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淘宝闪购众包经理岗位。岗位要求：对物流行业有热情，具备一定的物流知识和经验者优先。拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极主动地完成工作任务。具备较强的问题解决能力和应变能力，能应对各种物流运营中的突发情况。熟练使用办公软件，有一定的数据处理能力。岗位职责：负责区域众包骑手招聘、审核、入职，做拉新和留存。负责日常排班、培训、合规管控，处理骑手纠纷、申诉、违规问题。负责盯高峰期、恶劣天气补运力，保证接单和配送时效。负责管控准时率、完成率、差评投诉等各项配送指标，每周复盘优化。负责维护商家、骑手关系，落地平台各类补贴和运营活动。为城市的众包经营做好调控管理，管理站长的选育用留。薪资福利：每个季度有一次述职涨薪的机会。享受健全的员工福利、节日福利、团建文化等。提供快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动，成熟的工作环境。薪资范围为8000-13000元。工作地点为鹤山、开平。

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2026届应届毕业生校园招聘管培生 本科及以上学历，学业表现优良，通过英语四级 理工科类专业（包含电子、机械、光学、软件、材料、化学、物理等相关专业） 语言类专业（英语方向） 管理类专业（不限具体专业） 工作地点：广东省河源市

岗位职责： 1、根据项目研发与实施规划，负责产品在现场的部署工作； 2、在项目执行期间，与客户对接业务需求，提供实施计划优化建议及可行方案，高效协调资源处理实施过程中的各类复杂问题，确保项目按时高质量交付并通过验收； 3、依据客户需求开展现场培训与操作指导，编制相关实施文档，提交项目进度报告及实施总结材料； 任职要求： 1、计算机类相关专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上项目实施工作经验，掌握Mysql、Oracle、SqlServer等主流数据库的开发与应用； 3、有智能制造或智能仓储系统（如MES、WMS、WCS）项目落地经验者优先； 4、了解PLC通信机制，熟练掌握网络通信技术； 5、具备较强的跨团队协作能力，逻辑清晰，能主动识别并解决实施中遇到的问题，可独立应对突发状况，保障项目顺利推进； 6、沟通表达良好，抗压能力强，能接受出差安排； 7、优秀应届毕业生亦可考虑； 关于我们： 渐近线科技诞生于创新活力十足的深圳，浓厚的创业环境汇聚了来自各地的顶尖技术人才。团队自2019年成立以来，汇聚了多位博士、硕士等高学历成员，始终坚持开放、多元、协作的组织文化，融合Microsoft、Amazon、Linkedin、Oracle等国际科技企业的先进实践，结合本土智能制造企业实际需求，实现AT技术、IT技术、数据与制造体系的深度融合，成立当年即获得顺为资本数千万元投资。 加入我们： 若您具备独立判断力，对智能制造领域充满热忱与理想，诚邀您加入渐近线科技！ 我们为您提供：全额底薪、全额缴纳五险一金、深圳一档社保、朝九晚六、周末双休、7小时工作制、定期调薪、项目奖金、年底双/三薪。

岗位职责 1.负责新款自动售货机硬件结构设计、电路方案开发，优化现有售货机货道、控制系统、扫码支付模块、温控系统，解决设备生产及运维过程中的软硬件bug； 2.对接生产车间，输出生产图纸、BOM清单、装配工艺文件，指导车间完成样机试制、样机测试，跟进产品量产落地； 3.负责售货机后台管理系统、小程序下单系统、后台数据统计系统的对接与调试，联动软件团队优化设备后台功能； 4.调研行业自助设备前沿技术，根据市场需求迭代产品款式与功能，适配酒店、校园、商圈、工厂等不同场景定制机型； 5.配合售后技术团队，解决疑难设备故障，沉淀技术方案，完善设备技术手册。 任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化、电子信息、自动化、机械设计等相关专业，22-45周岁； 2.熟悉机械结构设计、弱电电路设计，会使用CAD、SolidWorks等绘图软件，了解单片机、嵌入式开发基础； 3.有自助售货机、自助终端设备、无人设备研发设计相关工作经验者优先，熟悉售货机支付系统、货道控制系统者优先录用； 4.具备独立样机调试、问题排查能力，有良好的沟通能力，可对接生产、销售、售后多部门协同工作； 5.做事严谨负责，具备产品迭代思维，能跟进项目全流程研发落地； 6.重点优待人群：重点招录近两年本科毕业未就业理工科应届生，培养储备研发骨干人才。 薪资福利 固定底薪7000-12000+项目研发奖金+产品迭代奖金+年终分红，综合月薪8000-15000元；长白班坐班办公，周末双休，五险一金，享受全岗位通用福利，带薪年假充足，技术岗位晋升通道清晰，可晋升研发主管、研发总监。

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量生产需求，设计工装夹具、治具及定位装置，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，结合产品结构与材料性能进行合理性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与产品试制阶段，完成模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差等技术问题。 -持续优化工装与模具结构，提升产品良率及产线运行效率。 3.维护与改进 -定期对模具和工装进行检查维护，分析磨损成因并提出有效的修复与改进方案。 -跨部门协同工作，配合产品工程师评估新产品工艺可行性，为生产线提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.具备批量产品CNC工装设计经验，同时拥有基本的模具设计能力。 2.熟练操作3D设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图。 3.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。

医疗软件项目专员/实施项目专员（医疗） 职位描述 【岗位职责】 1、负责整个项目周期的管理工作，做好计划、交付、验收，控制总体成本; 2、负责项目内外协调工作，维系与各个相关方的良好关系； 3、配合运维人员对服务器进行软件安装、服务部署； 4、负责组织项目业务需求调研及启动会，有效管理和控制客户需求变更: 5、负责与医院客户、医院系统厂商进行协调沟通，收集、分析及整理对接接口，设计解决方案； 6、负责数据整理，与多方数据对接开发人员实时沟通交流、灵活使用各种工具，保证对接接口的信息准确性； 7、负责组织项目各环节测试，做好质量管控； 8、负责严格控制项目执行进度，对阶段性结果、关键任务的完成情况做定期和及时汇报； 9、负责项目的过程规范化管理，对项目范围、时间、成本及质量进行把控，对项目问题与风险有效识别并解决； 10、负责客户培训相关工作； 11、负责项目上线后的日常维护与客户各类问题处理，对紧急问题及时响应； 12、配合销售完成项目各阶段验收工作，按要求提交项目各类文档资料； 13、参与相关接口文档的编写工作； 14、完成上级交代的其他任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、医学信息等相关专业； 2、医科大学毕业者优先考虑； 3、具备1年以上医疗信息化软件项目管理经验； 4、熟悉医疗软件实施项目的流程，有项目交付的成功案例； 5、熟悉计算机硬件及网络主流操作系统相关技术； 6、熟悉MvSQL、Oracle、SQLserver等数据库，有较强的SQL语言编写能力； 7、熟悉Tomcat，nginx，SoapUl，postman、navicat等相关软件工具，懂linux 命令； 8、较好的沟通协调能力、组织管理能力，文档编写能力，具备一定的领导能力； 9、有较强的学习能力、责任心、抗压力、解决问题能力、团队工作精神、持续学习愿景及上进心，作风踏实严谨； 10、逻辑思维能⼒强，具备基本的需求分析收集能⼒、良好的问题分析排查能力、能绘制流程图； 11、熟悉His、Lis、PACS、EMR、集成平台等医院常用系统； 12、取得项目管理专业证书（PMP）者优先考虑； 13、能够适应不定时出差。

岗位职责： 1、负责注塑机机械结构的设计改进、优化及相关技术资料的整理归档； 2、跟踪注塑机领域先进技术动态，持续推动产品性能提升； 3、处理生产过程中及客户现场出现的机械类质量问题并提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、模具等相关专业； 2、精通Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件； 3、通过大学英语四级及以上者优先考虑。

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品牌直聘销售精英工资待遇:180元/天+2%～5%提成（门店提成2%+线上提成佣金3～5%）+各种销售激励奖等；工作时间：跟着商场的时间走招聘要求：有服装、生活家居、床品相关销售经验者优先。工作勤快，沟通能力强，服从管理，服务意识好。公司直招，低头族、、手机控勿扰。工作地点及日期：佛山顺德顺融城（7.28-10.28）江门蓬江万达（7.28-10.28）联系电话:安先生（）

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固化工工作地址:南通如皋培训期18一小时，培训期后19一小时，19x12=228，提前一个月通知驻厂申请离职18-45

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

1. 协助生产主管制定班组生产计划，合理分配班组内人员工作任务，确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 负责班组日常生产现场管理，监督生产流程规范执行，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产秩序稳定。 3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训，提升团队操作水平与安全意识，降低生产安全事故发生率。 4. 负责班组生产数据统计与上报，包括产量、损耗、工时等，做好生产记录归档，为生产优化提供数据支持。 5. 管理班组物料使用，监督物料领用、消耗流程，减少物料浪费，控制生产成本。 6. 协调班组与其他部门的沟通对接，及时反馈生产问题，配合解决生产环节中的跨部门协作需求。 7. 关注班组员工动态，做好员工关怀与激励，维护班组团队凝聚力，降低员工流失率。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限。 2. 经验：具备2年及以上生产一线工作经验，至少1年生产班组管理经验，熟悉生产流程及操作规范。 3. 技能：掌握生产现场管理技巧，具备良好的生产问题分析与解决能力；熟练使用办公软件（Word、Excel）及生产管理相关系统。 4. 资质：持有安全生产相关培训证书者优先。 5. 能力：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，工作严谨细致，抗压能力强。 6. 素养：遵守公司规章制度，具备良好的责任心、执行力和安全意识。 可谈薪，前期劳务派遣，两个月实习期可转正

岗位名称：小家电制造业文员（电热开水瓶，电煮锅，料理机） •所属部门：行政/生产辅助部（出货排单，生产排单，物料排单，统计文员） •工作地点：[江门市中大创新谷大泽智造园] •薪资范围：[4000-5500/月]（试用期3500） •工作性质：全职 •入职福利：试用期3500一个月（试用期两个月），试用期后底薪4000，加班20元/小时，购买五险（一比一），月休4天，绩效考核一个月500、节日福利（如端午/中秋礼品）、免费工作餐（如有）、全勤奖，工龄奖，年终奖 二、岗位职责（聚焦制造业生产协同与行政支持） 1.生产文档管理：负责生产订单、物料领用单、成品入库单等单据的整理、归档，按日期/批次建立电子台账，确保可快速追溯；协助统计每日/每周生产产量、物料消耗数据，提交给生产主管。 2.行政事务支持：对接供应商（如办公用品、劳保用品采购），定期盘点库存并及时补充；负责员工考勤统计（如请假单、加班单整理）、劳动合同归档，协助办理新员工入职登记。 3.沟通与协调：传达生产部门通知（如生产计划调整、安全培训安排）至车间班组，收集车间反馈的问题（如物料短缺、设备故障）并同步给相关负责人；协助组织公司小型会议（如周例会），记录会议纪要并跟进待办事项。 4.数据与报表：按要求制作生产日报、月报（如生产进度表、物料损耗表），确保数据准确无误；维护公司办公系统（如OA、ERP基础数据录入），及时更新员工信息、物料编码等基础资料。 三、任职要求（吃苦耐劳，不怕辛苦，态度端正，工作认真负责） 1.学历与经验：高中及以上学历，1年以上文员/行政助理工作经验优先，有小家电制造业相关经验者可放宽学历要求。 2.技能要求：熟练使用Excel（重点：数据筛选、VLOOKUP函数、报表制作）、Word、PPT等办公软件；具备基础的文档排版、数据统计能力，能快速上手企业内部系统（如ERP）。 3.素质要求：细心、有耐心，对数字敏感（避免单据/数据出错）；沟通能力强，能顺畅对接车间、采购等多部门；有责任心，能按时完成交办任务，可接受偶尔加班（如月底报表冲刺）。 4.其他要求：年龄20-40周岁（可选，根据企业偏好调整），无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据 3. 协助生产计划排程，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 高中以上学历，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

有责任心，能及时完成任务

岗位职责： 1、承担非标自动化设备中夹具的方案设计、开发及持续优化工作，依据与客户前期技术交流结果，制定符合其测试或生产需求的夹具设计方案； 2、主导夹具样品的试制、检测、调试与验收流程，确保其运行稳定、可靠性高且操作方便；协同研发、生产、品质、售后等相关部门，定位并解决夹具在实际应用中的问题，推动改进措施落地。 职位要求： 1、机械设计、自动化、精密仪器等相关专业背景，具备中专或以上学历； 2、熟练掌握3D/2D设计软件，能够高效完成夹具三维建模及出图，具备标准化工程图纸输出能力； 3、熟悉公差分析（GD&T）及相关机加工工艺，可独立执行从设计到调试再到验收的完整流程； 4、具备较强抗压能力，面对客户紧急任务时能高效响应、按时交付，以交付目标为导向，主动分解工作节点，提前识别延期风险，并根据优先级灵活调整工作安排，保障项目进度顺畅； 5、思路清楚，沟通顺畅，执行力强，积极配合上级工作部署； 6、有光通信领域（如光模块、光纤阵列）或精密电子行业（如半导体、传感器等）夹具设计经验者，或具备光学耦合、高精度定位类夹具开发背景者优先考虑。

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我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 负责生产线的日常管理，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品质量标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运行效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 高中或中专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上灯带生产管理相关工作经验； 3. 熟知生产管理流程，具备优秀的组织与协调能力； 4. 拥有良好的团队领导及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与工作协调； 2. 对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3. 快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有1年以上锂电池或电子行业班组长工作经验； 2. 能适应倒班及加班工作安排； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及问题解决能力。

制造储备干部： 一、日常的学习工作方向： 1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程； 2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业； 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作； 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理； 5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业； 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训 实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展； 三、晋升发展 晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升； 晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升； 四、福利待遇： 1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元； 2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等； 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制； 6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等； 7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）； 五、任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；