖日间巡检、应急抢修、夜间保养、设备整治及系统调试等工作;
2、贯彻执行公司各项规章制度,与业主及客户保持有效沟通,快速响应并处理相关需求与问题;
3、跟进项目进展并及时反馈,统筹协调项目运行中的各项事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备扎实的机械与电气基础知识,持有特种作业低压电工证,且具有三年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的抗压能力与沟通技巧,有站台门、安检设备、通信视频监控等系统运维经验者优先考虑;
3、具备带队能力,作风踏实、责任心强,能够适应夜班作业安排。
揭阳揭东区兄弟们,有没有在附近的做防水,有一个月活,远的也可以,有的可以打电话详谈
防水工15-30天
兄弟们,有没有在揭阳附近的做防水,有一个月活,远的也可以,有的可以打电话详谈
建筑项目经理/项目负责人
7-8千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责现场材料的管控。
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及农村自建房项目可优先选择。
2.具有3年以上的管理经验。
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
6.懂主体结构标准优先。
建筑项目经理/项目负责人珠三角工作经验优先
1.8-2.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收,严控施工质量与规范符合性
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目所在地常驻工作,责任心强,职业操守良好
工程部主管
6千-1.2万/月
项目经理10年以上大专
工程主管(钢结构方向)
一、岗位职责:
1、技术问题处理 :负责解决钢结构施工过程中的技术难题,包括焊接变形、安装精度偏差、吊装风险等现场问题,防止错加工与错安装。
2、生产与施工协调 :协调工厂生产排产,把控构件加工周期,监督出厂验收;协调构件运输、进场堆放及现场人力、起重机械、焊接设备、机具等资源,保障施工连续作业。
3、方案与交底管理 :审核施工组织设计及专项施工方案(吊装、焊接、高强螺栓安装、卸载、探伤检测等),组织对工厂及施工班组进行全员技术交底。
质量管控 :监督项目严格执行钢结构验收规范、国家标准及设计要求,落实“三检制度”(自检、互检、专检),重点把控构件尺寸、焊缝质量、高强螺栓终拧扭矩、结构垂直度、挠度、屋面墙面密封等关键工序质量。
4、材料与分包管理 :监督原材料进场验收、钢材复检、焊材匹配、焊缝探伤检测,严禁不合格材料进场;监督分包施工质量,对违规施工及质量隐患下达整改通知并跟踪闭环;参与分部分项及隐蔽工程验收。
5、交叉施工协调 :协助项目协调土建、机电、装饰等交叉施工工序,解决工作面冲突及工序衔接问题。
6、部门日常管理 :协助工程部经理完成部门日常管理,对项目进度、质量、安全、成本、技术、资料等进行全流程管控;参与完善部门及公司各项管理制度与体系。
7、巡检与安全监督 :组织公司对各项目的巡检、月检、季度检等工作;开展日常巡检及隐患排查治理,监督项目安全防护、消防、临时用电等规范化管理。
8、计划初审与纠偏 :初审各项目总进度计划、关键节点计划及月、周施工计划,分析偏差原因并提出纠偏措施。
9、进度跟踪与保障 :动态跟踪项目进度,协调人力、材料、机械等资源,解决进度滞后问题,确保节点按期完成。
二、岗位要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,土木工程、工程管理、环境工程、给排水工程技术等相关专业,持有国家注册一级建造师证书(建筑工程或相关专业);
2、熟悉钢结构施工工艺流程,精通钢结构施工技术及管理要点;
3、熟悉公司工程部管理流程及相关制度,具备3年以上同岗位工作经验,以及10年以上钢结构现场施工经验;
4、具备良好的沟通、理解及文字表达能力,熟练使用Office等常用办公软件,执行力强;
5、同时具有或大型钢结构建筑企业工作经历者优先考虑。
三、薪资福利
1、薪资范围:6-12K,根据工作经验和能力进行调整;
2、五险:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、员工关怀:包吃住,定期举办员工活动,关注员工身心健康;
4、培训发展:提供专业培训和内部晋升机会;
5、证书补贴:根据公司相关规定实行相关证书补贴。
水利项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年本科
任职要求:
1、持水利水电二级建造师证书;
2、具有3年以上水利工程相关施工经验;
3、具有较强的协调能力;
4、具有较强的计划能力;
5、具有较强的组织能力;
岗位职责:
1、负责工程现场总体组织管理。
福利待遇:
工地包吃住、五险
室内外装修项目经理
5千-1万/月
项目经理5-10年高中京山市建筑工程设计管理
有5到8年工作经验,懂别墅自建房建筑装修工作施工流程对每个工种的施工工艺非常精通,对工作认真负责,沟通能力强,有上进心的京山本地有识之士。
IP商业项目经理
6千-1万/月
项目经理/主管1-3年大专内容运营不接受居家办公不接受无经验牛人接受无新媒体运营经验互联网短视频新媒体运营电商
公司介绍:我们是一家成立于2017年的互联网公司,全网超百万粉丝,目前规模100+人。业务模式为短视频+IP矩阵+私域模式,专注于高客单私域闭环。
【岗位职责】
1. 【爆款内容创作】负责账号日常短视频文案与脚本撰写,具备极强的爆款对标与“拆解复制”能力。
2. 【平台规则适应与动态策划】持续研究平台最新打法,敏锐捕捉平台规则变动,及时调整策略以保证播放与引流效果。
3. 【私域精准引流与转化闭环】重点KPI!负责将有效流量引流至微信私域,对转化率有要求(无需承担后端销售)。
4. 【数据深度复盘与SOP迭代】定期复盘视频流量与引流数据,总结规律并输出可复制的优化方案。
5. 【团队梯队带教与业务攻坚】在跑通业务闭环后,逐步带教运营/助理,带领小团队拿下更高项目结果。
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历(一本优先 / 有考公/考研/大厂经验者优先);
2. 学习与逻辑力:具备极强的逻辑思维、文字功底与复盘能力,善于总结爆款规律(可无直接短视频经验,重在学习力与网感);
3. 自驱与心态:对商业变现、新媒体行业有强烈的好奇心与野心,做事有始有终。
【薪资待遇】
1. 综合底薪6-15k,综合薪资8-20k,上不封顶,根据能力而定!
2. 福利多多:入职购买五险+意外险、每月不定时下午茶,年终红包;
3. 上班时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,休息周日+法定节假日。
软件安装师
1-1.1万/月
实施工程师大专计算机相关专业可适应出差
岗位职责:
1.负责软件系统现场部署、安装调试及上线支持,确保系统稳定运行
2. 开展用户需求调研与业务流程梳理,协助完成系统配置、数据迁移及接口对接
3.编制实施文档(含操作手册、培训材料、问题清单等),组织客户培训与使用指导
4. 响应并处理客户在系统使用过程中的问题,协调研发与运维团队推进解决
5. 参与项目验收交付,配合完成验收报告及后续运维交接工作
任职要求:
1.计算机、信息管理或相关专业大专及以上学历,经验不限,接受应届生培养
2. 具备基础Linux/Windows操作系统操作能力,了解SQL语句及数据库基本原理
3. 良好的沟通表达与客户服务意识,能适应短期出差及现场协作环境
4.逻辑清晰、责任心强,具备文档编写能力和快速学习新技术的能力
5.有ERP、OA、MES等企业级系统实施实习或项目经历者优先
项目经理(快递领域)
8千-1.2万/月
项目经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、参与公司业务战略的制定,协助规划区域业务发展方向,完成项目方案的设计与落地执行
2、开展市场调研与分析工作,定期汇总并研判市场趋势,挖掘新市场机会与客户资源,实施项目勘察及成本核算,为决策提供准确的市场依据
3、搭建并落实项目管理机制,监督项目安全生产,实时跟进项目进展,统筹协调各执行环节,定期整理运营数据,编制项目运行分析报告
4、维护客户关系体系,组织实施区域客户走访,提升客户沟通效率,解读公司服务政策,处理服务争议与重大客户投诉,推动问题解决
5、统筹所辖项目团队日常管理,涵盖人员招募、培训发展、绩效考核、薪资核算、开票及回款等事务
6、推进项目风险管控,识别、评估潜在风险因素,制定应对策略与应急方案,保障项目稳定运行
7、完成上级交办的其他工作任务,如资源对接、投标支持、运营管理等,并根据公司发展需求动态调整职责范围
任职要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历,专业不限
2、专业知识:了解快递/分拨中心及业务运营管理模式,具有物流行业运营管理实践经历;熟悉项目管理制度流程,拥有丰富的现场项目运营管理经验
3、工作经验:五年以上项目管理从业经历,具备三年以上物流领域团队管理经验者优先
4、岗位技能:持有C1驾驶证且自带车辆,能配合调动参与周边城市项目;具备客户沟通协调能力与现场突发事件处置能力,擅长成本控制与团队建设;熟练使用办公软件及自动化办公系统,接受跨区域工作安排
5、个人能力:具备强烈的责任心、优秀的执行力、安全防范意识、服务导向思维以及良好的沟通协作能力
综合维修工
汇诚装饰公司招聘综合维修工,广东省揭阳市工作,懂机械原理,有维修经验,动手能力强,5300-6800元/月,有工龄奖,工资周结。
防火门工程管理
7千-1.2万/月
项目经理/主管3-5年大专防火门工地管理
岗位职责:
1.负责防火门工程的现场施工管理,保障施工质量与进度达到既定标准;
2.组织编制防火门施工技术方案,并统筹协调各相关方推进实施;
3.落实防火门工程的质量监督与验收工作,确保符合国家及行业规范要求;
4.承担施工现场的安全监管职责,杜绝安全事故发生;
5.负责防火门项目成本核算与预算控制,确保实际支出不超出预算范围。
任职要求:
1.拥有房屋建筑类相关专业本科及以上学历;
2.持有国内派遣资格及相关驾驶证件;
3.具备建筑施工项目经理工作经验,熟悉施工管理流程及相关规范;
4.具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
5.工作责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6.具备良好的职业道德与行为准则。
加分项
具备建筑材料行业从业经验者优先
项目主管
9千-1.3万/月
项目经理/主管1-3年学历不限
1、规划食堂日常运作方案,合理安排供餐时间、窗口配置及人员轮班
2、监督菜品出餐效率与品质,及时应对现场突发状况
3、定期分析运营数据,持续优化作业流程
4、落实食品安全与环境卫生管理要求
5、管控原材料成本及供应链各环节
6、负责团队组织建设与日常管理工作
7、响应客户反馈,提升服务体验
项目经理(邮政/顺丰)
8千-1万/月
项目经理5-10年大专
职位描述
1、负责参与公司业务战略规划,区域业务方向的制定,项目方案的制作及实施;根据项目指标完成项目开发、运营利润及净利润指标达成
2、负责市场调研与分析,定期收集和分析市场动态,开拓新市场和客户资源,进行项目踏勘成本测算,为公司提供精确的市场信息
3、负责所辖片区运营过程中出现的问题,识别并评估潜在风险,及时提出解决方案,采取有效措施进行预防和控制,确保运营工作的顺利进行,保障公司利益不受损害
4、负责建立和维护良好的客户关系,区域客户的拜访,加强与客户的沟通,对公司客户服务政策的解释,裁定和调解服务过程中的纠纷,处理重大投诉
、人员管理:人员的招聘、培训(新员工、安全培训、岗前培训等)、员工入离职考勤管理
员工社保公积金开户、增减员操作及台账整理,薪酬核算等;对团队成员的工作进行评估和管理,根据项目目标和成员的岗位职责,制定考核指标,完成团队指标
团队建设管理:具备"梯队造血"思维,做好人才培养,及时淘汰岗位不胜任的人员,引进符合公司要求的人才。根据公司要求及时调整人才培养内容,使人才能力和业务发展需求同步
7、负责所辖项目风险管理,识别、评估的应对项目中潜在的各类风险,制定应急预案,确保项
目工作顺利开展;负责各区域/部门人事行政工作合规性检查,根据问题项进行风险指导、监督,确保合规
8、完成上级交代的其他工作事项,包括但不限于寻访、投标、运营等,工作内容随公司发展进行更新调整
熟悉快递/分拨中心/业务运营管理模式,有人力资源外包业务/物流行业开发运营管理经验
熟悉项目管理制工作流程,具备成熟的项目现场运营管理经验
5年以上项目管理经验,3年以上人力资源外包业务/物流行业同岗位团队管理经验优先
C1驾照,自带车,接受调动配合周边城市项目的开展
能够处理客户沟通问题及项目运营现场突发事件,成本管控,团队凝聚
能够操作办公系统及办公自动化,接受调动配合周边城市项目的开展
高度的责任感、良好执行能力、安全意识、服务意识、沟通协调能力
实施工程师
7千-1.2万/月
实施工程师1-3年大专实施工程师/顾问
【岗位职责】
1. 根据项目经理要求按计划实施项目,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈。
2. 了解电子商务行业及供应链管理流程,整理用户需求,进行软件升级测试,解决实施过程中出现的问题。
3. 对用户、操作员等进行操作培训。
4. 指导用户进行基础数据准备。
5. 根据公司要求,完成相关实施文档。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,计算机软件、网络工程等相关专业,1-3年相关工作经验,优秀应届生亦可。
2. 熟悉计算机操作及相关网络技术。
3. 乐观开朗,乐于沟通,较强的理解及表达能力。
4. 能承受一定的工作压力,学习能力强,能接受出差。
5. 有责任心及团队合作精神,积极的工作态度。
6. 有仓库管理类型系统实施或售后维护工作经验者优先。
工程部主管
5千-1万/月
项目经理/主管5-10年大专企业内部技术项目管理
一、工作目标:
负责电梯工程部的日常运作与统筹管理,保障工程项目高效推进,实现部门经营指标,提升客户服务质量与满意度。
二、岗位内容:
1、拟定并落实电梯工程部的发展规划,涵盖项目立项、经费预算、工期安排及质量监管等环节。
2、主导项目团队的组织建设与能力培养,确保人员具备必要的技术素养与执行能力,提升整体作业效率与成果品质。
3、与客户、合作单位及内部相关部门保持有效对接,合理调配资源,及时处理项目执行中的各类问题。
4、把控项目施工安全与质量检验流程,确保各项操作符合国家、地方规范及企业内部标准。
5、处理电梯相关的电气技术故障与调试工作。
6、定期向上级管理层反馈部门运营情况与绩效表现,并提出优化方案与可行性建议。
7、持续关注电梯领域的前沿技术、行业标准及政策动态,推动部门知识体系的更新与完善。
8、牵头开展工程项目竣工验收与移交工作,确保交付成果满足客户的实际需求。
9、完成上级领导安排的其他相关工作。
三、其他
1、学历要求:大专及以上学历,工程管理、机电一体化等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上相关领域工作经验,有电梯工程项目实操与管理经历者优先考虑。
3、技能要求:
熟悉电梯项目的实施流程与技术规范,拥有扎实的现场管理与执行经验。
掌握电梯设备的技术特性、运行原理及安装流程,能独立解决常见技术难题。
熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图与办公工具。
具备优秀的沟通协作能力与团队意识。
4、其他要求:
具备良好的职业道德与责任感,适应一定程度的工作强度。
拥有较强的统筹规划与判断决策能力,具备系统性思维。
精通项目管理全流程,对成本管控、进度安排、质量监督等关键节点具有全面掌控力。
加分项
具备以下行业背景者优先:机械设备、机电工程、重型装备制造等领域
项目主程-后端
1.8-2.5万/月
项目经理/主管3-5年本科GolangJavaNginxPostgreSQLSpringCloudMySQLKafkaMyBatisRedisMongoDBSpring
【岗位职责】
1. 负责游戏技术方案设计及总体规划,带领开发团队实现并解决技术难题。
2. 负责技术团队的管理,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享。
3. 主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性。
4. 与前端、策划、美术、测试等团队高效合作,打造精品游戏。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 8年以上游戏服务器开发经验,3年以上团队管理经验。
3. 有完整的游戏产品上线经验,至少从0-1主导过一款游戏开发到线上运营的全过程。
4. 精通Java或Golang服务器端开发技术;有完整的大型游戏项目经验;有成功上线U3D手游项目经验优先。
5. 精通数据结构、算法和设计模式,关注代码质量和性能优化。
6. 深度熟悉多种游戏核心技术领域,善于钻研解决各类问题。
7. 具备优秀的分析解决问题能力,优秀的团队管理能力,能激发团队潜力,促进团队技术能力提升。
8. 了解TCP/IP等网络通信协议,熟悉select/epoll等常用网络模型,多线程编程。
9. 有大型游戏服务器高并发相关优化经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳高级项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。