伯劳人事行政主管 【时间】9:00-18:00（午休1h） 【岗位职责】 1. 全面负责公司行政日常管理工作，制定、优化行政管理制度、流程，保障公司办公秩序正常运转。 2. 负责公司6S管理，员工安全培训、台账管理等 3. 负责招聘、日常考勤、月度考勤统计、食堂餐数统计 4. 完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 1. 具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题 2. 熟练使用Office办公软件 3.有3年以上行政管理工作经验，有快递或物流行业经验优先

【岗位职责】 1. 负责考证培训课程销售，通过微信+电话（日均15-20通）跟进公司提供的意向客户，完成销售目标； 2. 分析学员需求，制定学习计划并定期跟进服务； 3. 解答学员疑问，维护客户关系，提升转化率； 4. 统计日常销售及服务数据，按时提交报表； 5. 配合线上活动执行，参与宣传、引流及后续转化。 【薪酬待遇】 薪酬平均是8000-13000+（含无责保底、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1. 全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，有两年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3. 具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4. 具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5. 能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【公司福利】 1. 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑、专人工作手机。

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揭阳大型搅拌站招聘10方、12方轻量化搅拌车驾驶员，车辆可拉满方，放粮准时。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，法律，审计，纪检，行政管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程，推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住，有社保，有油补等。

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公费用支出，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务规范化 5.协同人力资源、法务等部门，支持跨部门重点项目落地与合规运营 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专 2.5年以上中大型企业行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与跨部门沟通能力 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础OA及ERP系统操作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的服务环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 4.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

职位详情 普通话标准，能使用本地方言交流，具备良好亲和力，熟悉商务礼仪规范 1. 负责到院客户的接待、引导、介绍及离院等全流程服务工作； 2. 负责客户基本信息的收集与录入，协助完成挂号，并对病历资料进行整理归档； 3. 负责预约客户的到访确认工作； 4. 维持并保障工作区域的环境整洁与秩序正常。 任职要求： 形象气质佳，具备较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件，普通话表达流畅，具备基本礼仪素养 二、任职资格： 1. 具备2年以上主管岗位经验，擅长客户关系维护、团队培训及员工关系协调； 2. 大专及以上学历，年龄26岁以上； 3. 性格沉稳，做事细致，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力。 三、上班时间： 8:30-18:00（弹性休假）；中午提供免费午餐

【岗位职责】 1. 负责各类原始单据收集、审核、整理归档，做好票据管理； 2. 使用金蝶系统进行凭证录入、单据处理，核对往来应收应付； 3. 配合会计完成工商、税务资料整理，资料装订保管； 4. 完成领导交代其他财务相关工作。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式对意向客户进行邀约及后续回访 2、向用户传达公司的优惠信息，维护良好的客户关系，推动成交达成 任职要求: 1、熟练使用潮汕话和普通话进行沟通 2、能够适应电话销售的工作形式 工作时间： 9:00--17:30（新手保底3000元） 月休4天，可灵活调休，每日工作6.5小时 薪酬福利：底薪+绩效+补贴，综合收入4-8K 工作地点： 1、地都移动营业厅 2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园 3、同德上义营业厅 4、揭阳炮台镇政府附近 以上岗位按居住地就近分配，咨询时请说明想了解的具体地址

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式联系意向客户并进行邀约与后续回访 2、向用户传达公司相关优惠信息，维护客户关系，推动成交达成 任职要求: 1、熟练使用潮汕话和普通话进行沟通 2、适应电话销售工作形式 工作时间： 9:00--17:30（新手保底3000元） 月休4天，可灵活调休，每日工作6.5小时 薪酬福利：底薪+绩效+补贴，综合收入4-8K 工作地点： 1、地都移动营业厅 2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园 3、同德上义营业厅 4、揭阳炮台镇政府附近 以上岗位按住址就近分配，咨询时请说明希望了解的具体地址

工作内容： 1、负责医院物资管理，对接院内各科室物料申领，通过电脑系统完成入库、出库及盘点操作。 2、做好仓库内医用物资的日常整理，确保物品摆放整齐有序。 3、按时完成库存相关数据的统计与报表编制。 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握电脑操作；具备高中或大专及以上学历； 2、有口腔医疗机构工作经验者可优先录用； 3、年龄******之间 工作地点：揭阳榕城区东山、潮州市潮安区 工作时间：08.30-12.00 13.30-18.00 员工福利： 提供免费午餐

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供优质的客户服务； 2、维护客户关系，解答客户咨询； 3、维护前台的整洁和卫生。 任职资格： 1、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 2、逻辑思维能力、沟通能力。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式对意向客户进行邀约及后续回访 2、向用户传达公司的优惠信息，维护良好的客户关系，推动成交达成 任职要求: 1、熟练使用潮汕话和普通话进行沟通 2、能够适应电话销售的工作形式 工作时间： 9:00--17:30（新手保底3000元） 月休4天，可灵活调休，每日工作6.5小时 薪酬福利：底薪+绩效+补贴，综合收入4-8K 工作地点： 1、地都移动营业厅 2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园 3、同德上义营业厅 4、揭阳炮台镇政府附近 以上岗位按居住地就近分配，咨询时请说明想了解的具体地址

1. 大专及以上学历（优秀专科生可放宽），应届或毕业1-2年内的职场新人。 2. 年龄20-28岁，适应快节奏工作与跨区域调动。 3. 专业不限，优先考虑酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业。 4. 加分项：有餐饮/零售行业实习经历、学生会/社团干部经验、创业或社会实践项目经历。 5. 服务意识强，热情大方，有志于从事并热爱餐饮行业，对顾客体验敏感，能从细节中发现服务优化点。 6. 适应倒班（没有大夜班）和快节奏的工作环境。 7. 身体健康，适应长时间站立及高强度工作（如门店高峰期连续的工作强度）。 8. 普通话流利，口齿清晰。 9. 能适应门店运营的突发状况（如客诉、人手不足），能快速调整情绪投入工作。 10. 学习能力强，能快速掌握标准化流程（如食品安全 SOP、库存管理系统），并能提出改进建议。 11. 认同企业扩张及合伙人经营文化，愿意接受跨区域轮岗（如新店筹备支援）。 12. 重视食品安全、践行“顾客第一”理念，认同企业品牌文化。 13. 吃苦耐劳，接受基层轮岗（从服务员到后厨），不排斥重复性工作，从中积累经验。

打印，收发文件，

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推进学生新签约、续费报名及推荐介绍等相关工作； 4、管理学生出勤记录及课时使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习方案，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、体验课组织等工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感与执行力突出 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 接受弹性工作安排，能适应阶段性招生高峰期的工作节奏

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

【工作职责】 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并定期汇报学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方良性互动； 4. 提升家长与学生的课堂体验，助力学员持续续报课程； 5. 根据学习表现，开展课程续费及后续学习规划引导 【任职条件】 1. 大专及以上学历，具备课程销售经验者优先考虑； 2. 有学习顾问或教务相关工作经验，对该岗位有高度热情； 3. 形象良好，言行得体，普通话流利，富有亲和力； 4. 具备良好的沟通协调能力，具备一定计划性，能精准把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 具备一定的学科知识基础，拥有教务相关实操经验 【薪资架构】 1. 薪酬由底薪+绩效+津贴+提成组成，表现优异者月收入可超8k，每周休息1.5天，入职即缴纳社保 2. 提供丰富下午茶点，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽 任职校区： 广州市增城区荔城街道府佑西路108号（敏捷广场3楼）

岗位职责： 1.配合教学团队开展学员学习管理工作，及时跟进家长与学生的意见和建议 2.为在读学生提供高质量服务支持，促进续读及口碑推荐等后续合作机会 3.保持与家长、学生的高效沟通，降低客户投诉率，完成学员中途退费、家长投诉、到期未续费等情况的分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系 4.跟进学生的学习进展，提供全面辅导，做好回访记录，针对学生出现的问题及时疏导并妥善处理，包含投诉应对 5.定期核查学生课程进度，对课时消耗异常情况进行排查与追踪 6.执行上级交办的其他相关工作 职位要求： 1.本科及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑 2.形象端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力 3.表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4.思维敏捷，应变迅速，抗压能力突出 5.工作主动，耐心细致，作风严谨，责任心强，有爱心，执行力高，学习能力佳 6.热衷教育事业，熟悉少儿及幼儿的学习特点、生活习惯与心理需求，善于倾听与共情 7.具备客户服务意识，拥有奋斗精神和团队协作意识 8.熟练操作OFFICE办公软件

岗位职责: 1.负责统筹与执行公司行政事务，保障日常运作高效有序 2.参与策划并落实公司重要会议及各类活动，确保流程顺畅执行 3.持续监督并改进行政工作流程，推动办公效率提升 4.负责SOP运营管理体系的实施与维护 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并有效应对突发问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与内部团队及外部单位协作对接 3.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作意识和职业操守 负责过汽车4S店行政管理工作

我们是一家专注于学生成长与发展的教育机构，致力于提供高品质、个性化的教学服务。拥有专业的师资力量和积极进取的工作环境，现诚邀同样热爱教育事业、细致尽责的您加入团队，携手助力学生迈向更美好的未来。 岗位职责: 1.负责新生入学档案建立及信息更新，保障学生资料的完整与准确；制定并统筹课程安排与课表规划，高效完成排课与调课任务。 2.定期向家长沟通学生学习进展、课堂状态及成长变化，持续构建稳固的家校信任关系。 3.承担教务相关数据的收集、录入与分析工作，维护教务系统及学生档案体系，确保各类信息真实、及时、可追溯。 4.推进学员续费服务，以专业与温度提升客户满意度与忠诚度，激发潜在需求，推动转介绍工作，达成既定业绩目标。 任职要求: 1.具备1年以上教育领域学管师、班主任或课程顾问等岗位工作经验。 2.拥有优秀的沟通协调能力和服务意识，能够顺畅对接不同年龄段的学生及家长。 3.工作踏实严谨，富有耐心与共情力，能妥善应对各类突发状况。 4.具备良好的协作精神和较强的抗压能力。 5.熟练操作Office等常用办公软件，掌握基础的数据整理与统计技能。 薪资待遇: 1.薪酬结构：无责底薪4,000-5,000元+高额提成+绩效奖金，综合月收入可达7k以上。 2.舒适办公环境：配备微波炉、冰箱，定期提供下午茶点。 3.成长发展平台：健全的培训机制与明确的晋升路径，支持个人长期发展。 4.愉悦团队氛围：与一群年轻有活力、志趣相投的同事共同奋斗，工作氛围轻松融洽。 如果您心怀教育理想，渴望在温暖有爱的集体中实现职业价值，欢迎加入我们！

【关于我们—博商管理前沿流量】 1、千万级IP深度引领行业发展，全程参与杨萃先、杨奇函、史要文、赵九妹等业内知名项目，紧跟头部人物，掌握打造个人品牌的核心方法论。 2、在领先企业一年的成长抵得上普通公司三年积累，当别人还在研究案例时，我们已在实战中创造案例，每日接触最新运营策略与真实增长项目。 3、团队成员以00后为主，氛围轻松无代际压迫，不空谈愿景、不消耗精力，不比工龄、不拼资历，杜绝办公室政治。 4、这是一个专注结果、积极正向、无需过度向上管理的组织，没有职级天花板，只有成长速度的自我突破，每年回望，都会感慨前一年的自己尚显稚嫩。 5、海景办公环境、猫咖空间、咖啡畅饮、年度免费体检均为基础配置，我们是一群专注事业也懂得享受生活的人。 线上K12数学IP老师项目，可通过抖音搜索“史要文数学”了解详情。欢迎有线上社群运营、带班管理、续费转化、课程讲授或辅导经验的伙伴加入！ 【岗位职责】 1、定期与家长交流，同步学生学习进展与表现，维护良好家校关系，提升服务满意度；（占比30%） 2、项目周期为一年，通过线上方式监督并指导1-3年级/7-9年级学生学习，采用电话或视频形式进行题目讲解，解决学习难题，具备奥数讲解能力者优先；（占比30%） 3、推动班级学员的续费及推荐工作，达成相应业绩目标，客单价达万元级别；（占比30%） 4、参与数学课程资料的研发（包括辅导材料、作业设计等），并制定个性化学习计划。（占比10%） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，数学或理工科相关专业优先，有数学教学经验或持有教师资格证者优先，具备奥数背景者更佳； 2、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 3、具备优秀的沟通表达与协调组织能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，能适应续费营销类工作节奏及弹性工作时间安排。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪6k+绩效1k+带班服务费+续费提成，综合月薪8-15K； 2、工作时间：每日8小时，实行早晚班轮班制（9:00-18:30 或 13:00-22:30），双休（排休安排在周中）； 3、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、每周双休及节日福利，零食饮品不限量供应，丰富下午茶+不定期主题团建活动； 4、办公区直面大海景观，配备两只猫咪陪伴解压，随时可互动放松！ 面试流程：简历筛选→初试→讲题环节