要求懂电脑，打字速度快，认真仔细。住共和镇附近优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

品牌文员-欢迎对岗位感兴趣的朋友前来咨询沟通

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地面推广，为线上私域流量池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销执行、成本把控及流量获取的核心能力。这不仅是地推实践，更是你迈向“独立运营者”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，为家长提供专业服务，建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将熟练掌握私域流量运营全流程、用户生命周期管理、内容策划与情感链接构建能力。这些是当前互联网行业高度认可的关键技能，在这里积累的经验，未来适用于各类平台型岗位。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化的学习路径规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约转化，获得高比例提成。 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、个性化方案设计能力、高效成交技巧以及深度沟通影响力。这是直接连接商业成果的核心环节，也决定了你的收入成长空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标并达成结果），或拥有社团/学生会领导经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向，缺乏系统规划，渴望获得资深导师指引，希望以大厂实战经历作为未来发展的跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，都欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得） = 月收入6千–12千（保底6千元）

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

岗位职责：工作内容轻松，以接听电话为主，负责记录意向客户的基本信息 任职要求：熟练使用粤语交流，性别不限 上班时间：9:00-13:00，14:00-17:00，每天工作7小时，月休8天，享受双休及法定节假日带薪休假 福利待遇：办公室工作环境，提供社保，定期组织下午茶和团队建设活动 薪资待遇：综合收入4000-7000元 岗位经验：无经验要求，欢迎新人加入

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责日常文件 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作。 4.协助上级安排的其他业务。 5.储备干部培养。 任职要求： 1.中专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境

工地现场文员。全职。熟练办公软件 主要工作内部帐务和工程资料整理 包吃住。买社保 高中以上文化 26一50岁？待遇4500_5000

德嵘电器均安畅兴电器厂招工仓管员：5000-6000元，48岁以下有小家电厂仓管员三年以上工作经验工作地点：均安镇百安南路280号之八联系人：王小姐

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

江门市蓬江区招通风安装/维修

江门市新会区招水电中工一名

江门市蓬江区招桥架/支架安装，需持电工证

职位亮点： 9:30——18:30，周末双休，法定假期正常休息 岗位职责： 负责滴滴司机端社区的运营管理工作，统筹所辖城市司机导师及队长的日常管理，通过企业微信在线服务模式，为城市导师与新入职司机提供咨询支持，协助新手司机完成关键指标、开展舆情监测，并推动城市内部资源协同对接。 福利待遇： 1、社保及带薪假：依照国家规定，入职即为员工缴纳本地五险一金，享有带薪年休假； 2、晋升机制：入职满三个月，表现优异者可获得晋升机会； 3、团队活动：定期组织业务培训及团队建设活动； 4、住宿安排：每月发放300元/人住宿补贴； 5、办公环境：办公场所舒适宜人，配备餐厅、活动区、休息室等完善设施。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（以学信网毕业状态为准），三年以上工作经验，有商家运营或社群运营经验者可适当放宽工作年限要求； 2、年龄在22至35岁之间，性别不限； 3、普通话标准，表达清晰流畅，学习能力突出，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、沟通能力佳，理解力强，能高效掌握信息并准确传达至司机群体； 5、具备较强的服务意识，能够站在司机队长角度思考问题并提供有效解决方案； 6、拥有敏锐的洞察力和安全风险预判能力，可及时识别潜在舆情风险。

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 性别不限，具备基础电脑操作能力即可~ 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次免费体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：入职即可获得节日礼品，如中秋节、端午节等节日均有发放 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有茶水间，便于员工日常茶歇及用餐休息 9、带薪培训：提供入职及岗位相关带薪培训

岗位职责： 1、接收客户订单，处理SAP/中台/SCC系统中的异常订单，生成营销分公司订单，创建电商及现渠提单，安排发货并跟踪到货情况；确保SAP订单的有效性； 2、在中台系统中维护销售产品配比、整板规则、中转费用设置，执行物料禁用、客户停单等操作；新产品上市时，申请新增物料并维护中台供货关系； 3、应对货物及促销品发运过程中的紧急事项，与业务员、运输人员及仓库保持沟通，协助解决突发问题； 4、跟进全产线客户自提业务，包括通知客户制作委托书，并协调工厂合并订单发运，提升自提周转效率； 5、完成其他业务部门、客户或营运组组长交办的需营运组成员配合的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、统计学等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有团队合作意识和服务意识，执行力强，学习能力突出； 4、熟练使用办公软件、AI工具及各类数据管理系统。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利

工作简单，按规则处理诉求 9-18白班，无夜班，月休6天 转正薪资最高8000 入职缴五险，可带朋友同来 缺人速投！

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，会基本的电脑操作即可~ 【我们能给你的】 工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费茶饮零食，办公环境优越，提供住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、完善休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次免费健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：设有专门茶水区，便于员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训：提供入职及岗位相关带薪培训

行政事务统筹,文件与档案管理,后勤保障与活动支持,跨部门协作。18-45 周岁，1-2年行政文员经验，熟悉制造业流程者,大专及以上学历,行政管理优先，熟练使用电脑操作Excel文档、PPT(如活动方案设计),细致耐心，能应对多任务并行，沟通协调能力强适应制造业快节奏工作环境，根据生产情况服从部门调配。享有全勤奖、绩效奖金及年终奖。

诚聘前台接待/收银员，学历不限，经验不限，可培训 主要负责访客接待，登记，介绍项目 欢迎应届毕业生或者实习生 地址：江门鹤山沙坪大雁山附近

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

钣金厂行政人事管理，5年以上行政人事管理经验。

岗位职责： 1、招聘与人才引进：根据公司战略及业务增长需要，制定并实施科学的招聘方案，引进符合业务需求的各类人才，保障组织发展所需的人力资源供给； 2、人才培养与发展：协同业务部门开展人才评估，聚焦核心人才的成长路径设计，支持关键岗位的能力提升，助力团队人才梯队建设，促进组织与人才共同进步； 3、员工关系与文化落地：配合业务团队落实人员日常管理事务，涵盖员工关系维护、培训实施、绩效推动、团队氛围营造及文化建设，推动企业价值观在一线有效传导； 4、HR项目推进：参与组织架构调整、薪酬绩效优化等相关项目，对接业务单元进行人力数据采集与分析，如编制使用率、流失率、人均效能等，为管理决策提供可靠的数据支撑； 5、人力资源部各项协同工作的执行与推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关行业人力资源工作经验，了解国家人力资源相关法规与政策； 3、熟悉人力资源各模块运作流程，掌握系统的人力资源管理理论知识，并在招聘、绩效、培训、组织发展等方面有实际操作经验； 4、有制造业或家电行业HRBP从业经历者优先，熟悉研发、生产等业务环节者更受青睐； 5、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据分析能力、自我驱动力、逻辑思维能力和独立完成任务的能力； 6、拥有出色的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

一、 岗位职责 1. 人事方面： 办理员工招聘、入职、离职、转正、调岗等相关手续； 负责劳动合同的签订、续签、变更及解除等事务； 执行考勤统计、薪资计算及社保缴纳等日常人事工作； 管理员工人事档案，确保资料齐全、信息准确； 配合上级完善人事管理制度并推动落实； 完成领导安排的其他工作任务。 2. 行政方面： 统筹办公用品的采购、发放与库存管理； 做好公司文件资料的整理、归档与保管； 组织安排各类会议，并完成会前准备及会议记录； 监督办公区域环境卫生与安全管理工作； 负责公司车辆调度、使用登记及来访接待事宜； 完成上级交办的其他行政事务。 二、 任职要求 1. 高中及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业者优先； 2. 具备1年以上人事行政岗位经验，有工厂类工作经验者更佳； 3. 掌握国家劳动法律法规，熟悉人事与行政各项工作流程； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较好的书面表达能力； 5. 工作态度端正，主动性强，性格乐观，具备良好的沟通协作能力； 6. 具有较强的职业操守和保密意识。 三、 薪资福利 薪资待遇：月薪3000-4000元，具体可面议； 福利待遇： 提供食宿，宿舍配备空调、热水器等生活设施； 按规定缴纳社会保险（五险）； 享受节日慰问及相关福利； 定期开展员工活动，充实员工业余生活。 四、 工作时间 每周工作6天，每日工作8小时，具体作息根据岗位实际安排。

主要职责：工作地点分公司：江门荷塘镇 1、负责开展人员招聘，包括信息审核、候选人邀约及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职、晋升、调薪、合同签署等流程，并完成相关资料的录入与归档； 3、统计员工考勤情况，整理日常人事数据报表； 4、承担行政事务管理、后勤保障支持及企业文化活动组织工作； 5、协助进行基础财务数据的汇总与对接； 6、完成上级安排的其他临时工作任务；（具备灯具厂从业经历者优先考虑） 任职要求： 1、教育水平：高中及以上学历； 2、经验要求：具有两年以上相同岗位工作经验； 3、工作技能：熟练操作各类办公软件，具备良好的语言表达与文书撰写能力，数据分析能力较强，沟通顺畅，执行高效； 4、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工政策、社保福利等相关规定； 5、品行端正、积极向上，工作严谨有原则，耐心细致，责任心强

[红包]智邦人力新店招聘文员 工作地点:江门市江海区中东村附近 【工作内容】 1.负责新员工从入职到离职的管理和服务，涵盖员工入职培训、合同签订、 2.员工日常在职管理、银行卡办理及发放、工资发放及异常解决 3.员工报表管理、新员工入职资料整理录入及其他表格制作 4.员工离职管理，涉及员工撤离、转正、离职等事项。 5.对于员工的管理、及时处理、及时反馈! 6.进行招聘等相关工作 【招聘要求】 1.年龄18-35周岁，男女不限，有无工作经验或应届毕业生皆可 2.会简单电脑办公软件操作(Excel),具有良好的沟通及协调能力 3.工作积极，服从指挥，有团队意识及执行力 【福利待遇】 每周6天工作制，月休4天，早九晚六，月薪3300-8000元/月，

前台收银员，保洁员

【工作内容】 1. 负责线上+线下一体化咨询服务，接待侨胞、港澳台同胞、归侨侨眷来访、来电及线上咨询； 2. 负责线下现场引导、咨询解答、信息登记、需求沟通等前台接待工作； 3. 完整记录咨询信息、服务需求、联系方式，建立规范服务台账与档案； 4. 解答基础政务、涉侨政策类咨询，协助整理常见问题FAQ； 5. 协助项目前期宣传、资料整理、信息录入、文件归档等行政工作； 6. 配合运营主管完成需求派单、服务回访、满意度收集等筹备工作； 【任职要求】 1. 形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力； 2. 有高端客户服务、商务接待或协会/商会相关工作经验优先； 3. 具备良好的服务意识、应变能力及团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，有活动策划或执行经验者优先。 7. 维护线上咨询渠道响应效率，同时做好线下来访接待、沟通协调； 8. 完成上级交办的其他咨询、接待、行政类工作。