岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障教务数据准确规范 3.协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务咨询 4.组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排及成绩分析 5. 配合教研活动开展，协助教学资料整理、教辅材料归档与系统更新 任职要求：1.学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2. 具备教务或教学支持类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.适应教育行业节奏，认同机构育人理念，能积极配合团队协作

【岗位职责】 1. 主动迎接家长并登记来访信息，解答家长初步疑问（如课程内容、收费标准等），提供机构宣传资料并引导参观校区环境。 2. 维护接待区域整洁，管理前台设备（如打印机、电脑等）。 3. 通过电话或微信跟进潜在家长需求，提升课程报名转化率。 4. 协调家长与教师沟通时间，安排课程及学员续费事宜。 5. 收发快递、整理校区文件及学员档案。 6. 通过电话或面谈回访家长，了解学员学习效果并安抚投诉情绪。 7. 记录学员课堂表现及家长意见，定期反馈至教学主管。 8. 协助教师完善教学计划，督促教师定期提交学员学习报告。 9. 建立学员成长档案，存档课堂记录、作业评分及家长沟通记录。 10. 定期整理反馈数据，为校区运营改进提供参考。 【岗位要求】 1. 普通话标准，亲和力强，能清晰传递信息并化解矛盾。 2. 注重细节，主动关注家长需求，维护机构专业形象；熟练使用办公软件，准确完成数据统计与分析。 3. 有1年或以上的相关工作经验，大专及以上学历。 4. 有教育咨询或课程顾问相关经验者优先。 【福利待遇】 1. 购买社保。 2. 不定期带薪团建和下午茶。 3. 全勤奖、节日福利。 4. 法定节假日带薪休假。 5. 工作满一年享受额外带薪年假。 【上班时间】 周一到周五：14:00-21:00，周六：8:00-18:00，周日休息。 我们有良好的书法工作环境和团队氛围。

欢迎投递！在线必秒回！ 【招聘需求】初高中语、数、英、理综、文综老师。中高考冲刺期！急缺机构老师！! 【岗位亮点】 1．不限教资：接受小白，有岗前系统的教学培训，接受无经验。 2．免费住宿：市中心大平层免费住宿 3．免笔试：仅需试讲＋面试！ 【薪酬福利】 1、固定底薪＋课酬＋学费提成＋补贴＋其他奖金，试用期月薪8k起，高薪等你挑 2、入职就有免费培训，有住房补贴，包住宿 3、寒暑假有小长假； 4、一年1-2次大团建，部门不定时小团建； 5、具有竞争力的薪酬，入职有专业培训，发展迅猛，晋升机会多（教师﹣科组负责人﹣﹣教学总监或教师﹣校长﹣运营总监） 【岗位职责】 1、负责数学相关学科的教学工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、合理安排教学内容，因材施教，灵活教学； 3、定期反馈学生教学情况，做好和学生家长的服务工作，保持沟通、增加与家长的粘性； 4、参加学科教研培训，不断提升教学水平，为公司提供高质量的教学资源。 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，具有扎实的专业基础，具有良好的创新意识、团队意识； 2、热爱教育行业，为人师表，遵纪守法，关爱学生，擅于和学生进行交流互动； 3、有亲和力，语言表达能力较强，能吃苦耐劳以及强烈的责任心，有丰富教学经验者优先 期待与你成为同事，提升专业知识，晋升赚钱，不讲虚的

工作地点：龙岗区3号线大芬地铁站800米龙岗茂业城 辅导对象：香港读书幼儿园大班孩子 工作内容： 1. 国际学校孩子英语辅导。 工作时间： 1. 晚上7点或者7点半左右开始上课，一次课1小时。 2. 目前一周至少2-3次，时间可以协商。 薪资待遇：200元每小时

招聘岗位：小学/初中/高中 各科家教老师 可接科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治 全科目全覆盖 应聘要求： 1. 本科及以上学历，在读大学生、应届生、往届毕业生均可。公办本科，985211优先考虑 2. 有小初高学科教学经验、家教经验优先。 3. 熟悉中考高考考点，讲课条理清晰 4. 熟悉往年真题。 薪资待遇： 课时费优厚，长期稳定生源 不用自己找生源，我们才有派单形式，有单子自愿接。平台大量现成单，不浪费时间 工作模式：线下上门家教 ，自由接单、时间灵活 有意者直接私聊，发简历+可带科目，快速安排匹配生源

一、主要工作职责 1. 个性化规划与跟踪：依据早教至大学各阶段儿童的兴趣、天赋与发展需求等个体特点，制定分阶段成长发展路径，全程监控实施进展，确保家庭教育目标有效落地。 2. 教育资源维护：持续更新区域内教育系统资源（包括学校、教研单位等），整合外部教育机构资源，建立合作资源库，制定标准化维护机制，实现资源供给与业务需求的精准对接。 3. 成长评估与问题解决：联合内外部教育专家，构建涵盖“学业 + 能力 + 身心 + 兴趣”的多维评估体系，定期开展评估并据此优化成长方案；针对儿童学习障碍（如偏科、厌学）及心理行为问题（如社交困难、情绪波动），提供针对性干预措施并跟进闭环管理。 4. 内外部协作与政策赋能：协同教学、运营等内部团队及外部合作单位（如学校、教育机构），同步成长规划进展与资源需求信息，拓展优质教育资源渠道；提炼教育政策核心内容，支持内部培训（如教师政策解读、业务适配指导）工作开展。 5. 区域政策解读：密切追踪北京、上海、广州、深圳等地各学段（含早教、K12、大学预备阶段）教育政策变化，重点聚焦广州地区，深入分析政策影响与实操方向，输出结构化分析报告，为成长规划调整和业务决策提供参考依据。 二、任职资格要求 1. 学历专业：本科及以上学历，教育学、学前教育、教育管理等相关专业优先；具备10年以上资深教育领域经验（如专项教育规划方向）者，可适当放宽学历或专业限制。 2. 工作经验：5年以上教育行业工作经验，专注早教、小学、初中、高中或大学某一阶段教育领域，熟悉该阶段儿童成长规律与教育难点，拥有成功规划案例者优先考虑。 3. 专业能力：熟练掌握广州及北上深地区教育政策（涉及升学制度、课程改革等方面），具备教育资源（如机构、专家、课程项目）整合与运营能力，有实际资源积累或成功整合经验者优先。 4. 综合素质：热爱儿童教育事业，责任心强、富有耐心，具备良好的团队协作意识、清晰的表达沟通能力以及复杂问题处理能力，能高效统筹多项任务并行推进。 5. 语言能力：普通话流利标准，粤语交流顺畅，能够使用粤语与广州本地家长及合作伙伴进行日常沟通对接。

岗位职责： 1、跟随特殊需要儿童在集体教学场景中，提供一对一辅助支持，协助其融入课堂环境； 2、观察并记录儿童行为表现，根据个别化教育计划（IEP）调整干预策略，促进社交与认知发展； 3、配合主班教师及特教老师开展教学活动，引导儿童遵守规则，减少问题行为发生频率； 4、定期与家长沟通儿童在园进步情况，反馈家庭训练建议，共同制定阶段性成长目标； 5、整理个案档案资料，参与教研会议，持续优化影子服务流程与专业干预技能。 任职要求： 1、本科以上，具备特殊教育、康复治疗、心理学或相关领域的专业背景； 2、1~3年以上学龄前儿童康复干预经验； 3、持有康复治疗师/士证、特殊教育教师资格证、心理咨询师证等相关专业资质者优先; 4、熟悉常见儿童发育障碍的康复干预方法，例如：运用VB-MAPP、ABLLS-R、ABA等专业理论，独立开展特需儿童评估，定制专属干预方案； 5、富有爱心、耐心和责任感，善于与儿童及家长建立良好关系； 6、具备良好的学习能力和团队协作意识，愿意持续提升专业水平； 7、熟练Word/Excel/PPT

急，请全职住家老师：男孩6岁、男孩7岁、女孩9岁，白天空余时间帮助做做家务，不用做饭，需要会开车，负责接送，提醒小孩该做的事情这样的。养成一个好的学习习惯，住家，接送，有自己的规划，要求本科以上学历，英语流利，1.2万-3万，学历越高越好，地️浩：

【岗位基本信息】 工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、等珠三角核心城市直营校区（所有校区均布局于地铁沿线、核心商圈周边，支持根据个人意向就近统筹安排） 招聘优先级：一周内可到岗人员优先录用，到岗后可直接对接教学排课资源 面试形式：支持全流程线上/线下双模式面试，广州区域候选人优先安排线下面试 简历响应机制：简历投递完成后，符合岗位基础要求的候选人将在30分钟内收到专属对接反馈，全程高效响应无拖延 【薪酬福利体系】 全职专任教师岗位： 设置2-3个月标准化培养试用期， 试用期内月度综合薪资7-10k；转正后月度综合薪资区间为11-17k； 教学成果突出、学员提分表现优异者，年度综合收入可突破20-30w，实现收入上不封顶； 薪资结构采用「基础底薪+课时绩效+学员新报激励+教学成果奖金」的多元化核算模式，充分匹配不同阶段教师的能力产出。 【专属入职保障】 1、入职即启动带薪系统化培训，配套提供市中心精装免费公寓住宿，或住房补贴，全面降低异地入职的生活成本压力 2、团队以95后-00后青年从业者为核心架构，实行完全扁平化管理机制，无层级化沟通壁垒，工作氛围开放轻松 3、严格匹配教学节奏 设置寒暑假专属带薪小长假，配套不定期主题团建活动，兼顾工作效率与团队活力 4、搭建「专业教学线+职能管理线」双向并行的清晰晋升通道， 覆盖「初级教师-中级教师-学科带头人-教学总监」「教师-校区主管-区域运营负责人」两大成长路径，核心骨干可参与年度利润分红，全职业生涯周期配套分层进阶的精准培训体系，实现能力与收入同步成长。 【核心岗位职责】 1、承担初高中全学科（含语文、数学、英语、物理、化学、生物、文综）的标准化教学交付工作，覆盖不同学段、不同基础学员的授课需求。 2、基于珠三角本地中高考考情与学情特征，灵活运用分层教学、互动式教学等多元教学方法，激发学员学科学习内驱力，针对性补齐知识短板，实现学习效能与应试能力的双重提升。 3、深度参与本地化教学体系搭建工作，协同教研团队完成课程内容迭代、专属讲义研发、集体备课磨课等核心教研任务，持续优化区域教学产品的适配性。 【任职资格要求】 1、具备优秀的公众表达能力与跨部门协同意识，普通话发音标准，能够精准传递学科知识内容 2、可熟练运用多元数字化教学工具与授课手段，快速适配不同性格、不同学习基础学员的个性化学习需求 3、高度认同教育行业价值，热爱学科教学工作，具备主动迭代教学方法、持续精进专业能力的成长型思维 4、岗位不设教师资格证硬性门槛，不限制毕业年限，无相关教学经验也可投递，25届、26届应届毕业生为重点招募对象，配套完整的新人带教体系帮助零经验从业者快速完成职业转型。

广东台山核电招聘铆工和焊工。铆工薪资按技能等级划分：C级300～320，B级360～380，A级400～450；焊工薪资360～450。要求年龄50周岁以下，无犯罪记录，除普工外均需持有特种作业操作证。加班按1比1计算。公司提供劳保用品及免费住宿。工作地址位于江门。

江门市新会区招水电工，会装灯，做线槽拉线等

长白班坐班空调车间 生产小风扇、电子产品，独立岗/流水线都有 16‑44.99岁，学生可进，不用体检， 26元/小时，月入6500‑8500，全包吃住 每月25号发薪，，保险免费，厂吃厂住，宿舍二房一厅宿舍带篮球场

江门市蓬江区招防水工

江门市开平市招工地清洁/开荒

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

高校教学场所管理员： 1. 负责教学场所日常巡检、设施设备运维管理，落实场地使用保障与安全隐患排查工作。 2. 承担教室多媒体、中控、录播等信息化设备日常检查调试，处置课堂一般性设备故障。 3. 做好设备运行台账记录，故障及时上报，对接维保部门实现维修闭环管理。 4. 为师生提供教学场地与设备服务保障，配合完成场所各类活动保障任务。 5. 落实教室用电、消防安全巡查，做好耗材检查申领，配合开展资产盘点工作。 任职要求 1. 责任心强，服从学校管理，能够适配教学作息，具备良好服务意识。 2. 熟悉教室信息化多媒体设备，可独立调试设备、排查常见音视频故障，如led大屏、智慧黑板，熟练掌握基础电脑操作，熟练使用wps，excel等办公软件。 3. 具备良好应急处置、沟通协调能力，能够规范完成台账登记等文字记录工作。 4. 大专及以上学历，身体健康，有高校教室运维相关工作经验优先。 5. 严格遵守校园各项管理制度，恪守工作纪律。 45岁以下 工作时间： 轮岗：上一休一 白班：早7：00 —18：00 节假日轮流值班。 待遇：7800（含五险一金）

不用外出！不用电销！不用发传单！ 岗位职责： 1、负责学生日常关系的维护，引导学生正确的学习观念，帮助进行合理的学业规划，监督落实，达到理想的学习结果，维护学员稳定性。 2、负责家长沟通和关系维护，给到家长专业的规划，引导家长的正确的教育观念，消费观念，维护家长稳定性。 3、完成月度、季度、年度的续费任务（寒续春，春续暑，暑续秋，秋续寒）； 4、跟踪学生的课程进度及实施情况，及时处理学生问题、诉求或投诉，维护学生的家校联系和粘度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专； 2、热爱教育、有责任心和亲和力； 3、良好的沟通能力、思维敏捷、思路清晰、语言流畅，富有感染力，应变能力强； 4、形象气质佳、为人正直，品行端正； 5、有K12教培行业经验优先。 福利待遇： 1、无责底薪3-4k+绩效500+业绩提成3-6%+课消提成+转介绍提成，面试定薪； 2、入职购买六险一金，周休1.5天（周一，周二） 3、带薪年假、法定假期、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴，丰富的部门团队活动、团建、聚餐； 4、直系子女优惠就读。 培训晋升： 1、职业培训:完善的成长体系； 2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘； 3、学业管理师-学业管理师主管-区域主管-副校长-校长-区域校长；

职位详情 岗位职责: 1.负责日常教学活动的协调与安排，保障教学工作有序开展。 2.管理学生学籍档案、课程资料及相关教务信息的录入与维护。 3.协助教师完成课表编排、教室调度及教学资源的统筹支持。 4.处理学生及家长的咨询与反馈,提供及时的教务服务支持。 5.配合完成各类教学检查、评估及教务相关材料的整理归档。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，能高效处理多项教务事务; 2.工作细致认真,有较强的责任心和服务意识; 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据管理与文档处理能力; 4.具备良好的沟通能力，能够与师生及家长保持有效交流; 5.有团队合作精神，适应协作性较强的工作环境。

职位详情 岗位职责: 1.负责日常教学活动的协调与安排，保障教学工作有序开展。 2.管理学生学籍档案、课程资料及相关教务信息的录入与维护。 3.协助教师完成课表编排、教室调度及教学资源的统筹支持。 4.处理学生及家长的咨询与反馈,提供及时的教务服务支持。 5.配合完成各类教学检查、评估及教务相关材料的整理归档。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，能高效处理多项教务事务; 2.工作细致认真,有较强的责任心和服务意识; 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据管理与文档处理能力; 4.具备良好的沟通能力，能够与师生及家长保持有效交流; 5.有团队合作精神，适应协作性较强的工作环境。

工作地点可选：中山市石岐/东区竹苑/小榄等 【岗位职责】 1. 市场开拓者：捕捉市场脉动，拓展招生渠道，丰富招生活动，让我们的教育影响力无处不在。 2. 增长策略家：运用数据分析，优化招生流程，实现用户基数的指数级增长。 3. 运营优化师：以资源的高效配置和流程的创新，推动校区运营达到新高度。 4. 教学质量守护者：确保每一堂课都是品质的保证，让教学成果成为我们的骄傲。 5. 客户关系专家：建立深厚的客户关系，让每一位家长都成为我们的品牌大使。 6. 团队领袖：激发团队潜力，打造一个充满活力、追求卓越的工作环境。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上，专业不限。 2. 行业洞察：5年以上行业经验，3年以上团队管理岗位经验。 3. 核心技能：资源获取和转化能力、目标导向、领导力、沟通技巧、问题解决能力。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：年薪20万至30万，您的价值将得到充分认可。 2. 专业成长：系统化的培训和职业发展规划，助您成为行业领袖。 3. 全面福利：六险一金、节日福利、团队活动、带薪假期、快速晋升通道、员工子女教育优惠。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-11-21 【岗位职责】 1. 为中职学校开展专业建设和人才培养的专题研讨工作。 2. 作为企业资深导师专家，进校与学校教师就企业用工标准等进行深入沟通和交流。 3. 录取后，按照商定的时间和地点，到学校开展座谈会。 【岗位要求】 1. 江门市内的企业导师优先考虑。 2. 汽车维修专业方向： 2.1 中级工：从事汽修行业3-5年，需求2名。 2.2 高级工：从事汽修行业5-20年，需求2名。 【薪资待遇】 1. 中级工：300-500元/日。 2. 高级工：500-1000元/日。 工作地点：广东省台山市技工学校（台山市台城镇石华路23号）

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：敏锐把握市场动态，开发多元化招生渠道，策划丰富招生活动，全面提升品牌教育影响力。 2、增长策略家：依托数据驱动，精进招生策略，优化转化路径，推动用户规模持续高速增长。 3、运营优化师：通过资源高效整合与流程创新，提升校区整体运营效率与执行水平。 4、教学质量守护者：严格把控教学品质，确保课程实施高标准，以优异成果彰显教育实力。 5、客户关系专家：深耕家校沟通，建立长期信任关系，助力家长转化为品牌传播者。 6、团队领袖：引领团队成长，营造积极进取、追求卓越的团队文化与工作氛围。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理经历。 3、核心技能：出色的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值贡献。 专业成长：提供系统化培训体系与清晰职业发展路径，助力成长为行业领军人才。 全面福利：六险一金、节日福利、团队建设活动、带薪休假、快速晋升机会、员工子女教育优惠

岗位职责: 1. 主动友好地迎接访客，保障服务过程的专业与温馨。 2. 协助处理前台日常事务，维护办公区域的整洁与良好形象。 3. 与团队协同配合，推进各项任务执行，确保服务环节高效衔接。 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力，能与客户进行顺畅且礼貌的沟通。 2. 适应力强，能够迅速融入工作氛围并参与团队协作。 3. 具备积极进取的心态，乐于接受新技能学习以持续优化服务水平。

职位详情 可兼职 岗位职责： 1。协助开展桌游教学活动，引导参与者了解游戏规则并融入游戏氛围 2。维护游戏现场秩序，确保活动流程顺利进行3。配合团队完成桌游环节的准备与复盘工作 4。为玩家提供基础互动支持，提升整体体验感受 任职要求： 1。性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2。有责任心，能积极配合团队完成各项安排3。热爱桌游活动，熟悉常见桌游规则者优先4。具备基础的服务意识和应变能力 员工福利 包住 零食下午茶 餐补 包吃 员工旅游 立即沟通

小孩 6 年级女学生，要求老师，在校大三大四刚毕业学生兼职优先。暑期补课基础知识，预习下学期课程。每次约上3小时，时间及费用商议，

工作职责 1. 学习并参与生产厂核心设备的维护与保养，完成相关记录整理及数据统计分析 2. 参与制定设备零部件、备品备件的采购计划，负责库存管理与使用消耗跟踪 3. 承担设备零件图、工程图纸的绘制工作，并做好归档与资料管理工作 4. 学习掌握各类生产设备的故障诊断与维修方法，提升设备排障实操能力 5. 配合开展新设备的安装、调试及验收等相关支持工作 6. 协助推动设备优化和技术改进项目，助力提升设备运行效率 7. 参与编写和优化设备操作规范流程，保障生产作业安全有序 任职资格 1. 应届本科毕业生，机械制造与设计、机械制造与自动化等相关专业 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作意识，有意愿长期发展于食品制造领域 3. 具备潜在管理能力及顺畅的人际沟通技巧 4. 能适应工作挑战，接受轮班制工作安排 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力，学习领悟力强，表达条理清晰

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、夜班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 鹤山店dd纯绿色不搞擦边 任职要求：全职/兼职 岗位职责：台球助教 工作时间：工作时间根据个人情况灵活安排 岗位薪资：综合10k-30k，月休4天，可自行调配休息 1.时间自由，依据自身节奏规划工作安排 2.环境健康，无外出发单，无强制加班，保障工作安全 3.管理宽松，无业绩考核压力 4.客户资源统一共享，平台覆盖多个球房，持续拓展新场地，发展空间广阔，可逐步积累个人资源；零基础无需担心，配备专业教练指导教学，另有七千元保底薪资

6 年级女孩补课，英语数学

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

深圳市宝安区沙井镇北环路景城花园，11号线后亭地铁站1.5公里 奥数 6年级（9月份初一） 数学平时是95-98分居多 对奥数比较了解 每周六或者周日，一次课两小时，一周一次课，200元两小时