开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

招聘销售专员。岗位职责包括：负责公司塑料薄膜、光学保护膜、离型膜、PET/PE/PP基材薄膜等产品的市场开拓、客户开发与销售执行，完成业绩目标；对接客户与渠道，开展商务洽谈、报价、样品跟进、合同签订、订单交付及回款全流程跟进；维护老客户关系，挖掘客户需求，提供产品方案与技术支持，提升客户满意度与复购率；收集市场动态、竞品信息与行业趋势，反馈并优化销售策略；配合公司完成展会、客户拜访、市场推广等相关工作。任职要求：大专及以上学历，高分子材料专业优先，理工科相关专业均可；语言能力要求熟练掌握韩语或日语（听说读写流利，可作为工作语言），日韩双语者优先录用；热爱销售工作，目标感强，沟通谈判能力优秀，能承受业绩压力，愿意长期深耕材料行业；有塑料薄膜、化工材料、包装材料销售经验者优先，有日韩市场或外贸业务经验者优先；诚信敬业，责任心强，具备良好的团队协作与客户服务意识。福利保障：收入丰厚，无责任底薪加提成加奖金，综合工资10K至30K以上；完备的社会统筹保险，包括五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）一金（住房公积金）；入职后即签订劳动合同，提供职业安全感有力保障。

我司业务领域是企业出海服务，帮助中业出海落地，目前在职员工七百多人。 主要业务内容有海外公司注册，资质认证，财税记账，法务等企业服务。 *公司所有岗位均有完善的培训系统，客户均为中资企业，工作语言中文为主。 *公司内部招聘，非中介机构。 *该岗位常驻深圳工作。 工作职责: 1、公司提供客户线索，需根据线索进行客户开发及维护，履行签订销售合同及时跟进收款; 2、解决并处理客户疑问，跟踪客户服务; 3、定期回访客户，维护良好的客情关系。 任职要求 1、本科以上学历，良好的语言沟通能力，英语四级及以上; 2、金融、法律等其他行业B端经验优先; 3、有项目管理工作经验及风险把控能力优先考虑; 4、2年以上工作经验优先考虑。 薪资待遇 1、基本工资8000元/月。 2、达到季度指标20万元即可按照合同金额的3%计算提成。

1、 大专以上学历，市场营销或电子类相关专业，或具较强的销售跟单能力可谈； 2、有一定销售经验或对应的电子技术专业应届生可优先考虑，热情开朗健谈、不计较； 3、极强的团队合作精神，思维反应快，自我提升及学习心态意识强烈； 4、电话销售能力强，语言及书写表达力佳，具备一定基础英语知识，熟练且较强的电子邮件撰写及表达能力； 5、善于积极主动汇报工作进度，学习心态积极良好，服从公司安排与领导； 6、公司提供出差专用车，能适应自行出差或长时间出差，持C1小车驾照，驾驶技术熟练； 7、须接受每周五或周六需一起分区负责清洁办公室卫生；

岗位为一线零售商户的BD销售岗位，会涉及需要地推，面销&陌拜等工作，开发新商户上线淘宝闪购平台&老客户运营； 岗位职责： 1，维护区域现有加盟零售商户，并通过各种途径开发新零售商户； 2，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3，通过现场销售，提升门店的信息化，数据化管理水平； 4，优秀的谈判能力，配合团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5，及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，以提高商户的满意度。 职位要求 1，行业不限，有餐饮，面对面销售，O20行业经验者优先考虑，优秀应届可以择优录用； 2，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3，优秀的语言表达能力，良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 4，抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

岗位职责： 1.负责公司跨境电商物流出口业务（覆盖美国、墨西哥、巴西及南美、中东地区、欧洲市场）的拓展与推广，精准挖掘并对接客户物流需求，清晰传递公司门到门服务的核心优势与价值，促成客户合作签约 2.结合多种线上线下渠道挖掘潜在客户资源。及时响应客户咨询，根据客户货物特性、时效要求及成本预算，提供专业定制化的物流解决方案与精准报价 3.建立并维护长期稳定的客户关系，定期跟踪与回访客户合作的情况，持续提升客户满意度与复购率，挖掘客户深层需求与转介绍机会 4.严格遵守公司标准化 SOP 运营流程，配合公司运营团队完成客户订单的后续衔接工作，及时协调解决订舱、报关、清关、派送等环节的异常问题，保障物流服务全流程的顺畅落地 5.及时收集并反馈市场需求变化、客户意见建议及行业竞争动态，协助团队优化服务流程与销售策略，助力公司业务稳步推进 任职要求： 1.专科及以上学历，工商企业管理、市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑 2.具备半年及以上销售相关工作经验，无货代行业经验者亦可投递。有保险销售、货款销售、跨境电商行业从业者优先。能力出众者，可适当放宽条件 3.性格开朗，沟通表达流畅，有较强的责任心、执行力和抗压能力，对销售工作有热情，有赚钱欲望，愿意学习新行业知识，具备良好的客户服务意识 4.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能够清晰准确地向客户介绍产品与服务 5.对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望与目标感，具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能够主动开拓市场 6.具备良好的客户服务意识与团队协作精神，愿意学习新行业知识，认同公司发展理念，服从团队管理 7.能熟练使用 基础的办公软件 工作时间： 9:30-12:00，14:00-18:30；单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1.完善的岗前培训体系，从行业基础到销售实战，老板亲自带教，新手小白也能快速上手，无需担心跨行业零基础 2.拥有标准专业的物流运营团队，全程配合销售开展工作，解决订舱、报关、清关等后续环节，让销售专注客户开拓 3.聚焦跨境物流出口热门市场（南美+欧洲），门到门服务模式竞争力强，客户需求稳定，发展空间广阔 4.公司配备AI智能获客系统，大幅降低客户开发难度，提升获客效率与精准度 5.薪资构成：底薪+提成（上不封顶），公司有完善的绩效激励体系 6.入职即购买五险、团建活动、带薪年假 我们重视新人培养，不要求你有丰富的货代行业经验，只要你有热情、肯学习、想赚钱，愿意投身跨境物流销售赛道，我们愿意给你一个快速成长的平台！投递后我们会尽快与你联系，期待你的加入～

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有宝石销售经验者优先，宝石学院毕业优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【居家办公民生零售轻创业副业兼职】 一、工作内容 1. 全程线上居家开展，无需线下门店、不用囤货备货，平台统一负责仓储打包、全国配送与售后问题，省去货源、物流、售后全部繁杂流程。 2. 平台直供批发价全品类刚需货源，覆盖日用百货、洗护用品、养生食品、家用厨具、粮油生鲜五千多款日常消耗品，家家户户高频复购，客户接受度高。 3. 可复用自身现有销售渠道、私域社群、线下客户人脉、老客资源分享好物；也可邀约志同道合的伙伴一同经营，长期维护稳定客群，持续积累经营回报。 4. 平台免费配套全套产品实拍素材、标准化分享话术、产品资料；有销售经验可直接上手拓客，自主规划经营节奏，最大化发挥自身渠道优势，新人也有专人全程带教。 二、合作要求 1. 年满18周岁，配备智能手机，每日可抽出1-2小时自主经营，不影响自身主业、原有工作。 2. 优先吸纳具备线下零售、门店销售、私域运营、客户维护经验的从业者：擅长挖掘客户需求、维系客情、拥有固定人脉资源、成熟社群渠道者优先，上手即可稳定拓客。 3. 同时接纳在校大学生，零基础愿意踏实学习、真诚分享好物也可参与。 4. 经营中客观如实介绍产品，不夸大功效，坚守长期稳定经营的思维。 三、轻创业核心优势 1. 零投入低门槛轻创业：全程无押金、无培训费、无需垫资进货，不存在任何强制消费，零风险开启副业经营。 2. 赛道稳定复购持久：全部为居家刚需消耗品，重复消费属性强，一次性开发客户，长期可持续经营。 3. 自有渠道高效变现：有销售经验者可直接盘活手上积累多年的客户、社群资源，不用从零起步，快速见到经营成果。 4. 时间完全自主掌控：无打卡考勤、无硬性任务指标，上班族、销售从业者、宝妈、学生均可灵活安排经营时段。 5. 全套物料扶持省心：平台统一产出宣传图文、科普素材，无需自行拍摄、撰写文案，降低经营时间成本。 四、补充说明 本项目为长期线上轻创业副业，全程居家线上操作，面向本地拥有销售资源、想增加副业收入的伙伴，所有合作细节均可通过招聘平台站内聊天沟通了解。

【招聘】锦澜逸休闲会所 营销底薪3500-8000 另算奖金+订房提成（日结）提成全市最高 包吃包住 月休3日 新手可培训 无需工作经验 年龄不限 微信同号

企业岗位 普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料 仓库搬运/装卸工，负责仓库货物搬运，工作时间自由，有休息时间。 】 30一个小时，每天工作10小时，一天300，每月9000+??! ??不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职。 ??企业福利：厂区包吃住，入职满20天，，随第一个月工资发放，介绍来一个人入职满30天奖励2000元. ??工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天

揭阳市榕城区招光伏安装阵立式 光伏班组，不接电，有诚意来电

揭阳市普宁市招装修木工、石膏板吊顶

揭阳市惠来县招石材安装

揭阳市揭西县坪上镇招叉车工

泰康岗位招募（可兼职） （1）车险专员，上班时间：上午8:30—10:30（下午休息，周末双休）25-50岁，无保险业务要求，负责公司车险报价和出单。无责津贴＋车险奖金，月入可达5000+ （2）续保专员，25-45岁，上班时间：上午8：30--10:30（下午休息，周末双休），大专及以上学历，负责引导公司客户续保，客户售后。无责津贴+客服奖金+提成，月收入可达7000+

中国正进入“银发经济”和"养老新时代"，政府亦大力推动商业养老第三支柱，市场召唤更多的专业康养规划师，此类人才将迎来巨大的发展潜力。 作为聚焦大健康与老龄化需求的复合型专业人才，康养规划师以“守护全生命周期品质生活”为核心，为客户提供健康管理、养老规划、资源对接一体化解决方案，助力实现“高质量健康养老”目标。 与其内卷职场，何不顺势变换事业跑道！ 要求： 具备较强的沟通能力、有一定人脉基础和市场开拓能力，前职收入15万及以上 良好的职业道德和职业素养；学习能力强，认真参与公司各项专业培训；有较强的自驱力、抗压能力和团队合作精神 一旦录用，我们将为你提供： 专业认证课程及产品，让你可自信解决客户家庭健康、养老的服务需求，让你加速成为客户信赖的康养专家 给予你个性化激励支持政策，让你快速起步并获得持续发展机会。

1、工作内容：通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大。对本惠民政 进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2、任职要求：大专以上学历。年龄25-45周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利： 各项津贴+各项奖励（综合薪资9k保底）＋国内外内部旅游。 4、考勤休假： 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明：本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。 岗位福利：6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资8k-1.5w，优秀上不封顶。

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

日常跟进开发客户有建材行业销售经验优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 岗位职责： 1. 开发与维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，切实提升合作伙伴销售能力与积极性 4.系统收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司传递一线需求与行业趋势 5. 协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动项目高效落地，保障客户满意度与合作黏性 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售全流程与渠道管理逻辑 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合意识 3.目标导向强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应短期出差安排 5. 学历不限，拥有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

招聘职位:推广客服提供待遇:底薪3000+提成相关要求:男女不限，满16周岁以上~28周岁，有责任心，会电脑打字基本操作打字工作内容：通过社交平台找用户关注，以话术推广软件引流对接即可，有提供话术设备，新人小白都可以，有教有一对一带的，纯办公室内办公，不需要打电话，不需要外出办公招聘人数：多名上班时间：14.00-22.（晚饭时间休息一小时），不包吃住月休情况：3天（可连休）自己安排招聘地点:炮台新兴办公室2楼联系方式:（同步）详细介绍地址：

推广品牌，开发客户，跟进订单，日算工薪

熟悉全屋定制家具相关流程

岗位职责：负责音乐餐吧客源拓展、客户维护，开发包厢、团建、宴席及散客订单，挖掘本地社群、商家资源推广店内烧烤、酒水、套餐与包场活动，跟进客户预订接待与回访，自主拓客提升门店营收，采用合作提成模式经营。 任职要求：熟悉普宁本地，善于沟通，有人脉资源、餐饮拓客经验优先，能主动开发客户，抗压性强，认可纯提成合作模式。 合作福利：无需个人投入成本，门店提供场地、菜品酒水及宣传物料；高提成多劳多得，收入上不封顶，长期优质合作可上调分成。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 一、核心招募要求 • 年龄范围：25周岁-45周岁 • 招募状态：岗位紧急招聘，名额有限，招满即停止筛选，有意者需尽快投递。 二、岗位核心优势（延续企业核心福利） 1. 超友好工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，绝不加班，周日固定休，下班即享个人时间。 2. 多元薪资：综合薪资6-20k，含基础服务津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强收入越高。 3. 稳定发展：上市公司&世界五百强平台，管理岗需求大，有晋升意愿者可享职位直升扶持，带薪年假、法定节假日正常放。 二、竞争力福利待遇 1. 薪资结构：综合薪资6-20k，由基础服务津贴、职级津贴、岗位津贴、绩效奖金构成，收入与能力直接挂钩。 2. 假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 3. 灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 三、清晰发展空间 • 强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 • 完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 四、完善的培训与成长体系 • 新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 • 在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 • 办公环境：位于万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 • 团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 • 日常福利：免费提供琳琅满目的零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 • 特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 • 反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 • 特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 • 发展空间：依托上市公司&世界五百强平台，管理岗位需求大，对有晋升她意愿的员工提供职位直升扶持，晋升培养机制完善

推广品牌，开发客户，跟进订单，日算工薪

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、借助公司提供的平台与资源，积极开拓客户资源。 2、运用网络、电话、聊天工具等多种方式，开展跨境电商物流、国际货运、外贸工厂及有国际物流需求客户的开发工作。 3、准确把握客户需求，高效完成客户询盘回复、报价沟通及相关跟进事项，达成销售业绩目标。 4、持续挖掘客户潜在需求，做好老客户维护与业务深挖，巩固长期稳定的合作关系。 5、主动推进国际物流货代业务的市场拓展，依托公司支持的渠道和资源实现业务增长。 6、通过多元化营销手段，拓展新客户群体，同时深化现有客户合作关系。 7、精准分析客户诉求，提供定制化物流服务方案，助力销售目标实现。 8、定期收集市场动态与客户反馈，及时向上汇报并提出优化建议。 9、与团队成员协同配合，共同完成销售任务与客户服务支持工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能与客户建立并维持良好互动关系。 2、对国际物流及货运代理行业有高度热情，熟悉客户实际需求与行业发展趋势。 3、拥有较强的服务意识，能够及时响应并解决客户在合作过程中遇到的问题。 4、具备扎实的市场洞察力和业务开发能力，可独立推动销售进程并完成指标。 5、积极进取，富有责任心，具备自我激励能力和良好的团队精神。 6、有强烈的目标感和收入追求意愿，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪（4.5k）＋高比例提成+绩效奖励+奖金+各类福利； 2. 享有国家法定节假日，定期组织团建活动、内部培训、主题分享；安排旅游、户外拓展；不定期聚餐、下午茶等丰富员工生活； 3. 工作时间：上午8:30-18:00；每周单休，固定周日休息； 4. 工作地点：深圳市宝安区西乡街道洪辉电商创业园309室。 公司优势： 1、提供客户资源支持+高额提成（利润的20%-40%）； 2、边实践边培训，针对工作中遇到的难点问题，通过系统培训进行提升与解决； 3、同一客户可持续带来收益，客户资源不断积累，收入更稳定且持续增长，长期服务客户仍享提成； 4、地理位置优越，临近地铁站，固戍A出口直达。