招聘工程师，薪资为每月4000元以上。岗位职责：负责建设项目咨询相关技术工作，包括项目可行性研究、方案论证、技术交底、现场勘查及相关报告编制、审核工作。对接建设项目各方（建设单位、施工单位、监理单位等），提供专业技术支持，协调解决项目咨询过程中的技术难题。熟悉建设行业相关规范、标准及政策，确保咨询工作合规、精准，符合项目实际需求及公司技术要求。参与建设咨询项目的前期对接、中期推进及后期复盘，整理项目技术资料、台账，完善归档管理。配合完成各类技术相关临时工作，参与技术研讨、标准优化，提升团队整体技术服务水平。岗位要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相关专业。有2年以上建设咨询、工程技术相关从业经验。熟悉建设项目咨询流程，掌握可行性研究、方案设计、现场勘查等核心工作技能，能独立完成相关技术报告编制、审核。具备扎实的专业技术知识，熟悉国家及地方建设行业相关法规、规范、标准，能精准把控项目技术要点，规避技术风险。责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力，能高效完成各项技术咨询工作，适应适度出差。

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

岗位职责: 1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出建议，并输出可制造性评估报告； 2、参与研发样机装配过程，提供可制造性审查意见及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证； 3、编制产品相关的工艺指导文件，审核试产阶段的BOM信息； 4、监控新产品试产流程，识别潜在问题并推动解决落实； 5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，并定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备使用英语作为工作语言的能力者优先； 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺，熟悉PCBA生产全流程； 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心以及应对紧急事务的能力； 4、工作作风认真细致，踏实肯干，能够承受工作压力并接受出差安排。

任职要求： 学历：大专及以上学历 专业：通信工程、电子类、机电类相关专业。 工作经验工作经验：2年及以上新产品导入工作经验 行业经验：电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验： 培训经历 基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP 专业技能要求专业职称要求：上岗资格证书要求：专业技能描述：熟悉音视频通讯行业生产过程，质量要求和规范，工艺水平，生产标准；熟悉ISO9001质量管理体系；具有良好的生产管理工作经验。 管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力，执行力强 职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神，具备良好的问题推动解决能力；爱岗敬业、廉洁诚信；具备严谨的行为规范，抗压能力强 岗位描述 1.产品DFX提升: •组织输出生产DFXCHECKLIST，并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST; •参加产品设计阶段堆叠评审，结构评审及LAYOUT评审，输出相关评审报告，并跟进产品改进达成评审要求； •根据生产环节实际情况，不断提出DFX改进建议，并跟进落地; 2.新产品导入： •主导新产品导入的生产工艺，测试方案的制定； •根据新项目安排，主导新产品导入制造工厂； •负责贴片试产跟进，试产问题协调解决和汇总，试产报告发布； •负责组装试产跟进，试产问题协调解决和汇总，试产报告发布； •负责试产总结会议召集，跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产; 3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持： •根据CKD&SKD项目需求，准备相关生产技术资料，测试工具/软件 •进行客户端工厂生产现场支持 4.生产效率改进和技术支持： •负责生产工艺，测试方法优化，以及优化后方案的验证及导入，提升生产效率； •通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率 •负责相关工装夹具的设计，验证及导入； •负责相关工艺文件和工艺规程的标准化； •产品试产阶段，贴片测试及包装导入阶段支持; 5.生产技术研究： •研究新的生产技术，生产工艺； •对目前生产工具问题点汇总，和研发针对生产工具问题不断进行优化； •进行生产自动化设备研究、开发及导入；

岗位职责： 1.负责无刷控制器的驱动算法设计； 2.负责驱动器固件的体验调优，测试问题闭环； 3.负责工装软件的联调、设计； 4.负责新算法的探索； 任职要求： 1.电气工程、自动化、电力电子等专业； 2.本科及以上学历，5年以上工作经验； 3.具有扎实的电机控制器算法理论功底，了解电机本体； 4.具有较强的嵌入式代码能力； 5.熟练使用至少一款编译软件，keil、IAR等；

负责工装夹具设计，小型铆接气动设备开发，生产线设备优化改进。

岗位职责: 1. 研发与优化人工智能算法，用于应对多样化的业务场景需求； 2. 主导AI项目全流程工作，涵盖需求梳理、算法规划、模型训练及效果验证； 3. 搭建大模型在RAG与智能体方向的技术能力，涉及数据架构建设、算法调优及迭代评估； 4. 协同团队推进算法落地，保障技术实现质量与产品交付效果； 5. 密切关注人工智能领域前沿进展，及时将新技术成果融入实际应用； 6. 开展算法调试与问题排查，确保系统运行的稳定性与可靠性。 任职要求： 1. 具备扎实的人工智能算法研发基础； 2. 掌握大模型应用的完整技术路径，熟悉训练、微调、评估、优化及产品化落地流程； 3. 了解AI Agent技术框架，具备实际智能体构建经验； 4. 熟悉经典自然语言处理方法，如文本分类、语义匹配、序列转换、信息抽取等； 5. 理解AI技术应用场景及对应业务需求； 6. 能够独立攻克技术难点，具备出色的问题拆解与解决能力； 7. 具备良好的协作意识和沟通技巧； 8. 对人工智能技术有强烈热情，乐于迎接技术挑战。

岗位职责： 1. 根据研发经理制定的项目计划及产品部提出的需求规格，推进电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 承担电池样品的试制工作，开展多轮迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的可行性验证，完整记录并深入分析实验数据； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术资料支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助完成新产品的测试与验证，协同营销中心提供产品相关的技术支持服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发流程、测试方法及新材料验证规范； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术故障排查，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及归纳总结能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成各项研发任务。

1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟悉电热类产品的五金制造工艺，包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品

岗位职责： 1、利用用户数据，融合机器学习方法，优化转化率及产品使用体验； 2、整合各类AI算法，推动产品智能化功能的构建，增强产品市场优势； 3、完成多种算法与模型的研发，并实现其在实际产品中的部署与性能调优。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖计算机、应用数学、模式识别、人工智能、自动控制、统计学、运筹学等相关领域； 2、具备动物识别、图像、视频或音频处理相关经验者优先； 3、对深度学习、概率统计、最优化理论及其在互联网场景的应用具有深刻理解与强烈兴趣；熟练掌握Python、php、java、c++等至少一种编程语言，熟悉数据结构与常用算法，具备扎实的算法开发与实现能力； 4、具备优秀的逻辑分析能力，能从大规模数据中挖掘核心特征； 5、具有推荐系统、信息检索等领域的项目实践经验。

揭阳市揭西县招工地小工/杂工、泥瓦工 自建房小工。手搅沙浆 不会的不要联系 220一天

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揭阳—-沙县—-温州，两天一个往返，东风智能驾驶，170方的车厢，需顶班一位，有意者电联联系电话：（宗生）

65585：招聘1.保安岗位职责：负责物业区域内的安全保卫工作，包括人员、车辆出入登记与管控；定时巡逻，排查安全隐患。任职要求：年龄18-55周岁，身体健康，有相关工作经验者优先。2.保洁岗位职责：负责物业区域内公共区域（楼道、电梯等）的日常清洁工作；维护公共设施设备的清洁。任职要求：年龄35-55周岁，吃苦耐劳，有保洁工作经验者优先。联系电话：

地址:林惠山65559：诚招水电工，中工，洪阳镇内优先，有团队意识，欢迎加入我们的团队

招聘储备设备技术员，要求18-35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验，中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。正式熟练工每月总工资为6000-8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调并设有员工业余文化活动场所，夫妻有夫妻间，宿舍水电方便，有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。招聘人数为6名。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

皮肤科招聘学科带头人1名。要求具备中级及以上职称，本科及以上学历，熟悉皮肤病常见疾病的诊断与治疗，具有美容主诊医师资质者优先。工作地址为西安市灞桥区洪庆街办田王。

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招聘【交易助理】2名要求：本科学历，数学、统计、物理类专业应届毕业生，待遇：双休，4500-6000元定岗工资+20元/日误餐补助+年终分红工作地址：银川市金凤区亲水大街万达中心B座24F联系方式：张女士

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的制定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备扎实的管理实践基础； 4、岗位技能：具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。

岗位职责: 1.负责订单录入，确保所有生产订单信息准确无误; 2.协调生产流程，确保生产进度与物料供应同步; 3.管理生产文档，确保文档系统的完整性和安全性; 4.跟踪生产过程中的问题，及时向相关部门报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够细致认真地完成生产文书工作; 3.具有责任心，能够有效地执行生产任务; 4.对服装生产流程有一定了解者优先。

懂水电，懂塑料，具备机器基础维修保养知识。安排生产，能力好工资可以高

专业会维修设备，焊接技术强，能够管理人员

接收客户订单，核对产品型号、规格、数量、价格、交期、包装要求等信息，确保订单内容清晰无误。 将确认后的订单准确下达至生产、采购、仓库等相关部门，同步交期与特殊要求。 订单完成后，核对成品数量、规格、质量，确认无误后安排出货。

任职要求： 1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。 2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。 3.负责新进员工的招聘与入职安排。 行业经验： 1.具备一年以上车间管理经验者优先录用 福利： 底薪＋产量提成

一、岗位职责： 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟单、配合发货及对账工作； 2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源，享有相应业绩提成； 3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务； 4.参与展会等市场活动，协助开拓新客户渠道； 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.工作态度认真积极； 2.具备进取意识，愿意学习成长； 3.拥有良好的沟通协调能力； 4.性格活泼开朗，乐观外向； 5.办事细致严谨，能主动发现并反馈问题； 6.具备团队协作精神，能够虚心听取他人建议。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:00 如需加班，按规支付加班费，日常基本无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况： 1.底薪3000元+提成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合收入4000元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖（2000元以上）等福利； 3.提供干净舒适的宿舍，吃住全包； 有意者请直接联系，支持电话或微信咨询！谢绝闲聊

食品生产及包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程

我司为专业生产高档不锈钢合页的企业，现招聘生产组长2名 （分别为合页组装部组长、包装部组长各一名） 工作内容： 1.协助厂长完成日常生产管理工作 2.依据订单排程合理安排人员作业任务 3.处理生产过程中各类突发异常问题 4.监督并把控各工序环节的质量标准 5.落实上级交办的其他工作任务 6.负责工人计件工资的数据登记与核对 7.完成相关生产数据的记录与统计分析 8.管理所辖班组，团队人数约10-20人 要求： 1.具备基础电脑操作能力 2.工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3.具有良好的沟通协调能力，服从管理安排 待遇： 1.基本工资+绩效奖金+产量激励等，综合收入6500-7500元以上，具体面议 2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利 3.公司按规定缴纳社会保险 4.提供免费食宿

1、负责仓库的日常运营，全面掌握仓库物料进出及库存数据情况。 2、执行货物的出库、入库操作，组织仓库盘点工作，确保账目与实物相符。 3、配合生产部门的领料与发料流程，及时登记进销存台账信息。 4、规范物资存放管理，按指定区域分类摆放，标识清晰，整齐有序，落实先进先出原则。 二、岗位要求 1、年龄25-40岁 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、工作态度严谨细致，具备较强的数据敏感性 三、上班地点：地都枫美村