招集装箱装修活儿好干，多劳多得，有木工基础和架子工基础优先，月薪七千至一万四，班组可细聊

家具研发工程师 协助家具设计并从技术生产角度评估方案，提供生产现场技术支持并优化流程，归档管理技术资料，跟踪行业新技术并分享更新。（有桌椅/办公/实木家具经验优先） 薪资福利:底薪+绩效，综合收入7-8K 招工人数:2名 工作地址:江门市新会区睦州镇新沙村海森创投睦州工业园C栋2楼

江门市蓬江区招装修木工

招：家居装修木工，工资面议。

江门市江海区招装修木工

江门市鹤山市招装修木工

江门鹤山市招装修木工

江门市蓬江区招装修木工、隔断、铝扣板吊顶、吊顶、矿棉板吊顶

江门市新会区招装修木工

江门市新会区招装修木工

招修磨师付一名。

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，接受有案底的朋友，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

踏实人优先！送店里果蔬，保底薪资不缩水，日结月结随你选，包吃住 + 配车，会认路做事认真就收！

江门恩平陶瓷厂，大龄福音！18-58岁 大量要人，大量要人 18-58岁都可以安排，男女不限 不用体检，包吃供住、 福利：环境好福利高、4-6人间宿舍、宿舍有热水器空调齐全 岗位：抛光丶捡砖丶看仓、塔口、球磨、泵浆 等等岗位 工资：5000-8000

招聘：酒店客房服务员薪资：4000.0-9000.0职位详情：工作职责：1.负责客房及公共区域的清洁整理，严格执行酒店卫生标准与操作流程。2.按规范完成客房布草更换、物品补给及设施检查，确保客房状态达标。3.及时响应客人需求，提供主动服务，提升客人入住满意度。4.协助处理客房突发状况，做好与前台及其他部门的信息沟通。任职要求：1.具备酒店客房服务相关工作经验者优先。2.拥有良好的服务意识与沟通能力，能敏锐捕捉客人需求。3.热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展。4.有中高端酒店工作经验者优先考虑。补充说明1.薪资结构：底薪+补贴+五险2.工作地点：丽枫酒店（江海区）3.酒店状态：预计5月1日开业

有没有闲的木工 酒店装修活 常年有活超过50的不要打电话

塘沽找几个木工，联系电话-黄总

常熟东张明天找二锯替班一名.<br/>岗位职责:<br/>1. 别把已完工序弄脏弄坏<br/>2. 有木工或模板工经验<br/>3. 能识读简单建筑图纸与模板图，按标高、轴线完成支模与拆模<br/>4. 熟练使用电锯、电钻、手锯等工具，掌握铝模拼装、加固与脱模剂涂刷<br/>5. 支模确保刚度、稳定性与拆模时间，避免涨模、漏浆与安全事故

黔东南苗族侗族自治州雷山县招装修木工 包吃住早上八点西江上班

*25辛招聘，室内装修，木工师傅2名，地址胜芳镇，电话

江门食品业务1名 工资5000左右。上班时间每天8小时，有业务经验优先，勤劳，愿意挑战自己。

上班时间： 9:00-12:0013:30-18:00，月休6天，法定假日正常休 岗位职责： 1.通过电话沟通客户，推销代理记账、工商办证等服务。 2.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度。 3.负责通过电话，微信等方式了解客户需求，有需要外出面谈签约，达成合作。 任职要求： 1.20-40周岁，负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作。 2.有电话销售经验者优先，沟通耐心，有责任心。 3.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力。 4.可接受无经验，专人一对一培训。 5.实习生也可 岗位福利： 1.薪资结构：无责底薪+绩效+全勤+提成（高提成） 2.月休六天单双休+法定节假日放假+社保 3.公司提供精准客户资源。

江门市蓬江区招吊顶

招销售跟单

【工作内容】 开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系 需自行配备交通工具 *****

岗位职责： 1. 负责区域渠道网络的开拓与维护，包括经销商、工程商、设计院等合作资源的开发与关系深化 2. 制定并执行渠道销售策略，完成年度销售目标及市场占有率提升任务 3. 组织开展产品培训、营销支持及终端推广活动，提升企一照明品牌在渠道端的认知度与影响力 4. 收集市场竞品动态与客户需求反馈，协同总部优化渠道政策与产品方案 5. 协助经销商进行库存管理、订单跟进及售后服务协调，保障渠道健康高效运转 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有照明、建材、智能家居类经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备基本商务谈判能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 学历不限，认同企一“以人为本，缔造光的品质”理念，愿长期深耕智能照明赛道 5. 熟悉LED照明产品或KEEY-BUS智能控制系统者可适当放宽经验要求

职位职责： 1、收集客户资源，开发新客户，维护老客户； 2、对接客户下单，跟单出货； 3、订单成交、跟进、出货、回款，客诉处理。 职位要求：年龄25-35，男女不限，有上进心，有经验者优先，临时工不要。 职位福利：包吃、房补、交通补助、通讯补助、加班补助、绩效奖金、定期下午茶、团建、生日红包

1.负责获取客户资源 2. 做好客户售后服务。保持客户粘性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动； 2. 有销售相关经验，具备较强的目标感和执行力； 3. 性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 4有赚钱欲望心，勤奋，配合工作

岗位职责： 1，按照工作规范开发并筛选目标客户； 2，根据工作规范深入挖掘客户潜在需求； 3，按标准提供客户优质服务； 4，按标准向客户传递产品与服务价值； 5，持续打造行业良好声誉。 任职要求： 1，年龄30岁以下，性别不限； 2，性格开朗、积极向上、心态乐观； 3，具备较强的学习能力和自我推动力； 4，拥有良好的沟通与表达技巧； 5，具备优秀的团队合作意识； 6，具备以下经验者优先考虑： 1）有面向制造类企业销售产品经验者； 2）有机械加工技术、工艺或生产相关经验者； 3）有刀具技术、工艺或生产相关经验者； 4）有机械加工或刀具行业从业经历者。 7，期望在市场营销方向长期发展 岗位福利： 1，保底年薪10万元起，能力达标者年薪20万元起； 2，薪酬构成：基本工资+价值激励； 3，享受带薪休假； 4，其他福利：出差补贴、节日关怀； 5，提供公平透明的晋升通道。

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，通过公司系统化培训，掌握企业业务流程，结合客户需求精准推荐产品 2，依托互联网渠道，开展公司产品的线上销售与市场推广 3，工作以网络平台操作为主，在办公室内完成，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，具备挑战高薪的意愿，工作踏实细致，有目标感，有进取心 2、热爱销售岗位，具备开朗的性格，责任心强，执行力出色，善于团队协作 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力 经验不限，是否具备相关经验均可，欢迎应届毕业生投递 [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解岗位所需知识 （适合无经验新人） 2、持续培训：新员工将参与周期性技能提升课程，强化专业能力 3、经验交流：资深同事分享实战心得，帮助你快速掌握有效方法，助力职业成长