电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

【岗位职责】 1. 对接客户，进行需求沟通与确认。 2. 负责项目立项及全过程监控，协调拉通BG内外部资源，确保按时、保质、保量交付项目。 3. 负责项目开发过程中的风险、问题及变更管理，监控并跟踪完成闭环管理。 4. 负责项目成员管理，统筹成本、风险及资源，进行跨部门交流沟通。 【岗位要求】 1. 机械、光学、仪器仪表相关专业优先。 2. 具备半导体设备、精密设备相关管理经验优先考虑。 3. 技术出身转PM者优先考虑。

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

岗位职责: 1. 主导新产品导入及NPI流程，参与研发阶段的电子与结构设计评审工作； 2. 负责新产品可制造性评估，能独立完成PFMEA制定，保障产品具备良好的生产可行性； 3. 在EVT、DVT阶段，主导样机制作过程中各制程问题的识别、记录，并协同RD进行原因分析、改善对策制定及后续追踪； 4. 负责新工艺与新设备的引入及验证实施； 5. DVT阶段，负责整机BOM核对，编制组装与包装SOP，审核爆炸图、工程图等相关技术文件； 6. PVT阶段，主导试产准备工作，输出试产前确认清单（checklist）、设备工装夹具需求清单，并顺利对接PE团队； 7. 主导召开新产品各阶段的问题讨论会议，参与阶段性评审，完成结案总结报告的撰写。 任职要求: 1. 具备3年以上新产品导入相关工作经验，熟悉电子产品生产工艺流程； 2. 熟悉NPI各阶段（EVT、DVT、PVT）执行流程，能够熟练应用PFMEA工具； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方向）分析与评审能力； 4. 熟悉机械电子产品装配、测试与检验流程，具有制程优化经验，问题分析与解决能力强； 5. 熟练操作Office软件、CAD及至少一种3D设计软件； 6. 有SMT工艺、注塑工艺经验者优先录用。

因生产须要，现招临时工，刮灰师傅一名（熟手）工期一个星期左右，40-45每小时，联系电话：刘（）工作地址：东莞大朗犀牛陂

1.根据项目需求执行站点工作 2.站点日常接待或照料工作，定期上门探访 3.策划及执行站点活动和文书工作 4.自带电动车，根据项目需求完成辖区内站点之间的文件或物资配送 5.熟悉办公软件操作，如Word.Excel 6.常住长洲街者优先 7.有社工工作经验，有社工证优先

岗位职责： 1. 负责核电项目模板的精准制作、科学支设与可靠加固，确保混凝土结构尺寸准确、成型质量达标 2. 严格执行拆模作业规范，在混凝土强度达标后安全有序完成拆模及材料整理归堆 3. 配合测量放线与钢筋绑扎等工序，做好施工衔接与现场协调，保障整体进度 4. 参与模板支撑体系安全检查与隐患整改，落实核电项目高标准安全文明施工要求 5. 遵守项目统一管理规定，配合完成日常考勤、安全教育及质量交底等工作 任职要求： 1. 年龄22–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病及传染性疾病，体检合格即可上岗 2. 学历不限，具备基本识图能力与安全标识识别能力，能理解现场指令并服从管理 3. 遵纪守法，无不良记录及重大失信行为，认同核电项目规范化、标准化管理要求 4. 有建筑木工从业经历者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 能适应台山核电项目长期稳定施工节奏，接受统一住宿及规范化考勤管理

岗位职责： 1. 协助木工、钢筋工等各工种完成现场施工任务，包括材料搬运、场地清理、辅助安装等基础作业 2. 服从现场管理安排，按时保质完成每日分配的杂务及辅助性工作 3. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合项目进度要求，适应阶段性加班及临时任务调配 5. 维护施工区域整洁有序，保障文明施工基本要求 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 踏实肯干、责任心强，有长期稳定从事工地工作的意愿 3. 有工地小工、杂工相关经验者优先，无经验但学习能力强、吃苦耐劳者亦可考虑 4. 学历不限，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守项目规章制度

岗位职责： 1. 负责核电工地模板制作、安装、加固及拆除等木工作业 2. 按施工图纸及技术交底要求精准放线、支模，确保结构尺寸与垂直度符合规范 3. 配合钢筋工、混凝土工等协同作业，保障施工工序衔接顺畅 4. 定期检查模板系统稳定性与安全性，及时整改隐患 5. 服从现场管理，遵守安全生产规程，做好工完场清 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，能独立完成各类模板施工任务 2. 熟悉核电或大型基建项目施工特点与安全标准者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应长期驻场及工地环境 4. 持有有效木工职业资格证或上岗证者优先 5. 学历不限，具备基本识图与沟通能力

招聘岗位信息如下： 应聘者需通过邮箱投递简历，邮件中请务必注明应聘职位名称。 工作地址位于鹤山市共和镇富华工业区联塑工业园内。

鹤山市共和镇富华工业区联塑工业园内招聘，应聘者需通过邮件报名，邮件中请务必注明应聘职位名称。工作地点位于广东领和装配式建筑科技有限公司，有意者可发送邮件报名。

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

深圳市福田区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3.监督施工质量与安全生产，及时排查隐患并落实整改 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算工作 5.协调甲方、监理及分包单位，高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 具备工长/工程师相关岗位工作经验，熟悉装修施工全流程 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境，服从项目统筹安排

喀什地区英吉沙县招工长/工程师

夏埔衣服仓招聘长期派遣工和临时工。 每天13:30进行面试。 长期工在职满8天返700元。 小时工为长线工作，单价为23元。

邯郸市招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督加工工艺执行情况，保证产品加工质量与精度符合要求； 3. 组织协调设备、人员及生产计划，提升机加工效率与资源利用率； 4. 推动现场5S管理和安全生产规范落实，维护良好的作业环境。 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的专业知识，熟悉常用金属材料及加工特性； 2. 熟练掌握数控车床、加工中心操作及编程； 3. 具有较强的团队管理能力，能有效指导操作人员并解决现场技术问题； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进生产目标达成； 5. 岗位半脱产，需要负责打样安排或组织打样。

【招聘】昆仑工业区招工:计时工一名。电话：

薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

招两个临时工员工活简单还不累在四十里9点到5点15块钱一小时管饭干活磨蹭的勿扰

生产技术培训生是企业为培养未来生产技术骨干或管理人员而设立的岗位，通常面向应届毕业生或工作经验较少的求职者。以下是该岗位常见的招聘要求及核心信息： 【基本要求】 1. 教育背景 学历：中专及以上学历（部分企业要求本科）。 专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工科相关专业优先。 2. 经验要求 应届毕业生或1-2年相关领域经验（接受零经验，以培养为主）。 有生产实习、设备操作、工艺优化等实践经验者优先。

招临时兼职流程简介如下：6天全天+15天上班（约2小时），结工资1000元以上不等要求：25岁以上文职工作，大专以上学历，有毕业证，方便需要，有意可电，2662(26.11.27)当天有效

招聘注塑领班1人，注塑技术员2人 岗位职责： 1. 负责注塑车间现场管理，保障生产流程有序进行。 2. 对操作人员实施日常监督与技能培训，提高团队作业水平。 3. 可独立完成设备调试，确保机器稳定运转。 4. 熟悉机械手使用，能指导并监管团队完成相关操作任务。 任职要求： 1. 具备基本机械操作能力，熟练掌握调机技术。 2. 具备一定的团队组织管理及培训经验。 3. 能快速应对并处理生产过程中的各类技术异常。 4. 具备良好的协调沟通意识和协作精神。

江门市中心医院江海区新院招主管一名，员工，有经验者优先，懂基础电脑，负责布草收送运输，年龄57岁以内，月休4天，月工资保底5000元，有意者联系王小姐

招临时工：1名20/小时，日结，会拉电动叉车电话：地址：均安镇横九路169号

1、熟悉机器学习及设备操作 2、负责铜线的配线、绞合、复绞、包膜、压方等生产流程 3、协助车间主管完成日常各项事务

【岗位职责】 1. 负责半导体设备和零部件结构设计；负责机械总体方案、详细结构设计、整机组装测试验证等工作。 2. 具备独立完成产品的开发、测试验证和关键技术研究等NVH的能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料成型、车辆工程、航空航天、力学等相关专业。 2. 具备扎实的振动力学、理论力学、材料学、结构力学、流体力学等基础知识。 3. 熟悉常见材料选型及表面处理工艺。

【岗位职责】 1. 资质与知产管理：统筹公司各类资质的规划、申报、年审与升级工作；协助研发团队完成专利、软著等知识产权的挖掘、申请与维护布局。 2. 奖项与标准申报：负责国家/行业级科技奖项的申报策划与材料撰写；参与并推动企业/行业标准的编制与评审。 3. 资产与流程运维：负责研发中心无人机等高价值设备的资产管理、保险采购及维护流程闭环；统筹研发物料申购及日常行政工作。 4. 项目与文档协助：协助内部研发项目管理；负责技术成果建档、归档；配合研发负责人撰写方案、收集信息及跨部门沟通。 5. 机动支持：积极配合部门工作推进，完成领导交办的其他临时性、协调性事务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，地理信息、遥感、计算机、机械、电子、自动化等相关专业； 2. 1-3年以上相关工作经验，有高新技术企业/专精特新等资质申报、知识产权管理或科技奖项申报经验者优先； 3. 具备扎实的文案撰写能力，擅长各类申报材料、报告及PPT编制； 4. 具备较强的表达沟通能力与跨部门协调能力，有良好团队合作精神； 5. 严格遵守公司规章制度，重视信息保密，有良好的职业素养与敬业精神；具备较强的抗压能力，能适应研发部门快节奏的工作氛围，乐于配合团队完成各项工作；性格开朗、积极乐观，有良好的团队合作意识。

公司产品：新能源储能BMS、PCS、DC-DC、EMS。平台稳定，处于上升期，快速发展中。 DQE（物料方向） 【岗位职责】 1. 研发质量问题闭环：推动研发质量问题的分析，跟进研发质量问题的闭环，并对研发质量问题进行横展排查；组织研发质量例会，并输出报告及会议纪要；对研发问题反馈流程进行优化。 2. NPI导入：针对新品试产前的资料准备情况进行稽查，确保试产前期的符合性。推动试产过程中的质量问题反馈，并跟进试产问题闭环；参与工程部组织的试产总结会议，并结合试产情况对是否试产合格进行评审及判定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子类、质量类专业优先，2年以上器件替代、PCBA制造质量、质量问题8D处理的品质经验。 2. 熟悉掌握8D报告知识，能按8D思路组织完成研发类问题的分析、改进及报告的输出；有问题横展的思维，问题处理标准化、系统化的思维。 3. 熟悉电子产品的生产工艺及控制要点。 4. 有良好的跨部门协作、沟通表达能力，责任心强。