
高中各学科任课老师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师大型教育机构经验坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学
【薪资待遇】团队氛围融洽和谐
底薪+课时费+年度奖金,综合收入8k~15k/月
岗位职责:
1、结合学员实际状况,量身定制个性化的教学辅导方案;
2、依据学员知识基础与学习特点,灵活设计、编写或优化授课讲义内容;
3、按时保质完成授课任务,确保教学服务有效落地;
4、定期参与学员常规家长会,总结前期学习成果,向家长汇报后续教学安排,并针对家长反馈提供合理应对措施;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、教育学、师范类相关专业优先考虑;
3、具备教学实践经验者优先录用;
4、学科基础知识扎实,专业功底强;
5、沟通表达能力强,具有良好的服务意识;
6、持有数学/语文/英语/物理学科教师资格证者优先
福利待遇:
绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
高中俄语任课教师
7000-11000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师高二培训机构线下教育教学管理复读生高中教育工作经验班主任坐班教研助教不坐班高一
工作地点:
全国
需求专业:
所有与俄语相关的专业
岗位职责:
1、依据俄语高考考试要求,使用公司配套教学资料开展高中生俄语课程授课工作
2、组织开展俄语课堂教学,落实教学方案,保障授课质量,参与教学评估、学生考核及课程宣传推广
3、负责学生的课业辅导,批阅作业与试卷等教学辅助任务
4、参与俄语教研活动,为优化教学模式、提升教学效果提供可行性建议
5、完成教学主管交办的其他相关工作
岗位要求:
1、俄语专业本科及以上学历,取得俄语专业四级及以上证书者优先,师范类背景可适当倾斜,性别不限
2、具备俄语授课经验者优先;拥有三年以上俄语教学经历者,薪资可协商
3、性格温和,富有亲和力;热爱教育行业,具备较强的责任意识
4、能接受周末及寒暑假期间的工作排班安排
5、服从工作分配,踏实肯干,对待工作任务严谨认真
福利待遇:
综合薪资7K-12K
另外:
1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量按节给予课时补贴
2、教学表现突出者,每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学活动,往返机票、住宿等基础费用由公司统一承担
3、年终奖金将结合教师年度教学评分结果进行评定发放
物理老师(中山地区/双休/五险一金)
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育
年收入12-18k
岗位职责
1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法建议,并进行必要的课后跟进;
4、与学生及家长保持顺畅沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学服务品质;
5、积极参与各类教研活动,落实并完成上级安排的教学研究任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、对所授科目有深入理解,在学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德修养和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
初高中物理老师(灵活排班+五险一金)
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时费用优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、转正后无需坐班,固定每周一休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假
4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体教研、定期大教研等活动)
岗位要求
1、本科及以上学历,具备教师资格证者优先
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任心
3、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通表达能力
4、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担学科教学任务,面向学生开展系统授课
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,实施教学引导与心理关怀
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
高中数学老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科及以上一级甲等教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下
岗位职责
①承担高中学科教学任务,开展小班化授课;
②参与教研活动,协同备课,提升课堂教学实效;
③与家长保持联系,关注并反馈学生学习进展。
岗位要求
①具备本科或以上学历;
②热爱教育行业,有长期投身教育的意愿;
③沟通能力良好,学科基础扎实,具备良好的个人感染力。
面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。
①笔试:测试基本素养,采取闭卷方式。正确率须达到90%,未达标者不得进入下一环节。
②试讲:重点评估教学设计能力及对学科重难点的理解把握。满分为100分,合格线为80分,未达标的不进入面试环节。
③面试:主要考察职业道德、职业态度、专业能力、发展潜力及心理素质等维度。
PS:建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。
思而优为你提供的福利与发展:
1、五险一金;
2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动;
3、设置小暑假与小寒假,享受带薪休假;
4、拥有温馨团队氛围,如家般归属感;
5、薪酬激励机制处于行业前列;
6、晋升通道清晰顺畅;
7、四大培训院系助力持续成长;
8、支持教师、编辑、管理等多元化发展路径;
9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才;
10、实施人才定向培养计划。
薪酬竞争力
转正后,教师岗位年薪范围:12W—25W
思而优三大职业发展路径:①管理方向②业务方向③运营方向
每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40%
福利基金保障生活需求,在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款
内部强化技能训练,外部拓展思维培训,助力快速晋升
年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假
内部竞聘开放高管岗位,机会众多,勇于挑战即可实现突破
工作地点
总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面)
分校地址:东区、石岐、西区,根据需求或就近安排
物理老师/一对一/排课快/地铁口
7000-12000元/月
物理教师本科及以上
公司主营:K12学科类-线下一对一教学,小初高都有做。
涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中
工作地点:光明区新地中央写字楼8楼术博教育(光明大街地铁站A出口50米)
一、岗位薪酬及福利
1.薪酬:底薪4-6K,课时费小初高40-70之间,月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
3.工作时间:周二-周五下午15:00-21:30周末8:30-18:30周一公休。暑假工作时间:周二-周日:8:30-18:30或10:30-20:30
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理
2、专业方向:
普通教师一优秀教师一金牌教师
高中生物教师
6000-21000元/月
生物教师本科及以上
【工作内容】
1、负责高中生物科目的教学工作,对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导;
2、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平;
3、制定好阶段教学计划,通研教材,安排好教学进度。
【任职资格】
1、熟悉课程体系,熟悉中高考,持有教师资格证;
2、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
3、教学功底扎实,总结概括能力强;
4、形象良好,有较好的沟通能力,热爱教育工作。
【上班班次】
每周双休
早班:08:00-17:00
白班:09:00-18:00
中班:10:00-19:00
晚班:13:00-21:00
年收入20W-30W高中数理化在线授课教师
2-3万元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师大型教育机构经验高级教师高二培训机构线上教育高一一对一教学高中教师资格证高中教育工作经验互联网教育平台使用
岗位职责:
1. 担任指定学科教学工作,助力学生学习能力提升;
2. 参与学科教研活动,持续精进教学研究能力;
3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 具备所授学科扎实的基础知识;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用;
高中英语教师(包住宿 享带薪培训)
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上
工作职责:
1、承担高中英语小班教学任务,包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节;
2、确保提供高水平的教学服务,保障教学质量;
3、通过电话、微信等方式与家长保持联系,进行有效沟通;
4、维系学生与家长的良好关系,协助完成续班及学员留存工作;
5、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备教师资格证者优先考虑;
2、普通话标准,讲课逻辑清晰,板书规范,富有课堂感染力;
3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任感。
工作地点:深圳各区均设有分校
面试流程:笔试(60分钟)—试讲(5-10分钟)—HR面谈
笔试内容围绕深圳高考考点展开,建议提前复习高考真题备考。
欢迎优秀应届生投递简历。
公司福利:
1、充满活力的团队氛围,人性化管理模式;
2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶+团建聚餐+户外运动社团一应俱全;
3、行业具竞争力的薪酬结构:固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励(平均月薪10k起);
4、丰厚带薪假期:每年暑期享5-7天带薪假,春节享10天带薪假,另享带薪年假;
5、成长支持体系:一对一新员工带教,职业能力提升培训,管理类课程培养,每月开展1-2次培训与集体教研;
6、公司统一安排住宿;
7、丰富多彩的企业文化生活:节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团体活动等持续开展;
8、多元化发展路径:
初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W。
管理方向:主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理
业务方向:业务岗—副校—分校合伙人(可持有分校股份,共享经营收益)
杂工
流沙炒饭店 诚招(打杂工)多名,有做过饭店的优先,月休1天,工作10个小时,包吃包住,宿舍有空调、洗衣机、工资面谈!电话
日料厨师
广东省揭阳汕头惠州单点店招
刺身师傅中工5500—7500
寿司师傅中工4500—6500
煮台师傅中工5000—7000碳烤师傅中工4500—6000
炸台师傅中工4500—6000
烤台师傅中工4500—6000
具体详谈包吃包住月休4天 节假日补休 每月业绩提成联系电话
北辰教育 高中生物教师 双休 五险一金-徐州
4000-8000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
工作内容:
1. 承担学校安排的授课任务,深入理解教学大纲,依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程备课及教案编写工作。
2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。
3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作,课程结束后做好整理归位。
4. 本科及以上学历,具备相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件。
5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,提升教学水平。
6. 协同班主任开展工作,定期与学员家长保持沟通,反馈学习进展。
7. 持有教师资格证者优先录用
生物学科实习生
2000-3000元/月
生物教师大专及以上
生物学科实习生 在校 本科 120-150元/天
【工作内容】
根据对初中生物学科的理解,系统性的梳理出对应的知识点/知识包
【工作要求】
1.生物相关专业
2.对学科有一定的了解,有相应教资证书最好
3.熟练使用电脑
4.细心耐心,有责任心
【工作时间】
1.上班时间:周一至周五:09:00-18:00(午休一个半小时)
2.实习周期:可长期实习
【薪资】
1.120元/天
2.每月15日发放上月薪资
3.发放至银行卡
【PS】
没有转正名额,不签三方,可开具实习证明
福州闽侯县岗位职责:1.负责中学生物课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施2.根
1000-2000元/月
生物教师1-3年本科及以上初中生物教资初中生物教学经验培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准毕业班经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中学生物课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.根据学生特点因材施教,激发学生对生物学科的兴趣与探究能力
3.定期开展教学评估与反馈,持续优化课堂教学效果
4.参与教研活动及课程资源开发,提升整体教学质量
任职要求:
1.具备生物相关专业本科及以上学历,持有教师资格证书者优先
2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和团队合作精神
3.具有扎实的生物学知识基础和较强的教学组织能力
4.有中学教学经验者优先,能胜任初高中生物教学任务
兼职生物教师
55-150元/时
生物教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
陪伴学生学习,协助养成良好学习习惯,提升学习积极性,针对学生的学习特征与实际需求,提供定制化辅导方案,助力构建科学高效的学习体系。
采用多样化的教学形式与互动活动,调动学生参与热情,增强学习主动性,激发求知欲与探索意识。
引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能,提升自主学习水平与学习效能。
在知识讲解的同时,重视思维能力的培养,着力发展学生的批判性思考、问题应对及创新思维,实现综合素养的持续进步。
关注学生情绪与心理发展,营造积极正向的学习环境,支持其身心健康和谐成长。
兼职生物教师
100-150元/时
生物教师5-10年本科及以上教师学科相关专业背景课程研发小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
任职要求:具备4年以上系统化教学经验,专业功底扎实,善于互动,授课方式灵活生动;
符合条件者可立即安排学生授课
寄餐园带班辅导老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
有责任心,有爱心,有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活!
数学教师
100-150元/时
数学教师1年以下大专及以上教师私立学校线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-27
岗位职责:
1、承担数学课程讲授任务,保障学生对数学知识的理解与掌握;
2、依据学生实际情况及学习节奏,设计并优化教学方案;
3、开展或参与数学类测试与评估活动,跟踪分析学习成果;
4、提升学生对数学的学习兴趣,发展其逻辑推理与问题解决能力;
任职要求:
1、具备系统的数学专业基础,了解中学数学课程标准;
2、拥有良好的表达能力和课堂管理能力,能调动学生积极性;
3、有教学经历者优先考虑,能灵活运用多种授课方式;
4、认同教育事业价值,富有责任感,能够细致耐心地辅导每位学生。
专职教员 教官
5000-8000元/月
教育工作者1-3年中专及以上军训教官退伍军人
一、岗位职责:
1、承担初高中学生军事训练的授课工作。
2、负责学员日常出勤、安全管理及纪律维护。
3、组织学员参与各类竞赛、评比活动,并开展综合表现评估。
二、任职要求
1、退役军人优先(女性教官可接受体校或司法警官院校毕业生),身体健康,仪表端正,年龄不超过40周岁。
2、性格沉稳,具备耐心,沟通表达能力强。
四、薪资待遇:
1、培训期(最长一个月):基本工资1750元+培训补贴900元,若带班另享绩效工资,综合收入约3500元。
2、转正期(第2-4个月):1750元+300元+绩效,综合薪资4500-5500元,根据所带学生人数与教学成效浮动。
3、晋升期(第5个月起):参加职称评定考核,通过后享受1750元+职称补贴+绩效;综合收入5000-7000元。
4、专门教育教官岗位,综合薪资6-8K(需在军训部门完成一个月培训并通过考核后方可转岗)
三、晋升路径:
1、行政发展路线:试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。
2、职称发展路线:助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。
高中日语教师享带薪寒暑假
6000-8000元/月
日语教师经验不限本科及以上高考日语日语小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理日语专业背景J.TEST考试B级证书日语N1证书日语专四证书坐班中文流利教研不坐班助教母语非日语无留学背景偏好
【工作内容】
1、承担校区高中日语课程授课任务,落实教学计划执行;
2、按要求完成教案归档,批阅学生作业,监督学习进度并提供答疑辅导,定期开展阶段性测验;
3、与学生、家长及校方保持有效沟通,营造积极稳定的教学氛围;
4、深入研究高考日语教材特点,结合企业培训体系,制定高效实用的教学方案;
5、及时向公司汇报教学进展,完成上级交办的其他相关工作。
【任职资格】
1、日语相关专业,本科及以上学历;(22届应届毕业生亦可)
2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书;(22届应届生暂不作硬性要求)
3、作风正派,具备责任心,拥有良好的沟通表达能力,性格积极乐观;
4、能接受外派安排或短期出差。
【薪资福利】
薪资:综合月薪6K—8K,另设高考成果奖、学期绩效奖、课时补助、带班津贴等激励项。
福利:1、住宿支持:提供校内教师公寓或独立单间居住条件
2、交通补贴:每月给予交通费用报销支持
3、六险一金、年度健康体检、全年全薪待遇,享受带薪寒暑假及法定节假日,发放生日礼金与节日福利
4、带薪岗前集训:系统化专业培训,涵盖备课方法、考点解析等内容,助力教学能力快速提升
5、教学资源支持:配备全套标准化教案、教辅材料及丰富题库资源
【岗位发展空间】
多元发展路径,晋升机制公开透明
教学序列:1、一星级教师—五星级资深教师
2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长
教研序列:初级教研员—中级教研员—资深教研员
内部转岗机会:培训讲师、项目宣讲师
【工作时间】
依据学校学期课程安排授课,实行弹性工时制;周末及法定节假日正常休息
【招聘地区】
广东全省各县市,以及福建、广西、湖北等多地均有派驻项目
督学/辅导师(揭阳)
3000-4000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文英语教育学专业背景物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
伴学师/辅导老师
岗位描述
1、结合学生具体学习情况,制定个性化的督学计划
2、引导学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导及课后跟进服务
3、与学生及家长维持积极沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历
2. 善于与学生互动交流,具备良好的教师职业素养和客户服务意识
3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力
4. 热爱教育事业,工作细致负责,有耐心,具备出色的沟通与表达能力
薪资:底薪7千-8千,综合薪资:10k-15k(具体面议)
【福利待遇】
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利
2. 晋升机制:无上限晋升通道,多元化职业发展路径
3. 培训支持:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练
4. 丰富团建:包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等
5. 开放平等的企业文化,年轻化团队氛围,广阔的发展平台与晋升机会
6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等
公司产品处于高速发展阶段,晋升空间广阔,诚邀您的加入
理科辅导/学习督导师(揭阳)
3000-4000元/月
理科教师经验不限大专及以上初高中教育工作经验生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育教育学专业背景物理大型教育机构经验毕业班经验坐班助教化学理科类专业背景大班教学(25人以上)
督学师/辅导师
岗位描述
1、结合学生具体学习情况,量身定制科学合理的督学计划
2、引导学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导及课后跟进服务
3、与学生和家长保持密切沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务质量
任职要求
1、本科及以上学历
2、善于与学生互动交流,具备良好的职业素养和服务意识
3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力
4、热爱教育事业,工作细致认真,有耐心,具备优秀的沟通与表达能力
薪资:底薪4千-5千,综合薪资:6k-10k(具体面议)
【福利待遇】
1.福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利
2.职位晋升:提供无上限晋升机制与多元化发展通道
3.培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练
4.丰富团建活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等)
5.开放平等的企业文化,团队年轻化,充满活力,拥有广阔的发展平台与成长空间
6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等
公司产品正处于快速发展阶段,晋升机会多,诚邀您的加入
形象设计兼职讲师
100-150元/时
教师经验不限大专及以上妆发设计无需儿童引导接受无妆发设计经验服装搭配无销售性质接受无服装搭配经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-26
岗位职责:
1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案,结合行业动态优化课程内容,参与教学改革与创新
2.承担兼职授课任务,系统讲授相关设计专业知识
3.协同团队成员,共同推进并完成设计类项目
任职要求:
1.具备良好的表达与沟通能力
2.能独立开展工作任务并保证质量
3.具有较强的团队协作意识
文/理科辅导老师(揭阳)
2000-5000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
督学师/辅导师
岗位描述
1、结合学生实际学习情况,制定科学合理的督学计划
2、引导学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导及必要的课后跟进服务
3、与学生及家长维持积极有效的沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 善于与学生沟通互动,具备良好的职业素养和服务意识
3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力
4. 热爱教育事业,工作踏实认真,有耐心,具备出色的表达与沟通能力
【福利待遇】
1. 福利待遇:五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利
2. 职位晋升:开放透明的晋升机制,多元化的成长发展通道
3. 培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练
4. 丰富的团队活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等)
5. 平等开放的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升空间
6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等
公司产品处于快速发展阶段,晋升机会丰富,诚邀您的加入
高中教师
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高中教育工作经验教师职称教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教研可兼职高一一对一教学
【薪资待遇】团队氛围融洽和谐
底薪+课时费+年度奖金,综合收入8-20k
岗位职责
1. 针对所教学科的学生开展“一对一辅导”,结合学生的学习习惯与个性特征,量身定制科学合理的个性化教学方案;
2. 按照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习状态与日常情况,实施精准教学,提升教学服务满意度;
4. 根据学生学习进程,按月组织知识测评,并依据结果合理推荐相关课程内容;
5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续精进专业能力与授课水平。
培训机制
1. 公司建立系统化培训体系,为员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升的全方位支持;
2. 培训内容包括:①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训(涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、仪容礼仪、管理技能等),由总部高层、人力资源培训专员及外部专家联合授课。
任职资格
1. 本科及以上学历,持有对应学科教师资格证,师范类院校或相关专业背景者优先;
2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,拥有中级及以上教师职称者优先;
3. 熟悉近年初高中考试题型,准确把握学科知识点与考点,了解相关政策导向;
4. 富有耐心、细致和责任感,具备较强的分析归纳、规划指导及观察能力;
5. 形象良好,行为举止得体,普通话表达清晰标准;
发展空间
公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线,满足不同发展需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学副校,6-12个月内有机会担任分校校长或区域教务校长。
1. 管理方向:教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长
2. 专业方向:教师→星级教师→名师→首席教师
上班时间:
周一周二休息
周三至周五:14:00-21:00
周末:8:00-19:00
教师薪资构成:
底薪+课时费+激励
(优势:每周享有两个半休息日,试用期薪资全额发放)
福利待遇:
绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品
校区地址
金博龙岗校区;龙岗区万科大厦1102
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栏目概述
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