工作职责: 1、主导项目从初始阶段到落地执行的全流程管理，涵盖立项、推进实施、验收结项等各环节管控。 2、负责项目开发前期研究、方案设计、评审把关、设计验证、生产工艺验证及首批交付的全生命周期目标管理。 3、统筹产品在PQCT四个维度的表现，保障项目各项预期目标顺利达成。 能力要求： 1、具备优秀的沟通技巧，可与不同层级人员顺畅交流，高效对接客户需求并维护良好合作关系。 2、拥有出色的组织协调能力，能促进团队内部协作，推动跨部门协同作业，及时发现流程瓶颈，协助团队识别问题并快速闭环解决。 3、具备较强的风险预判与管控能力，能够全面掌握项目风险，持续监控进度、目标达成情况及质量状态，落实全过程风险管理。 任职资格: 1、统招大专及以上学历 2、3年以上开发项目管理经验，有智能穿戴手表/TWS耳机类项目管理经历，具备服务大客户KK级以上项目的实战经验者优先 3、具备良好的抗压素质，能适应高强度工作节奏 4、可用英语作为工作语言者优先

岗位职责： 1. 负责海外智能化项目的现场勘察、图纸绘制、技术方案优化及物料清单细化。 2. 协调并推动项目采购、生产备货、物流运输及到货跟进工作。 3. 承担项目现场设备的安装指导、过程监督及系统调试任务。 4. 参与弱电与智能化工程的施工现场管理与执行。 5. 统筹项目范围、进度、成本控制，识别并管理项目风险与问题。 6. 管理项目相关方期望，维护稳定、互信的客户合作关系。 7. 组织项目测试与验收工作，并推进回款流程。 8. 根据业务需要，收集并分析市场动态及竞争格局信息。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，主修电气自动化、电子信息、智能化、通信等相关专业。 2. 熟悉智能化领域各类系统（如智慧交通、智慧园区、智慧城市等），掌握计算机网络、视频监控、人行通道、门禁、停车场、报警系统、综合布线、信息发布等系统的规划与落地，具备行业基本认知。 3. 有上述系统安装调试经验（曾任职技术支持、实施工程师或FAE），并独立主导过项目全周期交付（担任过项目交付负责人或项目经理）。 4. 具备优秀的沟通表达能力，英语可熟练用于听说读写。 5. 能适应所辖区域长期外派，覆盖中亚、中东、东南亚、非洲“一带一路”沿线国家。 6. 掌握网络技术、Linux操作系统及数据库基础知识。 7. 熟练使用制图软件及Excel、PPT、Visio、Microsoft Project等办公工具。 8. 性格积极向上，工作细致严谨，责任心强，能承受高强度工作压力。 外派国家：科特迪瓦、塞内加尔、肯尼亚、阿曼、卡塔尔 工作语言：英语 外派周期：3~6个月

1、负责各项目整体推进，具备出色的组织协调能力、统筹规划与决策水平；真正理解并掌握管理精髓； 2、精通智能化、信息化各类项目建设的完整流程，具备全流程管控经验； 3、执行力强，责任心强，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、拥有5-10年相关行业工作经验，能胜任高强度、快节奏的项目运作要求； 5、具备优秀的方案设计及文字材料撰写能力； 6、具备全日制本科学历，持有驾驶证，可熟练驾驶； 7、熟练操作CAD软件，熟悉工程结决算相关流程； 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·信息安全·通信/网络设备

主要工作： 总体负责快递物流输送线项目的实施、交付与运维，统筹项目交付质量与成本控制，识别并管控项目风险，提升客户满意度，重点把控项目进度及多项目协同推进节奏； 主要职责： - 按照公司管理层的部署，编制并落实项目执行计划，保障项目按时保质交付； - 推动项目团队高效运转，协调跨部门协作，确保各项目标顺利达成； - 主动对接客户，定期汇报项目进展，及时反馈问题并提出风险预警； - 根据实际执行情况动态优化项目计划，合理调配团队人力，保障项目有序推进； - 组织项目验收工作，确保成果符合既定目标，并完成项目总结与资料归档； 职位要求： - 熟悉快递物流输送线类项目的管理流程与实施方法，具备较强的项目管控能力，有独立主导项目经验者优先； - 具备优秀的沟通与组织协调能力，能顺畅对接项目组、上级领导及外部合作方； - 有顺丰设备安装类项目管理经验者优先

1、C1驾照 2、需要谈判能力强 3、需带施工团队 4

一、岗位职责 1、主导项目全生命周期运作，明确项目目标、界定实施范围并编制执行计划，分解各阶段工作任务、设定关键节点与责任人，保障项目高效有序推进； 2、整合调配项目所需资源，联动产品、销售、研发、生产等内部部门及外部协作单位，确保各方信息同步与高效协同； 3、持续跟进项目进展，组织定期项目会议，检查任务落实情况，识别进度偏差并提出调整方案，确保项目如期交付； 4、动态监控项目成本支出，严格执行预算管理，优化资源配置以提升项目整体效益； 5、提前预判项目潜在风险，评估其影响等级，制定应对策略与应急预案，快速响应突发状况，减少对项目的影响； 6、严控项目质量标准，建立验收规范，监督各环节执行质量，牵头开展阶段性及终期验收，确保成果满足客户与公司要求； 7、负责项目全过程文档的归集与管理； 8、完成上级安排的其他工作，落实督办机制，确保任务按时高质量完成，并及时汇报执行进展。 二、任职要求 1、有机电、机械制造或相关领域项目管理背景者优先，掌握项目运作全流程，熟练使用常用办公软件及项目管理工具； 2、具备优秀的跨部门沟通能力与资源整合能力，具有较强的风险预判意识、问题处理能力及抗压性； 3、具备成本管控、质量控制与进度管理实践经验，能够有效识别项目风险并推动项目按计划达成目标。 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、其他补贴

我们专注深莞地区中大型企业融资服务，人均年放款额超5000万元，单笔融资额度200万至5000万，精准对接企业资金需求，业务体量稳居行业前列！ 职级体系公开透明，晋升机制公正公平，每半年进行职级动态评定，新老员工同等对待，实力决定发展速度！ 回报丰厚，惊喜不断：新人首年收入普遍突破12万元；20%的优秀员工年入超35万元，30%员工年收入在20-35万元之间，团队平均月收入达1.3万至3万元，付出与收获高度匹配！ 配备行业领先培训系统：涵盖产品知识、商务沟通、七大融资模式等基础内容，延伸至财务报表解读、股权融资方案设计、企业生命周期诊断等进阶能力，并拓展多层次资本市场运作的战略视角，全面提升专业能力！ 岗位职责： 1、聚焦深莞区域，依据企业特征筛选目标客户，通过电话联络、邀约面谈等方式挖掘融资需求。 2、定期回访存量客户，提升客户满意度与长期合作关系。 3、联动职能部门及风控团队，推动项目高效落地执行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑。 2、年龄32周岁以下，具备3年以上金融领域工作经验，有制造业或对公客户服务经验者优先。 3、持有有效驾照，且具有一年以上实际驾驶经历。 4、具备良好沟通表达能力，可与企业高层顺畅交流。 5、通勤便捷者优先，需持续投入学习成长，不适合期望短期快速获利的求职者。特别欢迎自带资源、能独立成单的优秀人才加入，能力突出者薪酬待遇可单独协商！ 福利待遇： 1、无责任底薪8500元+年资奖励+高比例提成（带单入职），综合年薪18万至40万元，助力实现财富目标！ 2、五险一金、法定假期、15天带薪年假、节日福利、季度团队活动、日常下午茶，关怀细致入微！ 3、外勤配车使用，，保障出行效率！ 诚邀有志之士携手同行，在对公金融服务的广阔平台上施展才华，共谋发展，共享成果！

岗位职责： 1. 项目前期管理：参与项目初期开发工作，识别并管控项目导入阶段的潜在风险； 2. 项目过程管理：主导项目执行全流程，保障项目在时间、成本及质量方面的目标顺利实现； 3. 交付管理：跟进样品需求与交付进度，统筹客户二审等项目推进过程中必要的体系管理工作； 4. 部门管理：协调项目部门内以客户为导向的各项流程运作。 岗位要求： 1. 学历及专业：本科，机械、车辆工程、材料或相关工科专业； 2. 工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，具备项目管理背景者优先考虑； 3. 知识要求：掌握市场营销、项目管理、计划管理、汽车制造、机械基础管理等相关知识，熟悉IATF16949标准，有APQP项目管理经验者更佳。 职业发展： 管理路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主管-副经理-经理等 专业路线：技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-总工程师等

负责按照图纸进行监督施工，有民宿和营地施工经验，协调管理工程进度，有安全A证优先。项目木工，水电工，电焊工，泥水工，进行全工管理。有搭建过木平台，茅草屋营地经验优先。 无民宿和营地施工经验的，不要联系。

【岗位职责】： 1、规划统筹：制定产品开发的整体路径，明确项目目标、产品需求及交付规范，将需求转化为可落地的执行方案，并设置关键阶段的目标节点； 2、资源协调：统筹项目成员的工作安排，整合内外部资源，保障项目在预算范围内高效推进； 3、进度监控和风险控制：跟进研发、测试与生产各环节进展，识别技术难点与潜在风险并制定应对措施；定期评估项目运行状态，动态优化执行策略； 4、沟通管理：搭建高效的协作机制，联动设计、研发、品质、供应链等多方团队，确保信息畅通与决策一致； 5、质量管理：主导产品测试验证工作，组织试产与量产过程监督，确保最终产出满足既定标准； 6、上市支持与闭环优化：协同市场、销售等团队完成产品上市准备，跟踪上市后表现，复盘项目成果并提出改进建议。 【任职资格】： 专业背景： 1、本科及以上学历，工程类（机械/电子/工业设计）、供应链管理、电子商务或工商管理等相关专业优先；持有PMP、Prince2、Scrum Master认证者优先； 2、5年以上消费电子或小家电行业项目管理经验，独立主导过不少于10款硬件产品从立项至量产上市的完整流程，熟悉基本产品安全认证（如CCC、CE、UL）流程； 3、有小风扇或同类小家电（如加湿器、取暖器）研发与生产经验者优先，具备电商渠道（天猫/京东/抖音/跨境等）产品项目管理经验，或拥有OEM/ODM工厂管理背景者更佳； 能力要求： 1、具备扎实的全流程项目管理能力，能精准掌控关键节点，以准时交付合格产品为核心导向； 2、掌握基础硬件知识，如电机、锂电池、风道结构等原理，熟练使用CAD/PROE/UG等工具，能与技术团队顺畅沟通； 3、出色的跨部门协作能力与推动力，善于整合多职能团队，解决分歧，达成共识； 4、具备成本管控与风险预判意识，关注生产效率与投入产出，能提前识别并规避潜在问题； 5、具备用户视角与质量敏感性：重视用户反馈，将“用户体验”融入项目决策过程，对产品质量有严格标准。

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一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1、负责MOM系统软件实施，包括现场调研、数据整理、流程优化、用户培训工作等相关实施工作； 2、负责为制造工厂上线MOM系统，实现数字化工厂在线运营。制定项目实施计划并组织实施，把控项目进度、范围、成本，控制客户预期；对质量控制，进行项目交付、验收； 3、识别用户生产现场工作流程，调研用户需求并与公司团队实时沟通，确保系统正常上线运行（对外沟通客户需求，对内协调公司资源）； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业； 2、对智能制造领域有极强的探索欲及快速学习能力；思维清晰，具备良好的沟通与表达能力；并通过文档撰写陈述； 3、熟悉制造业数字化软件，如MOM、APS、PLM、SCADA、IOT平台等，基础数据库增删查改操作； 4、熟悉制造业生产制造业务，至少3年制造业MES（或从事制造管理）从业经验，对现场生产制造管理、PMC计划管理、生产跟踪、质量管理、生产物料等有深刻理解；对自动化设备整合及其它系统如：ERP、PLM、OA等有一定了解； 5、能够熟练使用EXCEL或脑图等工具进行数据整理、分析；能够对SQL Server或Oracle进行基本的数据操作； 6、有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，能适应出差。 加分项： 全日制本科，懂APS、精益生产、六西格玛、制造工厂（装备行业、消费电子、汽车零部件、机加、注塑、线束行业制造）经营；

前台收银 底薪4200一个月后转正5200月休三天 包吃住 工作内容:负责点单，结账，整理账单 上班时间；晚上8:00~凌晨3:00

岗位职责：1.后勤负责军训服装及床上用品的清洗、晾晒与整理工作。 2.饭堂勤杂等工作 任职要求：年龄18-60岁，性别不限，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳重，无违法犯罪记录。 岗位福利：月薪资3400-3800元+全勤奖励，提供食宿，三餐免费，宿舍配备空调，寒暑假可选择休假并享受生活补贴。

岗位职责： 1、负责公司文件的起草、打印、复印及归档管理； 2、处理日常行政事务，包括会议安排、来访接待； 3、人员招聘与管理，考勤计录， 4、维护办公环境的整洁与秩序，确保办公设备的正常运行; 5、协助团队完成数据整理、信息收集及报表制作: 6、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求: 1、全日制大专及其以上，行政管理或相关专业优先; 2、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等: 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心: 4、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作认真负责，有耐心，保持岗位干净卫生

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熟悉各种办公软件，日常文书图表编辑，具备一定沟通能力，工作认真负责

职位描述 1、负责参与公司业务战略规划，区域业务方向的制定，项目方案的制作及实施;根据项目指标完成项目开发、运营利润及净利润指标达成 2、负责市场调研与分析，定期收集和分析市场动态，开拓新市场和客户资源，进行项目踏勘成本测算，为公司提供精确的市场信息 3、负责所辖片区运营过程中出现的问题，识别并评估潜在风险，及时提出解决方案，采取有效措施进行预防和控制，确保运营工作的顺利进行，保障公司利益不受损害 4、负责建立和维护良好的客户关系，区域客户的拜访，加强与客户的沟通，对公司客户服务政策的解释，裁定和调解服务过程中的纠纷，处理重大投诉 、人员管理:人员的招聘、培训(新员工、安全培训、岗前培训等)、员工入离职考勤管理 员工社保公积金开户、增减员操作及台账整理，薪酬核算等;对团队成员的工作进行评估和管理，根据项目目标和成员的岗位职责，制定考核指标，完成团队指标 团队建设管理:具备"梯队造血"思维，做好人才培养，及时淘汰岗位不胜任的人员，引进符合公司要求的人才。根据公司要求及时调整人才培养内容，使人才能力和业务发展需求同步 7、负责所辖项目风险管理，识别、评估的应对项目中潜在的各类风险，制定应急预案，确保项 目工作顺利开展;负责各区域/部门人事行政工作合规性检查，根据问题项进行风险指导、监督，确保合规 8、完成上级交代的其他工作事项，包括但不限于寻访、投标、运营等，工作内容随公司发展进行更新调整 熟悉快递/分拨中心/业务运营管理模式，有人力资源外包业务/物流行业开发运营管理经验 熟悉项目管理制工作流程，具备成熟的项目现场运营管理经验 5年以上项目管理经验，3年以上人力资源外包业务/物流行业同岗位团队管理经验优先 C1驾照，自带车，接受调动配合周边城市项目的开展 能够处理客户沟通问题及项目运营现场突发事件，成本管控，团队凝聚 能够操作办公系统及办公自动化，接受调动配合周边城市项目的开展 高度的责任感、良好执行能力、安全意识、服务意识、沟通协调能力

岗位职责： 通过电话形式，与中国移动用户沟通，介绍或通知客户可享有的优惠活动及相关服务。 任职要求： 初中及以上学历，熟练使用潮汕话交流。 薪资待遇： 底薪+全勤奖+社保补贴+业绩提成，月综合收入3500-6000元； 表现一般可达3000+，正常完成任务5000+，积极投入可超8000+，收入上不封顶； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每天工作6.5小时，每月休息4天； 上班地址： 揭阳炮台、榕城、地都、渔湖、梅云、上义，根据住址就近分配工作地点。