*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨无需拓客+高转化资源+年薪25万+* 【岗位优势】 1.资源优质：公司提供精准意向客户，无需外出开发，专注高效转化！ 2.收入丰厚：无责底薪3500元+高额提成（月均10k+，TOP顾问年薪25万+） 3.福利拉满：带薪年假10天+五险一金+免费健身卡+家属体检+零食下午茶 4.成长加速：带薪培训+行业TOP1平台背书+清晰晋升通道（顾问→主管→总监） 公司提供稳定客源，无需自主拓客，非电销类岗位。分配给顾问的客户已通过初筛并识别成交意向，根据个人承接能力进行精准派发，可服务客户数量与自身能力匹配，团队成员间无资源竞争干扰。 【岗位职责】 1.负责学员跟进，以微信沟通为主，维护客户关系，完成个人业绩目标（公司提供高质量精准资源，无需自行开发客户）； 2.主动服务并维系学员，深入了解需求，解决学习问题，推荐合适课程，帮助学员提升口语能力（实现成长，收获成就感）； 3.专业且及时地回访和服务学员，赢得认可，推动客户转化、续费及转介绍； 4.高效完成团队内事务性、服务性工作，确保任务有序推进； 5.协助开展公司相关活动，落实上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.具备网销或电话销售相关经验； 2.细致耐心，亲和力强，服务意识佳，学习能力强，具备复盘总结能力； 3.性格外向，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神； 4.能够承受一定的工作压力； 5.大专及以上学历，能借助翻译工具与外教进行基础文字交流； 6.熟练使用Office等办公软件。 【薪资待遇】 1.无责底薪3.5k+业绩提成，试用期享保底工资； 2.入职即签劳动合同，缴纳五险一金。 【工作休息时间】 1.轮班制，每周一轮，实行大小周休息制度； 2.早班9:00-17:00，晚班17:00-22:30。 【公司福利】 1.入职满2个月起，每年享受10天带薪年假，充分保障休闲与旅行时间； 2.完善的岗前培训体系，助力快速融入新角色； 3.渐进式晋升机制，发展空间广阔，成长路径清晰； 4.每周两次丰富多样的下午茶点饮品，营造舒适办公氛围； 5.定期组织文娱活动，平衡工作与生活乐趣； 6.人性化管理模式，轻松环境中激发最佳状态； 7.年度员工健康体检免费提供，父母亦可共享，关爱个人与家庭健康。 【我们的氛围】 1.团队以90后、00后为主，重视工作趣味性，积极拥抱创新； 2.工作作风专业严谨，同时注重团队欢乐与人文关怀； 3.我们期待充满创意与理想，对在线教育怀抱热忱的你加入！

【岗位职责】 1、作为人才测评与发展的专业顾问，负责咨询项目的整体规划、任务拆解及执行推进，重点承担人力资源数字化转型中关于人才发展与人才评估的相关工作； 2、依据客户实际需求，独立完成调研分析并输出各类咨询成果文件，包括但不限于人才测评报告、解决方案PPT、周报、月度总结、WBS计划、流程文档、培训材料等，推动项目资料的标准化建设与交付； 3、在项目实施过程中，针对关键阶段或重要事项，协调各方资源并提出有效应对方案，确保项目高质量落地，提升客户满意度； 4、负责项目相关的内外部沟通、资源调配及协作支持工作，保障各环节顺畅运行。 【备注】本岗位需接受全国范围出差安排，现阶段每周有2-5天需前往东莞办公，无法接受者请勿投递。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、经济学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上工作经验，须拥有乙方人力咨询项目实操经历，熟悉胜任力建模、人才测评与发展类项目，能独立负责模块设计与落地实施，曾担任项目负责人者更优；具备使用数字化工具开展学习发展辅导项目经验者优先； 3. 可独立开展人力资源咨询相关工作，在人才学习与发展、业务流程优化、胜任力建设、人才评估、培训开发等方向中精通2-3个领域； 4. 有零售行业背景或参与过零售类项目者优先；对咨询项目全流程、企业战略、组织管理及人力资源体系有系统理解与实践经验； 5. 具备优秀的逻辑思维、分析洞察和沟通表达能力，擅长对外协调、谈判及问题处理，能适应频繁出差，责任心强； 6. 持有项目管理、分析咨询类相关资质证书者优先； 7. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析，善于从数据中发现问题、归纳结论，并形成具有决策价值的分析报告。 【您能获得】 1、基本保障：周一至周五09:30—12:30，13:30—18:30常规办公时间，周末双休，公司倡导高效作业，无加班文化，享受国家法定节假日、加班补贴或调休机制，入职即缴纳五险一金，福利完善。 2、薪酬激励：提供岗位绩效奖金、项目激励、出差补贴、月度津贴、合理化建议奖励、员工荣誉奖、人才推荐奖金等多元化激励机制。 3、员工福利：节日礼品、定期团建/聚餐/零食供应、年度健康体检、生日庆祝及礼金、年度旅游、司龄假、额外休假、带薪年假等丰富福利。 4、发展前景：定期组织专业技能培训与经验分享会，每年享有调薪机会，表现优异者有机会获得期权激励，晋升为合伙人。 5、办公环境：毗邻地铁5号线五羊邨站C出口，办公空间舒适，设施齐全，团队年轻富有活力，氛围融洽，还有性格温顺的猫咪陪伴办公。 期待您的加入！

全职课程销售/市场推广 【职位标签】 全职 | 高提成 | 五险 | 招生推广 【岗位职责】 1. 负责机构各类课程产品的咨询介绍及销售转化； 2. 统筹执行校区线上（社群/朋友圈）及线下（校园周边地推、商场引流）的营销推广工作； 3. 维护客户关系，挖掘潜在生源，完成校区招生目标。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，有教培行业销售或地推经验更佳； 2. 具备良好的沟通说服能力，目标感强，有强烈的赚钱意愿； 3. 性格外向，积极主动，能融入团队配合开展工作。 【工作时间】 10:30—20:30（根据校区活动安排排班，节假日轮休或调休）。 【薪酬待遇】 无责任底薪 + 高额业绩提成 + 月度奖金 薪资底薪 2300元，阶梯提成规则:月度业绩15万及以内提成3%;月度业绩超过15万且不高于35万提成 4%;月度业绩超过35万提成 5%。业绩优秀者月薪轻松过万，上不封顶。 【福利待遇】 1. 统一缴纳五险 2. 享受节假日福利、团建聚餐及工装补贴 3. 公司提供广阔的纵深发展平台及晋升空间。 【工作地点】 广州市天河区艾思成长中心(林和东旗舰店)

【福利待遇】 1、[薪酬体系] 基本工资3000元起+数据奖金1000-3000+高业绩提成5000-20000+周/月度奖励1000-10000+各类福利补贴 团队平均薪资9-12k以上。 2、[晋升空间] 销售代表－课程顾问－课程主任－校长，分公司总经理（送股份）－集团公司高管/子公司董事长。 3、[培训体系] 专业讲师全程带教，入职前开展企业文化讲解+产品知识学习+市场沟通技巧+营销话术训练+职业素养提升+在岗技能进阶培训； 4、[其他福利] 交通补贴、伯乐奖、员工生日礼物、节日礼金礼品、年终奖、年假、文娱活动、团建旅游、月度奖金等你来享！ 5、[环境] 富有教育理想的办公氛围，团队和谐，远离职场纷争，工作轻松愉快。全新装修办公区，空间开阔采光好！位于市中心，楼下公交线路超10条，停车场宽敞且免费停车！

600×600无尘板吊顶50平方2个空间一口价包工包料1500元，包拆除旧天花垃圾带走，完工后验收结算

需自带车辆，装修垃圾外运

江门市台山市招防水工（有网上可查的防水证），身体健康、诚实守信、吃苦耐劳、施工技术熟练、无犯罪记录！

招聘：女保洁50-65岁男保洁60-65岁工资3000元/月6-10月高温䃼贴300元（工资3300元）月休4天地点：天骄半岛物业小区工作时间：7：30-11:3013:30-17:30联系人：刘小姐

江门市新会区招建筑木工、木模

1.为客户提供专业的咨询与服务，确保客户满意度 2.解答客户需求，提供有效的问题解决方案 3.维护客户关系，促进长期合作 4记录和分析客户反馈为产品和服务改进提供建议 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识， 2.能够熟练掌握客户服务技巧，有责任心能够承受工作压力， 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

制定公司各项规章制度

双休，早10晚五，不打卡，神仙公司 早十晚五｜万亿赛道招“反卷合伙人” 708090后｜在成都，终于有份工作不嫌我年龄 #写下你今天的成就无论大小 70 80 90后｜在成都，终于有份工作不嫌我年龄 说实话，这条是写给“有点累”的人看的。 香年广场｜地铁直达 ️不用早晚高峰硬挤 ️不做单休牛马——每周休3天 ️10点上班，16点后弹性，不打卡 行业：不良资产处置（万亿赛道，方向稳） 不限学历专业，有完整带教。 中年转行、宝妈回归、新人入行，都有人陪跑。 年综合10W–30W，凭能力走 团队好相处，下午茶、游学、小惊喜如果你也想： ️告别单休 ️不再被年龄卡住 ️把上班过成生活的一部分 等一个同频的你#欢迎加入我们的团队 #一起干事业 #成都招聘 #创业 #加盟 #创业者的天堂#宝妈创业#公司日常#招募 合伙人

广东广州寻求招聘市场营销和心理咨询背景的咨询顾问，要求具备优秀沟通能力、服务意识及亲和力，主要负责拓展客户、数据匹配和情感咨询服务，薪酬优渥，待遇3000-8000元

招聘全国连锁 乐泰亮甲 忻州，太原，定襄，各县火热招聘 招聘岗位：咨 询 师 任职要求 年龄 22–55岁 性别不限 吃苦耐劳，有责任心优先 福利待遇，养老，医疗 带薪培训 平台稳定 晋升空间大 收入上不封顶 踏实肯干、想挣钱的你 赶紧加入我们一起干！ 联系电话: ​地址：北方商城后门林业局小二楼

岗位要求： 1、负责客户案件的对接与辅导签单，处理咨询问题，撰写相关材料，跟进案件执行过程中的各类事项，定期汇报进展，制定并提交规划方案，开展客户培训，安排周期性实地拜访，完成案件资料整理归档及发送工作； 2、参与新产品设计，编制配套话术，提出策略建议，优化产品与流程，组织专业培训宣导，同步项目进度，反馈服务环节中的实际问题，挖掘已成交客户的二次合作机会并提供有效线索，协助推动商机落地签约； 3、协同各部门协作事务，承担内部专业培训任务，审核案件质量，更新客户案件进度，整理开案所需资料，将归档文件上传至服务器，完成各类报表填报，参与团队成员能力提升，主导流程体系建设并配合落地实施； 4、负责向供应商分派案件，进行日常对接，跟踪供应商案件推进情况，审核其案件质量，管理服务内容，并收集评价信息及时反馈； 5、按时提交周工作总结及下周工作计划，完成上级交办的其他工作任务，保持与合作资源方的专业沟通交流。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作office办公软件，具备较强的理解能力、表达沟通能力以及材料整合撰写能力； 3、具有1年以上科技项目申报辅导相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责企业项目申报、资质申请等工作。 2. 整理公司全年项目申报计划，对申报项目进行可行性分析，提出推进意见并做好前期准备。 3. 协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成。 4. 收集项目申报、批复文件等相关数据，进行文字汇总，编写申报材料。 5. 查找、搜集公司各类产品的项目申报信息，并与相关部门进行沟通与协调。 6. 及时了解行业动态及相关部委的政策，搜集有价值的行业信息及政策信息。 7. 根据项目政策条件，对公司项目提出建议。 8. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，市场营销、管理、理工科专业者优先；具备较强的文字写作及材料组织能力。2. 主动学习能力强，善于思考，能承受一定的工作压力；沟通协调能力强，工作细致认真、有耐心，有较强的责任心。 3. 熟悉项目申报、资质、专利、著作权申请政策和流程，有与政府相关部门实际接触的工作经验。 4. 熟悉孵化器办事流程，及对政府项目申报有实操经验者优先。 5. 熟练使用Word、Excel等办公软件。 【加分项】 有以下行业经验：咨询、专利/商标/知识产权

【岗位职责】 1. 负责企业项目申报、资质申请等工作。 2. 整理公司全年项目申报计划，对申报项目进行可行性分析，提出推进意见并做好前期准备。 3. 协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作；负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成。 4. 收集项目申报、批复文件等相关数据，进行文字汇总，编写申报材料。 5. 查找、搜集公司各类产品的项目申报信息，并与相关部门进行沟通与协调。 6. 及时了解行业动态及相关部委的政策，搜集有价值的行业信息及政策信息。 7. 根据项目政策条件，对公司项目提出建议。 8. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，市场营销、管理、理工科专业者优先；具备较强的文字写作及材料组织能力。2. 主动学习能力强，善于思考，能承受一定的工作压力；沟通协调能力强，工作细致认真、有耐心，有较强的责任心。 3. 熟悉项目申报、资质、专利、著作权申请政策和流程，有与政府相关部门实际接触的工作经验。 4. 熟悉孵化器办事流程及对政府项目申报有实操经验者优先。 5. 熟练使用Word、Excel等办公软件。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 跟踪行业动态、竞品信息及消费者行为变化，输出高质量调研报告 3. 运用定量与定性研究方法（如访谈、焦点小组、数据分析工具）挖掘市场机会与风险 4. 协同市场、产品、销售等部门，提供数据支持与策略建议 5. 管理调研供应商，把控项目进度、质量与成本 任职要求： 1. 市场营销、统计学、社会学、经济学等相关专业背景，学历不限 2. 具备市场调研相关工作经验，熟悉调研全流程与主流分析工具（如SPSS、Excel、Python等） 3. 具备良好的逻辑思维、数据敏感度与报告撰写能力 4. 沟通协调能力强，能独立推进跨部门协作项目 5. 责任心强，注重细节，具备较强的学习能力与抗压能力

职责: 1、负责企业项目申报，资质申请等工作; 2、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备; 3、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成; 4、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料; 5、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调; 6、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息; 7、根据项目政策条件，对公司项目提出建议; 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，市场营销、管理、理工科专业者优先;较强的文字写作、材料组织能力; 2、主动学习能力强，善于思考，能承受一定的工作压力;沟通协调能力强，工作细致认真、有耐心，有较强的责任心; 3、熟悉项目申报、资质、专利、著作权申请政策和流程，有与政府相关部门实际接触的工作经验。 4、熟悉孵化器办事流程及对政府项目申报有实操经验者优先。 5、熟练使用Word、Excel等办公软件。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责企业项目申报、资质申请等工作。 2. 整理公司全年项目申报计划，对申报项目进行可行性分析，提出推进意见并做好前期准备。 3. 协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作；负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成。 4. 收集项目申报、批复文件等相关数据，进行文字汇总，编写申报材料。 5. 查找、搜集公司各类产品的项目申报信息，并与相关部门进行沟通与协调。 6. 及时了解行业动态及相关部委的政策，搜集有价值的行业信息及政策信息。 7. 根据项目政策条件，对公司项目提出建议。 8. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，市场营销、管理、理工科专业者优先；具备较强的文字写作及材料组织能力。 2. 主动学习能力强，善于思考，能承受一定的工作压力；沟通协调能力强，工作细致认真、有耐心，有较强的责任心。 3. 熟悉项目申报、资质、专利、著作权申请政策和流程，有与政府相关部门实际接触的工作经验。 4. 熟悉孵化器办事流程，及对政府项目申报有实操经验者优先。 5. 熟练使用Word、Excel等办公软件。

岗位职责： 1、负责收集公司各部门提交的项目文档资料，进行编辑、排版、打印装订、报送等工作； 2、负责公司政府项目相关报告、报表等对外数据和资料的填写、报送及跟踪工作； 3、负责协调企业内部相关部门，做好项目申报、检查及验收； 4、负责公司政府项目申报档案管理工作； 5、负责与主管项目部门、高校等的对接沟通； 6、负责政府项目相关政策研究； 7、通过各种渠道改善组织环境，提升雇主品牌知名度企业形象； 8、全年的各层级公共关系拓展规划及维护管理。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上项目管理类工作经验，有大型生产制造业相关工作经验优先； 2、具有较强的公共关系管理能力，会开车； 3、有一定的人脉资源网，具有较强的语言沟通能力及人际交往能力； 4、为人诚实、守信、正真，具备良好的职业道德素养。

【岗位职责】 1、负责专利申报、跟进及台账维护归档 2、办理各类证照新办、变更与年审报批 3、负责科技资质及政府项目申报工作 4、建立专利证照台账，做好到期预警 5、对接政府及机构，完成交办相关事务 6、跟进政策法规动态，确保报批流程符合最新要求 【岗位职责】 1、本科及以上学历，理工科优先 2、熟悉专利申报、证照办理全流程 3、熟练办公软件，擅长资料整理归档 4、沟通协调强，能对接政府及第三方 5、严谨细心有责任心，保密意识良好

招生老师-招生组长-招生主管 8-13K 广州榄核 大专 1-3年 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：阶梯式提成，适合想要高薪人群 奖金补贴：全勤奖，餐补，绩效奖金，提供住宿 职位详情 大学/大专生 私立学校 中学生 有销售经验 线下教育 有教育工作经验 招生主管：年薪15-25万 晋升机制：招生老师一招生组长一招生主管一项目负责 福利：全勤奖，餐补，话补，绩效奖金，优秀员工奖，激励奖金，优秀员工，带薪年假，团队拓展等；工作易上手，带薪培训，免费提供住宿。二，工作职责： 1。掌握学校优势及亮点，熟悉各专业和就业方向。 2。做好招生宣传推广工作，跟进意向学生。做好引导及接待来访家长学生各项工作。完成上级交代的其他工作三， 任职要求： 1.对营销感兴趣，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑；有一定销售能力的放宽学历限制，欢迎大学实习生面试挑战高薪。 2.具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3.自信，亲和力强，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，会粤语更好，亲和力较强，善于沟通； 4. 积极配合上级分配的招生宣传工作内容全职/兼职/优秀大学生实习

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年压力焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人职业非常适合你！[乐乐大笑] 1、底薪4600-7500元，业绩提成比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡家庭与生活 心动不如行动，快来联系我吧！了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可选），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等全面保障 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉周边社区环境与负责楼盘情况，便于为客户匹配并带看房源 2. 学习掌握业务规则及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（团队以90后为主，氛围活跃充满激情） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、踏实肯干，富有责任心，敢于挑战自我，具备理想与追求的“三有”青年

1. 客户咨询接待：负责接待来访、来电及线上咨询的客户，耐心解答关于课程体系、教学师资、等相关问题。 ​ 2. 学情分析与方案制定：深入了解学员的学习基础、学习目标及家长需求，结合机构课程特色，为学员定制个性化学习规划。 ​ 3. 课程推广与销售：积极推广机构各类课程，跟进客户意向，促成课程报名签约，完成既定销售目标。 ​ 4. 学员跟进与维护：对已报名学员进行定期跟踪回访，了解学习情况，及时反馈问题并协调解决，提升学员及家长满意度，促进续费及转介绍。 ​ 5. 数据整理与上报：准确记录客户咨询信息、签约数据及跟进情况，按时完成销售报表的统计与提交。

1.工作内容 1.负责为客户提供学历提升（中专、大专、本科、研究生）、职业资格考证及中职报考相关问题的咨询服务。 2.结合客户具体情况，制定个性化的学历进阶规划与考证指导方案。 二、薪酬：3K - 1W 三、福利： 1.惬意下午茶 2.省内外团建 3.季度奖 四、上班时间：8 点 45 分 - 18 点 30 分，中午休息 2 小时。 休假：月休 4 - 5 天，享受国家法定节假日假期。

岗位职责 1.负责通过电话、在线聊天、微信、门店接待等多种渠道咨询。 2.热情、专业地介绍公司的课程体系、教学特色、师资力量及服务优势。 3.对已报名的学员进行定期回访. 4.挖掘老客户的转介绍潜力，开拓新的销售机会。 招聘要求 大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、语言类、管理类等相关专业优先。 工作经验：1年以上销售或客服经验，有教育行业课程顾问、教育咨询经验者优先。 应届生可放宽，但需具备优秀的沟通能力和强烈的进取心。 技能要求：熟练使用办公软件，有新媒体运营经验更佳。

岗位职责： 1、负责招生咨询，解答学生及家长关于课程及报名的疑问； 2、协助教务管理工作，包括课程安排、学生考勤及成绩记录； 3、参与招生活动的策划与执行，提升学校知名度和招生效果； 4、维护学员关系，定期跟进学员学习进度及反馈，提供必要支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生及家长建立良好的互动； 2、工作细致，有责任心，能够处理多任务并保持高效率； 3、熟练使用办公软件，有教育行业相关工作经验者优先； 4、热爱教育事业，有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。