职位名称：证券直播投顾（新媒体方向） 岗位职责： 1. 专业直播内容输出 - 工作日依托抖音、小红书等平台开展合规性证券类直播 - 解读证券市场动态、投资策略及技术分析逻辑等内容 2. 全流程内容运营与转化 - 协同完成短视频创作与直播节目录制 - 维持直播互动氛围，推动粉丝高效转化 - 规划引流路径，引导用户加入企业微信获取客户资源 3. 直播策划与执行 - 独立拟定直播大纲，制定每周直播排期 - 严格遵循合规规范（不荐股、不承诺收益） 4. 个人IP形象打造 - 融合系统化投资方法论，塑造个性化直播风格 任职要求： 1. 基础资质 - 本科及以上学历 - 必须持有双证：证券从业资格证 + 证券投资咨询资格证 - 具备2年以上证券投顾实操经验 2. 核心能力 - 具备良好镜头表现力：有股市直播、线下讲授或电视出镜经历者优先（无经验者需表达能力强） - 熟悉抖音、小红书等平台流量机制与运营规则 - 拥有体系化投资框架和独立市场判断能力 3. 优先条件 - 形象端正、气质良好 - 具备成功运作证券类自媒体账号案例者优先 - 对A股市场理解深入且具备快速学习能力 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 各项补助 2. 工作时间：朝九晚五，周末双休，全额享受法定节假日 3. 福利保障：节日福利 + 生日礼金 + 定期团队建设活动 4. 合规支持：提供正规券商直播资质与内容风控支持 职业价值： - 获取持牌券商专业认证背书 - 构建财经垂直领域知识型IP影响力 - 实现专业能力的多元化价值变现 应聘提示： 请在简历中附上个人出镜视频或直播片段案例

一、岗位描述 1、根据客户需求提供专属投资建议，设计涵盖股票、基金、债券等金融产品的资产配置方案； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，提升客户活跃度与业务贡献； 3、研读公司研究报告及市场动态，提炼形成可执行的投资策略，独立输出投资分析内容； 4、策划并主持投资交流会、专题讲座等线下活动，作为主讲人传播公司投资观点； 5、运营线上投顾服务（如财经内容创作、直播互动），拓展线上客户资源； 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等相关专业优先考虑； 2、必备资质：证券从业资格、证券投资咨询资格，具备两年以上证券行业工作经验； 3、分析能力：熟练掌握技术分析与基本面分析，能独立完成行业研究与投资组合策略制定； 4、沟通能力：具备公众演讲与培训授课经验，能够通俗化讲解专业金融知识； 5、新媒体能力：熟悉新媒体内容制作，拥有短视频或直播运营经验，具备个人品牌者优先； 6、抗压性强，适应快节奏市场环境，具备多客户服务与高效响应能力； 7、恪守职业操守，无任何监管机构处罚记录。

负责开拓销售渠道，挖掘新客户资源，推广公司发行或代理的金融理财产品

一、岗位描述 1、根据客户需求提供专属投资规划，设计涵盖股票、基金、债券等金融工具的资产配置策略； 2、持续维护现有客户资源，深入洞察客户潜在需求，提升客户活跃度与业务贡献； 3、研读公司研究报告及市场动态信息，输出具有实操性的投资建议，独立完成投研分析内容撰写； 4、策划并主持线下投资交流活动，如专题讲座、策略分享会，传播专业投资观点； 5、运营线上投顾服务渠道（如财经内容平台、直播形式），拓展线上客户群体； 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等相关专业优先考虑； 2、必备条件：持有证券从业资格证、证券投资咨询资格证，具备两年以上证券行业工作经验； 3、分析能力：熟练掌握基本面与技术面分析方法，可独立开展行业研究与投资组合策略制定； 4、沟通能力：具备公众演讲与培训授课经验，能通俗化讲解复杂金融知识； 5、新媒体能力：熟悉新媒体内容创作，拥有短视频制作或直播运营经验者优先，具备个人品牌影响力者更佳； 6、抗压性强，适应高强度工作节奏，能够同时高效服务多位客户； 7、恪守职业操守，无任何监管机构处罚记录。

工作职责 1：负责新客户拓展及老客户关系维护 2：研究市场动态与客户需求，结合专业能力提供理财规划服务，为客户配置适宜的金融产品，实现资产优化布局 3：积极参与公司或下属单位组织的营销活动、推广项目及培训课程，持续提升专业水平与服务质量 4：落实客户包管理任务，包括日常咨询响应、客户回访及存量客户深度挖掘，增强客户满意度并提高转化效率 5：达成机构下达的各项业务考核目标 任职要求 1：大专及以上学历，金融、市场营销、经济学等相关专业优先考虑 2：具有一年以上证券或金融领域工作经验，或具备一定社会资源者优先 3：具备较强的市场开拓能力和业务拓展意识，善于沟通与协调 4：品行端正，责任心强，具有积极进取的职业态度 5：需持有证券从业资格证书，同时拥有基金从业资格者更佳 福利待遇 1：带薪年假 2：六险一金 3：晋升培训 4：团建出游 5：节日礼物 6：福利补贴

一、岗位描述 1、为客户量身定制投资方案，提供涵盖股票、基金、债券等金融产品的资产配置建议； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，提升客户活跃度与市场占有率； 3、研读公司研究报告及市场动态，提炼形成可执行的投资建议，独立输出投资分析内容； 4、策划并主持投资交流会、专题讲座等线下活动，作为主讲人传播公司投资理念； 5、运营线上投顾服务（如财经内容创作、直播互动），拓展线上客户资源； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等相关专业优先考虑； 2、必备资质：持有证券从业资格证、证券投资咨询资格证，具备两年以上证券行业工作经验； 3、分析能力：熟练掌握技术分析与基本面分析，能独立完成行业研究与投资组合策略制定； 4、沟通能力：具备公众演讲与培训授课经验，能够通俗化讲解专业金融知识； 5、新媒体能力：熟悉新媒体内容创作，具备短视频制作、直播运营经验，拥有个人品牌者优先； 6、抗压能力强，适应快节奏市场环境，具备多客户服务与高效响应能力； 7、恪守职业操守，无任何监管机构处罚记录。

岗位职责: 1.为客户量身提供专业的投资规划及咨询服务，助力其实现既定投资目标。 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化的资产配置策略，提升投资组合效能。 3.持续开展市场趋势研判与产品调研，输出精准可行的投资建议。 4.策划并参与各类投资主题交流活动，增强客户金融认知与市场洞察力。 5.多渠道开发客户资源，持续优化服务流程，保障客户体验的优质稳定。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与逻辑分析能力，能与客户建立高效互动。 2.对资本市场具备强烈兴趣，善于捕捉和解读市场变化信号。 3.拥有扎实的市场研究能力与客户服务意识，可提供专业投资解决方案。 4.具备良好的协作意识，能在团队协作中主动承担责任、贡献价值。 5.坚守职业操守，严格遵循行业规范及相关法律法规要求。

江门蓬江区招聘健康财富规划师 要求：1.大专以上学历；2.本科优先；3.热爱大健康大养老事业；4.意向金融领域优先。 详情： 1.深耕大健康大养老产业； 2.VIP客户医疗协助； 3.专业规划客户养老及财富传承； 4.协助客户个税优化。 薪资福利:8000-25000元/月，设有季度旅游和年度奖金，公司负责购买养老险、医疗险、公积金，周六日双休！完善的福利，待遇+广阔的福利。 工作地址:江门市蓬江区分健威广场A座

一、岗位名称：招聘经理/主管 二、岗位职责 （一）招聘策略与计划 根据公司战略目标和业务需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动与公司长期规划保持一致；深入研究行业趋势和人才市场动态，优化招聘策略，提高招聘效率。 （二）招聘流程管理 1.负责招聘全流程管理，包括人才需求分析、人才标准设定、职位发布、简历筛选、人才测评、面试安排、背景调查、录用通知等环节。 2.主导或参与面试过程，评估候选人综合素质，确保招聘质量，提供专业的招聘建议。 （三）招聘渠道拓展与维护 1.开发和维护多元化的招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、猎头公司、内部人才库等，以满足不同职位的招聘需求。 2.定期评估招聘渠道的有效性，及时调整招聘策略，提高招聘效率。 （四）人才库建设 1.建立并维护人才库，定期更新候选人信息，为未来的招聘需求储备人才。 2.主动联系潜在候选人，建立长期合作关系，提高招聘响应速度。 （五）招聘数据分析 1.跟踪和分析招聘数据，如招聘周期、招聘成本、候选人转化率等，为招聘策略的调整提供数据支持。 2.定期向上级汇报招聘成果和问题分析，提出改进建议。 （六）招聘成果 快速满足前端招聘需求，包括成功招聘的职位数量、候选人质量、招聘周期缩短等。 （七）负责招聘团队人员管理及赋能。 三、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2、5年及以上招聘工作或团队管理经验，有猎头背景优先。 3、熟练掌握主流AI工具，如DeepSeek、Kimi、豆包等，并能运用到实际工作中。 4、有较为丰富的团队管理经验，自驱力强；有一定的招聘体系工作思路。

1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利及员工关系等人力资源各模块工作，有全流程实操经验者优先。 3. 专业能力：掌握系统的人力资源管理知识，了解国家与地方劳动法律法规；精通各类招聘渠道的运营与流程优化，具备高效筛选与匹配人才的能力；熟悉培训体系的建设与执行；能熟练完成薪酬核算与福利发放操作；擅长员工关系维护，妥善处理劳动争议；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可运用Excel进行数据整理与分析，独立制作人事类报表。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅对接、整合资源；具备较强的组织与策划能力，可独立开展人事相关活动；具备快速响应和解决突发问题的能力；具有团队协作意识，能够协同同事推进工作落地；学习能力强，能及时吸收新知识、适应企业发展的变化需求。 工作内容： 人事模块 ① 招聘管理：全面负责招聘全流程工作，依据部门用人需求制定招聘方案，拓展并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用通知发放等工作。 ② 员工关系管理：办理员工入转调离手续，建立并更新员工档案；策划并执行员工关怀项目（如节日慰问、团队建设等），及时回应员工咨询，协调处理劳动纠纷，营造积极的工作氛围。 ③ 培训与发展：结合公司战略与员工成长需要，搭建培训机制，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等；跟踪培训成效，收集反馈意见并持续优化培训计划，促进员工能力提升。 ④ 薪酬福利管理：协助完成薪资与绩效奖金的核算工作，确保准时准确发放；负责社保、公积金的申报与缴纳，解答员工关于薪酬福利的相关问题，保障制度执行合法合规。 ⑤ 人事行政支持：参与制定和完善公司人事管理制度与流程，确保符合现行劳动法规；承担人事数据的统计与分析任务，编制人员结构、离职率等报表；配合完成其他人事行政事务，支持各部门日常运作。 行政模块 ① 办公后勤管理：统筹办公用品的采购与库存管控，维护办公区域环境（含清洁、设备维护等），保障日常办公有序开展。 ② 行政事务管理：负责会议组织、差旅行程安排等事务，确保各项行政工作高效落实。 ③ 行政成本控制：参与编制行政预算，审核日常费用支出，合理配置资源，减少非必要开支，提升行政运营效率。

广东装配工，3月初面试，可以提前报名 长白班不是流水线 包住水电费平摊，吃饭在工资里包含每天10元餐补 年龄18~40周岁，身体健康十指健康，不能有大面积纹身伤疤，不能有骨折，做过手术。 上班时间早上7点到晚上7点，中午休息时间45分钟。 独立顶岗后350元/天 做六休一。 每个月25号发上月工资 上线一个星期后可以预支生活费，每个星期可以预支500~1000。

江门市江海区招腻子/大白320/天下班结账

广东湛江 江海万达广场，新会万达广场，台山万达广场，招聘保洁阿姨、大叔18-59岁 长期工3800-4000一月休两天 帮买保险 穿黑色裤子鞋子，有工衣发放 上班时间：8点-22点 免费提供，住宿 电话田经理

江门市江海区富鸽一方招水台8:00上班，5000 —5500元月，每天补一小时工资，月休3天， 节假日补息宿舍免水电 电话同步

江门注塑厂两班倒，17块钱一个小时，加夜班补贴40块钱一晚，包吃住，半个月转一次班，男女不限，18~45岁。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2. 具备1-3年及以上财富管理、银行理财、保险经纪等相关工作经验 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 4. 诚信合规，熟悉金融监管政策，无不良从业记录 5. 具备一定的客户资源或市场开拓潜力者更佳

1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4.通过调整银行存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值； 5.协助客户开立账户及一系列后期服务； 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。 任职要求; 1.23-45周岁 2.学历，硕士，本科及以上。 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4.具有良好的心里素质及良好的沟通能力，亲和力强 5，具有金融，管理，医学，法律，教育等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 综合月薪2-3万， 年薪20-30万不等，能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

这是系统自动填写的，咱们可以电话联系 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）的合规推介与销售支持，确保客户充分知情并理性决策 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购/转介率 5. 配合公司开展投资者教育活动，普及理财知识，增强客户金融素养 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等理财类认证者优先 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础财务分析与风险识别能力 4. 诚信合规意识强，无不良从业记录，能严格遵守职业道德与公司内控要求

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，挖掘客户理财、资产配置需求。 2. 根据客户财务状况、风险偏好，提供专业理财方案与产品建议。 3. 讲解保险、理财、信托等金融产品，完成产品推介与服务跟进。 4. 建立客户档案，定期回访，提升客户满意度与忠诚度。 5. 完成团队业绩目标，合规开展业务，严守风控与职业道德。 二、任职要求 1.年龄28-50周岁，本科及以上学历，金融、经济、财会、管理等相关专业优先。 2. 具备良好沟通表达、谈判及客户服务意识。 3. 有银行、证券、保险、三方理财等从业经验者优先。 4. 积极上进，抗压能力强，有目标感与团队协作精神。 三、福利待遇 - 无责底薪+绩效提成+业绩奖金+节日福利 - 完善培训体系、晋升通道透明 - 公积金、团建活动、带薪假期

任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、具备2年以上同岗位工作经历，具有一定的英语应用能力； 3、有机械制造行业从业背景者可优先考虑； 4、熟悉蒙特雷地区劳动力市场状况及当地人文环境； 5、精通人力资源相关理论与实践，掌握企业文化建设、战略管理、行政事务管理等知识；了解劳动法规、心理学基础及成本控制相关内容。 职位描述： 1、负责搭建并优化人力资源管理体系及相关流程，定期开展评估与持续改进。 2、制定年度招聘规划，组织实施岗位价值分析、薪酬水平设定，并提出绩效管理实施方案与优化建议。 3、指导企业文化的建设方向，牵头开展文化落地情况的评估与反馈。 4、结合公司生产运营实际及员工生活需求，提供后勤支持保障，确保后勤体系高效运行，提升员工生活便利性。 5、落实上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 负责日常现金收付、银行结算业务 登记现金日记账、银行存款日记账 保管现金、票据及相关财务资料 协助完成报销审核与发放 配合会计完成月度结账工作 任职要求： 财务相关专业优先 有出纳经验者优先 熟悉基本财务流程，能熟练使用办公软件 工作细致、责任心强、诚信可靠

负责保单售后服务

上班时间： 9：00-12:0013:30-18:00，月休6天，法定假日 薪资结构： 底薪+全勤+绩效+社保（具体薪资面谈） 岗位职责: 1、能独立完成各行业企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。 2、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。 3、能处理企业完成企业的工商、税务年检和协助审计工作。 任职要求: 1、财会相关专业，能熟练做账，有代理记账公司工作经验优先。 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。 3、具有会计证，财务公司同岗位1年以上工作经验； 4、了解国家新财经政策和会计、税务法规，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。 5、有较强的沟通能力，责任心强。 6、需持有会计证。

1、熟悉人力资源六大模块的实际操作与执行。 2、能独立处理公司行政及后勤相关事务。 3、精通绩效管理，擅长员工关系的协调与维护。 4、持有人力资源相关证书者优先考虑。 5、需同时承担总经理助理的相关职责。 6、具备良好的沟通能力，公正可信，抗压性强。

人事文员，

一、岗位职责： 1、主导公司财务战略规划与预算管理，确保财务运作合规且契合企业长期发展目标；科学编制财务预算，监控执行过程，动态优化预算方案，保障财务目标顺利实现； 2、统筹资金运营管理，保障现金流稳定高效，优化资金配置结构，提升使用效率，有效控制财务风险； 3、监督日常会计核算流程，保证财务数据真实准确，持续完善核算机制，推动核算工作标准化、高效化； 4、全面负责税务管理工作，紧跟国家税收政策变化，制定合规节税方案，防范和化解税务合规风险； 5、制定资产运营策略，提升资产配置效率，控制资产运营风险；对重大投资项目开展可行性分析与决策支持，确保收益达到预期水平； 6、牵头开展各类财务分析工作，深入剖析企业经营成果与财务状况，为管理层提供决策依据，助力经营效率提升； 7、推进ERP系统优化升级，强化企业信息化与数字化管理能力，提升财务管理整体运行效能。 二、任职要求： 1、大学统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 2、具备8年以上财务、会计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历，且至少3年在生产制造类企业担任同等职务。 3、精通财务、税务及审计专业知识，熟悉相关法律法规，了解制造业生产工艺流程，掌握制造业特有的财务核算方式。 4、熟练掌握用友等主流ERP系统的架构逻辑与管理应用，有主导企业级ERP项目落地经验者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、分析判断力、洞察力及抗压能力，逻辑思维严谨，执行力强，工作作风务实，具有强烈的责任感与进取心。 6、综合能力特别突出者，可直接晋升至财务总监岗位。

帮忙审计年度财务报表

包括财务报表制作、财务分析、税务处理、预算管理等。 岗位要求： 1.财务或者会计等相关专业本科及以上学历； 2.1年及以上相关工作经验； 3.熟练使用Office办公软件和财务软件； 4.良好的沟通能力，能与各部门顺利协作； 5.细心、耐心，对数字敏感，有强烈的责任心。