工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 想提升综合能力？积累实践经验？充实个人履历？获取实习证明？机会就在眼前！ 面向广东省内本科大二、大三（23/24级）在校生，招募周末两天兼职教学岗。 工作地点覆盖珠三角地区教育培训机构，授课对象为初高中学生，具备1-2门优势学科者优先考虑。 周末安排住宿，周内时间自主支配。全程无中介费用，完成三个月服务期可开具正式实习证明。配备资深导师指导教学，薪资范围综合3-6千元。欢迎寻求稳定周末兼职、对教育行业有热情的同学尽快咨询。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 面向广东地区本科大二、大三（24/23级）学生，招募周末授课教师 工作地点：广东珠三角，江门（蓬江/新会） 周末开展教学，周中时间灵活，不收取任何中介费用，完成三个月工作可开具实习证明，月收入3-5k，表现优异者可达4-6k，另设交通补贴（凭通勤票据报销），机构提供系统化培训，期待热爱教育事业的你加入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.负责辅导小学六年级学生课后作业 2.需具备本科及以上学历，能提前准备课程并熟悉小学教材内容。态度认真、有责任心、有耐心且具备教学方法，时间充足，学业成绩优异者优先。英语专业背景者更佳，要求口语流利、发音准确、无明显地方口音 3.每日授课时长3小时，从下午6点开始，薪资80元/小时 不接受敷衍应付，授课期间禁止使用手机，需进行试讲环节，试讲期间薪酬按半价支付 工作地点：深圳市南山区前海康城华府 可单人承担，也可由两人分段轮流授课

辅导二年级小学生作业以及加强科目知识指导。

岗位职责: 1.提供专业护理与贴心陪伴服务，保障客户体验满意度 2.主动与客户沟通交流，准确把握需求并给予有效支持 3.积极参与团队协作，协力提升整体服务水平 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧及团队协作意识 2.有护理或学前教育相关背景者优先录用 3.能迅速融入工作环境，持续优化服务表现

一名优秀的大学生家教应该是 ·一位引导者：引导方法，而非灌输答案。 ·一位诊断师：诊断学习问题，并开出“药方”。 ·一位激励者：激发学习兴趣和内在动力。 ·一位沟通桥梁：连接学校教育与家庭教育。 明确并履行好这些职责，你不仅能帮助学生提升成绩，更能赢得家长的尊重和信任，积累宝贵的经验和口碑。

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们更看重你的踏实、稳定与对教育的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑 期待你有志于深耕教培领域，乐于陪伴学生共同进步 通过面试可迅速安排入职（1周内到岗） 【岗位优势】 系统化培训支持：无经验也可享资深教师全程带教 清晰晋升机制：教师→教研组长→学科负责人，发展路径明确 稳定保障福利：社保+工龄奖励+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 提供教师住宿（可选），安心立足广州 【工作内容】 · 承担小班或一对一授课任务（科目不限，物理/数学/化学方向优先） · 课后辅导学员并跟进学习进展 · 协同校区开展教学改进及课程反馈工作 【我们期待的你】 具备责任心与耐心，善于和孩子互动交流 有意愿长期从事教育工作（服务期不少于1年） 性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力 诚挚邀请踏实可靠的你加入团队！ 携手在广州落地生根，用心做有温度的教育！

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岗位职责: 1. 负责儿童成长陪伴工作，提供专业的成长指导与日常照护服务 2. 与儿童及其家庭成员建立良好互动关系，给予积极的情感支持与引导 3. 协助儿童完成日常生活事务，保障其身心健康与安全 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与儿童及家长维持和谐关系 2. 富有责任心与耐心，能够细致照料并长期陪伴儿童成长 3. 具备学习能力与自我提升意愿，持续优化服务方式与专业水平 单1； 儿童成长陪伴师～ 1、家庭人数：4人 2、2岁三个月男宝 3、不带睡 4、工作内容：负责2岁三个月男宝的生活起居及早期教育 5、要求：英语口语流利，日常需进行中英文交流，具备系统化教学能力，善于耐心引导，帮助孩子养成良好行为习惯，注重个人整洁与卫生 6、薪资10000-15000元，月休4天 单2； 增城，住宅面积180平，3口之家，照护满月宝宝，需带睡，月薪10000元，月休4天，要求候选人45岁以下，具备小月龄婴儿照护经验 单3； 外派汕尾，住房面积120平，4口之家，照护8个月大宝宝，需带睡，月薪7000元，月休4天，享法定节假日共13天，要求候选人45岁以下 单4； 福田区，住房面积180平，4口之家，照护10个月大的龙凤胎，配备两位阿姨，每人独立负责一名宝宝，需带睡，月薪9000-10000元，月休4天，不休假可补工资，要求候选人49岁以下，具备小月龄婴幼儿照护经验，掌握英语早教基础知识 单5； 广州荔湾区，住家岗位，房屋面积90平，3口之家，负责做饭、清洁及协助宝妈照顾8个月大宝宝，无需带睡，月薪6500-7000元，月休4天，要求候选人50岁以下，具备照护小月龄宝宝的实际经验

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑业务快速发展 2.搭建并优化符合制造业特点的人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设 3.深入业务一线，识别人才需求，主导关键岗位招聘，确保核心岗位到岗率与人岗匹配度 4. 统筹员工入职、转正、晋升、调岗、离职等全流程管理，保障合规性与员工体验 5. 开展企业文化宣导与团队氛围建设，处理员工咨询与劳动关系事务，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上制造业企业HR全模块实操经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及广东省劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地执行能力 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应快速发展的民营企业节奏

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定英语个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行英语学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.保持与家长良好沟通，定期沟通英语学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.母语为英语人士 2.具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应年级教材及考试大纲 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与实践意愿 4. 学历要求：不限 5. 工作地点灵活，需能适应上门授课或线上教学形式

我们正在寻找具备教学经验的您，加入我们的家教团队，共同助力孩子的成长与发展。 我们希望您： - 具有重点本科及以上学历，且拥有一年以上的教学经历。 - 热衷于教育工作，对待学生富有爱心与耐心。 - 具备优秀的沟通表达能力及扎实的教学技能。 - 能够依据学生实际情况设计针对性的教学方案。 我们为您提供： - 根据您的空闲时间与所在位置，智能匹配就近的家教机会。 - 薪酬待遇：100-400元/小时（根据大学生或专业教师资质区分），每次授课通常为2小时。 岗位职责： - 结合学生的学习需求与能力水平，开展一对一专属辅导。 - 制订并实施教学计划，保障学习进度与成效达成。 - 与家长保持定期交流，及时反馈学生的学习表现与提升情况。

1.全周期升学规划与管理：负责制定并持续优化覆盖初中至高中阶段的《升学规划》，明确界定各学年在学术课程（GPA目标与选课策略）、标化考试、课外活动、学术竞赛、社会活动等维度的阶段性目标、实施路径与评估标准。 2.学习执行与督导：将长期规划分解为可执行的周度与月度计划。通过目标拆解、进度追踪、督导及复盘，建立孩子以结果为导向的自我管理体系，培养其高效学习能力与结构化思维习惯。 3.教育资源配置与整合：基于孩子的发展规划，持续开拓、评估并引入相应资源（涵盖学科竞赛、科研、夏校及特色背景提升等领域），确保有效转化为可呈现的成果。 4.心智发展与品格塑造指导：在关键成长期提供专业化成长指导，培养孩子的领导力、批判性思维、逆境应对能力及社会责任感，助力其构建成熟稳定的心理素质与价值观。 5.家庭教育协同：与孩子父母高效沟通，包括定期进度汇报、阶段复盘等，确保家庭教育目标的一致性及执行的有效性。 二、任职要求 1.持有或曾接受过系统性的升学指导、青少年教练或项目管理相关认证培训（如IECA会员、ICF教练认证、PMP等）；毕业于QS/U.S.News世界大学排名前30或美国常春藤盟校级别的顶尖院校者优先。 2.熟悉IB体系；有5年以上美本升学规划、国际化学校升学指导或顶尖留学咨询机构核心顾问经验，具有亲自全程指导并成功获得藤校/TOP10级别本科录取的可验证案例。 3.具备将复杂目标转化为可持续行动计划并确保闭环的能力。 4.具备与青春期学生建立深度信任、进行有效激励与引导的能力，熟悉该年龄段心理发展特点，能处理学业压力等问题。 5.拥有学科竞赛、科研项目、夏校及特色活动资源渠道优先。

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