1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营； 2. 撰写推广文案及运营相关推文； 3. 参与短视频内容制作及平台账号维护。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，参加公司组织的系统培训，掌握企业业务流程，结合客户需求推荐合适产品 2，通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 3，主要以线上办公形式开展工作，在办公室内完成任务，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，有追求高收入的意愿，工作态度认真严谨，具备进取心和目标感 2、热爱销售岗位，性格外向，具有强烈的责任意识、高效执行力以及良好的团队合作精神 3、具备较强的学习能力和语言表达能力 4、善于沟通，反应灵活，学习能力强，无论是否有经验都可申请，欢迎应届生加入（入职即配组长全程指导） [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解各项专业知识 （零经验者也可安心入职） 2、持续培训：新人将参与定期安排的技能提升课程，不断强化实战能力 3、经验交流：资深同事定期分享实战经验，帮助你汲取成功方法，快速成长

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏内容产出需求 5. 学历不限，有成功案例或个人账号运营经验者可适当放宽经验要求

岗位优势 ，验收合规后按时支付，流程公开可查； 居家自主安排时间，无需固定到岗、无需考勤，每日可灵活投入 1-3 小时； 操作流程标准化，配套完整资料与指导，无相关经验也可逐步学习上手； 长期稳定合作任务，完成质量达标可获得合作激励； 团队运作规范，合作流程清晰，合作权益有保障。 工作内容 负责抖音、小红书等平台评论信息整理、互动维护、数据跟进等文职协助工作； 按统一标准完成资料整理、信息分发、日常记录等基础协作； 如实记录工作完成情况，按要求同步反馈进度。 合作要求 年满 18 周岁，具备智能手机与稳定网络； 了解主流社交平台使用规则，愿意主动学习操作方法； 具备基础文字沟通能力，做事认真、有责任心； 每日可稳定投入 1-3 小时完成协作任务； 有空闲时间、乐于学习、对内容整理、文职协助感兴趣者优先。 报酬说明 综合合作报酬按有效完成量核算，多劳多得； 提供基础操作指导，搭建交流协作渠道，长期稳定对接。 合作流程 平台内沟通，了解岗位与合作规则 试做熟悉流程，掌握标准操作方式 匹配日常任务，自主安排时间完成 团队简介 专注新媒体内容运营、电商服务、知识类服务的正规合作团队，业务稳定拓展，现面向社会招募居家文员协助灵活协作伙伴，合规合作、长期共赢。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划、编辑与发布，提升品牌曝光度与用户互动率； 2、结合公司业务需求，制定并执行线上推广方案，推动营销目标达成； 3、协助完成新媒体平台的日常运营管理，包括用户维护、数据监测与分析优化。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力与创意构思能力，熟悉新媒体内容表达形式； 2、了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则与用户偏好； 3、具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4、有相关新媒体运营经验或房地产行业内容运营经验者优先。

岗位职责： 1. 矩阵统筹与合规：统筹管理全国矩阵账号，建立健康度评估与合规稽查机制，对入职量、获客成本、转化率负责。 2. 前沿探索与标准化：操盘总部级账号，探索新形式、新玩法、AI工具，沉淀可复制模板并全国推广。 3. 体系搭建与沉淀：建立全国内容模板、运营SOP、直播流程，提炼区域优秀案例为方法论和工具包。 4. 赋能与能力建设：搭建分层培训体系，组织全国培训、工作坊，提升区域新媒体招聘能力。 5. 数据驱动与增长：建立全国数据监控与复盘机制，定位增长瓶颈，输出优化方案。 6. 策略承接与协同：拆解总部策略为全国行动计划，协同各区域运营及区域用工，打通全链路。 任职要求： 1.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 任职要求： 1.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。

一、岗位核心职责 1. 负责公司废气治理设备在新媒体平台（公众号、视频号、抖音、行业垂直平台等）的矩阵运营，持续输出契合环保领域特点的内容内容，涵盖项目案例、技术解析、政策动态等方向； 2. 策划并执行线上推广活动（如直播分享、行业社群互动），增强品牌在环保及相关工业客户群体中的认知度，推动传播效果向销售线索转化； 3. 监测各平台运营数据（包括阅读表现、用户互动、线索获取），基于数据分析优化内容策略与推广路径，按月提交运营分析报告； 4. 配合销售部门完成新媒体渠道线索的跟进与转化，助力销售业绩目标实现； 5. 跟踪环保领域新媒体发展趋势，研究同行动态与推广模式，持续优化本公司数字营销方案。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、新媒体运营、环境工程等相关专业优先； 2. 经验：具备3年以上B端行业（环保/工业设备方向优先）新媒体推广经验，有独立搭建并运营账号至稳定产出案例者优先； 3. 技能：熟练操作剪映、PS等创作工具，掌握基础数据分析能力（如Excel、公众号后台、抖音*********等平台数据功能）； 4. 了解AI应用，擅长视频号运作，具备公众号、小程序运营及视频拍摄剪辑全流程能力。 （二）能力要求 1. 能结合废气处理设备的技术特性，创作兼具专业性与传播性的内容，避免单一化“硬核科普”表达； 2. 具备面向B端客户的传播思维，能够通过内容精准触达工业企业技术或采购决策人员； 3. 具备一定的活动策划与资源协同能力，可联合行业KOL、环保组织等开展整合推广。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

【职责】 1.负责从策划、拍摄到剪辑的全流程。 2.主理公众号、视频号、抖音，涨粉搞事，提升互动。 3.维护公司线上形象，输出安全优质内容。 4.有打造个人/公司IP的经验 【要求】 1.有3年+新媒体运营经验，有政府/项目经验加分！ 2.熟练玩转PR/剪映/PS等软件，懂平台规则。 3.有团队精神，能抗压，较强沟通力。 【薪酬福利】 1.综合月薪8000-15000，具体面试按能力而定。 【上班时间】 8：30-18：00 午休12：00-13：30 大小周 核心平台交给你，让你的创意直接引爆品牌增长！

开平后屯附近招铲车司机，管吃管住，工资高

江门急招二保焊400-420一天，杂工330-360一天，生熟手均可；每周可以借支1000，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

软包复合机长，1工作地址:鹤山市鹤城镇工业三区兴富路39号8000-10000元/月熟练掌握软包装后道工艺（复合，制袋，分切等），会用CAD

江门急招油漆/二保焊400-420一天，杂工330-380一天，生熟手均可；每周可以借支1000，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

江门市鹤山市（鹤城镇）招油漆工1-2人（做室内精装修）活要求比较高细，工作时间8.5小时，工资350一天，管住不管吃，一个多星期的活，有闲的师傅联系我，二把刀就不要打电话了

不限地区、不限时间、不限经验，全国范围可参与，互联网开发与新媒体创作方向，按个人时间灵活安排工作，有单即做，完成即结算，忙碌时可暂停接单。 两种合作方式：其一为底薪结合提成模式，需完成少量任务；其二为代理模式，自主拓展客户，工作自由无约束，无需完成指定任务。 想做就做，想停就停，时间完全由自己掌控。 合作资格长期有效，加入即成为终身代理。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、视频号及主流短视频渠道等； 2. 结合公司整体市场战略，策划并落实线上推广方案，提升品牌影响力与客户转化效果； 3. 维护客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告整理工作； 4. 关注行业动态与社交平台发展趋势，及时输出前沿信息与创新运营思路； 5. 熟悉计算机软硬件的基本操作与安装配置。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，了解优秀社媒推广案例； 3. 具备良好的语言表达与团队协作能力，乐于接受挑战并持续突破； 4. 思维活跃，具备创新意识和应变能力，能高效处理多任务与工作压力； 5. 熟练掌握PS、视频剪辑与内容编辑类软件操作。 福利待遇：五险，午餐，团建活动，单休法休，员工出游等

岗位内容： 1. 负责小红书、抖音、快手、视频号等社交平台的账号日常运营与管理； 2. 跟踪热门内容趋势，输出创意策略与优化建议，助力销售目标达成； 3. 维护社交媒体平台运行，处理后台私信互动，提升用户转化效果； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备新媒体运营及转化实操经验者优先考虑； 2. 熟悉视频拍摄与剪辑流程，具备独立制作能力； 工作时间： 早九晚六，每周日单休

前台兼人事：负责来访接待及人员招聘工作 运营助理：负责主播开播前的准备工作，以及后续宣传推广等事宜 主播：有无绿色平台直播经验均可，重点在于内容表现

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 制定并执行短视频内容的创作与发布计划 3. 开展用户互动，提升账号与粉丝活跃度 4. 负责抖音和快手涨粉和流量转化，直播，引流到店购买手机，3c数码 任职要求： 1. 具备有一定的经验和粉丝，运营能力，不接受无经验 2. 熟悉主流社交平台的运营机制和用户特点 3. 具备一定的视频剪辑与图文制作能力 待遇，底薪5000+提成＋奖金，综合薪资6000-1万

1，负责公司新媒体账号运营，起号，涨粉，有方法有技巧，懂规则，和培训新员工的如何做新媒体 2，负责线上短视频运营，引流到店转化，转私域 3，有主播经验的和直播经验的，有粉丝的， 4，薪资底薪4000+提成+奖金+分红，综合薪资7000-1万以上，不封顶， 5，上班时间早10点晚10点，中午下午休息2小时

岗位职责: 1.负责公司产品在社交媒体平台的推广与运营 2.与海外客户沟通，协助完成外贸业务相关工作 3.参与内容策划，提升品牌在国际市场的曝光度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效完成工作任务 2、拥有团队协作精神，能快速适应工作节奏 3、对社交媒体和外贸业务有基本了解，学习能力强 4、Facebook投流经验3年以上优先考虑 5、工业设备出口，B端客户接触经验丰富

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、视频拍摄与后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动及社群管理相关工作。 3. 进行数据跟踪与分析，依据反馈结果持续优化运营方案。 任职要求： 1. 欢迎零经验者加入 2. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏工作环境。 3. 熟悉常用短视频编辑工具，掌握基础拍摄与剪辑技能。

岗位职责： 1.负责官方抖音、小红书账号的日常运营，包括内容发布、评论区互动、数据复盘； 2.根据项目节奏，制定账号内容排期，与内容策划、视频剪辑协同完成内容产出； 3.负责账号粉丝互动、私信回复，引导用户添加企业微信或留资； 4.监控账号数据（粉丝增长、播放量、互动率），定期输出运营报告； 5.研究平台算法和热点趋势，及时调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上抖音或小红书账号运营经验； 2.熟悉平台规则，了解流量分发机制、涨粉技巧、违规红线； 3.具备基础的内容判断能力，能判断什么样的内容容易爆； 4.有较强的文案能力和用户沟通能力，能引导评论区走向； 5.有从0到1起号经验者优先。 加分项： 1.有家居、家电、装修类账号运营经验 2.有私域引流经验（企微/社群） 3.会简单视频剪辑或手机拍摄

一、岗位职责1. 参与短视频账号的内容策略制定，协助完成创意构思，负责脚本撰写与文案打磨，提升内容品质及用户粘性； 2. 协同团队推进视频拍摄执行，承担剪辑、字幕录入、特效包装、封面制作等后期工作，确保内容高效输出与视觉呈现； 3. 负责短视频在多个平台的发布管理，优化标签设置，开展评论区互动，监测播放、点赞、粉丝增长等核心数据，并定期输出运营分析报告； 4. 持续追踪行业趋势、平台政策及用户兴趣演变，捕捉热点话题与流行内容形态，提出具有传播潜力的内容创新建议； 5. 协助开展粉丝关系维护与社群日常运营，增强用户参与感与长期留存； 6. 配合完成面向电商业务的视频内容适配，如商品展示、使用场景植入等，支持转化目标实现； 7. 完成上级安排的其他短视频运营相关支持性工作。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，新媒体、广告、影视、电商等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 技能要求：了解抖音、快手、小红书等主流短视频平台运作机制，具备基础内容创作能力与审美判断力，能独立完成视频剪辑（熟练操作剪映、PR等软件）及基础图文设计（掌握PS、Canva等工具）； 3. 经验要求：有短视频运营、内容制作或电商直播类实习/项目经历者优先，具备脚本撰写至剪辑全流程实操经验者优先；接受零经验应聘者； 4. 能力要求：具备良好的团队协作意识与执行力，能够高效配合完成拍摄、剪辑、上线等各环节任务，抗压能力强； 5. 素养要求：热爱新媒体传播与内容电商领域，学习意愿强，关注平台动态与用户偏好变化，富有创意与表达欲。 三、薪资福利 • 薪资范围：4000-5000元/月（依据经验与能力定级，接受实习） • 岗位福利：绩效奖金、内容激励奖励、清晰晋升路径（运营助理-运营专员-运营主管）； • 其他：舒适办公环境、接触前沿行业内容、积累电商实战项目经验。 四、工作时间 周一至周六，8:00-17:30（午休1小时），可根据项目进度灵活调整。

职位描述： 我们是一家拥有10年技术沉淀、完成AI算法备案的科技公司（有鱼说AI），现面向全国招募短视频运营人才，负责为本地生活、连锁门店、餐饮、美业、大健康、银行等实体商家提供AI代运营服务。 岗位职责： 1. 负责商家账号（抖音/小红书等）的日常运营，包括内容策划、AI工具生成素材、发布及数据分析； 2. 运用公司自研的AI获客+内容+交付系统，高效完成客户引流、分层筛选与服务复盘； 3. 按公司标准化SOP执行项目，确保交付质量与客户满意度； 4. 维护客户关系，提升长期续费率。 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/本地生活/实体商家运营，有个人或小队代运营经验者优先； 2. 认可AI+运营模式，愿意借助系统工具提升人效； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能按标准流程独立或协作完成项目； 4. 接受兼职或灵活工作方式，全国不限地点。 我们提供： 1. 全套AI运营系统权限（1人可完成传统15人工作量），大幅降低手工操作压力； 2. 完善的项目支持：账号搭建、AI内容模板、精准引流策略、客户分层话术、数据复盘模板等； 3. 高绩效回报机制：项目差价归运营方，多劳多得，上不封顶（具体提成比例面议）； 4. 区域/行业保护政策及更高分润通道，支持能力提升后升级； 5. 入职培训+全套物料/合同/案例库，快速上手。 薪资结构： 高额项目提成/差价（面议）+ 长期续费奖励 工作模式： 远程办公，无需坐班，结果导向 公司背景： 2016年成立，2023年布局AI赛道，国内首批算法备案企业，已服务上百家事业单位、连锁门店、银行及餐饮客户。本项目由9年技术沉淀支撑，流程成熟、合规风控完善。

1，负责抖音与快手平台的短视频运营工作 2，负责短视频的拍摄、剪辑、脚本撰写及内容创作，指导员工掌握抖音运营技巧，并协助老板打造个人IP形象 3，参与门店手机销售工作，完成线上引流与客户转化任务 4，需具备直播实操经验或拥有一定粉丝基础，无相关经验者不予考虑 5，待遇：底薪3500元+提成+绩效奖金，综合收入6000-10000元，提供高级公寓住宿 6，工作时间：上午10:00-12:00，下午13:00-17:00，晚上18:00至22:00

3年以上抖音直播运营经历，熟悉直播间设备配置、场景搭建及全流程运营管理，具备成功实操案例，性格外向、乐观积极，可适应弹性工作时间，薪酬结构为底薪加提成，提供食宿。 亿歌公司专注无线话筒研发与生产二十余年，最新推出的全智能无线话筒已获国家专利认证，经过两年市场验证，用户反馈良好，推动无线话筒行业从“手动挡”迈向“自动挡”新时代。公司现新成立电商部与外贸部，并拓展高性价比民用产品线，全面布局电商平台、跨境业务及面向消费者的2C市场。产品技术领先，内部晋升通道畅通，成长空间广阔，诚邀有才之士加入！

一、岗位职责 1. 协助制定账号短视频内容规划，参与内容创意讨论，完成短视频脚本撰写、文案优化等工作，提升账号内容质量与用户黏性； 2. 配合团队开展短视频拍摄工作，负责视频后期剪辑、字幕添加、特效处理、封面设计等环节，保障视频高效产出与优质呈现； 3. 负责短视频多平台发布、标签优化、评论互动等日常运营工作，跟踪播放量、点赞量、粉丝增长等数据，定期整理运营复盘； 4. 持续关注行业动态、平台规则及用户兴趣变化，挖掘热点话题与爆款内容方向，提出创新内容策划方案； 5. 协助团队完成账号粉丝维护、社群运营等工作，提升用户活跃度与留存率； 6. 配合完成电商相关短视频内容适配（如产品展示、场景化种草等），助力电商转化目标达成； 7. 完成上级交办的其他短视频运营相关辅助工作。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，新媒体、广告、影视制作、电商等相关专业优先（优秀者可放宽）； 2. 技能要求：熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台运营规则，具备基础内容创作能力与审美水平，能独立完成视频剪辑（熟练使用剪映、PR等工具）及简单图文处理（PS、Canva等）； 3. 经验要求：有短视频运营、内容创作、电商直播相关实习/项目经验者优先，可独立完成脚本撰写、剪辑全流程者优先；接受无经验。 4. 能力要求：具备良好的沟通协作能力、执行力，能高效配合团队完成拍摄、剪辑、发布等任务，抗压能力强； 5. 素养要求：对新媒体传播、电商内容运营有强烈兴趣，学习能力强，关注行业热点与用户偏好，有创意、有想法。 三、薪资福利 • 薪资范围：4000-5000元/月（根据经验/能力分级，接受实习） • 岗位福利：绩效奖金、内容创作奖励、晋升通道（运营助理-运营专员-运营主管）； • 其他：舒适办公环境、行业前沿内容学习机会、电商项目实战积累。 四、工作时间 周一至周六，8:00-17:30，午休1小时），可根据项目需求弹性调整。