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教师
1000-3000元/月
教师3-5年大专
会管理学生,会上课
培训班老师
3000-4000元/月
教育工作者大专
喜欢孩子,有爱心有耐心 有教资 英语专业优先
教师经验不限高中私立学校视频、音频剪辑视频拍摄与录制大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
招聘:主班教师 薪资:2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘:配班老师 薪资:2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保
家教经验不限本科普通话发音标准线下教育学科应试类
初高中兼职/实习教师岗位热招 工作时间:周末两天,暑假可留任者优先考虑 岗位职责:负责初高中对应学科教学辅导工作 任职要求:无经验可接受,需具备认真负责的工作态度 岗位福利:日薪250-4500元+免费住宿+实习证明 成长支持:一对一师徒制带教,助力快速上手;不定期团建,丰富工作生活
广州市家教兼职
100-300元/天
家教经验不限本科线下教育线上教育不住家不坐班
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑,定期进行学习效果评估与反馈 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,激发学习兴趣与信心 4.与家长保持沟通,及时同步学习进展及需配合事项 5.遵守教学规范,保障授课安全与教学质量 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 能独立备课、授课,适应一对一或小班教学形式 4.有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生均可 5.学历不限,具备良好沟通能力与职业素养
教务管理1-3年大专大学培训机构职业学校线下教育英语活动执行活动策划
教务专员/教务助理招聘要求: 岗位职责: 1、负责与国内外合作院校开展对接工作,传递项目相关要求,汇总整理各高校资料; 2、统筹协调各合作院校的教学运行事务,承担教务管理及日常教学安排相关工作; 3、策划并执行各类教学活动(如专题讲座、外教互动沙龙、英国游学项目等);英语可作为主要工作语言,确保沟通顺畅高效; 4、处理教学过程中出现的各类问题,精准传达各合作院校信息,并协同公司内部各部门及时响应解决; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、对教务类岗位有浓厚兴趣,具备大专及以上学历,英语专业背景者优先考虑; 2、具备扎实的英语综合能力,通过大学英语六级(英语专业需通过TEM-4),能熟练运用英语进行工作交流; 3、有教务管理相关经验者优先,具有教育培训或留学服务行业从业经历者更佳; 4、熟练操作办公软件,包括Excel、PPT、Word等常用工具; 5、具备较强的学习能力、自我驱动力以及独立分析和解决问题的能力; 6、责任心强,执行力高,逻辑思维清晰。 员工福利: 1. 办公时间:周一至周五9:30-12:00,14:00-17:30,午休两小时,周末双休; 2. 社会保障:按国家规定为员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险; 3. 员工假期:法定节假日按规定执行,员工享有年假、带薪婚假、产假、陪产假等福利; 4. 节日礼物:每逢传统节日(如端午节、中秋节)将发放节日礼品; 5. 通勤优势:地理位置优越,交通便捷,上下班时间避开早晚高峰; 6. 下午茶福利:公司不定期组织下午茶活动; 7. 涨薪制度:设有清晰明确的薪资增长机制; 8. 带队机会:表现突出者可获得游学项目带队资格,带领学生赴英国开展交流实践活动。
广东-高考俄语教师
8000-12000元/月
教师经验不限本科培训机构俄语线下教育学科应试类大班教学(25人以上)中学生
工作职责:(外派地点是:广东省) 1、进行高中俄语教学,保证教学质量; 2、根据教学要求进行备课,完成教案、PPT等课件制作,做好课前准备工作; 3、及时批改作业,定期进行小测验、考试,并进行总结分析,及时调整教学方法及教学计划; 4、对教学中出现的问题,及时做出科学合理的反馈并改进; 5、负责与校方、学生及家长建立良好的沟通渠道,沟通信息及时反馈给公司。 任职要求: 1、俄语专业本科以上学历,俄语能力专四以上。 2、普通话标准,俄语发音和表达纯正; 3、热爱教育事业,有钻研精神,吃苦耐劳,责任心强,对学生细心、有耐心,有亲和力; 4、有团队合作意识和精神,能够完成所交付的教学任务;服从公司管理,服从工作调配,能够接受外派到合作高中教学; 5、有俄语教师资格证、有高中俄语教学经验者优先录用。 薪资福利: 1.缴纳六险一金,带薪寒暑假。 2.每年规定年假+不定期工作日团建 3.年度体检+超级nice的上司,亲和的工作氛围。
晚辅老师
3000-4000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构
了解晚辅教学流程,有相关半年以上工作经验,热爱教育工作,具有高度责任心,熟悉小学或初中教材及教学重点。能关爱孩子,与家长有效沟通和交流。确保孩子的稳固成长和进步。
教师经验不限本科培训机构线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
【急聘!手慢无!】初高中语、数、英、物、化等学科教师,旺季缺人,入职即安排课程! 【岗位亮点】 -零门槛入行:无需教师资格证也可报名,新人配备专项岗前培训,从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包:临近地铁的精装修公寓免费提供,免除租房与通勤困扰 -入职快:免笔试刷题,通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构:基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励,试用期月薪8k起,能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全:入职即享带薪培训,包住宿并额外发放餐补,五险一金按时缴纳 3.假期保障:周末可弹性调休,法定节假日正常休息,寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好:每年组织两次集体出游,每月开展部门聚餐或桌游活动,工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确:新人→骨干教师→学科带头人→教学主管(亦可转向校区管理方向),晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度,采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展,及时答疑,维护良好家校关系 4.参与每周教研活动,优化课程设计,交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历,所教学科相关专业优先,学科知识扎实 2.热爱与学生互动,具备耐心与热情,能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑,能承受阶段性高强度工作,富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑,应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来!这里既能踏实教学积累实战经验,也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你,尽快投递简历——今天提交,明天就有机会收到回复!
区域教育主管
8000-12000元/月
教务管理3-5年本科
岗位职责: 1. 落实总部各项制度与管理要求,确保分校执行到位,实现与总部步调统一。 2. 指导本地教师合理排课;开展听课评课、教学督导及考核评估,持续提升授课质量。 3. 汇总分析教学成果数据,及时反馈并优化教学管理流程。 4. 组织分校教研会议与专业培训,激发教师工作热情,培育核心师资力量,增强团队协作力、班级管理能力与整体教学水平。 5. 与区域内合作学校教学主管建立常态化沟通机制,协同处理教学相关问题,提升合作满意度。 6. 应对处理分校突发教学事件,并按时完成教学运营情况的汇报工作。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,日语或俄语专业背景,需持有日语专八、N1或俄语专业四级以上证书; 2. 专业知识:了解外语高考相关政策,具备扎实的日语或俄语基础;掌握教育心理学、外语教学法及管理学知识者优先考虑。 3. 所需能力:具备良好的系统思考、语言表达、人际互动、应变反应、沟通协调与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力。 4. 工作经验:具有2年以上教学管理相关岗位工作经验。 5. 其他:能够接受出差安排,乐于主动与教师团队交流协作。
装卸工分拣
招聘操作员,薪资为6000元以上每月。主要负责装卸货、扫描、分拣、翻面单等工作。要求能吃苦耐劳,适应晚班及两班倒。
揭阳
6月10日 04:57拨打电话
广东揭阳招聘产品配货员。薪资为每月4000元以上。负责五金餐厨具的包装和拿货工作。
打包配货员月结
招聘产品配货员。薪资为每月4000元以上。负责五金餐厨具的包装和拿货工作。
揭阳
6月10日 04:52拨打电话
广东揭阳招聘仓储文员。薪资为每月3500元以上。工作内容包括对仓库物资的验收、跟踪入库与码
文员月结
招聘仓储文员。薪资为每月3500元以上。工作内容包括对仓库物资的验收、跟踪入库与码放、盘点等。
揭阳
6月10日 04:51拨打电话
揭阳榕城区招滚油漆,300八个小时技术好,混子二把刀勿扰谢谢
300-400元/天
油漆工1-2人日结
揭阳市榕城区招滚油漆,300八个小时技术好,混子二把刀勿扰谢谢
揭阳 榕城区
6月10日 04:48拨打电话
揭阳揭东区招装修木工、隔断
隔断装修木工
揭阳市揭东区招装修木工、隔断
揭阳 揭东区
6月10日 04:19拨打电话
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责: 1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力 任职要求: 1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作; 按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验; 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑; 职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。 2. 专业能力要求 学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容; 具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性; 3. 职业素养要求 责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范; 具有团队合作意识,能够承受相应工作压力; 三、薪资构成 底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
特教老师
2000-5000元/月
教育工作者1-3年学历不限培训机构
特教老师
特教老师
2000-5000元/月
教育工作者1-3年学历不限培训机构
特教学校
教师经验不限本科
初高中学科教师|全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复,支持线上面试、免笔试、无需教资,免费提供住宿,零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作,打造高效课堂,激发学生学习动力,提升学业成绩; 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作; 3. 配合团队完成教学规划,参与教研研讨,持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障:试用期综合月薪8k-12k,转正后12k-20k,综合能力优异者可达20k-30k+; 2. 住宿保障:免费入住市区精装公寓,亦可选择住房补贴; 3. 完整福利:享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训; 4. 清晰晋升:教研、管理双向晋升通道,发展路径透明,核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市,就近分配校区,紧邻地铁,通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅,具备良好的亲和力与团队协作能力; 2. 适配因材施教教学模式,灵活调整授课节奏; 3. 热爱教育行业,积极主动、愿意长期稳定发展,无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展:专业教研线+行政管理线,成长空间广阔; 2. 年轻化团队:95后/00后为主,扁平化管理,氛围轻松融洽; 3. 入职零门槛:无需教资、无需相关经验,全套教学体系一对一带教。
语文老师,英语老师
100-200元/天
语文教师1-3年大专培训机构
周末,寒暑假补习班,辅导各科重点,难点。
少儿口才老师
4000-8000元/月
教师1-3年中专/中技培训机构口才/播音主持类表演类
【岗位职责】 1、负责教授语言艺术、小主持人课程; 2、负责语言艺术教学计划的设计和教案的编写及优化; 3、积极与孩子开展生动活泼的互动性教学; 4、做好家校沟通工作; 5、负责学生考级工作。 【任职要求】 教育背景:播音主持、音乐、幼师等相关专业专科以上学历。 工作经验:1年以上相关教学工作经验或2年以上幼师工作经验。 知识技能:普通话标准、能熟练操作办公软件,独立制作课件。 从业资格:普通话二级甲等以上, 持有教师资格证。 个人素质:具有较强的组织沟通协调能力、计划与执行能力。  【薪资待遇】 ·底薪(按经验决定)+课时提成+业绩提成3%~5%+季度奖金+积分奖金提成; ·工作适应者月薪达到6000元以上,工作优秀者月薪达到10000以上; ·该岗位年薪可达到10~20万,优秀者可成为玲珑合伙人,享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假; 2、为员工提供社会保险福利; 3、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品; 4、课程优惠:员工子女报读课程可享受5折优惠; 5、每年不定期提供综合素质和专业学习机会。  【上班时间】 周一休息 周二09:00-18:00教学部训练 周三09:00-16:30教学部训练 周四周五14:30-21:00 周六:09:00-21:00 周日:09:00-18:00 以上如遇午餐休息2小时,晚餐1小时 【工作地点】 中山火炬开发区(2个校区)、东区、兴文、西区、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、朝阳、百汇等校区,广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区 我司在珠三角地区分布十几个校区,全职老师一百多名,在校学员四千多名,公司有完整的晋升体系,欢迎加入大展身手~
教师经验不限本科培训机构人工智能类教育学专业背景线下教育线上教育坐班不坐班互联网教育平台使用
一、职位性质:全职或 兼职(周末/寒暑假/晚班) 二、岗位职责: (一)负责C++语法、算法与数据结构课程的教学,主要面向小学高年级及中学生。 (二)承担NOIP/CSP-J/S等竞赛的集训辅导,制定个性化备赛方案。 (三)按教学计划完成备课、授课及课后反馈,确保教学质量。 三、任职要求: (一)学历背景:本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业,持有教师资格证优先。 (二)专业能力:精通C++语言,熟练掌握基础算法(如贪心、搜索、动态规划)及常用数据结构。 (三)竞赛经验:曾参加过NOIP/NOI/ACM-ICPC并获得奖项者优先;或有指导学生获得CSP-J/S一等奖/NOIP奖项者优先。 (四)教学素养:热爱教育行业,逻辑思维清晰,表达能力强,能深入浅出地讲解复杂算法逻辑。 (五)职业素养:具备较强的责任心、抗压能力和课堂掌控力。 (六)兼职老师每周固定时段授课,学期内不得随意请假,需保证出勤率。 四、薪资待遇:  (一)全职:(底薪+课时费+竞赛奖金) (二)兼职:按课时结算+ 竞赛奖金。 五、工作地点:珠海、佛山、广州 如有意向请发送简历至@139.com,谢谢
特教老师(个训老师)
5000-8000元/月
教育工作者1-3年中专/中技幼儿园教师优先培训机构普通话发音标准线下教育坐班视频拍摄与录制一对一教学学前儿童/小学生
对孩子有爱心、耐心、责任心,负责制定孩子学习计划(新手老师有人带) 幼师优先
全科晚自习老师
8000-9000元/月
教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
家教兼职
100-150元/时
家教
因教学需求,现诚聘家教老师若干。要求责任心强,有耐心,熟悉高中小学课程,具备良好沟通能力与教学经验。主要负责一对一辅导,针对性提升学生成绩,引导学习习惯。时间灵活,薪资优厚,结算及时,可根据擅长科目与住址就近安排。有意者请联系,期待热爱教育、认真负责的你加入!
产教融合市场专员
4000-6000元/月
教务管理大专
岗位职责:1.负责校企合作项目对接、资料收集、流程跟进、数据统计分析等; 2.协助编制申报书、合作协议等材料,能撰写项目新闻稿、活动计划、总结等; 3.协助完成课程大纲设计、教案编写及教材/课件优化,参与教学标准制定与线上学习资源维护; 4.对接校企师资资源,协调教学排期,收集教学反馈,配合开展授课与实训指导相关工作; 5.负责学生日常考勤、纪律管理及学习状态跟踪,响应学生诉求,独立组织学生活动; 6.根据项目需求完成出差任务,能协助开展院校走访、合作洽谈等工作并反馈成果。 任职要求:1.全日制大专及以上学历,教育学、职业技术教育、汉语言文学等相关专业优先,有教培行业经验或产教融合、校企合作相关背景者可放宽专业; 2.扎实的综合信息处理能力、写作能力,熟练运用 Excel、PPT 等办公软件; 3.具备良好的跨部门、校企对接沟通能力,能多任务并行,执行力强; 4.能接受出差,有耐心、同理心,责任心强,抗压能力突出,具备良好的团队协作精神; 5.持有教师资格证、持有驾驶证并能熟练驾驶都优先。 待遇:5-7K(优秀者可适当调整),双休,五险一金,
初高中,各科兼职老师。在读本科,研究生优先。90到150一个小时
100-200元/天
教育工作者本科
给小孩一对一上课,课程反馈
教务老师
8000-20000元/月
教务管理经验不限本科培训机构中学生大学/大专生学前儿童/小学生
托教培机构运营主管 高薪诚聘 我们需要这样的你 负责托育/教培机构整体运营管理,统筹校区日常运营、教学服务、团队管理、业绩目标达成与家长口碑维护,打造高效、有温度、高口碑的托教一体化运营体系。 岗位职责 1. 全面负责校区运营管理,制定并执行月度/季度运营计划,完成招生、续费、转介绍等业绩指标 2. 统筹师资团队招聘、培训、考核与激励,打造稳定专业的教职工队伍 3. 优化托育/教学服务流程,把控教学质量、课堂秩序与孩子安全管理,提升家长满意度 4. 负责校区市场推广、活动策划、渠道合作,提升品牌影响力与生源转化率 5. 管控校区成本、财务、物资、行政等内务工作,保障校区合规有序运营 6. 处理家长咨询、沟通与投诉,维护核心客户关系,树立良好校区口碑 7. 跟进行业政策与运营趋势,持续优化运营模式与管理方案 任职要求 1. 2年及以上托育/早教/教培机构运营主管/校长/校区负责人相关工作经验 2. 熟悉托教行业运营逻辑,精通招生、教学、团队、客户全流程管理 3. 具备较强的目标感、执行力、管理能力与沟通协调能力 4. 热爱教育行业,有责任心、耐心,重视孩子安全与服务品质 5. 能独立统筹校区工作,抗压能力强,有成功运营案例者优先 我们为你提供 1. 行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+提成+年终分红,上不封顶 2. 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训 3. 清晰的晋升通道与管理赋能,充分的管理权限与发展空间 4. 温馨纯粹的教育氛围,稳定的工作环境与长期发展平台 加入我们 用专业运营赋能教育,用责任守护成长 期待有经验、有能力、有情怀的你,一起打造优质托教品牌! 工作地点:深圳市宝安区 联系电话: 我可以帮你替换城市、薪资、联系方式,也能精简成朋友圈短版、招聘海报版,需要我调整一下吗?
教师1-3年本科
工作职责1、根据科组的教学安排,开展班级初中单个学科的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求1、本科或以上学历,一年以上教学经验; 2、具良好的学科理论基础,普通话标准; 3、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。; 4、具有教师资格证。 工作时间:每周40小时工作制 工作地点:广州市内各校区面试流程笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径教师岗:普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越,你将拥有更多惊喜※ 【薪酬】 √具有竞争力的薪资 √年度绩效调薪 √晋升机会:每年二次的晋升机会 【卓安居】 √安居补贴,租房无忧 √最高40万购房无息贷款,圆你安家置业梦 【无限充电、终身学习】 √直线晋升通道 √K12金牌教师认证 √专业技能培训 √外部行业培训&学术交流 【工作多Fun】 √丰富多样的员工活动俱乐部,总有一款适合你 √年度旅游,世界那么大,我负责钱,你负责玩 √弹性工作时间,一起无束缚 √各种带薪假期,来场说走就走的旅行不是梦 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险,让健康无后顾之忧 √,全面关注身体动态√员工互助基金,为困难员工提供经济援助 【牛人大礼包】 √内部创业平台,在这里,你可以是创始人、合伙人或经理人 员工子女可优先体验卓越新项目(如:幼儿园、小学、国际中学海外留学、海外游学) 员工子女享有 3-9 折报读优惠 √电脑补贴、通讯补贴
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