熟悉抖音ip搭建，视频拍摄，内容剪辑。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏内容产出需求 5. 学历不限，有成功案例或个人账号运营经验者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1，负责抖音与快手平台的短视频运营工作 2，负责短视频的拍摄、剪辑、脚本撰写及内容创作，指导员工掌握抖音运营技巧，并协助老板打造个人IP形象 3，参与门店手机销售工作，完成线上引流与客户转化任务 4，需具备直播实操经验或拥有一定粉丝基础，无相关经验者不予考虑 5，待遇：底薪3500元+提成+绩效奖金，综合收入6000-10000元，提供高级公寓住宿 6，工作时间：上午10:00-12:00，下午13:00-17:00，晚上18:00至22:00

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 矩阵统筹与合规：统筹管理全国矩阵账号，建立健康度评估与合规稽查机制，对入职量、获客成本、转化率负责。 2. 前沿探索与标准化：操盘总部级账号，探索新形式、新玩法、AI工具，沉淀可复制模板并全国推广。 3. 体系搭建与沉淀：建立全国内容模板、运营SOP、直播流程，提炼区域优秀案例为方法论和工具包。 4. 赋能与能力建设：搭建分层培训体系，组织全国培训、工作坊，提升区域新媒体招聘能力。 5. 数据驱动与增长：建立全国数据监控与复盘机制，定位增长瓶颈，输出优化方案。 6. 策略承接与协同：拆解总部策略为全国行动计划，协同各区域运营及区域用工，打通全链路。 任职要求： 1.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 任职要求： 1.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。

岗位职责: 1.负责公司产品在社交媒体平台的推广与运营 2.与海外客户沟通，协助完成外贸业务相关工作 3.参与内容策划，提升品牌在国际市场的曝光度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效完成工作任务 2、拥有团队协作精神，能快速适应工作节奏 3、对社交媒体和外贸业务有基本了解，学习能力强 4、Facebook投流经验3年以上优先考虑 5、工业设备出口，B端客户接触经验丰富

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 制定并执行短视频内容的创作与发布计划 3. 开展用户互动，提升账号与粉丝活跃度 4. 负责抖音和快手涨粉和流量转化，直播，引流到店购买手机，3c数码 任职要求： 1. 具备有一定的经验和粉丝，运营能力，不接受无经验 2. 熟悉主流社交平台的运营机制和用户特点 3. 具备一定的视频剪辑与图文制作能力 待遇，底薪5000+提成＋奖金，综合薪资6000-1万

1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营； 2. 撰写推广文案及运营相关推文； 3. 参与短视频内容制作及平台账号维护。

岗位职责: 1.负责公司产品在社交媒体平台的推广与运营 2.与海外客户沟通，协助完成外贸业务相关工作 3.参与内容策划，提升品牌在国际市场的曝光度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效完成工作任务 2、拥有团队协作精神，能快速适应工作节奏 3、对社交媒体和外贸业务有基本了解，学习能力强 4、Facebook投流经验3年以上优先考虑 5、工业设备出口，B端客户接触经验丰富

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

江门江海区，招聘烧烤师傅一名，要求有实力，工资8000起步看技术说话，包吃包住，半桶水勿扰不要浪费彼此的时间

明天8点去120平开荒保洁 到手540元 广东省 江门市 开平市 三埠街道 新外滩17幢1座。

江门新会招抹灰、砌砖/石

恩平市锦隆农庄招熟手，有意欢迎见工面议，联系电话:()上班地址：国道平塘大道直入800米非诚勿扰！！！

岗位职责：会脚本会拍摄会剪辑，懂流量会玩视频

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

有过餐饮、美食视频宣传全案输出经验。 工作日每天工作时间3小时，时薪35元。 每天必须保证输出6条有效视频。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

本周六招募ing（）有时间的私信我 工作内容： 1、负责新媒体的内容分发与维护（公司提供内容资料） 2.年龄18—25岁 工作时间： 每周六上午9:00-下午17:00，休息2小时 工作2次达标后在宿舍工作 工作地点： 湖北大学武昌校区旁 工资： 1、80底薪➕40绩效提成 2、工作期间， 提前下班工资按完成工作量 招聘要求： 1.有，小红书，b站2级,快手账号 2.玩游戏的。

岗位职责: 1. 负责全屋定制类短视频的内容构思与整体运营 2. 提高视频的传播效果，促进用户参与及品牌影响力提升 3. 配合团队工作，保障内容品质与创意表达的统一 任职要求: 1. 具备出色的内容策划能力，可独立完成视频拍摄与剪辑 2. 熟悉主流短视频平台的内容机制，有实际成果者优先考虑 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

一、岗位核心职责 1. 负责公司废气治理设备在新媒体平台（公众号、视频号、抖音、行业垂直平台等）的矩阵运营，持续输出契合环保领域特性的内容，包括设备应用案例、技术知识普及、政策解析等； 2. 策划并执行线上推广活动（如直播分享、行业社群互动），提升品牌在环保及相关工业客户群体中的知名度与潜在客户获取能力； 3. 监测各平台运营数据（阅读量、互动情况、线索数量），基于数据分析优化内容方向与传播策略，按月提交运营分析报告； 4. 配合销售部门推进新媒体渠道线索跟进，推动潜在客户向实际业务转化，助力销售业绩实现； 5. 持续跟踪环保领域新媒体发展趋势，研究同行推广模式，提出可落地的策略优化建议。 二、任职要求 （一）基本要求 1、学历：大专及以上，市场营销、新媒体运营、环境工程等相关专业优先 2、经验：3年以上面向B端行业（环保/工业设备领域优先）的新媒体推广经验，具备从零开始搭建并运营账号的成功案例 3、技能：熟练操作剪映、PS等创作工具，掌握基础数据分析方法（如Excel、公众号后台/抖音*********） 4、了解AI工具应用，擅长视频号运作，具备公众号、小程序运营及视频拍摄剪辑能力 （二）能力要求 1. 能够结合废气处理设备的技术特点，创作兼具专业性与传播力的内容，避免过于生硬的技术表达； 2. 具备B端客户视角，能通过内容精准触达工业企业中负责采购或技术决策的相关人员； 3. 具备活动策划与资源协同能力（如联合行业KOL、环保协会开展推广合作）

岗位优势 ，验收合规后按时支付，流程公开可查； 居家自主安排时间，无需固定到岗、无需考勤，每日可灵活投入 1-3 小时； 操作流程标准化，配套完整资料与指导，无相关经验也可逐步学习上手； 长期稳定合作任务，完成质量达标可获得合作激励； 团队运作规范，合作流程清晰，合作权益有保障。 工作内容 负责抖音、小红书等平台评论信息整理、互动维护、数据跟进等文职协助工作； 按统一标准完成资料整理、信息分发、日常记录等基础协作； 如实记录工作完成情况，按要求同步反馈进度。 合作要求 年满 18 周岁，具备智能手机与稳定网络； 了解主流社交平台使用规则，愿意主动学习操作方法； 具备基础文字沟通能力，做事认真、有责任心； 每日可稳定投入 1-3 小时完成协作任务； 有空闲时间、乐于学习、对内容整理、文职协助感兴趣者优先。 报酬说明 综合合作报酬按有效完成量核算，多劳多得； 提供基础操作指导，搭建交流协作渠道，长期稳定对接。 合作流程 平台内沟通，了解岗位与合作规则 试做熟悉流程，掌握标准操作方式 匹配日常任务，自主安排时间完成 团队简介 专注新媒体内容运营、电商服务、知识类服务的正规合作团队，业务稳定拓展，现面向社会招募居家文员协助灵活协作伙伴，合规合作、长期共赢。

一、岗位职责 1. 协助制定账号短视频内容规划，参与内容创意讨论，完成短视频脚本撰写、文案优化等工作，提升账号内容质量与用户黏性； 2. 配合团队开展短视频拍摄工作，负责视频后期剪辑、字幕添加、特效处理、封面设计等环节，保障视频高效产出与优质呈现； 3. 负责短视频多平台发布、标签优化、评论互动等日常运营工作，跟踪播放量、点赞量、粉丝增长等数据，定期整理运营复盘； 4. 持续关注行业动态、平台规则及用户兴趣变化，挖掘热点话题与爆款内容方向，提出创新内容策划方案； 5. 协助团队完成账号粉丝维护、社群运营等工作，提升用户活跃度与留存率； 6. 配合完成电商相关短视频内容适配（如产品展示、场景化种草等），助力电商转化目标达成； 7. 完成上级交办的其他短视频运营相关辅助工作。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，新媒体、广告、影视制作、电商等相关专业优先（优秀者可放宽）； 2. 技能要求：熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台运营规则，具备基础内容创作能力与审美水平，能独立完成视频剪辑（熟练使用剪映、PR等工具）及简单图文处理（PS、Canva等）； 3. 经验要求：有短视频运营、内容创作、电商直播相关实习/项目经验者优先，可独立完成脚本撰写、剪辑全流程者优先；接受无经验。 4. 能力要求：具备良好的沟通协作能力、执行力，能高效配合团队完成拍摄、剪辑、发布等任务，抗压能力强； 5. 素养要求：对新媒体传播、电商内容运营有强烈兴趣，学习能力强，关注行业热点与用户偏好，有创意、有想法。 三、薪资福利 • 薪资范围：4000-5000元/月（根据经验/能力分级，接受实习） • 岗位福利：绩效奖金、内容创作奖励、晋升通道（运营助理-运营专员-运营主管）； • 其他：舒适办公环境、行业前沿内容学习机会、电商项目实战积累。 四、工作时间 周一至周六，8:00-17:30，午休1小时），可根据项目需求弹性调整。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，参加公司组织的系统培训，掌握企业业务流程，结合客户需求推荐合适产品 2，通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 3，主要以线上办公形式开展工作，在办公室内完成任务，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，有追求高收入的意愿，工作态度认真严谨，具备进取心和目标感 2、热爱销售岗位，性格外向，具有强烈的责任意识、高效执行力以及良好的团队合作精神 3、具备较强的学习能力和语言表达能力 4、善于沟通，反应灵活，学习能力强，无论是否有经验都可申请，欢迎应届生加入（入职即配组长全程指导） [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解各项专业知识 （零经验者也可安心入职） 2、持续培训：新人将参与定期安排的技能提升课程，不断强化实战能力 3、经验交流：资深同事定期分享实战经验，帮助你汲取成功方法，快速成长

职位描述： 我们是一家拥有10年技术沉淀、完成AI算法备案的科技公司（有鱼说AI），现面向全国招募短视频运营人才，负责为本地生活、连锁门店、餐饮、美业、大健康、银行等实体商家提供AI代运营服务。 岗位职责： 1. 负责商家账号（抖音/小红书等）的日常运营，包括内容策划、AI工具生成素材、发布及数据分析； 2. 运用公司自研的AI获客+内容+交付系统，高效完成客户引流、分层筛选与服务复盘； 3. 按公司标准化SOP执行项目，确保交付质量与客户满意度； 4. 维护客户关系，提升长期续费率。 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/本地生活/实体商家运营，有个人或小队代运营经验者优先； 2. 认可AI+运营模式，愿意借助系统工具提升人效； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能按标准流程独立或协作完成项目； 4. 接受兼职或灵活工作方式，全国不限地点。 我们提供： 1. 全套AI运营系统权限（1人可完成传统15人工作量），大幅降低手工操作压力； 2. 完善的项目支持：账号搭建、AI内容模板、精准引流策略、客户分层话术、数据复盘模板等； 3. 高绩效回报机制：项目差价归运营方，多劳多得，上不封顶（具体提成比例面议）； 4. 区域/行业保护政策及更高分润通道，支持能力提升后升级； 5. 入职培训+全套物料/合同/案例库，快速上手。 薪资结构： 高额项目提成/差价（面议）+ 长期续费奖励 工作模式： 远程办公，无需坐班，结果导向 公司背景： 2016年成立，2023年布局AI赛道，国内首批算法备案企业，已服务上百家事业单位、连锁门店、银行及餐饮客户。本项目由9年技术沉淀支撑，流程成熟、合规风控完善。

3年以上抖音直播运营经历，熟悉直播间设备配置、场景搭建及全流程运营管理，具备成功实操案例，性格外向、乐观积极，可适应弹性工作时间，薪酬结构为底薪加提成，提供食宿。 亿歌公司专注无线话筒研发与生产二十余年，最新推出的全智能无线话筒已获国家专利认证，经过两年市场验证，用户反馈良好，推动无线话筒行业从“手动挡”迈向“自动挡”新时代。公司现新成立电商部与外贸部，并拓展高性价比民用产品线，全面布局电商平台、跨境业务及面向消费者的2C市场。产品技术领先，内部晋升通道畅通，成长空间广阔，诚邀有才之士加入！

1，负责公司新媒体账号运营，起号，涨粉，有方法有技巧，懂规则，和培训新员工的如何做新媒体 2，负责线上短视频运营，引流到店转化，转私域 3，有主播经验的和直播经验的，有粉丝的， 4，薪资底薪4000+提成+奖金+分红，综合薪资7000-1万以上，不封顶， 5，上班时间早10点晚10点，中午下午休息2小时

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