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招聘临时工，时薪18元，白班岗位。应聘要求：年龄18-45岁，包吃包住，工作完成后结清工资。 上班时间：8:30-12:30，14:00-18:00，加班时间：18:30-21:30。 工作地点位于鹤山市共和镇铁岗工业区德星路，公司名称为世昌幕墙门窗。

广东江门开平后营急聘贴画工两名，加班即日结算工资。

古三东北二路21号，，下午过来做临时工20一个小时，打包一名，还有啦货一名

广东省江门市兼职岗位：按要求填写施工记录，薪资面议，全勤奖、包吃，可预支，年龄18-50岁，买工伤险；提供住宿，有责任心

负责指引客人参与游戏体验

消杀员/除四害师傅/有害生物防制员/外勤作业，上门灭鼠灭蟑灭蚊，配药打药。

荷塘塔岗招临时工工作轻松15元一个小时，有意向的加

江门市中心医院江海区新院招主管一名，员工，有经验者优先，懂基础电脑，负责布草收送运输，年龄57岁以内，月休4天，月工资保底5000元。有意者联系:梁小姐

江门市蓬江区招电焊

办公室保安，负责办公室外来人员进场管控、接待以及办公室日常巡逻，工资5000包住不包吃。 要求： 1、净身高170以上，身体健康，无犯罪记录。 2、年龄20-50岁，身体无明显纹身。 3、退伍军人及有经验者优先。

招聘A2电车拖头自卸车司机，招聘人数20人，工作路线为开平市。任职条件：五年以上大货车驾驶经验，持有A2驾驶证及货运从业资格证；有拖头自卸车驾驶经验者及退役军。薪资待遇为9000-12000元，提供社保及食宿。

招聘A2电车拖头自卸车司机，招聘人数20人，工作路线为开平市。任职条件：五年以上大货车驾驶经验，持有A2驾驶证和货运从业资格证；开过拖头自卸车者及退役军。薪资待遇为9000-12000，提供社保，包吃住。

江门市台山市田头招泥瓦工贴瓷砖大约1000多方。

招聘品牌：卓诗尼品类：女鞋工作地点：永旺梦乐城招聘职位：临时工招聘条件：年龄48岁以内工资待遇：7个小时100元联系人：刘女士：同步

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临时工岗位，工作地址位于王虎庄。 工作时间：20点至次日8点，休息一小时。 薪资：220元/天。 工作内容：管机上料。 要求：自备手套，穿劳保鞋。

订单员待遇4000-8000元/月（上封不‬顶）职位要求：1、具备‬基础电脑操作‬能力；2、有耐心，有责任心，谦虚好学，有执‬力及一定的‬思维能力；3、男女‬不限，学历不限，有经无‬验均可，公司‬提供免费培训，有老师指导操作；4、有股票、期货、大宗‬商品交易‬经验者优先工内作‬容：通‬过电脑，在线‬上电子交易平台，进行产品现货订单采购及销售‬的进出单操作！不需要对外。2、ai漫剧制作员3000+会使用电脑，爱看短剧，对漫剧有自己的理解，有个人对漫剧的审美。喜爱漫剧，学习能力强。有一定的文字功底和绘画基础优先。电话：地址：广东省梅州市梅江区三角镇吉祥花园北区1-8号店帆群财务

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗 位：招聘专员 岗位职责：负责招聘相关工作：小时工/临时工/短期工，招聘方案的执行与推广，人才信息/人才渠道收集与挖掘等 岗位要求：学历不限，工作认真负责，服从安排，精通日常办公软件及PPT制作，具备良好的沟通能力，有劳务工作经验及人力资源专业者优先录用

可兼职/全职，年龄20-40男女不限，帮助失业人事登记资料，给有需要工作的人员推荐及指导

小时工有经验者优先招工人数:一名工作时间18点-22点

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招一个员工临时工日结18元/小时，现在来的

招聘临时工多名，工作内容为撕膜、清洁打包等，简单易上手。薪资为17元/小时。年龄要求20至45岁。

长期周末节假日兼职员工，20-45岁薪资福利:工资面议招工人数:多名电话咨询工作时间10:00-22:00(可添联系)工作地址:荷塘阳光新天地二楼(霸王茶姬后门电梯直上)

岗位职责： 负责珠三角区域客户现场返工，内容简单。接受出差安排，有专车司机接送，当天往返。 任职要求： 身体健康，品德良好，能服从上级工作安排。 岗位福利： 入职即购五险一金；加班按法定倍数计算；享有加班补贴、全勤奖、高温、夜宵补贴、内部推荐奖、带薪年假、工龄奖及法定节假日。提供食宿，宿舍4-6人间，WiFi、空调热水。 诚心求职请直接电话或微信联系。

岗位职责： 1.负责恩平市飞鹅塘片区道路交通秩序引导与协助管理 2.在指定时段（早7:30～8:30、晚17:30～18:30）开展交通疏导工作 3.协助处理简易交通咨询及突发情况上报 4.配合相关部门完成临时性交通保障任务 5. 严格遵守安全规范，确保自身及行人通行安全 任职要求： 1. 男性年龄 55 周岁以下，女性年龄 50 周岁以下 2.身体健康，无重大疾病史，能胜任户外轻体力工作 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从工作安排 4. 学历不限，有社区服务或交通协管经验者优先 5. 能接受每周结算薪资及加班双倍工资制度

一、岗位职责： 1、根据公司实际发展需求，协助董事长、总经理制定集团战略发展目标、年度经营计划及人力资源整体规划，助力企业经营目标的达成； 2、参与公司内外部运营的整体协调与推进，推动企业品牌形象塑造与企业文化建设； 3、协助总经理统筹各部门协作管理，完善公司管理制度与业务流程，持续优化管理体系，并监督制度执行情况，推动落地改进； 4、全面负责人力资源体系的搭建与升级，制定科学的人力资源管理机制，组织实施人才盘点与发展规划，合理控制人力成本，确保团队稳定性； 5、统筹管理公司行政事务与后勤保障工作，确保日常运营高效有序进行； 6、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业背景。 2、具备5年以上企业人力资源管理工作经验，有销售或生产制造类业务伙伴（BP）经验者优先考虑。 3、熟悉人力资源各模块日常运作流程，在战略规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工职业路径设计等方面具有实操经验； 4、具备较强的复杂问题处理能力，能独立开展工作并有效推进任务，拥有优秀的沟通协调与组织能力； 5、责任心强，职业素养良好，情绪管理能力佳，热爱人力资源领域，具备一定的团队管理实践经验。