岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 制定并执行短视频内容的创作与发布计划 3. 开展用户互动，提升账号与粉丝活跃度 4. 负责抖音和快手涨粉和流量转化，直播，引流到店购买手机，3c数码 任职要求： 1. 具备有一定的经验和粉丝，运营能力，不接受无经验 2. 熟悉主流社交平台的运营机制和用户特点 3. 具备一定的视频剪辑与图文制作能力 待遇，底薪5000+提成＋奖金，综合薪资6000-1万

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，参加公司组织的系统培训，掌握企业业务流程，结合客户需求推荐合适产品 2，通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 3，主要以线上办公形式开展工作，在办公室内完成任务，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，有追求高收入的意愿，工作态度认真严谨，具备进取心和目标感 2、热爱销售岗位，性格外向，具有强烈的责任意识、高效执行力以及良好的团队合作精神 3、具备较强的学习能力和语言表达能力 4、善于沟通，反应灵活，学习能力强，无论是否有经验都可申请，欢迎应届生加入（入职即配组长全程指导） [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解各项专业知识 （零经验者也可安心入职） 2、持续培训：新人将参与定期安排的技能提升课程，不断强化实战能力 3、经验交流：资深同事定期分享实战经验，帮助你汲取成功方法，快速成长

岗位职责 1. 负责产品在各线上渠道的推广（不涉及IP打造），完成客户引流与信息收集（涵盖抖音、视频号、小红书、快手、百度、公众号、TikTok、YouTube、Google） 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3. 跟踪数据表现，分析投放效果，调整内容发布策略以提升转化 4. 归集整理客户信息，配合业务人员推进客户跟进工作 任职要求 1. 具备两年以上同类岗位工作经验，有大众化定制商品运营背景者优先考虑 2. 具有较强的创新意识和自主学习能力 3. 可独立完成推广活动的策划与落地执行 4. 具备良好的沟通技巧及团队协作精神 上班地点 江门市蓬江区胜利路152号珠西创谷2栋415室

协助老板处理日常事务，跟进客户业务情况，推广宣传公司

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容更新 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率与粉丝增长 3. 撰写原创文案、编辑图文/短视频内容，把控内容质量与传播调性 4. 监测数据表现（阅读量、转化率、涨粉数等），定期输出运营分析报告 5. 协同设计、市场及销售团队，推进品牌推广与用户转化目标 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备基础运营思维与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成文案撰写与内容策划 3. 熟悉主流新媒体平台规则及基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责私域平台（如微信公众号、社群、抖音等）的日常运营，涵盖内容规划、发布管理、用户互动及账号维护等工作。 2.制定并落实私域运营方案，提升用户的活跃程度、留存水平及转化效果。 3.通过分析用户行为数据，洞察用户需求，持续优化运营策略与执行路径。 4.联动相关部门推进线上线下活动实施，增强品牌曝光度与用户黏性。 5.跟进行业发展趋势，适时调整运营方向，确保运营工作的市场竞争力。 岗位要求： 1.熟悉主流私域运营工具与运作模式，具备相关经验者优先考虑。 2.具备扎实的文案写作与活动策划能力，可独立完成内容产出任务。 3.掌握数据分析方法，能基于数据反馈提出有效改进措施。 4.具备良好的沟通协作能力，能够高效对接跨部门合作事项。 5.对用户需求敏感，具备快速响应与问题解决能力。 6.拥有创新意识和团队协作精神，工作积极主动、富有热情。 上班时间：早上9：00-12：00下午13：30-18：00周日休息；

1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营； 2. 撰写推广文案及运营相关推文； 3. 参与短视频内容制作及平台账号维护。

熟悉抖音ip搭建，视频拍摄，内容剪辑。

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

江门市招光伏安装小工，楼顶安装光伏项目，会栓螺丝 打螺丝 ，就行 最高两米，不用高空作业，

三八明天需要一名会做塘的司机。

江门市江海区招玻璃安装

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），优化内容策略与运营方向 4. 协同设计、市场等部门完成素材制作与推广落地，确保传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备内容敏感度与网感 2.具备基础图文编辑、视频剪辑或简单设计能力，能独立产出优质内容 3. 学习能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 4.有新媒体实习或项目经验者优先 5.学历不限，热爱互联网与内容创作 6.不用公司打卡，以结果为导向 7.主要帮助少儿培训机构招生

线上办公，手机操作。积极回复客户消息。解决客户的问题

1.能熟练使用企业微信（审批流程等基本操作） 2.会梳理文案，发朋友圈。 3.能简单操作视频拍摄剪辑等基本操作。 工作时间：朝九晚五 工作地点：成都市高新区世纪城地铁站旁边

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

招聘：通气抄表员薪资：4000元以上/月一、岗位职责：1.居民户内通气；2.居民户内抄表；3.户内维修、换表、开阀；4.客服热线转接值班（客服热线正常上班外的时间均转接到值班热线）；5.部门内值班；6.欠费催缴（贴催缴通知、上门催缴等）；7.居民用户偷盗气排查；8.综合服务推广、销售；9.抄表信息的核对；10.远程表无法抄表数据跟进。二、任职要求：1、本科及以上；2、有良好的表达和沟通能力；3、有责任心；4、有C1E驾驶证；5、动手能力强。

担架员服从管理、吃苦耐劳、工作认真、有责任心、身体健康招工人数:多名工作地址:江门市蓬江区蓬莱路，江门市新会区冈州大道中

上班位置:联合高峰汇花园招聘防蚊户外灭蚊消杀工作内容:消杀招聘100人18-57待遇:半天:75-2=73元到手上班时间:4小时上班时间15,30-19:30实际工作2-3小时不包吃不包吃不能穿：短裤.拖鞋.凉鞋要求:下午15:00分之前必须到位联系人:

招工长期零时工 杂工 20一个小时

招临时兼职流程简介如下：6天全天+15天上班（约2小时），结工资2500要求：高中或中专以上学历，有毕业证，方便需要，最好荷塘人有意可电，2488(26.10.21)

【招聘】：长期兼职：1名，上班时间：18：00-23：00.年纪要求：57岁以下上班地点：三连工业区三连市场附近，有意者请致电：王小姐（同步）。

1、配合部门负责人拟定年度人力资源规划，确保人力配置与公司经营发展目标相匹配； 2、协同部门负责人制定招聘方案，组织实施招聘活动，保障人才选拔的精准性与有效性； 3、协助开展培训需求调研，搭建培训体系并推动实施，提升员工岗位所需的专业能力与实操水平； 4、配合推进绩效考核执行工作，确保绩效评估机制有效落地与持续优化； 5、参与薪酬结构设计，优化员工福利政策，增强员工工作积极性与归属感； 6、负责员工投诉及劳动纠纷的协调处理，维护良好的劳资关系与用工环境； 7、协助推进企业文化体系建设，增强团队凝聚力与组织认同感； 8、协助部门负责人开展团队管理，构建系统化的人才培养机制，提升团队专业能力，为公司储备人力资源骨干力量； 9、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、组织行为学或心理学等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，具备3年以上制造类企业全流程人力资源管理经验； 3、持有二级企业人力资源管理师证书者优先考虑。

临时工责任心强手脚灵活。工作地址:开平市水口镇工业园东大道138号2座首层之十

急招临时工多名工期大概一个月，工资面议联系电话：黄小姐地址：荷塘镇康溪工业区连泰厨具

（可致电/到店应聘）均安畅新工业园招临时工多名，20元/小时，做一个星期联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境